研发主任岗位职责16篇

岗位职责是什么

研发主任是企业研发部门的核心角色，负责指导和管理整个研发团队，确保技术创新和产品研发工作的顺利进行，以推动企业持续发展和市场竞争力的提升。

岗位职责要求

1. 研发主任需具备深厚的行业知识和专业技能，对新技术、新趋势保持敏锐洞察。

2. 必须拥有出色的领导力，能够激发团队潜能，协调内部资源，解决团队冲突。

3. 应具备良好的项目管理能力，能有效规划和执行研发项目，确保按时交付高质量的产品。

4. 需要与市场、销售等部门紧密合作，理解市场需求，确保产品研发与市场需求相匹配。

5. 必须具备优秀的沟通和谈判技巧，能与供应商、合作伙伴和上级管理层建立良好的工作关系。

岗位职责描述

研发主任的角色不仅仅是技术专家，更是团队的领导者和战略规划者。他们不仅要精通技术研发，还要掌握市场动态，制定符合企业战略的研发计划。他们需要引导团队探索创新解决方案，同时确保项目的经济效益和可行性。此外，研发主任还需关注团队成员的职业发展，提供指导和支持，打造高效协作的研发环境。

有哪些内容

1. 技术指导：研发主任需对团队的技术方向进行指导，确保技术路线的先进性和实用性。

2. 项目管理：负责项目的立项、进度跟踪、质量控制和风险管理，确保项目按期完成。

3. 团队建设：招募、培训和激励团队成员，提高团队的整体技术水平和创新能力。

4. 跨部门协作：与市场、销售等部门协同，收集反馈，调整产品开发策略，满足市场需求。

5. 预算管理：编制和监控研发预算，确保资金的有效利用，控制成本。

6. 知识产权管理：保护企业的知识产权，处理专利申请和相关法律事务。

7. 风险评估与应对：识别潜在的技术、市场风险，制定相应的预防和应对措施。

8. 持续改进：评估研发流程，引入新的管理方法和技术，提升研发效率和产品质量。

作为研发主任，不仅要在技术层面保持专业水平，还要具备全面的管理视野和协调能力，以驱动企业的技术进步和业务增长。

研发主任岗位职责范文

第1篇 主任研发工程师岗位职责

研发主任工程师 隆基乐叶光伏科技有限公司 隆基乐叶光伏科技有限公司(分支机构) 职责描述:

负责n型电池研发项目;负责n型电池硼扩、离子注入、cvd沉积等工艺研发。

任职要求:

1、物理、材料、微电子、半导体等相关专业,本科及以上学历,具有高效晶硅电池(n型)研发4年以上工作经验;

2、能够独立制作完整电池且效率在21%以上;

3、具有独立分析测试的能力,能够进行软件模拟

第2篇 研发中心主任助理岗位职责研发中心主任助理职责任职要求

研发中心主任助理岗位职责

研发中心主任助理 1、负责协助研发中心主任助理研发中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人员调配管理，财务支出签字，物资管理;

3、研发项目和研发方向的确定、执行、验收;

4、对外联系合作，研发项目产业化推广。 对于软性有一定要求，高情商，善于沟通以及维护处理;

品德优质，must遵守研发中心商业机密 1、负责协助研发中心主任助理研发中心胡全面管理工作;

2、包括但不限于人员调配管理，财务支出签字，物资管理;

3、研发项目和研发方向的确定、执行、验收;

4、对外联系合作，研发项目产业化推广。

第3篇 主任研发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

要求：

1、五年以上的汽车行业电子产品开发经验，有bms开发经验者优先。五年以上的汽车电子产品功能安全开发经验；精通iso26262标准及开发流程，有丰富的流程建立或执行经验；精通功能安全管理工具的使用，包括流程管理工具、软件开发工具、测试工具等；精通汽车电子产品功能安全全生命周期的设计开发任务，包括系统安全设计、硬件安全设计、软件安全设计。精通汽车电子产品功能安全测试用例的生成与测试实施。精通功能安全评审、验证、审核要点并有丰富的经验。

2、熟悉n_p/ti/infineon系列mcu，熟悉safelib和mcal配置，要求有实际项目应用。

3、精通autosar标准，有基于vector或etas工具 配置&集成&测试 autosar bsw 的项目经验

4、熟悉功能安全，有实际项目经验优先、熟悉多核操作系统为加分项。

5、优秀的英文读写为加分项。

职责：

1、负责策划项目安全生命周期中的全部安全活动，按计划统筹项目过程中所有关于功能安全的活动，负责产品功能安全的设计、评审，记录安全计划过程中各项安全活动的输出成果。引导项目组各项安全活动的实施。

2、负责带领团队开发基于autosar架构的bms项目。

3、负责协助项目完成功能安全认证。

4、负责团队人员的培养。

5、负责完成与客户autosar方面的技术对接

第4篇 课程研发主任岗位职责

课程研发主任 浙江首选教育科技有限公司 浙江首选教育科技有限公司 职责描述:

1、熟悉国内外创业教育现状,在创业教育领域拥有丰富的经验。

2、负责创业教育培训体系研发设计,并依据课程体系制定有针对性的培训方案。

3、负责创业教材的编写组织工作。

4、负责对培训讲师进行邀请和管理。

5、有讲师及教育培训经验,能够安排日常事务性工作。

6、熟悉高校工作流程。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、教育行业工作经验5年及以上,具备2年及以上课程研发工作经验。

3、组织、协调能力强,具备良好的创新精神。

4、普通话标准,具有亲和力,有良好的沟通、协调能力。

5、热爱教育事业,做事认真负责,有耐心,具有团队合作精神。

6、熟练掌握常用办公软件。

上班时间:09:00-12:00 13:00-17:00(双休+法定节假日)

福利:五险一金+法定节假日+不定期团建

第5篇 工艺研发主任岗位职责任职要求

工艺研发主任岗位职责

职责描述:

1、人员管理

a. 负责本部门的人员招聘，人员梯队建设，组内人员的技术和理论培训;

b. 负责公司月度个人奖项和半年度级别调整的提名;

c. 负责本部门所有研发人员和实验室操作员的工作安排;

d. 负责提供项目管理专员基本绩效数据，做绩效考核用;

e. 代理人的培养， 使代理人能够真正满足组内管理需求;

f. 承上启下，将下属研发组员工的需求和建议传递给公司管理层，同时督促下属员工遵守公司各项规章制度。

2、项目管理

a. 主要从事公司系列产品、原料药中间体及客户定制产品工艺的研发与生产;

b. 指导下属完成成熟项目的放大制备;

c. 撰写项目报告书;

d. 成本控制和最终产品的质量控制;

e. 领导团队完成项目任务，定期召集组内项目讨论，解决研发人员合成中遇到的实际问题， 掌控项目进度，更新/汇报项目进展。

3、实验室管理

a. 作为实验室安全卫生责任人，全面负责实验室安全卫生环保工作;

b. 分解实验室各项工作，并指定各项工作托管人员及其责任。

4、 产品管理

a. 负责本系列产品线的规划和建立;

b. 负责本系列产品的销售报价;

c. 建议本系列产品牌价。

任职要求:

1、 化学、化工、制药工程类专业，硕士及以上学历。

2、 5-6年有机合成相关经验(博士需要2-3年工作经验)，2-3年原料药工艺研发经验， 2-3年5人以上团队管理经验。

3、 有强烈的责任心，能够在规定时间内按时完成项目;很强的的执行能力和沟通能力，团队合作能力;有良好的管理能力。

工艺研发主任岗位

第6篇 产品研发主任岗位职责

产品研发部主任 国家卫生计生委能力建设和继续教育中心 国家卫生计生委能力建设和继续教育中心,国家 岗位职责:

1.负责收集分析用户意见反馈,挖掘用户真正需求,根据结果进行产品策略制定和实施;

2.负责掌握产品的市场情况,分析和判断产品的生命周期;负责产品生命周期管理;

3.协助开发团队、测试团队理解和掌握需求,对产品需求方向和易用性负责;

4.负责已上线模块的需求跟踪和控制,协调和沟通,推动设计、开发、测试、运营等人员的紧密合作;

5.研究市场和用户需求,不断优化产品,提升用户体验;

6.研究掌握行业市场情况,包括竞争对手分析,并针对具体情况提供有建设性的建议;

7.带领团队负责公司网站web端、app、微信、公众号的设计,后台系统的设计和项目管理;

8.根据业务需要,研发新产品;

9.负责产品研发部的日常管理工作;

10.完成领导交给的其他工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,医学等相关专业;

2.具有8年以上互联网产品工作经验,5年以上同等岗位工作经历,有团队管理经验;

3.对平台型产品有深刻的认知,熟悉主流的在线学习平台,有医学类在线教育产品经历者优先;

4.能独立进行需求分析,熟练使用a_ure等原型搭建工具;

5.具备独立撰写产品文档的能力,熟练掌握产品需求分析、设计技巧,对交互设计过程有深入了解;

6.对互联网产品ui、ue有独到的见解,熟悉目前主要的各类互联网产品特点;

7.较强的项目管理能力,良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力;

8.善于跨部门组织、沟通和协调资源,具有良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力;

9.具有良好的职业道德和团队精神,优秀的理解能力和沟通协调能力,具有一定的创新能力。

第7篇 研发主任职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责研发中心工作的全面开展；

2、负责研发项目组织申请、具体实施的把控；

3、负责技术方案、科研计划、项目申请审批；

4、参与项目工程技术方案的制定与对接，提出合理化建议并指导实施；

5、负责了解市场动态，及时引进新技术；

6、及时关注行业内的新规定、新标准；

7、负责研发部体系的建立及团队管理。

任职要求：

1、博士及以上学历，环境工程、生态工程相关专业；

2、熟悉相关专业领域科研前沿动态，具有相关行业工程技术方案提出和指导能力；

3、熟悉高新技术企业申报及维护工作；

4、熟悉生态环境项目设计、施工及运营工作；

5、5年及以上环境工程实践管理经验或同岗位工作经验；

6、年龄：30-40岁，男女不限。

第8篇 研发主任工程师岗位职责

研发主任工程师 隆基乐叶光伏科技有限公司 隆基乐叶光伏科技有限公司(分支机构) 职责描述:

负责n型电池研发项目;负责n型电池硼扩、离子注入、cvd沉积等工艺研发。

任职要求:

1、物理、材料、微电子、半导体等相关专业,本科及以上学历,具有高效晶硅电池(n型)研发4年以上工作经验;

2、能够独立制作完整电池且效率在21%以上;

3、具有独立分析测试的能力,能够进行软件模拟

第9篇 课程研发主任岗位职责任职要求

课程研发主任岗位职责

职责描述:

1、熟悉国内外创业教育现状，在创业教育领域拥有丰富的经验。

2、负责创业教育培训体系研发设计，并依据课程体系制定有针对性的培训方案。

3、负责创业教材的编写组织工作。

4、负责对培训讲师进行邀请和管理。

5、有讲师及教育培训经验，能够安排日常事务性工作。

6、熟悉高校工作流程。

任职要求:

1、本科及以上学历。

2、教育行业工作经验5年及以上，具备2年及以上课程研发工作经验。

3、组织、协调能力强，具备良好的创新精神。

4、普通话标准，具有亲和力，有良好的沟通、协调能力。

5、热爱教育事业，做事认真负责，有耐心，具有团队合作精神。

6、熟练掌握常用办公软件。

上班时间:09:00-12:00 13:00-17:00(双休+法定节假日)

福利:五险一金+法定节假日+不定期团建

课程研发主任岗位

第10篇 硬件研发主任岗位职责

硬件主任研发工程师 江苏亨通光电股份有限公司 江苏亨通光电股份有限公司分支机构 职责描述:

1、 负责量子通信系统及应用产品硬件电路元器件、fpga芯片的选型;

2、 负责硬件电路和fpga开发方案、原理图的设计与实现;

3、 能够带领硬件开发团队完成各项研发工作;

4、 负责制定、改进公司各类硬件产品技术文件,协助制定相关技术或产品标准,协助规划的中长期发展路线;

5、 参与科技项目的管理,包括项目申报、可行性分析、统计协调等管理工作;

6、 依据研发成果申请专利或者发表论文。

任职要求:

1、 年龄:25岁以上,性别不限;

2、 教育背景:电子学相关专业;

3、 工作经验:博士具有1年以上、硕士具有3年以上、本科具有4年以上相关工作经验。

4、 技能要求:

(1)熟悉各种电子元器件选型,熟练掌握verilog或vhdl基本硬件设计语言;

(2)熟悉电路设计流程,能独立完成硬件产品的开发;

(3)具有altera、_ilin_或lattice公司fpga芯片开发经验的优先。

5、基本素质:良好的职业素质及职业道德,主动、务实,责任心及团队意识较强。

第11篇 主任研发工程师岗位职责主任研发工程师职责任职要求

主任研发工程师岗位职责

工作内容:

(1)电动机市场需求分析;

(2)新技术、新材料、新工艺应用及发展趋势分析;

(3)公司电动机产品发展方向及定位分析;

(4)电动机新产品立项及研发(电磁设计、方案设计、结构设计、通风冷却设计、润滑与轴承设计、励磁设计等);

(5)对已有电动机产品进行优化、完善和提升;

(6)电动机产品的标准化、系列化、模块化设计;

(7)负责电动机产品宣介与推广，参与市场投标与技术交流;

(8)电动机订单产品设计、技术服务;

(9)参加电动机行业国家标准、行业标准制定，编制公司电动机产品技术标准、设计规范等;

(10)完成领导交办的其他事项。

任职要求:

(1)全日制大学本科及以上学历， 专业为电气工程、电机与电器者优先;中级及以上专业技术职称;英语cet-4及以上;

(2)从事大中型中高压电动机研发设计工作8年以上，熟悉大中型中高压电动机行业发展趋势。能力业绩特别突出、获得过省部级及以上科技类奖项者可适当放宽工作年限要求。

(3)从事过大功率、高速、防爆或特种电机设计研发工作，在国内主要电机研制企业担任过研发设计团队主要负责人者优先。

第12篇 研发中心主任助理岗位职责

岗位职责:

1.协助研发流程文档签署、流程状态跟踪;

2.研发中心管理数据的统计分析;

3.研发调研数据、资料整理、汇总,研发资料、文档归档及外发;

5.研发中心日常工作(会议安排、记录,决议事项追踪等)。

任职要求:

1.机械制造及相关专业,35岁以下;

2.较好的沟通能力与文字处理能力。

第13篇 研发电子主任岗位职责

电子研发科主任 上海真兰仪表科技股份有限公司 上海真兰仪表科技股份有限公司,真兰 熟悉电子线路板的开发和测试应用,

最好有仪表行业的相关测试管理经验,

熟悉电子互联网的相关应用,

能有效组织项目团队,

对项目开发有效管理

第14篇 合成研发主任岗位职责

有机合成研发主任 南京药石科技 南京药石科技股份有限公司,南京药石科技,南京药石药物,南京药石药物研发有限公司,药石科技,药石药物 岗位职责

上级:研发副总裁

下级:组长、组员,5-20人

1. 负责所属研发项目的评估、预算、执行;

2. 主要从事新化合物的设计和合成,或临床化合物和上市药物的合成;

3. 指导下属研发团队进行小试研发、合成;

4. 负责团队成员的绩效管理及职业发展规划;

5. 负责管理实验室安全环保工作。

岗位要求

1. 有机合成、药物化学及相关专业,具有较强的研发背景;

2. 硕士5年以上工作经验及相当;

3. 优秀的管理团队能力,勇于承担责任,并能够积极地调动组员的工作积极性;

4. 具有扎实的专业知识和较强的解决问题的能力,能够熟练的使用英文查阅文献,用中英文撰写项目报告;

5. 有较强责任心,创新意识和较强的团队合作精神,对有机合成有浓厚兴趣。

第15篇 研发主任岗位职责

研发中心主任 北京日出枫林园林工程有限公司 北京日出枫林园林工程有限公司,北京日出枫林,日出枫林 工作内容:

1、 主持研发中心的全面工作。贯彻执行国家的法规和政策,遵守公司的各项规章制度和文件规定,及时完成下达全年的各项工作任务,接受大家的监督。

2、 组建一支专业、高效的研发团队,对团队内不合格员工,可建议辞退。任免和调配研发中心各级干部员工报副总裁(工程)批准。

3、 制订园林绿化、市政、物业等公司涉及行业的工艺标准、验收标准、考核评定办法、标准化管理办法等。

4、 结合公司业务拓展及自身储备地块发展需求,做好设计管理及方案汇报工作。

5、 做好全公司的安全生产、文明施工标准制定、考核检查工作。

6、 负责制定公司标准化生产培训标准,并制定培训考核实施方案,促进标准化流程的推广与改进。

7、 通过自主研发,并与高校开展产学研合作,为公司主营业务提供有力的技术支撑和全程服务。

8、 加强公司队伍团队建设,组织各类技术比武大赛等团体活动。

岗位职责:

1、确定研发中心岗位人员,确定研发中心各岗位人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;

2、负责贯彻落实研发中心整体工作目标;

3、负责组织编制园林绿化、市政、物业、行政等标准化管理体系、办法、流程,负责编制园林绿化、市政、物业等公司业务范围的施工标准、验收标准、考评标准;

4、负责依据制定的标准化文件,组织培训,结合行政人力做好考核评定工作;

5、负责公司涉及项目或储备地块的设计方案编制、管理、汇报工作;

6、负责公司全部项目的安全生产、文明施工标准化制定及检查、考核工作;

7、负责协调处理研发中心的内部与外部事项。

任职要求:

1、熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;

2、熟悉园林绿化行业国家、北京市施工规范标准、验收标准;

3、熟悉园林绿化工程施工工序及把控关键节点;

4、具有宣讲素质能力,能够将制定的标准化文件进行培训,达到指导工程施工目标;

第16篇 生物研发主任岗位职责

1.负责项目课题组的日常管理

2.负责生物研发团队新靶点发现和验证,细胞和分子水平的生物学和药理机制研究,建立相应的体外体内生物学检测方法,解决项目进程中的各种疑难问题;

3.负责对生物研究中的pk/pd,动物药效体内体外毒理等研究提供意见;

4.协作沟通能力强,能独立领导和开展项目,指导下属并分配实验工作,负责对组员的工作情况进行审定,协调资源并能确保项目研究工作的高效推进

任职要求:

1.生物学、医学或药学相关专业硕士和博士,对新药研发有浓厚兴趣;

2.拥有扎实的细胞生物学,分子生物学以及免疫学相关背景知识;

3.熟悉化合物在多种靶点和酶水平和细胞水平上的评价;

4.具有较强的实验动手能力,熟悉基本的分子与细胞生物实验如ptpcr, sirna/shrna. primary cell culture, cell based assay, cell signaling assay, immunoassay, facs等,有实际操作经验并具有解决问题的能力;

5.良好的英语阅读水平和文献检索能力,在实践中继续学习;

6.热爱工作,责任心强。愿意和伙伴们合作、分享、共同成长。