业务岗位岗位职责16篇

岗位职责是什么

业务岗位是企业运营的核心组成部分，主要负责推动公司的销售、市场拓展及客户关系管理等工作。这个岗位的人员需具备高度的商业敏感性和沟通能力，以确保企业的业务目标得以实现。

岗位职责要求

1. 具备扎实的行业知识，了解市场动态和竞争环境。

2. 拥有优秀的谈判技巧和客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系。

3. 熟练掌握销售策略和技巧，能有效地推动业务发展。

4. 具备良好的团队协作精神，能够协同各部门共同完成项目。

5. 能够独立分析市场数据，制定并执行有效的业务计划。

岗位职责描述

业务岗位的工作涵盖多个层面，包括但不限于：

1. 市场调研：定期收集和分析市场信息，评估潜在的商业机会和风险。

2. 客户开发：寻找新的业务机会，建立和维护客户数据库，开展销售活动。

3. 销售执行：制定销售计划，跟进销售进度，确保达成销售目标。

4. 关系管理：处理客户咨询，解决客户问题，提升客户满意度。

5. 合作伙伴协调：与内部团队（如产品、技术、售后等部门）紧密合作，确保业务流程顺畅。

有哪些内容

1. 客户拜访：定期进行客户拜访，了解客户需求，提供定制化的解决方案。

2. 项目提案：根据客户需求，准备并呈现具有竞争力的业务提案。

3. 合同谈判：参与合同条款的讨论和谈判，确保合同的公平和双赢。

4. 业绩报告：定期提交销售报告，分析业绩数据，提出改进策略。

5. 培训与发展：参与公司内部的培训活动，不断提升业务能力和行业知识。

6. 行业活动：参加行业会议和展览，扩大公司影响力，开拓新商机。

业务岗位的角色是企业与市场的桥梁，需要不断适应变化，寻找新的增长点，同时确保现有业务的稳定运行。这一角色需要具备敏锐的洞察力、卓越的沟通技巧和持续的学习能力，以驱动企业的业务持续发展。

业务岗位职责范文

第1篇 担保公司业务岗位职责

1、开展市场调查,维护客户关系,推进市场拓展,选拔优质客户,确定明确目标。 2、严格执行公司业务流程规定,对客户提出的担保业务申请,要合法性,合规性,安全性,真实性等进行调查,并写出调查报告。 3、按照贷后监控制度要求,对已担保实施的客户进行定期贷后检查。 4、做好保后客户信息,业务信息的整理,对潜在风险客户实施名单制定,负责制定风险防控的计划并组织实施。

第2篇 西安业务岗位职责

钢材业务(西安区域) 厦门象屿股份有限公司(分支机构) 厦门象屿股份有限公司(分支机构) 岗位职责:

1、维护现有客户关系,开发新客户,关注市场信息,拓展市场;

2、配合业务经理要求,按照业务流程操作,按期完成销售指标;

3、完成公司下达的任务指标及上级交办的其他事项。

任职要求:

1、具有3年以上从事大宗原料(钢材等)进口或内贸的采购及销售经验,熟悉进口或内贸的各种业务模式;

2、具备一定的的客户资源和销售渠道;

3、责任心强并具有较好的沟通能力和团队领导能力,能承受一定工作压力;

4、大中型国企或同类职位业务经验者优先。

第3篇 环境检测业务岗位职责

环境检测业务经理 广东准星检测有限公司 广东准星检测有限公司 职责描述:

1、负责区域内客户的发掘,区域内销售业绩的完成,项目后续跟踪、签单、售后协调及收款等一系列工作;

2、协调带动业务部发展,有领导力和执行力;

3、区域内市场信息的收集与反馈,提出市场开拓的分析建议等;

4、领导临时交办的其他事项。

任职要求:

1、有空气检测、水质检测、土壤检测等或第三方检测机构业务经验者优先;

2、思路清晰,有良好的语言表达能力,沟通能力和学习能力,能吃苦耐劳,有良好的团队协作性;

3、能带动团队氛围,为人正直诚信,有职业道德;

4、会使用常用办公软件,对标书及合同等常用文件的制作有一定了解;

5、有2年以上同行业销售经验,大专及以上学历,能力及品德突出者可不考虑学历。

第4篇 组团业务岗位职责

物业客服主管 雅居乐-雅生活集团 雅居乐雅生活服务股份有限公司花都分公司,雅居乐-雅生活集团,雅居乐雅 职责描述:

1、根据公司要求全面负责组团的各项日常管理工作;

2、根据公司年度责任指标和组团实际情况合理制定组团年度工作计划,并制定措施确保计划严格落实;

3、负责组团内各部门的日常管理、工作督导和沟通协调,监督各项规章制度、劳动纪律、工作程序的落实情况;

4、时刻关注组团经营管理状况,积极设法提升组团指标完成率,同时充分利用各种资源,制定组团有偿服务等经营计划;

5、注重团队建设,营造团队良好工作氛围;

6、监督各部门的培训工作,提高组团整体业务水平与服务标准;

7、及时处理各种突发事件和重大投诉,维护并理顺业户与公司的良好关系,树立公司良好形象;

8、完成上级交办的其他任务。

任职要求:

1、5年以上物业管理经验,3年以上团队管理经验,行业top15工作经验优先考虑

第5篇 行业业务岗位职责

销售总监 天海医疗 重庆天海医疗设备有限公司,天海医疗,天海

岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓检验行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

5、建立检验行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

任职要求:

1、具有5年以上的ivd检验行业医疗设备的销售工作和市场营销或管理工作经验。

2、具有较强的市场开拓与销售技能;

3、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;

4、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

5、有很好的器械行业人际资源。

第6篇 保险业务岗位职责任职要求

保险业务岗位职责

保险业务 复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部 复星保德信人寿保险有限公司上海浦东东方路营销服务部，复星保德信职位描述:

行业内领先的寿险规划理念;

●专业化的系统培训体系。

未来与您同行的人:

●他们的学历:本科占75%，硕士以上及海归占15%，大专学历占10%;

●他们责任心强、乐于奉献、热爱家庭;

●他们来自各行各业——外企/国企/民企高管、海归，公务员、教师、医生、hr、财务、it、销售、个体创业者、律师等，现已成为寿险业的翘楚!

精英管理职薪酬与支持系统

●为您规划12个月的培训期，培养您从销售代表到营业处经理;

●根据业绩提供前12个月的新人成长津贴;

●根据团队业绩提供长达8年的管理津贴;

●根据业绩及团队招募提供8年的创业奖金;

●根据业绩及团队招募享有佣金、续期佣金、主管奖金、组织发展奖金、有效人力奖金、长期服务奖金;

●根据团队育成提供育成津贴、育成奖金;3个月可以快速晋升营业处经理，提供意外保障、身故保障、重大疾病保障、综合医疗，养老补贴等一系列商业保险计划;

●我们提供全球旅游学习和旅游机会。

我们团队不走人海战术，致力于寻找想深耕于保险行业，寻求长期发展的合伙人。团队会花费大量的时间和金钱来培养新人，考核的首要因素是是否志同道合。

招募职位具体要求如下:

1_正直，勤奋，三观与团队文化相契合。

2_研究生及以上学历，30-45周岁。

3_5年以上工作经验，最好有管理经验。

4_过往年收入30万元以上。

5_无中国大陆地区寿险电话销售经验，无p2p从业经验

保险业务岗位

第7篇 制作业务岗位职责制作业务职责任职要求

制作业务岗位职责

职责描述

-manage and maintain chief officers calendar， including appointments， conferences， events， travel arrangement and etc.

管理和维护首席官的日程，包括会议、活动、商务旅行安排等

-be responsible for arranging major meetings and conferences， including making arrangements for visiting e_ecutives， taking meeting minute， tracking & chasing the meeting action plan on time delivered and so on

负责安排各类重大会议，包括安排来访高管的行程，制作会议纪要，跟踪会议行动计划及按时交付等

-support to business reports， presentations and analysis as required

支持制作业务报告、演示文稿和分析

-assist carry out certain business projects independently or as a team member as required

根据需要独立或作为团队成员协助完成某些业务项目

-other ad hoc assignments by chief officer

其他首席官安排的临时性工作

任职资格:

requirements任职资格

-bachelors degree or above， major in secretary or other appropriate discipline. study abroad e_perience preferred

本科及以上学历，秘书或相关专业，海外留学经验优先

-minimum 5 years relevant work e_perience in multinational company， minimum 3 years to support e_ecutive management

5年以上跨国公司相关工作经验，3年以上执行管理层助理经验

-be able to accept frequently domestic and oversea business travel

能够接受经常性的国内外商务旅行

-fluent in oral and written english

流利的英语口语和书面表达能力

-proficient in using outlook， word， e_cel， powerpoint software

熟练使用outlook、word、e_cel、powerpoint等软件

-ability to work under pressure， short deadlines and fle_ible time

能够在压力下，较短的截止日期和灵活的时间内完成工作

-mature interpersonal skills， pleasant personality， organizing ability， coordinating ability， team work spirit

人际交往能力成熟，性格开朗，有组织协调能力，有团队合作精神

第8篇 创业业务岗位职责

招聘经理 岗位职责:

1. 对接业务部门准确把握职位需求,提供专业的招聘咨询服务,做好招聘过程的把控;

2. 负责各类招聘渠道的开拓维护及建设,招聘创新,提高招聘效率;

3. 根据业务及需求变化,及时调整招聘策略,能发现工作中出现的问题,并提供初步解决方案;

4. 定期做招聘数据分析。

岗位要求:

1. 本科以上学历,4年以上互联网行业招聘经验;

2. 热爱招聘工作,业务导向,数据敏感性高;

3. 拥有良好的协调推动能力和学习能力,逻辑清晰,自我驱动;

4. 有优秀团队管理经验。 岗位职责:

1. 对接业务部门准确把握职位需求,提供专业的招聘咨询服务,做好招聘过程的把控;

2. 负责各类招聘渠道的开拓维护及建设,招聘创新,提高招聘效率;

3. 根据业务及需求变化,及时调整招聘策略,能发现工作中出现的问题,并提供初步解决方案;

4. 定期做招聘数据分析。

岗位要求:

1. 本科以上学历,4年以上互联网行业招聘经验;

2. 热爱招聘工作,业务导向,数据敏感性高;

3. 拥有良好的协调推动能力和学习能力,逻辑清晰,自我驱动;

4. 有优秀团队管理经验。

第9篇 管理培训业务岗位职责

管理培训生-业务规划 广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司 广汽菲亚特克莱斯勒汽车销售有限公司,广汽菲亚特克莱斯勒 主要工作职责:

1. 在全球suv领导者jeep 公司,协助公司高层领导关键战略材料整备

2. 学习并熟练mi智库市场情报体系,汽车行业市场分析知识体系及data-driven的思维模式养成,与从微观到微观的办公技能组合

3. 通过整合和管理公司内外部信息和资源,协助管理层制定年度战略和季度运营规划

4. 参与/协调/管理公司战略级别项目,驱动相关资源,管理过程,并确保目标达成

任职要求:

1. 985/211/海外院校的学士或硕士

2. 专业能力

具备专业商业分析、规划能力及良好的经营管理能力

具备良好的逻辑思维,有独立分析和解决问题能力和数据分析洞察能力

3. 个人素质

具备快速学习能力,结果导向、客观敬业、心态良好,能再压力中突破工作;

优秀的人际沟通、协调、组织、管理驱动相关资源的能力

第10篇 计量业务岗位职责任职要求

计量业务岗位职责

销售工程师(计量校准业务部) 华测检测 华测检测认证集团股份有限公司，华测职位描述:

1、负责济南地区及周边计量校准市场业务开发与维护;

2、电话联络及拜访，了解客户需求，维护客户关系;

3、制定目标市场销售计划，完成业绩指标;

4、与实验室保持良好沟通，确保保质、保量完成检测任务。

任职条件:

1、大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑;

2、 一年以上销售工作经验，对销售工作长远规划;

3、 对计量校准行业有一定了解， 有检测机构工作经验者优先考虑;

4、能承受一定工作压力，具有良好的学习能力和团队合作能力。

5、能适应短期出差。

计量业务岗位

第11篇 日本外贸业务岗位职责任职要求

日本外贸业务岗位职责

日本外贸业务主管 宁波众瀚国际贸易有限公司 宁波众瀚国际贸易有限公司，众瀚任职要求:

1.国际贸易或相关专业，熟悉外贸流程。具有不低于1年外贸业务开发经验;

2.熟练掌握日语的听、说、读、写能力，能熟练掌握英语的更佳;

3.工作主动积极，为人诚实、细心，责任心强，具有团队合作精神;

4 . 做过led，日用杂货，户外家具与园林工具类产品的，有上进心。

希望未来能够在日本市场，外贸行业有所作为的优先考虑 。

日本外贸业务岗位

第12篇 医药业务岗位职责

医药业务主管 中山市中智药业 中山市中智药业集团有限公司,中山市中智药业,中智药业,中智药业集团,中智 岗位职责

1、部门管理工作;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、学历不限,市场营销专业优先;

2、有相应工作经验两年以上;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

第13篇 英语业务岗位职责

外贸日语 英语业务员 杭州永磁集团有限公司 杭州永磁集团有限公司,永磁 岗位职责:

负责日本市场和欧美市场业务的跟进

任职要求:

日语二级及以上,能用日语和英语与客户进行良好的沟通,有外贸业务跟单经验优先,性格外向,善于沟通及表过。

第14篇 工装业务岗位职责

工装业务员 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司 北京海岸九九建筑装饰设计有限公司,北京海岸设计,海岸九九建筑装饰,海岸九九装饰设计,海岸设计,海岸九九 岗位职责:

1、挖掘潜在客户、推广公司设计理念及优势;

2、完成既定客户签约销售指标;

3、全国范围内的工装市场开发;

4、工装信息渠道的开拓。

任职资格:

1、大专及以上学历,半年以上工作经验,市场营销等相关专业优先;

2、具有丰富客户资源和客户关系,有销售工作经历者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有团队协作精神,善于挑战。

第15篇 汽配销售业务岗位职责

贴牌业务销售(汽配行业) 我客户是一个美资汽配公司,其产品品牌在售后是行业标杆,并且为各大配件公司, 经销商提供贴牌业务。

贴牌业务销售人员

主要职责:

- 负责贴牌业务市场的销售。

- 维护现有客户,开拓新客户,提高贴牌业务的市场份额。

- 配合部门制定销售计划,以及计划的完成。

- 维护客情关系。

- 客户回款。

任职要求:

- 大专以上学历。

- 3 年以上汽车售后市场 汽配销售经验, 有贴牌销售经验, 或者大客户管理经验, 或者oes/原厂售后配套经验的优先考虑。

- 沟通能力良好。

我客户是一个美资汽配公司,其产品品牌在售后是行业标杆,并且为各大配件公司, 经销商提供贴牌业务。

贴牌业务销售人员

主要职责:

- 负责贴牌业务市场的销售。

- 维护现有客户,开拓新客户,提高贴牌业务的市场份额。

- 配合部门制定销售计划,以及计划的完成。

- 维护客情关系。

- 客户回款。

任职要求:

- 大专以上学历。

- 3 年以上汽车售后市场 汽配销售经验, 有贴牌销售经验, 或者大客户管理经验, 或者oes/原厂售后配套经验的优先考虑。

- 沟通能力良好。

第16篇 呼叫业务岗位职责

呼叫中心业务预测管理岗 京东 北京京东世纪贸易有限公司,京东,京东世纪,京东世纪贸易有限公司,京东集团,京致衣橱,京东 职责描述:

1、对咨询电话和在线业务量整体及各中心进行中长期预估预测,并持续优化模型提升预测准确率

2、统筹各中心咨询业务编制及成本管控,对费用率及人效负责

3、制定中心间业务支援方案和统筹日常及高峰期间生产人力调配工作。

任职要求:

1、3年以上大型呼叫中心现场管理和排班经验

2、熟悉现场管理体系,能够洞察业务间存在的问题和隐患,具备较强危机应急处理能力

3、熟练运用e_cel、ppt等办公软件,具备较强数据分析能力和呈现能力

4、良好的组织协调能力和协调能力,执行力强,极具责任心,具备较强自律性和自驱性

5、富有团队协作精神,能承受较大的工作压力和工作强度要求: