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岗位职责是什么
酒店仓管员是负责酒店物资管理和后勤保障的关键角色，确保酒店运营所需的各项物资得到妥善存储和及时分发。
岗位职责要求
1. 具备良好的组织能力，能有效地管理库存，确保物品分类清晰，易于查找。
2. 熟悉酒店运营流程，了解各类物资的使用周期和需求量。
3. 严谨细致，具备基本的财务知识，能进行准确的库存盘点和成本控制。
4. 拥有良好的沟通技巧，能与各部门协调物资需求和供应。
5. 掌握基本的计算机技能，能操作库存管理软件进行数据录入和分析。
6. 遵守公司政策和法规，保证仓库安全，预防盗窃和损失。
岗位职责描述
酒店仓管员的主要任务是维护酒店物资的完整性和流动性，确保日常运营不受影响。他们需要定期检查库存，及时补充短缺物品，同时防止过度采购导致的浪费。此外，他们还需跟踪物资使用情况，为采购部门提供数据支持，以便优化采购策略。在处理物资进出库时，仓管员要严格按照流程操作，确保记录准确无误。在紧急情况下，如宴会或大型活动，仓管员需快速响应，协调物资调配，满足临时需求。
有哪些内容
1. 物资入库管理：接收供应商交付的货物，检查质量、数量，登记入库，放置到指定位置。
2. 库存盘点：定期进行库存盘点，对比实际库存与系统记录，修正差异，确保库存数据准确。
3. 物资领用发放：处理各部门的物资领用申请，审核需求合理性，发放物资，并更新库存记录。
4. 库存优化：分析库存周转率，提出合理化建议，减少滞销品，提高资金利用效率。
5. 供应商关系维护：与供应商保持良好沟通，解决供货问题，确保物资供应稳定。
6. 安全管理：保持仓库整洁，定期检查消防设施，执行安全规定，防止火灾等安全事故。
7. 报表编制：定期编制库存报告，提供给管理层，反映库存状况和趋势。
8. 废弃物处理：按规定处理过期或损坏的物资，避免资源浪费。
酒店仓管员的工作涉及到酒店运营的各个环节，他们的专业能力和责任心直接影响到酒店的服务质量和运营效率。通过他们的努力，酒店可以实现高效、经济的物资管理，为客人提供优质的住宿体验。
酒店仓管员岗位职责范文
第1篇 酒店仓管员岗位职责（6）
酒店仓管员岗位职责(六)
1.负责物料及商品的入库验收工作,入库时,结进仓物品必须严格根据采购单按量验收,并根据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据,不符合的货物退回,发现问题要及时上报,严格把好质量关。
2.验收进仓物资,如发现不符合要求的,需填写验收报告,呈厨房总监审批,交酒店执行副总经理提出处理意见。
3.验收后的物资,必须按类分别,据物品的性质、数量、固定位置堆放,合理使用仓位,做到整齐美观。并注意留有通道,便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡,把货物卡挂放在显眼的位置。
4.物料的商品进出仓,要做到先进先出、后进后出,防止商品变质、霉坏,尽量减少损耗。
5.仓库要保持通风干燥,根据仓库的环境、通风条件、气温变化,调节干、温度和恰当的温度。要勤检查、勤倒垛、勤晾晒,防止虫蛀鼠咬霉烂变质。
6.严格执行出入库手续,每日汇总票据按期登记三级明细账,定期盘点,按时填写报表,做到账表清楚,账物相符。
7.熟悉货物,明确负责保管货物的范围。
8.严格执行仓库的安全制度,库内严禁吸烟,上下班前后,对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,保证库房和物资的安全。
9.严格执行公司各项规章制度和工作纪律,按时上下班,工作时不擅离职守,负责做好仓库的清洁卫生工作。
第2篇 酒店仓管员-岗位职责
几乎每一个企业中都有仓管员一职,但在不同的行业中,仓管员所负责的岗位职责也不同,以下整理的是酒店仓管员岗位职责,可供参考。
1、根据采购部送来的物资按发票的数量,单价验收货物;
2、必须把好质量关;
3、负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品等营业所需物资;
4、仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生;
5、严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库;
6、妥善保管仓库钥匙,合理放置货物,确保仓库物资的安全及物品的质量;
7、仓库保管员要严格遵守职业道德、洁身自爱、杜绝一切违法的思想和行为;
8、每日下班前编着当天收货记录及收发汇总表;
9、了解部门对物品的要求和建设及时将信息反馈给成本部门和采购部门。
第3篇 酒店精装修项目仓管员岗位职责
酒店精装修项目仓管员岗位职责
1、协助项目经理工作,具体负责整个项目的设备材料供应、设备材料保管、发放等工作。
2、参与供应商选择的组织工作。
3、负责甲方供应设备、材料的领取,发放工作。
4、防止不合格材料或未检品进入施工现场。
5、做好材料标识移植工作。
6、及时送检材料,并收集原材料检验证书与产品合格证书。
7、及时清理、盘点库存材料的数量等情况。
第4篇 酒店仓管员岗位工作职责
职责一:酒店仓管员岗位职责
1、负责申请采购和控制备品,包括订购、收货、发货、返仓、分类、维护以及控制备品数量;
2、负责工具箱的运转,包括申请使用,备品控制,发放,归还确认和维护;
3、与值班工程师协调决定零件、工具需求量,包括规格和数量;
4、通过仓管卡片,存货记录,组织和分类存放物品;
5、严格把关所有购买货物的质量标准;
6、保留供货商的名单并经常核对价格和标准;
7、每月清点一次库存,并填写报告决定适当补充库存;
8、决定年度用货数量以便和供货商协商价格并修改存货数量;
9、按照标准程序填写采购申请表;
10、与采购部门及时沟通和落实物品采购情况;
11、通过价格比较,根据工作方式方法的不断改善,应不断寻求和定购最适宜的物品和材料,将不适宜物品的材料作报废处理;
12、保管所有酒店相关图纸资料和全部库存资料。
职责二:酒店仓管员岗位职责
1、负责物资入库,按规定严格把好数量关、质量关、价格关。
2、负责物资出库领用,领料单须有部门负责人签字。严格控制发放范围、数量,如有超出,及时反映核实处理。
3、严禁酒店物资违规发放,更不准擅自外借,如有发现,严重处分。
4、负责进出物资出入库日记账的登记,按时交纳入库、领料、直拨单及收付存盘存报表,并于财务核对,准确反映物资收发存工作,做到账实一致,随时接受检查。
5、经常盘查常用物资,按周转率应及时申购。对食品类物资注意保质日期,注意食品卫生,减少积压,避免浪费。
6、验收后的物资,必须按类别,根据物品的数量、性质固定位
第5篇 酒店仓管员工作岗位职责
岗位名称:仓管员
直接上级:成本主管
直接下级:无
资质要求:品德优良,工作责任心强,头脑清楚,熟练掌握所存货物的品质及工作程序,懂仓库操作流程,了解主要业务部门对其日常消耗品的需求量。
岗位职责:
严格按照仓库收发制度办理进出库手续。
根据实际情况开出补仓单、及时补足仓库最低库存量。
仓库员凭经审核批准的补仓单、采购申请单仔细清点入库物品的数量和质量保质期,并在验收单上签字确认。
建立库存卡,根据收发记录做好库存明细账工作。
库房内的物品需合理摆放,库房的钥匙要加强管理,下班时对仓库所有钥匙装入信封封好交前台保存。
做好印刷品的号码登记工作
定期与成本会计核对账目,保证库存物品数目的准确性。
配合月末进行实物盘点,填制盘存表。
上下班时对仓库进行安全检查,做好库房的消防安全工作,严禁无关人员入内,不得寄存私人物品。
月末盘点后,及时编制积压物品报表,呈报上级主管。
完成上级交办的其它工作。
第6篇 酒店室内装饰项目仓管员岗位职责
酒店室内装饰项目仓管员岗位职责
1、协助项目经理工作,具体负责整个项目的设备材料供应、设备材料保管、发放等工作。
2、参与供应商选择的组织工作。
3、负责甲方供应设备、材料的领取,发放工作。
4、防止不合格材料或未检品进入施工现场。
5、做好材料标识移植工作。
6、及时送检材料,并收集原材料检验证书与产品合格证书。
7、及时清理、盘点库存材料的数量等情况。
第7篇 y酒店仓管员岗位职责
酒店仓库保管员的岗位职责
职责概述:
联系酒店各经营部,对酒店各原材料验收入库,申报库房补货原材料.每月盘存并编制盘存表为进一步加强成本管理提供方向.
1.对所有进库原料按照验收制度,按质量逐一验收.
2.严格发货领料制度进货发标要复对实物并登记入册.
3.按各种食品的性能和要求分类,妥善保管,经常检查/翻晒/防止霉烂,防止积压,保证仓库的温度.
4.认真搞好仓库环境卫生.
5.库存帐目要清楚,帐/卡物三相符.
7.对各种用量大或主食原料的正常需要做到心中有数,据库存预先向采购员反曜,以防滞货和脱销.
8.参加培训,主动工作,完成上级交办的其他任务.
第8篇 酒店二级仓库仓管员岗位职责
酒店二级库仓管员岗位职责
一、层级关系
直接上级:客房中心主管
班次:正常班
联系部门:财务部、采购部
二、任职要求
1、教育:具有中专毕业学历或同等以上文化程度。
2、经验:有两年以上库房工作经验。
3、技能:持有饭店英语初级证书,有一定财务知识,会使用电脑。
4、自然条件:身体健康,相貌端正 ;22--40周岁;男:1.70米以上、女:1.60米以上。
5、培训:参加过相关专业培训,参加过集团管理干部班培训且成绩合格者。
三、岗位职责
为部门各分部提供充足的后勤保障,保证物品的合理配备量;控制和计算各分部成本。
1、负责部门所有物品的申领、保管、发放和盘点工作。
2、负责酒水的报损和更换工作。
3、依照财务部要求定期对部门使用的固定资产、客用物品、工具设备进行检查和统计。
4、经常查看物资的有效日期,防止虫害、霉变,发现问题及时解决。
5、每月盘点一次楼层的易耗品,劳动用品及贵重物品的数量。
6、严格按规定存放易燃物品,做好防火安全工作。
7、保持库房的清洁和整洁。
8、下班前检查灯具、电源等是否关闭。
9、完成领导交办的其它工作任务。
10、遵守国家法律和酒店规章制度。
第9篇 酒店仓管员岗位职责
酒店仓管员岗位职责
一、层级关系
1、直接上级:仓库主管
二、任职要求
1、保持充沛的精力,积极认真做好本职工作。
2、掌握酒店的基础知识和物资验收、保管知识,懂得基本电脑实际操作,对物资的进出仓能得心 应手地在电脑上录入。
3、养成对库存物资熟记,时刻作到心中有数。
4、有强烈的“二线为一线服务”意识。
5、严以律已、遵纪守法、养成廉洁清正的工作作风。
6、工作高效务实、敬业爱岗。
7、懂基础英语。
三、岗位职责
按其分工有:
1、收货员
(1)、遵守饭店一切规章制度。
(2)、收货员要凭签批的申购单会同使用部门严格按造厨师要求质量验收货物,如发现有不符合 质量要求的拒绝接收,并要求供应商马上把符合要求的该种货补齐。
(3)、收货员早上8点准时到位收货。
(4)、收货员要严格把好数量关,避免供应商含水过称。
2、办公用品库仓管员
(1)、每天应检查库区安全卫生状态,并及时整改。
(2)、物品要分门别类摆放,要整理清楚。
(3)、随时发料,随时录入电脑。
(4)、验收采购入库材料对专业性较强的,请使用部门专业人员共同验收杜绝次品材料入库。
(5)、要控制好常用物品库存量,及时向部门申报补充材料清单。
(6)、月底盘点物品,做到 帐、物相符。
3、海鲜库仓管员
(1)、收货时,要严格把好数量、质量关。
(2)、保持库位干净。
(3)、按时收货,作好当天海鲜领用手续,把有关单据录入电脑。
(4)、对待工作要认真,实事求是。
(5)、库位有任何异常情况要及时向上级汇报。
(6)、月底应配合财务部清盘库存。
4、食品库仓管员
(1)、物品要按性质、特点、类别堆放整齐。对易串味物品要分开存放。
(2)、要控制好常用物品的库存量。
(3)、仓库要保持干净、通风。
(4)、要定期或不定期的检查物品保质期。
(5)、做好每天物品出、入库手续,并及时将出、入库单据录入电脑。
(6)、入库时要认真把好数量、质量关。验收进口物资必须检查是否有防疫部门检验证。
(7)、月底应清盘库存物资是否帐物相符,并在盘存表里注明食品进库时间及到期日。
(8)、每月2日前报送上月仓库收发存报表。
