- 目录
岗位职责是什么
车间工艺岗位，是制造业生产体系中的关键一环，主要负责设计、优化和监督执行生产工艺流程，确保生产过程的高效、安全和质量稳定。
岗位职责要求
1. 熟练掌握生产工艺知识，包括设备操作、材料性质、工艺参数等。
2. 具备良好的分析和解决问题的能力，能迅速应对生产过程中的技术问题。
3. 精通质量管理体系，确保产品符合既定标准和客户要求。
4. 能够编写和修订工艺文件，如作业指导书、工艺流程图等。
5. 具备良好的团队协作精神，能够指导和培训生产线员工。
岗位职责描述
车间工艺岗位的日常工作涉及到对生产流程的全面管理，从工艺设计到现场实施，再到持续改进。这个角色需要深入理解产品制造的每一个环节，以确保工艺流程的合理性和可行性。工艺工程师还需要与生产、质量、采购等部门紧密合作，协调资源，解决生产过程中遇到的各种技术挑战。
有哪些内容
1. 工艺设计与优化：根据产品规格和生产需求，制定合理的生产工艺，不断优化流程，提高生产效率。
2. 工艺文件编制：编写详尽的工艺文件，为生产人员提供清晰的操作指南，保证生产标准化。
3. 现场技术支持：参与生产过程，提供技术支持，解决生产线上的技术问题，确保生产的顺利进行。
4. 质量控制：监控产品质量，通过工艺调整预防和解决质量问题，确保产品质量的稳定性。
5. 培训与指导：对生产线员工进行工艺培训，提升其技能水平，确保工艺执行的准确性。
6. 数据分析与报告：收集生产数据，进行分析，提出改进建议，并定期向上级汇报工艺执行情况。
7. 跨部门协作：与工程、采购、质量等部门沟通协调，共同解决生产中的工艺和技术问题。
车间工艺岗位的工作复杂而重要，它既是生产活动的技术核心，也是推动生产效率和质量提升的关键角色。在实际操作中，工艺工程师需灵活运用专业知识，结合实际情况，做出明智的决策，以实现生产目标，助力企业持续发展。
车间工艺岗位职责范文
第1篇 车间工艺员-岗位职责
车间的工艺技术人员,岗位中简称为工艺员,对于各不同车间的工艺员都有哪些详细的岗位职责呢以下的车间工艺员岗位职责资料,可供参考。
1负责各班组制剂产品的工艺技术管理等日常工作。
2负责产品岗位技术安全操作法及岗位sop的编写修订工作,批准后组织贯彻执行,认真检查工艺执行情况。
3负责车间岗位操作工的工艺技术培训工作,组织学习工艺规程和岗位sop。
4参加制订(或修订)中间产品、成品及原材料质量标准和成品等级标准,并贯彻执行。
5负责批生产记录整理工作,认真检查生产记录的填写和保存情况,定时收集、整理、装订、归档。
6参加生产过程中的技术质量事故的分析调查工作。
7负责协助处理影响各班组生产的技术问题,并就各班组的技术执行状态向车间主任报告。
8协助新产品的试生产工作。
9认真做产品的收率和消耗和考核工作。
10完成车间主任交办的其他工作。
第2篇 油漆车间工艺工程师岗位职责范本
1.负责车间生产工艺过程的改进、提高。
2.负责车间生产工艺过程、规范操作过程、质量的监督、检
第3篇 储运车间工艺副主任岗位职责
1、认真贯彻执行公司下达的文件和指示,并监督车间员工认真完成;
2、认真贯彻执行公司安全生产方针,主抓安全生产工作;
3、负责车间工艺性改造工作;
4、熟悉生产工艺流程和生产工艺守则,及时准确解决生产技术问题,协助车间开展技术革新活动;
5、编制及修订车间的工艺技术规程;
6、负责生产技术资料的整理、保管;
7、对车间内的安全生产工作提出合理化的建议和意见;
8、监督员工学习新工艺的操作,提高员工的业务水平;
9、监督班组做好收、发油、油品的转输等工作;
10、协助车间抓好劳动纪律,环境卫生工作;
11、协助车间做好节能降耗工作。
第4篇 车间工艺工程师岗位职责任职要求
车间工艺工程师岗位职责
职责描述:
1、负责复合肥车间主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
3、编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;
6、与其他部门协作在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
任职要求:
1、本科及以上学历，化工专业;
2、5年以上化工企业生产管理经验，熟悉管式反应器及复合肥工艺条件，有尿硫基、尿氯基复合肥生产管理经验者优先考虑;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节;
4、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，熟悉iso9001:2000质量保证体系;
5、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力、管理能力。
第5篇 固体车间工艺员岗位职责
固体车间-工艺员 博康健基因 北京博康健基因科技有限公司,博康健基因,博康健
任职要求:
1、 协助车间主任做好车间综合管理,确保生产计划顺利实施
2、 负责压片工序中控项目的检验及记录填写
3、 负责车间偏差、变更管理
4、 负责起草、修订生产管理规定、设备操作、清洁sop文件
5、协助车间主任对岗位操作人员进行技术培训及考核。
6、协助工艺主管起草设备、工艺验证方案及报告,负责验证的具体实施;
第6篇 车间工艺副主任岗位安全职责
1、工艺副主任对属地工艺安全管理全面负责。
2、把安全管理工作与日常生产相结合,落实车间安全管理工作,执行车间作业现场安全管理的措施。
3、模范遵守安全相关规定,参加安全会议。
4、参与安全培训并作为安全培训师提供培训。
5、及时、如实上报事故事件,参与事故事件调查。
6、协助、执行并落实车间作业现场风险识别和各项控制措施。
7、协助开展本车间的应急演练,协调、参与事故现场应急处置。
8、协助开展本车间安全审核和考核。
9、随时处理生产现场不安全行为及状况,及时与安全管理人员保持沟通。
第7篇 车间工艺员岗位职责
车间工艺员 1.承担生产过程工艺纪律检查、质量控制检查工作;
2.承担工艺验证工作,负责方案、验证实施及报告起草;
3.承担工艺技术改进及攻关工作
4.承担车间车间偏差及capa、变更报告、风险评估起草、实施;
5.承担车间工艺文件、批记录修订工作;
6.承担车间生产前生产指令开具;批记录的发放及审核上交工作;
7.承担车间培训工作;
8.承担车间日常gmp、5s检查工作,并进行考核。
1.承担生产过程工艺纪律检查、质量控制检查工作;
2.承担工艺验证工作,负责方案、验证实施及报告起草;
3.承担工艺技术改进及攻关工作
4.承担车间车间偏差及capa、变更报告、风险评估起草、实施;
5.承担车间工艺文件、批记录修订工作;
6.承担车间生产前生产指令开具;批记录的发放及审核上交工作;
7.承担车间培训工作;
8.承担车间日常gmp、5s检查工作,并进行考核。
第8篇 车间工艺工程师岗位职责
工艺工程师(焊装车间/门盖区) 1、投产工艺方案制定、工艺layout布局;
2、门盖区投产设备清单、工具清单规划,预算编制;
3、工装夹具方案评审、图纸会签,组织验收及生产验证;
4、编制工艺及相关文件,验证焊接工艺的正确性及合理性;
5、协调并解决项目试装及生产中发现的工艺及技术问题;
6、负责解决质量部gcpa评审、audit评审、涂装及总装反馈的车身匹配、滚边面品缺陷、密封间隙、车门关闭力等工艺质量问题,以及arplas焊接、凝胶新工艺调试。 1、投产工艺方案制定、工艺layout布局;
2、门盖区投产设备清单、工具清单规划,预算编制;
3、工装夹具方案评审、图纸会签,组织验收及生产验证;
4、编制工艺及相关文件,验证焊接工艺的正确性及合理性;
5、协调并解决项目试装及生产中发现的工艺及技术问题;
6、负责解决质量部gcpa评审、audit评审、涂装及总装反馈的车身匹配、滚边面品缺陷、密封间隙、车门关闭力等工艺质量问题,以及arplas焊接、凝胶新工艺调试。
第9篇 车间工艺副主任岗位职责、工作标准、考核标准
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、贯彻执行公司对安全生产的规定和要求，对本单位生产管理过程的安全工作负责。
1.1再生产过程中发现的不安全因素、险情及事故时，应在首先保证人员安全的情况下，按事故应急预案组织正确处理，并及时上报，防止事态的扩大。
1.1处理不得当。
200元
2、及时传达贯彻执行上级关安全生产的指示，坚持生产与安全“五同时”。
2.1及时传达贯彻执行上级关安全生产的指示，并落实到日常的工作中。
2.1没有及时传达贯彻。
100元
2.2坚持生产与安全“五同时”。
2.2“五同时”不到位。
100元
3、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
3.1每天坚持现场及主控室的巡检，发现问题及时制止。
3.1不巡检，发现问题不制止。
50元
4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝或减少非计划停工和跑冒串料事故，实现安稳优生产。
4.1严格按操作规程指挥生产，如需变动及时上报。
4.1不执行工艺操作纪律和操作规程。
50元
4.2杜绝或减少非计划停工和跑冒串料事故，实现安稳优生产。
4.2出现三次以上的跑冒事故。
100元
5、负责员工的安全教育培训和事故预案演练。
5.1每月组织至少一次安全学习，并组织考试。
5.1没有组织。
50元
5.2不定期组织车间范围内的事故预案演练。
5.2没有组织演练。
50元
6、负责组织制定装置开停工方案、技术改造方案，并落实方案中的安全要求。
6.1制定装置开停工方案、技术改造方案，并落实方案中的安全要求。
6.1没有落实相对应的安全要求.
50元
7、发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。
7.1发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，严格按“四不放过”参加事故调查。
7.1不上报，未按规定调查事故。
按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行
7.2发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。
7.2不上报，原因不查明。
200元
第10篇 车间工艺主操岗位职责、工作标准、考核标准
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、主操为本岗位安全责任第一人，认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
1.1要认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
1.1有违反纪律、违规操作。
100元
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录。交班必须交接安全情况，交班要为接班创造良好的安全生产条件。
2.1静心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律。
2.1不遵守纪律。
50元
2.2要做好各项记录工作，不可有大面积涂改。
2.2记录不规范。
50元
2.3要做到十交六不交五不接。
2.3没有做好交接班。
50元
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时的地如实向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录
3.1能准确的判断事故，及事故的危害。
3.1判断不准确，或误判等。
100元
3.2对已发生的事故要做出正确处理，并做好记录。
3.2对事故处理不当。
50元
4、检查督促付操按时完成安全巡检工作，严格遵守巡检制度。及时向班长、车间提供生产信息及安全生产合理化建议，严格遵守车间各项规定。
4.1检查督促付操按时完成安全巡检工作，严格遵守巡检制度。
4.1不督促。
50元
4.2及时向班长、车间提供生产信息及安全生产合理化建议，严格遵守车间各项规定。
4.2不遵守车间规定。
50元
5、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
5.1积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练
5.1不参加
50元
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用品。
6.1上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用品。
6.1不穿劳保，滥用消防器材及防护用品。
50元
7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。
7.1有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。
7.1明智违章作业的还在操作。
50元
第11篇 车间工艺员岗位职责任职要求
车间工艺员岗位职责
职责描述:
1、协助车间主任做好日常管理工作;
2、协助车间做好生产数据的统计与分析工作;
3、协同技术部门解决生产过程中的工艺技术问题;
4、协调完成工程、工艺技术整改方案，并跟踪落实完成情况;
5、负责落实各职能部门对生产车间的各项考核要求。
任职要求:
1、化学、化工类专业，本科学历;
2、能吃苦耐劳。
第12篇 车间工艺副操安全岗位职责、工作标准、考核标准
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、树立“安全第一”的思想意识。当班期间应提高警惕，认真负责，杜绝各类安全事故。
1.1对本班的工作要认真负责。
1.1有事故发生
100元
1.2要杜绝各类安全事故发生。
2、服从班长、主操的指挥。当班期间，应及时认真地做好常规及班长、主操安排安排的临时室外工作，保证生产平稳，设备运行正常。副操岗位有多人的，应齐心协力，共同完成生产任务。
2.1服从班长、主操的指挥。
2.1不服从。
50元
2.2当班期间，应及时认真地做好常规及班长、主操安排安排的临时室外工作，保证生产平稳，设备运行正常。
2.3副操岗位有多人的，应齐心协力，共同完成生产任务。不可偷懒，托靠他人。
2.2有偷懒现象。
50元
3、加强与其他岗位联系和协作，搞好生产平稳操作，认真执行本岗位的安全规定。
3.1加强与其他岗位联系和协作，搞好生产平稳操作，认真执行本岗位的安全规定。
3.1对其他岗位有影响的操作没有通知。
100元
4、坚守岗位，精心操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
4.1精心维护设备。
4.1设备维护不到位。
50元
4.2保持作业环境整洁，搞好文明生产。
4.2现场卫生不到位。
50元
5、按时完成拨牌巡检工作，发现问题及时汇报并处理，严格遵守各项规定。
5.1按时完成拨牌巡检工作，发现问题及时汇报并处理，严格遵守各项规定。
5.1不拨牌。
50元
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用品。
6.1上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用本车间消防器材、防护用品。
6.1不穿劳保。
50元
7、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。
7.1有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。
7.1明知违规作业还在继续工作。
50元
