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岗位职责是什么
车间设备岗位是制造业企业生产流程中的关键环节，负责管理和维护生产线上的各类机械设备，确保其正常运行，以保证生产效率和产品质量。
岗位职责要求
1. 具备扎实的机械设备知识，包括但不限于机械原理、电气工程、自动化控制等方面。
2. 熟练掌握设备的操作、调试、保养和维修技能。
3. 具备良好的问题解决能力，能迅速诊断和处理设备故障。
4. 严格遵守安全操作规程，预防生产事故的发生。
5. 具备一定的组织协调能力，能与各部门有效沟通协作。
6. 持有相关专业资格证书，如电工证、焊工证等。
岗位职责描述
车间设备岗位的工作人员是生产现场的技术保障，他们的工作涵盖了设备的日常管理、预防性维护、应急处理和持续改进等多个方面。他们需要密切关注设备的工作状态，通过定期检查和保养，预防设备故障，减少生产中断。他们也需要在设备出现问题时，快速响应，进行故障排除和修复，以最小化对生产的影响。
此外，他们还需要参与新设备的引进、安装和调试，以及现有设备的技术改造，以提升生产效率和产品质量。在团队合作中，他们需与生产人员、技术人员和管理层保持紧密联系，共同确保生产流程的顺畅。
有哪些内容
1. 设备操作与维护：负责设备的日常运行，执行设备的启动、停止、监控等操作，定期进行清洁、润滑等基础保养工作。
2. 故障诊断与修复：对设备异常情况进行分析，找出故障原因，并采取有效措施进行修复。
3. 预防性维护：制定并执行设备维护计划，包括定期检查、预防性更换零部件等，防止设备意外停机。
4. 技术支持：为生产线员工提供设备操作指导，协助解决设备相关问题。
5. 设备改进与升级：参与设备的更新换代和技术改造，提出改进建议，提高设备性能。
6. 安全管理：确保设备安全操作，执行安全检查，防止安全事故的发生。
7. 记录与报告：记录设备运行数据，编制设备维护报告，为生产管理和决策提供依据。
8. 培训与指导：对新入职员工进行设备操作培训，提高整个团队的设备操作水平。
通过以上各项任务的完成，车间设备岗位的工作人员确保了生产设备的高效运转，为企业的生产目标提供了坚实的技术支撑。
车间设备岗位职责范文
第1篇 车间设备副主任岗位职责内容
1.负责本车间设备及设备技术管理工作,保证生产装置的稳定运行,确保生产任务的完成。
2.协助车间主任做好车间的全面管理工作,在设备、设备技术管理工作上负主责。
3. 负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。
4.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。
5.负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。
6.负责组织本车间外协项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。
7.负责本车间设备技术问题的审核上报。
8.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训,负责组织车间相关会议。
9.负责车间生产设备事故调查和分析工作,配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。
10.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。
11.负责本车间设备检修人员的管理,协助车间主任完成对设备检修人员的考核。
第2篇 车间设备管理员岗位职责
1车间设备管理员，负责安排本车间设备的合理使用.
2每天对设备的日常维护保养进行检查及考核评比，每周末及节假日配合设备科对公司设备保养进行检查考评。
3监督和教育本车间职工，自觉爱护设备，精心保养设备，贯彻设备安全操作规程和有关设备维护保养制度。
4负责督促、检查设备的“日常维护保养”、“一级保养” “二级保养”和设备润滑工作，使设备保持良好的技术状态。
5按期执行设备科下达的设备的检修、保养计划，当生产与保养发生矛盾时，应根据“先维修，后生产”的原则，正确处理生产与维修的关系，特殊情况，需经设备科同意。
6参与设备的一、二级保养和“日常保养”的检查、验收工作和设备事故的处理工作。
7参与设备各级保养检查的奖惩评比工作，做好设备维护保养汇总表，于本月底之前报设备科。
8对操作者提出的设备故障，经确认后填写“报修单”交设备科
9参与对设备维修工的绩效考评工作。
10对本车间设备的良好运转状态及安全文明生产负责。
11对各项检查考评的结果真实性负责，凡是每日检查结果与设备科每日检查结果不符的，将视情节给予10到50元处罚。
第3篇 车间设备员安全岗位职责、工作标准、考核标准
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、参与编制车间设备的安全技术操作现程及安全管理制度。在编制设备的维护、检修、保养制度时，要有可靠的安全技术措施，并检查监督执行情况。
1.1参与编制车间设备的安全技术操作现程及安全管理制度。
1.1没有设备方面的安全操作规程和安全管理制度。
100元
1.2编制设备的维护、检修、保养制度时，要有可靠的安全技术措施，并检查监督执行情况。
1.2设备的维护、检修、保养制度时没有安全技术措施。
50元
2、对本车间员工进行设备安全操作技术知识培训，组织设备安全操作技术练兵和考核。
2.1培训车间员工设备安全操作技术，并组织考核。
2.1没有培训，不考核。
50元
3、每天深入现场检查设备安全运行情况，发现事故隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业．并立即报请领导处理。
3.1每天对现场设备检查，并对发现的安全隐患及时整改。
3.1发现隐患不整改。
100元
3.2在现场发现有违章作业的要立即制止。
3.2不制止。
50元
4、参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收；参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
4.1参加车间新建、改建、扩建工程项目的设计审查和竣工验收。
4、不参加。
100元
4.2参加设备改造、设备操作条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
5、负责装置停工检修安全技术方案的制定，并检查监督执行情况。
5.1负责装置停工检修安全技术方案的制定，并检查监督执行情况。
5.1不制定装置停工检修安全技术方案。
50元
6、参与设备事故的调查、分析。
6.1按“四不放过”严责参与设备事故的调查、分析。
6.1不参与调查、分析，不及时上报。
按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行
第4篇 车间设备工程师岗位职责
电气保全工程师(发动机机加车间设备) 东风雷诺汽车有限公司 东风雷诺汽车有限公司,东风雷诺,东风雷诺 职责描述:
1、参与新项目/线体建设,并对项目过程进行管控;
2、处理线体紧急故障,故障分析保证线体设备故障率的达成;
3、线体备件的采购提出、跟踪、到货;备件库存的优化;
4、线体维修预算的提出,申请;委外项目的提出和管控;
5、线体重大课题的推进和解决;班组隐患和再发防止对策的推进和完成;
6、设备管理基准书的编制;计划保全的推进;
7、技术降成本课题的提出、推进、完成。
任职要求:
1、熟练掌握西门子840d、发那科31ii数控系统;
2、熟练掌握西门子、三菱等plc编程、监控等技能;
3、具备电气基本控制原理、电机拖动技术、电工,电子等基本电气知识。
第5篇 车间设备主管岗位职责
口服固体制剂车间设备主管/组长 浙江天宇 浙江天宇药业股份有限公司,天宇股份,浙江天宇 职责描述:
1. 负责车间设备的管理、调配、运行等日常工作;
2. 负责制定设备的制造、使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督
3. 负责车间设备的选型;
4. 负责新设备采购后的验收、安装及调试工作;
5. 保障生产设备的安全运行及定期维修、维护保养,及时排除各类隐患,处理会影响生产的重大故障,确保设备处于良好状态;
6. 完成领导安排的其他事情。
任职要求:
1.机电、自动化相关专业大专以上学历;
2.具备2年以上固体制剂车间设备主管工作经验者优先;
3.具备良好的技术背景,能熟练装配、操作、维修和管理设备;
4.具备较强的分析能力,具备设备故障分析判断以及处理能力;
5.具备良好的沟通协调能力,能与其他人员协作完成工作;
6.吃苦耐劳,具有团队精神,能熟练使用office办公软件。
第6篇 车间设备员岗位职责
1.负责项目部全部设备、机具的维护保养、安全运转、租退等业务管理。热爱本职工作、熟知在用设备性能、用途及保养常识。
2.建立健全设备、机具台账，做好设备运行记录、巡检记录及交接班记录。
3.制定、监督、检查设备安全操作规程及规程执行情况，参与机械事故的分析、判定和处理，并做好相关记录。
4.根据设备运转情况和保养时限，及时提报大修、维修和保养计划、零配件购置计划，并组织实施，力争机械设备完好率达90％、利用率达100％。
5.对车间新购设备进行全面验收，详细填写验收记录、索取文档资料并妥善保管，保证资料完整无缺。
6.按规定及时报送机械设备统计报表，接受采油厂动力装备科和上级设备主管部门检查。
7.不断提高机械设备管理水平，积极参与和接受设备的检查评比，对检查提出的问题进行总结分析，提出整改措施和纠正时间，并有验证记录。
第7篇 车间设备副主任岗位职责
1.负责本车间设备及设备技术管理工作，保证生产装置的稳定运行，确保生产任务的完成。
2.协助车间主任做好车间的全面管理工作，在设备、设备技术管理工作上负主责。
3. 负责本车间设备月检修计划、备品备件计划的审批。
4.负责本车间设备检修方案、技改技措方案等技术文件的审核。
5.负责本车间实施的检修、技改项目的全面管理。
6.负责组织本车间外协项目的工作协调及全过程的质量监督与验收。
7.负责本车间设备技术问题的审核上报。
8.组织做好车间员工的生产设备检修技术培训，负责组织车间相关会议。
9.负责车间生产设备事故调查和分析工作，配合工艺副主任完成计划及临时开停车工作。
10.协助车间主任组织编制和审核本车间规章制度。
11.负责本车间设备检修人员的管理，协助车间主任完成对设备检修人员的考核。
第8篇 车间设备副主任岗位职责、工作标准、考核标准
岗位职责
工作标准和措施
考核条件
考核标准（元）
1、贯彻执行公司对安全生产的规定和要求，对车间的设备安全负责。
1.1负责本单位设备的安全管理和运行，使其符合安全技术规范、标准的要求。
1.1没有按规定执行。
200元
2、贯彻执行公司及有部门对设备定期的检维修。维护保养及施工方面的安全规定、标准，负责制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度。
2.1贯彻执行公司及有部门对设备定期的检维修工作。
2.1没有贯彻执行公司及有部门对设备定期的检维修工作。
100元
2.2维护保养及施工方面的安全规定、标准。
2.2没有维护保养及施工方面的安全规定、标准。
100元
2.3负责制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度。
2.3没有制定和修订各类设备的维护操作规程和安全管理制度。
50元
3、在制订有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责组织落实安全措施。
3.1制订有关设备改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并负责组织落实安全措施。
3.1及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为。
50元
4、组织设备安全检查，对查出的问题要有计划地进行整改。
4.1组织设备安全检查，每周至少1次对查出的问题要有计划地进行整改。
4.1不检查；或对查出问题不整改。
100元
5、负责审核车间大检修及临时抢修施工的安全措施、安全施工方案，安排监护人员。
5.1审核车间大检修及临时抢修施工的安全措施、安全施工方案，安排监护人员，确保检修期间的安全。
5.1没有执行。
50元
6、负责对车间范围内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训考核。
6.1不定期组织员工对设备进行维护、保养，对设备安全知识进行培训。
6.1没有执行。
50元
7、发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。
7.1发生重伤、死亡事故立即报告，组织抢救，保护好现场，严格按“四不放过”参加事故调查。
7.1不上报，未按规定调查事故。
按相关的法律法规及公司的相关管理制度执行
7.2发生轻伤事故，立即报告公司，并负责查清事故原因和制定整改措施。
7.2不上报，原因不查明。
200元
第9篇 车间设备员岗位职责内容
1.负责项目部全部设备、机具的维护保养、安全运转、租退等业务管理。热爱本职工作、熟知在用设备性能、用途及保养常识。
2.建立健全设备、机具台账,做好设备运行记录、巡检记录及交接班记录。
3.制定、监督、检查设备安全操作规程及规程执行情况,参与机械事故的分析、判定和处理,并做好相关记录。
4.根据设备运转情况和保养时限,及时提报大修、维修和保养计划、零配件购置计划,并组织实施,力争机械设备完好率达90%、利用率达100%。
5.对车间新购设备进行全面验收,详细填写验收记录、索取文档资料并妥善保管,保证资料完整无缺。
6.按规定及时报送机械设备统计报表,接受采油厂动力装备科和上级设备主管部门检查。
7.不断提高机械设备管理水平,积极参与和接受设备的检查评比,对检查提出的问题进行总结分析,提出整改措施和纠正时间,并有验证记录。
第10篇 车间设备副主任岗位职责条例
1协助主任工作，对所分管的设备工作负领导责任。
2根据生产计划，合理安排，生产设备的检修，定修计划，并负责组织调动检修人员。
3检查了解炼钢各设备的运行状况，发现问题及时组织，安排维修人员进行处理。
4负责、督促检查吊车维修及各看守岗位人员，是否尽职尽责，发现问题，有权给予考核处理。
5组织检修人员对炼钢所有设备进行正常检点工作，保证设备正常运转。
6负责组织本车间检修人员对设备进行定修工作。
