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岗位职责是什么
海外市场部是企业拓展全球业务的核心部门，负责规划和执行公司的海外销售策略，以实现企业的国际化发展目标。
岗位职责要求
1. 具备深厚的国际市场知识，了解不同国家和地区的商业环境、法规政策及消费者行为。
2. 熟悉国际贸易流程，包括但不限于进出口手续、关税、物流和供应链管理。
3. 拥有出色的跨文化沟通能力，能有效与各国合作伙伴建立和维护良好关系。
4. 具备战略思维，能制定并执行适应不同市场的销售计划。
5. 能够分析市场趋势，预测潜在风险，及时调整市场策略。
6. 对竞争对手有深入研究，以便制定有效的竞争策略。
岗位职责描述
海外市场部的主要工作集中在以下几个方面：
1. 市场研究：收集和分析全球市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态和行业趋势，为公司决策提供依据。
2. 销售策略：制定和实施海外市场的销售目标和计划，包括定价、促销活动和销售渠道管理。
3. 客户关系管理：建立和维护与海外客户的关系，处理销售合同，确保客户满意度。
4. 产品定位：根据海外市场特点，调整产品特性和包装，以满足当地市场需求。
5. 团队管理：领导和培训销售团队，提升团队业绩和专业技能。
6. 合作伙伴管理：寻找和评估潜在的海外合作伙伴，建立分销网络，扩大市场覆盖。
7. 危机管理：应对市场变化，如汇率波动、贸易壁垒等，制定应对措施，降低风险。
有哪些内容
1. 定期报告：海外市场部需定期向高层管理层提交市场分析报告和销售业绩报告，以便公司了解海外市场状况。
2. 市场推广：组织各类市场推广活动，如参加国际展会、发布广告、进行公关活动等，提升品牌知名度。
3. 销售预测：基于市场研究和历史销售数据，预测未来的销售趋势，为生产计划提供参考。
4. 价格策略：根据市场调研，确定合理的产品定价，以确保竞争力和利润空间。
5. 售后服务：协调售后服务资源，解决海外客户的售后问题，维护企业声誉。
6. 法规遵从：确保所有海外业务活动符合当地法律法规，规避法律风险。
海外市场部是企业在全球范围内寻求增长和发展的关键驱动力，其职责涵盖市场研究、销售策略制定、客户关系管理等多个层面，旨在实现企业海外业务的稳健发展和持续增长。
海外市场部岗位职责范文
第1篇 海外市场部助理岗位职责
1、负责总部与越南分公司产品的进出口事宜;职位要求:1、本科以上学历,英语六级以上,口语流利,有国外学习或工作经验者优先;懂越南语者优先;2、有一年以上的外贸工作经验,有饲料企业工作经验或熟悉越南畜牧行业行情者优先;3、服务意识强,有良好的团队合作精神。
第2篇 海外市场部经理岗位职责任职要求
海外市场部经理岗位职责
海外市场部经理 湖北未来建筑装饰有限公司 湖北未来建筑装饰有限公司 1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究，结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职资格:
1.35岁以上，大专以上学历;
2.市场营销专业，有建筑建材行业经验优先，8年以上营销工作经验，熟悉企业管理流程;
3.对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力;
4.出色的沟通协调能力，善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要，制定营销方针、销售策略，具有较强的客情关系处理能力。
此岗位需接受长期非洲各分公司出差。
海外市场部经理岗位
第3篇 海外市场部经理岗位职责
海外市场部经理 湖北未来建筑装饰有限公司 湖北未来建筑装饰有限公司 1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.对公司重点发展的门窗建筑行业领域进行深入研究,结合中国和非洲国家政策、行业趋势、市场动态制定市场营销体系。开拓非洲市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职资格:
1.35岁以上,大专以上学历;
2.市场营销专业,有建筑建材行业经验优先,8年以上营销工作经验,熟悉企业管理流程;
3.对企业整体营销工作及经营业绩考核有一定认识理解能力、分析能力、创新能力;
4.出色的沟通协调能力,善于根据市场变化、客户需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略,具有较强的客情关系处理能力。
此岗位需接受长期非洲各分公司出差。
第4篇 海外市场部主管岗位职责任职要求
海外市场部主管岗位职责
1、引进新的代理及业务，从代理处引入新的产品 ;
2、维护已有代理业务;推动各个口岸公司与代理联系和合作，监督指导各个口岸市场专员和代理的沟通;
3、开发新的业务模式和产品并向代理输出 ;
4、协管各分支海外市场部分部 ;
5、开发完善公司的海外代理网络，监控优化网络质量 ;
6、海外业务的风险把握 ;
7、监管应收账款的催收和坏账率的控制 ;
8、上级交予的其他工作 。
职位技能要求:
1. 学历要求:大专以上学历，本科优先;
2. 专业:物流管理、国际贸易、英语相关专业等;
3. 外语要求:英语四级，具备良好的听说读写能力;
4. 计算机操作:熟练操作office办公软件;
5. 从业经验:货代行业商务/市场岗位从业经验2年以上，熟悉上海及长江流域出口货运流程及海运资源优先
海外市场部主管岗位
第5篇 海外市场部主管岗位职责
销售主管-海外市场部 上海黎元国际贸易有限公司 上海黎元国际贸易有限公司,黎元 职务描述:
为国际和部分国内轮胎企业生产,提供产品服务和技术支持。
搜集国际国内最新轮胎橡胶行业资讯,整合数据和信息,制定最新的轮胎技术解决方案
岗位职责
(一) 独立完成公司交付的销售目标及管理工作;
(二) 负责完成相应客户的销售计划,得到公司核准后依计划实施;
(三) 按照公司规定的财务制度,负责货款回收工作;
(四) 根据销售人员所收集的市场和客户信息,进行数据分析,并制定相应的销售策略。
