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岗位职责是什么
渠道服务岗位是企业运营中的关键角色，负责维护和拓展公司的销售渠道，确保销售目标的实现。这个岗位的核心任务是建立和管理与各类合作伙伴的关系，以提升产品和服务的市场覆盖率。
岗位职责要求
1. 拥有出色的沟通技巧，能够有效地与各种类型的合作伙伴进行交流。
2. 具备良好的商业敏感度，能洞察市场趋势和潜在的商业机会。
3. 熟悉销售渠道的运作模式，包括线上和线下渠道的管理和优化。
4. 能够制定并执行有效的渠道策略，推动销售业绩增长。
5. 具备一定的谈判能力，能在维护公司利益的同时达成双赢的合作协议。
6. 能够处理和解决渠道冲突，保持良好的合作伙伴关系。
岗位职责描述
渠道服务岗位的日常工作包括但不限于：
1. 对现有渠道进行评估和分析，识别潜在的增长点和改进空间。
2. 与潜在合作伙伴接洽，介绍公司产品和服务，建立新的合作关系。
3. 维护与经销商、代理商等合作伙伴的日常联系，确保信息的准确传递。
4. 参与合同谈判，确保条款公平且符合公司战略目标。
5. 提供必要的销售支持，如培训、促销活动策划等，帮助渠道伙伴提升销售业绩。
6. 监控渠道表现，定期报告销售数据和市场反馈，以便调整策略。
有哪些内容
1. 渠道开发：寻找、评估并引入新的销售合作伙伴，扩大市场覆盖范围。
2. 关系管理：维护与渠道伙伴的良好关系，解决合作中出现的问题，提高客户满意度。
3. 销售策略：制定并实施针对不同渠道的销售策略，确保目标的达成。
4. 培训支持：为渠道伙伴提供产品知识、销售技巧等方面的培训，提升其销售能力。
5. 数据分析：收集和分析渠道销售数据，为管理层提供决策依据。
6. 市场洞察：关注市场动态，了解竞争对手的渠道策略，为公司提供战略建议。
渠道服务岗位需要在理解公司业务目标的基础上，构建和维护一个高效、稳定、多元的销售渠道网络，以推动企业的持续增长。这一岗位需要在日常工作中展现出卓越的协调能力、决策能力和市场洞察能力，以应对不断变化的市场环境。
渠道服务岗位职责范文
第1篇 服务器渠道销售岗位职责
渠道销售经理-存储、服务器 普崴存储 普崴存储信息技术(上海)有限公司北京分公司,普安科技,普崴存储,普崴存储北京,普崴存储 岗位职责:
1、根据公司业务发展需要及华北区域市场特点,制定公司存储系统产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责华北区域代理商的开发与维护,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的代理商沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
任职要求:
1、专科及以上学历,熟悉英文;
2、计算机相关专业优先考虑;及丰富客户资源者优先;
4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
5、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。
存储 服务器 渠道销售 行业销售 代理商 区域销售
第2篇 服务渠道管理岗位职责任职要求
服务渠道管理岗位职责
岗位职责:
1、根据浪潮服务器、存储业务发展需要，结合公司服务体系现状，负责对全球服务渠道布局进行规划，制定合理的服务渠道开发、维护策略并推动执行。
2、负责全球浪潮服务器、存储等渠道管理体系建设，不断优化服务渠道的引入、培训、考评、结费、淘汰等管理流程。
3、负责全球服务渠道服务质量管控，确保渠道服务质量目标达成
4、负责全球服务渠道费用管理，制定服务渠道费用预算，对服务渠道总体成本进行控制和管理，确保预算目标的达成。
任职要求:
1、统招大学本科及以上学历，计算机或企业管理相关专业，英语cet-4以上，读写，听说流利，能用英语作为工作语言者优先;
2、5年以上服务器存储、pc行业渠道管理经验，3年以上团队管理经验;
3、具备较强的沟通能力和表达能力，有较强的抗压能力;
4、熟悉实施及售后服务业务，熟悉itil流程，具备iso20000或itil相关认证优先。
第3篇 服务渠道岗位职责任职要求
服务渠道岗位职责
岗位职责:
1、渠道管理:
(1)根据公司发展阶段及策略，新增或修订渠道政策，建立健全渠道体系;
(2)依据公司渠道政策要求对渠道伙伴等级升、降级管理，分层管理促进渠道生态的健
康发展;
(3)负责组织渠道合作伙伴赋能及认证考试;
(4)负责核心渠道的沟通管理工作，促进企业与渠道共同发展，合作共赢;
(5)定期刷新提升渠道认证方案，每月组织开展至少一次渠道认证培训;
2、渠道平台建设:
(1)构建渠道认证平台，实现渠道认证系统化，全流程可跟踪可回溯;
(2)拓展服务产品销售模式，规范销售流程，提高销售业绩。任职要求:
1、 本科及以上学历，理工科优先考虑，3年以上工作经验;
2、 具备一定it基础知识，有b2b销售模式下的大客户销售经验或者同行业渠道建设经验优先;
3、 具备良好的关系建立能力，优秀的思维能力和成就导向意识，能承受较高的工作压力，上进心强。岗位职责:
1、渠道管理:
(1)根据公司发展阶段及策略，新增或修订渠道政策，建立健全渠道体系;
(2)依据公司渠道政策要求对渠道伙伴等级升、降级管理，分层管理促进渠道生态的健
康发展;
(3)负责组织渠道合作伙伴赋能及认证考试;
(4)负责核心渠道的沟通管理工作，促进企业与渠道共同发展，合作共赢;
(5)定期刷新提升渠道认证方案，每月组织开展至少一次渠道认证培训;
2、渠道平台建设:
(1)构建渠道认证平台，实现渠道认证系统化，全流程可跟踪可回溯;
(2)拓展服务产品销售模式，规范销售流程，提高销售业绩。
服务渠道岗位
第4篇 服务渠道管理岗岗位职责任职要求
服务渠道管理岗岗位职责
工作职责:
1.负责公司整体服务渠道的管理与制度建设，涉及95511呼入呼出、大客户专线、在线客服、短信、邮件等
2.负责服务渠道的流程优化和完善，确保流程顺畅，提升客户体验
3.负责与客服服务公司对接，做好日常工作对接与客服品质监测及分析工作，完成年度客服sla协议预算与签批工作
4.负责保险业务类知识库(含人工+机器人)梳理与优化，加强产品知识库的管理与后送件问题知识点优化工作
5.客户回访专案及回访平台管理，搭建电子回访平台，追踪及分析回访服务数据
6.参与公司大项目、大业务，优化客服渠道模块支持公司业务发展
任职要求:
1.硕士研究生学历
2.1-3年相关工作经验
3.熟悉ppt、e_cel、公文写作、客户服务管理、品质管理、培训工作、系统管理、项目统筹、沟通表达能力
4.具有杰出的领悟能力，杰出的担当精神，深厚的专业知识储备，杰出的执行力，杰出的结果导向型思维，坚持到底，保证产出，本职外愿意额外承担工作
第5篇 服务渠道经理岗位职责
城市服务经理(渠道) 1、 负责该产品软件,硬件在特定区域的渠道管理工作;
2、 通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;
3、 通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;
4、 贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;
5、 敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。
岗位要求:
1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;
2、渠道市场有较为深入的了解;
3、能接受全国调动
1、 负责该产品软件,硬件在特定区域的渠道管理工作;
2、 通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;
3、 通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;
4、 贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;
5、 敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。
岗位要求:
1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;
2、渠道市场有较为深入的了解;
3、能接受全国调动
第6篇 渠道客户服务经理岗位职责
渠道客户服务部总经理 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司,三岛嘉禾投资,三岛嘉禾 部门定位:是公司统一为各渠道提供服务支持的部门。负责根据公司渠道业务发展需要,整合渠道客户服务,形成线上线下相结合、合理分工的统一服务平台,为各渠道提供客户服务支持,重点解决疑难案件,关注结案时效,避免案件积累,提升分公司案件处理、纠纷调解和风险培训等基础服务能力和渠道风险管理服务能力。
1、平台建设:负责搭建公司渠道业务服务平台,形成服务流程、标准、手册、分工协作的服务集成管理,提高案件管理与效果管理能力。
2、服务研发:负责调研渠道客户服务需求,发现渠道客户服务痛点,定义服务价值,创新服务手段与机制,提升渠道客户服务质量和效率。
3、关系维护:负责与必要的外部行业组织、专业机构、培训机构建立日常联系,为各业务单位服务过程中的特定资源需求提供支持。
4、文件支持:负责对重大渠道业务投标、宣传推广工作提供服务相关文件的支持。
5、创新支持:负责配合各渠道研究新产品、新业务模式下的创新服务内容,协助撰写操作流程、规范和实施指南等文件。
6、技能培训:负责组织基层渠道服务人员岗位技能培训,组织基层机构之间、不同渠道服务人员之间的服务技能、服务经验交流,促进服务人员技能提升。
7、回访客户:负责对各渠道重点地区、重点客户进行走访,了解客户服务需求,发现服务能力提升,收集基层渠道客户服务存在的问题,研究解决措施。
8、参与考评:参与、协助后台管理部门、协同各渠道部门共同研究渠道客户服务评价指标,推动建立各业务单位的自检自评机制,对各渠道客户服务质量进行监督,发现、提升服务的薄弱环节。
9、团队建设:负责建立与统一服务需求相适应的专业团队,不断优化团队成员结构,有效降低核心人才流失率,提高部门工作水平和服务效率。
10、其他工作:完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 第一学历为普通全日制本科及以上,法律、保险或医学等相关专业。
2、8年以上相关工作经验。
3、具备保险、法律等行业的相关知识、具备企业管理、医学等专业知识。
4、较强的组织协调能力、团队管理能力、学习能力、沟通表达能力、研究分析能力、问题解决能力。
5、英语四级以上、需要较强的文字表达能力、熟悉办公软件使用。
第7篇 服务渠道岗位职责
服务端开发工程师-市场与渠道中心012 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
1.负责ar/mr项目的服务器开发,包括架构设计、实现、优化和维护;
2.参与前沿技术调研,包括视觉slam、机器学习等;
3.协同其他团队进行跨系统/模块合作开发。
任职要求:
1.2年以上工作经验,热爱编程,习惯阅读英文技术文档;
2.具有强烈好奇心、优秀的学习能力、分析问题能力、沟通能力;
3.精通 js/ts、node.js,有丰富的node.js服务器端开发经验;
4.热爱和精通函数式编程;
5.熟悉c/c++、python、go、c# 其中一门语言及其开发框架;
6.为人热情开朗,工作主动积极,能承受一定压力;
7.热爱游戏,热爱新技术,对ar/mr有兴趣。
有以下一项或者多项经验的优先:
1.有ngin_/node.js/mongodb/redis架构的开发经验;
2.有大型分布式、高并发高可用系统的设计和优化经验;
3.有udp/tcp/websocket/p2p开发经验;
4.有unity开发经验;
第8篇 服务器渠道销售岗位职责任职要求
服务器渠道销售岗位职责
岗位职责:
1、根据公司业务发展需要及华北区域市场特点，制定公司存储系统产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责华北区域代理商的开发与维护，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的代理商沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
任职要求:
1、专科及以上学历，熟悉英文;
2、专业不限，计算机相关专业优先考虑;及丰富客户资源者优先;
4、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;
5、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力。
存储 服务器 渠道销售 行业销售 代理商 区域销售
第9篇 渠道服务专员岗位职责
长春渠道服务部专员 宏源防水 潍坊市宏源防水材料有限公司,宏源防水,宏源防水集团有限公司,宏源防水 根据公司的营销战略,负责长春渠道拓展;
收集一线营销信息和用户意见,对公司营销战略及售后服务提供宝贵意见,
吃苦耐劳,踏实肯干,责任心强,公司提供较大的晋升空间;
要求带车,公司提供油补;
第10篇 渠道客户服务经理岗位职责任职要求
渠道客户服务经理岗位职责
渠道客户服务部总经理 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司 三岛嘉禾投资管理(北京)有限公司，三岛嘉禾 部门定位:是公司统一为各渠道提供服务支持的部门。负责根据公司渠道业务发展需要，整合渠道客户服务，形成线上线下相结合、合理分工的统一服务平台，为各渠道提供客户服务支持，重点解决疑难案件，关注结案时效，避免案件积累，提升分公司案件处理、纠纷调解和风险培训等基础服务能力和渠道风险管理服务能力。
1、平台建设:负责搭建公司渠道业务服务平台，形成服务流程、标准、手册、分工协作的服务集成管理，提高案件管理与效果管理能力。
2、服务研发:负责调研渠道客户服务需求，发现渠道客户服务痛点，定义服务价值，创新服务手段与机制，提升渠道客户服务质量和效率。
3、关系维护:负责与必要的外部行业组织、专业机构、培训机构建立日常联系，为各业务单位服务过程中的特定资源需求提供支持。
4、文件支持:负责对重大渠道业务投标、宣传推广工作提供服务相关文件的支持。
5、创新支持:负责配合各渠道研究新产品、新业务模式下的创新服务内容，协助撰写操作流程、规范和实施指南等文件。
6、技能培训:负责组织基层渠道服务人员岗位技能培训，组织基层机构之间、不同渠道服务人员之间的服务技能、服务经验交流，促进服务人员技能提升。
7、回访客户:负责对各渠道重点地区、重点客户进行走访，了解客户服务需求，发现服务能力提升，收集基层渠道客户服务存在的问题，研究解决措施。
8、参与考评:参与、协助后台管理部门、协同各渠道部门共同研究渠道客户服务评价指标，推动建立各业务单位的自检自评机制，对各渠道客户服务质量进行监督，发现、提升服务的薄弱环节。
9、团队建设:负责建立与统一服务需求相适应的专业团队，不断优化团队成员结构，有效降低核心人才流失率，提高部门工作水平和服务效率。
10、其他工作:完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 第一学历为普通全日制本科及以上，法律、保险或医学等相关专业。
2、8年以上相关工作经验。
3、具备保险、法律等行业的相关知识、具备企业管理、医学等专业知识。
4、较强的组织协调能力、团队管理能力、学习能力、沟通表达能力、研究分析能力、问题解决能力。
5、英语四级以上、需要较强的文字表达能力、熟悉办公软件使用。
第11篇 渠道服务岗位职责
服务端开发工程师-市场与渠道中心012 网易集团 网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易 工作职责:
1.负责ar/mr项目的服务器开发,包括架构设计、实现、优化和维护;
2.参与前沿技术调研,包括视觉slam、机器学习等;
3.协同其他团队进行跨系统/模块合作开发。
任职要求:
1.2年以上工作经验,热爱编程,习惯阅读英文技术文档;
2.具有强烈好奇心、优秀的学习能力、分析问题能力、沟通能力;
3.精通 js/ts、node.js,有丰富的node.js服务器端开发经验;
4.热爱和精通函数式编程;
5.熟悉c/c++、python、go、c# 其中一门语言及其开发框架;
6.为人热情开朗,工作主动积极,能承受一定压力;
7.热爱游戏,热爱新技术,对ar/mr有兴趣。
有以下一项或者多项经验的优先:
1.有ngin_/node.js/mongodb/redis架构的开发经验;
2.有大型分布式、高并发高可用系统的设计和优化经验;
3.有udp/tcp/websocket/p2p开发经验;
4.有unity开发经验;
第12篇 服务渠道管理岗位职责
投后服务经理(猎头渠道管理) 工作职责:
猎头渠道平台综合管理。以服务vc的被投公司(项目)总监级别以上的高管需求为主。管理猎头方,和需求方,作为供需两方的高效处理平台。
任职要求:
1、一线全日制本科及以上学历;
2、3-8年大型互联网行业hr工作经验,或者猎头经验,或者产品,运营岗位转招聘方向经验优先;
3、精通招聘,对招聘模块有深入理解和优秀的实践经验优先;
4、亲和力强,善于沟通;
5、善于发现优秀人才,对优秀人才具有敏锐的判断力;
6、具备一定的管理能力潜力;
7、有优秀的猎头渠道管理经验优先;
8、有高端岗位的猎聘能力者优先;
候选人背景偏好:
优秀的猎头,或者互联网公司产品/运营经理转型的招聘人才,或者hrbp 工作职责:
猎头渠道平台综合管理。以服务vc的被投公司(项目)总监级别以上的高管需求为主。管理猎头方,和需求方,作为供需两方的高效处理平台。
任职要求:
1、一线全日制本科及以上学历;
2、3-8年大型互联网行业hr工作经验,或者猎头经验,或者产品,运营岗位转招聘方向经验优先;
3、精通招聘,对招聘模块有深入理解和优秀的实践经验优先;
4、亲和力强,善于沟通;
5、善于发现优秀人才,对优秀人才具有敏锐的判断力;
6、具备一定的管理能力潜力;
7、有优秀的猎头渠道管理经验优先;
8、有高端岗位的猎聘能力者优先;
候选人背景偏好:
优秀的猎头,或者互联网公司产品/运营经理转型的招聘人才,或者hrbp
第13篇 服务器销售渠道岗位职责
渠道销售经理-存储、服务器 普崴存储 普崴存储信息技术(上海)有限公司北京分公司,普安科技,普崴存储,普崴存储北京,普崴存储 岗位职责:
1、根据公司业务发展需要及华北区域市场特点,制定公司存储系统产品销售策略及业务拓展计划;
2、负责华北区域代理商的开发与维护,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;
3、建立顺畅的代理商沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;
任职要求:
1、专科及以上学历,熟悉英文;
2、计算机相关专业优先考虑;及丰富客户资源者优先;
4、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;
5、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。
存储 服务器 渠道销售 行业销售 代理商 区域销售
第14篇 渠道服务专员岗位职责任职要求
渠道服务专员岗位职责
长春渠道服务部专员 宏源防水 潍坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水 根据公司的营销战略，负责长春渠道拓展;
收集一线营销信息和用户意见，对公司营销战略及售后服务提供宝贵意见，
吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强，公司提供较大的晋升空间;
要求带车，公司提供油补;
渠道服务专员岗位
第15篇 渠道服务经理岗位职责
城市服务经理(渠道) 1、 负责该产品软件,硬件在特定区域的渠道管理工作;
2、 通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;
3、 通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;
4、 贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;
5、 敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。
岗位要求:
1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;
2、渠道市场有较为深入的了解;
3、能接受全国调动
1、 负责该产品软件,硬件在特定区域的渠道管理工作;
2、 通过对渠道市场、行业的了解,能够进行市场分析和布局,引入长期发展的渠道合作伙伴;
3、 通过内外部资源整合,推动渠道商以峰会、商圈等方式进行市场培育和客户的分层运营管理,打造市场口碑及影响力,提升客户粘性;
4、 贯彻公司渠道政策,制定所辖区域内市场和渠道商发展策略,对市场及渠道合作伙伴进行有效管理,推动业务目标的实现;
5、 敏锐察觉市场变化,在公司与渠道伙伴之间形成桥梁作用,深入了解渠道运作模式、发展趋势,提升渠道商综合管理实力。
岗位要求:
1、5年及以上的渠道工作经验,其中2年以上大型互联网公司经验;
2、渠道市场有较为深入的了解;
3、能接受全国调动
第16篇 服务渠道管理岗岗位职责
岗位职责:
1、根据公司整体发展及规划,建立和优化产品销售管理流程,制订和完善渠道推动流程及考核体系;
2、有效开发、维护渠道,提高渠道的覆盖面和贡献度;
3、制定渠道销售目标计划,追踪落实每月目标的执行情况;
4、制定渠道服务标准并进行实施及考核;
5、负责渠道风险控制及合规性的管理;
6、其他交办事宜。
岗位要求:
1、数学、统计、经济管理等相关专业研究生以上学历,三年以上金融行业工作经验;
2、熟悉资产管理产品、投行产品、银行理财产品、信托产品的交易规划及核算原则;
3、具有发散性思维和缜密的数据分析能力;
4、具有较强的业务开拓能力和沟通协调能力,执行力强,抗压能力强;
5、具有良好的团队精神,较强的市场营销及风险判断、控制能力;
6、精通e_cel及其他统计软件。
7、拥有证券从业资格证。
