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岗位职责是什么
教师进修学校岗位职责是指在教师专业发展领域中，负责组织、实施和管理教师培训及教育提升工作的人员所承担的任务和责任。
岗位职责要求
1. 精通教育政策法规，了解教育教学发展趋势。
2. 具备深厚的教育学、心理学理论基础。
3. 拥有丰富的教学经验，熟悉各学段学科教学内容。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理技巧。
5. 善于创新，能设计并执行有效的教师培训项目。
6. 熟练运用现代教育技术，包括在线学习平台的管理和应用。
岗位职责描述
教师进修学校的工作主要围绕提升教师的专业素养和教学能力展开，包括但不限于以下几个方面：
1. 课程设计与开发：根据教育部门的要求和教师需求，策划并实施各类专业发展课程，如教学法、课程设计、教育技术应用等。
2. 师资队伍建设：选拔和培养优秀的培训师团队，定期组织内部研修，确保团队的教学质量和专业水平。
3. 培训活动组织：策划并执行各类培训活动，如研讨会、工作坊、公开课等，促进教师间的交流与合作。
4. 评估与反馈：建立完善的培训效果评估机制，收集教师反馈，持续优化培训内容和方法。
5. 研究与创新：关注教育教学领域的最新研究成果，将前沿理念和技术引入教师培训，推动教育创新。
6. 合作与交流：与各级教育机构、高校及其他教育合作伙伴建立合作关系，共享资源，共同推进教师专业发展。
7. 技术支持：维护和更新教育技术设施，确保培训过程的顺利进行，支持教师在课堂上的技术应用。
有哪些内容
1. 制定年度教师培训计划，明确培训目标、内容和形式。
2. 设计并实施教学观摩、案例分析等多元化的教学活动。
3. 对教师进行个性化指导，解决他们在教学中遇到的问题。
4. 开展教师心理健康和职业发展规划的相关讲座。
5. 建立教师培训档案，记录教师的学习历程和成长轨迹。
6. 参与教育政策研讨，为改进教师教育提供专业建议。
7. 定期向教育主管部门报告培训工作的进展和成果。
教师进修学校岗位职责的核心在于通过系统性的专业发展活动，助力教师不断提升教育教学能力，以适应不断变化的教育环境和学生需求。
教师进修学校岗位职责范文
第1篇 教师进修学校学生宿舍管理人员岗位职责
一、管理学生宿舍的一切设施，关注学生晾晒物件，教育学生爱护公物。
二、指导帮助住宿生订宿舍公约和选举舍长。‘督促学生做好宿舍区和个人卫生。开展文明宿舍的竞赛和评比工作。
三、按时开关学生宿舍大门，不离岗。保证舍区安全，严禁闲杂人员进入舍区。
四、按规定控制水电开关，杜绝长明灯、长流水。
五、检查督促学生遵守作息时间，按时起床就寝，培养学生良好的生活习惯。
六、热情主动帮助学生解决生活困难，发现问题及时处理，重大问题及时报告。
七、完成领导交办的其它任务。
第2篇 某教师进修学校总账会计岗位职责
一、自觉执行有关会计条例和各项规定,钻研业务,精于理财。
二、按照学校领导的要求,编制学校经费预算,有计划地合理使用资金。
三、协助学校领导执行财经纪律,进行财务监督,对违反财经制度现象,坚决予以制止,当好领导参谋。
四、审核每笔收支原始凭证,及时结算记账,发现问题及时查实向有关领导汇报。
五、保管好所有凭证,及时装订归档。按照规定逐月(季、年)编制各种报表、统计资料,年终提出决算报告。
六、对学校调进、调出及离退休人员进行核定,正确编制工资表。
七、配合学校有关部门,督促处理暂存、暂付款项。
八、密切配合现金会计和其它部门财会人员的工作。
九、积极主动地完成领导交办的其它任务。
第3篇 教师进修学校总账会计岗位职责
一、自觉执行有关会计条例和各项规定，钻研业务，精于理财。
二、按照学校领导的要求，编制学校经费预算，有计划地合理使用资金。
三、协助学校领导执行财经纪律，进行财务监督，对违反财经制度现象，坚决予以制止，当好领导参谋。
四、审核每笔收支原始凭证，及时结算记账，发现问题及时查实向有关领导汇报。
五、保管好所有凭证，及时装订归档。按照规定逐月（季、年）编制各种报表、统计资料，年终提出决算报告。
六、对学校调进、调出及离退休人员进行核定，正确编制工资表。
七、配合学校有关部门，督促处理暂存、暂付款项。
八、密切配合现金会计和其它部门财会人员的工作。
九、积极主动地完成领导交办的其它任务。
