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岗位职责是什么
学校绿化岗位是负责校园环境美化和生态维护的重要角色，主要工作集中在植物种植、养护、景观设计及环保教育等方面。
岗位职责要求
1. 具备园艺或相关领域的专业知识，熟悉各类植物的生长习性和养护方法。
2. 熟练掌握绿化工程的设计和施工流程，能独立完成绿化项目规划。
3. 有良好的环保意识，懂得如何平衡美观与可持续发展。
4. 拥有良好的组织协调能力，能有效管理绿化团队，确保工作的顺利进行。
5. 有耐心和细心，对植物有热情，愿意投入时间和精力关注每一个细节。
6. 能适应户外工作环境，具备一定的体力和抗压能力。
岗位职责描述
学校绿化工作者扮演着校园绿色大使的角色，他们的日常工作包括但不限于种植和修剪花草树木，保持绿地整洁，预防和处理病虫害，以及对老化或受损的绿化设施进行修复。此外，他们还需要参与设计和改进校园景观，以创造一个既美观又有利于学生学习和休闲的环境。
在环保教育方面，他们可能需要与教职员工合作，组织环保活动，如植树节、花卉展览等，以此提升学生的环保意识。他们也应时刻关注最新的园艺技术和环保理念，以持续优化校园的绿化工作。
有哪些内容
1. 绿化规划与设计：根据校园空间和功能需求，制定合理的绿化布局和设计方案。
2. 植物养护管理：定期检查植物健康状况，及时进行灌溉、施肥、修剪等工作，确保植物茁壮成长。
3. 环境维护：清理落叶、杂草，处理病虫害，保持绿化区域的清洁和整洁。
4. 园林设施保养：维修和更新绿化设施，如喷灌系统、园林家具等。
5. 绿化团队管理：指导和监督绿化人员的工作，组织培训，提升团队专业技能。
6. 环保教育活动：策划和实施环保教育项目，如环保讲座、植物知识竞赛等。
7. 预算与资源管理：合理分配和使用绿化预算，采购必要的园艺用品和材料。
8. 合规性审查：确保绿化工作符合环保法规和学校规定，保护生态环境。
学校绿化岗位是构建美丽、和谐、生态校园的关键，其工作内容多元化，涵盖了从实际操作到策略规划的各个环节，旨在为师生创造一个宜人的校园环境。
学校绿化岗位职责范文
第1篇 后勤学校绿化管理员岗位职责
学校后勤绿化管理员岗位职责
1、牢固树立全心全意为师生服务的思想,以三服务,两育人为宗旨,热爱本职工作,在中心主任的领导下,具体负责全校的绿化养护和管护工作。努力为广大师生员工创造优美的学习生活环境。
2、严格执行《绿化管理规程》,努力钻研各类树木、花草的栽培、管护知识,不断提高理论和实际操作技能。
3、积极协助中心主任,做好校园绿化规划及方案,维护校园绿化,使校园达到绿化、美化、净化的标准。对校园花卉树木要细心管护,及时栽种除草,施肥浇水,灭虫打药。
4、定时巡视校园内所有的树木、花草,根据不同季节,做好树木、花草等植物的养护,以及防寒保暖工作,对损坏树木做到及时的处理。
5、积极做好防治病虫害等日常管理工作,对名贵花木重点建立管理档案,提高绿化管理水平。
6、积极做好办公楼、教学楼门前的花草种植和摆放,提供学校各种会议和检查用花,做好监督检查。
7、做好绿化工具、药物、药具的保养、保管,所用工具不得外借,确保工作需要,如有丢失按价赔偿。
8、认真做好对绿化人员的考勤和管理工作,严格管理,对工作不认真的人员及不符合规定和要求的人员要及时向中心汇报以便调整更换。
9、服从安排,爱岗敬业,按时按质完成绿化任务。因管理不当造成损失的将视情节追究当事人责任。
第2篇 后勤学校绿化工岗位职责
学校后勤绿化工岗位职责
1、服从分配,听从指挥,热爱本职工作,认真细致、尽职、高效,树立良好的职业道德。
2、熟练掌握操作技能,不断提高服务质量及服务水平。
3、掌握绿化机械设备的使用和工具的日常保养方法。
4、熟悉所管辖范围内的绿化布局,苗木的品种、数量。
5、熟悉管辖区花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。
6、对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新。
7、对缺土、缺肥、缺水、有病虫害的植物要及时培土、施肥、除病虫害、除杂草,以保持其生长茂盛。
8、发现绿化养护方面的问题及时向绿化管理人员汇报。
9、用后的器具及机械设备清洁后放回指定位置。
10、遵守作息时间,做到有事先请假,批准后方可离开岗位。
11、经常巡视绿化地,制止践踏草地、乱倒垃圾或在树干上晒衣物等行为。
12、对造型树木、花篱、花球、花丛要及时修剪,保持良好的生长。
13、发现枯枝枯叶要及时予以剪除,发现老化植株要及时更新。
14、每天清理一次绿化带上的杂物,保持环境整洁。
15、学习科学养护方法、园艺栽培技巧和造型技艺,不断提高业务素质。
16、完成领导交办的各项工作任务。
第3篇 学校绿化卫生中心各岗位职责
学校绿化卫生服务中心各岗位职责
(一)中心主任岗位职责
1、认真执行集团制定的各项规章制度和决定。
2、团结同志,发挥大家的积极性,完成集团下达的任务。
3、做好花房、校园绿化、环卫和管理工作。
4、确保学校重大活动用花和环境清洁的要求。
5、负责本中心员工的聘用、解聘、管理教育、考核评估和奖惩工作。
6、以大局为重,做好团结协助工作,严格考勤,合理安排本中心人力、物力。
7、负责制定花卉培植计划和年度工作计划,做好年末工作总结。
8、配合集团领导工作,与其他中心主任协调工作。
(二)中心副主任岗位职责
1、协助主任积极开展工作,贯彻执行学校、集团的指示决定。
2、组织实施校园环境除“四害”与卫生防疫“消杀”工作。
3、做好本部门设施、设备的保养和维修,固定资产的登记造册。
4、协调本部门员工之间和各部门工作之间的关系及开展对外交流、合作。
(三)环卫绿化管理员岗位职责
1、认真执行集团和中心制定的各项规章制度和决定,在中心主任的领导下,负责校园环境卫生、绿化工作。
2、组织开展爱国卫生活动,组织落实校园环境的消毒灭害工作,制定灭鼠、灭蚊蝇、灭蟑螂措施,做好消杀情况记录,提高环境质量。
3、负责组织安排校园杂草清除、垃圾清运和环境保洁工作,保障校园整洁、卫生、美观。
4、负责校园绿化美化工作,提出绿化计划,提高园林绿化的数量和质量,适时调整绿化美化布局,抓好花圃、树木、花卉培育管理,培植更新花卉品种,适时安排更换花坛花卉盆景,做好绿化技术资料的整理收集工作。
5、负责安排学校大型会议和重要活动的用花布置。
6、加强对校园环境卫生和绿化卫生工作的管理、检查和监督,充分发挥员工的积极性、创造性,为学校和各部门提供优质服务和文明服务。
7、严格考勤,合理安排劳力,勤俭节约,完成中心交办的其他工作任务。
(四)绿化(花卉)工岗位职责
1、负责校园绿化日常管理和花卉草木栽培养护工作,保证校园种植的草木生长茂盛,花卉四季供应。
2、做好学校大型会议和重要活动的用花布置及在各适宜公共场所摆放花卉盆景工作。
3、负责花圃幼苗培植工作,提高花草自给率,不断更新增加花卉品种,适时更换花坛花卉盆景,绿化美化校园环境。
4、做好树木、草地栽培工作,种植、移栽成活率要达到85%以上,除虫、剪修、施肥有计划、有记录。
5、负责绿化机械、工具的维护保养,发放劳动工具并有登记手续。
6、做好校园环境消毒灭害工作,农药、化肥由专人保管,必须标明名称、用途、有效年限。使用有报告、记录,进出有签字。
7、遵守校纪校规,听从管理员的安排,工作时间不擅自离岗,不做私活,工作有主动性、创造性,并能完成中心交办的其他工作任务。
(五)环卫工岗位职责
1、遵守校纪校规,听从中心和管理员安排,做好本职工作,接受上级部门的考核、检查和评比。
2、工作时间不擅自离岗,不做私活。
3、责任区内无垃圾果壳、无纸屑杂物、无低洼积水。
4、环境清扫要严格控制蚊蝇孳生地,责任区内发现乱倒的垃圾,应报上级处理,并及时清扫。
5、做好卫生宣传工作,制止不卫生行为的发生。
(六)教学楼清洁员岗位职责
1、每天在学生进入教室之前打扫卫生,可首先打扫教室,然后依次进行走廊、楼梯、厕所的清洁工作,要求做到一扫二擦。
2、对教室外的清洁打扫,每天上、下午各一次。
3、对全部责任范围内的门窗、玻璃、楼梯扶手、栏杆进行清扫,擦去各处的蜘蛛网,灰制墙面的各种脏斑。
4、楼内发生管道堵塞时,首先自行处理,无法解决的向中心申报。
5、每周对屋顶阴沟暗沟进行清除,保证雨水畅通,做到不见积水,防止屋顶渗漏。
6、节约水电,随手关闭电源开关和水龙头,发现各种设备损坏,及时申报。
7、在教室内拾到学生遗留物,及时公布,让学生认领并做好记录。
