高级保安岗位职责9篇

岗位职责是什么

高级保安是负责维护特定区域安全的重要职务，他们不仅是安全的守护者，也是危机处理的协调者和预防措施的执行者。

岗位职责要求

1. 具备专业的安全知识和技能，包括但不限于急救措施、消防安全、监控设备操作等。

2. 拥有良好的观察力和判断力，能迅速识别潜在的安全威胁。

3. 持有有效的保安资格证书，并持续进行专业培训以保持知识更新。

4. 良好的人际沟通能力，能够有效处理各种人员的互动，包括疏导人群、处理冲突等。

5. 高度的责任心和敬业精神，能够在任何情况下坚守岗位。

岗位职责描述

高级保安的工作涵盖日常巡逻、监控系统的监控、出入管理、紧急情况应对等多个方面。他们需要在确保自身安全时，保护人员和财产不受侵害。此外，他们还需与上级管理层、其他部门以及外部执法机构保持紧密协作，确保安全流程的有效执行。

有哪些内容

1. 日常巡逻：定期巡视所负责的区域，检查设施安全，防止非法入侵。

2. 监控管理：监视闭路电视系统，及时发现异常情况并报告。

3. 门禁控制：管理入口和出口，核实访客身份，确保只有授权人员进入。

4. 紧急响应：在发生突发事件时，如火灾、医疗紧急情况或犯罪行为，按照预设程序进行处理，并协助应急服务。

5. 安全培训：定期对员工进行安全教育，提高他们的安全意识和自我保护能力。

6. 报告编写：记录每天的工作情况，包括异常事件、设备维修需求等，为管理层提供决策依据。

7. 团队协作：与同事保持良好沟通，共同维护安全环境，必要时协助其他部门完成任务。

8. 制度执行：确保所有安全规定和程序得到遵守，对违反规定的行为进行纠正。

高级保安的工作是对安全环境的全面维护，他们不仅要在可见的威胁面前展现出专业，更要在日常工作中体现预见性和细致入微的关注，以确保所在区域的和谐与安宁。

高级保安岗位职责范文

第1篇 高级保安岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第2篇 高级中学门卫保安岗位工作职责

高级中学门卫保安岗位职责

学校保安负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,维持校园良好的教育教学秩序,为此特定如下职责:

一.认真学习有关法律和治安保卫常识;服从学校安全领导小组的领导;严格执行学校各项规章制度;认真履行《南京市临江高级中学门卫保安岗位职责》;积极维护校内秩序,做好安全保卫工作

二.做好传达室和学校大门内外卫生保洁等工作。保持传达室内外每日打扫,做到窗明几净、物品有序摆放,保持传达室及学校大门口内外的清洁卫生,禁止商贩在校门前摆摊设点,保持校门内外道路通畅,实行门前“三包”,树立良好的学校窗口形象。

三.学校保安人员肩负着学校安全保卫重任,要有高度的责任感,严格遵守保安职业道德,要全天24小时在岗轮流值班,不得擅自离岗,确保学生和外来人员不随意进出大门。

四.热情规范做好来访人员的接待工作。

1.门卫保安应统一着装、佩带标志,工作热情、语言文明,接待他人讲礼貌。

2.对来校公务人员,在征得主办部门的同意后,做好登记工作,方可进校;上级主管部门人员来校,应及时通知校长室或相关部门;对校内教师和职工的访客,应与相关教师和职工取得联系,在征得同意后,做好登记手续,方可进校;对来校看望学生的家长,做好请示登记后,等下课时间看望学生,上课时间一律不允许学生家长进入校园看望学生。因被访对象不在学校等原因,不能满足来访需要的,要给予热情解释说明。

3.未经上级教育主管部门和学校批准,谢绝一切新闻媒体的采访;严禁闲杂人员进入校园。

五.外来车辆管理。外来车辆到校应主动敬礼、询问来访目的、查看有效证件、登记来由和车牌号码、进出校园时间,进入校区的车辆不得鸣号,且应在指定的地方停放;因施工、送货等其它原因,机动车辆需进校行驶和停放的,要按学校规定时间、路线引导行驶。对客运出租车辆(主要指的士、摩的等)一律不准入内,并对校门外的车辆进行管理,指引在指定地点停放;对学校食堂、超市的货运车辆,需按通行证上规定的时间段内放行,如遇有特殊情况须在规定时间段外出入,需有关部门出具的证明方可放行。

六.对可疑人员携带的大件物品和贵重物品进行盘查。尤其是要严格控制学校财产外流,对有人携带大件物品和贵重物品外出,必须由相关部门出具证明方得放行,遇有可疑和紧急情况须立即报告保卫科。对外来人员携带有易燃易爆等危险物品进入学校需凭学校的放行证进入,并记录在卷备查。

七.协助学校做好学生进出校门的管理:

(1)所有学生一律凭校牌进出校门。

(2)因特殊情况学生外出一律凭班主任出据的假条及校牌外出,并在门卫做好登记及销假等相关事宜。

八.加强校内巡逻。保安人员每天应经常加强整个校园的巡逻,特别是校园围墙周边的巡逻,严禁学生在围墙围拦处购买食品、严防学生和校外人员翻越围墙,在下课、放学、活动、晚自习等期间执行校容监察任务,发现学生嬉闹、追逐、打闹、违纪等不良现象应及时教育制止,及时清理进入校园的闲杂人员。夜间巡逻每2个小时一次,巡逻区域覆盖整个校园,对重点部门、区域巡逻细致、警惕,发现情况、及时向有关部门、领导汇报。每次巡逻后及时、准确填写巡逻信息记录。

九.紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况(如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况),须立即报警并报告学校行政值班人员,同时要采取必要的处置措施,防止事态的进一步扩大。

十.做好值岗记录,发现情况及时报告学校领导。

十一、遇学校重大活动要主动配合,做好维护秩序、安全保卫工作。

十二、完成学校交给的其它工作任务。

十三、保安工作要求

1、上班时间内必须着装整齐、仪态严谨,遇到学校领导和老师检查工作,须起立问好,并积极报告工作中遇到的异常情况。

2、值班人员平时须对外来进出人员积极进行有关的盘查和登记工作,不能对可疑人员、可疑物品、可疑情况不管不问。

3、值班室内不准滞留无关和闲散人员,值班人员不得在值班室内打牌、聊天、看书报、吃东西等与工作无关的行为。

4、在规定的站岗时间段内,必须由保安队长安排人按要求站岗,不得缺岗、误岗(迟到和早退),在岗台上的执勤保安不得随意走动,也不得有其他的小动作。

第3篇 z小区高级保安员/保安员岗位职责

职位 :高级保安员/保安员

工作大纲 :执行管理处有关治安、消防等工作。

汇报职级 :保安领班

岗位职责 :

1.提前5分钟到岗,做好交接班工作。

2.保持仪表整洁,举止、言语礼貌。

3.当班前不得饮酒,吃异味食物。

4.执行小区的保安工作,包括保安 / 消防岗位值班、公共区域巡逻、提供紧急支援、调查一切客户的投诉。

5.记录一切有关小区保安的事故,提交保安报告及特别事故报告。

6.监视小区的活动,维持小区的秩序。

7.监视电梯运作,繁忙时协助疏导。

8.做好访客登记、询问事宜。

9.做好各项记录及用对讲机与其他岗位联络。

10. 巡逻小区公共区域、机要重地、外围及停车场。

11. 填写巡逻报告。

12. 发现事故,及时予以监控,迅速报告上司并及时疏散人群,并确保业主及员工安全。

13. 熟悉各种消防知识,熟练使用各种器材。

14. 如无需要,一律不得进入与己无关的场所。

15. 下班前,由当班主管集中评估当日工作情况后,才可下班。

16. 执行其他管理处安排的工作。

第4篇 高级保安员岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第5篇 高级保安师岗位职责任职要求

高级保安师岗位职责

高级保安师 杭州瑞海物业管理有限公司 杭州瑞海物业管理有限公司，瑞海岗位职责:

1、建立并完善培训中心课程体系、培训制度及岗位培训流程;

2、按照公司年度培训工作计划，以及总经理的工作安排，制定具体的项目培训计划报领导审批;

3、负责培训计划实施与日常教学组织与管理工作;

4、培训工作的跟进与总结，在各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在问题及改进的措施，撰写培训工作总结，报领导审核;

5、负责培训新课程开发与培训教材的编写工作;

6、制定培训中心年度培训经费预算，负责对教官考勤;

7、负责日常培训管理;

8、负责对外联络工作

任职要求:

1、全日制大专及以上学历;

2、治安保卫或相关专业优先;

3、中级专业技术职称或保安管理师或高级安检员、高级保安员;

4、三年以上治安保卫工作经验或五年以上相关工作经验;

5、具备良好的语言表达、沟通协调、组织管理能力、身体健康。

第6篇 _小区高级保安领班保安领班岗位工作职责

小区高级保安领班、保安领班岗位工作职责

职位:高级保安领班/保安领班

工作大纲:协助保安主任开展小区的治安、消防等工作,负责保安部日常事务的安排、落实、监管及反馈工作。(保安领班要积极配合高级保安领班对各项工作的开展)

汇报职级:保安主任

岗位职责及操作细则:

(1)协助保安主任主持保安部的日常运作,协助拟定、建立和组织保安部的长期工作计划和工作制度,参与对保安员进行考核工作。

(2)制定本班的考勤工作和轮更表,主持班前班后会,安排班员的工作岗位,检查班员仪容仪表,总结当天执勤情况,并及时向主任提交考勤统计报表。

(3)了解上一班的工作情况及当班记录,查阅巡楼情况报告表,及时掌握小区之最新情况,指导本班员工跟进注意事项和本部门新的指令,

(4)监督各岗位的交接,经常对小区环境及公共设施进行全面检查,排除安全隐患,留意发现内部管理存在的问题,及时向主任反映,经常检讨和改善部门工作。

(5)经常不定时巡视及检查广场布置之保安岗位当值情况,并根据保安员及其他途径反馈的信息,制定下一阶段的工作计划,加强可能出现问题的地方的警戒。

(6)协助保安主任执行小区消防管理工作,定期协同工程部检查广场之消防设备,确保正常运作,并组织开展法制常识,保安业务知识的培训工作,定期安排防火疏散演练。

(7)协助召集部门工作会议,定期总结本班员的工作情况,对特殊情况要有针对性地对保安员进行分析总结,及时纠正工作中存在的问题。

(8)协助保安主任对保安员进行聘用、表彰及处罚等内部工作。

(9)协助保安主任处理其它突发事件及日常管理工作。

(10)检查保安员巡视情况、消防检查工作、巡楼记录情况,特别是施工动火现场的安全情况及成品保护情况.发现问题及时纠正。

(11)处理一般性的事件及客人投诉,重大事故及时向上级汇报.

(12)督促下属员工做好非办公时间的访客记录。

(13)如发生突发事件,应立即赶到现场,及时处理问题,保护好现场,并配合相关部门做好调查工作,同时报告上级。

第7篇 高级保安师岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第8篇 高级保安主任-舞弊调查岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.维护公司利益及公司品牌的声誉，协助建立内部调查流程及标准，确保调查过程遵守国家法律；

2.对公司内部关于诚信方面的投诉做出快速反应并展开调查；

3.主动发现公司内部的商业贿赂等腐败行为，并展开调查；

4.在店铺、仓库及办公室宣传诚信政策，开展abac培训，宣导公司诚信文化；

5.完成供应商进行背景调查和审核有关资料资质，向供应商宣讲公司的诚信政策；

6.充分利用数据分析并结合技防设备，加强对店铺在交易、数据等诚信环节操作的监管；

7.执行非贸易采购项目及工程报价项目的报价见证；

8.协助调查异常的商品采购成本，防止供应商欺诈行为；

9.协助调查成本异常的非贸易采购、工程造价、设备维保等项目的诚信合规；

10. 根据集团导出的数据进行分析，完成调查审核，并与hr沟通人事处理；

11. 完成调查报告的撰写，并确保调查报告所述内容与调查事实相符合；

12. 负责调查月度汇报资料的整理，支持部门完成年度kpi相关目标；

13. 完成直线经理交办的其他工作；

岗位要求：

1.大专或以上学历， 具有法律专业或相关学历背景优先；

2.3年以上零售业防损经验，或2年防损部门专职调查工作经历；

3.具有良好的自律控制能力与高度诚信， 思维活跃敏锐，优秀的逻辑分析能力，抗压能力强；

4.具有独立调查案件的能力；

5.良好的团队协作，具有良好的人际交往与沟通能力；

6.良好的语言表达及文字写作能力，有一定的英语读写能力；

7.掌握并熟练使用操作电脑office办公软件，具较好的后台数据分析能力；

第9篇 _小区高级保安主任岗位工作职责

小区高级保安主任岗位工作职责

职位名称:高级保安主任

所属部门:管业部

汇报上级:管业副经理

职位描述:

负责小区内人、财、物的安全保卫工作,负责区内防火、防盗、防破坏、防自然灾害、防爆等治安环境管理工作;与当地公安机关保持良好的沟通。负责公共区域卫生环境、绿化环境的巡查工作,负责完成公司领导的其它指示和任务。

1、小区安全、保安工作

2、负责制定小区的各项安全保卫管理工作的制度与措施,并监督相关人员认真执行,严格落实。

3、-对于治安环境,根据“预防为主,防治结合”的原则,制定部门的工作计划,并结合培训,督促相关人员落实执行。

4、加强对本企贵重物资、现金、票证以及机要部门和重要部位的安全管理工作,加强保卫值班和门卫监控,严格执行制度;堵塞漏洞,防止事故发生。

5、维护区内交通秩序与治安秩序,经常巡视、检查相关部位的设施设备运作状况,保证保安人员和设备运转处于良好状态。

6、 负责组织区内发生的治安案件,协助公安部门做好侦破工作并及时向上级领导汇报查处结果。

7、对属下员工负起培训、教育、操练工作,不断提高保安员的综合素质,工作态度与业务能力,同时负责对本小区其它员工的治安、消防宣传教育工作。

8、负责完成每月、每季度、年度的工作总结。

9、消防工作

10、定期按时检查各部门落实消防承包制度情况,加强各部门的消防工作,对重点部门采取一定措施。发现问题及时通知其整改。

11、负责统筹及策划整个广场的消防工作,包括组织义务消防队、安排消防演习,联系消防部门及监督消防监控中心,确保其顺利运作。

12、结合广场的具体情况,根据综合治理素质制的要求,编制培训课程有计划的保安人员进行培训。

13、对保安人员日常勤务、能力、装备进行检查评估、督导检查公开招聘本部门员工,报管理处及总公司人事行政部审批,并报保安管理委员会审查、备案。

14、建立与完善各项制度,抓好保安人员的思想、业务培训,不断提高保安队伍的整体素质。

15、与市公安、消防、安全局定期联络,协调有关广场的保安对外联系工作。

密切与公安机关配合,做好广场的防火、防盗、防破坏、防自然灾害事故的综合治理工作,维护好广场治安秩序,保卫广场安全。

16、组织领班以上的周例会落实上级相关指示精神完成上级领导指派的各项工作任务。

17、定期向管理处负责人汇报有关广场的保安情况及建议处理和部门相关的投诉。