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检身管理制度是企业安全管理的重要组成部分，旨在确保员工的健康与安全，预防意外事故的发生，以及维护正常的工作秩序。其内容主要包括以下几个方面：
1. 检身程序与标准
2. 员工职责与配合
3. 管理机构与职责
4. 培训与教育
5. 记录与报告
6. 处罚与奖励机制
包括哪些方面
1. 检身程序与标准：定义检查的步骤，包括进入和离开工作场所时的检查流程，以及特殊岗位的额外检查要求。
2. 员工职责与配合：明确员工在检身过程中的责任，如遵守规定、配合检查、报告异常情况等。
3. 管理机构与职责：设立专门的管理部门，负责检身制度的执行、监督和改进。
4. 培训与教育：定期进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
5. 记录与报告：详细记录每次检身结果，及时上报异常情况，以便采取相应措施。
6. 处罚与奖励机制：设立奖惩制度，对违反规定的行为进行处罚，对遵守规定的员工给予奖励。
重要性
检身管理制度对于企业的运营至关重要，它：
1. 保障员工的生命安全：防止员工携带危险物品进入工作场所，降低事故风险。
2. 维护工作秩序：确保员工遵守规定，减少因个人行为导致的生产中断。
3. 提升工作效率：通过预防性检查，减少因设备故障或个人疏忽造成的停机时间。
4. 增强企业形象：体现企业对员工的关怀和对安全的重视，提升企业社会责任感。
方案
1. 制定详尽的检身程序，确保每个环节都有明确的指引。
2. 设立专职的安全管理人员，负责制度的实施和监督。
3. 定期组织安全培训，提高员工的安全知识和应急处理能力。
4. 引入数字化管理工具，记录和追踪检身数据，提高管理效率。
5. 设立公平的奖惩制度，鼓励员工积极参与和遵守检身制度。
6. 定期评估和修订制度，以适应企业的发展和变化。
通过以上方案的实施，检身管理制度将更加完善，有助于企业实现安全、有序、高效的工作环境。
检身管理制度范文
第1篇 入井检身出入井人员清点管理制度
为加强我矿干部职工的安全意识,从而提高矿井的安全生产能力,确保我矿安全生产持续稳定地发展;特制定以下入井人员管理制度。
1、入井前,各班安全员、瓦检员、班组长必须按时组织召开好班前会;认真贯彻学习《煤矿安全规程》、作业规程、安全技术措施、操作规程、国家有关安全生产的方针、政策和矿规矿纪。
2、班前喝酒者,不得参加班前会,不准下井。
3、严格执行出入井人员入井检身制度,检身要有高度的责任心,对所有入进的人员进行严格的检查,每一入井人员必须穿劳保服、矿工靴、戴安全帽、矿灯及自救器,严禁穿化纤衣服入井;严禁携带烟火或其它点火物品入井;严禁酒后入井。严禁在井口所规定的范围内和井下吸烟。
4、检身人员必须严格执行出入井人员清点制度。
5、每班,检身人员必须按入井须知对每位入井人员进行检查,对入井人员的姓名、入井时间、日期进行登记。
6、检身人员必须按时交接班,交接班时,必须交待清井下作业人数,并进行签字。
7、随时向矿领导汇报检身、出入井人员情况和存在问题。
8、检身人员随时清点井下人员,对出入井人员要及时进行登记,确保井下人数与掌握人数相符。
9、对入井时间超过16小时的人员,要及时上报矿调度室,以便采取措施,进行查找。
10、检身人员必须严守岗位,明确自己的职责,如玩忽职守,弄虚作假,造成检身失误造成事故,轻则罚款,重则交有关法律部门罚处。
第2篇 井上倒斗工、杂工、检身工管理制度
为了宏松煤矿能进行安全生产，为了保证地面职工的人生安全和不受伤害，特制定以下几条安全管理制度。
1、 每位地面工须具备高度的安全意识、提高人品素质，对各项工作操作熟练。
2、 每个岗位换班工作须得到矿方管理领导批准，方充许请人带班、換班。
3、 每样工具须妥善保管、使用，不能随地乱丢乱放，造成工具丢失或人员受伤由当班各自负责倍偿一切费用。
4、 倒斗工倒斗时须注意观察煤仓下是否有人，造成人员伤害由当班倒斗工负责一切医疗费用和其它费用。
5、 倒斗工倒斗时须注意观察煤仓下是否有车或铲车接仓，如因工作失误造成煤块掉地，至使厂方经济受到损失，倒斗工将受到罚款200元的处理。三次以上开除工作。
6、 检身工当班须注重检身工作，检身失误造成后果而情节严重的，蒋受到法律制栽。
7、 煤票发放应做到几岗对齐，工作失误将承担经济倍偿，三次以上作开除处理。
8、 以上管理制度希各位职工认真遵守、执行，并在制度上签名接受责任制度认可，提高警觉，不岀任何差错。
第3篇 井上倒斗工杂工检身工管理制度
为了宏松煤矿能进行安全生产,为了保证地面职工的人生安全和不受伤害,特制定以下几条安全管理制度。
1、 每位地面工须具备高度的安全意识、提高人品素质,对各项工作操作熟练。
2、 每个岗位换班工作须得到矿方管理领导批准,方充许请人带班、換班。
3、 每样工具须妥善保管、使用,不能随地乱丢乱放,造成工具丢失或人员受伤由当班各自负责倍偿一切费用。
4、 倒斗工倒斗时须注意观察煤仓下是否有人,造成人员伤害由当班倒斗工负责一切医疗费用和其它费用。
5、 倒斗工倒斗时须注意观察煤仓下是否有车或铲车接仓,如因工作失误造成煤块掉地,至使厂方经济受到损失,倒斗工将受到罚款200元的处理。三次以上开除工作。
6、 检身工当班须注重检身工作,检身失误造成后果而情节严重的,蒋受到法律制栽。
7、 煤票发放应做到几岗对齐,工作失误将承担经济倍偿,三次以上作开除处理。
8、 以上管理制度希各位职工认真遵守、执行,并在制度上签名接受责任制度认可,提高警觉,不岀任何差错。
第4篇 入井检身与出入井人员清点管理制度
为加强我矿干部职工的安全意识，从而提高矿井的安全生产能力，确保我矿安全生产持续稳定地发展；特制定以下入井人员管理制度。
1、入井前，各班安全员、瓦检员、班组长必须按时组织召开好班前会；认真贯彻学习《煤矿安全规程》、作业规程、安全技术措施、操作规程、国家有关安全生产的方针、政策和矿规矿纪。
2、班前喝酒者，不得参加班前会，不准下井。
3、严格执行出入井人员入井检身制度，检身要有高度的责任心，对所有入进的人员进行严格的检查，每一入井人员必须穿劳保服、矿工靴、戴安全帽、矿灯及自救器，严禁穿化纤衣服入井；严禁携带烟火或其它点火物品入井；严禁酒后入井。严禁在井口所规定的范围内和井下吸烟。
4、检身人员必须严格执行出入井人员清点制度。
5、每班，检身人员必须按入井须知对每位入井人员进行检查，对入井人员的姓名、入井时间、日期进行登记。
6、检身人员必须按时交接班，交接班时，必须交待清井下作业人数，并进行签字。
7、随时向矿领导汇报检身、出入井人员情况和存在问题。
8、检身人员随时清点井下人员，对出入井人员要及时进行登记，确保井下人数与掌握人数相符。
9、对入井时间超过16小时的人员，要及时上报矿调度室，以便采取措施，进行查找。
10、检身人员必须严守岗位，明确自己的职责，如玩忽职守，弄虚作假，造成检身失误造成事故，轻则罚款，重则交有关法律部门罚处。
