高级营销岗位职责16篇

岗位职责是什么

高级营销岗位是一个关键的管理角色，负责制定并实施公司的市场营销策略，以推动品牌知名度、产品销售和客户忠诚度。此职位需要对市场趋势有敏锐洞察，并能有效地协调团队资源，实现公司的业务目标。

岗位职责要求

1. 拥有深厚的市场营销知识，熟悉数字营销、传统营销及客户关系管理的各个方面。

2. 具备出色的领导能力，能够激励和指导跨部门团队，确保营销计划的成功执行。

3. 精通数据分析，能够通过数据驱动决策，评估营销活动的效果并进行优化。

4. 具备良好的商业敏感度，能够理解市场动态并据此调整策略。

5. 强大的沟通技巧，能够与内部团队、合作伙伴和关键利益相关者有效交流。

6. 拥有至少5年的营销经验，包括至少2年的管理经验，熟悉b2b或b2c市场。

岗位职责描述

高级营销经理将负责规划和执行全面的营销策略，涵盖品牌定位、市场研究、产品推广、广告活动和公关事务。他们需密切关注竞争对手的动态，以保持公司的竞争优势。此外，他们还需与销售团队紧密合作，确保营销活动与销售目标相一致，共同推动公司业绩增长。

有哪些内容

1. 制定并执行年度营销计划，包括预算分配、目标设定和进度管理。

2. 设计创新的营销活动，如线上线下活动、社交媒体营销、内容营销等，以吸引并保留目标客户。

3. 分析市场数据，监控营销活动的表现，提出改进措施并跟踪效果。

4. 建立和维护合作伙伴关系，探索新的营销渠道和合作机会。

5. 培训和发展营销团队，提升团队的专业技能和执行力。

6. 参与产品开发过程，提供市场洞察和消费者反馈，以支持产品的市场定位和定价策略。

7. 协调跨部门合作，如与产品、销售、客户服务等部门，确保一致的品牌信息传递。

8. 定期向高级管理层报告营销活动的进展和成果，为战略决策提供依据。

高级营销岗位是一个集策略制定、团队领导、数据分析和跨部门协作于一体的角色，要求候选人具备深厚的营销专业知识、卓越的领导力和敏锐的市场洞察力，以驱动公司的持续增长和成功。

高级营销岗位职责范文

第1篇 高级营销管理岗位职责

营销管理高级顾问 中体彩 中体彩科技发展有限公司,中体彩,中体彩科技,中体彩 岗位职责:

1.负责中小盘游戏的市场研究与分析,包含整体市场分析、区域市场分析、产品组合分析、产品分析等,明确市场发展形势和特征,为策略制定提供支持;

2.负责中小盘游戏促销活动的策划和组织,包含全国性的促销活动的策划和组织,协助省市中心完成地方促销活动的策划;

3.负责省市中小盘游戏派奖促销活动的指导和评估,定期收集区域市场的促销活动,并对促销活动进行评估、分享;

4.完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1.全日制统招大学本科及以上学历,市场、营销等相关专业,3年及以上相关工作经验;

2.熟悉市场研究和市场分析的基本模型和方法,具备一定的数据分析能力、熟练应用spss等统计分析软件;

3.掌握市场调研方法,熟悉各类营销方法,具备相关知识和经验,具有实际项目操作经验;

4.有全局意识,善于协调各类资源,具有良好的沟通能力和商务谈判能力,良好的活动策划和执行能力;

5.有较强的沟通能力和语言文字功底,熟练掌握各种办公软件及文档处理能力,能够承受工作压力;

6.有较强的服务意识、亲和力,具有良好的团队精神,热爱彩票事业。

第2篇 附件营销高级专员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

根据销售渠道模式与客户触点，规划附件营销环节；

线下营销规划，店端营销环节设计，人员培训及展具等规划；

线上电商平台需求输出，系统搭建，商品运营；

根据销售目标，完成当年的附件销量计划；

领导交办的其他事项

岗位要求:

熟练操作计算机系统，熟练应用office办公软件；

掌握基础汽车产品与售后服务知识；

电商运营或线下附件营销工作经验者优先；

第3篇 高级营销主管岗位职责

营销高级主管 天九共享控股集团有限公司 天九共享控股集团有限公司,天九共享,天九共享控股集团有限公司,天九共享 职责描述:

1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护;

2、向客户介绍集团运营模式以及全国联营投资项目;

3、邀请客户参加天九共享投资洽谈会,并在活动现场协助领导谈判促成签约。

任职要求:

(1)有企业家资源或从事过企业家业务联络相关工作;

(2)3年及以上营销工作经验。

★ 集团放年假期一般为15~20天:带薪休假、五险一金、完善的职业发展空间制度、出国旅游等相关福利。

★每月团建、节日福利、生日礼金、终身员工制等等各项福利。

第4篇 高级营销代表岗位职责

ae/sae 客户代表/高级客户代表(整合营销方向) 鼎脉传播 上海鼎脉营销顾问有限公司,topfortop inc.,鼎脉传播,鼎脉营销,鼎脉 岗位职责:

1、 为客户提供精准的策略规划及执行方案和高价值的相关商业建议;

2、 独立对接客户,处理项目问题;

3、 参与各类客户会议,提出整合营销方面的见解和建议;

4、 管控项目的质量,监督内部流程的顺利展开;

5、 熟悉社交和新闻媒体,独立撰写公关新闻稿、bbs、微博等文案稿件;

任职要求:

1、 大学本科或以上学历,营销、广告、传播、新闻、公共关系专业;

2、 了解公关、广告行业整体项目操作经验;

3、 有较好的文字基础,熟练的ppt能力,掌握相对系统的传播知识;

4、爱传播,爱琢磨,脑洞比较开,并具备一定的抗压能力;

第5篇 国际营销高级顾问岗位职责

国际营销高级顾问(泉州)1、在公司内部培训后,熟悉相应国际市场知识,为中国企业提供定制化的全球市场拓展方案;2、协助大区总监开展区域内的企业招商咨询管理工作,完成招商指标并维护客户关系;3、前往欧洲、美国等地进行市场考察,深入了解当地市场现状,掌握全球贸易资讯;4、参与或举办区域内的项目推广活动,发现潜在客户并进行有效沟通,达成合作意向;5、完成公司指派的其他相关工作;岗位技能要求:1、本科以上学历,国际贸易,工商管理,市场营销或相关专业;具有海外留学工作经验的优先考虑。2、熟悉国际贸易环境具备基本贸易常识。3、乐于尝试,善于学习,具备一定分析判断能力。4、擅长沟通,善于挑战,有团队精神5、良好的英语听说读写能力6、能适应经常性出差。注:该岗位需每日需走访位于厦门的中小型外贸客户,最好自配车,公司会酌情报销油费、过路费等公司提供:全方位薪酬体系及职业发展,深入探索全球贸易市场,成为真正国际本土化营销咨询专家,立足中国,环游全球,具有竞争力的薪酬福利体系。weofferworkingatcome_meansenteringadynamicinternationalandgrowthorientatedcompany.weprovideyouwithoutstandingopportunitiesforyourprofessionalandpersonaldevelopmentthroughourlocalandglobalcome_subsidiaries.ourinternationalmobilityprogramenablestalentedemployeestogainworkinge_perienceabroad.weofferacompetitivesalaryandbenefitscommensuratewithyourqualificationsande_perience.

第6篇 高级营销经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职位描述

1.运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列安防产品及行业解决方案，完成销售任务；

2.通过定期拜访和沟通等方式，对客户与甲方关系的维护和进一步开发，负责与客户，甲方或集成商建立长期而稳定的合作关系；

3.分析市场、梳理客户，了解行业信息，促进团队任务达成。

岗位要求

1、大专及以上学历；

2、有两年以上销售岗位工作经验且销售业绩优异；

3、具有出色的行业开拓和公关能力，和较强的沟通协调和独立工作能力；

4、承压能力强，能适应出差；

5、有安防市场或公检法it行业销售工作经验，有行业甲方开拓经验及资源或大项目操作经验者优先。

第7篇 高级营销副总监岗位职责任职要求

高级营销副总监岗位职责

岗位职责:

1，负责零售市场的整合营销策划，制作基于销售和传播的营销策划案，并通过项目制进行牵头和推进;

2，负责零售市场公关活动的策划和实施，事件营销公关点的打造，策划及联络媒体;

3，负责对外和品牌的市场/销售部门沟通，对内和营销/内容部门沟通。

任职资格:

1，较强的创意策划能力和文案功底，有媒体编辑、广告公司、市场营销者经验优先;

2，品牌公司担任pr/epr，有策划活动经验，成功案例的大型活动优先;

3，热爱潮流，热爱社交，热爱生产内容，了解90-00代用户对品牌的喜爱和内容的需求。

第8篇 高级营销策划经理岗位职责

营销策划高级经理 1、负责公司专案产品定位、产品前期策划、市场定位,土地研判和报告撰写等;

2、负责营销相关管理制度、项目销控制度、营销策划方案的编制和实施;

3、负责销售任务分配及销售人员组织、关系协调,并对销售秩序、客户关系进行监控和强化,为各项目销售工作提供技术支持;

4、监控各项目销售进度,并协调处理各方关系,保证项目销售健康有序开展; 1、负责公司专案产品定位、产品前期策划、市场定位,土地研判和报告撰写等;

2、负责营销相关管理制度、项目销控制度、营销策划方案的编制和实施;

3、负责销售任务分配及销售人员组织、关系协调,并对销售秩序、客户关系进行监控和强化,为各项目销售工作提供技术支持;

4、监控各项目销售进度,并协调处理各方关系,保证项目销售健康有序开展;

第9篇 高级营销管理岗位职责任职要求

高级营销管理岗位职责

工作职责:

1. 掌握房地产市场动态及发展商的营销理念和推盘手法，定期进行市场调研、撰写报告;

2. 制定并执行营销策划方案，对项目的销售全流程进行管理;

3. 对公司销售情况、品牌、舆论进行监控管理;

任职要求:

1.统招本科以上学历;

2.党员优先;

3.工作经验7年以上工作职责:

1. 掌握房地产市场动态及发展商的营销理念和推盘手法，定期进行市场调研、撰写报告;

2. 制定并执行营销策划方案，对项目的销售全流程进行管理;

3. 对公司销售情况、品牌、舆论进行监控管理;

任职要求:

1.统招本科以上学历;

2.党员优先;

3.工作经验7年以上

高级营销管理岗位

第10篇 品牌/整合营销高级经理岗位职责

品牌/整合营销高级经理岗位描述

1、负责品牌的全年营销策划及落地(包含不限于营销策略、品牌定位，资源整合目标和方案的产出及落地)

2、 运用数据分析工具，对用户数据、市场数据进行分析，挖掘用户需求和产品核心价值，为制定运营推广策略的决策提供辅助

3、执行品牌活动效果评估，负责质量把控与报告数据的深层分析，达到品牌传播目标;

4、自有渠道的管理与日常运营，制定渠道定位与提升粉丝或用户行为的产品及运营策略，对渠道中的用户活跃度、核心用户群等指标负责;建立有效的数据跟踪机制;

5、负责品牌下的产品及活动项目的策划与执行，挖掘用户需求和产品核心价值，并具备创造与运营大型活动的能力，在项目中进行创新性营销探索及资源整合。

岗位要求

1、本科以上学历，传播学与媒体工作学习经验优先;

2、有6年及以上品牌市场或传播工作经验，具备出色的整合营销能力，拥有优秀的策略性思维和创意，对市场、传播环境高度敏感，对消费者洞察深刻、对互联网动态热点，市场传播打法嗅觉敏锐，有成功的线上线下整体营销案例

3、有独立管理项目并执行完成的经验，熟悉品牌策划，传播执行及策略发展，媒介，调研等相关流程;

4、强有力的客户沟通和团队协作能力，较强的适应性和抗压能力;丰富的渠道和媒体传播资源，有较好的资源整合和跨界合作能力

5、不拘泥于常规，有积极的创新意识，同时也有较强的逻辑性。

第11篇 市场营销高级经理岗位职责

高级市场营销经理(苏州) 金宝贝(天津)教育信息咨询有限公司 金宝贝(天津)教育信息咨询有限公司,金宝贝,金宝贝早教,金宝贝 职责描述:

1、根据公司的战略及目标,制定市场方案预算,负责市场工作(包含线上线下设计等)的规划与统筹;

2、负责大型活动和专业线下活动策划和组织,进行整合营销和精准营销,运用社交媒体提升影响力,确保有效落地(宣传、贯彻、执行督导及效果评估);

4、品牌整体的异业合作渠道开发与维护,新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作;

5、开拓增加各类市场渠道,优化(多元化)区域市场渠道,以提升每个渠道的签约率;

6、负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;

7、与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导区域中心市场团队完成每月公司的市场招生指标任务;

8、负责完善市场部相关工作流程的梳理和完善,管理制度的拟定;相关数据分析、挖掘、汇报,并提出合理化建议;

9、定期走访区域中心,与区域中心保持良好的沟通,并对区域中心市场团队成员进行市场相关的培训和指导,引导和控制市场营销工作的方向和进度;

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、 本科及以上学历,市场营销、渠道销售、公关策划等相关专业;

2、有丰富的市场管理运作经验,优先幼儿园市场营销和招生策划的经验;

3、优秀的整合和精准营销能力,有一定渠道和资源者优先考虑;

4、有独立策划并执行大型市场宣传活动的经验,并对计划的实施和监控有较强的分析、评估能力;

5、具备分析市场动态、市场方向的能力;具备优秀的商谈和交际能力;

6、有丰富的通过市场手段推动业绩成果的经验;

7、具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强;

8、能熟练使用ppt及其他相关办公软件;

9、能够适应出差。

第12篇 高级营销副总监岗位职责

市场营销高级经理/副总监 yoho 有货(江苏)商贸服务有限公司,yoho,yoho!有货,有货贸易 岗位职责:

1,负责零售市场的整合营销策划,制作基于销售和传播的营销策划案,并通过项目制进行牵头和推进;

2,负责零售市场公关活动的策划和实施,事件营销公关点的打造,策划及联络媒体;

3,负责对外和品牌的市场/销售部门沟通,对内和营销/内容部门沟通。

任职资格:

1,较强的创意策划能力和文案功底,有媒体编辑、广告公司、市场营销者经验优先;

2,品牌公司担任pr/epr,有策划活动经验,成功案例的大型活动优先;

3,热爱潮流,热爱社交,热爱生产内容,了解90-00代用户对品牌的喜爱和内容的需求。

第13篇 高级市场营销专员岗位职责

市场营销高级专员 顺丰商业事业群 顺丰商业事业群分支机构 岗位职责:

1、 负责顺丰优选品牌在区域内的推广,制定公司整体的营销方案规划,统筹调配整体营销资源,根据市场活动推进落地效果;

2、 负责公司整体会员管理,通过制定营销策略,提升整体的会员拉新数量、会员复购率两大关键指标。

3、 利用公司现有资源,制定相应促销、体验活动,提升现有的客单量、客单价水平。

4、 主导开展异业合作联盟,通过与大型公司、门店周边不同业态进行异业商务合作如流量互换、优惠互换等,提升整体销售水平。

5、线上线下推广,在线下通过开展地推、品鉴会、顾客体验等活动进行品牌宣讲;在线上进行微信营销、社区营销。

6、与总部进行对接,将总公司的市场计划进行落地。

岗位要求:

1、 本科以上学历,要求3年以上的互联网/020/零售市场营销经验,具有较强的用户分析经验、营销推广经验,熟悉crm管理系统为佳;

2、 有综合的会员管理(crm)经验,对会员全生命周期进行监控介入,有管理过百万级别会员经验优先;

3、 熟悉活动策划、营销技巧,尤其是线上营销计划并有成功案例;同时对于线下社区小店业态有一定理解;

4、 过往工组中有较好的异业合作经验是加分项;

5、 有较好的沟通技巧、细心、抗压能力较强,有良好的团队合作精神;

第14篇 高级营销经理岗位职责

高级市场营销经理(苏州) 金宝贝(天津)教育信息咨询有限公司 金宝贝(天津)教育信息咨询有限公司,金宝贝,金宝贝早教,金宝贝 职责描述:

1、根据公司的战略及目标,制定市场方案预算,负责市场工作(包含线上线下设计等)的规划与统筹;

2、负责大型活动和专业线下活动策划和组织,进行整合营销和精准营销,运用社交媒体提升影响力,确保有效落地(宣传、贯彻、执行督导及效果评估);

4、品牌整体的异业合作渠道开发与维护,新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作;

5、开拓增加各类市场渠道,优化(多元化)区域市场渠道,以提升每个渠道的签约率;

6、负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;

7、与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导区域中心市场团队完成每月公司的市场招生指标任务;

8、负责完善市场部相关工作流程的梳理和完善,管理制度的拟定;相关数据分析、挖掘、汇报,并提出合理化建议;

9、定期走访区域中心,与区域中心保持良好的沟通,并对区域中心市场团队成员进行市场相关的培训和指导,引导和控制市场营销工作的方向和进度;

10、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求:

1、 本科及以上学历,市场营销、渠道销售、公关策划等相关专业;

2、有丰富的市场管理运作经验,优先幼儿园市场营销和招生策划的经验;

3、优秀的整合和精准营销能力,有一定渠道和资源者优先考虑;

4、有独立策划并执行大型市场宣传活动的经验,并对计划的实施和监控有较强的分析、评估能力;

5、具备分析市场动态、市场方向的能力;具备优秀的商谈和交际能力;

6、有丰富的通过市场手段推动业绩成果的经验;

7、具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强;

8、能熟练使用ppt及其他相关办公软件;

9、能够适应出差。

第15篇 市场营销部高级经理岗位职责任职要求

市场营销部高级经理岗位职责

工作职责:

1、充分利用平台内外数据等工具，调研、洞察用户特征、需求与偏好，并由此进行整体媒介策略部属;

2、根据平台定位及业务需求，制定阶段性的媒介策略与规划，并进行资源统筹、方向把控与落地执行;

3、与渠道、运营、公关等团队一起，共同推进整合营销传播项目参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算;

4、整体把控线上，线下媒体推广渠道的采购和谈判;

5、拓展及对接新的投放渠道;

6、运用媒介专业知识与技巧，进行媒介资源投放创意开发和媒介资源整合;

7. 媒体关系维护与运作，了解媒体各种产品，掌握媒体对客户、代理公司的政策;

任职资格:

1. 本科以上学历，5年以上相关工作经验;

2. 丰富的市场策划经验，敏锐的市场洞察力和判断能力，良好的逻辑思维能力及分析能力;

3. 具备程序化对接媒介采购经验，熟悉媒体程序化对接原则并建立良好的媒体关系;

4. 熟悉主流媒体渠道和运作流程，操盘过百万级以上投放;

5. 具有较强的沟通、协调能力、良好的沟通谈判技巧以及数据分析能力;

6. 品性良好，为人正直，有较强的应变能力和心理承受力;

7. 有乙方国内大型或国际化公关公司和甲方背景优先

市场营销部高级经理岗位

第16篇 营销经理/项目经理/高级经理岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责

1、承担分公司业绩指标并努力达成，统筹部门的业务进展情况；

2、关注本部门业务拓展经理，客服经理等工作开展情况，个人发展方向；

3、对本部门客户进行回访，疑难、异常问题解决；

4、管理本部门人员的日常工作进度；

5、搜集整理本项目的客户资料，建立客户资源库；

6、协助本项目部总经理，帮助项目经理等分析客户情况，参与拜访和组织报价等；

7、联系并拜访客户；

8、投标资料的准备；

9、项目立项报告及开发方案的撰写；

11、合同谈判与签订；

12、项目落地后的操作方案准备；

二 二、工作内容

1、建立客户资源库；

2、项目客户的开发；

3、客户分析、市场调研及组织报价；

4、投标资料的准备；

5、项目立项报告及开发方案的撰写；

6、操作方案的制定；

7、完成领导分配的其他临时性任务。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验