汽车营销岗位职责12篇

岗位职责是什么

汽车营销岗位是企业中负责推动汽车产品销售和服务的关键角色。这个职位的核心任务是通过有效的市场策略、客户关系管理和销售活动，提高品牌知名度，促进汽车产品的销售，以实现公司的商业目标。

岗位职责要求

1. 熟悉汽车行业动态：了解当前市场趋势，包括消费者需求、竞争对手情况和新技术应用。

2. 销售策略制定：设计并实施创新的销售策略，以吸引潜在客户并保持现有客户的忠诚度。

3. 市场分析：进行市场研究，评估营销活动的效果，为决策提供数据支持。

4. 客户关系管理：维护良好的客户关系，处理客户咨询和投诉，提升客户满意度。

5. 团队协作：与销售团队紧密合作，确保销售目标的达成，提供必要的培训和支持。

6. 预算管理：有效控制营销预算，确保资源的高效利用。

岗位职责描述

汽车营销专员需要具备出色的沟通技巧，能够有效地向潜在客户传达产品的价值和优势。他们需要熟练运用各种营销工具，如社交媒体、电子邮件营销、线上线下活动等，来扩大品牌影响力。此外，他们还需具备一定的数据分析能力，以便于跟踪销售业绩，调整营销策略。

在日常工作中，汽车营销专员可能需要策划和执行各类营销活动，如新车发布会、促销活动或合作伙伴关系建立。他们还需要定期报告销售业绩，分析市场反馈，为公司提供有价值的洞察，以优化产品定位和营销策略。

有哪些内容

1. 市场调研：定期进行市场调查，收集关于消费者行为、竞品信息和行业动态的数据。

2. 营销计划：制定季度或年度营销计划，包括广告投放、公关活动和促销策略。

3. 销售支持：为销售团队提供销售材料，如产品手册、销售演示和培训课程。

4. 客户互动：通过电话、邮件或面对面交流，回应客户咨询，解决客户问题，提升客户体验。

5. 品牌推广：通过线上线下渠道推广品牌，提升品牌知名度和形象。

6. 活动组织：策划和执行汽车展览、试驾活动和经销商会议等，以吸引潜在客户。

7. 数据分析：分析销售数据，评估营销活动效果，为决策提供依据。

8. 合作与联盟：寻找潜在的合作伙伴，如经销商、赞助商或媒体伙伴，以扩大市场覆盖。

汽车营销岗位是一个集策略、执行和分析于一体的综合性角色，要求从业者具备全面的行业知识、营销技巧和数据分析能力，以推动企业汽车产品的销售增长。

汽车营销岗位职责范文

第1篇 营销总监岗位职责(汽车公司)

1.领导、管理供销部的日常工作；协助总经理组织领导公司产品销售，有效地开展市场调査，开发市场，不断扩大产品市场占有率。

2.加强与顾客的外部沟通，及时掌握与分析市场动态，保证产品销售预测计划的准确性与科学性。

3.组织产品原材料、配套件、工装、设备的采购，确保采购产品的质量并供应及时。

4.负责组织产品的售后服务，及时处理顾客投诉，增进顾客满意度。

5.组织领导开展多项活动，广泛征求顾客意见和对产品的要求，为公司的产品开发提供信息。

6.负责组织对合格供方的评定，建立合格供方名录和档案，对合格供方实施动态管理，建立互利的供方关系。

7.与顾客建立良好的关系，为新产品开发铺路搭桥，参与项目各阶段的评审工作，完成新产品ppap认可的顾客授权与确认。

8.审批采购资料和有关的管理制度及程序，负责产品生产所需外购产品、工装、设备的采购供应，确保采购产品的质量符合要求。

9.负责制订并实施应急计划。

第2篇 汽车营销顾问岗位职责任职要求

汽车营销顾问岗位职责

汽车行业营销咨询顾问 汽车之家 北京齐尔布莱特科技有限公司，齐尔布莱特 岗位职能:

1. 利用公司大数据产品及平台，为客户提供汽车数字营销整体解决方案，并为厂家提供线上整合营销服务咨询，

2. 并带领团队完成日常数字营销项目的计划和执行;

3. 洞察提出新的创新产品诉求，完善迭代智能营销解决方案;

任职要求:

1.市场营销或是从事数字营销、行业咨询工作经验优先，对数字营销，行业咨询有深入的理解

2. 了解互联网数字营销，尤其是汽车互联网数字营销业务;

3. 具备优秀的信息整合及分析能力，能够形成清晰的业务观点和前瞻判断;

4. 逻辑思维清晰，对数据敏感，有一定的数据分析经验;

5. 有创新精神，乐于挑战，具备较强的沟通能力及团队协作能力;

汽车营销顾问岗位

第3篇 2b类 汽车营销 销售经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.元兵产品的新客户开拓、商务谈判、项目回款，对业绩直接负责，同时保证项目盈利；

2.发掘和开拓新的需求点及产品新的使用场景；

3.挖掘客户隐性需求，促成与客户深度合作 发展管理区域项目团队，分解公司销售指标，确保指标达成率 定期向客户汇报项目状态及进展，确保客户及时持续回款

4.收集和反馈经销商对产品和服务的意见反馈

5.维系客勤关系并售卖新产品新服务

职位要求：

1、全日制大专及以上学历，专业不限；

2、对开拓新客户有敏感嗅觉，有较强的销售意识；

3、具有高度的自我驱动和自我管理能力；

4、具有出色的沟通及协调能力；

5、了解汽车行业销售模式、以及4s店销售运营管理情况；

6、5年以上同行业或互联网软件销售经验、有汽车4s店铺资源者优先。

职位特色：

高成长性平台；

充分授权的业务拓展模式，鼓励创新的氛围

扁平式的管理模式

入职五险一金，补充商业保险

第4篇 营销总监岗位职责内容(汽车公司)

1.领导、管理供销部的日常工作;协助总经理组织领导公司产品销售,有效地开展市场调

第5篇 汽车营销经理岗位职责任职要求

汽车营销经理岗位职责

营销总经理(汽车行业) 15年以上相关工作经验，有大型乘用车企业同级别管理工作经验者优先，掌握乘用车销售、管理等方面的知识，具有较强的领导能力、统筹规划能力、语言表达能力。 15年以上相关工作经验，有大型乘用车企业同级别管理工作经验者优先，掌握乘用车销售、管理等方面的知识，具有较强的领导能力、统筹规划能力、语言表达能力。

汽车营销经理岗位

第6篇 汽车营销经理岗位职责

汽车电池营销经理(锂电) 天能电池 天能电池集团有限公司,天能电池,天能 职责描述:

1、负责锂离子汽车电池大客户开发与管理;

2、负责锂离子汽车电池渠道开拓等。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销/工商管理相关专业,

2、1年以上营销渠道,客户管理工作经验;具有3年以上整车行业、部件行业营销工作经验者优先;

3、性格开朗,头脑灵活,工作积极主动,敬业自信,热爱销售工作能适应经常出差; 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

5、熟悉业务流程和商务交际礼仪;较强的市场分析、判断能力;良好的人际沟通、协调能力。

6、较强的事业心和职业素养,能适应长期出差。

第7篇 汽车营销策划岗位职责

营销活动策划-汽车方向 今日头条 北京今日头条科技有限公司,今日头条,字节跳动,今日头条 工作职责:

1、负责汽车营销活动的策划,联合厂商&经销商打造有影响力的活动,提升用户参与率;

2、根据营销需要,推动产品完成多种促销手段的开发,并建立标准化流程;

3、跟进活动方案的推进执行,配合招商团队完成活动落地,推动站内外资源整合,跟踪分析活动数据,对活动效果负责;

4、定期收集竞品动态,完善活动体系,优化活动方案。

任职要求:

1、本科及以上学历,3-5年以上互联网线上活动经验,有独立负责的成熟案例;

2、贴近市场与用户,精通多种营销手段,逻辑清楚思维灵活;

3、执行能力沟通能力强,善于快速推动项目,目标导向;

4、独立负责过汽车行业大型线上活动最佳;

第8篇 汽车市场营销岗位职责任职要求

汽车市场营销岗位职责

岗位职责:

1.制定长期市场营销策略和规划，包括行业和竞争分析，市场和用户研究，客群定位和核心用户利益点梳理;

2.根据公司发展战略，制定本部门年度、季度、月度工作目标和实施计划，指导、检查、控制本部门各项工作实施情况。

3.负责建立和完善行业营销信息收集、处理、交流及保密系统;对竞争产品的性能、价格、营销手段等的收集、整理和分析，做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

4.依据公司产品策略，负责全国产品营销活动的策划及组织，制定市场推广年度计划和项目方案，涵盖公关，广告，活动，互动营销，渠道推广，品牌内容营销，行业合作，效果营销等营销手段，通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动，来打造品牌知名度，以达到公司产品销售目标。

5.市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化，负责日常市场项目目标设定，分解及品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化。

6.负责市场团队建设的计划，组织，激励和控制等环节，设定、分解和落实市场工作目标和计划，制定有效的组织管理和激励机制，培养、辅导、培训市场策划团队，提升工作效率。

7.负责市场营销部工作过程中的成本预算编制和费用控制。

任职要求:

1.本科及以上学历，年龄30-38岁，市场营销、金融、经济和管理等相关专业;

2.8年以上相关工作经验，5年以上市场管理经验，具有汽车金融相关行业经验优先考虑;

3.熟悉市场推广流程及技能，较强数据统计与分析能力，能敏锐把握市场动态、市场方向和客户需求;

4.具有优秀的资源整合能力和较强的执行力，较高的分析问题及解决问题的能力，。

5.优秀的领导力及丰富的团队建设经验。

6.有高度的工作热情和具备良好的沟通合作技巧。

7.拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系。

8.具有极强的人际交往能力和市场公关能力。岗位职责:

1.制定长期市场营销策略和规划，包括行业和竞争分析，市场和用户研究，客群定位和核心用户利益点梳理;

2.根据公司发展战略，制定本部门年度、季度、月度工作目标和实施计划，指导、检查、控制本部门各项工作实施情况。

3.负责建立和完善行业营销信息收集、处理、交流及保密系统;对竞争产品的性能、价格、营销手段等的收集、整理和分析，做出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规划。

4.依据公司产品策略，负责全国产品营销活动的策划及组织，制定市场推广年度计划和项目方案，涵盖公关，广告，活动，互动营销，渠道推广，品牌内容营销，行业合作，效果营销等营销手段，通过策划、组织并执行各类品牌和市场活动，来打造品牌知名度，以达到公司产品销售目标。

5.市场项目的 kpi设定、跟踪、评估与优化，负责日常市场项目目标设定，分解及品牌推广效果的统计分析、评估、调整和优化。

6.负责市场团队建设的计划，组织，激励和控制等环节，设定、分解和落实市场工作目标和计划，制定有效的组织管理和激励机制，培养、辅导、培训市场策划团队，提升工作效率。

7.负责市场营销部工作过程中的成本预算编制和费用控制。

任职要求:

1.本科及以上学历，年龄30-38岁，市场营销、金融、经济和管理等相关专业;

2.8年以上相关工作经验，5年以上市场管理经验，具有汽车金融相关行业经验优先考虑;

3.熟悉市场推广流程及技能，较强数据统计与分析能力，能敏锐把握市场动态、市场方向和客户需求;

4.具有优秀的资源整合能力和较强的执行力，较高的分析问题及解决问题的能力，。

5.优秀的领导力及丰富的团队建设经验。

6.有高度的工作热情和具备良好的沟通合作技巧。

7.拓展和维护商务社交领域的合作伙伴关系。

8.具有极强的人际交往能力和市场公关能力。

汽车市场营销岗位

第9篇 汽车营销顾问岗位职责

岗位要求:

1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,气质佳;

2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车配件销售工作;

3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;

4、良好的团队协作精神和客户服务意识;勇于面对挑战;

5、有正规4s店销售经验优先。

岗位职责:

1、负责精品车配件销售服务和进店客户咨询服务;

2、负责整理各车型部件的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

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第10篇 汽车营销策划岗位职责任职要求

汽车营销策划岗位职责

工作职责:

1、深入研究汽车行业，根据汽车行业客户情况及销售需求，独立完成合作策略及客户解决方案;

2、整合平台及公司创新资源，输出行业解决方案(车展、行业通案等);

3、参与公司旗下资源的深入研究，通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式，挖掘特色资源和价值;

4、参与客户提案，进行内外部培训、宣讲工作;

5、根据公司业务需求完成策划及案例包装等报奖类支持工作。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，广告学、市场营销、新闻传播等相关专业毕业优先;

2、广告公司或者媒体公司3-5年工作经验，对接过汽车客户;

3、有媒体公司商业化通案、招商方案撰写经验优先考虑;

4、对互联网、行业有很深的理解，逻辑思维及学习能力强，擅长广告、活动、文案的撰写;

5、抗压性强、沟通协调能力佳。

汽车营销策划岗位

第11篇 汽车市场营销岗位职责

汽车金融市场营销 岗位职责:

(1)负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地;

(2)提出有针对性的商务政策、市场推广策略,并协调各方资源落实;

(3)负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策,负责制定渠道管理政策;

(4)负责汽车行业项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判;

(5)负责合同执行中的相关工作;

(6)分解并落实年度、季度、月度目标,对销售业绩负责;

(7)领导交办的其他工作

任职要求:

(1)市场营销、金融相关专业本科以上学历;

(2)具有5年以上汽车消费金融从业背景,熟悉汽车融资租赁业务操作流程;

(3)具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力,能够快速形成项目并落地;

(4)优秀的商务谈判技巧,较强的沟通协调能力,形象气质好;

(5)具备基本的财务分析功底, 熟练分析企业报表,了解融资租赁行业基本财务分析;

(6)具备至少1年以上的团队管理经验;

(7)具备汽车零售融资租赁工作经验者优先; 岗位职责:

(1)负责汽车消费金融战略业务的市场开拓、客户管理、营销过程的组织与落地;

(2)提出有针对性的商务政策、市场推广策略,并协调各方资源落实;

(3)负责根据区域市场的差异、分析竞品后制定产品政策,负责制定渠道管理政策;

(4)负责汽车行业项目尽职调查,客户信用评级,撰写项目报告,设计租赁方案,开展商务谈判;

(5)负责合同执行中的相关工作;

(6)分解并落实年度、季度、月度目标,对销售业绩负责;

(7)领导交办的其他工作

任职要求:

(1)市场营销、金融相关专业本科以上学历;

(2)具有5年以上汽车消费金融从业背景,熟悉汽车融资租赁业务操作流程;

(3)具有丰富的客户资源,具备较强的市场拓展能力,能够快速形成项目并落地;

(4)优秀的商务谈判技巧,较强的沟通协调能力,形象气质好;

(5)具备基本的财务分析功底, 熟练分析企业报表,了解融资租赁行业基本财务分析;

(6)具备至少1年以上的团队管理经验;

(7)具备汽车零售融资租赁工作经验者优先;

第12篇 汽车4s店网络营销主管（平顶山）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、严格按照公司规定的销售流程，在确保客户满意的前提下，完成公司规定的各项指标；

2、负责电话营销及网络销售的工作；

3、开发和维护客户，建立客户档案；

4、对客户进行有效管理，创造客户满意度、忠诚度；

5、完成上级交待的其他任务；

6、注重团队配合，及时有效的与各部门协作，确保销售工作的顺利进行。

职位要求：

1、专科以上学历；

2、三年以上销售相关工作经验；

3、有良好的表达沟通能力及应变能力，能妥善处理客户的建议和意见；

4、具有丰富的汽车营销知识，有汽车销售经验者优先。