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岗位职责是什么
生产厂长是企业生产运营的核心人物，负责整个生产过程的策划、组织、指挥和控制，确保生产活动高效、有序进行，以满足企业的生产目标和客户需求。
岗位职责要求
1. 具备深厚的生产管理知识，熟悉生产流程和工艺技术。
2. 精通质量管理体系，能确保产品质量达标。
3. 强烈的责任心和团队协作精神，能够处理紧急情况。
4. 具备良好的人际沟通能力，能协调各部门关系。
5. 熟悉安全生产法规，保证生产安全。
6. 能够运用数据分析，优化生产效率。
岗位职责描述
生产厂长的角色是多维度的，他们既是战略规划者，也是执行者。他们需要制定生产计划，考虑产能、原料、设备、人力等资源的合理配置，确保生产的顺利进行。他们需要密切关注市场动态，灵活调整生产策略以应对变化。
在日常工作中，生产厂长需要监控生产进度，确保按时交付，同时保持高标准的质量控制。他们需要与采购、质检、物流等部门紧密合作，解决生产过程中遇到的问题。此外，他们还需关注员工培训和发展，提升团队整体技能水平，以维持生产效率。
在安全方面，生产厂长必须严格执行安全生产规定，定期进行安全检查，预防和减少事故的发生。他们还应具备危机管理能力，当遇到突发状况时，能迅速作出决策，保障生产的连续性。
有哪些内容
1. 生产计划与管理：制定并实施生产计划，监控生产进度，确保产量和质量符合预期。
2. 资源调配：合理分配人力、物力、财力资源，提高生产效率。
3. 质量管理：建立并维护质量控制系统，确保产品符合标准。
4. 团队建设：培训和指导员工，提升团队技能和士气。
5. 部门协作：协调与其他部门的合作，如采购、质检、物流等。
6. 安全生产：遵守安全规定，定期检查，预防安全事故。
7. 成本控制：分析生产成本，寻找降低成本、提高效益的途径。
8. 应急处理：应对突发事件，制定应急预案，保障生产稳定。
9. 持续改进：推动生产流程优化，引入新技术，提高生产效率和产品质量。
10. 合规性：确保生产活动符合法律法规要求，遵循行业标准。
作为生产厂长，他们的工作涵盖了从生产计划到质量控制，从团队管理到成本优化的各个环节，他们的决策和行动直接影响着企业的生产效率、产品质量和整体业绩。
生产厂长岗位职责范文
第1篇 生产厂长岗位职责模版
生产统筹
1.制定全厂生产规划。
2.合理安排生产任务。
3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。
4.组织生产会议。
生产管理
1.下达全厂生产订单。
2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。
3.负责生产设备的管理。
4.抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5s管理”的要求。
5.负责沙发款式开发、设计及放样工作,制订新产品的质量计划。
6.负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价。
7.监督物料控制。
8.组织出货事宜。
生产部人事管理
1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。
2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。
3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。
4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效,根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。
5.组织各车间员工定期培训。
第2篇 生产厂长助理岗位职责任职要求
生产厂长助理岗位职责
岗位职责:
1、协助生厂长处理做好生产运营;
2、协助厂长组织生产、设备、安环等制度拟订、检查、监督、控制;
3、协助生产厂长做好编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;
4、协助厂长组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理;
5、协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;
6、协助厂长组织车间管理人员、机长、作业员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。
入职要求:
1、具有知名锂电行业五年以上的经理或厂长助理实际管理经验;
2、熟悉车间相关制度的建设和制定;熟悉安全生产和工厂安全生产的管理与控制;
3、具备先进的生产管理理念、精益生产、产品质量及较强的领导能力和管理能力，善于沟通。岗位职责:
1、协助生厂长处理做好生产运营;
2、协助厂长组织生产、设备、安环等制度拟订、检查、监督、控制;
3、协助生产厂长做好编制年、季、月度和平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;
4、协助厂长组织生产现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防护管理;
5、协助厂长督导生产各部门的日常生产活动，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保生产线正常运转;
6、协助厂长组织车间管理人员、机长、作业员等的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比。
入职要求:
1、具有知名锂电行业五年以上的经理或厂长助理实际管理经验;
2、熟悉车间相关制度的建设和制定;熟悉安全生产和工厂安全生产的管理与控制;
3、具备先进的生产管理理念、精益生产、产品质量及较强的领导能力和管理能力，善于沟通。
生产厂长助理岗位
第3篇 泸溪河生产厂长（南京区）职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
【岗位职责】：
1、负责日常行政管理工作（人员管理沟通、会议召开等）；
2、目标管理（计划满足率、品质、成本、绩效、安全等）；
3、完善生产管理体系及各项规章制度，并带领伙伴执行落实；
4、与相关部门及时沟通，满足相关方的需求，创造良好沟通协助环境；
5、团队建议、人员培养、培训，人员稳定性控制。
【任职要求】：
1、具有8年以上食品相关生产管理经验，5年相关行业制造管理经验；
2、熟悉焙烤产品工艺流程；
3、熟悉iso9001，iso22000及sc体系；
4、熟悉生产办公软件及数据管理。
第4篇 服装生产厂长岗位职责
生产厂长(服装厂) 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司 千叶香堂(深圳)文化发展有限公司,千叶香堂 职责描述:
1、全面负责服装厂的日常生产、管理、运营等工作。
2、建立、完善各部门的规章制度、规范生产流程和员工行为;
3、负责工厂生产运营整体规划,根据计划目标编制月、季、年度生产计划;
4、行生产计划,监控生产进度,合理调度各项生产任务及各种工作标准;严把产品质量关,确保大货按质按量的完成。
5、负责订单工价、工期的确认,根据订单下发生产通知单;
6、制定及生产成本控制计划,管控各环节的费用,降低生产消耗、避免浪费;
7、安全生产责任第一人,贯彻落实安全生产方针政策,组织安全生产检验,杜绝工厂的生产安全事故。
8、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。
任职要求:
1、40岁以上,五年以上服装工厂生产管理工作经验;通晓服装厂各个流程和环节,有完整的服装厂管理办法和思路。
2、熟悉针织,梭织服装生产工艺流程的各个环节及质量标准。
3、熟悉服装工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等经验;
4、熟悉现代服装生产企业的各类工艺、流程及运营体系;
5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心为人稳重、踏实,勤奋肯干;
6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。
7、优秀的领导能力和表达能力,能承担较大的工作强度和压力,从基层做起的管理人员
第5篇 中药饮片生产厂长岗位职责
岗位职责:
1.负责公司中药饮片生产的全面管理。
2.具有良好的领导和组织协调能力,具备生产现场的生产组织、质量管理、技术支持、生产安全等方面的管理能力。
3.工作认真负责,有责任心。
任职要求:
1.中专(药学或相关专业)以上,应有8年以上相关工作经历
2.大专(药学或相关专业)以上,应有3年以上相关工作经历
3.具有中级职称或者执业药师证
4.具备以上三条任何一条之条件均可。
第6篇 选矿厂生产厂长岗位职责
责任人：
责任内容：
1、 参与编制公司中长期生产发展规划，编制并执行年、季、月度生产计划。
2、 负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
3、 负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
4、 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
5、 负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
6、 负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策
7、 及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
8、 负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
9、 负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
10、 完成公司交给的其它工作
第7篇 产品生产厂长岗位职责
岗位职责:
1、负责生产厂的全面管理工作:产销管理、成本控制、客诉管理、劳效管理、质量管理、设备管理等工作正常运营。
2、负责成本费用的核算和控制。
3、负责组织人员安排,物资的管理工作;
4、负责所辖水产品厂车间工人的管理及培养;
5、实行严格的消毒、卫生、消防等管理制度,落实专人负责,确保消毒工作到位和厂房环境卫生。
6、加强出厂水产品品质的管理工作,落实专人负责,实施对水产品品质的全程检验,确保出厂水产品安全放心。
7、对产品做好标示,实现水产品质量安全可追溯,并落实责任人,保证全厂生产规范运行。
8、负责安全生产落实,及时主动解决好厂内的各种矛盾纠纷,消除安全隐患,确保厂内安全稳定。
【任职要求】:
1、大专及以上,熟悉水产品加工;
2、同岗位有5-10年以上生产管理岗位工作经验
3、熟练掌握水产品加工、食品安全质量、企业管理等基础理论知识和专业技术知识,技术标准、规范和规程,一般财务管理知识。
4、了解公司法、合同法、劳动法、产品质量法、安全生产法、食品安全等法律法规知识。
5、具备出色的沟通能力、组织协调和人际交往能力。
第8篇 食品生产厂长岗位职责职位要求
职责描述：
1、具有全面组织、生产、协调的能力，具有能独立解决生产中存在的重大质量、安全问题的指挥能力；
2、负责对生产进度的安排和生产过程中的监控，对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决，对问题隐患应及时采取预防措施；
3、根据生产部下达的生产计划，组织车间生产，制定车间生产的具体计划；
4、合理安排生产，确保车间批量生产，降低生产成本，提高劳动效率及经济效益；
岗位要求
1、3年以上坚果类炒货类的食品生产管理经验者择优录取；
2、熟悉食品行业产品质量规范与生产标准；
3、具有较强的品质管理，流程优化，统筹组织管理的能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 钣金生产厂长岗位职责
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
第10篇 机械生产厂长岗位职责
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
第11篇 生产厂长岗位职责任职要求
生产厂长岗位职责
生产厂长 1、 全面负责工厂的生产管理工作，制定年度生产目标和计划，管理和控制生产目标的实现;
2、 不断优化管理制度与生产作业流程，提高作业效率，控制生产作业成本;
3、 负责监督各车间安全和质量体系执行情况，发现问题，提出改进指导意见，组织制定相关措施，并监督落实整改结果;
4、 优化管理团队及组织架构，做好人员培训及考核工作，协调各部门工作开展;
5、 负责新工厂的厂区规划、车间设计、产线布局、自动化设备方案;
6、 负责新工厂的证照办理及相关审核工作，根据新工厂建设进度做好关键人员储备及培养;
7、 sap、mes、wms等系统开发及上线的配合协调 ; 1、 全面负责工厂的生产管理工作，制定年度生产目标和计划，管理和控制生产目标的实现;
2、 不断优化管理制度与生产作业流程，提高作业效率，控制生产作业成本;
3、 负责监督各车间安全和质量体系执行情况，发现问题，提出改进指导意见，组织制定相关措施，并监督落实整改结果;
4、 优化管理团队及组织架构，做好人员培训及考核工作，协调各部门工作开展;
5、 负责新工厂的厂区规划、车间设计、产线布局、自动化设备方案;
6、 负责新工厂的证照办理及相关审核工作，根据新工厂建设进度做好关键人员储备及培养;
7、 sap、mes、wms等系统开发及上线的配合协调 ;
生产厂长岗位
第12篇 食品生产厂长岗位职责
食品生产厂长的职责:
负责整个生产管理运营,在生产工艺流程、流水线生产、人力成本控制、能耗下降、原材料周转率,资金利用率,出库准时率等方面都有良好的管理方法。
第13篇 生产厂长岗位职责工作内容
生产厂长职位要求
1、企业管理或机械类食品相关专业,大专以上学历。
2、具备五年以上相关岗位生产管理经验,担任生产副总或厂长相关岗位3年以上;
3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟悉is9001质量体系、iso14000环境管理体系,了解5s现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验;
5、接受过安全生产、设备管理、财务管理、运营管理等方面的相关培训。
生产厂长岗位职责/工作内容
1.领导编制工厂的总体发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。
2.加强生产管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。
3.切实做好厂区环境保护工作,保证安全文明生产。
4.贯彻“各尽所能”,按劳分配的原则。正确处理员工之间利益关系使职工收入逐年增长,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。
5.协助副总经理做好公司的人事工作,合理安排分配好公司生产员工。
6.督促检查各岗位人员工作任务的完成情况。
7.全面负责公司的安全生产工作,定期对公司员工进行安全教育提高员工安全生产意识。
第14篇 生产厂长工作岗位职责
但凡生产型的企业,都要有生产管理人员,其中的生产厂长是高层管理者。具体的岗位职责有哪些呢以下提供的详细的生产厂长岗位职责的内容,仅供参考。
1、公司厂长对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作。
2、在总经理的领导下,组织召开公司中层领导干部会议,研讨公司经营现状,确定公司的经营思想、经营目标和经营策略。
3、组织公司员工共同参与企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度。
4.协助总经理做好公司的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员,决定车间组长的任命,吸收新员工以及对违纪员工的处理。
5.在总经理的监督下,主管公司的财务工作,审批各项资金的收支,督促检查财务人员遵章守法。
6.督促检查公司各部门、生产人员的工作任务的完成情况,综合各中层领导的执行力得分。
7.积极学习时事政治,用先进的政治思想和现代的经营管理理念,抓好公司员工的精神文明建设,努力锻造一支“争先创优”的高素质员工队伍。
8.全面负责公司的安全生产工作,定期对公司员工进行安全教育,提高员工安全生产意识。
9.加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确全保面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。
10、要采取切实可行措施,进行人才的开发和利用,并要带头遵守公司的一切规章制度,正确行使费用的审批权,对非生产性的费用开支要严格控制,切实做到节约费用,降低成本,提高经济效益。
第15篇 地板生产厂长岗位职责
1、全面负责工厂日常生产、运行等工作；
2、负责生产组织、安排、平衡综合生产能力,合理安排作业时间及生产产能；
3、严格执行生产计划，控制生产进度，合理安排及调度各项任务，保证生产周期与产品交期；
4、负责产品质量把控，并对产品质量问题能果断采取措施，不断提高产品质量；
5、负责监督生产现场安全管理,有效的实施6s管理工作；
6、组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、设备、成本、产量过程。
第16篇 生产厂长岗位工作职责
厂长主要是负责指挥、协调公司的整体运作的人,是厂里最高领导。下面让我们一起来看看生产厂长岗位职责的内容,欢迎查阅。
♦生产统筹
1.制定全厂生产规划。
2.合理安排生产任务。
3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。
4.组织生产会议。
♦生产管理
1.下达全厂生产订单。
2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。
3.负责生产设备的管理。
4.抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5s管理”的要求。
5.负责沙发款式开发、设计及放样工作,制订新产品的质量计划。
6.负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价。
7.监督物料控制。
8.组织出货事宜。
♦生产部人事管理
1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。
2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。
3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。
4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效,根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。
5.组织各车间员工定期培训。
