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第1篇 大型商业项目总经理岗位职责
项目总经理/城市总经理/区域总裁(大型高端商业结合体背景) 横琴国开投资珠海 珠海横琴国开投资有限公司,横琴国开投资,横琴国开投资珠海,国开 职责描述:
1、负责管辖区域/城市及阶段开发中的70万方高端商业结合体项目经营管理工作;
2、重点对开发中的70万方商业项目的工程进度、成本、质量、安全、外部协调等全程负责;
3、同时协助管理区域内新投资项目的前期开发等规划管理工作。
任职要求:
1、37-42岁佳,形象气质佳,本科;
2、精力充沛,雷厉风行,强势工作作风;
3、工程背景出身,超强的开发工程节点控制、成本控制、安全管理等项目管理经验;
4、有珠海的相关外部资源,项目管理能力优异者可例外;
此岗位对人选的要求严格,具体薪酬待遇优厚,具体可详谈后协商!
第2篇 商业地产招商总经理岗位职责
招商运营总经理(商业地产) 上海奕见企业管理咨询有限公司 上海奕见企业管理咨询有限公司,奕见咨询,奕见企业管理,奕见 任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济、工商管理等相关专业;
2、5年以上商业地产相关项目管理运营经验,市场嗅觉敏锐、敢于创新,有想法,对文化有理解,大局观强,有经济头脑;
3、能熟练应用ppt、e_cel、word等办公软件,有较强的文案撰写及策划能力,会photoshop软件尤佳;
4、具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力,以及良好的统筹协调能力;
5、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,熟悉写字楼招商或商业街区项目招商等相关操作法律、标准及开发模式,且具备大型地产项目招商运营的实战管理经验;
6、熟悉地产项目开发全过程以及相关政策法规,市场营销、品牌推广和销售管理能力强。
7、可以在江苏、南京、上海附近工作。
岗位职责:
1、负责公司某商业地产项目的整体招商、运营及管理工作(影城、超市、美食等);
2、参与项目前期市场定位、制定公司某地产项目各阶段的营销策略、负责公司营销策划方案及监督具体实施;
3、根据公司项目的总体经营规划,制定经营管理模式、经营计划及考核指标,确保带领项目团队完成公司下达的各项任务;
4、根据经营状况提出招租调整、策划推广、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务标准;
5、负责调整运营期间的商业(综合体招商)、写字楼定位、招租策略、租赁价格等相关方案;
6、重要目标客户的发展和维系,重点客户档案和客户信息数据库的建立和维护;
7、参与外包公司策划、招商、物业的甄选与业务监控;
8、对市场拓展、策划推广、租赁业务、客户服务、物业管理进行统筹协调;
9、运营业务重大合同以及营销费用预算的申请,做好项目运营的成本控制。
第3篇 商业地产总经理岗位职责任职要求
商业地产总经理岗位职责
商业地产总经理 1、主持商业公司的日常经营管理工作，参与制定商业公司中长期发展规划和年度经营目
标，实现公司经营管理目标和发展目标;
2、全面负责规划、经营管理、招商、企划的全面管理工作;
3、根据集团总体经营管理规划，制定年度经营计划，并完成公司下达的各项经营指标;
4、负责商业公司的经营计划预算管理工作;
5、制定全面的管理制度、建立运营管理体系和标准;
6、负责公司团队建设，并做好各项考核工作;
7、保持与政府职能机构及媒体的良好公共关系，树立公司品牌形象。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、法律等相关专业;
2、八年以上的大型商业项目运营管理工作经验，两年以上同岗工作经验;对大型商业项目
市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、招商租赁、商铺销售拥有丰富经验。
3、熟悉商业地产行业发展趋势及运营模式、发展动态及趋势，熟悉商业地产管理相关法律法规。
4、了解房地产行业宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态信息，累计共有 20 万
平方米以上商业项目的独立操作经验。拥有丰富经验与客户资源，具备较强的商业项目规划、
定位、宣传推广、招商、策划能力
5、具有项目综合运营能力，较强的领导能力、业务拓展管理能力、判断与决策能力。
1、主持商业公司的日常经营管理工作，参与制定商业公司中长期发展规划和年度经营目
标，实现公司经营管理目标和发展目标;
2、全面负责规划、经营管理、招商、企划的全面管理工作;
3、根据集团总体经营管理规划，制定年度经营计划，并完成公司下达的各项经营指标;
4、负责商业公司的经营计划预算管理工作;
5、制定全面的管理制度、建立运营管理体系和标准;
6、负责公司团队建设，并做好各项考核工作;
7、保持与政府职能机构及媒体的良好公共关系，树立公司品牌形象。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、法律等相关专业;
2、八年以上的大型商业项目运营管理工作经验，两年以上同岗工作经验;对大型商业项目
市场调查、功能定位、业态规划、营销推广、招商租赁、商铺销售拥有丰富经验。
3、熟悉商业地产行业发展趋势及运营模式、发展动态及趋势，熟悉商业地产管理相关法律法规。
4、了解房地产行业宏观环境、行业动态、市场动态和竞争对手动态信息，累计共有 20 万
平方米以上商业项目的独立操作经验。拥有丰富经验与客户资源，具备较强的商业项目规划、
定位、宣传推广、招商、策划能力
5、具有项目综合运营能力，较强的领导能力、业务拓展管理能力、判断与决策能力。
商业地产总经理岗位
第4篇 商业招商总经理岗位职责
招商运营总经理(商业地产项目) 广州不一样信息科技有限公司 广州不一样信息科技有限公司,不一样,不一样 职责描述:
1、 负责公司各项目招商运营统筹;根据项目发展战略,负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划,以达成经营指标;
2、 组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程,指导监督实施,保证服务质量达标;统筹协调、合理调配各项资源;
3、 制定各项目招商运营考核指标,管理相关业务审批流程与权责;
4、 核定各项目招商运营费用年度指标,季度年度预算,费用管控;
5、 商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护;
6、 组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局,监督和指导招商及调整规划方案的执行,参与重大决策及重点品牌的洽谈;
7、 参与新获取以及管理输出项目评估与市调,提供专业意见供决策;制定招商政策、业态规划、品牌落位;
8、 负责下属团队组建、培训、考核及日常督导;
任职要求:
1、专科以上学历;
2、8年及以上商业项目招商运营管理经验,2年以上同岗位任职经历;
3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式;
4、商业资源丰富,商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。
5、善于创新,对商业地产的经营管理有独到的见解;
第5篇 商业广场总经理岗位职责
商业广场总经理 岗位职责:
1、负责商业广场的全面管理工作,确保日常经营的安全性、规范性与有序性;
2、根据公司下达的年度经营指标,制定有效的年度经营计划,组织、指导、及时跟进各业务部门业绩指标的达成;
3、根据门店经营实际与周边商业环境变化,策划商业升级方案;
4、负责门店内的团队建设和人员培训指导。
任职资格:
1、2年以上同类岗位管理经验;
2、具备较强的全面经营管理能力,熟悉商业项目管理各项运作流程及相关政策法规;
3、具备较强的招商规划与业务实操能力;
4、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力与综合分析能力;
5、具有高度的职业敬业精神与工作责任心。 岗位职责:
1、负责商业广场的全面管理工作,确保日常经营的安全性、规范性与有序性;
2、根据公司下达的年度经营指标,制定有效的年度经营计划,组织、指导、及时跟进各业务部门业绩指标的达成;
3、根据门店经营实际与周边商业环境变化,策划商业升级方案;
4、负责门店内的团队建设和人员培训指导。
任职资格:
1、2年以上同类岗位管理经验;
2、具备较强的全面经营管理能力,熟悉商业项目管理各项运作流程及相关政策法规;
3、具备较强的招商规划与业务实操能力;
4、具备较强的团队领导能力、沟通协调能力与综合分析能力;
5、具有高度的职业敬业精神与工作责任心。
第6篇 商业地产公司总经理岗位职责任职要求
商业地产公司总经理岗位职责
工作职责
1、负责集团医院的全面财务管理工作;
2、组织、建立、健全财务管理制度和内控管理制度;
3、组织和推动全面预算管理，包括制度完善、编制预算、执行分析等;
4、进行整体税收筹划和税务管理;
5、负责当地财务团队的搭建与培养;
6、建立和维护与银行、税务、会计师事务所等外部机构的关系;
7、负责建立医院招采制度，主持医院招采工作。
工作要求
1、大学本科及以上学历，财务相关专业;10年以上财务工作经验;
2、熟悉财务核算流程、财务预算管理，精通财务分析、税收筹划和风险控制;
3、中级及以上职称，注册会计师;
4、熟练使用英语进行商务谈判，有医院财务工作背景优先。工作职责
1、负责集团医院的全面财务管理工作;
2、组织、建立、健全财务管理制度和内控管理制度;
3、组织和推动全面预算管理，包括制度完善、编制预算、执行分析等;
4、进行整体税收筹划和税务管理;
5、负责当地财务团队的搭建与培养;
6、建立和维护与银行、税务、会计师事务所等外部机构的关系;
7、负责建立医院招采制度，主持医院招采工作。
工作要求
1、大学本科及以上学历，财务相关专业;10年以上财务工作经验;
2、熟悉财务核算流程、财务预算管理，精通财务分析、税收筹划和风险控制;
3、中级及以上职称，注册会计师;
4、熟练使用英语进行商务谈判，有医院财务工作背景优先。
商业地产公司总经理岗位
第7篇 商业地产总经理岗位职责
商业地产总经理 职责范围:
1、承担物业出租、经营、推广、工程维护、对外联络、股东关系、政府关系及项目原施工总包和各分包未尽工程整改及维保等职责,持续优化租户结构、提升租金价格,以达到资产升值的目标;
2、拥有系统的商业资产管理思路及标准化管理经验,制定商业资产管理方案,并落实实施;
3、负责制定资产管理项目公司年度工作计划和费用预算,对各项目年度工作计划及费用预算进行审核;
4、有效维护客户关系,整合各类资源;
5、人才梯队搭建,并监管、指导下属员工的日常工作并进行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任务。
任职要求:
1、45 岁以下,本科及以上学历,五年以上同岗位工作经验,有五大行、港资从业经验优先;
2、具备系统的资产管理思路及标准化管理经验,具备较为丰富的资产管理和物
业管理的管理经验;
3、具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力;
4、具有高档商业、办公楼的资产管理经验,包括早期介入、预租、前期招投
标、物业承接查验、交楼后资产管理等经验;
5、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神。
职责范围:
1、承担物业出租、经营、推广、工程维护、对外联络、股东关系、政府关系及项目原施工总包和各分包未尽工程整改及维保等职责,持续优化租户结构、提升租金价格,以达到资产升值的目标;
2、拥有系统的商业资产管理思路及标准化管理经验,制定商业资产管理方案,并落实实施;
3、负责制定资产管理项目公司年度工作计划和费用预算,对各项目年度工作计划及费用预算进行审核;
4、有效维护客户关系,整合各类资源;
5、人才梯队搭建,并监管、指导下属员工的日常工作并进行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任务。
任职要求:
1、45 岁以下,本科及以上学历,五年以上同岗位工作经验,有五大行、港资从业经验优先;
2、具备系统的资产管理思路及标准化管理经验,具备较为丰富的资产管理和物
业管理的管理经验;
3、具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力;
4、具有高档商业、办公楼的资产管理经验,包括早期介入、预租、前期招投
标、物业承接查验、交楼后资产管理等经验;
5、责任心强、具有良好的职业道德和团队合作精神。
第8篇 商业管理副总经理岗位职责商业管理副总经理职责任职要求
商业管理副总经理岗位职责
岗位职责:
1.作为班子成员参与决策。
2.全面负责度假区招商、运营、物业管理工作;
3.职能:招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理。
任职资格:
1.男女不限，年龄小于45岁，学历大专以上即可，不要求统招;
2.层面:具有大型购物中心总经理经验(同时管理多家购物中心者优先考虑)
3.体量:其所管理购物中心商业面积在5万平米以上(不含停车场);
4.业态:购物中心业态优先考虑，连锁百货、家居、超市业态大区总以上层面人选也可推荐;
5.职能:有招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理经验。岗位职责:
1.作为班子成员参与决策。
2.全面负责度假区招商、运营、物业管理工作;
3.职能:招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理。
任职资格:
1.男女不限，年龄小于45岁，学历大专以上即可，不要求统招;
2.层面:具有大型购物中心总经理经验(同时管理多家购物中心者优先考虑)
3.体量:其所管理购物中心商业面积在5万平米以上(不含停车场);
4.业态:购物中心业态优先考虑，连锁百货、家居、超市业态大区总以上层面人选也可推荐;
5.职能:有招商、营运、物业管理经验，更看重营运管理经验。
第9篇 商业地产项目副总经理岗位职责
商业地产项目副总经理 北京新合作商业发展有限公司 北京新合作商业发展有限公司,新合作 岗位职责:
1、协助项目总对项目公司前期、中期、后期进行管理与运营,包括团队组建、项目报批报建、项目建设、项目营销推广、项目结算及竣工验收、内外部协调等全流程或部分管理工作;
2、根据公司总部确定的项目发展战略及目标,协助项目总组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标和管理指标;
3、协助项目总建立和健全项目公司各项管理制度和流程,组织实施与监督,提高项目管理能力;
4、协助项目总进行公司团队建设和管理,优化人才结构与人员配置,带领团队全面推进项目整体建设和营销推广等工作;
5、协助项目总维护项目公司与当地政府、主管机关及各职能部门的关系,保证项目管理各项工作有序推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程管理、市场营销、企业管理、房地产经营与管理等相关专业;
2、10年以上项目管理工作经验,其中3年以上知名房地产公司总经理或副总经理工作经验,有独立的操作项目经历,具备商业项目管理经验优先考虑;
3、熟悉现代企业管理,具有较强的组织协调能力和决策能力,商务谈判能力,团队领导能力;
4、良好的职业操守和职业道德,责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、敬业奉献;
5、可接受出差、加班和外派。
第10篇 商业管理总经理岗位职责
商业管理公司总经理 主要职责:
全盘负责集团旗下所有商业物业全盘(招商、运营)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商业管理(招商、运营)经验;
2.熟悉长三角及周边商业特点和具有丰富的商业资源;
3.具有良好的执行能力和管理魄力。
主要职责:
全盘负责集团旗下所有商业物业全盘(招商、运营)工作。
招聘要求:
1.具有10年+大中型商业管理(招商、运营)经验;
2.熟悉长三角及周边商业特点和具有丰富的商业资源;
3.具有良好的执行能力和管理魄力。
第11篇 商业物业副总经理岗位职责
集团商业物业常务副总经理 岗位职责:
1、负责全国城市综合体范围内的各项工作计划、规章制度的实施;
2、做好城市综合体筹备建设期间的物业支持、规章制定及团队建设工作;
3、指导物业团队,做好城市综合体设备设施维护运行、保安保洁绿化等常规工作;
4、指导物业团队,做好城市综合体安全管理工作、品质管理工作、环境管理工作;
5、下属团队建设、管理及培训。
任职资格:
1、大专以上学历,10年以上物业管理工作经验,其中3年以上商业物业集团物业管理负责人经验,于商业相关项目的筹备期物业介入及营运期物业管理工作具备深厚经验;
2、熟悉物业管理法规,熟悉物业管理接管验收、前期介入、成本控制,有设备、设施等工程管理经验,受过iso9000培训;
3、可接受异地派遣。 岗位职责:
1、负责全国城市综合体范围内的各项工作计划、规章制度的实施;
2、做好城市综合体筹备建设期间的物业支持、规章制定及团队建设工作;
3、指导物业团队,做好城市综合体设备设施维护运行、保安保洁绿化等常规工作;
4、指导物业团队,做好城市综合体安全管理工作、品质管理工作、环境管理工作;
5、下属团队建设、管理及培训。
任职资格:
1、大专以上学历,10年以上物业管理工作经验,其中3年以上商业物业集团物业管理负责人经验,于商业相关项目的筹备期物业介入及营运期物业管理工作具备深厚经验;
2、熟悉物业管理法规,熟悉物业管理接管验收、前期介入、成本控制,有设备、设施等工程管理经验,受过iso9000培训;
3、可接受异地派遣。
第12篇 商业投资总经理岗位职责
投资总经理 - 商业地产 全权负责中国的地产的开发投资并购,主要为大型综合性商业地产,业态包括商业写字楼、高档住宅公寓以及综合体相关大型业态,除了物流地产和纯零售地产之外。
中国区地产投资负责人,直接汇报中国区ceo。需要开发商或者地产基金背景的候选人,资历深,英文流利。 全权负责中国的地产的开发投资并购,主要为大型综合性商业地产,业态包括商业写字楼、高档住宅公寓以及综合体相关大型业态,除了物流地产和纯零售地产之外。
中国区地产投资负责人,直接汇报中国区ceo。需要开发商或者地产基金背景的候选人,资历深,英文流利。
第13篇 商业项目总经理岗位职责任职要求
商业项目总经理岗位职责
商业项目总经理 1、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;
2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核;
3、向总部公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
4、负责督导公司项目策划、招商营运、物业、工程、行政、财务等各部门的工作。 1、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;
2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核;
3、向总部公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
4、负责督导公司项目策划、招商营运、物业、工程、行政、财务等各部门的工作。
商业项目总经理岗位
第14篇 商业副总经理岗位职责
商业副总经理 广西鼎丰投资集团有限公司 广西鼎丰投资集团有限公司,鼎丰 岗位职责:
1、熟悉大型商业购物中心工作流程,熟悉大型商业购物中心内部业务。
2、有大型连锁商业购物中心管理相关工作经验,有独立对内对外的协调能力。
3、根据项目计划,制定市场宣传推广策略,带领团队完成团队业绩目标。
4、负责与合作伙伴及服务对象进行商务洽谈,达成良好合作。
5、全面主持商业购物中心的管理工作,各项营销策略的实施。
6、做好商业购物中心各个部门的分工管理工作。
7、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
9、负责对员工的培训教育。
任职要求:
1.大专以上学历,38-50岁,10年以上大型商业购物中心企业工作经验,具有至少5年以上大型商业购物中心同等级别管理工作经验;
2、有大型商业购物中心渠道招商经验,熟悉大型商业购物中心工作流程,热爱销售服务工作;
3. 具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力;
4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;
5. 具有连锁商超管理工作经验、有各大品牌厂商工作经验或资源者优先;
6、善于团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
7、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
第15篇 商业项目总经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、根据集团及地区公司下达的任务要求，统筹安排项目开发过程中的各项工作，以确保项目开发目标的实现；
2、根据商业发展战略，带领团队完成商管总部下达的年度各项目kpi经营指标。
3、拟定项目的3至5年发展规划以及年度经营计划，制定财务预算方案并对公司重大事务进行分析与决策。
4、负责完整的筹备期前置的商业项目规划定位、租赁决策文件制定、组织招商并与项目地产公司做好工程进度对接与推进工作。
5、负责商业管理团队的组建、指导、培训与绩效考核工作；
6、负责招商、营运、市场、物业等条线标准与流程的制定并督促执行
7、积极与当地政府相关部门做好外联工作，创造良好的经营环境
岗位要求：
1、大专及以上学历，5年以上商业总经理任职经验；
2、具有知名购物中心实际操盘经验，经历过项目完整周期（开发、筹建、开业、运营）；
3、具备对项目定位、产品研发、规划设计、施工管理和营销管理过程中的组织、管理、协调、监控能力；
4、具有良好的客户服务意识和较强的语言及文字表达能力，具有出色的领导、沟通、协调及组织能力；
5、有宁波地区操盘经验者优先考虑。
第16篇 商业运营副总经理岗位职责
商业运营管理副总经理 1、根据公司决策,制定商场经营方针,经营目标,经营计划,分解到到各部门并组织实施;
2、制定并落实商场各项规章制度、改革方案措施。 1、根据公司决策,制定商场经营方针,经营目标,经营计划,分解到到各部门并组织实施;
2、制定并落实商场各项规章制度、改革方案措施。
