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商业项目总经理岗位职责5篇

发布时间:2023-01-04 20:27:02 查看人数:17

商业项目总经理岗位职责

第1篇 商业项目副总经理岗位职责

商业地产项目副总经理 北京新合作商业发展有限公司 北京新合作商业发展有限公司,新合作 岗位职责:

1、协助项目总对项目公司前期、中期、后期进行管理与运营,包括团队组建、项目报批报建、项目建设、项目营销推广、项目结算及竣工验收、内外部协调等全流程或部分管理工作;

2、根据公司总部确定的项目发展战略及目标,协助项目总组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目的各项经营指标和管理指标;

3、协助项目总建立和健全项目公司各项管理制度和流程,组织实施与监督,提高项目管理能力;

4、协助项目总进行公司团队建设和管理,优化人才结构与人员配置,带领团队全面推进项目整体建设和营销推广等工作;

5、协助项目总维护项目公司与当地政府、主管机关及各职能部门的关系,保证项目管理各项工作有序推进。

任职要求:

1、本科及以上学历,工程管理、市场营销、企业管理、房地产经营与管理等相关专业;

2、10年以上项目管理工作经验,其中3年以上知名房地产公司总经理或副总经理工作经验,有独立的操作项目经历,具备商业项目管理经验优先考虑;

3、熟悉现代企业管理,具有较强的组织协调能力和决策能力,商务谈判能力,团队领导能力;

4、良好的职业操守和职业道德,责任心强、诚实守信、吃苦耐劳、敬业奉献;

5、可接受出差、加班和外派。

第2篇 商业项目总经理岗位职责

商业项目总经理 负责上海新商业项目(项目已拿地)规划、前期、设计管理、工程开发建设,预招商等工作

负责上海新商业项目(项目已拿地)规划、前期、设计管理、工程开发建设,预招商等工作

第3篇 商业项目总经理岗位职责任职要求

商业项目总经理岗位职责

商业项目总经理 1、根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;

2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核;

3、向总部公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

4、负责督导公司项目策划、招商营运、物业、工程、行政、财务等各部门的工作。 1、根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;

2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核;

3、向总部公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;

4、负责督导公司项目策划、招商营运、物业、工程、行政、财务等各部门的工作。

商业项目总经理岗位

第4篇 商业项目总经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、根据集团及地区公司下达的任务要求,统筹安排项目开发过程中的各项工作,以确保项目开发目标的实现;

2、根据商业发展战略,带领团队完成商管总部下达的年度各项目kpi经营指标。

3、拟定项目的3至5年发展规划以及年度经营计划,制定财务预算方案并对公司重大事务进行分析与决策。

4、负责完整的筹备期前置的商业项目规划定位、租赁决策文件制定、组织招商并与项目地产公司做好工程进度对接与推进工作。

5、负责商业管理团队的组建、指导、培训与绩效考核工作;

6、负责招商、营运、市场、物业等条线标准与流程的制定并督促执行

7、积极与当地政府相关部门做好外联工作,创造良好的经营环境

岗位要求:

1、大专及以上学历,5年以上商业总经理任职经验;

2、具有知名购物中心实际操盘经验,经历过项目完整周期(开发、筹建、开业、运营);

3、具备对项目定位、产品研发、规划设计、施工管理和营销管理过程中的组织、管理、协调、监控能力;

4、具有良好的客户服务意识和较强的语言及文字表达能力,具有出色的领导、沟通、协调及组织能力;

5、有宁波地区操盘经验者优先考虑。

第5篇 大型商业项目总经理岗位职责

项目总经理/城市总经理/区域总裁(大型高端商业结合体背景) 横琴国开投资珠海 珠海横琴国开投资有限公司,横琴国开投资,横琴国开投资珠海,国开 职责描述:

1、负责管辖区域/城市及阶段开发中的70万方高端商业结合体项目经营管理工作;

2、重点对开发中的70万方商业项目的工程进度、成本、质量、安全、外部协调等全程负责;

3、同时协助管理区域内新投资项目的前期开发等规划管理工作。

任职要求:

1、37-42岁佳,形象气质佳,本科;

2、精力充沛,雷厉风行,强势工作作风;

3、工程背景出身,超强的开发工程节点控制、成本控制、安全管理等项目管理经验;

4、有珠海的相关外部资源,项目管理能力优异者可例外;

此岗位对人选的要求严格,具体薪酬待遇优厚,具体可详谈后协商!

商业项目总经理岗位职责5篇

商业项目总经理岗位职责商业项目总经理1、根据公司提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作,并进行审核;3、向总部公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;4、负责督导公司项目策划、招商营运、物业、工程、行政、财务等…
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