招商总经理岗位职责16篇

第1篇 招商中心总经理岗位职责

招商中心总经理 合创新业(北京)科技服务有限公司 合创新业(北京)科技服务有限公司,合创新业,合创新业 岗位职责:

1、统筹公司产业链招商等相关业务;

2、编制、管控、完成产业链招商计划;

3、研究产业规划及发展趋势,根据发展定位宣传推广项目品牌,牵头建立有效的产业链招商渠道并落实引进相关产业项目;

4、统筹与大客户、政府部门等外部单位的商务谈判和公关工作,统筹对内对外各类业务协调沟通工作;

5、统筹编制、审定、落实产业链项目的各项管理制度、工作流程指引等制度化体系文件,管理和指导招商团队。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、10年以上工作经验,其中5年以上产业链项目招商及经营管理工作经验;

3、精通ict产业类项目产业链招商、产业运营、产业规划等专业知识,发展趋势等;

4、具备卓越的业务拓展能力和团队管理能力、优秀的沟通协调能力和客户服务意识,执行力和事业心强。

第2篇 招商部总经理岗位职责任职要求

招商部总经理岗位职责

运营中心招商部总经理 1、年龄35-48岁，大专及以上学历;

2、商业从业经验10年以上，任职同岗位2年及以上;

3、有经营意识和战略思维，对商业发展有深入了解和独到见解;具备较强的招商能力及营运期项目招商调整管控经验;

4、沟通协调能力强，形象气质好，抗压能力和执行力强，认同万达，服从派遣;

5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。

1、年龄35-48岁，大专及以上学历;

2、商业从业经验10年以上，任职同岗位2年及以上;

3、有经营意识和战略思维，对商业发展有深入了解和独到见解;具备较强的招商能力及营运期项目招商调整管控经验;

4、沟通协调能力强，形象气质好，抗压能力和执行力强，认同万达，服从派遣;

5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。

招商部总经理岗位

第3篇 招商中心副总经理岗位职责任职要求

招商中心副总经理岗位职责

集团招商中心副总经理职位描述:

负责招商中心主力店部日常管理工作;

负责全国商业广场主力店品牌拓展、招商及调整工作;

负责主力店的前期市调、规划定位、动线设计、工程技术、装修水平、租金水平等等全面商务条件对接以及谈判引进工作;

负责招商中心主力店部团队管理及建设。

任职资格:

45岁以下，男女不限;

大专以上学历，专业不限;

具有6年以上大型商业广场或购物中心品牌拓展、招商总监职位经验;

熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备、后期品牌运营流程及相关工作。 具有大型商业广场或购物中心招商经验尤佳

主力店职位为公司招商中心招商高管职位，发展空间广阔;

职位层级为公司总部高层管理人员;

将提供富有竞争力的薪资及福利。职位描述:

负责招商中心主力店部日常管理工作;

负责全国商业广场主力店品牌拓展、招商及调整工作;

负责主力店的前期市调、规划定位、动线设计、工程技术、装修水平、租金水平等等全面商务条件对接以及谈判引进工作;

负责招商中心主力店部团队管理及建设。

任职资格:

45岁以下，男女不限;

大专以上学历，专业不限;

具有6年以上大型商业广场或购物中心品牌拓展、招商总监职位经验;

熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备、后期品牌运营流程及相关工作。

招商中心副总经理岗位

第4篇 招商副总经理岗位职责任职要求

招商副总经理岗位职责

招商副总经理 1、根据公司经营发展战略，制定电子类产业园年度招商策略和实施方案，整合资源优势，实现招商目标;

2、负责电子产业园项目前期市场调研，分析市场动态，结合园区特征及当地政府招商政策，制定适合产业园发展的招商策略;

3、开拓创新招商渠道，与知名关联企业、行业协会建立良好关系，维护客户资源，做好客户洽谈、项目落地、政策及服务等工作;

4、负责电子产业园区大客户招商工作，并进行商务谈判及招商渠道的拓展和维护;

5、负责招商团队的建设与管理，做好业务指导及培训考核工作。 1、根据公司经营发展战略，制定电子类产业园年度招商策略和实施方案，整合资源优势，实现招商目标;

2、负责电子产业园项目前期市场调研，分析市场动态，结合园区特征及当地政府招商政策，制定适合产业园发展的招商策略;

3、开拓创新招商渠道，与知名关联企业、行业协会建立良好关系，维护客户资源，做好客户洽谈、项目落地、政策及服务等工作;

4、负责电子产业园区大客户招商工作，并进行商务谈判及招商渠道的拓展和维护;

5、负责招商团队的建设与管理，做好业务指导及培训考核工作。

招商副总经理岗位

第5篇 管理招商副总经理岗位职责

p1980年1月以后出生,全日制本科以上学历,国际贸易、市场营销、经济及管理类专业。英语六级以上,专业八级优先,能熟练运用英语听、说、读、写。具有五年以上相关工作经验。具备负责公司开发区投资促进、招商引资,市场调研,品牌宣传与推广,客户关系管理等工作的能力。p

第6篇 招商中心副总经理岗位职责

总部招商中心副总经理 岗位职责:

1.指导全国多家购物中心广场的招商工作。整体上负责所辖项目的招商工作;

2.负责公司品牌的更新、升级和调整;

3.全面把控全国招商进度。 岗位职责:

1.指导全国多家购物中心广场的招商工作。整体上负责所辖项目的招商工作;

2.负责公司品牌的更新、升级和调整;

3.全面把控全国招商进度。

第7篇 招商运营总经理岗位职责任职要求

招商运营总经理岗位职责

岗位职责:

1.全面负责项目公司产权商业物业的招商运营管理工作;

2.根据公司策略及周边市场动态制定相关商业项目的定品类规划、招商策划方案;

3.制定年度招商项目的推广计划、方式和实施细则;制定阶段性招商计划，招商目标分解，组织实施招商;

4.进行品牌结构分析、不断完善商家组合;

5.负责招商进度管理，为招商策略调整提供依据;

6.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设性意见;

7.全面负责公司产权商业物业的经营管理工作，监督和管理各个商业物业的运营，确保经营物业的有效经营。

注:本岗位须具备操盘知名度较高的商业地产/shopping mall项目经验!此为必要条件，条件不符合者勿扰!

岗位要求:

1.本科学历，45岁以内，10年以上商业地产招商运营管理经验，至少参与过3个大型商业地产项目的全程招商工作，具有完整的商业广场、购物中心或者大型百货筹备期自主招商或开业后调整招商等管理经验;

2.掌握商业地产项目招商、推广的基本流程，拥有品牌商资源和招商渠道;

3.熟悉国家、地区、房地产行业关于商业项目开发的相关政策法规。具有租赁、合作经营多种形式的商业活动的专业知识，并能完善相关合同手续;

4.具有高度的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，具备较强的谈判和沟通协调能力以及团队管理的能力，可承受较强的工作压力。

招商运营总经理岗位

第8篇 招商运营总经理岗位职责

招商运营总经理 1、精通商业地产营运管理和大型企业、集团公司的整体运作管理;

2、熟悉商业地产项目的前期定位于规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作;

3、具备敏锐的商业嗅觉,准确判定和分析市场,准确把握市场动态和发展方向;

4、具有良好的社会人脉,丰富的商业资源,具备优秀的沟通能力及商务谈判能力;

5、具有领导力和执行力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

6、既有购物中心总经理一线管理经验,又有在总部或区域层面管理多家购物中心的经验

有1个以上完整项目经验,负责定位、策划、招商、推广、营运、物业等全职能 1、精通商业地产营运管理和大型企业、集团公司的整体运作管理;

2、熟悉商业地产项目的前期定位于规划、策划与市场推广、招商组织及运营管理工作;

3、具备敏锐的商业嗅觉,准确判定和分析市场,准确把握市场动态和发展方向;

4、具有良好的社会人脉,丰富的商业资源,具备优秀的沟通能力及商务谈判能力;

5、具有领导力和执行力,能承受较大的压力,高度的工作热情,良好的团队合作精神。

6、既有购物中心总经理一线管理经验,又有在总部或区域层面管理多家购物中心的经验

有1个以上完整项目经验,负责定位、策划、招商、推广、营运、物业等全职能

第9篇 地产招商副总经理岗位职责

岗位描述:全面负责房地产项目招商运营管理岗位职责:1.项目运营招商计划、策略、执行方案制定2.项目招商谈判,客户维护及开发3.项目团队建设、培训任职要求:1.10年以上房产销售经验,其中5年以上管理岗位经验2.良好的沟通能力,良好管理能力3.丰富的行业工作经验

第10篇 地产招商总经理岗位职责

招商营运总经理(商业地产项目) 广州不一样信息科技有限公司 广州不一样信息科技有限公司,不一样,不一样 职责描述:

1、 负责公司各项目招商运营统筹;根据项目发展战略,负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划,以达成经营指标;

2、 组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程,指导监督实施,保证服务质量达标;统筹协调、合理调配各项资源;

3、 制定各项目招商运营考核指标,管理相关业务审批流程与权责;

4、 核定各项目招商运营费用年度指标,季度年度预算,费用管控;

5、 商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护;

6、 组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局,监督和指导招商及调整规划方案的执行,参与重大决策及重点品牌的洽谈;

7、 参与新获取以及管理输出项目评估与市调,提供专业意见供决策;制定招商政策、业态规划、品牌落位;

8、 负责下属团队组建、培训、考核及日常督导;

任职要求:

1、专科以上学历;

2、8年及以上商业项目招商运营管理经验,2年以上同岗位任职经历;

3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式;

4、商业资源丰富,商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。

5、善于创新,对商业地产的经营管理有独到的见解;

第11篇 招商中心总经理岗位职责任职要求

招商中心总经理岗位职责

职责描述:

1、执行集团招商定位、布局规划、商户引进、品牌布局、品牌调整等各项招商工作;

2、根据项目定位，规划设计等，储备主力商业资源及前期洽谈等工作;

3、制订项目招商各阶段工作计划，组织各项工作有计划开展;

4、带领团队完成客户拜访、商务谈判、合同签订等工作;

5、跟踪项目进展，客户关系维护与跟进工作。

任职要求:

1、30-43岁，营销、管理类等相关专业本科或以上学历;

2、8年以上大中型房地产公司、商业公司招商管理相关工作经验;

3、具有丰富的主力店招商资源，熟悉综合体商业、商场天街、写字楼、文旅等相关商业业态的招商工作流程;

4、具备良好的谈判技巧，熟悉合同法，知识面广，具备分析问题和解决问题的能力。

5、有较强的领导组织能力、计划执行能力、公关谈判能力，勇于面对挑战，承受压力。职责描述:

1、执行集团招商定位、布局规划、商户引进、品牌布局、品牌调整等各项招商工作;

2、根据项目定位，规划设计等，储备主力商业资源及前期洽谈等工作;

3、制订项目招商各阶段工作计划，组织各项工作有计划开展;

4、带领团队完成客户拜访、商务谈判、合同签订等工作;

5、跟踪项目进展，客户关系维护与跟进工作。

任职要求:

1、30-43岁，营销、管理类等相关专业本科或以上学历;

2、8年以上大中型房地产公司、商业公司招商管理相关工作经验;

3、具有丰富的主力店招商资源，熟悉综合体商业、商场天街、写字楼、文旅等相关商业业态的招商工作流程;

4、具备良好的谈判技巧，熟悉合同法，知识面广，具备分析问题和解决问题的能力。

5、有较强的领导组织能力、计划执行能力、公关谈判能力，勇于面对挑战，承受压力。

招商中心总经理岗位

第12篇 商业招商总经理岗位职责

招商运营总经理(商业地产项目) 广州不一样信息科技有限公司 广州不一样信息科技有限公司,不一样,不一样 职责描述:

1、 负责公司各项目招商运营统筹;根据项目发展战略,负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划,以达成经营指标;

2、 组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程,指导监督实施,保证服务质量达标;统筹协调、合理调配各项资源;

3、 制定各项目招商运营考核指标,管理相关业务审批流程与权责;

4、 核定各项目招商运营费用年度指标,季度年度预算,费用管控;

5、 商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护;

6、 组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局,监督和指导招商及调整规划方案的执行,参与重大决策及重点品牌的洽谈;

7、 参与新获取以及管理输出项目评估与市调,提供专业意见供决策;制定招商政策、业态规划、品牌落位;

8、 负责下属团队组建、培训、考核及日常督导;

任职要求:

1、专科以上学历;

2、8年及以上商业项目招商运营管理经验,2年以上同岗位任职经历;

3、熟悉各类商业业态、品牌的特点,掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件,了解商家运营模式;

4、商业资源丰富,商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。

5、善于创新,对商业地产的经营管理有独到的见解;

第13篇 招商运营副总经理岗位职责

招商运营副总经理 华南城集团有限公司 华南国际工业原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,华南国际工业原料城,华南城,华南城集团,华南城集团有限公司,深圳华南城 职责描述:

1、全面负责项目招商运营统筹工作,对招商运营工作进行规划管理、协调推进;

2、策划推进及组织协调本部门重大招商运营计划,进行市场发展跟踪和策略调整;

3、负责合作伙伴的选择,完成商户优化计划,规范商户品牌形象;

4、负责项目运营资产管控、招商运营费用开支,负责督促项目资金的有效回笼。

任职要求:

1、本科及以上学历,商业、营销等相关专业;5年以上大型商业同岗位工作经历;

2、熟悉大型商业项目的招商运营管理及策划推广,有多个业态或皮草行业从业经验者优先;

3、了解有关商业地产的国家法律法规,具有敏锐的市场意识,善于整合并优化各类行业资源。

第14篇 商业地产招商总经理岗位职责

招商运营总经理(商业地产) 上海奕见企业管理咨询有限公司 上海奕见企业管理咨询有限公司,奕见咨询,奕见企业管理,奕见 任职要求:

1、本科及以上学历,市场营销、经济、工商管理等相关专业;

2、5年以上商业地产相关项目管理运营经验,市场嗅觉敏锐、敢于创新,有想法,对文化有理解,大局观强,有经济头脑;

3、能熟练应用ppt、e_cel、word等办公软件,有较强的文案撰写及策划能力,会photoshop软件尤佳;

4、具备优秀的市场开拓能力、商务谈判能力,以及良好的统筹协调能力;

5、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,熟悉写字楼招商或商业街区项目招商等相关操作法律、标准及开发模式,且具备大型地产项目招商运营的实战管理经验;

6、熟悉地产项目开发全过程以及相关政策法规,市场营销、品牌推广和销售管理能力强。

7、可以在江苏、南京、上海附近工作。

岗位职责:

1、负责公司某商业地产项目的整体招商、运营及管理工作(影城、超市、美食等);

2、参与项目前期市场定位、制定公司某地产项目各阶段的营销策略、负责公司营销策划方案及监督具体实施;

3、根据公司项目的总体经营规划,制定经营管理模式、经营计划及考核指标,确保带领项目团队完成公司下达的各项任务;

4、根据经营状况提出招租调整、策划推广、经营环境改善等提升计划,推行运营管理体系及服务标准;

5、负责调整运营期间的商业(综合体招商)、写字楼定位、招租策略、租赁价格等相关方案;

6、重要目标客户的发展和维系,重点客户档案和客户信息数据库的建立和维护;

7、参与外包公司策划、招商、物业的甄选与业务监控;

8、对市场拓展、策划推广、租赁业务、客户服务、物业管理进行统筹协调;

9、运营业务重大合同以及营销费用预算的申请,做好项目运营的成本控制。

第15篇 招商总经理岗位职责任职要求

招商总经理岗位职责

职责描述:

1、负责组织对项目综合评定，及时招商调整，提升项目品牌形象并监督指导公司招商调整方案的编写与申报，监督、指导各地公司落实与执行;

2、结合市场分析，对营业策略合理化调整，制定租赁决策文件，监督、检查公司租金收缴并做好租金预警;

3、负责家具招商一部、家具招商二部、饰品招商部、家居招商一部、家居招商二部团队的统筹及管理工作。

任职要求:

1、教育水平:大学本科及以上学历;

2、专业:工商管理或经济类相关专业优先;

3、经验:10年以上同岗位工作经历;

4、能力:懂得商业业态规划和运营，有商家资源，能够落实团队目标管理者优先，为人正直、擅长沟通，执行力佳;有很好的激励、沟通协调、商务谈判、团队领导能力，责任心强。

招商总经理岗位

第16篇 招商总经理岗位职责

招商总经理 岗位职责:

1、根据区域特征及相关政策,整合资源优势,设计项目招商方案,制定和实施招

商策略;

2、开拓创新招商渠道,与关联企业、行业协会建立良好关系,负责产业园区大客

户招商工作,进行商务谈判及招商渠道的拓展和维护;

3、负责制定招商计划、客户洽谈、项目落地、政策及服务等工作;

4、负责科技园招商团队的建设与管理;

5、负责产业园区相关产业市场调研,熟悉解读政府相关扶持政策并申请落实。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具有电子行业招商经验者优先;

2、具有5年以上大型产业园区招商运营、市场推广、营销策划相关工作经验,熟悉电

子产业园区项目的基本运作模式;

3、具有丰富的电子产业、大数据等产业园区招商经验、有国内外知名企业客户资源及

招商渠道;

4、具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,能独立撰稿,

形成报告;

5、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力,能够适应较大的工作压力; 岗位职责:

1、根据区域特征及相关政策,整合资源优势,设计项目招商方案,制定和实施招

商策略;

2、开拓创新招商渠道,与关联企业、行业协会建立良好关系,负责产业园区大客

户招商工作,进行商务谈判及招商渠道的拓展和维护;

3、负责制定招商计划、客户洽谈、项目落地、政策及服务等工作;

4、负责科技园招商团队的建设与管理;

5、负责产业园区相关产业市场调研,熟悉解读政府相关扶持政策并申请落实。

岗位要求:

1、本科及以上学历,具有电子行业招商经验者优先;

2、具有5年以上大型产业园区招商运营、市场推广、营销策划相关工作经验,熟悉电

子产业园区项目的基本运作模式;

3、具有丰富的电子产业、大数据等产业园区招商经验、有国内外知名企业客户资源及

招商渠道;

4、具有较强的信息获取、整合及分析能力,较强的文字、语言表达能力,能独立撰稿,

形成报告;

5、具备良好的沟通技巧和洽谈合作能力,能够适应较大的工作压力;