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岗位职责是什么
建筑企业岗位职责是指在建筑行业中，各类职位人员需要承担的工作任务和责任，它涵盖了从项目策划、设计、施工到后期维护的全过程，旨在确保项目的顺利进行和企业的有效运营。
岗位职责要求
1. 具备专业技能：员工需具备相应的建筑学、工程管理或相关领域的专业知识，能够解决工作中遇到的技术问题。
2. 项目管理能力：对项目进度、质量、成本进行有效控制，确保项目按时交付。
3. 团队协作：良好的沟通协调能力，能与各部门、供应商和客户建立有效的工作关系。
4. 遵守法规：熟悉建筑行业的法律法规，确保企业的合规运营。
5. 创新思维：鼓励创新，提出改进工作流程和提高效率的建议。
岗位职责描述
1. 项目经理：负责整个建筑项目的规划、组织和实施，协调内外部资源，确保项目目标达成。
2. 设计师：根据客户需求，进行建筑设计和绘图，保证设计方案的创新性和实用性。
3. 施工员：监督施工现场，执行施工计划，确保安全、质量和进度。
4. 造价工程师：负责工程预算和成本控制，为项目提供经济分析和决策依据。
5. 安全员：制定并执行安全规程，防止安全事故的发生，保障工地安全。
6. 质量工程师：对工程的质量进行监控和检验，确保工程质量符合标准。
7. 合同管理员：处理合同事宜，包括起草、谈判和执行合同，处理合同纠纷。
8. 售后服务：负责建筑交付后的维修保养，处理客户反馈的问题，提升客户满意度。
有哪些内容
1. 项目策划：包括市场调研、项目定位、可行性研究等，为项目启动做好准备。
2. 设计阶段：完成概念设计、初步设计、施工图设计，与客户、相关部门沟通确认设计细节。
3. 施工管理：编制施工方案、组织施工队伍、采购材料、现场管理，确保项目按期完成。
4. 质量与安全管理：定期检查、评估项目质量，执行安全培训和检查，预防事故。
5. 合同与成本控制：管理合同履行，进行成本预测和控制，优化资源配置。
6. 法规遵守：了解并遵守建筑法规，处理环保、消防、劳动保护等相关事务。
7. 内部协调：协调各部门间的工作，确保信息畅通，提高工作效率。
8. 外部沟通：与业主、监理、供应商等外部合作伙伴保持良好关系，解决合作中出现的问题。
建筑企业岗位职责的明确划分和执行，是推动企业发展、保证项目成功的关键。每个员工都需在其岗位上发挥专长，共同推动企业实现长期稳定的发展。
建筑企业岗位职责范文
第1篇 建筑企业会计岗位职责任职要求
建筑企业会计岗位职责
会开车，年龄在35岁左右，熟练各类财务报表编制，有一定的社交能力，肯吃苦
建筑企业会计岗位
第2篇 建筑企业岗位职责
机电工程主管 广州中海地产有限公司 广州荔安房地产开发有限公司,广州中海地产有限公司,荔安 工作职责:
1、参与项目机电工程的合约事务;
2、解决工程施工现场的技术问题;
3、协调施工现场的各种关系;
4、工地临时水电管理、机电单位现场施工管理、现场材料管理;
5、提供机电设计要求及优质方案,协调、监督设计院机电设计,与市政部门及配套公司协调机电设计工作。
任职资格:
1、知名院校电气工程类专业本科以上学历,3年以上大型国有建筑企业或房地产地盘管理经验;
2、具备较强的水电设计和施工图把控能力,具有较强的方案评审能力和现场效果的监控能力;
3、获得电气、暖通、排水专业资格中级以上职称者优先考虑。
第3篇 建筑企业会计岗位职责
建筑企业主办会计 浙江杭海建设工程有限公司 浙江杭海建设工程有限公司,杭海建设,杭海 工作内容:
1、日常建筑公司及建筑劳务公司账务处理。
2、出具每月财务报表,日常发票开具、进项发票认证和每月税务申报,每月会计凭证装订存档。
3、配合财务经理银行相关融资业务。
4、每日账务登记并与出纳核对,做到日清月结。
5、办理联营项目款项支付手续。完成领导交代的其他工作事项。
职位要求:
1、财务专业大专以上学历,持会计从业资格证。
2、熟悉建筑劳务公司账务处理、中级会计师优先。
3、有3-5年建筑企业独立纳税主体工作经验。
第4篇 建筑企业材料员岗位职责
岗位职责:
1、大专以上学历,1年以上现场材料管理工作经验,有材料员岗位资格证书。
2、对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作,掌握材料的使用情况。
3、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格,建立材料分析档案(价格、货源)及时反馈决策层。
4、熟悉施工工艺规范,能熟练使用office办公软件;
5、具有团队精神、善于表达,精于沟通、能吃苦耐劳,责任心强,能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理;
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上现场材料管理工作经验,有材料员岗位资格证书。
2、对进场材料质量负责,做好跟踪服务工作,掌握材料的使用情况。
3、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格,建立材料分析档案(价格、货源)及时反馈决策层。
4、熟悉施工工艺规范,能熟练使用office办公软件;
5、具有团队精神、善于表达,精于沟通、能吃苦耐劳,责任心强,能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理;
第5篇 建筑企业会计岗位职责（5）
建筑公司会计岗位职责(五)
一、严格执行《会计法》、《会计制度》等法律法规和各项财经制度,遵纪守法。
二、根据会计制度,建立总帐及明细分类帐,严格按核算对象建立会计帐户,对实际成本进行明细核算。
三、根据会计制度,审核填制记帐凭证,汇总记帐凭证,核对调拨、验收、销售单,复核银行现金、转帐凭证,及时登记帐簿,汇集成本费用,做到内容完整,数字准确,摘要简明,帐帐、帐实、帐卡相符,做到余额正确,债权债务清楚并及时负责清理。
四、按规定对相关费用进行分配、摊销、预提等帐户处理。
五、建立成本台帐,协助有关部门对承包核算人员开展单位工程成本核算。
六、严格按国家规定费率,正确提取固定资产折旧基金、劳保基金等,做到帐卡相符。
七、结算分配利润,上缴各种税金和费用,及时正确编制会计报表,做到帐表相符,编写财务情况说明书。
八、编制年度财务决算报表,加强财务控制、财务预测工作,正确提供本单位经营管理中有关财务会计数据和分析资料,努力当好领导参谋。
九、认真接受董事会和财税部门的财务监督、检查。
十、指导分公司会计正确建帐、做帐、交税。对分公司财务帐目进行检查指导。
第6篇 建筑企业出纳岗位职责
建筑公司出纳岗位职责
一、自觉遵纪守法,严格执行公司各项规章制度,及时正确做好费用报销、发放工作,按照现金管理和银行结算制的规定办理现金收付和银行结算业务。
二、熟悉现金管理、银行结算、银行信贷制度和各项费用开支标准,认真执行《会计法》等有关法规和财经制度,做好现金日记帐和银行日记帐,确保帐款相符。
三、妥善保管现金,确保库存现金安全。库存现金实行限额管理,不得超过核定限额。
四、根据银行收付凭证,认真办理银行存款收付业务。发票、汇票、收入应于当日送存银行。
五、对空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真领用注销手续。
六、做好有关文件及财会资料收集、整理、归档工作。
第7篇 建筑企业总经理岗位职责
岗位职责:1、负责处理公司的日常行政、人事、经营等事务。
2、负责组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任 书,并督促检查其执行情况和施工完成情况。
3、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指 挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
4、对本公司的人员招聘和人事安排,经公司董事长授权后,有决定权;对 本公司各部门负责人和各项目部经理有任免权,并进行绩效考核,对考 核结果,提出处理意见,经公司董事长批准后,进行奖罚。
5、加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培 训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
6、负责审核公司资金使用,费用开支,财务预算方案。
7、负责对公司各种生产、生活物资,采购计划的审核,报董事长批准后实 施。
8、了解和掌握国家对建筑业有关的新政策、新举措和行业动态,注重科学 管理,抓好质量、安全工作,控制工程成本,不断提高公司的经济效益 和社会效益,扩大公司的知名度。
9、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。
10、定期组织召开公司有关领导及部门负责人工作例会,总结研究公司现阶 段生产、经营及管理情况,积极向公司董事长汇报工作,反馈信息。对 重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供上级领导决策。
11、完成公司董事长交办的其它工作。
任职要求:
第8篇 建筑企业经营部经理岗位职责
建筑公司经营部经理岗位职责
1、贯彻执行公司《质量管理手册》和《程序文件》,在总经理领导下负责公司的经营管理工作,制订公司年度经营管理工作计划,并负责实施。
2、主动掌握建筑市场信息,掌握有关工程造价的最新文件,定额和资料信息,及时向领导提出经营管理的意见和建议。
3、负责工程项目招投标的工作,必要时参与工程项目洽谈,审核投标书;项目中标后,审核施工合同,完善施工合同的签订与签证手续。
4、组织并实施合同评审程序。
5、负责对分公司,直属项目部经营管理工作的指导与检查。
6、负责公司的社会治安综合治理工作。
7、负责创建节约型企业和节约型工地工作。
8、负责民工工资的发放,检查与监督,与财务部配合处理好民工工资纠纷。
9、负责与劳务企业的联系与沟通。
10、负责公司的营业执照副本、资质证书、诚信手册、安全生产许可证和ic卡及有关资料的借、调工作,协调各分公司、项目部和有关单位在工程项目报名、招投标、承接业务时需要使用的各类证、照、卡和资料。
11、完成领导交付的其他任务。
第9篇 建筑企业统计员岗位职责
建筑公司统计员岗位职责
一、负责收集分公司、项目部的各类月度、季度、年度统计报表,并汇集、综合整理成公司的统计报表,及时上报上级部门,分析各项统计数据,经常向领导、有关部门提供各类统计信息、分析资料等。
二、检查计划完成情况,提供、编制检查计划完成情况和各类数据。
三、建立、健全统计台帐,及时、完整、系统地积累各项统计资料,按归档要求,按时归档。
四、经常深入基层、施工现场了解生产情况,积极为各级领导提供统计信息,发挥统计工作的监督和服务作用。
五、完成领导布置的其他工作。
第10篇 建筑企业成本会计岗位职责
建筑企业成本会计岗位职责
以下就是建筑企业成本会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。
岗位职责：
1、熟练使用财务管理软件;进行运行成本核算，固定资产投资核算，分析损益;做到账实相符，及时准确反映公司业务情况;
2、审核公司财务状况及成本核算;
3、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立等工作;
4、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1、财会相关专业大专及以上学历，持有会计证;
2、有建筑行业成本会计工作经验者优先;
3、熟悉国家相关政策法规，按照公司现有的会计制度准则，具备帐务处理能力;
4、熟练使用财务erp软件和办公软件;
5、工作认真负责，具备较强的责任心。
建筑成本会计工作内容
1、根据成本目标，拟订预算、核算、成本管理等实施细则，报批后组织执行并跟进;
2、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本的控制措施和建议;
3、掌握成本动态，收集行业价格信息，进行成本分析，编制报告，对存在问题给予处理意见;
4、统计、核对和分析来自各部门成本相关的数据，进行成本核算;
5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作;
6、参与成本管理体系的建设，协助制定总体方案和实施办法;
7、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。
企业成本会计岗位职责
岗位职责：
1、根据财务软件的账务数据，转换企业经营数据至企业预算表中，预算与实际结果的直接对比。
2、每月审核项目完工进度。
3、收集、整理、汇总各部门人工时统计表、考勤统计表，填写部门数据分析表，编制成本分配比率
4、从多维度进行成本核算，配合各部门项目制片做好项目预算、汇总、决算工作。
5、保证核算数据的准确性，评估成本核算方案，及时提出优化方案。
6、妥善保管核算电子数据，定期安全备份。
任职要求：
1、大专及以上学历，财务、会计相关专业。
2、熟练运用用友u8及office办公软件，e_cel懂函数或宏编写者优先。
3、工作务实、原则性强、工作细致严谨，责任感强。
4、具有良好的沟通能力，有较好的团队意识。
5、有工业或制作企业财务核算经验优先。
成本会计岗位职责
1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;
2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;
3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;
4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;
5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;
6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;
7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。
第11篇 建筑企业技术人员岗位职责
建筑公司技术人员岗位职责
一、贯彻执行国家有关技术政策和强制性标准条文,以及公司各项技术管理制度。
二、负责监督、指导分公司的施工图收发、图纸自审、会审和技术交底工作,负责各项技术性文件和资料的审核和签发。
三、经常深入施工现场,检查和发现施工中的各种技术问题,并提出处理意见,帮助项目部解决重大技术难题。
四、参加工程项目的打桩、基础、主体工程验评和工程竣工验收。
五、及时完成大型工程施工组织设计编制和一般工程施工组织设计或施工方案的审核,参与公司科技发展规划编制,负责起草公司有关技术管理方面规定、制度和办法、技术措施、专题总结及新技术的推广等。
六、努力学习,积极吸收新知识,认真做好技术情报档案积累,并及时交档案室。
七、完成领导布置的其他工作。
第12篇 建筑企业项目经理岗位职责任职要求
建筑企业项目经理岗位职责
职责描述:
1、负责统筹管理工程项目的质量、进度、成本、安全文明施工及相关工作的协调;制订项目进度计划、材料需求计划与资金计划，并组织实施;
2、统筹部门计划管理及员工管理、调配;
3、负责施工方案、工程变更、材料代用、经济签证等，控制工程造价;
4、负责现场合同管理，协调处理合同实施执行过程中的争议;
5、协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;
6、组织各项工程的验收及移交，督促工程备案，移交档案资料;
7、负责审核工程进度款，协助工程结算工作;
任职要求:
1、大专及以上学历，工民建或相关专业，工程师以上专业技术职务，持有一级及以上建造师执业资格;
2、45岁以下，10年以上工程技术、施工管理经验(市政项目)，独立操盘过多个大型市政、道路桥梁、土建等项目;
3、具有良好的组织计划、沟通协调能力以及较强的执行能力;
4、掌握现场施工控制及成本控制要点，具有合同风险控制能力;
5、熟悉相关标准、规范、工程施工及验收流程;
6、勤奋、敬业、善于团队协作，勇于接受挑战及担当。
建筑企业项目经理岗位
第13篇 建筑企业会计岗位职责描述
建筑企业会计岗位职责描述
以下就是建筑企业会计岗位职责描述等等的介绍，希望为您带来帮助。
1、按时收集汇总各部门及项目部资金计划，合理使用资源，做好财务分析和考核。
2、按照会计制度，填制会计凭证，做好日常账务处理，并且做到凭证真实合法、手续完备、账目健全、数字准确、定期分析核对，同时做好工资核算工作。
3、负责公司及各项目费用、成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作。严格票据管理并且做过所得税汇算清缴，及时了解国家税务机关的新旧政策，为公司合理避税。
4、定期核对往来账款及以前年度往来账务，及时清算应收应付款。
5、与成本部对接工程进度或结算
6、保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对、整理立卷、编制目录，装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。
建筑出纳岗位职责
1、认真贯彻执行国家法律、法规及企业管理制度。
2、保管库存现金、空白支票和空白票据，并对其安全和完整负责。
3、负责办理现金的结算业务办理时，应按照核定的库存限额和现金支付范围内使用现金，如有违反，负激励100元。
4、复核或授权审核收付款原始凭证，及时向相关会计岗位传递会计凭证(传递时间不能超过三天);迟报一天负激励l0一50元。
5、根据收付款会计凭证序时逐笔登记现金日记账和银行存款日记账，每曰进行日结和账实核对，做到日清月结。发现问题及时核对，查明原因，违者负激励50元。
6、监督和维护财经纪律，依照规定阻止违法和违规的行为，合理利用资金，保证资金和财产的安全。
财务人员岗位职责
1.编制学校经费预决算，有计划地合理使用资金。要贯彻勤儉办学的方针，精打细算，开源节流，量入为出，统筹兼顾，保证重点，全面安排，留有余地。预算批准后要认真执行。年终要实事求是地编制好决算，做好财务工作总结。
2.认真执行国家规定的财务制度和各项方针政策，制订学校的财务制度和实施细则，模范地遵守和执行财政制度，切实做好算账、记账、报账工作。
3.严格按照预算计划办事，发动和依靠群众，加强财务管理。正确地进行财务监督，保护国家资金和财产安全，与一切违反财经纪律、弄虚作假、虚报、冒报等损害国家利益的行为作斗争。
4.根据预算包干的要求，严格审查用款计划，检查对财物的安排使用情况，发现问题，及时纠正。
5.定期向主管领导汇报财经收支情况，并向师生员工公布有关收支账目，主动接受群众的监督。
财务经理岗位职责
1.制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序，负责组织实施并监督检查落实情况;负责财务部电算化会计工作;编制每月财务报表。
2.制定公司年度总预算和预算调整，汇总、审核公司各部门上报的预算。
3.掌握公司财务状况、资金变动和经营成果情况，并进行财务分析。
4.负责公司财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表。
5.参与公司投资项目论证，组织做好关联公司的财务监管工作。
6.负责公司上市前与上市后运作的有关财务方面的事宜。
第14篇 建筑企业安保岗位职责
建筑公司安保岗位职责
加强公司内部治安管理,维护治安秩序,同危害企业的违纪违法行为作斗争。
健全各项安全防范措施,保卫要害部门安全。
协助公司机关侦查侦破公司内部和外部发生的各类案件。
负责治安保卫方面的宣传教育工作,增强员工法制观念。负责消防工作,开展防火教育,健全各级防火责任制并监督检查执行情况。
负责消防设备的检查更换,保证消防设备处于正常使用状态,做好消防业务的培训工作。
协助有关部门做好保密工作。
完成领导交给的任务及上级保卫部门下达的任务。
第15篇 建筑企业机电工程主管岗位职责
机电工程主管工作职责:
1、参与项目机电工程的合约事务;
2、解决工程施工现场的技术问题;
3、协调施工现场的各种关系;
4、工地临时水电管理、机电单位现场施工管理、现场材料管理;
5、提供机电设计要求及优质方案，协调、监督设计院机电设计，与市政部门及配套公司协调机电设计工作。
任职资格:
1、知名院校电气工程类专业本科以上学历，3年以上大型国有建筑企业或房地产地盘管理经验;
2、具备较强的水电设计和施工图把控能力，具有较强的方案评审能力和现场效果的监控能力;
3、获得电气、暖通、排水专业资格中级以上职称者优先考虑。
第16篇 建筑企业综合部主任岗位职责
建筑公司综合部主任岗位职责
1、在分管领导的直接领导下,对综合部工作全面负责。
2、以身作则,带头严格遵守公司的各项规章制度。
3、根据公司总体发展目标和计划,制定本部门目标、计划,并贯彻实施。
4、协助公司领导处理好日常行政管理事务,联系和协调公司内部的配合协作关系,发挥参谋、助手作用。
5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关,印签使用的审核把关,重要文档的查阅把关等。
6、组织综合部做好会议的安排与组织,各类文书资料的打字与复印,车辆管理,员工食堂管理等辅助性、服务性日常工作。
7、妥善处理周边邻里单位关系。
