建筑工程岗位职责汇编(20篇)

岗位职责是什么

建筑工程岗位是建筑行业中至关重要的角色，主要负责规划、设计、实施和监督各类建筑项目，确保工程的安全、质量和进度符合预定标准和客户需求。

岗位职责要求

1. 持有相关专业学历，如土木工程、建筑学等相关领域学士或硕士学位。

2. 具备良好的项目管理能力，能有效协调团队、供应商和承包商，确保工程顺利进行。

3. 熟悉国家和地方的建筑法规、标准和规范，确保合规性。

4. 精通cad软件及工程预算和进度管理工具。

5. 具备优秀的沟通和谈判技巧，能处理各方关系，解决现场问题。

6. 有责任心，注重安全，能在压力下工作，并保持对细节的关注。

岗位职责描述

建筑工程岗位的日常工作包括但不限于以下几个方面：

1. 项目规划与设计：与设计团队合作，制定项目的设计方案，确保满足功能需求、预算和时间表。

2. 成本控制：编制和监控工程预算，管理材料和劳动力成本，确保项目经济效益。

3. 施工管理：协调施工现场，监督施工进度，确保工程质量，及时解决施工中遇到的问题。

4. 安全监管：执行安全规定，定期检查工地安全，防止事故的发生。

5. 合同管理：与承包商和供应商签订和执行合同，确保条款符合项目需求。

6. 报告与沟通：定期向管理层汇报项目进展，与客户、政府部门和其他利益相关者保持良好沟通。

有哪些内容

1. 质量保证：执行质量保证计划，对建筑材料和工艺进行检验，确保符合设计和规范要求。

2. 变更管理：处理设计变更和施工变更，确保变更过程的合规性和有效性。

3. 风险评估：识别潜在风险，制定应对策略，降低项目风险。

4. 环境与可持续性：关注环保，推进绿色建筑实践，确保项目符合环保标准。

5. 竣工验收：组织工程竣工验收，准备并提交相关文件，确保项目顺利交付。

6. 后期服务：参与保修期的维护工作，处理可能出现的质量问题，维护客户关系。

建筑工程岗位需以专业素养、严谨态度和创新思维，确保每个项目从概念到完成都达到卓越的标准，为社会创造安全、美观且可持续的建筑作品。

建筑工程岗位职责范文

第1篇 建筑工程测绘岗位职责

岗位职责:

1、负责隧道、基坑及道路、桥梁等变形监测(高程、倾斜、水平位移、收敛及拱顶沉降等监测项目);

2、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料;

3、负责现场与相关方进行沟通,并及时汇报现场情况;

4、测量仪器设备的维护。

任职要求:

1、测绘相关专业,本科以上学历,具有一定的监测经验,作为项目负责人独立承担完成过相关第三方监测项目;

2、熟练使用rtk、经纬仪、全站仪等测量仪器;

3、熟悉cad、cass等制图软件;

4、责任心、上进心强,工作认真细致,善于与人沟通,且富有团队精神,管理能力强。

第2篇 建筑工程项目岗位职责

建筑工程项目经理 光谷集团 武汉光谷联合集团有限公司,光谷联合,光谷集团,光谷 岗位职责:

1、全面负责施工项目的组织管理和团队建设,贯彻落实国家有关法律法规,严格执行公司的各项规章制度,对项目实施的质量、进度、成本、安全、文明施工等管理目标的最终实现负总责。

2、建立健全工作联系相关制度,与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制;代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议;代表总承包签署发往业主、监理、设计的文件;签署向业主、监理报送的综合统计月报;主持工地总分包例会,解决工地重大协调问题。

3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定;参与图纸会审;参与专项施工方案以及各项保证控制措施的审定;

4、科学组织人、财、物等各生产要素,严格履行工程承包合同的工作内容和产品标准的约定,并依据合同约定主持专业项目分包,对分包工程的进度、质量、安全、成本和文明施工等管理目标负责;

5、严格执行公司财务制度,加强项目预算、成本管理,主持审定月度成本分析报表,对各项工程资金的回收、开支进行有效控制,注重成本信息反馈,及时采取纠偏措施。

6、督导项目经济技术部门,向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算,以及索赔事宜。

7、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查;接受上级职能部门的审计,定期向企业法定代表人(或委托人)报告工作。

任职资格:

1、土木、建筑专业本科以上学历;

2、具有建筑行业同岗位3年以上工作经验,有丰富的项目施工和现场管理经验;

3、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、有相关证件者优先。

第3篇 建筑工程管理经理岗位职责

建筑工程管理/项目经理 融通成套设备安装工程 重庆融通成套设备安装工程有限公司,融通成套设备安装工程,融通成套 1、大学专科及以上学历,暖通、电气等相关专业,具有扎实的专业知识;

2、具备与现场的管控及各方协调沟通的能力;

3、5年以上的相关工作经验;擅长现场管理及施工成本控制,熟练电脑操作,能运用 office 、 autocad 等相关软件 ;

4、有高度的责任心和敬业精神、带头精神、团队精神

5、持有一级机电建造师。

本岗位职责:

1 、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施,制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行 ;

2 、负责项目全面管理工作,包括设备、物资、劳务等组建和管理 ;

3 、负责工程现场的工作,依据工程进度执行情况对工程计划进行必要调整

4 、对工程项目的质量、工期、安全生产、文明施工等进行全面管理 ;

5 、负责项目的合同管理、成本管理;及时发现问题并妥善解决;

6 、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议 ;

7 、协调与内外部之间的工作。

第4篇 建筑工程资料员岗位职责

建筑工程资料员 深圳市大同室内设计有限公司 深圳市大同室内设计有限公司 职责描述:

1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作,在收到工程图纸并进行登记以后,按规定向有关单位和人员签发,由收件方签字确认。

2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档,负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。

3.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档,负责工程备案管理,实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。

4.对施工管理资料、技术资料、物资资料及验收资料,按施工顺序进行全程督查保证施工资料的真实性、完整性、有效性。

5.按时向公司档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。

6.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表,在平时统计资料基础上,编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。

7.负责与项目有关的各类合同的档案管理,负责对签订完成的合同进行收编归档,并开列编制目录。

8.协助项目经理做好对外协调、接待工作,协助项目经理对内协调公司、部门间的工作。

任职要求:

1、工程类大专毕业,有二年以上建工装饰工程项目类文档制作、管理的经验;

2、熟悉工程技术档案的标准、规范和管理规则;

3、掌握工程技术类文档资料的制作、各种表格的填写,熟练运用工程类软件制作相关的文档;

4、有建工装饰类企业在全国各地备案及资质申办的工作经验;

5、肯吃苦、有耐心、工作细致;

6、有团队精神,能与同事合作共同完成相关项目,能与各部门配合完成其它事务。

工作地:浙江嘉兴市嘉善县/广东惠州/湖南长沙(能适应各地较长期的出差)

第5篇 建筑工程公司岗位职责

总经理助理 上海原聿建筑装饰工程有限公司 上海原聿建筑装饰工程有限公司,原聿 1、 协助总经理进行企业管理工作的布置、实施、检查、督促等工作;

2、 协助总经理处理各种日常工作事务,以及各部门之间的沟通与协调,做好上传下达工作;

3、 参与内部会议,整理会议纪要,并对会议事项进行后续工作的追踪和跟进;

4、 协助督查相关部门工作与任务进度,及时了解部门工作动态;

5、 协助总经理处理各种文件、以及资料整理等工作;

6、 负责总经理的日常行程安排;

7、 总经理安排的其他工作。

任职要求:

1、情商高,形象气质佳,年龄28-35岁;

2、大学本科以上学历,英语精通,有5年以上相关工作经验(有海外背景优先);

3、思维清晰、头脑灵活,有较强的组织、沟通、协调、执行能力;

4、工作细致,责任心强,有强烈的工作责任心和事业心;

5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。

第6篇 建筑工程验收岗位职责

岗位职责:

1. 项目现场工作的安排与组织,确保项目施工得到有效落实;

2. 项目现场各方关系的协调及安排;

3. 项目问题的现场协调解决;

4. 项目材料、进度、质量、安全、人员的安排与控制。

岗位要求:

1. 相关专业者优先;

2. 具备良好的服务和学习意识,善于倾听、总结;

3. 良好的统筹规划能力,强烈的工作责任心及团队合作精神,应变能力强。

本岗位薪酬构成为基本薪资 + 年终绩效分配。 建筑工程类相关专业应届毕业生可培养。

注: 万科项目工程现场。

第7篇 建筑工程安全管理岗位职责

人才要求:能够独立完成项目安全监督管理工作,整理安全资料,独立完成安全技术交底等工作

第8篇 建筑工程总经理岗位职责

建筑工程公司总经理 岗位职责:

1、执行总公司的各项决议,负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务管理工作。

2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。

3、加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。

4、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。

5、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。

7、加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

8、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

9、负责组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书, 并督促检查其执行情况和施工完成情况。

任职资格:

1、50周岁以下,身体健康 ;

2、大专以上学历;

3、有良好的沟通、计划、领导能力;

4、10年以上相关管理工作经验,5年以上同岗位工作经验。 岗位职责:

1、执行总公司的各项决议,负责处理公司的日常行政、人事、经营、生产等事务管理工作。

2、组织实施经总公司批准的年度工作计划和财务预算及利润分配使用方案。

3、加强对员工的安全、服务意识教育,牢固树立安全和文明生产观念。

4、负责组织制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责。

5、负责组织制定公司的发展规划,编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。

6、负责拟定公司部门的设置、定编、定员、定岗、报公司董事长同意后实施。

7、加强企业文化建设,负责组织、领导对本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。

8、强化企业管理,使公司各项工作向制度化、规范化方面完善。

9、负责组织、参与项目竞标工作,负责与各项目经理签订相关经济责任书, 并督促检查其执行情况和施工完成情况。

任职资格:

1、50周岁以下,身体健康 ;

2、大专以上学历;

3、有良好的沟通、计划、领导能力;

4、10年以上相关管理工作经验,5年以上同岗位工作经验。

第9篇 建筑工程副总岗位职责

建筑工程项目经理(项目负责人兼集团副总经理) 商丘市龙港湾农业发展有限责任公司 商丘市龙港湾农业发展有限责任公司,龙港湾 职责描述:

1、负责工程项目施工管理全面工作, 对项目管理内的各分项工程的工作进度、 质量、 安全和文明施工等进行全面监督管理。

2、制定工程项目的施工组织设计, 包括工程进度计划和技术方案, 制定安全生产和质量保证措施, 并组织实施。

3、根据公司年(季) 度施工生产计划, 组织编制季(月) 度施工计划, 包括劳动力、 材料构件和机械设备的使用计划, 在实施中随时调配。

4、科学组织和管理进入项目工地的人、 财、 物资, 协调分包单位之间的关系, 及时解决施工中出现的问题。

5、负责组建项目经理部组织机构, 组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、 权限和各类管理规章制度并监督实施。

任职要求:

1、土木工程、建筑类专业本科以上学历;

2、有一级建造师、有设计院背景者优先考虑;

3、有过三年以上大型项目工地负责人经验,能够用cad绘图软件绘制施工节点图;

4、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度;

5、良好的沟通管理协调能力,具有团队合作精神。

第10篇 建筑工程总监岗位职责

建筑工程市场总监 山西恒业建筑安装有限公司 山西恒业建筑安装有限公司,恒业建筑,恒业 工程承揽市场总监岗位职责:1 全面负责建筑工程承揽工作;2 关注全国建筑市场动态,了解和发掘市场需求;3 独立对市场进行调研分析,制定市场开发战略;4 指导团队成员工作,确保团队能严格按既定指标完成任务。 任职要求:1 10年以上建筑、设计院、房地产相关行业市场销售工作经验; 2 有丰富的项目资源和渠道,具有独立组建和带领团队的能力; 3 良好的言谈举止与商务仪表,较强的个人亲和力,以及迅速建立关系的能力。

第11篇 建筑工程副总经理岗位职责

岗位职责

协助部门总经理抓好部门各项工作,并根据部门总经理的授权及部门分工,推进落实分管的工作、业务,具体包括:

1、集团公司开发项目产品标准化的建立及研究创新。

2、建筑、景观设计方案评审和实施方案的设计管理工作。

3、重大设计变更的审核。

4、集团公司开发项目进度、质量、安全及文明施工的监督管理,组织季度和年度的检查评比。

5、工程招标项目的技术要求审核、技术标评审。

6、国内外建筑新材料、新技术和新工艺的推广应用。

7、负责向部门总经理提供加强部门工作的建议和方案,完成上级领导交办的其他工作。

任职资格

1、具有较高的思想政治素质和法律意识,遵纪守法,廉洁奉公,爱岗敬业,团结协作,开拓创新,责任心强,勇于承担责任,党员优先。

2、熟悉国家有关法律、法规;熟悉国家宏观经济政策和房地产行业情况。

3、大学本科以上学历,中级以上职称,具有岗位相关专业背景,45周岁以下。

4、具有6年以上相关专业工作经验,需具有大中型房地产企业项目经理、部门总监等以上管理岗位2年以上工作经验。

5、熟悉企业经营管理工作,具有任职岗位所需要的专业知识,具有较强的综合分析与判断能力、沟通协调能力、计划与执行能力和开拓创新能力。

6、具有良好的履职记录和工作业绩,无违法犯罪、违纪违规等不良记录。

7、具有良好的心理素质,身体健康。

第12篇 建筑工程学院岗位职责

环境艺术设计、室内设计、建筑学、铁道工程、工程造价、轨道交通工程等相关专业毕业,研究生及以上学历,有工作经验者优先录用。

第13篇 建筑工程采购岗位职责

建筑工程采购员 苏州力良建筑装饰工程有限公司 苏州力良建筑装饰工程有限公司,力良 职责描述:

1.全面负责公司产品采购工作,包括:询价,比价,签订采购合同,验收和评估及反馈汇总工作;

2.质量异常情况的现场处理及预防整改措施跟进;

3.调查,分析和评估目标市场,确定需要开发新品计划及采购时机,制定部门的短,中,长期工作计划;

4.与仓库保持良好的合作沟通,保证合理的库存量。

任职要求:

1.建筑专业大专及以上学历,精通图纸,规范;

2.有建筑行业采购经验,熟悉商业谈判和合同条款;

3.熟悉各类建筑材料的市场行情,懂得采购策略和采购技巧;

4.具备优秀的议价能力,以及开发新供应商,对合格供应商进行评监管理的能力;

5.熟悉采购作业流程(从供应商选择,材料采购,供应商的管理与评监等);

6.有自驾车的优先考虑。

第14篇 建筑工程技术岗位职责

建筑工程安全质量技术总监 望建集团 望建(集团)有限公司,望建集团,望建 任职资格:

1、男女不限,35-45岁,全日制本科及以上学历,建筑工程等相关专业毕业;

2、具12年以上建筑行业工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,8年以上同岗位同职务工作经验;

3、持中级工程师以上资格证书或持一、二级建造师资格证书,注册安全工程师优先考虑;

4、从事过单项工程建筑面积10万平方米以上项目的现场安全管理工作;

5、具备现场安全质量标准化管理的能力,熟悉安全质量标准化工地和工程的申报程序;

6、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;

7、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;

第15篇 bim建筑工程师岗位职责

bim开发工程师(装配式建筑) 浙江大东吴集团有限公司 浙江大东吴集团有限公司,大东吴 职责描述:

1、负责创建bim模型;

2、基于bim模型创建二维视图、添加指定的bim信息;

3、配合项目需求,负责bim可持续设计(绿色建筑设计、节能分析、室内外渲染、虚拟漫游、建筑动画、虚拟施工周期、工程量统计等)

4、促进bim设计标准化、部品信息化、施工装配信息化;

5、对bim助理工程师等的具体技术工作给予指导与帮助, 做好bim团队的建设工作;

6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科学历,建筑学、工程设计、运维管理、计算机等相关专业;

2、相关工作经验2年以上,bim工作中能指导相关专业人员。

第16篇 建筑工程技术负责人岗位职责

岗位职责:

1、负责装饰技术工作,以及绘制公司装饰装修项目的施工图及效果图;

2、负责在工程部同事的指导下完成工程项目的施工图及cad深化设计;

3、负责施工图绘制、修改、项目跟进,做好项目过程中的配合工作;

4、负责能独立完成施工组织设计及各项专项方案编制工作,及时办理项目洽商变更,签证工作;

5、负责参与项目施工的勘察、与交涉,解决施工难点等;

6、完成上级安排的其他设计工作。

任职要求:

1、土木工程、建筑类专业本科以上学历;

2、有设计院背景者优先考虑;

3、有过三年以上大型项目工地负责人经验,能够用cad绘图软件绘制施工节点图;

4、能够带领团队根据甲方要求按时完成施工进度;

5、良好的沟通管理协调能力,具有团队合作精神。

第17篇 一级建筑工程岗位职责

一级建筑工程师 岗位职责: 1. 负责建筑专业项目总体规划、设计,组织制定设计方案,并监督实施。 2. 负责组织项目各设计阶段的方案比选,优化和成果评审。 3. 负责对施工图阶段的设计进度、质量、设计资料、设计优化和变更的管理。 4. 审查设计图纸,并签字盖章; 5.主持或参与项目的设计评审。 6. 指导或协同其他专业,最大限度地优化设计成果,严格审定项目各环节质量指标,并对内容负责。 任职资格: 1、持有一级注册建筑师证书,入职即转注册; 2、具有甲级设计院5年以上建筑设计专业工作履历,具备中级以上职称,高级优先; 3、具有较全面的建筑学知识和专业设计知识,了解建筑设计行业的技术发展趋势和水平; 4、熟悉相关的技术标准及规范,熟练使用相关的绘图软件及总图与日照分析; 3、本科及以上学历,建筑学及相关专业; 5、独立思考,对设计充满热情,有较强的方案设计能力和建筑构思创意; 6、具有大型项目工程设计审核人经历; 7、有良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识,乐于把自我融于团队中; 8、具备较强的沟通协调理解能力 带建筑高工 岗位职责: 1. 负责建筑专业项目总体规划、设计,组织制定设计方案,并监督实施。 2. 负责组织项目各设计阶段的方案比选,优化和成果评审。 3. 负责对施工图阶段的设计进度、质量、设计资料、设计优化和变更的管理。 4. 审查设计图纸,并签字盖章; 5.主持或参与项目的设计评审。 6. 指导或协同其他专业,最大限度地优化设计成果,严格审定项目各环节质量指标,并对内容负责。 任职资格: 1、持有一级注册建筑师证书,入职即转注册; 2、具有甲级设计院5年以上建筑设计专业工作履历,具备中级以上职称,高级优先; 3、具有较全面的建筑学知识和专业设计知识,了解建筑设计行业的技术发展趋势和水平; 4、熟悉相关的技术标准及规范,熟练使用相关的绘图软件及总图与日照分析; 3、本科及以上学历,建筑学及相关专业; 5、独立思考,对设计充满热情,有较强的方案设计能力和建筑构思创意; 6、具有大型项目工程设计审核人经历; 7、有良好的敬业精神,有责任感及团队合作意识,乐于把自我融于团队中; 8、具备较强的沟通协调理解能力

第18篇 建筑工程专业岗位职责

建筑工程专业负责人 985或211高校本科以上学历

(业绩优秀或有注册证者可放宽)

具备独立的专业设计能力

有3年以上建筑设计院工作经历。 985或211高校本科以上学历

(业绩优秀或有注册证者可放宽)

具备独立的专业设计能力

有3年以上建筑设计院工作经历。

第19篇 建筑工程系教师岗位职责

1.负责授课以及试卷出题、批改工作

2.针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授

3.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效

4.平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课。

5.热爱学生和教育工作,能吃苦勤奋,性格外向开朗,表达能力强,能够独当一面;

6、建筑相关专业

第20篇 建筑工程师岗位职责

建筑设计主任工程师 主要职责:

负责地产项目的建筑设计工作。

招聘要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。

主要职责:

负责地产项目的建筑设计工作。

招聘要求:

1、建筑学相关专业统招本科及以上学历;

2、具有8年+设计院建筑设计经验,具备独立解决复杂技术问题的能力;

3、熟悉国家各项设计规范及行业标准,具备大型房地产项目建筑设计全过程经验;

4、具备较强的组织协调、沟通能力及良好的团队合作精神;

5、具有强烈的责任心,能承受较大工作压力。