生产企业岗位职责16篇

岗位职责是什么

生产企业岗位职责是指在制造型企业中，各个职位人员所承担的任务和责任，涵盖了从生产计划、物料管理、生产操作、质量控制到设备维护等多个环节。这些职责确保企业能够高效、稳定地进行生产活动，以满足市场需求。

岗位职责要求

1. 熟悉生产流程：了解并掌握整个生产流程，包括原材料准备、生产操作、质量检验和产品包装等步骤。

2. 技术能力：具备相关领域的专业知识，如工艺技术、设备操作或质量标准等。

3. 组织协调：能够有效地协调资源，如人力、设备和物料，确保生产顺利进行。

4. 安全意识：严格遵守安全生产规定，预防和处理安全事故。

5. 质量意识：持续关注产品质量，确保符合公司和客户的要求。

岗位职责描述

在生产企业中，岗位职责具体表现为：

1. 生产经理：负责制定生产计划，监控生产进度，解决生产中遇到的问题，保证交货期的准确性。

2. 物料管理员：管理库存，确保原材料及时供应，防止短缺或积压，同时跟踪物料消耗，控制成本。

3. 生产操作工：按照操作规程进行生产作业，保证生产效率和产品质量，同时参与设备的日常维护。

4. 质量检验员：执行质量检测，确保产品符合标准，对不合格品进行隔离和处理，提供改进意见。

5. 设备工程师：负责设备的保养、维修和升级，确保设备正常运行，提高生产效率。

有哪些内容

1. 制定和执行生产计划：根据销售预测和库存情况，制定合理的生产计划，并监督执行，确保生产任务顺利完成。

2. 人力资源管理：合理调配员工，进行技能培训，提升团队整体素质，确保生产效率。

3. 成本控制：通过优化生产流程，减少浪费，降低生产成本，提高盈利能力。

4. 质量管理体系：建立和完善质量管理体系，执行质量标准，确保产品符合客户要求。

5. 安全管理：定期进行安全检查，实施安全培训，防止工伤事故，保障员工安全。

6. 应对突发事件：制定应急预案，迅速处理生产线故障或其他突发情况，减少生产中断的影响。

7. 持续改进：通过对生产数据的分析，识别瓶颈，提出并实施改进措施，推动生产效率的持续提升。

以上各项内容构成了生产企业岗位职责的核心，每个岗位人员都需要在其职责范围内发挥专业技能，共同促进企业的稳定发展。

生产企业岗位职责范文

第1篇 某生产企业物流部经理岗位职责

生产企业物流部经理岗位职责

岗位名称:物流部经理

直接上级:公司领导

本职工作

确保进出物流、发柜发货更加顺畅,按预期安全发出

工作责任

_遵守国家法律、交通法规及公司各项规章制度

_主持物流部日常全面管理事务

_为使发货更加顺畅,提前半天做好《发货通知单》和《外贸订单合同》完工进度跟单

_统筹好各项资源,更加合理高效安排好发货出车事宜

_内单监控好一条行车线路几家客户货,提前跟沙发和装配车间沟通好发货具体时间

_确定装柜,提前将货物拉到平台或一楼发货区,并做好发货前各项准确及工作衔接

_加强与内外贸部、装配车间沟通,确保装柜和发货工作更加有效开展

_负责货物进仓提货、拉油泵、卸陶瓷盆、底盘、皮革及外购外协货物装卸等组织安排

_负责集装箱和货车装货,尽可能有效利用空间面积,确保所装货物安全及数量准确

_负责管辖车辆年检、维护保养、保险等办理,吩咐司机到公司指定地点加油,修车

_负责换皮椅子接收核对,分块有序摆放,协助拆换皮椅子,并用袋装好拆下标准件

_负责成品库管理、数量统计、报表编报及领用管理

_协助装配车间、五金车间、洗头床车间做好物资分流工作

_出车前务必对车辆安全状况进行细致检查,并携带驾驶证、注意行车安全

_处理好与托运单位关系,确保货运和生产发货有效衔接,管好物流单据

_负责液压车、叉车、叉板、铁框等管理,用完后及时组织下属归位

_将每天《发货通知单》完成情况,反馈内贸部

_负责培养装卸人员成为一支一专多能“优秀突击队伍”,以应对旺季和应急需要

_确保进出物流顺畅和发货区整洁有序,协助装配或洗头床车间生产和帮车间现场维护

_分担老板娘外协这块工作量,完成公司领导交办工作任务

领导责任

_对所装货物数量及货物与员工安全负责

_对货物是否如期发出负责(在产品做齐情况下)

管理权限

_对本部门全面事务有管理权

_对装卸货物安全有一票否决权;对车间发货产品生产进度有问责权

任职要求

高中以上学历,3年以上物流管理工作经验,做事干练高效,有较强组织领导协调沟通能力,服务意识强,讲究原则和职业道德,为人正直忠诚,执行力强、爱岗敬业

人事管理

物流部经理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责

第2篇 生产企业会计岗位职责

生产企业会计 株洲莱立特新材料科技有限公司 株洲莱立特新材料科技有限公司,莱立特新 岗位职责:

1、做好记帐、付帐、报帐等工作;按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。

2、进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表;按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况。

3、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;

4、完成公司领导交付的其他任务。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、具有优秀的财务管理能力和会计业务知识;

3、熟练操作办公软件及财务软件;

4、具有较强的责任心,稳定性强,品质优秀;

5、有在工业企业工作经验,做过总账或成本核算的优先考虑;

6、形象气质佳,良好的表达能力;

7、会开车者优先考虑。

第3篇 企业生产计划专员岗位职责

企业生产计划专员岗位职责

1、负责企业生产计划、物料计划的编制与汇总;

2、负责生产任务的编制与下达;

3、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调,确保生产顺利进行;

4、负责生产所需物料的跟催工作,确保生产顺利进行;

5、协调、督促生产车间零部件的流转及转工序工作;

6、协调解决生产过程中出现的问题;

7、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作;

8、负责周、月生产数据的统计、分析工作,改进生产计划。

第4篇 企业巡逻安全生产员岗位职责

公司巡逻安全生产员岗位职责

直属上级:队长

一、在队长的直接领导下完成辖区内的巡逻任务。

二、按公司规定的巡逻路线及要求进行巡逻,对可疑人员及安全隐患要及时处理,问题严重的要立即向队长报告,并做好巡查记录。

三、对在公司辖区内闹事、斗殴,损坏公司设备(施)者应立即采取紧急措施,及时报告队长,并将肇事者带到办公室处理。

四、在公司辖区内若发生火警、盗窃、凶杀、爆炸等恶性事故,立即向当值队长汇报。同时尽力控制事态发展,并按《突发事件处理程序》进行处理,使损失减少到最低限度。

五、熟记公司各防火分区的消防设备(施)及消防通道、紧急疏散口等分布位置,遇有火情或其它紧急情况,能以最快速度进行扑火或从最佳路线疏导客人到安全地带。

六、负责辖区内物业及附属设备(施)的安全,并积极协助其他岗位做好需配合工作。

七、巡逻期间严禁进入客房和租户。严禁与服务员聊天,下班前把重要问题做详细记录并报告当班队长。

八、晚间巡查租户,发现有私自留宿者,将查明证件后,除责令其离去外,并报管理处处罚。

九、积极完成上给领导交办的其他工作。

编写: 审核: 批准:

生效日期:

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第5篇 企业岗亭安全生产员岗位职责

公司岗亭安全生产员岗位职责

直属上级:队长

具体内容:

一、在队长直接领导下,主要负责进出车辆的收、发卡及登记工作。

二、车辆进出岗亭时须主动给顾客或公司领导行标准军礼。

三、熟悉掌握车辆进出系统的操作水平,及时、准确、高效为客人服务。

四、对因故未被自动放行而堵塞通道车辆,岗亭当值人员应主动上前向车主了解情况并按有关规定立即做出处理;对超越职权范围应立即报告队长前来处理,争取在最短时间内放行车辆,保证通道畅通。

五、如岗亭附近发生车辆碰撞事件,应保护好现场,疏散无关人员,及时报告队长前来处理。

六、完成上级领导交办的其他工作。

编写: 审核:批准:

生效日期:

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第6篇 企业安全生产部行政经理岗位职责

公司安全生产部行政经理岗位职责

直属上级:分管副总经理

直属下级:经理助理、安全高级主管、消防高级主管、行政秘书

所属下级:安全主管、消防主管、队长、监控员、消防监督员、安全生产员

联系部门:公司各部门

具体内容:

一、在分管副总经理的直接领导下,带领本部门员工做好公司范围内的消防、安全管理工作。

二、负责公司安全、消防管理制度、部门各岗位职责及相关规定和的起草工作。

三、负责本部门员工的选拔、聘用、考核、奖惩等审核工作。

四、负责对部门内各级管理人员的工作监督和检查,并根据实际需要,及时进行岗位调整及人员调配。

五、代表公司与各部门签订《安全消防责任状》,并负责监督、检查、落实。

六、负责主持召开部门周例会和因工作需要的临时会议。

七、负责组建公司义务消防队,平时指导队伍训练和预防,遇火带领队伍搞扑救。

八、负责配合公安、消防等政府部门查处发生在公司范围内的火灾和治安、刑事等案件。

九、负责传达和落实总经办的指令,并将员工的合理化意见和建议及时向上级反馈。

十、负责与公司各部门的工作协调与配合。

十一、完成上级领导交办的其他工作。

编写: 审核: 批准:

生效日期:

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第7篇 某某企业安全生产部队长岗位职责

某公司安全生产部队长岗位职责

直属上级:安全主管

直属下级:安全生产员

具体内容:

一、在安全主管的直接领导下,带领本队员工负责所管辖区内的安全保卫工作。

二、根据辖区内的实际情况,合理分派执勤岗位,防止公司财产流失,确保辖区内的人、财、物安全保卫工作。

三、负责本队各岗位执勤质量和内务检查、监督,及时纠正和处理不规范事项。

四、负责本班次警卫器材使用和管理,并与下一班次做好交接工作。

五、负责公司财务收(调)款时现钞押运。

六、负责辖区内火灾、盗窃、打架斗殴等安全事故的预防和处理,处理不了的须及时向当值主管报告,并做好记录。

七、负责本队员工岗位操作技能的培训工作,使属下员工全面达到岗位服务标准。

八、全面了解并掌握本队员工的思想、工作和生活情况,并及时解决队伍内部出现的各种问题。

九、每月对本队队员进行考核、评估,并提出奖惩建议书面报给主管。

十、完成上级交办临时工作。

编写:审核: 批准:

生效日期:

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第8篇 生产企业成本会计岗位职责

下面就是生产企业成本会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

岗位职责

1、负责生产成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核;

2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益;

3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货，审查原材料的采购;

4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票;

5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档;

6、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理;

7、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理。

任职资格

1、年龄25-40岁;

2、大专以上学历，会计相关专业，具备会计从业资格;

3、5年以上工作经验，具备一定的文字功底，沟通协调能力强。

生产企业成本会计岗位职责

第9篇 生产企业人力资源部岗位职责

岗位职责:

1.1正确贯彻执行国家有关人事、劳动、福利等方面的政策和规定,组织实施公司人员的招聘与配置、培训与开发、绩效与薪酬福利管理、劳动关系及员工关系管理工作,为公司发展提供人才保障;

1.2负责制定公司人力资源的年度工作计划;

1.3负责监督与实施年度工作计划的进度,及时完善年度工作计划;

1.4负责制定与完善公司人力资源各项管理制度;

1.5负责制定公司的组织架构、人员编制及职务说明书;

1.6负责协助公司领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度;

1.7负责根据公司发展情况,提出并施行招聘计划;

1.8负责办理新职工入职及入职培训、调动、离职、公司人员异动管理(入职、离职、任免、调配等);

1.9 负责人事档案的整理、记录、收集、存档和日常管理工作,严格执行管理规定;

1.10根据《劳动法》和当地政府劳动规定,与员工签订劳动合同;

1.11负责员工的劳资投诉、协调与处理;

1.12负责实施公司培训管理、监督,确保培训工作的及时性、有效性;

1.13负责月度社会保险、工伤保险的增减变更工作;

1.14负责督促执行《考勤制度》等厂规厂纪,会同有关部门检查劳动纪律的执行情况,提出违纪职工的处理意见,并执行公司决定;

1.15负责审核各项假期的审批手续,并做好工资、各项津贴、补贴、加班工资的审核工作;

1.16负责公司总务采购、发放、库存管理工作;

1.17负责公司广告宣传资料的管理,制定发放标准和办法;

1.18负责发布公司通知及组织节日集体活动;

1.19 负责组织公司评优秀选先进活动;

1.20 负责跟进客户(门市)质量问题投诉;

1.21 负责公司全球快递单的寄发工作;

1.22 负责抽查成品仓库存及存卡管理工作;

1.23完成公司领导交办的其他任务。

2、责任条款:

2.1对公司人力资源的年度工作目标不达标负责;

2.2对人员供应不足,造成各部们因缺人情况严重,无法进行工作负责;

2.3对员工照顾不到位,造成不能就餐、不能住宿负责;

2.4对员工入职岗前培训不到位,造成员工纠纷负责;

2.5对员工入职未及时输入erp系统,造成生产等待输卡情况负责;

2.6对公司员工档案内容不健全,造成无法查询员工档案负责;

2.7对公司员工入职一个月内没签订劳动合同负责;

2.8对公司员工投诉问题没及时解决负责;

2.9对月度未及时对社保、工伤保险增减手续负责;

2.10对员工的工资、考勤及奖罚等考核准确性负责;

2.11对管理培训不到位、培训设施不齐全负责;

2.12对公司所有规章制度执行不到位负责;

2.13对总务、广告宣传资料的采购不及时负责,未按标准发放负责;

2.14对组织活动进行及时组织及备好相关物品负责。

第10篇 某生产企业董事长助理岗位职责

生产企业董事长助理岗位职责

岗位名称:董事长助理

直接上级:公司领导

本职工作

全面协助领导规范公司整个运作、主持公司日常生产管理事务论事

工作责任

_遵守国家法律、法规及公司各项规章制度

_协助公司领导,主持公司日常管理事务

_负责做好上情下达,下情上传及部门间工作协调,确保沟通更加顺畅

_主持召开每周生产经营管理例会、外贸生产发柜计划专题例会及员工大会

_认真落实公司领导交办事务、会议精神及年度员工大会宣布各项政策措施

_负责按《公司法》要求规范公司各项管理及运作

_根据__所处发展阶段,负责适时引入先进管理理念、管理机制、erp等管理软件

_负责__《管理模式》建立及现代企业制度建设

_牵头组织公司制度创新和机制创新,参与公司生产经营管理决策

_负责公司《质量月报表》编制管理、抽查与信息公布,监督指导质量管理体系运作

_参与并指导员工招聘、培训,不断丰富__企业文化内涵

_负责公司流程建设、指导车间/部门管理、协助组织发柜、把控各阶段生产节奏

_负责公司年度总结和下年度生产经营管理计划编制

_负责订单生产进度监控及各项工作组织协调及信息沟通,优化生产和现场管理

_组织《生产日报表》填报、掌握外单生产进度公司生产能力

_组织《管理干部每日安全巡查值班》和公司定期安全生产检查,确保全年平安

_负责公司文件、通告起草与颁布

_负责管理数据收集、统计、分析和运用,不断提高生产管理效率

_在力所能及情况下,分担董事长和老板娘工作压力,凝聚团队力量解决发展中问题

领导责任

_对企业规范运作负责;_对出企产品质量负责;_对各项工作落实情况负责

管理权限

_有权按规范化管理要求对公司开展科学管理

_有权向车间/部门主管提出改进工作建议;有权过问发货订单生产进度

_有权对表现突出或违规员工,实施奖惩

任职要求

大专以上学历、8年以上公司高层管理实践经验、丰富团队管理经验、善于带兵打战、有较强组织领导、沟通协调能力、熟悉公司整个运作、务实精干、善于接受新事务、有独到管理理念、抗压能力强、为人正直忠诚、讲究原则和职业道德、爱岗敬业

人事管理

董事长助理由公司领导决定聘用与解聘,其工作对公司领导负责

第11篇 生产企业管理岗位职责

一、优先条件

1、石油天然气勘探开发相关专业;

2、油气行业、经济类相关工作经验。

二、职位要求

1、从事石油、天气行业的长期技术服务工作;

2、具备良好理解能力,能够有效掌握客户的业务需求并提供咨询服务;

3、能够高质量完成汇报材料的编制,包括word文字和ppt等形式;

4、具备较强的汇报能力;

5、完成公司临时交办的其它工作。

二、招聘条件

1.全日制本科以上学历,石油天然气专业或行业工作经验优先;

2.熟练使用office,特别是word和powerpoint软件;

3.具有良好的沟通、团队协作、计划和创新的能力,能适应长期出差;

4.具备较强的自我学习能力,优秀的逻辑思维能力和自我管理能力,有良好的时间意识。

第12篇 生产企业销售主管岗位职责

生产企业销售主管岗位职责范本

1、负责跟进经销商大款,协调进货、日常安全库存管理,填写每日进销存报表;

2、负责每日销售数据的跟进统计,每月销售数据汇总,负责分醒销售代表的工作;

3、负责公司批示财务,人事,检查等文件的管理、备档;

4、负责已批示销售促销方案的整理,备档,及时跟进方案的执行,监督核销;

5、负责月初提供详细的当月促销执行明细表,提供给相关人员,包括主任、主 管、市场部、检查部;

6、负责部门批示的相关管理条理的整理、存档、统计每月奖惩考核分数协助主任做员工当月业绩考核;

7、负责协助整理客户资料档案,并每月更新;

8、负责每周,每月整理部门内部日常销售报表,并存档备查;

9、负责每月同经销商核对资金往来帐目,及向财务提供经销商代垫费用证明;

10、负责协助同市场经理、财务主管、人事、监察等部门工作沟通,为部门工作提供 。

11、日常办公用品的申请、储备,为部门员工提供工作便利;

12、日常临聘促销人员的招聘、面试、考核,资料备档、工资申请及发放等;

13、协助主任、主管、及员工打印相关的文件,提供工作便利;

第13篇 某企业生产车间主任岗位职责

企业生产车间主任岗位职责

一、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

二、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均�生产和生产任务之完成。

三、严格执行安全、文明生产管理,教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程,按图样、按工艺、按标准认真操作。

四、根据企业对设备管理之要求,切实抓好设备维护保养工作,定期组织保养检查。

五、督促工人自觉遵守计量器具之保管、送检等有关规定,正确的使用工模具和工位器具,做到文明生产。

六、认真协同有关部门做好质量控制点之管制工作,经常检查“质量控制点管理制度”实施情况。

七、积极协助办公室做好员工质量教育和技术培训,不断提高职工之素质。

八、支持质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报。

九、对员工出勤、纪律、工作效率、责任心等负责;并负责检查工艺纪律执行情况;

十、在本车间现有条件下,充分科学合理地规划生产现场,使生产现场井然有序、道路畅通、安全文明生产。

十一、提前做好上班准备工作,下班后监督值日员工搞好车间环境卫生、设备保养、安全等检查工作。

第14篇 生产企业管理岗位职责任职要求

生产企业管理岗位职责

工作职责:

1、统筹生产规划、生产进度以及时完成;协调解决生产过程中的品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决，按时完成生产排程，质量和效率，控制成本

2、推动现场人、机、料、法、环的管理，作业现场规范、有序，提出优化生产模式和生产工艺流程的建议，并主导改进实施，生产力。

3、制订并实施生产过程质量控制和质量改进措施，监督执行情况并验证改进;

4、抓好文明生产，及时制止和纠正违反工艺纪律的行为，;

5、协调各职能部门如销、研发、品质管理、工程及客户、供应商等工作的协作关系。

6、团队管理、下属培训、员工激励等。

任职资格:

1. 电子、电气相关，本科以上学历;

2. 有10年以上大型制造业企业制造管理工作经验，5年以上同职位经验;

3. 熟悉电气成套企业的生产流程、生产规程以及质量标准;

4. 有很强的组织生产能力、领导力、判断力、计划与执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力;

5. 熟悉生产制造的部门运作和流程，精通生产制造的各个环节(生产、仓储、品质等);

6. 熟悉生产成本控制，统筹运作;熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量、仓储货运的控制管理;

汇报对象:运营总经理

下属部门:2个车间(led照明、高低压柜，)

工作职责:

1、统筹生产规划、生产进度以及时完成;协调解决生产过程中的品质异常、生产进度、物料情况等问题并及时推动解决，按时完成生产排程，质量和效率，控制成本

2、推动现场人、机、料、法、环的管理，作业现场规范、有序，提出优化生产模式和生产工艺流程的建议，并主导改进实施，生产力。

3、制订并实施生产过程质量控制和质量改进措施，监督执行情况并验证改进;

4、抓好文明生产，及时制止和纠正违反工艺纪律的行为，;

5、协调各职能部门如销、研发、品质管理、工程及客户、供应商等工作的协作关系。

6、团队管理、下属培训、员工激励等。

任职资格:

1. 电子、电气相关，本科以上学历;

2. 有10年以上大型制造业企业制造管理工作经验，5年以上同职位经验;

3. 熟悉电气成套企业的生产流程、生产规程以及质量标准;

4. 有很强的组织生产能力、领导力、判断力、计划与执行能力、沟通能力，能承受较大的工作压力;

5. 熟悉生产制造的部门运作和流程，精通生产制造的各个环节(生产、仓储、品质等);

6. 熟悉生产成本控制，统筹运作;熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量、仓储货运的控制管理;

汇报对象:运营总经理

下属部门:2个车间(led照明、高低压柜，)

生产企业管理岗位

第15篇 渔具企业产品生产调度员岗位职责内容

1.负责协调工厂产品品种与品种之间、订单与订单之间、部门与部门之间的协作关系。

2.了解企业产品和产能,熟悉企业生产流程,提出流程优化再造方案。

第16篇 企业安全生产部经理助理岗位职责

公司安全生产部经理助理岗位职责

直属上级:部门经理

具体内容:

一、在经理的直接领导下,协助经理做好日常管理工作,经理不在时代行经理职权。

二、在经理授权范围内可调动本部门力量完成经理交办的工作任务。

三、根据各主管呈报的奖惩建议进行调查、核实并提交书面意见,为经理奖惩决定提供依据。

四、根据部门《年度培训计划》,编写教案并书面提交经理批准后,组织并实施各岗位的业务培训与考核。

五、及时发现并协调处理部门内部员工矛盾,并将处理结果或建议书面呈报经理。

六、参与本部门召开的各种会议及工作研究,并提出相关建议或意见。

七、监督本部门各岗位工作情况,每周末前将本周工作情况及相关建议书面报告给经理。

八、及时、准确汇集各种相关信息并形成资料,为部门的消防、安全管理提供合理化建议。

九、积极完成部门经理交办的其他工作。

编写: 审核:批准:

生效日期:

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