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燃料管理制度是对企业燃料采购、存储、使用和管理的一系列规定和流程，旨在确保燃料的有效利用，降低运营成本，保障生产活动的顺利进行。
包括哪些方面
1. 燃料采购：规范燃料的采购流程，包括供应商选择、价格谈判、合同签订等环节，保证燃料的质量和供应稳定性。
2. 存储管理：设定安全库存标准，规定存储条件，防止燃料变质或损失，同时确保存储设施的安全。
3. 配发控制：制定燃料配发规则，监控使用量，防止浪费，确保燃料合理分配给各个部门或设备。
4. 质量检验：定期进行燃料质量检查，确保其符合生产需求和环保标准。
5. 数据记录：建立健全燃料使用记录系统，以便于追踪和分析燃料消耗情况。
6. 废弃物处理：规定废弃燃料或残渣的处理方式，遵守环保法规，避免环境污染。
7. 培训与监督：对相关人员进行燃料管理知识培训，强化监督机制，提高管理效率。
重要性
1. 成本控制：有效的燃料管理有助于降低运营成本，提高企业利润。
2. 生产效率：保证燃料供应稳定，防止因燃料问题导致的生产中断。
3. 安全保障：规范存储和使用，减少火灾等安全隐患。
4. 环保合规：遵守环保法规，降低污染排放，提升企业社会责任形象。
5. 数据分析：通过记录和分析燃料使用数据，可优化运营策略，提升能源利用效率。
方案
1. 设立燃料管理部门：由专业人员负责燃料的全面管理，确保制度的执行。
2. 实施信息化管理：引入燃料管理软件，自动化记录和追踪燃料的采购、存储和使用情况。
3. 建立供应商评估体系：定期评估供应商的性能，确保供应质量和稳定性。
4. 强化内部培训：对员工进行燃料管理培训，提高他们的节能意识和操作规范性。
5. 定期审计：设立内部审计机制，定期检查燃料管理制度的执行情况，及时发现问题并改进。
6. 制定应急计划：针对燃料短缺或质量问题，预先制定应对措施，减少对企业生产的影响。
通过上述方案的实施，企业可以建立一套完善的燃料管理制度，实现燃料资源的高效利用，同时提升企业的经济效益和环保形象。
燃料管理制度有范文
第1篇 绿色饭店常用化学物品、燃料管理控制工作程序
绿色饭店常用化学物品、燃料的管理控制程序
1、目的
对酒店常用化学物品、燃料进行控制,以确保符合环境目标与指标的要求,实现环境管理的持续改进。
2、适用范围
酒店常用化学物品、燃料的控制。
3、职责
(1)工程部负责对酒店常用化学物品、燃料控制采用有效的技术措施。
(2)创绿领导小组负责监督检查各部门落实常用化学物品、燃料控制措施的实施效果。
(3)各部门在各自的工作领域加强对常用化学物品、燃料的控制。
4、程序
(1)饭店常用化学物品的识别
创绿领导小组组织编制《饭店常用化学物品清单》,说明名称、用途、使用部门及可能的危险性,这类化学物品一般包括:
a、饭店常用洗涤剂按照使用目的,饭店中使用的洗涤剂主要可以分为:
(a)衣用洗涤剂;
(b)厨房洗涤剂;
(c)皮肤洗涤剂;
(d)美容美发洗涤剂;
(e)公共区域环境卫生组清洁用的洗涤剂等。
b、各种清洁剂;
c、各种除草剂和杀虫剂等。
(2)对常用化学物品的正确使用和管理
在不可避免地需要使用化学杀虫剂和除剂的地方,应对化学药剂进行评估,选择危害最小的药剂。
创绿领导小组组织相关部门编制各类化学药剂的管理制度,规定对各类化学物品需要实施的管理要求,特别要重视对杀虫剂等物品的要求,规定的内容应包括:
(a)使用化学药剂前的准备工作要求;
(b)化学药剂的贮存要求;
(c)化学药剂的使用要求;
(d)剩余化学品的处理要求等。
(e)对一些重点的区域,如厨房、废弃物处理区域、客房和花园等场所分别作出相应的规定。
(3)燃料管理
a、燃料产生的环境问题
燃料使用可能带来的重大环境问题为:极易燃而导致火灾;作为气体,它们易挥发,会产生爆炸的危险;如果燃料进入土壤,就会覆盖在它所污染的土壤上,然后逐渐渗入地下,污染地下水。
b、饭店燃料管理
创绿领导小组组织相关部门编制《燃料管理制度》,明确使用、安全方面的要求。质量与管理部负责每个月对各部门的化学物品及燃料的使用进行检查。
第2篇 300mw火力发电厂燃料管理/燃料计划管理岗位规范
1 范围
本规范规定了燃料计划管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料计划管理工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 负责公司生产用燃料的计划编制和管理工作。
2.1.2 根据燃料供应合同,按生产需要编制燃料月采购计划、铁路运输计划。
2.1.3 按照燃料运输合同检查燃料计划执行情况。
2.1.4 根据燃料的进、耗、存、燃料计划执行及厂内接卸车能力,负责燃料的平衡、调出、调入变更。
2.1.5 编制燃料到货计划表。
2.1.6 考核燃料调运对计划的执行情况。检查监督燃料供应点所发燃料的质量及装车数量,确保入厂燃料的数量与质量。
2.1.7 按时参加月末盘存,盘点必须符合规定,及时将每月入厂燃料盈亏吨、卡及质量等情况传递绘供应方并督促供应方改进。
2.1.8 做好燃料市场的调查和预测。
2.1.9 根据生产计划的变更情况,调整燃料采购计划。
2.1.10 配合其他岗位做好燃料统计、燃料核算、铁路运输等工作。
2.1.11 负责与值长、矿、站联系,并将燃料供货情况及时通知值长、电厂、站。
2.2 工作关系
2.2.1系在燃料主管的领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2 业务上接受职能部门的指导。
2.2.3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求
2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。
2.3.2 说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3 礼貌待人,热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定位、摆放有序。
2.3.5 按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁。
3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 掌握工业企业物资供应管理的基础知识。
3.2.2 掌握燃料管理及燃料燃烧等方面一般知识。
3.2.3 掌握单位的换算及计算方法。
3.2.4 掌握计划统计学的基本知识。
3.2.5 掌握计算机应用方面的基础知识。
3.2.6 掌握燃料质量分析方法。
3.2.7 掌握燃料的消耗定额、储备定额、储备资金的确定和采购计划编制的方法。
3.2.8 掌握燃料仓储管理方面的知识。
3.2.9 掌握现代化管理方法的基础知识。
3.3 政策法规
3.3.1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》及本厂燃煤监督规程中与专业有关条文的规定。
3.3.2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3.4 技能要求
3.4.1 根据合同要求,能够运用计算机进行编制燃料年需求计划及月采购计划。
3.4.2 能够运用价格、运输等优势,合理安排燃料供应单位。
3.4.3 能够系统提供编制下年度燃料需求计划的资料。
3.4.4 能够运用燃料的数量、质量、价格等资料运行系统分析和比较供货厂家的质量、保证能力及信益程度。
3.4.5 能够系统提供制订燃料储备定额的资料。
3.4.6 运用现代化管理方法进行计划管理。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度。具有经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2 工作经历。具有大专5年(本料3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。
3.5.4 身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力发电燃料管理/燃料管理主任岗位规范
1 范围
本规范规定了燃料管理主任岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料管理主任工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 全面主持燃料生产、技术和燃料管理工作,实施组织、调整、监督、协调、考核等管理职能。是本部门安全生产、文明生产的第一责任人。
2.1.2 领导与组织燃料的采购、运输、储存、供给和管理工作。
2.1.3 负责燃料订购、燃料运输、燃料验收管理、燃料储存等工作。
2.1.4 组织和领导燃料的生产管理,对于燃料运行要做到精心操作、安全运行,保证输煤质量和燃料供应,满足锅炉对煤质的需要;对于燃料检修要做到按计划检修,确保设备完好率。
2.1.5 全面负责燃料部门的安全工作,认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,建立健全安全网,组织编制安措和反措计划,联系生产实际,组织部门的安全活动。及时组织部门新员工及变更岗位员工的岗位安全教育和《安全规程》考试,设备发生事故后,应按“三不放过”原则,组织事故分析,提出防范措施。
2.1.6 组织落实本部门的技术管理工作,促进技术进步;组织考核本部门技术培训计划的实施情况。组织建立本部门员工考核档案。并对员工按要求进行考核。
2.1.7 建立部门经济核算体系,按照公司目标成本管理要求,组织编制并实施本部门目标管理计划,确保本部门费用指标及技术经济指标在控制范围之内。
2.1.8 组织编制并实施燃料工作计划、生产计划。审核大小修、技术改造、材料、备品配件等计划,考核各种计划的落实情况。
2.1.9 编制工作程序,提高工作效率,协调各岗位之间的工作关系,指导解决各岗位工作中的具体问题。协调铁路运输、燃料供应点等外部之间的关系。
2.1.10 审核燃料有关费用支付。
2.1.11 加强信息管理,建立健全信息管理体系,完善信息管理办法,确保数据信息畅通,使信息在指导生产、改善经营管理方面发挥作用,将信息管理纳入本部门经济责任制中进行考核。
2.1.12 负责本部门固定资产管理工作,确保固定资产升值、保值。
2.1.13 组织开展以改善经营管理、确保生产安全、促进技术进步、提高经济效益为中心内容的形式多样的劳动竞赛,定期组织开展合理化建议活动。
2.1.14 加强全面质量管理,按照公司对全面质量管理的要求,组织编制本部门的全面质量管理工作计划并组织实施。
2.1.15 组织开展政治、业务学习,关心职工生活,充分调动每个人的积极性,提高工作效率。
2.1.16 定期组织召开燃料工作会议,解决工作中的难题。
2.1.17 做好燃料市场调查及预测。
2.1.18 完成公司领导交办的其他工作。
2.2 工作关系
2.2.1 在公司分管副(总)经理领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2 是本部门名岗位的领导者、组织者和指挥者。
2.2.3 业务上接受职能部门的指导。
2.2.4 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求
2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。
2.3.2 说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3 礼貌待人,热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定仪、摆放有序。
2.3.5 按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁。
3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 掌握电厂燃料及燃烧的基础知识。
3.2.2 掌握煤炭的分布、分类等知识。
3.2.3 掌握铁路运输的政策法规。
3.2.4 掌握输煤及卸、储系统机械装配图及燃料基础知识。
3.2.5 掌握卸、储煤、输煤系统的组成、性质、特点、输煤程序。
3.2.6 掌握燃料设备安装技术规范、质量标准和验收标准。
3.2.7 掌握燃料设备检修定额、检修周期及技术经济分析等知识。
3.2.8 掌握本专业新技术、新工艺、新材料和新设备的应用知识。
3.2.9 掌握生产资料流通经济学理论。
3.2.10 掌握物资财会、税收、物价、计量方面的理论。
3.2.11 掌握国家物资价格系及管理体制。
3.2.12 掌握当代物资优化管理的新理论、新方法。
3.2.13 掌握国家物资管理体制的历史经验、改革趋势。
3.2.14 掌握国家有关企业联营、企业集团、“三资”企业的物资供应和产品锁售方面的政策规定。
3.2.15 掌握现代管理科学理论及其在物资经营管理中的应用。
3.2.16 掌握经济合同法、合同法等法规。
3.3 政策法规
3.3.1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》、《合同法》及本厂燃煤监督规程中与专业有关条文的规定。
3.3.2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3.4 技能要求
3.4.1 组织编制本专业设备的大小修计划、材料预算、工时定额、工艺流程、施工方法、质量标准及组织措施和安全措施。
3.4.2 担任和指挥燃料设备及系统按装、大修、小修、维护、试验和验收工作。
3.4.3 针对燃料设备的薄弱环节,提出预防措施和改造方案。
3.4.4 对本企业的燃料供应及经营管理提出有价值的建议。
3.4.5 审定本专业技术标准、管理标准和岗位工作(作业)标准。
3.4.6 处理燃料采购、仓储、保管、供应、使用等实际业务中出现的各类疑难问题。
3.4.7 指导采用并推行先进的燃料管理的方法、手段,提高工作效率和经济效益。
3.4.8 对本公司燃料经营管理活动和国家燃料经营管理的重大改革进行研究,并提出研究报告。
3.4.9 能够运用有关的经济理论预测燃料市场的变化。
3.4.10 系统了燃料各个环节,并指导燃料工作。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度。具有管理类专业大专以上学历或同等文化程度。
3.5.2 工作经历。具有大专7年(本科5年、研究生3年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3 专业技术资格。具有经济或工程系列高级专业技术资格任职资格。
3.5.4 身体条件。身体健康,能胜任本岗位工作。
第4篇 300mw火力发电厂燃料管理/燃料核算管理岗位规范
1 范围
本规范规定了燃料核算管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料核算管理工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 负责燃料验收单据的汇总及审核工作。
2.1.2 负责燃料的计质、计量监督、亏吨、亏卡索赔工作。
2.1.3 负责燃料核算管理工作。
2.1.4 负责燃料合同的整理与保存工作。
2.1.5 对与燃料有关的各种费用按规定要求进行审核、验收、并配合财务进行结算。
2.1.6 建立健全燃料核算台账。
2.1.7 搜集并整理公司所用燃料的基础资料,并负责保管。
2.1.8 对燃料经营状况及各种状术经济指标标进行分析总结。
2.1.9 负责提供经济活动分析会所需要的资料。
2.1.10 配合统计计算出各种报表所需的数据。
2.2 工作关系
2.2.1 在燃料主管的领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2 业务上接受公司职能部门的指导。
2.2.3 搞好部门内部及公司各部门有关岗位的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求
2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。
2.3.2 说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3礼貌待人,热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁,各种物品定置定位、摆放有序。
2.3.5 按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁。
3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 掌握工业企业物资供应管理的基础知识。
3.2.2 掌握中国人民银行《异地托收承付结算办法》和《票汇结算办法》等各种规定和核算的一般知识。
3.2.3 掌握燃料的品种、质量,价格和储运要求。
3.2.4 掌握单位的换算及计算方法。
3.2.5 掌握统计学、会计学基本知识。
3.2.6 掌握计算机知识。
3.3 政策法规
3.3.1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》及《燃运行规程》中与专业有关的条文规定。
3.3.2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3.4 技能要求
3.4.1 能熟练运用计算机进行管理。
3.4.2 能够按要求审核单价、运杂费用、品名、数量和质量等,办理付款、冲账手续。
3.4.3 能正确使用珠算、计算器进行计算、换算。
3.4.4 能够准确填报各类燃料合同执行报表。
3.4.5 能正确编制合同汇总表,编写订货合同。
3.4.6 能系统、准确提供编制下年度燃料计划所需要的资料。
3.4.7 能系统地收集和整理燃料的数量、质量、价格等资料。
3.4.8 能够提出清理在途资金和债权、债务等方面的合理意见。
3.4.9 能够合理编制资金计划、月用款计划。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度。具有计划统计专业和经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2 工作经历。具有大专5年(本科3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3 专业技术资格。具有经济系列中级技术职称。
3.5.4 身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
第5篇 300mw火力发电厂燃料管理/燃料调运管理岗位规范
1 范围
本规范规定了燃料调运管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料调运管理工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 负责燃料的采购、调运及运输管理工作。
2.1.2 负责燃料计划的实施。按照燃料计划,组织燃料采购。
2.1.3 了解铁路运输、煤炭市场供货及煤价的变化趋势,合理安排燃料的采购、运输工作。
2.1.4 做好燃料的催交、催运工作。
2.1.5 及时掌握厂内燃料的库存、调运执行情况及厂内接卸车的情况。
2.1.6 确保燃料供应的质量及装车数量。
2.2 工作关系
2.2.1 在燃料主管的领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2 业务上接受燃料计划和职能部门的指导。
2.2.3 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求
2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。
2.3.2 说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3 礼貌待人,热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定位、摆放有序。
2.3.5 按规定着装佩带工作标志,衣冠整洁。
3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 掌握电厂燃料的基础知识。
3.2.2 掌握燃料分布的地理位置、用途、化学成分、物理性能。
3.2.3 掌握燃料的品种、质量、价格和储运要求。
3.2.4 掌握燃料管理及燃料等方面一般知识。
3.2.5 掌握单位的换算及计算方法。
3.2.6 掌握计算机应用方面的基础知识。
3.2.7 掌握燃料质量分析法。
3.2.8 掌握燃料消耗定额、储备定额的确定方法。
3.2.9 掌握燃料仓储管理方面的知识。
3.2.10 掌握现代化管理方法的基础知识。
3.3 政策法规
3.3.1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》及《燃料运行规程》中与专业有关条文的规定。
3.3.2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3.4 技能要求
3.4.1 掌握燃料盘存的基本方法。
3.4.2掌握燃料采样、验收规则和主要内容。
3.4.3 能够使用珠算、计算器进行一般的计算、换算。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度。具有经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2 工作经历。具有大专3年(本科2年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3 专业技术资格。具有经济系列初级专业技职称。
3.5.4 身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
第6篇 300mw火力发电厂燃料管理/燃料统计岗位规范
1 范围
本规范规定了燃料统计岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料统计工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 按照《统计法》和行业管理的要求,正确设计统计所需要的各种表格及管理台账。
2.1.2 运用计算机进行统计分析和管理。
2.1.3 准确、及时、全面、系统地收集发电生产用燃料的统计资料。
2.1.4 认真收集整理燃料方面的各种原始资料和统计记录,编制燃料日报,并按规定报送有关单位、部门和领导。生产日报的内容包括收、耗、存等内容,计量验收日报应反映出盈亏情况。
2.1.5 作好各种入厂燃料编统计台帐的登记管理工作,并使之标准化、档案化。
2.1.6 及时准确地报送统计报表。
2.1.7 作好统计分析和信息管理工作。
2.1.8 作好统计档案工作,运用电子档案系统妥善保存各种统计资料。
2.1.9 参加库存燃料的盘点工作。
2.1.10 根据有关程序协助燃料计划、调运办理非生产用燃料的调拨手续。
2.1.11 根据工作需要,配合燃料核算等岗位,准确报出结算、验收所需要的各种数据、资料。
2.1.12 完成领导交给的其他任务。
2.2 工作关系
2.2.1 在燃料主管的领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2 业务上接受职能部门的指导。
2.2.3 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求
2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。
2.3.2 说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3 礼貌待人,热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定位、摆放有序。
2.3.5 按规定着装和佩带工作标志,衣冠整洁。
3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 掌握本行业工业企业管理的基础知识。
3.2.2 掌握《中华人民共和国国经济合同法》、《统计法》、《工矿产品的购销合同条例》的有关内容和国务院《关于在我国统一实行法定计量单位命令》的内容。
3.2.3 掌握燃料分类的基础知识,供应的方法和渠道。
3.2.4 掌握各类报表的内容、各项指标的计算方法。
3.2.5 掌握统计原理和工业会计学中材料核算的内容。
3.2.6 掌握燃料经济活动分析的知识。
3.2.7 掌握燃料主要技术经济指标制订和分析方法。
3.2.8 掌握燃料仓储管理知识。
3.2.9 掌握计算机知识。
3.3 政策法规
3.3.1熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》及本厂燃煤监督规程中与专业有关条文的规定。
3.3.2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3.4 技能要求
3.4.1 熟练运用计算机进行统计管理。
3.4.2 掌握煤场盘存的方法。
3.4.3 熟悉燃料统计分析的方法。
3.4.4 掌握各种报表的填写方法。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度。具有计划统计专业和经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2 工作经历。具有大专3年(本科2年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3 专业技术资格。具有经济系列初级专业技术职称。
3.5.4 身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
第7篇 300mw火力发电厂燃料管理/燃料质量管理岗位规范
1 范围
本规范规定了燃料质量管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于燃料质量管理工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 全面负责与燃料质量有关的工作。
2.1.2 监督、检查采、制样、化验员的业务工作,并对采、制样员、化验员进行严格考核及管理。
2.1.3 严格按照国家标准规定的技术规范,操作规程和实施细则指导采、制样员、化验员的工作。
2.1.4 指导采、制样、化验员正确操作、使用采、制样、化验设备。
2.1.5 指导采、制样、化验员精心维护和保养采、制样、化验设备,确保采、制样、化验设备能稳定、安全、可靠的使用。
2.1.6 能准确检测和消除采、制样设备所造成的偏差。
2.1.7 坚持密码采样。化验结果出来后,认真审核,确认无误后,对化验单进行整理,报送有关设备和部门。
2.1.8 编写燃料质量台账。
2.1.9 制订采、制样、化验设备检修计划,配合检修人员做好采、制样、化验、化验设备的检修工作,负责对检修后的设备进行验收。
2.1.10 申报采、制样、化验设备所用的材料、备品配件、工器具及与采、制样、化验设备有关的调运。
2.1.11 配合统计、燃料核算管理等岗位编报出所需要的有关数据及资料。
2.1.12 按要求管理好采、制样、化验设备的各种设施、物品、器具材料及配件。
2.2 工作关系
2.2.1 在燃料主管的领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2 业务上接受职能部门的领导。
2.2.3 搞好与公司内各部门的协作与配合工作。
2.3 文明办公要求
2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。
2.3.2 说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3 礼貌待人,热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定位、摆放有序。
2.3.5 按规定着装和佩带工作志,衣冠整洁。
3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 掌握《商品煤样采取方法》、iso《硬煤采样方法》和燃料采、制样的基本要求,了解采、制样、化验设备的性能及使用原理。
3.2.2 掌握误差的基本知识。
3.2.3 掌握统计基本原理。
3.2.4 掌握燃料的分类方法。
3.2.5 掌握影响燃料质量变化的因素及防范措施。
3.2.6 掌握现代化管理方法的基础知识。
3.2.7 掌握燃料质量分析的知识和方法。
3.2.8 掌握不同基准下的煤质指标的换算关系。
3.2.9 掌握法定的计量单位之间的换算关系。
3.3 政策法规
3.3.1 熟知并执行《商品煤样采取方法》、iso《硬煤采样方法》、《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》等规程中与专业有关条文的规定。
3.3.2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3.4 技能要求
3.4.1 编制燃料质量台账。
3.4.2 提供燃料核算的质量资料。
3.4.3 正确填写采、制样单的代码。
3.4.4 能够正确使用和校核采、制样、化验设备。
3.4.5 能够正确计算不同基准下的煤质参数。
3.4.6 能够正确的分析采、制样及化验误差存在的原因及消除方法。
3.4.7 能够正确使用法定的计量单位及其之间的换算。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度。具有经济管理专业大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2 工作经历。具有大专5年(本科3年、研究生1年)及以上本专业实际工作经历。
3.5.3 专业技术资格。具有经济系列中级专业技术职称。
3.5.4 身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
第8篇 300mw火力发电厂燃料管理/铁路专责岗位规范
1 范围
本规范规定了铁路专责岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于铁路专责工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 在燃料主管的领导下,全面负责专用线及其有关的技术工作。
2.1.2 负责签订燃料运输、车辆交接、机车大、小修、专用线维护及大修等方面的协议、合同。
2.1.3 组织协调的检测工作。
2.1.4 编写铁路专业有关的制度、规定、技术规程。
2.1.5 搜集、整理有关的技术资料,建立、健全设备台账。
2.1.6 审查有关的费用支付。
2.1.7 对专用线工作人员进行考核。
2.1.8 审核、申报专用线所用的材料、备品配件。
2.1.9 制订专用线工作计划、技术培训及安全目标计划。
2.1.10 协调铁路分局、段站之间的关系。
2.1.11 配合燃料采购及运输岗位作好燃料的安全运输工作。
2.1.12 完成领导交给的其他工作。
3 上岗标准
3.1 政治思想和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 熟知电力生产过程的基本知识,燃料管理基本知识。
3.2.2 熟知铁路运输等基本知识。
3.2.3 掌握安全用电常识及注意事项、消防知识。
3.2.4 熟练掌握计算机基本知识。
3.3 政策法规
3.3.1 熟知并执行《电业安全工作规程》、《电力工业技术管理法规》等规程中与专业有关条文的规定。
3.3.2 了解《电业生产事故调查规程》及消防规程中与本专业有关条文的规定。
3.4技能要求
3.4.1 组织铁路系统完成各项生产任务,并经常进行检查、督促和维护。
3.4.2 组织对铁路系统及设备进行检查维护。
3.4.3 经常到生产现场巡视,检查设备技术状况,纠正违章违纪现象。
3.4.4 能根据生产要求,制定制度、季度、月、旬工作计划并组织实施。
3.4.5 对接发列车、行车原始记录,调车作业标准安全情况等进行检查。
3.4.6 对机务、列检、货运一次作业标准抽样检查。
3.4.7 对铁路运输方面存在的问题进行正确分析,做好市场预测。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度。具有工程类大专及以上学历或同等文化程度。
3.5.2 工作经历。具有7年及以上本专业实际工作经历并取得本岗位合格证书。
3.5.3 专业技术资格。具有工程系列高级专业技术职称。
3.5.4 身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作疾病。
第9篇 300mw火力发电厂燃料系统其他人员/仓库管理岗位规范
1 范围
本规范规定了仓库管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。
本规范适用于仓库管理工作岗位。
2 岗位职责
2.1 职能范围与工作内容
2.1.1 在物资主管的领导下全面负责仓库管理工作,组织实施仓储管理工作职能。
2.1.2 贯彻执行仓储管理的各项制度,制定仓储管理目标,督促落实。
2.1.3 对库内物资的保管,要按照“三清”(材质清、规格清、数量清)、“二齐”(堆放整齐、库容整齐)、“四定位”(按区、按排、按架、按位)、“五五化”(五五存放、五五码垛)管理目标落实。
2.1.4 定期考核保管人员对库内物资的物理性能、化学成分的熟悉情况,检查物资摆放和管理是否达到要求,尤其对有毒、易燃、易爆等危险物资的保管,更要经常检查、发现保管不当等问题,及时采取措施解瘊,对其中比较重大的问题,要向部门主管汇报。
2.1.5 加强仓库“十防”(防盗、防火、防水、防潮、防震、反腐、防磨、防锈、防尘、防爆)管理,负责对仓库物资、仓储设施和装卸运输车辆的安全检查。
2.1.6 定期检查保管人员对物资发放标准的贯彻执行情况,严格杜绝未经批准、无领料手续的物资出库。
2.1.7 负责检查库存物资的保管、保养工作,做物资保持其原有的使用价值。
2.1.8 定期或不定期对库内特资进行盘点,做好物资的盘盈、盘亏的核销处理工作。
2.1.9 掌握移交储备及资金占用情况,对于超过储备定额,占用资金较多的物资,要与有关人员沟通,查明原因,及时提出处理意见。
2.1.10 检查各岗位员工的工作情况,发现问题及时纠正,有权对当事人进行奖惩。
2.1.11 制定仓库管理标准并组织实施,不断提高仓库管理水平,完成物资保管任务。
2.1.12 负责开展文明管理工作,做到库容库貌整洁,提供优质服务。
2.1.13 组织到物资的入库验收工作。
2.1.14 考核和监督仓库保管员岗位范围的工作情况。
2.1.15 积极推广现场化管理方法及计算机在仓储管理中的应用。
2.1.16 定期召开仓库会议,总结和布置工作。
2.2 工作关系
2.2.1 在部门主任的领导下开展工作,并对其负责。
2.2.2 在分管范围内,指挥其他岗位开展工作。
2.3 文明办公室
2.3.1 坚守岗位,遵守纪律。
2.3.2 说话和气,谦虚诚恳,团结同志。
2.3.3 礼貌待人,热情耐心。
2.3.4 保持室内清洁,各种物品,定置定位,摆放有序。
2.3.5 按规定着装、衣冠整洁,佩带工作标志。
3 上岗标准
3.1 思想政治和职业道德
3.1.1 坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法。
3.1.2 爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取。
3.2 必备知识
3.2.1 熟悉物资经济管理和管理优化技术的基本理论和方法。
3.2.2 熟悉现代企业经营管理发展的战略知识。
3.2.3 熟悉物资采购、供应质量成本管理的内容及方法。
3.2.4 熟悉物资仓储管理的新理论、新手段。
3.2.5 熟悉国内本行业大、中型企业生产经营状况及物资管理水平。
3.2.6 熟悉火力发电厂的生产过程和设备特性。
3.3 政策法规知识
3.3.1 熟知《中华人民共和国国企业法》、《中华人民共和国国公司法》、《中华人民共和国国合同法》、《中华人民共和国国会计法》、《中华人民共和国国税务法》。
3.3.2 了解《中华人民共和国国电力法》、《中华人民共和国国劳动法》、《电力工业技术管理法规》及相关生产技术规程。
3.4 技能要求
3.4.1 熟悉上级有关物资供应管理的方针、政策和法规。
3.4.2 具有对积压物资进行调度与利用的能力。
3.4.3 具有指导制订物资最佳储备量、最佳采购方案的能力。
3.5 任职资格
3.5.1 文化程度。电力工程类或管理类大专学历或同等文化程度。
3.5.2 工作经历。具有大专5年(本科3年)及以上本岗位实际工作经历。
3.5.3 专业技术资格。具有中级及以上专业技术职务。
3.5.4 身体条件。身体健康,没有妨碍本岗位工作的疾病。
第10篇 安全责任制：燃料运输部配煤煤场管理专责
1 范围
1.1 本标准规定了__发电有限公司燃料运输部配煤、煤场管理专责在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于__发电有限公司燃料运输部配煤、煤场管理专责的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国国安全生产法》中华人民共和国国主席令(第七十号)2002.06.29
《中国__集团公司系统安全生产责任制管理办法》__集团制(2004)34号
《中国__集团公司安全生产工作规定》__集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生「1996」640号
《铁路技术管理规程》
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 燃料运输部配煤、煤场管理专责在正、副主任的领导下,全面负责煤场管理、煤场扬尘工作等煤场安全、生产管理工作。做好面向生产,为生产服务。
3.2 严格遵守安全规程,各种规定及安全技术措施,做到不违章作业。有权制止他人违章作业,对安全措施不符合规定、任务不清和违章指挥,有权拒绝作业。
3.3 听从指挥,保质保量安全地完成任务,保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时,应及时向主任汇报,并保护好现场,不隐瞒事故真相。
3.4 认真参加燃料运输部的安全活动和安全培训,认真学习紧急救护法,能进行现场抢救;认真学习事故通报,吸取教训。
3.5 工作前检查安全用具,工器具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
3.6 积极参加燃料运输部的安全检查活动,保管煤场实物,对燃料运输部煤场实物的安全负责。
3.7 熟悉各煤矿来煤燃烧的性质特点,掌握煤场各区域煤种的堆放情况,熟悉煤场煤各区域煤的挥发份、发热量、灰分、含硫量。监督煤场堆、取煤和掺烧情况。坚持原则,落实责任,严把各项数据准确性。协助部门领导做好原煤掺烧工作。
3.8 了解生产所需,及时编制燃煤计划,为生产提供合格的燃煤。
3.9 配合运行人员及时开启煤场除尘喷淋,防止发生扬尘造成环境污染。
3.10 参与本专业的事故或经济损失的调查分析,提出防范措施,并组织落实。
3.11 协助主任、副主任做好燃料运输部的安全性评价工作。
4 检查与考核
4.1 本标准由__发电有限公司燃运质检部正、副主任进行检查与考核。
4.2 本标准与《__发电有限公司经济责任制》、《__发电有限公司工作标准》、《__发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
4.3 本标准由__发电有限公司总经理工作部和安全监察部每半年组织全面检查
一次。
5 附加说明
本标准由燃料运输部、安全监察部起草
__
第11篇 安全责任制：燃料管理部核算统计组长
1 范围
1.1 本标准规定了__发电有限公司燃料管理部核算、统计组长在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于__发电有限公司燃料管理部核算、统计组长的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国国安全生产法》中华人民共和国国主席令(第七十号)2002.06.29
《中国__集团公司系统安全生产责任制管理办法》__集团制(2005)41号
《中国__集团公司安全生产工作规定》__集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《__股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 燃料管理部核算、统计组长在燃料公司正、副主任及班长的领导下,负责燃料管理部核算、统计工作范围内的安全生产。
3.2 严格遵守安全规程、燃料的各种管理标准和管理制度,做到不违章作业。有权制止他人违章作业。及时纠正燃料管理部在核算、统计工作中的失职和违章行为。
3.3 参加燃料管理部正、副主任及班长召开的生产会,服从领导,听从指挥,保质保量安全地完成任务,保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时,应及时向燃料管理部正、副主任及班长汇报,并保护好现场,不隐瞒事故真相。
3.4 认真参加公司安全活动和安全培训,认真学习紧急救护法,能进行现场抢救;认真学习事故通报,吸取教训,防止事故。岗位技能达到“三熟”、“三能”。
3.5 履行职责,对各项燃料经济指标的统计、考核工作的安全性、正确性负责。
3.6 负责各项经济小指标分析,发现对安全生产有影响的问题,应及时查明原因,汇报有关领导,采取防范措施,确保设备安全运行。
3.7 妥善保管好各种统计数据,以便有关部门查找数据进行技术、安全分析,未经领导许可,不得任意销毁。
3.8 负责本公司与经营相关数据的安全保密工作,严禁失密、泄密。
4 检查与考核
4.1 本标准由__发电有限公司安全监察部和燃料管理部主任进行检查与考核。
4.2 本标准与《__发电有限公司经济责任制》、《__发电有限公司工作标准》、《__发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由燃料管理部、安全监察部起草
__
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第12篇 安全责任制：燃料管理部核算统计财务班长
1 范围
1.1 本标准规定了__发电有限公司燃料管理部核算、统计、财务班长在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于__发电有限公司燃料管理部核算、统计、财务班长的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国国安全生产法》中华人民共和国国主席令(第七十号)2002.06.29
《中国__集团公司系统安全生产责任制管理办法》__集团制(2005)41号
《中国__集团公司安全生产工作规定》__集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《__股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 燃料管理部核算、统计、财务班长在燃料公司正、副主任的领导下,负责燃料管理部核算、统计、财务工作范围内的安全生产。
3.2 严格遵守安全规程、燃料的各种管理标准和管理制度,做到不违章作业。有权制止他人违章作业。及时纠正燃料管理部在核算、统计、财务工作中的失职和违章行为。
3.3 参加燃料管理部正、副主任召开的生产会,服从领导,听从指挥,保质保量安全地完成任务,保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时,应及时向燃料管理部正、副主任汇报,并保护好现场,不隐瞒事故真相。
3.4 认真参加公司安全活动和安全培训,认真学习紧急救护法,能进行现场抢救;认真学习事故通报,吸取教训,防止事故。岗位技能达到“三熟”、“三能”。
3.5 履行职责,对各项燃料经济指标的统计、考核工作的安全性、正确性负责。
3.6 负责各项经济小指标分析,发现对安全生产有影响的问题,应及时查明原因,汇报有关领导,采取防范措施,确保设备安全运行。
3.7 妥善保管好各种统计数据,以便有关部门查找数据进行技术、安全分析,未经领导许可,不得任意销毁。
3.8 负责本公司与经营相关数据的安全保密工作,严禁失密、泄密。
4 检查与考核
4.1 本标准由__发电有限公司安全监察部和燃料管理部主任进行检查与考核。
4.2 本标准与《__发电有限公司经济责任制》、《__发电有限公司工作标准》、《__发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由燃料管理部、安全监察部起草
__
第13篇 安全责任制：燃料管理部采制化维修班班长
1 范围
1.1 本标准规定了__发电有限公司燃料管理部采、制、化、维修班班长在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于__发电有限公司燃料管理部采、制、化、维修班班长的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国国安全生产法》中华人民共和国国主席令(第七十号)2002.06.29
《中国__集团公司系统安全生产责任制管理办法》__集团制(2005)41号
《中国__集团公司安全生产工作规定》__集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《__股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 燃料管理部采、制、化、维修班班长在燃料管理部正、副主任领导下,对本班人员在生产劳动过程中的安全和健康负责,对所管辖设备的安全生产负责。是本班组的安全第一责任人,
3.2 制订和组织实施控制异常和未遂的措施,按设备系统进行安全生产分析预测,做到及时发现问题和异常、控制好危险点。及时纠正班长在安全生产工作中的失职和违章行为。
3.3 带领本班人员认真贯彻执行上级有关安全规程、制度,及时制止违章违纪行为。及时学习事故通报,吸取教训,采取措施,防止同类事故的发生。
3.4 主持召开班前、班后会和每周一次的班组安全活动,并做好记录。
3.5 督促有关技术人员和工作负责人做好每项工作(倒换操作、检修、试验等)的技术交底,并做好记录。
3.6 做好岗位安全技术培训、新工人的三级安全教育和全班人员(包括临时工)经常性的安全思想教育;每年组织一次班组人员参加现场急救培训,做到能进行现场急救。
3.7 组织参加安全竞赛活动。落实公司和运行部下达的反事故措施。
3.8 经常检查本班组工作场所(每班不少于一次)的工作环境、安全设施、设备、工器具的安全状况。对发现的隐患做到及时消除、登记和上报,对本班人员正确使用劳动防护用品进行监督检查。不准不合格人员进行顶岗操作或独立工作。
3.9 支持班组安全员履行自己的职权。对本班组生产中发生的障碍、异常、未遂及事故等不安全事件,要认真记录,及时上报,保护好现场。按照“四不放过”的原则,组织本班人员进行原因分析,吸取教训,落实改进措施。
3.10 严格执行“两票三制”,认真审查工作票、操作票,把好作业、操作的安全第一关。
3.11 负责抓好安全合格班组建设工作,扎扎实实地开展安全活动
4 检查与考核
4.1 本标准由__发电有限公司安全监察部和燃料管理部主任进行检查与考核。
4.2 本标准与《__发电有限公司经济责任制》、《__发电有限公司工作标准》、《__发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由燃料管理部、安全监察部起草
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第14篇 安全责任制：燃料管理部接待员
1 范围
1.1 本标准规定了__发电有限公司燃料管理部接待员在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于__发电有限公司燃料管理部接待员的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国国安全生产法》中华人民共和国国主席令(第七十号)2002.06.29
《中国__集团公司系统安全生产责任制管理办法》__集团制(2005)41号
《中国__集团公司安全生产工作规定》__集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《__股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 燃料管理部接待员在燃料公司正、副主任的领导下,负责燃料管理部接待员工作范围内的安全生产。
3.2 严格遵守安全规程、燃料的各种管理标准和管理制度,做到不违章作业。有权制止他人违章作业。及时纠正燃料管理部在接待工作中的失职和违章行为。
3.3 参加燃料管理部正、副主任召开的生产会,服从领导,听从指挥,保质保量安全地完成任务,保证做到“三不伤害”。发生异常、未遂、事故时,应及时向燃料管理部正、副主任汇报,并保护好现场,不隐瞒事故真相。
3.4 认真参加公司安全活动和安全培训,认真学习紧急救护法,能进行现场抢救;认真学习事故通报,吸取教训,防止事故。岗位技能达到“三熟”、“三能”。
3.5 做好业务范围内的接待、接洽和各种生产服务工作。
3.6 严格履行自己的工作职责,在做清理保洁工作时,不得翻阅文件、信件等,对失密、泄密负责。
3.7 负责打字室、所辖会议室的清洁和设备的安全管理,确保设备能正常使用及做好防火防盗工作。
3.8 负责本公司与经营相关数据的安全保密工作,严禁失密、泄密。
4 检查与考核
4.1 本标准由__发电有限公司安全监察部和燃料管理部主任进行检查与考核。
4.2 本标准与《__发电有限公司经济责任制》、《__发电有限公司工作标准》、《__发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由燃料管理部、安全监察部起草
__
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第15篇 安全责任制：燃料管理部综合管理员
1 范围
1.1 本标准规定了__发电有限公司燃料管理部综合管理员在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于__发电有限公司燃料管理部综合管理员的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国国安全生产法》中华人民共和国国主席令(第七十号)2002.06.29
《中国__集团公司系统安全生产责任制管理办法》__集团制(2005)41号
《中国__集团公司安全生产工作规定》__集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《__股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 燃料管理部综合管理主责在燃料管理部正、副主任领导下,对综合管理员分管工作范围内的安全工作负责。
3.2 认真贯彻执行安全生产的规章、制度和上级有关指示和要求,把与综合安全管理的工作列入年度工作计划,经主任批准后组织实施。及时纠正燃料管理部在综合管理工作中的失职和违章行为。
3.3 正确履行本职工作,对本部门工资、奖金核算的准确性和综合管理的各项生产指标的统计工作,以及文件资料的收集、钱物保管及发放的安全负责。
3.4 负责对上级下发的文件、材料及其文稿打印和复印工作的质量负责。
3.5 在做清理保洁工作时,不得翻阅文件、信件等,对失密、泄密负责。
3.6 正确使用、维护好办公设备,对其发生的设备事故、障碍和异常负责。做好办公室 防火、防盗工作。
3.7 积极参加公司的安全日活动和公司开展的各项安全活动,增强安全意识。
3.8 熟悉本专业所属备品备件的规格性能,坚持原则,秉公办事,严把备品备件入库质量关,对入库的备品备件的质量好坏负责。
4 检查与考核
4.1 本标准由__发电有限公司安全监察部和燃料管理部主任进行检查与考核。
4.2 本标准与《__发电有限公司经济责任制》、《__发电有限公司工作标准》、《__发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由燃料管理部、安全监察部起草
__
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