百日整治总结（六篇）

【第1篇 街道办事处百日整治活动工作总结范文

按照县委、县政府“百日整治”活动的总体部署和安排，街道办事处动员广大干部群众积极参与，辛勤奋战一百天，取得了明显成效，现将开展情况汇报如下：

一、加强组织领导，层层落实责任

一是办事处成立了以党工委书记为组长，办事处主任为副组长的整治领导小组，实施统筹全面、分类指导原则，按照县委要求的六个方面分别成立了六个具体执行小组，每组组长由办事处领导担任，选配办事处工作人员到各个小组，每项工作落实到具体人，定岗、定责、定项目、定任务、定目标，各村（居）成立相应的整治活动领导小组，做到人人肩上有担子，个个头上有任务，上下联动，左右协调。二是与公安、信访、安监、交通、经信、城建城管等部门建立联席协调机制，做到互通情况、协调配合、优势互补、联合处置。整治期间，共召开联席会3次，通报会2次，分析处置会3次，使一些疑难问题得到及时有效处理，避免了互推责任“踢皮球”的现象发生。

二、加大宣传力度，营造浓厚氛围

为了抓好抓落实，为整治活动营造浓厚的舆论氛围，充分调动广大干部群众参与的积极性，提高整治活动知晓率，办事处共召开大会3次，一月一小结，大会通报、互找差距，各村（居）召开党员干部会、小区院落会、坝坝会130余场（次），挂横标140余幅，制专栏50余板（次），贴标语300余条，发传单10000余份，讲广播30余次，出简报40余期，群众的知晓率达到95%以上，从而使群众参与的热情高涨，整治的信心大增，起到的效果明显，社会反映的正面效果非常良好。

三、整治预防并举，社会效果显著

1、社会治安整治情况。

一是加大排查力度，摸清治安家底，做到心中有数、有的放矢、对症下药。二是组织万人上街巡查活动，给欲犯罪人员心里威慑，辖区共排查治安可疑事件17起，组成23个巡查小分队，出动5000人（次）走上街头，发现问题及时处置，与公安及时处置案件8起，训诫警告欲犯科人员7次，劝告有治安前科人员10人，及时把危害社会的苗头压住拔掉，辖区治安形势出现了新气象。群众反映：晚上外出放心多了，同时，提高了市民敢于和坏人作斗争的勇气，见义勇为、敢于直言仗义的人多了，躲避、埋怨、附和的人少了。

2、涉稳隐患排查情况。

由于历史原因，辖区涉稳隐患较为突出，主要体现在：居民房屋“两证”办理，民工工资拖欠，失地农民“三保”，拆迁户安置等，为此，办事处组织大量人力进行全方位，拉网式排查，不留死角。共排查出涉稳隐患17起，并落实专人跟踪调处，及时处置和清除了15起涉稳隐患。如浩口村失地农民的“三保”，晓霞村拆迁户安置等问题，通过办事处艰辛努力，最终使这些群体上访的隐患得以平息。

3、公共安全整治情况

由于辖区涉及的道路安全点多线长，施工现场安全隐患突出，车、船营运安全现状堪忧，寺庙、娱乐场所安全风险依存，为此办事处调集大量人力、物力、财力，集中时间，下大力气，花大本钱，大动真格进行排查和整治，共排查道路安全隐患3处，车、船安全隐患5起，娱乐、寺庙安全隐患2起，制酒、烟花、天然气安全隐患6起，消防安全隐患2起，房屋安全隐患2起，办事处及时处置各类安全隐患15起，与有关部门联合处置5起，公共安全环境大为改观，避免了死人事件和重大安全事故的发生，如凌云路、三元街社区发生天然气泄漏，及时发现并报告，积极主动配合有关行业在最短时间内消除了隐患，避免了重大事故发生。

4、城乡环境整治情况

辖区老城区面大，新建项目多，拆迁工地宽，街道狭窄，经营摊点多，环境治理困难很大，办事处知难而进，城管专职人员由一名领导带队全天候进行巡查管理和处置，还组织了100余人实施整治，引导村（居）强化自治、法律与村规民约相结合，提高自我管理能力，约束村（居）民守法团结。对52队汽车站、瑞安路、后街等重点部位进行重点监管和整治，与有关部门联合，劝导游动摊点200多人（次），收缴街边天然气罐3个，遣散占道烤火15处，引导教育乱停乱放200多人（次），处罚违章机动车12辆（次），取缔违规广告标语条幅120多条，清除小广告、牛皮癣1000多处，控制乱修乱建13处，拆除乱修乱建5处，经过整治，秩序得到了有效规范，空气质量提高，街道畅通，社会反映良好。

5、信访矛盾化解情况

信访、上访一直是辖区突出的问题，县上、办事处曾花大量财力、人力处理历史遗留问题，过去进京上访时有发生，为了有效控制上访人员按信访规程依法信访，在整治活动中，办事处改进接访方式，加强对老上访户、信访户的思想工作和监控，落实专人，实施24小时跟踪监控，并与车站、旅游单位建立情报联系制度，互通有无。整治期间。共接访200多人次，每次都有领导全程接访和调处，排查信访20多件，化解信访16件，调处6件，如老上访户罗玉英，过去在“两会”期间多次进京上访，办事处得知情况后，主要领导亲自上门劝说，解决具体困难，动之以情，最终打消了去京的念头，至今辖区无人进京上省信访。

6、重点行业管控情况

（1）、重点部位：辖区重点部位主要有车站、码头、学校、施工场地、寺庙等，对这些部位实行了责任到人，责任监管，定期通报，在整治期间发现和排查的问题和隐患5起，都及时进行了处置。

（2）、重点物品：辖区有制酒作坊、烟花爆竹销售、农药销售等，为了防止不落入不法分子之手，办事处配专门人员定期不定期检查、查更、购买和销售渠道，签订责任书。整治期内，发现隐患2处，都及时进行了处置。

（3）、重点人员：辖区刑满释放人员、治安前科人员、吸毒人员、精神病人员较多，针对这些问题办事处层层制定防控措施，落实人员监控，经常劝导、警告、训诫这些有前科的人，对精神病人及时送医强治，同时解决他们的具体困难，用真情感化他们，使他们改邪归正。整治期间，有3名精神病人及时送医院强治，有2名刑满释放人员享受低保，有5名前科人员得到政府的困难救助，对15名有前科人员进行了劝导。

通过“百日整治”活动，辖区各项工作出现了新气象，社会反映良好，各项整治成效显著，提高了市民的安全感、幸福感。

四、存在的不足

1、部门之间的协调配合还欠力度。

2、环境卫生整治还存在死角。

【第2篇 社区百日整治工作总结范文

我社区自开展“百日整治”专项行动以来，在县委政府及滨江街道党工委的正确领导和具体安排部署下，我们通过开展“百日整治”活动取得了一定的成效，现就其工作简要总结如下：

一、加强组织领导

成立了以社区书记为组长，副书记、主任为副组长，办公室其他成员及居民小组长为成员的“百日整治”专项行动领导小组，制定了“百日整治”专项行动工作方案。

二、组织动员，宣传造势

1月20日，在社区会议室召开了由社区党员干部、居民小组长及居民代表参加的“百日整治”专项行动动员大会，对开展“百日整治”工作作了全面动员和周密的安排部署，营造群众参与、社会支持、齐抓共管的整治氛围。为此我们还办了黑板报2期，悬挂宣传标语5幅，开院坝会3次。通过加大宣传力度，广泛动员社区全体居民参与其中，做到了家喻户晓，人尽皆知，自愿参与。

三、工作具体到位，成效显著

社区组织党员干部、居民及小组长，低保户30人分为3个小组，每个组10人，对辖区街巷进行每日巡逻，巡防人员对当天的巡查情况及时汇报给“百日整治”专项行动领导小组负责人，同时根据其情况及时解决处理。

在“百日整治”专项行动中，我社区共调解矛盾纠纷18件，处理信访事件3件，为群众排忧解难15起，整治安全隐患2起。

通过开展“百日整治”专项行动，我社区治安好转，原来西桥巷经常发生抢劫事件，现在没了；原来沉迷于赌博的人，改变了思想，专心投入工作，家庭和睦了；通过讲道理，讲政策，耐心细致的为群众做好解释工作，使各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，没有出现上访和群体性事件，社会治安秩序平稳良好。

【第3篇 科技局百日整治活动工作总结

一、深入查找问题。

1、召开“百日整治”查找问题动员会。6月3日，科技局召开全体机关干部大会，认真总结“百日整治”活动第一阶段工作，部署第二阶段工作。局长李爱红作动员报告，要求以科室为单位，结合本科室工作职能，在履行职责、依法办事、政务公开、工作作风、服务态度、勤政廉政等方面认真开展自查，对查找出来的问题，提出整改措施，写出书面报告，并以此为契机全面推动当前各项工作。

2、采用多种形式广泛征求意见和建议。一是印发征求意见函。6月上旬开始，陆续向各乡镇办园（场）、相关部门、企业、人大代表、政协委员印发征求意见函500多份，请上述单位和个人对科技局在履行职责、依法办事、政务公开、工作作风、服务态度、勤政廉政等方面提出意见和建议，截止6月26日，已回收征求意见表400多份。二是召开座谈会。6月16日，邀请慧狮塑业、信达化工、绿色家园、裕波纺织、绿生畜牧、万荷堂等15家企业代表和部分人大代表、政协委员召开座谈会，会上局长李爱红介绍了科技局____年工作情况、“百日整治”活动开展情况，与会人员纷纷发言，对科技局在优化经济发展环境方面的工作提出了意见和建议。三是聘请义务监督员。“百日整治”活动伊始，就聘请了8名社会责任感强、关心发展的市人大代表、市政协委员、企业家代表为优化经济发展环境监督员。活动期间，为充分发挥监督员作用，通过定期、不定期的召开座谈会、发放征求意见表、发送短信等形式，与监督员进行广泛深入的交流，听取他们的意见和建议。

二、制定整改方案。

1、认真梳理、公布自查结果和收集的意见和建议。活动期间，通过自查、召开座谈会、发送征求意见函等形式，收集意见和建议100多份，梳理汇总后共有4类15条意见和建议，在科技局网站、机关电子显示屏上向社会公布。

①、关于机关管理：一是科技局办公大楼有科技局、担保公司、九派创投、市工商联等多家单位在此办公，前来办事的人员经常找错地方。二是要坚持办好“科技简讯”。

②、关于科技宣传：一是科技下乡活动要覆盖全市，尤其是偏远乡镇。二是科技宣传、成果展示要多进校园，培育学生科技创新意识。三是加大专利申请、保护等方面知识的普及力度，培养知识产权意识。

③、关于科技服务：一是要多组织科技志愿者开展活动。二是多到企业、乡镇调研，多组织权威专家授课。三是要调动农技110专家的工作积极性。四是要多培育本土科技特派员队伍，鼓励支持科技特派员创业。五是作为科技管理部门，在引导和推动本土农业企业做大做强方面要有所作为。

④、关于科技项目：一是要进一步加大向上争取科技经费的力度。二是要深入企业指导，提高企业申报项目的能力和水平。三是要培育更多的企业进入项目储备库。四是要加大对国家农业科技园区的项目支持力度。五是要加大项目的后期管理，对项目执行情况要组织检查。

2、制定切实可行的整改工作方案。根据梳理汇总的意见和建议，按照有什么问题就解决什么问题，哪些问题突出就解决哪些问题的原则，制定了15条整改措施，落实了责任领导、责任科室、规定了整改时限。并以文件形式下发各个科室，要求迅速整改落实。

（1）、实行首问负责制、限时办结制。

（2）、在一楼大厅建相关单位办公指示牌。

（3）、严格落实信息报送奖励制度，相关科室每月上报不少于2篇信息。

（4）、组织农业科技特派员和农技110专家到郑场、陈场、沙湖等地义务开展实用科技讲座、科技赶集等活动。

（5）、在职院开展知识产权培训活动。

（6）、扩大科技特派员、农技110专家队伍，新聘请一批市级科技特派员。

（7）、落实专家“党群通”手机费用补贴，通过科技项目支持专家到工业农业第一线创新创业。

（8）、开展全市工业、农业科技“三新”的调研、推广等活动。

（9）、组织本土企业代表、市政协提案委员到等农业产业化龙头企业参观，邀请香港联瑞知识产权集团专家讲课。

（10）、加强产学研合作，在全市建立50个以上科技特派员工作站。

以上5条责任领导：张迎祥、郭冰、张砚平，责任科室：工业科技科、农业科技科、知识产权局，整改时限：7月31日。

（11）、广泛调研、精心培育新项目，建立项目储备库、扩大覆盖面。

（12）、精心组织____年科技计划重大专项申报工作。

（13）、加强对项目申报主体在材料组织、现场答辩等方面的指导，提高申报项目的能力和水平。

（14）、在省科技厅下达的科技计划指标中，安排一定比例的指标给国家农业科技园区。

（15）、加强项目中、后期监督管理，开展经常性的检查。

责任科室：工业科技科、农业科技科、社发科，整改时限：8月31日

三、全面促进当前工作。

1、转变作风、服务下延，项目管理取得新突破。____年开始，省科技厅重大科技创新计划项目在全省范围内实行竞争性申报，这给这样的直管市申报项目带来了前所没有的困难和压力。为确保项目申报成功，尽可能多的为企业争取省、部级科技经费，我局召开项目申报专题会议，决定以“百日整治”活动为契机，进一步转变工作作风，提高服务质量，主动走出机关，深入一线为企业服务。一是认真遴选项目。通过企业申请、业务科室推荐、局党组会讨论等程序，在全市范围内择优选择了7家在全省同行业中有较强竞争力的企业作为项目申报主体。二是精心组织材料。严格按项目申报指南要求，由相关业务科室亲自联系相关专家到企业指导申报材料的组织工作。三是组织答辩演练。项目通过初审后，省科技厅再组织专家组进行项目评审，要求项目主体通过ppt进行汇报并现场答辩专家质询。为确保不出差错，局相关业务科室组织通过了初审的企业反复进行演练，并请专家到场进行模拟质询和答辩。

2、落实“四最”“五制”精神，为企业排忧解难取得新进展。按照《市委办公室、市政府办公室关于大力推进四最五制进一步优化经济发展环境的意见》文件精神，我局组建了以局长李爱红为组长的工作专班，密切联系毛嘴镇人民政府，深入福将塑胶、奥满多食品、浩瀚不锈钢、文庙服装工业园等在建企业，通过和老板座谈、实地查看等方式了解项目建设进展情况，协助企业解决存在的困难和问题。截止目前，协助奥满多食品解决了水电路不通、建筑工人短缺的问题；协调邻居奥满多“借电”，解决了浩瀚不锈钢施工供电问题；引导福将塑胶与信贷部门和公司总部沟通，解决流动资金不足和专利申请问题。

【第4篇 供销社“百日整治”工作总结范文

按照市委市政府的统一部署和安排，我们以“抓学习、抓作风、抓党建、促改革发展”活动为抓手，以“巩固成果，兑现承诺、创新机制、优化环境”为主线，在全市供销系统内分阶段、有步骤地开展“百日整治”活动，针对企业和群众反映的突出问题，集中开展专项整治，在优化市场环境、提升行政效能、规范服务行为、改进工作作风等方面取得了良好的效果。现将活动开展情况总结如下：

一、精心组织定措施，全员发动齐参与

1、加强领导，层层落实责任。自全市“百日整治”活动开展以来，我社党组高度重视，把此次活动列入重要议事日程。成立以党组书记、主任__为组长，党组成员、副主任__，党组成员、工会主席胡平为副组长，相关科室负责人为成员的领导小组，研究制定《__市供销社____年优化经济发展环境“百日整治”活动实施方案》。实行一把手亲自抓“百日整治”活动，领导小组组长与副组长、副组长与分管科室和二级单位主要负责人分别签订责任状，层层落实优化市供销社经济发展环境工作责任，确保活动有实效。

2、广泛宣传，营造浓厚氛围。为了确保活动有序开展，我社采取多种形式广泛宣传发动。一是组织召开供销系统全体干部职工“百日整治”活动动员大会，贯彻学习市委市政府有关文件精神，党组书记__作主题动员报告，安排部署整治工作任务。二是采取拉横幅、出黑板报、办专栏等形式，利用__日报、__供销网、商贸网等媒体加大宣传力度，在市内有影响的报刊上公开发表承诺书，接受社会监督。三是利用供销社新农村现代流通网络体系，把“百日整治”活动的目标、要求和任务传达到基层供销社、农民专业合作社、村级综合服务社、庄稼医院等供销社服务平台，让每一名工作岗位的干部职工积极参与到“百日整治”活动中来，形成了人人参与整治、个个参与评议的浓厚氛围。

二、深入实际勤调研，多种形式找问题

市供销社按照“走出去、请进来”的方式，广泛征求社会各界对本单位的意见和建议，对照我市____年优化经济发展环境的有关政策和要求，采取多种形式深入开展自查活动，认真查找工作和服务上的问题，以及制度和管理上的漏洞。

1、走进基层调研找问题。供销社的职能主要是服务“三农”，要找准问题，看工作实不实、服务好不好、作风硬不硬，供销社服务的对象最有发言权。一是深入到工作联系点调研。以主任__为组长的“百日整治”活动工作专班三次分别到陈场镇沈湾村、芮湾村，杨林尾镇六合村等供销社工作联系点召开村干部座谈会，走访村民代表、困难家庭，征求他们对供销社服务工作的意见和建议；二是深入到供销社农民专业合作社、庄稼医院、村级综合服务社，尤其是对沙湖泉明渔业专业合作社、陈场心怡葡萄专业合作社、九合垸九原春天等一批示范合作社进行了重点调研，倾听社员的呼声，了解他们的发展现状，收集他们对供销社服务工作的意见和建议；三是深入到社有企业调研，活动专班人员通过到棉花产业办、丰联农资公司、中药材公司等企业开展上门调研，听取上半年工作汇报，分析企业生产经营的利弊得失，帮助解决企业存在的突出矛盾和问题，寻找市社对企业在管理中的问题和漏洞。

2、走出市外调研找差距。为了使查找出的问题具有真实性、针对性和客观性，市供销社组织活动专班人员用为期十天的时间到天门、潜江、洪湖、应城、荆州等周边县市供销社调研，通过听介绍、看现场，与当地农民专业合作社、基层供销社、供销社龙头企业、村级综合服务社的群众座谈等形式，学习和借鉴兄弟县市供销社的成功管理经验和做法，寻找我社与其他县市供销社在工作、服务和管理的差距和不足。

3、开展交心谈心活动找问题。一是召开系统内退休老干部、市人大、政协代表座谈会，倾听他们对供销社党组工作各方面的意见，征求他们对供销社着眼当前改革发展与稳定工作的建议。二是在机关开展党组成员之间，党组成员与机关干部职工之间一对一的交心谈心，从工作、生活、作风、纪律、服务等各个方面交流思想，征询意见，查找不足。

4、召开不同形式会议找问题。一是召开党组成员民主生活会，不讲成绩，专找问题和不足，不搞一团和气，党组书记带头揭短亮丑，面红耳赤相互查找分管工作上和个人生活上存在的缺点和不足，二是党支部召开党员民主生活会，提意见、提建议、找不足、找思路。三是召开机关干部会议，结合“百日整治”活动开展“优化经济发展环境，我为供销献计策”大讨论活动，让干部职工畅所欲言找毛病，“开处方”。四是通过向市内各单位寄发100多份征求意见函，广泛征求社会各界对供销社工作服务等方面的意见和建议，多视角查找问题和不足。

三、对照问题抓整改，建章立制促长效

通过两个多月的宣传、发动，征求和收集意见，并归纳整理，我社存在四个方面的问题，一是精神不振信心不足。主要表现在，干部职工工作热情不高，有得过且过，做一天和尚敲一天钟的思想；工作效率不高，办事推诿，拈轻怕重，工作只求过得去不求过得硬；主观能动性发挥不够，被动应付多。二是工作作风不够实。主要表现在:制度不够健全，执行力度没有完全到位；工作纪律不够严明，存在上班迟到早退，工作时间炒股、看电影、办私事等现象；深入基层调研不够，沉下去为基层解决实际问题不多。三是发展创新力度不够。主要表现在:资产改革彻底，人员包袱沉重，发展动力不足，有畏难思想；创新发展力度不够，还有过去的惯性思维，存在等靠要思想；有“观前顾后”、怕“担罪名”的思想，工作不求有功但求无过；成效不够显著，服务“三农”平台不多不新不实。四是服务能力不够强。主要表现在:协调宣传不够，在农资打假和棉花市场政策宣传力度不够；为企业解决发展难题不够，在资金、政策等方面帮扶力度不够。

针对存在的问题，供销社党组进行了深入的分析，认真查找了产生问题的根源，并形成了有关报告。

1、关于精神不振信心不足的问题。主要原因一是供销社整体改制过于仓促，导致社有资产流失过多；二是改革与发展没有统筹兼顾，只顾了“改”，而丢了“发”；三是农资生活日用品经营阵地丧失，供销社在发展上少了“出”路；四是改制后基础薄弱，使供销社在谋求发展上少了“钱”路；五是人员老化，观念滞后，供销社在谋求发展上少“思”路。发展速度不快的原因有客观方面，更多地是主观方面的原因，有些畏难思想，沉下去办事不多。

2、关于创新力度不够、服务能力不强的问题。主要原因一是改制压力太大，遗留问题太多，没有多少精力投入；二是学习不够，对供销社的职能理解不深，还有些“坐、等、要”的定向思维；三是自我生存困难，难以顾及。

3、关于作风不够实的问题。主要原因一是看不到出路，找不到发展的方向，丧失了动力；二是供销社行政职能削弱，办任何事都没有主动权，求人的事多，工作阻力大，工作热情受到影响；三是政策学习不够，党性修养不够，思想意志不够坚定；四是人员结构老化，少数同志有“船到码头车到站”的思想，多一事不如少一事，工作只求过得去，不求过得硬。

对照存在的问题，我社狠抓整改，并建章建制，做了以下七个方面的工作。

1.提高思想认识。____年以来，我社党组采取了一系列的活动和措施，大力加强供销系经济环境建设，使供销系统的政风行风和社会形象得到了明显改善，但我们仍然要在成绩中找差距，正视供销社在快速振兴发展中存在的问题，不能轻视或忽视，否则，供销发展就不能“提速”，供销服务就不能“提质”，供销系统的服务功能就不能得到充分发挥，优化经济发展就是一句空话，加快发展的目标就不能实现。开展“百日整治”的目的就是要发现问题、解决问题、改进工作、推动发展、树立形象。

2.明确工作重点。一是要坚持全面调查。采取对照职责自己查，邀请人大代表、政协委员、服务对象、新闻部门帮助查、领导上阵督促查等方式，认认真真查找自身存在的突出问题和主要不足，对于查摆出来的问题，市社党组要专题开会研究，确保问题找得出、找得准；二是要坚持对症下药。对查摆出来的问题，要本着立足当前、着眼长效的原则，逐项研究切实可行的整改方案，落实整改目标、措施和时间要求，决不允许应付了事；三是要坚持查处典型。领导小组要及时开展跟踪督办，严肃查处反面典型，对在“百日整治”中顶风违纪的单位和个人，要予以通报批评，情节严重的，依据有关规定追究相关责任人的责任；四是要坚持建章建制。“百日整治”活动不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸，必须有一系列的规章制度作保证。要以“百日整治”活动为契机，形成以纠促评，以评促改，以评促建，纠、评、改、建相互促进的工作机制，逐步减少产生不正之风的土壤和条件，逐步建立健全长效机制。

3.制定整改工作方案，根据广泛征求意见和自查自纠查找问题及产生问题的根源，从指导思想、基本原则、任务和责任人、工作措施等方面制定了《市供销社“百日整治”活动整改方案》，围绕存在的不足和漏洞，对本单位的各项规章制度、服务承诺、长效机制进行了修改和完善。

4.面向社会公开承诺。我社利用《行风热线》刊发了《__市供销社____年“百日整治”公开承诺》，从理论学习、增强意识、推进新农村现代流通网络建设，引导服务棉花产业、队伍建设、作风建设等六个方面向社会公开承诺并公布了监督举报电话。

5.加强指导督查。“百日整治”活动是一项综合性较强的工作，既有文明卫生，也有环境保护，既涉及到行业管理，又关联行政效能、民主建设等多个方面的内容。我社根据自身实际，确立不同阶段、不同时间的工作重点。并根椐活动的特点，确立工作进度，分类进行指导，做到保证重点、各有侧重。我社活动领导小组各负责人，切实履行督查责任，除加强日常督查巡视外，还加强重点时段，重要节点的督查。对督查中发现的问题，一是限时督办，二是跟踪督办，三是书面通报，对督办过程中发现的问题，及时研究解决；对重大问题，一把手亲自研究，亲自落实，确保问题解决。

6.落实“四最”“五制”。我社按照转变工作作风，强化服务职能，提升行政效能，优化经济发展环境的工作要求，结合“四最”“五制”开展“百日整治”。一是成立“四最”“五制”工作领导小组，选派__副主任为江汉农产品大市场重点在建项目服务专员。二是深入包保企业（项目）开展工作，协助市政府专班人员对农产品大市场周边环境进行整治，组织协调市水产局、市场管理局等部门联合解决农产品大市场招商难的问题，积极参与市政府对农产品大市场粮油市场的整合等，有力促进了农产品大市场整体建设和开业进度。三是每年开展“农资四下乡活动”（即送农资、送科技、送文化、送扶贫资金）公益活动，近几年累计送肥下乡1056人次，扶贫捐资各种农资商品300余吨，捐赠扶贫现金40余万元，向农民赠送30万份（册）农资科普资料、宣传画册5000多份。

【第5篇 法制办百日整治活动工作总结范文

我办按照仪委办﹝____年﹞3号《关于开展平安“百日整治”专项活动的通知》要求，结合我办工作实际，以宣传法律法规为主，围绕“建设平安”这一活动主题，深入开展了法制宣传活动，取得了良好的社会效果。现将我办活动情况汇报如下：

一、指导思想

以落实科学发展观，深入贯彻党的十八大精神为指导思想，动员全体职工开展平安“百日整治”专项活动，提高广大人民群众的法治观念和维权意识，促进全法治化，构建社会主义和谐社会营造良好的法治氛围。

二、活动内容实施

弘扬法制精神、知法、守法、护法是每个公民的崇高义务。我办高度重视对人民群众法制精神的培养。我办积极参加了此次“百日整治”专项活动。

1、开展专题法治宣传，把普法活动落到实处。按照《____年社会治安综合治理和平安建设集中宣传活动方案》文件要求，3月18日上午，我办在新政镇老街邮政局前开展了“加强社会治安综合治理，深入推进平安建设”为主题的宣传教育活动。此次活动，我办共发放包括《行政复议法》、《省行政执法监督条例》、《中华人民共和国国家赔偿法》及行政调解知识宣传资料300余份，主动咨询群众近100余人。此次宣传活动受到了广大群众的热烈欢迎，取得了良好的宣传教育效果。2、编印法律宣传读本和宣传资料。结合我办工作职能特点，编印了一批法律宣传读本和宣传资料。主要包括《中华人民共和国行政强制法》、《省行政执法监督条例》、《行政人员培训材料》、《省行政规范性文件制定和备案规定》等。通过发放这些法制宣传读本，在全范围内营造浓厚的法治氛围。3、设立政府法制建设专栏。我办充分利用网络、专栏的形式，扩大法制宣传范围。在政府信息公开网站中专设了法制政府建设专栏。为宣传法律知识，推广依法治理经验，建立一个依法行政和法制宣传教育的重要基地。

三、活动意义

【第6篇 水务局百日整治阶段工作总结

一、广泛征求意见，认真自查自纠。

在征求意见、自查自纠阶段，我们通过多种途径，共征求意见和建议20条。先后召开领导班子成员及机关各科室负责人会议，对所征求到的意见和建议进行对口分析讨论，汇总归类为八条，并通过媒体及党务政务公开平台向社会予以公布。

一是加大镇办小型农田水利基本建设投入力度，增强基层水利工程设施的抗灾能力。

二是重视中小型泵站涵闸工程建设，积极开展整险除险和更新改造。

三是加快农村安全饮水工程建设步伐，尽早实现农村安全饮水全覆盖。

四是加强在建水利工程项目的建设管理，切实保障水利工程建设质量。

五是继续加大对汉江等防汛干堤险工险段的整治投入。

六是加大水政执法力度，严厉查处河道渠道乱占乱建乱倒、河道采砂等违法行为。

七是加强水资源管理，积极保护、节约、利用好水资源。

八是加强基层水利队伍建设，特别是对专业技术人才队伍的教育培养，提高水利干部职工队伍的整体素质。

二、制定整改措施，扎实进行整改。

征求意见、查摆问题的落脚点是整改提高。我们针对征求的意见和建议以及自查的问题，认真制定整改方案和措施，集中时间、集中力量扎实进行整改。对能及时解决或通过努力能解决的实际问题，力争限时解决；对一时无条件解决的，我们列出整改计划，逐步解决。做到件件有回音，事事有结果，让广大群众切实感受到水利部门整改的工作力度和“百日整治”活动的效果。

一是进一步加大防汛抗灾工作力度。牢固树立防大汛、抗大灾的指导思想，切实加强防洪干堤的整治和各项汛前准备工作，抓好防汛抗灾物资储备，科学编制防洪抢险预案，加强抗灾服务，强化防洪责任，优化调度方案，积极为市委、市政府出谋划策，最大限度减少洪涝旱灾损失，保障经济社会发展成果。

整改责任领导：

整改科室：水雨情调度科、通讯科

整改期限：____年7月至10月31日

二是进一步加大水利工程建设力度。牢固树立科学发展观，认真抓好泽口灌区续建配套、中小河流整治、水利血防、小型农田水利重点县工程、南水北调闸站改造、西流河泵站以及江河治理工程等在建项目的建设，强化质量管理，确保建一处受益一处。

整改责任领导：

整改科室：建设科、农水科、河道堤防科、各建办

整改期限：____年7月至12月31日

三是进一步加大服务基层工作力度。把饮水安全工程建设作为当前农村水利工作的首要任务，积极争取国家改水工程投资，争取市直部门支持配合，扎实完成今年农村饮水安全工程建设任务。大力开展小型大规模农田水利基本建设，抓好镇办小型水利工程及涵闸泵站整修，突出解决镇办排灌死角，提高基层水利的抗灾标准，增加抗灾的综合能力。

整改责任领导：

整改科室：农水科、改水办

整改期限：____年7月至12月31日

四是进一步加大水行政执法力度。进一步加强《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国防洪法》以及《市河道管理实施办法》等法规规章的宣传教育，提高全社会水法规意识。以水工程安全、水资源管理与保护、水土保持、河道采砂管理、水利规费征收等执法工作为重点，加大水事纠纷调处和水事案件查处力度，加强水政监察队伍建设，着力解决保障不够有力、行为不够规范等问题，不断提高水政监察队伍文明执法的能力和水平，维护良好的水事秩序，为水利可持续发展提供执法保障。

整改责任领导：

整改科室：水政水资源科、水政监察支队

整改期限：____年7月至12月31日

五是进一步加强水资源管理和保护工作。全面推行最严格的水资源管理制度，确立水资源开发利用控制、用水效率控制、水功能区限制纳污三条红线，尽早实现水资源的合理开发，全面节约和有效保护水资源。

整改责任领导：

整改科室：水政水资源科、水政监察支队

整改期限：____年7月至12月31日

六是进一步加强水利部门自身效益建设。在抓好水利建设和服务社会的同时，加快水利改革步伐，增强水利发展后劲，拓展水利创收渠道，广泛开展增收节支活动，努力提高水利部门特别是基层干部职工的收入水平。

整改科室：人事科、规划财务科、安全监督科

整改期限：____年7月至12月31日

七是进一步加强水利宣传和技术培训。采取多种方式，广泛宣传水利各项工作，提高全社会对水利工作的认知度和支持率，进一步树立水利部门的良好形象。不断加强水利干部职工的业务技能培训，采取“请进来”和“走出去”相结合的方法，重点选拔一批德才兼备的专业技术人员进行深造，全面提高水利队伍的专业技能素质和水利工程管理能力。

整改责任领导：

整改科室：人事科、办公室、局工会

整改期限：____年7月至12月31日

八是进一步加强党风廉政建设。强化党纪法规和有关纪律、制度的学习，广泛开展警示教育，不断增强党员干部廉洁自律和防腐拒变的能力与自觉性。健全和规范水利廉政建设制度，重点强化在建水利工程建设“五制”管理，努力建设优质工程、高效工程、廉洁工程和放心工程。加大案件查处力度，重点查处发生在水利建设、防汛抗灾中的违纪违法案件，对违纪违法人员从严查处，决不姑息。

整改责任领导：

整改科室：监察室

整改期限：____年7月至12月31日

三、完善制度建设，建立长效机制。

为深入持久开展水利部门“百日整治”活动，确保各项整改措施落到实处并取得显著效果，我们针对政风行风建设方面存在的问题，从完善制度入手，既抓当前突出问题的对照整改，又抓长效机制的建立，重点建立健全了三个方面的制度：

一是严格日常管理机制。一个单位的日常管理好坏，事关单位整体形象，也事关工作效能能否提高。我们通过健全和完善学习制度、值班制度、重要事项报告制度、党风廉政建设责任追究制度、财会集中核算制度、办公管理制度、请销假制度、小车管理制度、招待费管理制度、目标考核制度等来规范日常管理，使之适应机关政风行风建设的要求，适应新时期的工作需要，使全局机关工作日常工作有章可循，高效运转。

二是完善工作运行机制。一个科学完善的制度是工作高效运行的有力保障。我们通过建立健全各项工作制度，进一步提高工作效能，改进工作作风，完善工作机制。认真贯彻行政许可法，积极转变职能，以规范化、标准化、科学化为目标，推行岗位责任制、服务承诺制、集中办理制、首问责任制，建立健全失职追究制，提高办事效率。加强制度执行情况的跟踪管理，力争实现“三个零”：管理“零缺陷”，服务“零距离”，争创“零投诉”。