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有哪些
工人安全责任制度是企业管理中的重要组成部分，它涵盖了多个层面，包括但不限于以下几个关键点：
1. 安全培训：每个工人都应接受定期的安全教育和技能培训，确保他们了解作业环境中的潜在危险和应对措施。
2. 个人防护装备：工人需遵守使用指定的个人防护设备，如头盔、护目镜、防护鞋等，以降低工作风险。
3. 工作规程：严格执行操作规程和安全指南，禁止违章作业。
4. 危险报告：工人发现安全隐患时，有义务立即上报，以便及时采取措施。
内容是什么
这些制度的具体内容强调了工人在安全方面的职责和义务，比如：
- 安全培训不仅限于入职初期，还应定期更新，以适应工作场所可能的变化。 - 个人防护装备的使用需正确无误，且在每次作业前进行检查。 - 工作规程的遵守要求工人理解并执行，违反规程可能导致警告、罚款甚至解雇。 - 危险报告机制鼓励工人积极参与，对报告的安全隐患进行评估和处理，防止事故的发生。
重点
工人安全责任制度的重点在于强化工人的安全意识，使他们明白自己的行为对自身及他人安全的影响。此外，企业需提供一个安全的工作环境，通过制度的执行和监督，确保工人们能够在保障自身安全的前提下高效工作。
存在的问题
尽管有明确的制度，但在实际操作中仍存在一些问题：
1. 培训效果：有时安全培训流于形式，工人未能真正理解和掌握安全知识。
2. 执行力度：个别工人可能因赶工或其他原因忽视安全规定，需要加强监管。
3. 报告机制：可能存在报告渠道不畅通或对报告者的保护不足，影响工人报告的积极性。
4. 环境因素：工作环境的复杂性可能导致部分安全措施难以完全执行。
解决这些问题需要管理层持续关注，通过改进培训方法、加大执行力度、优化报告机制以及改善工作环境，确保工人安全责任制度的有效实施。
工人安全责任制度范文
第1篇 工人安全责任制度
1自觉遵守安全管理制度,严守安全纪律。
2认真学习并熟练本工种安全管理操作规程,不违章作业,并随时抵制他人违章,对本工种安全负责。
3认真执行安全技术交底,积极参加各种安全活动。
4爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
5主动提出改进安全工作的意见和建议。
6发现工伤、未遂事故或事故隐患,立即向班组长报告。
第2篇 外来施工人员安全管理制度
1 施工单位施工前应对施工人员进行安全教育培训,将考试成绩报安全部门备案,经安全部门审核合格后方可准许施工。
2 施工人员进入厂区前应接受安全部门的入厂安全教育。
3 施工人员应到门卫办理人员入厂登记、出入证件等有关手续方可进厂,烟、火、手机存入门卫烟火柜,每次进出要出示证件,配合门卫检查。
4 施工人员应遵守公司有关安全管理制度及劳动纪律。
5 施工单位应为施工人员配备必要的劳动防护用品,并规范使用。
6 施工单位应认真进行严格的安全管理,发生的违章行为,与本单位员工同等处罚对待。
7 施工管理部门指派的监理人员,应熟悉生产现场,监理人员确实做到始终如一,认真负责,监护到位,对人身和设备的安全负责。
8 施工单位在施工过程中发生任何疑问,应立即停止施工,向监理人员或甲方领导请示,经甲方人员排查清楚后,方可继续施工。
9 施工单位应通过安全教育,使施工人员树立“安全第一”的思想,要有安全自我防护意识,在施工中做到“四不伤害”。
10 严禁使用未成年人和不适应安全施工要求的人员进行施工。
11 承包单位的特种作业人员,必须持有相关部门核发的有效证件,方可持证上岗。
12 施工人员在施工中要遵守劳动纪律,不准在施工现场与施工无关的地方逗留,不准随意串岗,不准乱碰、乱动所有运行的设备,要爱护保护好所使用的安全用具,安全设施,严格执行安全措施。
第3篇 新工人入场安全教育制度
1、安质部对全体新工人，必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:（1）． 贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。（2）．安全管理规定。（3）．机电及各工种的技术操作规程。（4）．施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。（5）．尘毒危害的防护。（6）． 执行入伍教育、现场教育、岗位教育，三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到，不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者，不得安排上班。
2、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班，经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。
3、在工作及中途不得随意更换人员。如需换人，须经项目经理部同意，新进场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出，按人数计，每人罚款100元。此款由工程承包人承担。
第4篇 安全生产责任制度：生产工人
一、 努力学习劳动卫生和安全生产知识,自觉遵守各项规章制度及安全操作规程,做到不违章作业。
二、 自觉遵守劳动纪律,服从领导听从指挥。
三、 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
四、 有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。
五、 积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。
六、 发生事故,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告。
第5篇 运输区工人安全防护规章制度
运输段、二段运输段:
一、井下清扫工:在清扫过程中坚绝不允许单人作业,做好互保自保工作。
1、清理3吨矿车车底时,清理位置定在西巷9号点处,清车时间为每周一、三、五的二班8点30分至9点30分,其余时间不允许进行此项作业。在清理前,清扫工联系机电段负责人派指定人员将西巷架线断电1小时(区调度配合联系)。清理结束后,清扫工汇报区调度,由区调度联系机电段人员将西巷架线电恢复。机电段要保证架线分区开关安全可靠。
2、清扫工在清理大巷巷道、水沟及600t仓附近时,要时刻注意井下电机车,看到电机车的人员要给出信号,让所有参加清理的人员都注意。待车通过后再进行清理工作。
二、井下把钩工:
1、所有把钩工都要等车停稳后并使用专用摘挂工具进行工作,绝不允许徒手进行摘挂车,每次挂车前都要对矿车及勾头30米内钢丝绳进行检查,将保险环扣紧并保证连接装置安全可靠后再发车。跟绞车司机使用规定联系信号,不乱打点。遵守岗位责任制度,坚守岗位,杜绝人员乘坐小矿车。坚决执行“行人不行车,行车不行人”规定。
2、人车把钩工:斜井人车必须保证两人作业,头、尾车各一名把钩工。每次接班后,要对人车进行静止松绳落闸试验;对钢丝绳勾头鸡心环、勾头30米内钢丝绳及人车的连接装置、防坠器、制动装置进行检查,检查一切正常后,空车运行一趟,并做好记录。正常运人时,要注意人员所携带的工具是否有超长的、超大的。有的话,乘车人必须将物品放在蹬钩房保管,人员先乘车离开,到指定地点等候,待人车甩车后,用矿车将物品运到等候位置。人员乘坐时,不允许乘车人员把身体的各部位探出车外,人员坐好后,提示乘车人员将挂链挂上。一名把钩工鸣哨提示,另一名把钩工用手持机给出发车信号,保证联系信号信息准确。每运行一趟都要对人车进行检查,保证人车安全可靠。工作中做好自保工作。
三、人车维修工(斜井人车、平巷人车):每天入井,并到达平巷人车和斜井人车所在地点,对人车进行全面检查,保证连接装置安全可靠,螺丝紧固,制动装置灵敏可靠,车体完好,符合完好标准规定。检查过程中,注意现场环境,在确定检查地点安全的条件下,再进行检查工作。
四、地轮工:地轮工在检查线路时,关闭上车场保险门、阻车器后方可进行现场,严格执行“行人不行车,行车不行人”的规定。定期巡回检查,保证天轮、地轮、帮道轮、轨道绝缘、桥板等处于完好状态,要注意严禁使钢丝绳磨轨道及轨枕。更换下来的地轮必须采用绳索固定,在巷道一侧保证矿车安全运行。工作时注意周围环境安全情况,做好自主保安。
五、小绞车司机:-500西巷石门轨上绞车道jd-40绞车,二班绞车司机在交接班时间杜绝拉车(8点-9点),防止交接班人员蹬、乘矿车,坚决执行“行人不行车,行车不行人”规定。在下班后,勾头锁在轨道上,并将绞车滚筒锁住,防止其他人员擅自开动绞车,若急需使用绞车时,必须汇报运输区调度,并经过同意后,方可派指定人员前去开绞车,并保证开绞车人员经过培训,并有绞车司机证。
六、机车司机:
1、掘进电机车司机单岗作业时,-200大巷至前山车场路段及-200至三采区车场路段,倒车时,由运输段井下值班负责人配合倒车,大巷行人较多,注意电机车运行要鸣笛,前有照明、后有信号。进入到车场时,由车场处把钩工配合倒车,保证拉运安全。
2、井下蓄电池机车司机,-200及-500大巷使用蓄电池机车,保证在充足电的情况下使用,驾驶机车的要有司机证。双驾驶楼的,要注意每次都必须在前面的驾驶楼驾驶,以便能看清前方线路,不允许顶车行驶。
3、所有机车司机保证在弯道行驶时遵守岗位责任制度,要鸣笛,减速慢行。下车时,取下控制手把,不得关闭车灯。时刻注意行人安全,自身安全。一旦发生车掉道的情况,决不自己处理掉道,要汇报调度,并设置警戒标志。找人帮忙处理,处理掉到道时,口号一致,行车时,人员避让,要做好互保自保工作。
七、运输工:运输区运输工都要在遵守岗位责任制的同时,要做到自主保安工作。
1、人力装卸时:首先要将矿车用木楔稳住,装、卸料时,工作人员要互叫互应,行动一致,将物料捆绑、拆卸时注意正确使用工具,不伤害到任何人。
2、人力推车时:应遵守安全操作规程规定按巷道坡度规定推车,推车时要注意平稳推车,匀速前进,同方向推车时,两车要按规程规定距离推车,推车时,不允许在矿车前拉车或道心推车,不允许蹬车、搭车和放飞车。推车时,时刻注意前方道路有无障碍物,需要停车时,前车向后车发出停车信号,处理完后,按规定推车。将车停到推车位置时,不允许压道岔。当矿车掉道时,一人指挥,多人配合,先抬一头复位,后抬另一头复位,使用机车处理掉道时,要四角垫好后,再拉车。绝不允许生拉硬拽。
皮带段、强力皮带段:
一、皮带司机:主提升司机双岗作业,操作中要精力集中,坚持一人操作一人监护;强力皮带司机单岗作业,工作中保证坚守岗位,不得擅离职守。皮带运转时,注意各部声响,随时观察仪表、轴承和电机温度的变化及润滑系统等是否正常,发现异常情况应紧急停车,要及时汇报调度。工作中,信号不明,不准开车,中途不明情况时停车,应及时查明原因并通知调度,运行中皮带司机不准离开操作台。认真填写记录。强力皮带司机看好皮带头处卫生情况,必须是在停车时才可以清理皮带头处卫生。皮带运转时绝不允许清理货物。司机保证持有安全上岗证。
二、皮带道清扫工:
1、皮带段清扫工:工作时,绝不允许单岗作业,一、二段主机皮带道,每条皮带道至少要有两名清扫工同时工作,每人清扫一侧,清理货物时,要注意皮带道货物,大块货物要摆放牢固,防止沿皮带道滚下,严禁在皮带运行时向皮带上装货物。装货时,时间定为每周六、周日四点班的18点半至20点,每次向皮带上装货时,都要联系好主机司机及给煤机司机在皮带上放少量货,每到装货地点时,联系打点停皮带,将货物装到皮带上,若有大块的货物,用大锤砸碎后再装到皮带上。在装货期间,一、二段皮带道各个平台(-200、-270、-360、-500)派专人把守,严紧人员乘坐皮带。若皮带运转时,擦皮带架子,注意运转的拖绳轮,轮旁边的可以不擦。擦架子时不许戴线手套,使用的抹布要没有线头的。做好自保工作。
2、强力皮带段清扫工:工作时,绝不允许单岗作业,一、二段主机皮带道,每条皮带道至少要有两名清扫工同时工作,利用好每天的二班检修时间,尽量在皮带不运转的时候清理皮带道货物,将清理的货物可以直接装到皮带上。清理时注意皮带道悬挂的电缆等地点较窄的地点,做好自主保安工作。
三、平台工:皮带上侧平台必须全天设有一名平台工,下平台处由当班给煤机司机在交接班时间负责看守下平台。一、二段主机平台工在工作中,要保持良好的精神状态,坚守岗位,看好平台处的上、下皮带人员,如有畏惧心理人的人员,就必须打点联系主机司机将皮带停车,待其坐稳后联系开车。看好平台处人员携带物品,严禁升、入井人员携带超长、超宽、超高的及对其他人员存在安全隐患的物品。拉运货物时,站在距离皮带稍远一点的地点,不允许站在靠近皮带一侧。
四、电工:所有电工在处理高、低压柜、开关、设备、及皮带道、硐室照明接线时,都要牢牢记住,必须在停电的状态下工作,严格遵守操作规程规定,进行验电、放电工序,并悬挂停电警示牌,需要爬高时,注意站在安全支护好的平台或架子上工作。在检修电控系统设备时,保证两名以上的电工一起工作,绝不允许单人作业。在工作中,做好自保互保工作。
五、钳工:钳工工作时绝不允许单人作业,皮带道换轮、辊及轴承注油时必须联系好皮带司机,未经施工人员允许绝不能开动皮带。换轮及辊时,要使用小筐等工具装轮及辊,严禁抱着,防止失误抱不住滚下伤人。井下使用风、电焊时要有安全措施,并保证兑规作业,施工场地灭火器具齐全,氧气、乙炔瓶摆放稳固,电焊机由专业电气接线,保证电焊机接线安全可靠,待准备工作做好后才能工作。钳工使用的使用的锤、镐等工具使用时要注意安全,遵守钳工操作规程规定。施工人员干活时,要互相配合好,做好互保自保工作。
六、大绳工:大绳工在检查各个绞车道钢丝绳时均是单人作业,每次检查时,都要保证有良好的精神状态,才能前去检查,若感到身体有所不适时,汇报段长,找其他大绳工代替前去检查。当大绳工到达绞车道时,都要先到绞车司机处签到,跟绞车司机联系好后再进入到检查地点,每次检查完毕后都要到绞车房处做好记录再离开。
七、给煤机司机:给煤机司机工作时均是单岗作业,工作时要保证头脑清醒,坚守岗位,放货前必须通过电话和主机司机联系确认后,再用打点机联系,放货时跟主机司机联系紧密,当放货完毕后,用准备好的装好货的编织袋放到皮带上断货处挡货,防止煤块滚下。工作时做好自保工作。
八、小绞车司机:一段下平台处jd-25绞车、二段清仓绞车,两处绞车须使用时,必须由有小绞车司机证的人员使用,使用前,检查绞车的制动装置及钢丝绳是否安全可靠。使用时由专人负责联络信号,做到信号准确无误。在使用过程中,保证绞车道路面无杂物,防止矿车掉道,并遵守“行车不行人,行人不行车”规定。使用完绞车要将勾头锁到轨道上或将绞车滚筒锁住。
九、放炮工:运输区需要崩仓时,必须由专业的、持有放炮证的、经过培训的放炮员进行此项工作,现场必须有一名副科级以上人员在现场指挥,崩仓前要制定相关的安全技术措施,并且严格兑规作业。崩仓前必须由瓦检员进行检测后,瓦斯浓度在规定界限以下方可作业,在崩仓时坚决实行三人连锁放炮机制。崩仓时,设好警戒线,工作人员要做好互保自保工作。
机电段:
一、电工:电气检查各个供电线路时,必须保证有两名以上工作人员同时工作,检查时保证供电做到“三无”、“四有”、“两齐”、“三全”、“三坚持”;严禁甩掉过流、漏电、接地、短路等各种保护装置。在需要停电时,签好停电作业票后,严格执行停电、检查瓦斯、验电、放电制度,并悬挂停电警示牌;严格执行“谁停电,谁送电”制度。当井下架线须调整时,必须派专业电气将须调整路段架线电断掉,并保证断电开关有效可靠。做好自主保安和联保互保。
二、机车维修工:维修机车时,要有两名以上工作人员一同作业,将需要维修的机车停在指定的维修地点,并在路口设好警戒标志,防止其他车辆进入维修场地,维修人员要熟悉机车的结构、性能、工作原理和《机车完好、检修标准》、《煤矿安全规程》等的相关规定,掌握机车的修理工艺和有关设备、仪表、工具的正确使用。按规定进行机车的修工作,并做好记录。保证灯、铃、闸、撒砂及连接装置完好,严格按照机车修理工操作规程排除隐患。工作时,工作人员注意现场环境,做好自保互保工作。
地面段:
一、翻矸工:工作时保证两名以上工作人员一同工作,按操作规程作业,按时给滚笼注油,随时检查滚笼各部装置,发现问题及时汇报处理。将饱车拉到滚笼中时,使用好小绞车、阻车器。拉车人员拉车前注意矿车周围是否有人员,保证安全时,一人开动小绞车将车拉入滚笼中,一人搬动阻车器,工作过程中配合好。翻矸石时,人员避让,防止矸石崩出伤人。空车推出时,做到连接好空车,不用其它物体代替插销。工作中做好自保互保工作。
二、矸石山绞车司机:绞车司机工作时是单岗作业,若身体有所不适,及时汇报段长。绞车运行时精力要集中,发现异常或信号不清要立即停车,查明原因进行处理。按信号拉放车。开车前,要认真检查绞车固定装置、提升装置、信号装置等设施必须完好可靠。矸石山绞车道如有人工作时,绝不允许开动绞车。严格执行“行车不行人、行人不行车”规定。
轨道段:
轨道工:轨道工工作时,不管是轨道巡检还是轨道施工时都必须保证有两名以上工作人员一同工作,平巷施工时,必须在距离施工地点20米以外设置警戒标志,斜巷施工时,必须跟绞车司机联系好,未经施工人员允许,不得开动绞车,并将施工上方片盘保险门及阻车器关闭设置警戒标志。施工时,需要搬动轨道及轨枕时,搬动人员要指定一人负责喊口号,其他人精力集中服从口号指挥。工作中需要生风时,必须有风焊措施,并且保证兑规作业。工作中做好自保互保工作。
碳修段:
碳修工:在维修碳车、平板车、花篮车等工作中,正确使用吊车、推卸器等设备,起吊过程中,保证起吊物件捆绑牢固,起吊梁下严禁站人、穿行。人员使用推卸器时,抬放车轮及推卸轴承过程中要注意摆放位置正确,工作中做到不急不躁。保证安全的情况下做好维修工作。工作中人员配合好做好自保互保工作。
第6篇 施工人员安全教育培训考核制度
安全教育与培训是保证安全生产的基础,是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法,是提高专业人员管理水平的重要手段。为配合公司完成施工任务目标,提升人力绩效,提高施工水平,增强防范意识,特制定本制度,作为公司全员培训实施与管理的依据。
一、施工负责人的培训
运架梁施工负责人必须积极接受指挥部、公司、集团公司举办的安全培训,并应参加国家相关部门的安全资质考试,获得安全管理资格证书。
二、安全生产管理人员的培训
安全生产管理人员是指安全负责人、生产负责人及工程技术人员等,他们是施工生产安全管理的核心力量。安全培训着重解决:牢固树立“安全第一”的思想,摆正安全与施工生产的关系,学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识,工作中以身作则。在教育过程中要借鉴国内外现代铁路建设施工安全管理理论和方法,结合具体实际,对相关管理人员进行教育培训,提升安全素质,提高管理水平,安全生产管理人员的培训每年至少进行1-2次。
三、特种作业人员专业教育与培训
特种作业是由国家认定的,在劳动过程中容易发生伤亡事故,对操作者本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。
对于运架梁施工,运架设备操作人员、电气焊作业人员都属于特种作业人员。
1、凡分配到特种作业岗位的人员,除进行一般安全教育外,还必须由有关专业部门对其进行专业技术培训,经考试合格按规定履行手续,办理特种作业学习证后,在师傅的指导下,从事本工作的操作学习。学习期满考试合格,获得特种作业操作资格证后,方可独立操作。
2、凡已取证从事特种作业的人员,必须按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核,对操作证进行复审签认 (一般每年考核复审一次)。对电气焊、电工、起重工等特殊作业人员,必须按照gb5306-《特种作业人员安全矿考核管理细则》贯彻执行。特种作业人员经县、市安全生产监督管理局或质量技术监督局培训考试合格并取得省安全操作证者,必须按省安全生产监督管理局规定期限复审,否则应立即停止操作。
四、新进人员的安全培训
1、新进运架梁施工劳务人员,接受安全教育、培训的时间不得少于48小时,考试合格后,必须在有安全工作经验的职工监护下工作满1个月,经现场演练考试合格,方可独立工作。
2、新进运架梁施工的职工(不含特种设备操作),接受安全教育、培训的时间不得少于1周,经考试合格后,方可上岗作业。
五、全员安全教育
相关负责人对全体职工应进行安全教育,在职工中树立起“安全第一”的思想,遵守劳动纪律和操作规程,实现生产安全化。必须经常进行全员安全教育,以及时提醒、警钟长鸣、防患于未然。全员集中安全教育的内容可以多种多样,包括上级安全生产文件、安全生产防护知识、运架梁施工技术要点、设备安全操作等。要宣传安全生产知识、报导典型事故案例,联系实际广泛开展安全生产宣传工作,提高广大职工的安全意识。全员安全教育每月不得少于1次。
六、复工工人安全教育
1、凡休假七天以上的返岗人员,必须经班组进行复工安全教育;工伤休假1个月,其他休假3个月以上者,必须经集中培训理论学习及现场三级安全教育,经考试合格后方可上岗作业。
2、对因工受伤及未受伤的责任者复工后所进行的安全教育,其内容包括学习有关安全生产的政策法规、安全生产责任制、劳动纪律、岗位安全操作规程、运架梁施工安全技术知识等。
七、换岗工人安全教育
调换工种以后工人对所从事的新工作不熟悉,对操作规程和技术不了解。为了安全生产,防止事故发生,必须对他们进行安全教育。教育内容包括劳动纪律及规章制度、换岗后该施工环节情况,本岗位的工作责任、操作规程等方面的教育。
八、“四新”安全教育
当施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产时,必须对从事该工作的工人进行必要的安全教育,重点教授操作规程、安全措施、防护装置的使用等方面的内容、使工人能够独立操作、安全生产。
九、安全知识考核
1、每一次大型全员集中培训学习,进行一次相关内容问卷。
2、每半年一次职工运架设备操作问卷考试。
3、每3个月一次全员运架梁施工技术及安全注意事项问卷考试。
4、不论职工劳务工,凡考试不及格者,限期补考,其考试成绩作为年终评比及奖励分配的条件之一。
十、安全教育内容
教育内容主要包括:国家有关安全生产方针、政策、法规及公司项目各种安全生产规章制度;事故教训及搞好安全生产工作的重要意义;安全操作规程培训;运架梁施工技术培训;安全注意事项培训。
第7篇 安全物资供应单位及施工人员个人安全防护用品管理制度
一、对安全物资的供应单位控制管制度
为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全生产管理条例》，加强对施工现场安全设施所需的材料、设备及防护用品的控制，防止不合格产品流入我公司施工现场而造成伤亡事故，确保施工安全，特制定本规定。
一、 为我公司提供安全设施所需材料、设备及防护用品的供应单位，必须是遵守法律其产品的设计、生产、销售符合施工安全要求的生产或销售单位。
二、公司物资设备部门在采购安全设施所需材料、设备及防护用品时，供应单位必须提供检测合格证明以及以下资料：
（1）产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出厂产品合格证；
（2）产品的有关技术标准、规范；
（3）产品的有关图纸及技术资料；
（4）产品的技术性能、安全防护装置的说明。
三、 公司安全检查部门和项目部负责对以上产品进行监督和验证。
四、 公司物资设备部门必须严格执行本规定，对不符合要求的产品严禁购买，对收取供货单位贿赂而购入不合格品（者）视情节轻重，予以2000-5000元罚款，情节严重的予以开除，直至移交司法机关。
五、 公司安全检查部门对采购的产品没有严格监督，从而使不合格品进入施工现场的，对有关责任人予以100-200元罚款、撤职等处分。
六、 项目部对现场的产品未进行认真检查，使不合格产品用于工程上的，给予项目经理和有关责任人予以200-1000元的罚款，情节严重的予以撤职处分。
七、 凡提供不合格品进入我公司的供应单位严禁进入合格公司供方目录，已进入的，坚决清除。
第八条 从2023年3月10日起执行。对安全物资供应单位要求
公司物资设备部门在采购安全设施所需材料、设备及防护用品时，供应单位必须提供检测合格证明以及以下资料：
（1）产品的生产许可证（指实行生产许可证的产品）和出厂产品合格证；
（2）产品的有关技术标准、规范；
（3）产品的有关图纸及技术资料；
（4）产品的技术性能、安全防护装置的说明。
二、对施工人员个人安全防护用品管理制度
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1.1职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的，用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品；如：劳动防护手套，防护鞋等。
1.2所使用的特殊防护器具称劳动防护用具；如：防毒面具等。
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2.1安全管理部门参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改，对劳动防护用品发放数量、质量及使用等进行监督检查。
2.2安全管理部门统一负责编制防护用品的采购计划。
2.3劳动工资部门负责发放及小件防护用品的审批工作，按发放标准保质、保量供应。
2.4仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管，不合格的用品、用具拒绝入库。
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3.1必须根据作业性质、条件（空气中的氧含量、毒物种类、浓度等）、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。
3.2防护器具不准超出防护范围进行借用：
3.2.1不准用过滤式面具代替隔离式面具。
3.2.2严禁使用失效的防护器材；
3.2.3严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过滤式防毒面具。
3.3使用防护器具人员必须经过培训，熟知结构、性能，使用和维护保管方法。
3.4各种防护器具应定点存放，使用车间部门应派专人保管，建立台帐。车间、工段、岗位上的防护器材要设专柜专人管理，对防护器材的完好负责；并按班交接。
3.5必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度，并根据有关规定制订发放标准。
3.6定期校验和维护
3.6.1由劳动工资部门负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。
3.6.2使用车间部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责，定期进行检查和记录。
3.6.3安全带要防止潮湿霉烂强度下降，经常要进行强度试验。
3.6.4电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。
3.6.5防毒面具等用后清洗，至少两个月检查一次，滤毒罐要称量检查，面具进行气密性试验。
3.7劳动防护用品用具必须按规定用途使用，不得改作他用或变卖。
一、安全帽
电力建设施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。
(1)飞来或坠落下来的物体击向头部时；
(2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时；
(3)当头部有可能触电时；
(4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。
安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项:
(1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在 25～50mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。
(2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。
(3)安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。
(4)安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样作将会便帽体的强度降低。
(5)由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。
(6)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。
(7)施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。
(8)由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不易长时间地在阳光下曝晒。
(9)新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的立即调换。
(10)在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。
(11)平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失。如果丢失或损坏，必须立即补发或更换。无安全帽一律不准进入施工现场。
二、安全带
电力建设施工现场上，高处作业，重叠交叉作业非常多。为了防止作业者在某个高度和位置上可能出现的坠落，作业者在登高和高处作业时，必须系挂好安全带。安全带的使用和维护有以下几点要求:
(1)思想上必须重视安全带的作用。无数事例证明，安全带是 救命带。可是有少数人觉得系安全带麻烦，上下行走不方便，特别是一些小活、临时活，认为撚性踩氖奔浠疃几赏炅。殊不知，事故发生就在一瞬间，所以高处作业必须按规定要
求系好安全带。
(2)安全带使用前应检查绳带有无变质、卡环是否有裂纹，卡簧弹跳性是否良好。
(3)高处作业如安全带无固定挂处，应采用适当强度的钢丝绳或采取其他方法。禁止把安全带挂在移动或带尖税梭角或不牢固的物件上。
(4)高挂低用。将安全带挂在高处，人在下面工作就叫高挂低用。这是一种比较安全合理的科学系挂方法。它可以使有坠落发生时的实际冲击距离减小。与之相反的是低挂高用。就是安全带拴挂在低处，而人在上面作业。这是一种很不安全的系挂方法，因为当坠落发生时，实际冲击的距离会加大，人和绳都要受到较大的冲击负荷。所以安全带必须高挂低用，杜绝低挂高用。
(5)安全带要拴挂在牢固的构件或物体上，要防止摆动或碰撞，绳子不能打结使用， 钩子要挂在连接环上。
(6)安全带绳保护套要保持完好，以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落，必须加上新套后再使用。
(7)安全带严禁擅自接长使用。如果使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器，各部件不得任意拆除。
(8)安全带在使用前要检查各部位是否完好无损。安全带在使用后，要注意维护和保管。要经常检查安全带缝制部分和挂钩部分，必须详细检查捻线是否发生裂断和残损等。
(9)安全带不使用时要妥善保管，不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体，不要存放在潮湿的仓库中保管。
(10)安全带在使用两年后应抽验一次，频繁使用应经常进行外观检查，发现异常必须立即更换。定期或抽样试验用过的安全带，不准再继续使用。
三、防护服
电力建设施工现场上的作业人员应穿着工作服。焊工的工作服一般为白色，其他工种的工作服没有颜色的限制。防护服有以下几类:
(1)全身防护型工作服；
(2)防毒工作服；
(3)耐酸工作服；
(4)耐火工作服；
(5)隔热工作服；
(6)通气冷却工作服；
(7)通水冷却工作服；
(8)防射线工作服；
(9)劳动防护雨衣；
(10)普通工作服。
电建施工现场上对作业人员防护服的穿着要求是:
(1)作业人员作业时必须穿着工作服；
(2)操作转动机械时，袖口必须扎紧；
（3）从事特殊作业的人员必须穿着特殊作业防护服；
（4）焊工工作服应是白色帆布制作的。
四、防护眼镜
物质的颗粒和碎屑、火花和热流、耀眼的光线和烟雾都会对眼睛造成伤害。这样，在时就必须根据防护对象的不同选择和使用防护眼镜。
（1）防打击的护目眼镜有三种：①硬质玻璃片护目镜；②胶质粘合玻琉护目镜（受冲击、击打破碎时呈龟裂状，不飞溅）；③钢丝网护目镜。它们能防止金属碎片或屑、砂尘、石屑、混凝土屑等飞溅物对眼部的打击。金属切削作业、混凝土凿毛作业、手提砂轮机作业等适合于佩戴这种平光护目镜。
（2）防紫外线和强光用的防紫外线护目镜和防辐射面罩。焊接工作使用的防辐射线面罩应由不导电材料制作，观察窗、滤光片、保护片尺寸吻合，无缝隙。护目镜的颜色是混合色，以蓝、绿、灰色的为好。
（3）防有害液体的护目镜简易主要用于防止酸、碱等液体及其他危险注入体与化学药品所引起对眼的伤害。一般镜片用普通玻璃制作，镜架用非金属耐腐蚀材料制成。
（4）在镜片的玻璃中加入一定量的金属铅面制成的铅制玻璃片的护目镜，主要是为了防止_射线对眼部的伤害。
（5）防灰尘、烟雾及各种有轻微毒性或刺激性较弱的有毒气体的防护镜必须密封、遮边无通风孔，与面部接触严密，镜架要耐酸、耐碱。
五、防护鞋
防护鞋的种类比较多，如皮安全鞋、防静电胶底鞋、胶面防砸安全鞋、绝缘皮鞋、低压绝缘胶鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴、耐酸碱塑料模压靴、高温防护鞋、防刺穿鞋、焊接防护鞋等。应根据作业场所和内容的不同选择使用。
电力建设施工现场上常用的有绝缘靴（鞋）、焊接防护鞋、耐酸碱橡胶靴及皮安全鞋等。对绝缘鞋的要求有：
（1）必须在规定的电压范围内使用；
（2）绝缘鞋（靴）胶料部分无破损，且每半年作一次预防性试验；
（3）在浸水、油、酸、碱等条件上不得作为辅助安全用具使用。
六、防护手套
施工现场上人的一切作业，大部分都是由双手操作完成的。这就决定了手经常处在危险之中。对手的安全防护主要靠手套。
使用防护手套时，必须对工件、设备及作业情况分析之后，选择适当材料制作的，操作方便的手套，方能起到保护作用。但是对于需要精细调节的作业。戴用防护手套就不便于操作，尤其对于使用钻床、铣床和传送机旁及具有夹挤危险的部位操作人员，若使用手套，则有被机械缠住或夹住的危险。所以从事这些作业的人员，严格禁止使用防护手套。
电建施工现场上常用的防护手套有下列几种：（1）劳动保护手套。具有保护手和手臂的功能，作业人员工作时一般都使用这类手套。
（2）带电作业用绝缘手套。要根据电压选择适当的手套，检查表面有无裂痕、发粘、发脆等缺陷，如有异常禁止使用。
（3）耐酸、耐碱手套。主要用于接触酸和碱时戴的手套。
（4）橡胶耐油手套。主要用于接触矿物油、植物油及脂肪簇的各种溶济作业时戴的手套。
（5）焊工手套。电、火焊工作业时戴的防护手套，应检查皮革或帆布表面有无僵硬、薄档、洞眼等残缺现象，如有缺陷，不准使用。手套要有足够的长度，手腕部不能裸露在外边。
七、常用安全护具的检验方法
常用的安全护具必须认真进行检查、试验。安全网是否有杂物，是否被坠物损坏或被吊装物撞坏。安全帽被物体击打后，是否有裂纹等。经常对安全护具的检查按要求进行（1）安全帽：3kg重的钢球，从5m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏，试验时应用木头做一个半圆人头模型，将试验的安全帽内缓冲弹性带系好放在模型上。各种材料制成的安全帽试验都可用此方法。检验周期为每年一次。
（2）安全带：国家规定，出厂试验是取荷重120kg的物体，从2～2.8m高架上冲击安全带，各部件无损伤即为合格。
施工单位可根据实际情况，在满足试验负荷重标准情况下，因地制宜采取一些切实可行的办法。一些施工单位经常使用的方法是：采用麻袋，由装木屑刨花等作填充物，再加铁块，以达到试验负荷的重的标准。用专作实验的架子，进行动、静荷重试验。
锦纶安全带配件极限拉力指标为：腰带1200～1500kg，背带700～1000 kg，安全绳1500 kg，挂钩圆环1200 kg，固定卡子60 kg，腿带700 kg。
安全带的负荷试验要求是：施工单位对安全带应定期进行静负荷试验。试验荷重为225 kg，吊挂5min，检查是否变形、破裂等情况，并做好记录。
安全带的检验周期为：每次使用安全带之前，必须进行认真的检查。对新安全带使用两年后进行抽查试验，旧安全带每隔6个月进行一次抽检。
需要注意的是，凡是做过试验的安全护具，不准再用。
（3）个人防护用品的检查还必须注意：
1）产品是否有撋砜芍单位生产的产品；
2）产品是否有摬泛细裰な；
3）产品是否满足该产品的有关质量要求；
4）产品的规格及技术性能是否与作业的防护要求吻合
第8篇 _附小校园临时施工人员安全管理制度
附小校园临时施工人员安全管理制度
1.在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的有关规章制度,服从学校的安全管理。
2.施工单位使用人员,必须严格审查身份证件,并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校保卫部门或总务处备案。
3.施工场地要有护栏物隔离,并有明显的非施工人员不得入内的标志,预防发生意外事故。
4.施工单位内部必须建立严格的安全生产管理制度,加强对建设物资的看管,有专门的值班巡逻人员,防止发生失窃事件。
5.施工单位人员要统一到学校保卫部门或总务处办理《临时出入证》,服从门卫管理,携带物资出门,施工单位应签发出门证,否则,门卫有权暂扣查询。
6.施工车辆进入校区不准鸣号,应减速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校园,影响校园环境卫生。
第9篇 外来施工人员安全管理制度怎么写
1 施工单位施工前应对施工人员进行安全教育培训,将考试成绩报安全部门备案,经安全部门审核合格后方可准许施工。
2 施工人员进入厂区前应接受安全部门的入厂安全教育。
3. 施工人员应到门卫办理人员入厂登记、出入证件等有关手续方可进厂,烟、火、手机存入门卫烟火柜,每次进出要出示证件,配合门卫检查。
4 施工人员应遵守公司有关安全管理制度及劳动纪律。
5 施工单位应为施工人员配备必要的劳动防护用品,并规范使用。
6 施工单位应认真进行严格的安全管理,发生的违章行为,与本单位员工同等处罚对待。
7 施工管理部门指派的监理人员,应熟悉生产现场,监理人员确实做到始终如一,认真负责,监护到位,对人身和设备的安全负责。
8 施工单位在施工过程中发生任何疑问,应立即停止施工,向监理人员或甲方领导请示,经甲方人员排查清楚后,方可继续施工。
9 施工单位应通过安全教育,使施工人员树立“安全第一”的思想,要有安全自我防护意识,在施工中做到“四不伤害”。
10 严禁使用未成年人和不适应安全施工要求的人员进行施工。
11 承包单位的特种作业人员,必须持有相关部门核发的有效证件,方可持证上岗。
12 施工人员在施工中要遵守劳动纪律,不准在施工现场与施工无关的地方逗留,不准随意串岗,不准乱碰、乱动所有运行的设备,要爱护保护好所使用的安全用具,安全设施,严格执行安全措施。
第10篇 油罐防腐施工人员安全作业制度
1.施工人员入库必须出示要害证,并逐一进行登记,严禁携带火种和易燃物进库,随身携带的烟、打火机和手机等物品存放在门卫。
2.施工人员进入储油罐区时,不得穿化纤衣服、穿带铁钉的鞋。
3.油罐及管路的除锈作业要严格按施工安全规定进行。不得用铁刷及其它铁器除锈和敲打,防止产生火花,引起火灾。
4.施工现场要有足够的消防器材,预防突发事件发生,做到防患于未然。
5.油库设专职监护人员,施工人员进库防腐作业时,在油库专职监护人员监护下进行作业。(专职监护人员:李红勇 申峻峰)
6.每日施工结束后,都必须认真清理现场,监护人确认无隐患后,方可下班。
第11篇 新工人入场安全教育制度内容
1、安质部对全体新工人,必须进行入场安全教育。安全教育主要内容:(1). 贯彻党和国家关于施工安全的方针、政策、法令的规定。(2).安全管理规定。(3).机电及各工种的技术操作规程。(4).施工生产中的危险区域在安全工作中的经验教训及预防措施。(5).尘毒危害的防护。(6). 执行入伍教育、现场教育、岗位教育,三级安全教育制度。经安全、职能考试合格后方能录用。接受教育者人人均需签名报到,不得遗漏。如有遗漏要进行补课。未接受教育及考试不及格者,不得安排上班。
2、特殊工种工人必须参加主管部门的培训班,经考试合格后持证上岗。严禁无证上岗作业。
3、在工作及中途不得随意更换人员。如需换人,须经项目经理部同意,新进场人员到经理部报到进行安全教育。违犯此条者一经查出,按人数计,每人罚款100元。此款由工程承包人承担。
第12篇 入校施工人员安全管理制度
入校施工人员安全管理制度
1、学校要和施工队签定治安和安全生产合同书,明确施工队具体的安全治安治理保障措施,明确学校监督协调安全管理的责任。双方必须遵守安全法律及规章制度。
2、施工队进驻学校内部必须缴验每个队员的居民身份证或其当地公安机关的证明,无身份证明者不得在学校内部住宿。
3、施工人员须在学校内部居住三个月以上者,保卫干部必须协助他们办理“临时居住证”。
4、保卫干部要回同施工队负责人,依据“身份证”编制施工人员花名册。并写名:姓名、性别、出生年月、户口所在地等,如施工人员有变动要及时更正。
5、施工单位要给施工队伍安排固定的居住场所,并要求他们做好防火、防盗、安全用电、用火,确保做好住所的安全和卫生工作。
6、施工人员必须凭施工单位发给的出入证进出大门,出入证不准转借他人,遗失必须补办。
7、施工队负责人必须指定易名治安人员配合学校的安全保卫工作,定期向队员进行遵纪守法教育,严防违纪违法案件发生。
8、按照“谁用工谁负责”的要求,学校有责任全面做好队施工队员的安全协调指导、监督管理工作。
第13篇 锅炉房的规章制度主要有哪几种？司炉工人应具备什么条件？在安全技术方面的职责是什么？
锅炉房的规章制度主要有下列几种：
（1）岗位责任制：分别规定司炉工、司炉长、水质化验员的职责范围和要求；
（2）锅炉及其辅机的安全操作制度；
（3）巡回检查制度：明确检查的内容、线路及应记录的项目；
（4）交接班制度：明确交接班的内容要求和交接手续；
（5）设备维修保养制度：规定锅炉本体、安全保护装置、仪表及辅机的维护保养日期、内容和要求；
（6）水质管理制度：明确水质定时化验的时间、项目和合格标准。
司炉工人的基本条件是：年满18周岁，身体健康，没有妨碍从事司炉作业的疾病和生理缺陷；具有关于蒸汽、压力、温度、水质、燃料与燃烧、通风、传热等方面的基本知识，并掌握所操作锅炉的应知应会内容；经考试合格取得司炉操作证。
司炉工人在安全方面的职责是：
（1）严格执行各项规章制度，精心操作，确保锅炉安全运行。
（2）发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
（3）对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，应拒绝执行。
（4）努力学习业务知识，不断提高操作水平。
第14篇 校园临时施工人员安全制度
1、在校园内临时施工的单位,人员必须执行学校的有关规章制度,服从学校的安全管理。
2、施工单位使用人员,必须严格审查身份证件,并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校总务处备案。
3、施工场地要有护栏物隔离,并有明显的非施工人员不得入内的标志,预防发生意外事故。
4、施工单位内部必须建立严格的安全生产管理制度 ,加强对建设物资的看管,有专门的值班巡逻人员,防止发生失窃事件。
5、施工单位人员要统一到学校保卫部门或总务处办理《临时出入证》,服从门卫管理,携带物资出门,施工单位应签发出门证,否则,门卫有权暂扣查询。
6、施工车辆进入校区不准鸣号,应减速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校园,影响校园环境卫生。
第15篇 施工人员安全责任制度
_正确使用、维护和保管所使用的工器具及劳动防护用品、用具。
_认真接受安全施工措施交底以及各项培训。
_作业前检查工作场所,做好安全措施,以确保“三不伤害”。施工中发现不安全问题应妥善处理或向上级报告。
_尊重和支持安全监督人员的工作,服从安全监督人员的监督与指导。
_发生人身事故时应立即抢救伤者,保护事故现场并及时报告。
第16篇 对施工人员个人安全防护用品管理制度
1、 为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本制度。
2、公司采购、储存和使用劳动防护用品的各部门，适用本规定。
3、 本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
4、 劳动防护用品分为特种劳动防护用品（种类和品种范围见第六节附则）和一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
5、 特种劳动防护用品实行安全标志管理。特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。
第二节 劳动防护用品的采购
1、 在采购劳动防护用品时，要考察生产厂家或经营单位，其生产劳动防护用品的企业应当具备下列条件：
（一）有工商行政管理部门核发的营业执照；
（二）有满足生产需要的生产场所和技术人员；
（三）有保证产品安全防护性能的生产设备；
（四）有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；
（五）有完善的质量保证体系；
（六）有产品标准和相关技术文件；
（七）产品符合国家标准或者行业标准的要求；
（八）法律、法规规定的其他条件。
2、 生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检，出具产品合格证，没有产品合格证的劳动防护用品不能采购，且生产劳动防护用品的企业对产品的安全防护性能负责。
3、 新研制和开发的劳动防护用品，应当对其安全防护性能进行严格的科学试验，并经具有安全生产检测检验资质的机构（以下简称检测检验机构）检测检验合格后，方可生产、使用，方可采购。
4、 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志。没有特种劳动防护用品安全标志的特种劳动防护用品不能采购。
5、 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照、有满足需要的固定场所和了解相关防护用品知识的人员。不得采购假冒伪劣的劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品。
第三节 劳动防护用品的配备与使用
1、 应当按照《劳动防护用品选用规则》（gb11651）和国家颁发的劳动防护用品配备标准以及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。
2、 应安排用于配备劳动防护用品的专项经费，即可以从安全生产专项费用中列支。厂不得以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
3、 为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合国家标准或者行业标准，不得超过使用期限。应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
4、 应当建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。
5、 不得采购和储存无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本厂的安全生产技术部门或者管理人员检查验收。
6、 从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确佩戴和使用劳动防护用品；未按规定佩戴和使用劳动防护用品的，不得上岗作业。
7、新入工地人员，经三级安全教育后，按照分配新岗位的要求发放给劳动防护用品。
8、各种劳动防护用品是企业根据劳动条件发给个人在生产过程中使用的公共财务，上班时必须正确使用，下班时应妥善保管，不得随意修改。
9、进入工地后，一律按所在部门发放的劳保用品配戴齐全，不准穿礼服、高跟鞋、拖鞋、短裤、裙子等。
第17篇 生产工人的安全生产责任制度
1.工人做好本岗位的安全工作，遵守各项安全规章制度，不违章作业，并有劝劝阻他人不违章作业。
2.要熟知本工种技术操作规程，在操作中，应坚守岗位，严禁酒后操作。
3.加强设备维修，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产，正确使用、妥善保护各种防护用品和操作工具。
4.要根据工艺要求精心操作，各种生产记录要正确、清楚，可靠，正确分析、判断，发现异常及时处理。
5.机械设备操作人员，工作前要进行设备检查，严禁带病运转，电工每天上班前要对现场用电进行检查。
6.有权拒绝违章作业的指令。
第18篇 施工人员安全教育培训、考核制度
安全教育与培训是保证安全生产的基础，是提高职工安全意识和自我保护能力的主要方法，是提高专业人员管理水平的重要手段。为配合公司完成施工任务目标，提升人力绩效，提高施工水平，增强防范意识，特制定本制度，作为公司全员培训实施与管理的依据。
一、施工负责人的培训
运架梁施工负责人必须积极接受指挥部、公司、集团公司举办的安全培训，并应参加国家相关部门的安全资质考试，获得安全管理资格证书。
二、安全生产管理人员的培训
安全生产管理人员是指安全负责人、生产负责人及工程技术人员等，他们是施工生产安全管理的核心力量。安全培训着重解决：牢固树立“安全第一”的思想，摆正安全与施工生产的关系，学习和掌握先进的安全技术和安全管理知识，工作中以身作则。在教育过程中要借鉴国内外现代铁路建设施工安全管理理论和方法，结合具体实际，对相关管理人员进行教育培训，提升安全素质，提高管理水平，安全生产管理人员的培训每年至少进行1-2次。
三、特种作业人员专业教育与培训
特种作业是由国家认定的，在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业。
对于运架梁施工，运架设备操作人员、电气焊作业人员都属于特种作业人员。
1、凡分配到特种作业岗位的人员，除进行一般安全教育外，还必须由有关专业部门对其进行专业技术培训，经考试合格按规定履行手续，办理特种作业学习证后，在师傅的指导下，从事本工作的操作学习。学习期满考试合格，获得特种作业操作资格证后，方可独立操作。
2、凡已取证从事特种作业的人员，必须按要求参加专业部门组织的培训、考试和考核，对操作证进行复审签认 (一般每年考核复审一次)。对电气焊、电工、起重工等特殊作业人员，必须按照gb5306-《特种作业人员安全矿考核管理细则》贯彻执行。特种作业人员经县、市安全生产监督管理局或质量技术监督局培训考试合格并取得省安全操作证者，必须按省安全生产监督管理局规定期限复审，否则应立即停止操作。
四、新进人员的安全培训
1、新进运架梁施工劳务人员，接受安全教育、培训的时间不得少于48小时，考试合格后，必须在有安全工作经验的职工监护下工作满1个月，经现场演练考试合格，方可独立工作。
2、新进运架梁施工的职工（不含特种设备操作），接受安全教育、培训的时间不得少于1周，经考试合格后，方可上岗作业。
五、全员安全教育
相关负责人对全体职工应进行安全教育，在职工中树立起“安全第一”的思想，遵守劳动纪律和操作规程，实现生产安全化。必须经常进行全员安全教育，以及时提醒、警钟长鸣、防患于未然。全员集中安全教育的内容可以多种多样，包括上级安全生产文件、安全生产防护知识、运架梁施工技术要点、设备安全操作等。要宣传安全生产知识、报导典型事故案例，联系实际广泛开展安全生产宣传工作，提高广大职工的安全意识。全员安全教育每月不得少于1次。
六、复工工人安全教育
1、凡休假七天以上的返岗人员，必须经班组进行复工安全教育；工伤休假1个月，其他休假3个月以上者，必须经集中培训理论学习及现场三级安全教育，经考试合格后方可上岗作业。
2、对因工受伤及未受伤的责任者复工后所进行的安全教育，其内容包括学习有关安全生产的政策法规、安全生产责任制、劳动纪律、岗位安全操作规程、运架梁施工安全技术知识等。
七、换岗工人安全教育
调换工种以后工人对所从事的新工作不熟悉，对操作规程和技术不了解。为了安全生产，防止事故发生，必须对他们进行安全教育。教育内容包括劳动纪律及规章制度、换岗后该施工环节情况，本岗位的工作责任、操作规程等方面的教育。
八、“四新”安全教育
当施工中采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产时，必须对从事该工作的工人进行必要的安全教育，重点教授操作规程、安全措施、防护装置的使用等方面的内容、使工人能够独立操作、安全生产。
九、安全知识考核
1、每一次大型全员集中培训学习，进行一次相关内容问卷。
2、每半年一次职工运架设备操作问卷考试。
3、每3个月一次全员运架梁施工技术及安全注意事项问卷考试。
4、不论职工劳务工，凡考试不及格者，限期补考，其考试成绩作为年终评比及奖励分配的条件之一。
十、安全教育内容
教育内容主要包括：国家有关安全生产方针、政策、法规及公司项目各种安全生产规章制度；事故教训及搞好安全生产工作的重要意义；安全操作规程培训；运架梁施工技术培训；安全注意事项培训。
第19篇 施工人员安全生产责任制度
1、工人是本岗位安全生产的第一责任人,在本岗位作业中对自己、对环境、对他人的安全负责。
2、认真学习,严格执行安全操作规程,遵守安全生产规章制度。
3、积极参加各项安全生产活动,认真执行安全技术交底要求,不违章作业,不违反劳动纪律,虚心服从安全生产管理人员的监督、指导。
4、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相帮助,互相监督,维护一切安全设施、设备,做到正确使用,不准随意拆改,对新工人有传、带、帮的责任。
5、对不安全的作业要求要提出意见,有权拒绝违章指令。
6、在施工作业中,要做到“三不伤害”:不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害。
第20篇 学校管理-入校施工人员安全管理制度
入校施工人员安全管理制度
1、学校要和施工队签定治安和安全生产合同书，明确施工队具体的安全治安治理保障措施，明确学校监督协调安全管理的责任。双方必须遵守安全法律及规章制度。
2、施工队进驻学校内部必须缴验每个队员的居民身份证或其当地公安机关的证明，无身份证明者不得在学校内部住宿。
3、施工人员须在学校内部居住三个月以上者，保卫干部必须协助他们办理“临时居住证”。
4、保卫干部要回同施工队负责人，依据“身份证”编制施工人员花名册。并写名：姓名、性别、出生年月、户口所在地等，如施工人员有变动要及时更正。
5、施工单位要给施工队伍安排固定的居住场所，并要求他们做好防火、防盗、安全用电、用火，确保做好住所的安全和卫生工作。
6、施工人员必须凭施工单位发给的出入证进出大门，出入证不准转借他人，遗失必须补办。
7、施工队负责人必须指定易名治安人员配合学校的安全保卫工作，定期向队员进行遵纪守法教育，严防违纪违法案件发生。
8、按照“谁用工谁负责”的要求，学校有责任全面做好队施工队员的安全协调指导、监督管理工作。
