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有哪些
环保责任制度
环保责任制度是企业在环境保护领域遵循的一系列法规和政策，主要包括以下几类：
1. 环境影响评估：企业在开展新项目或扩大生产前，需进行环境影响评估，预测并减轻可能产生的环境损害。
2. 排污许可制度：企业需获得合法的排污许可证，严格按照许可标准排放污染物。
3. 资源循环利用：鼓励企业实施废弃物减量化、资源化，推广循环经济模式。
4. 环保责任保险：企业需购买环保责任保险，以应对潜在的环境事故风险。
5. 环保信息公开：企业需定期公开其环保绩效，接受社会监督。
内容是什么
这些制度的核心在于，企业必须承担起保护环境的义务，不仅限于遵守法律法规，还需主动采取措施减少污染，提高资源利用率。例如，企业需要投资环保技术，优化生产流程，降低废弃物产生；同时，企业还需建立内部环保管理体系，确保各项环保政策的有效执行。
重点
环保责任制度的重点在于：
1. 法律约束力：企业违反环保规定将面临法律制裁，这构成了对企业行为的刚性约束。
2. 社会责任：企业需认识到环保不仅是法规要求，也是社会责任，有助于提升企业形象和社会认同。
3. 持续改进：环保责任制度鼓励企业持续改进，通过技术创新和管理优化实现绿色发展。
存在的问题
尽管环保责任制度日益完善，但仍存在一些挑战：
1. 执行力度不一：各地对环保法规的执行力度差异大，可能导致公平性问题。
2. 技术瓶颈：某些环保技术尚不成熟，企业转型升级面临困难。
3. 监管难题：环保监测和执法资源有限，难以全面覆盖所有企业。
4. 经济负担：环保投入可能增加企业运营成本，影响竞争力。
环保责任制度为企业设定了明确的环保目标，但在实践中仍需不断调整和完善，以适应快速变化的经济环境和环保需求。
环保责任制度范文
第1篇 公司安全环保责任制度格式怎样的
1 目的与范围
本制度规定了________公司各部门和岗位单安全、环保管理的职责及要求,其目的是为了更好的贯彻执行安全、环保管理的法律法规及标准,保证员工在生产过程中的安全和健康,减少污染物排放,防止环境污染,提高企业经济效益。
本制度适用于________公司各部门和各岗位的安全、环保的责任制管理2 管理职责2.1公司总经理负责安全、环保责任制管理的领导工作。
2. 2管理部负责制定公司安全、 环保责任制,并对责任制的落实情况进行监督、检查与考核。
2. 3公司工会和管理部参与对责任制落实情况的监督、检查与考核。
2. 4公司各部门负责对本单位各级责任制的落实、监督、检查与考核。
3. 术语和定义3.1“两措”计划
指公司每年编制的年度事故预防措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
3. 2“四不放过”的原则
指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因没有查清不放过;
事故责任者没有严肃处理不放过;
广大职工没有受到教育不放过;
防范措施没有落实不放过的原则。
3. 3“四不伤害”
指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不被伤害。
3. 4“三违”
指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4 管理内容
4.1 各级人员管理职责
4.1.1 公司总经理职责
a) 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规以及集团公司相关规章制度,组织并建立健全________公司的安全生产管理机构与制度,并对________公司的安全工作负全面责任。
b) 负责________公司适用的安全法律法规和其它要求的贯彻与执行。
c) 负责________公司危险源辨识、风险评价,安全管理绩效的监视与测量监督管理工作。
d) 负责组织制定和实施________公司安全目标。
e) 负责________公司安全运行控制工作。
f) 负责组织对重大安全事故的调查、分析,提出整改措施并跟踪检查验证。
g) 积极支持安技、设备和能源管理人员的工作,督促对新员工的三级安全教育,负责对________公司员工进行经常性的安全意识、知识、技能的教育和培训的领导工作,及时处理员工在职业健康安全活动方面的意见和建议。
h) 定期组织对________公司的职业健康安全、防火、防盗情况进行检查,认真落实隐患整改,保证设备安全装置的正常运行,及时制止违章作业、违章指挥等现象
i) 发生生产安全事故后,应立即向上级主管部门报告并保护现场,按“四不放过原则”处理事故。
4.1.2 财务副经理职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责________公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 负责向相关方传达公司安全、环保方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
d) 在编制企业生产经营财务计划时,应根据公司有关安全、污染防治的技改、技措规划,考虑相应的资金计划,并保证资金投入。
按国家有关规定,安排落实安全技术措施、隐患整改、应急救缓演练、安全生产教育、劳动防护用品、保健精铁、防暑降温、防寒取暖、安全奖励等项费用并监督合理使用。
4.1.3 销售副经理职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责________公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 负责做好外来参观、学习人员在公司期间的安全、环保教育及管理。
d) 负责向相关方传达公司安全、环保方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
4.1.4 经理助理职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责________公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 对研制开发新产品,引进推广新技术、新工艺、新设备、新材料的职业健康安全技术负责,对新产品的质量安全负责。
d) 在组织编制工艺文件和规程时,同时研究职业健康安全技术方面的措施并负责组织落实。
4.1.5 部长职责
a) 认真落实集团公司和________公司的有关规章制度和管理要求,对本部门人员进行岗位安全教育,定期对科室人员进行职业健康安全、防火、防盗情况进行检查,认真落实隐患整改,保证设备装置安全设施正常运行,及时制止违章作业、违章指挥等现象。
b) 督促检查生产现场的安全文明生产,保持成品、半成品、材料、废料及工位器具的定置管理
c) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。
d) 发生生产安全事故后,应立即向主管部门报告并保护现场,按“四不放过原则”处理事故。
e) 参加公司生产安全事故的调查处理工作。
4.1.6 工会主席职责
a) 宣传党和国家劳动保护政策、法令,对安全生产和劳动保护工作,改善劳动条件,保障职工在生产中的安全和健康有监督检查责任。
b) 监督检查劳动保护措施,经费的提取、使用和劳动保护措施计划的执行情况。
c) 经常对职工进行安全生产、安全技术知识、规章制度、劳动纪律和法律法规的宣传教育,并做好女工保护工作。
d) 参加重大伤亡事故的调查处理工作,并做好善后工作。
e) 积极组织参加有关安全生产、安全竞赛、安全评比等活动,表彰先进,推广经验,以推动安全生产和劳保工作
4.1.7 班组长职责
a) 认真贯彻执行国家有关职业健康安全法律、法规,认真落实集团公司和________公司的有关规章制度和管理要求,对所管辖范围的安全生产工作负责。
b) 熟悉本班组的人员、设备情况。
经常教育和检查本班员工正确使用机械设备、电气设备、工具、安全装置、消防器材、个人劳动保护用品。
c) 做好新进厂员工的安全教育。
d) 做好日常安全检查,坚决制止违章作业、违章指挥及能源浪费行为。
危险作业必须提前报告安全管理人员,严格履行审批手续,当采取安全措施后,方可工作。
e) 发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级有关部门。
f) 做到班后“五不走”。
即;
工件工具没放整齐不走、设备没上油不走、卫生没打扫干净不走、当班情况没记录不走、电源没 不走。
g) 对本班组员工进行安全操作的指导,并检查其对安全操作规程的遵守情况。
同时,做好相应的检查和活动记录。
h) 发生生产安全事故后,应立即抢救人员,采取措施防止事故扩大。
同时,立即报告________公司领导和有关部门。
4.1
8 员工职责
a) 严格遵守集团公司和________公司有关安全管理的规章制度。
b) 正确佩戴和使用个人劳动防护用品,确保不违章作业、冒险蛮干;
有责任劝阻、纠正他人的违章作业、冒险蛮干行为,做到“三不伤害”即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
c) 坚持谁使用,谁负责的原则。
爱护并正确使用设备及工艺装备,做到不随意拆除设备设施上的安全装置和护栏,不使用带病设备,遇有不安全、污染环境和能源浪费情况,应立即报告领导,及时处理解决。
d) 积极参加各种职业健康安全宣传、教育、评比、竞赛等活动,积极提出合理化建议或意见。
e) 从事危险作业必须严格履行审批手续,采取安全防范措施,无证不准动用特种设备及非岗位设备。
f) 发生生产安全事故后,应立即抢救人员,采取措施防止事故扩大。
同时,立即报告本单位领导和有关部门。
发现有危及人身安全的紧急情况时,要立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
g) 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
除遵守以上员工职责外,以下工种还应遵守以下职责:
4.1.8.1 装配钳工
a) 严格按照q/pgj g19.0142-2022《装配钳工作业指导书》要求作业。
b) 遵守“一般钳工”和“装配钳工”安全操作规程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求摆放,保证工作场地畅通。
d) 负责装配用工具和工装的日常维护保养,使工具和工装处于良好的使用状态。
e) 每天下班前清理工作台及擦拭现场地面,零部件及半成品摆放整齐。
4.1.8.2 配线钳工
a) 严格按照 q/pgj g19.0139-2022《配线作业指导书》要求作业。
b) 遵守“一般钳工”和“配线钳工”安全操作规程。
c) 每天下班前清扫工作场地,摆放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊车工
a) 严格按照 q/pgj g19.0116-2022《起重作业指导书》要求作业。
b) 严格执行吊车安全操作规程。
c) 负责打扫吊车各部件的卫生,保持天车上无油污、无积尘,搞好设备的保养,使设备完好率达到规定的要求。
d) 所有吊绳或吊具保持完好无损,吊绳和吊具都应有明显的吨位标识或用于吊什么样的产品字样,吊具保管不混乱。
e) 每天下班前要将所有吊车电源切断,停靠在指定位置。
4.1.8.4 包装工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2022《包装作业指导书》要求进行作业。
b) 工作结束后应清理各种工具,打扫好工作场地。
4.1.9 管理人员职责
a) 严格遵守集团公司和________公司有关安全生产管理的规章制度。
b) 认真履行本岗位职责,把安全管理的要求贯彻到管理过程的每个具体环节中并做好相关记录。
c) 深入现场工作时应穿戴好劳动防护用品,认真解决生产过程中出现的安全问题。
不违章指挥,及时纠正违章作业行为。
d) 组织危险作业必须严格履行审批手续并采取安全防范措施。
4.1.10 技术人员职责
a) 严格遵守集团公司和________公司有关安全生产管理的规章制度。
b) 在研究新技术、新工艺、新设备、新工具、推广运用先进经验,设计新产品、采用新工艺、使用新材料时,必须同时研究解决和落实有关安全、劳保等措施,并符合国家有关标准的要求,在试制投产前提交安全技术操作方面的资料。
c) 在编制技术措施计划时,必须同时将职业健康安全技术措施纳入计划。
d) 进行有危险的实验作业时,应采取可靠的安全措施,并组织有关部门会签。
e) 必要时,参加由于技术和设计方面的原因所造成的重大安全事故的调查分析,组织有关技术防范措施的制订和实施。
4.1.1
1 安技员职责
a) 贯彻执行公司职业健康安全方针、标准、制度,协助本部门领导做好安全生产工作;
b) 接受集团生产安技部的业务指导,完成公司布置的各项安全环保工作和任务;
c) 负责做好________公司各项安全教育工作。
组织新员工、转岗人员以及特种作业人员等安全技术培训,不断提高员工安全操作技能;
d) 加强现场管理,确保作业环境和设备设施安全。
坚持巡回检查,发现问题和隐患积极采取措施处理,防止事故发生;
e) 做好各类安全检查以及落实各项安全专项检查工作,并做好跟踪检查和职业健康安全管理体系运行的记录;
f) 指导工段、班组贯彻执行公司职业健康安全管理体系文件;
g) 对本部门事故、事件进行统计、上报和管理,并参加事故调查、分析和处理;
h) 在潜在事故或紧急情况发生时及时作出响应、上报和保护现场,协助部门领导组织救援、事故的调查、分析、处理和落实措施,防止事故重复发生。
i) 负责编写、修订________公司的作业指导书和安全操作规程。
j) 负责向相关方传达公司职业健康安全方针,收集供方期望并将信息传达给相关部门;
负责向相关方提出安全要求,并施加影响;
负责帮助供方建立稳定的危险源控制机制。
4.1.1 2 重大危险源、重要环境因素岗位职责
a) 熟悉本岗位的重大危险源。
b) 重大危险源岗位人员应知道重大危险源可能造成的危险,并熟悉相应的控制措施。
c) 应掌握相应的应急预案。
4.2 部门职责
4.2.1 各部门通用职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》和《劳动法》等法律法规,做好________公司的安全生产工作。
b) 认真贯彻执行________公司有关管理制度和集团公司的要求,做好本部门的安全生产工作。
4.2.2 管理部职责
除具有“
4.2.1 各部门通用职责”外,还具有如下职责:
a) 负责________公司职业健康安全人力资源的归口管理,组织确定影响职业健康安全的各工作岗位对人员的能力要求,并定期做好对重大危险源影响人员的能力评价工作。
b) 搞好劳动纪律教育,对严重违反劳动纪律造成生产安全事故的员工进行处理。
4.2.3 技术部职责
除具有“
4.2.1 各部门通用职责”外,还具有如下职责:
a) 在建设项目、新产品研发、技术改造项目设计时,严格执行“三同时”和国家有关职业健康安全等的技术规范及要求。
b) 负责劳动保护专项措施项目的设计工作。
c) 在组织实施“四新”项目时,应编制职业健康安全措施,工艺技术指标必须符合职业健康安全的要求。
负责工艺纪律的制定,并在检查工艺纪律的执行情况时,检查纠正职业健康安全工作中存在的问题。
d) 在进行新产品试验及例行破坏性试验时,必须制订可靠的安全和环境保护措施,并由安全部门会签。
e) 参加由于工艺、设计等方面的原因,造成的重大生产安全事故的调查、分析,及时解决和改进技术上存在的问题,组织防范措施的制定和实施。
f) 在编制设计规划方案时,应有职业健康安全专篇。
g) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。
h) 负责推广和应用新工艺、新技术和新材料,节能降耗,提高公司职业健康安全整体水平。
i) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。
j) 负责工艺纪律的制定,并在检查工艺纪律的执行情况时,检查纠正职业健康安全工作中存在的问题。
4.2.4 管理部、车间职责
除具有“
4.2.1 各部门通用职责”外,还具有如下职责:
a) 按要求配备专(兼)职安全、设备和能源管理人员,组织对新员工进行“三级”安全教育,积极组织对员工进行职业安全健康思想意识、知识、技能的教育和培训。
b) 定期和不定期地在本单位开展职业健康安全、防火、防盗检查,认真、及时地落实隐患整改,保证设备安全装置的正常运转。
c) 经常检查生产现场的建筑物、机器设备、安全设备、工具、原材料和成品等的管理情况,发现隐患及时处理,实现定置管理、安全文明生产。
d) 发生生产安全事故后,立即向上级报告并保护现场,按“四不放过原则”处理事故。
e) 积极开展各种职业健康安全的宣传、评比、竞赛、表彰等活动,及时更新设备设施的安全管理技术和安全装置,不断改善安全、文明生产环境。
f) 加强对库房的管理,按国家和公司规定的标准运输、保管、发放物资,尤其加强易燃易爆、剧毒和腐蚀性等化学物品的保管和发放,做好库房的防火、防盗和方泄漏工作,确保危险化学品的安全及环境安全。
g) 负责________公司产品现场安装调试和维修符合公司职业健康安全的规定要求的实施与控制。
h) 负责向供方传达公司职业健康安全方针,收集供方期望并将信息传达给相关部门;
负责向供方提出安全要求,并施加影响;
负责帮助供方建立稳定的危险源控制机制。
4.2.5 财务部职责
除具有“
4.2.1 各部门通用职责”外,还具有如下职责:
负责及时提供职责健康安全管理体系运行和持续改进所需的资金。
4.2.6 市场部职责
除具有“
4.2.1 各部门通用职责”外,还具有如下职责:
负责向相关方传达公司职业健康安全方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
5. 相关文件
gb/t2400
1 环境管理体系 规范及使用指南
gb/t2800
1 职业健康安全管理体系 规范
gb/t19580 卓越绩效评价准则
gb/1957
9 卓越绩效评价准则实施指南
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国环境保护法》
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国消防法》
《国家电网公司安全生产工作规定》
《中国电力技术装备有限公司安全生产管理规定》
第2篇 环保局首问负责制 限时服务制度责任追究制度
环境保护局首问负责制 限时服务制度 责任追究制度
环境保护局首问负责制 限时服务制度 责任追究制度
首 问 负 责 制
为改进工作作风,建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系,特制定本制度。
第一条 首问负责制适用于环保局全体工作人员。
第二条 首问责任人是指在本局范围内第一个接待来电、来访、来信、来函或来人(以下简称办事人)询问的工作人员。
第三条 实行首问负责制,要求全体工作人员必须熟悉本单位、本股室工作职能职责,有职业道德意识,具有为群众、基层服务的责任感,能自觉的加强业务学习、提高业务能力和水平,做到素质高,形象正。
第四条 首问责任人的责任和义务。
首问责任人根据不同的情况应当承担下列责任和义务:
一、属于首问责任人职责范围内能够解决的,应当及时(在规定办事时限内)办理或一次性告知有关办事程序、要求及所需资料等,热情耐心地解答有关询问。
二、属于本部门职责范围内的,但有关责任人因故不在的,首问责任人应当负责填写《首问负责登记表》,并将登记表及有关事项转交责任人或本部门负责人。责任人应尽快与办事人联系。
三、不属于本部门职责范围内的,首问责任人应尽己所能告知办事人。
四、首问责任人在接待办事人时应文明礼貌、热情服务,使用文明用语,不得敷衍、应付、推诿。
第五条 执行首问负责制,对存在问题和违纪的人和事要给予严肃处理。有下列情节者经查属实的,按《环境保护局工作责任追究制度》处理:
一、首问责任人未及时为办事人办理拟办的事项,或未一次性告知有关办事程序、要求等,或不解答询问的。
二、首问责任人不填写《首问负责登记表》,未将办事人拟办的事项移交给有关责任人或本部门负责人,延误办理,造成不良影响的。
三、首问责任人对不属本部门职责范围内的事,不尽己所知给予解答和指导的。
第六条 本制度自公布之日起施行。
环境保护局限时服务制度
根据国家法律法规的规定和我局的实际情况,特制定限时服务制度:
一、建设项目环境管理
㈠1、办理事项:
建设项目环境影响评价审批
2、办理部门:
综合股
3、办理依据:
《建设项目环境保护管理条例》、《__省环境保护条例》
4、办理条件:
总投资50万元以下(不含50万元)的建设项目,有立项批复文件及环境影响评价报告表或登记表
5、办理程序:
申请
→受理
→评审
→批复
6、办理时限:
环境影响报告表30日内、登记表15日内
㈡1、办理事项:
建设项目环境保护竣工验收
2、办理部门:
综合股
3、办理依据:
《建设项目环境保护管理条例》、《建设项目竣工验收环境保护验收管理办法》
4、办理条件:
环保审批手续、技术资料档案齐全;环保设施落实,并具备正常运转条件,有监测报告或调查报告,达到环境影响报告表、登记表规定的要求
5、办理程序:
申请
→受理
→检查验收→批复
6、办理时限:
30日内
二、排污费收缴
1、办理事项:
排污费缓缴
审批
2、办理部门:
财统股
3、办理依据:
《排污费征收使用管理条例》
4、办理条件:
遇不可抗力自然灾害和其他突发事件,经营困难处于破产、倒闭停产、半停产状态
5、办理程序:
申请
→核准
→批准
6、办理时限:
7日内
三、防治污染设施管理
1、办理事项:
停用、拆 除、闲置污染防治设施
2、办理部门:
环境监察大队
3、办理依据:
《__省环境保护条例》
4、办理条件:
经营困难,处于破产、倒闭、停产、半停产状态
5、办理程序:
申请
→现场检查→批复
6、办理时限:
停用15日,拆除、
闲置30日
四、锅炉、茶炉、窖炉管理
1、办理事项:
锅炉、茶炉、窖炉审核批准
2、办理部门:
环境监察大队
3、办理依据:
《大气污染防治法》、《__省环境保护条例》
4、办理条件:
符合集中供暖规划,有规划许可证、销售许可证、环保设施合格证
5、办理程序:
申请
→现场检查→批复
6、办理时限:
15日内
五、排污许可证
1、办理事项:
排污许可证的发放
2、办理部门:
环境监察大队
3、办理依据:
《__省环境保护条例》
4、办理条件:
污染物申报如实,排污总量符合指标,排污口规范,污染防治设施落实
5、办理程序:
申请
→现场检查→发证
6、办理时限:
15日内
以上制度规定如有违反,按《工作责任追究制度》追究有关人员责任。
环境保护局工作责任追究制度
为促进我局公务人员依法履行职责,强化依法行政,确保局机关和公务人员廉洁、勤政、务实、高效,特制订工作责任追究制度。
一、违诺责任追究
(一)有以下行为的,追究经办人责任,并报经局领导批准给予书面告诫:
1、首问责任人不执行首问负责制,延误办事人办事,造成不良影响的;
2、效率不高,超过服务期限的;
3、不执行一次性告知制度,态度生硬,造成不良影响的。
(二)有以下行为者,按国家机关工作人员有关奖惩规定处理:
1、在审批项目过程中,利用职权“吃、拿、卡、要”的;
2、在公务活动中,收取“红包”和礼品的;
3、当年被告诫三次以上的;
4、年度考核不称职的;
5、审批期限超过法定时限的;
6、利用职权谋取私利,情节严重的;
7、执行公务中有重大失误的。
二、行政执法过错责任追究
(一)不认真履行岗位职责,不按时限办理,贻误工作,造成不良影响,或工作作风粗暴恶劣,故意刁难,被投诉的;
(二)不执行、不正确执行或拖延执行国家的法律、法规和政策以及上级的决定和命令,被投诉的;
(三)滥用职权、玩忽职守、弄虚作假、有欺骗领导和群众行为或违反规定乱收费、乱罚款、乱摊派、乱集资,损害政府形象和人民群众利益,造成不良影响,被投诉的;
(四)在公务活动中,接受对公正执行公务有影响的宴请或参加用公款支付的营业性场所的娱乐活动,被投诉的。
三、被诉人员的处理
(一)本制度所称执法过错责任,是指环境保护行政管理人员,在执行公务中,因故意或重大过失违反法律、法规、规章的有关条款,使公民、法人或其他组织的合法权益受到损害,尚不够追究刑事责任,依照本制度应当受到追究的行为。
(二)环境行政执法人员有下列行为之一的,全局通报批评并暂扣其行政执法证,情节较重的,年度考核给予“不称职”等级。
1、因疏于职守,未及时依法受理群众举报案件,对正在进行的环境违法行为不予制止而造成严重后果的;
2、滥用职权超权限进行处罚的;
3、利用职权包庇纵容环境违法人员或组织,应当作为而不作为的;
4、对当事人申请的应办事项拒绝或者拖延办理,影响经营或者生活的;
5、不如实报告案件,不严格把关致使案件错定案的;
6、在征收排污费中,违反规定,擅自减免的;
7、擅自设立收费项目、提高收费标准的;
8、收费不按规定开具票据的;
9、违反规定实施行政处罚的;
10、不持执法证上岗执法,造成严重后果的;
11、行政执法人员应当自行提出回避而没有自行提出的,经当事人及其法定代理人或委托的律师要求回避,而拒绝回避的;
12、违反行政程序,造成严重后果的;
13、其他违反法律、法规、规章应当追究执法过错责任的。
(三)行政执法人员有下列情形之一,吊销其行政执法证件:
1、违法行为已构成犯罪;
2、三年内被暂扣行政执法证件三次以上;
3、将行政执法证件交给非执法人员使用的;
4、有不再适宜从事行政执法工作的其它情况的。
第3篇 公司环保主体责任制度
1公司董事长对公司环保工作负总体责任。
2依法建立环保机构,配备环保管理人员。
3建立健全环保责任制和各项规章制度。
4持续具备法律法规、规章、国家标准和行业标准规定的环保条件。
5确保资金投入满足环保需要。
11环保设施、设备符合环保管理的有关要求。
12依法制定环境安全应急预案,落实岗位应急措施。
13及时排查、发现、治理和消除本单位环保事故隐患。
14积极采用先进生产技术、设备和工艺,提高生产的科技保障水平。
15保证新建、改建、扩建工程项目依法实行环保设施“三同时”:环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
18按要求上报环境安全事故,做好事故抢险救援、环境污染恢复等事故善后工作。
第4篇 公司安全、环保责任制度
1 目的与范围
本制度规定了____公司各部门和岗位单安全、环保管理的职责及要求，其目的是为了更好的贯彻执行安全、环保管理的法律法规及标准，保证员工在生产过程中的安全和健康，减少污染物排放，防止环境污染，提高企业经济效益。
本制度适用于____公司各部门和各岗位的安全、环保的责任制管理
2 管理职责
2.1公司总经理负责安全、环保责任制管理的领导工作。
2.2管理部负责制定公司安全、 环保责任制，并对责任制的落实情况进行监督、检查与考核。
2.3公司工会和管理部参与对责任制落实情况的监督、检查与考核。
2.4公司各部门负责对本单位各级责任制的落实、监督、检查与考核。
3 术语和定义
3.1“两措”计划
指公司每年编制的年度事故预防措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
3.2“四不放过”的原则
指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过的原则。
3.3“四不伤害”
指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不被伤害。
3.4“三违”
指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4 管理内容
4.1 各级人员管理职责
4.1.1 公司总经理职责
a） 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规以及集团公司相关规章制度，组织并建立健全____公司的安全生产管理机构与制度，并对____公司的安全工作负全面责任。
b） 负责____公司适用的安全法律法规和其它要求的贯彻与执行。
c） 负责____公司危险源辨识、风险评价，安全管理绩效的监视与测量监督管理工作。
d） 负责组织制定和实施____公司安全目标。
e） 负责____公司安全运行控制工作。
f） 负责组织对重大安全事故的调查、分析，提出整改措施并跟踪检查验证。
g） 积极支持安技、设备和能源管理人员的工作，督促对新员工的三级安全教育，负责对____公司员工进行经常性的安全意识、知识、技能的教育和培训的领导工作，及时处理员工在职业健康安全活动方面的意见和建议。
h） 定期组织对____公司的职业健康安全、防火、防盗情况进行检查，认真落实隐患整改，保证设备安全装置的正常运行，及时制止违章作业、违章指挥等现象
i） 发生生产安全事故后，应立即向上级主管部门报告并保护现场，按“四不放过原则”处理事故。
4.1.2 财务副经理职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责____公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 负责向相关方传达公司安全、环保方针，收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
d) 在编制企业生产经营财务计划时，应根据公司有关安全、污染防治的技改、技措规划，考虑相应的资金计划，并保证资金投入。
按国家有关规定，安排落实安全技术措施、隐患整改、应急救缓演练、安全生产教育、劳动防护用品、保健精铁、防暑降温、防寒取暖、安全奖励等项费用并监督合理使用。
4.1.3 销售副经理职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责____公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 负责做好外来参观、学习人员在公司期间的安全、环保教育及管理。
d) 负责向相关方传达公司安全、环保方针，收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
4.1.4 经理助理职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责____公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 对研制开发新产品，引进推广新技术、新工艺、新设备、新材料的职业健康安全技术负责，对新产品的质量安全负责。
d) 在组织编制工艺文件和规程时，同时研究职业健康安全技术方面的措施并负责组织落实。
4.1.5 部长职责
a) 认真落实集团公司和____公司的有关规章制度和管理要求，对本部门人员进行岗位安全教育，定期对科室人员进行职业健康安全、防火、防盗情况进行检查，认真落实隐患整改，保证设备装置安全设施正常运行，及时制止违章作业、违章指挥等现象。
b) 督促检查生产现场的安全文明生产，保持成品、半成品、材料、废料及工位器具的定置管理
c) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。
d) 发生生产安全事故后，应立即向主管部门报告并保护现场，按“四不放过原则”处理事故。
e) 参加公司生产安全事故的调查处理工作。
4.1.6 工会主席职责
a) 宣传党和国家劳动保护政策、法令，对安全生产和劳动保护工作，改善劳动条件，保障职工在生产中的安全和健康有监督检查责任。
b) 监督检查劳动保护措施，经费的提取、使用和劳动保护措施计划的执行情况。
c) 经常对职工进行安全生产、安全技术知识、规章制度、劳动纪律和法律法规的宣传教育，并做好女工保护工作。
d) 参加重大伤亡事故的调查处理工作，并做好善后工作。
e) 积极组织参加有关安全生产、安全竞赛、安全评比等活动，表彰先进，推广经验，以推动安全生产和劳保工作
4.1.7 班组长职责
a) 认真贯彻执行国家有关职业健康安全法律、法规，认真落实集团公司和____公司的有关规章制度和管理要求，对所管辖范围的安全生产工作负责。
b) 熟悉本班组的人员、设备情况。经常教育和检查本班员工正确使用机械设备、电气设备、工具、安全装置、消防器材、个人劳动保护用品。
c) 做好新进厂员工的安全教育。
d) 做好日常安全检查，坚决制止违章作业、违章指挥及能源浪费行为。危险作业必须提前报告安全管理人员，严格履行审批手续，当采取安全措施后，方可工作。
e) 发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级有关部门。
f) 做到班后“五不走”。即；工件工具没放整齐不走、设备没上油不走、卫生没打扫干净不走、当班情况没记录不走、电源没关闭不走。
g) 对本班组员工进行安全操作的指导，并检查其对安全操作规程的遵守情况。同时，做好相应的检查和活动记录。
h) 发生生产安全事故后，应立即抢救人员，采取措施防止事故扩大。同时，立即报告____公司领导和有关部门。
4.18 员工职责
a) 严格遵守集团公司和____公司有关安全管理的规章制度。
b) 正确佩戴和使用个人劳动防护用品，确保不违章作业、冒险蛮干；有责任劝阻、纠正他人的违章作业、冒险蛮干行为，做到“三不伤害”即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
c) 坚持谁使用，谁负责的原则。爱护并正确使用设备及工艺装备，做到不随意拆除设备设施上的安全装置和护栏，不使用带病设备，遇有不安全、污染环境和能源浪费情况，应立即报告领导，及时处理解决。
d) 积极参加各种职业健康安全宣传、教育、评比、竞赛等活动，积极提出合理化建议或意见。
e) 从事危险作业必须严格履行审批手续，采取安全防范措施，无证不准动用特种设备及非岗位设备。
f) 发生生产安全事故后，应立即抢救人员，采取措施防止事故扩大。同时，立即报告本单位领导和有关部门。发现有危及人身安全的紧急情况时，要立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
g) 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
除遵守以上员工职责外，以下工种还应遵守以下职责：
4.1.8.1 装配钳工
a) 严格按照q/pgj g19.0142-2007《装配钳工作业指导书》要求作业。
b) 遵守“一般钳工”和“装配钳工”安全操作规程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求摆放，保证工作场地畅通。
d) 负责装配用工具和工装的日常维护保养，使工具和工装处于良好的使用状态。
e) 每天下班前清理工作台及擦拭现场地面，零部件及半成品摆放整齐。
4.1.8.2 配线钳工
a) 严格按照 q/pgj g19.0139-2007《配线作业指导书》要求作业。
b) 遵守“一般钳工”和“配线钳工”安全操作规程。
c) 每天下班前清扫工作场地，摆放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊车工
a) 严格按照 q/pgj g19.0116-2007《起重作业指导书》要求作业。
b) 严格执行吊车安全操作规程。
c) 负责打扫吊车各部件的卫生，保持天车上无油污、无积尘，搞好设备的保养，使设备完好率达到规定的要求。
d) 所有吊绳或吊具保持完好无损，吊绳和吊具都应有明显的吨位标识或用于吊什么样的产品字样，吊具保管不混乱。
e) 每天下班前要将所有吊车电源切断，停靠在指定位置。
4.1.8.4 包装工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2007《包装作业指导书》要求进行作业。
b) 工作结束后应清理各种工具，打扫好工作场地。
4.1.9 管理人员职责
a) 严格遵守集团公司和____公司有关安全生产管理的规章制度。
b) 认真履行本岗位职责，把安全管理的要求贯彻到管理过程的每个具体环节中并做好相关记录。
c) 深入现场工作时应穿戴好劳动防护用品，认真解决生产过程中出现的安全问题。不违章指挥，及时纠正违章作业行为。
d) 组织危险作业必须严格履行审批手续并采取安全防范措施。
4.1.10 技术人员职责
a) 严格遵守集团公司和____公司有关安全生产管理的规章制度。
b) 在研究新技术、新工艺、新设备、新工具、推广运用先进经验，设计新产品、采用新工艺、使用新材料时，必须同时研究解决和落实有关安全、劳保等措施，并符合国家有关标准的要求，在试制投产前提交安全技术操作方面的资料。
c) 在编制技术措施计划时，必须同时将职业健康安全技术措施纳入计划。
d) 进行有危险的实验作业时，应采取可靠的安全措施，并组织有关部门会签。
e) 必要时，参加由于技术和设计方面的原因所造成的重大安全事故的调查分析，组织有关技术防范措施的制订和实施。
4.1.11 安技员职责
a) 贯彻执行公司职业健康安全方针、标准、制度，协助本部门领导做好安全生产工作；
b) 接受集团生产安技部的业务指导，完成公司布置的各项安全环保工作和任务；
c) 负责做好____公司各项安全教育工作。组织新员工、转岗人员以及特种作业人员等安全技术培训，不断提高员工安全操作技能；
d) 加强现场管理，确保作业环境和设备设施安全。坚持巡回检查，发现问题和隐患积极采取措施处理，防止事故发生；
e) 做好各类安全检查以及落实各项安全专项检查工作，并做好跟踪检查和职业健康安全管理体系运行的记录；
f) 指导工段、班组贯彻执行公司职业健康安全管理体系文件；
g) 对本部门事故、事件进行统计、上报和管理，并参加事故调查、分析和处理；
h) 在潜在事故或紧急情况发生时及时作出响应、上报和保护现场，协助部门领导组织救援、事故的调查、分析、处理和落实措施，防止事故重复发生。
i) 负责编写、修订____公司的作业指导书和安全操作规程。
j) 负责向相关方传达公司职业健康安全方针，收集供方期望并将信息传达给相关部门；负责向相关方提出安全要求，并施加影响；负责帮助供方建立稳定的危险源控制机制。
4.1.12 重大危险源、重要环境因素岗位职责
a) 熟悉本岗位的重大危险源。
b) 重大危险源岗位人员应知道重大危险源可能造成的危险，并熟悉相应的控制措施。
c) 应掌握相应的应急预案。
4.2 部门职责
4.2.1 各部门通用职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》和《劳动法》等法律法规，做好____公司的安全生产工作。
b) 认真贯彻执行____公司有关管理制度和集团公司的要求，做好本部门的安全生产工作。
4.2.2 管理部职责
除具有“4.2.1各部门通用职责”外，还具有如下职责：
a) 负责____公司职业健康安全人力资源的归口管理，组织确定影响职业健康安全的各工作岗位对人员的能力要求，并定期做好对重大危险源影响人员的能力评价工作。
b) 搞好劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律造成生产安全事故的员工进行处理。
4.2.3 技术部职责
除具有“4.2.1各部门通用职责”外，还具有如下职责：
a) 在建设项目、新产品研发、技术改造项目设计时，严格执行“三同时”和国家有关职业健康安全等的技术规范及要求。
b) 负责劳动保护专项措施项目的设计工作。
c) 在组织实施“四新”项目时，应编制职业健康安全措施，工艺技术指标必须符合职业健康安全的要求。负责工艺纪律的制定，并在检查工艺纪律的执行情况时，检查纠正职业健康安全工作中存在的问题。
d) 在进行新产品试验及例行破坏性试验时，必须制订可靠的安全和环境保护措施，并由安全部门会签。
e) 参加由于工艺、设计等方面的原因，造成的重大生产安全事故的调查、分析，及时解决和改进技术上存在的问题，组织防范措施的制定和实施。
f) 在编制设计规划方案时，应有职业健康安全专篇。
g) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。
h) 负责推广和应用新工艺、新技术和新材料，节能降耗，提高公司职业健康安全整体水平。
i) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。
j) 负责工艺纪律的制定，并在检查工艺纪律的执行情况时，检查纠正职业健康安全工作中存在的问题。
4.2.4 管理部、车间职责
除具有“4.2.1各部门通用职责”外，还具有如下职责：
a) 按要求配备专（兼）职安全、设备和能源管理人员，组织对新员工进行“三级”安全教育，积极组织对员工进行职业安全健康思想意识、知识、技能的教育和培训。
b) 定期和不定期地在本单位开展职业健康安全、防火、防盗检查，认真、及时地落实隐患整改，保证设备安全装置的正常运转。
c) 经常检查生产现场的建筑物、机器设备、安全设备、工具、原材料和成品等的管理情况，发现隐患及时处理，实现定置管理、安全文明生产。
d) 发生生产安全事故后，立即向上级报告并保护现场，按“四不放过原则”处理事故。
e) 积极开展各种职业健康安全的宣传、评比、竞赛、表彰等活动，及时更新设备设施的安全管理技术和安全装置，不断改善安全、文明生产环境。
f) 加强对库房的管理，按国家和公司规定的标准运输、保管、发放物资，尤其加强易燃易爆、剧毒和腐蚀性等化学物品的保管和发放，做好库房的防火、防盗和方泄漏工作，确保危险化学品的安全及环境安全。
g) 负责____公司产品现场安装调试和维修符合公司职业健康安全的规定要求的实施与控制。
h) 负责向供方传达公司职业健康安全方针，收集供方期望并将信息传达给相关部门；负责向供方提出安全要求，并施加影响；负责帮助供方建立稳定的危险源控制机制。
4.2.5 财务部职责
除具有“4.2.1各部门通用职责”外，还具有如下职责：
负责及时提供职责健康安全管理体系运行和持续改进所需的资金。
4.2.6 市场部职责
除具有“4.2.1各部门通用职责”外，还具有如下职责：
负责向相关方传达公司职业健康安全方针，收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
5. 相关文件
gb/t24001 环境管理体系 规范及使用指南
gb/t28001 职业健康安全管理体系 规范
gb/t19580 卓越绩效评价准则
gb/z19579 卓越绩效评价准则实施指南
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国环境保护法》
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国消防法》
《国家电网公司安全生产工作规定》
《中国电力技术装备有限公司安全生产管理规定》
第5篇 公司安全环保责任制度
1 目的与范围
本制度规定了____公司各部门和岗位单安全、环保管理的职责及要求,其目的是为了更好的贯彻执行安全、环保管理的法律法规及标准,保证员工在生产过程中的安全和健康,减少污染物排放,防止环境污染,提高企业经济效益。
本制度适用于____公司各部门和各岗位的安全、环保的责任制管理
2 管理职责
2.1公司总经理负责安全、环保责任制管理的领导工作。
2.2管理部负责制定公司安全、 环保责任制,并对责任制的落实情况进行监督、检查与考核。
2.3公司工会和管理部参与对责任制落实情况的监督、检查与考核。
2.4公司各部门负责对本单位各级责任制的落实、监督、检查与考核。
3 术语和定义
3.1“两措”计划
指公司每年编制的年度事故预防措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
3.2“四不放过”的原则
指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过的原则。
3.3“四不伤害”
指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不被伤害。
3.4“三违”
指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4 管理内容
4.1 各级人员管理职责
4.1.1 公司总经理职责
a) 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规以及集团公司相关规章制度,组织并建立健全____公司的安全生产管理机构与制度,并对____公司的安全工作负全面责任。
b) 负责____公司适用的安全法律法规和其它要求的贯彻与执行。
c) 负责____公司危险源辨识、风险评价,安全管理绩效的监视与测量监督管理工作。
d) 负责组织制定和实施____公司安全目标。
e) 负责____公司安全运行控制工作。
f) 负责组织对重大安全事故的调查、分析,提出整改措施并跟踪检查验证。
g) 积极支持安技、设备和能源管理人员的工作,督促对新员工的三级安全教育,负责对____公司员工进行经常性的安全意识、知识、技能的教育和培训的领导工作,及时处理员工在职业健康安全活动方面的意见和建议。
h) 定期组织对____公司的职业健康安全、防火、防盗情况进行检查,认真落实隐患整改,保证设备安全装置的正常运行,及时制止违章作业、违章指挥等现象
i) 发生生产安全事故后,应立即向上级主管部门报告并保护现场,按“四不放过原则”处理事故。
4.1.2 财务副经理职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责____公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 负责向相关方传达公司安全、环保方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
d) 在编制企业生产经营财务计划时,应根据公司有关安全、污染防治的技改、技措规划,考虑相应的资金计划,并保证资金投入。
按国家有关规定,安排落实安全技术措施、隐患整改、应急救缓演练、安全生产教育、劳动防护用品、保健精铁、防暑降温、防寒取暖、安全奖励等项费用并监督合理使用。
4.1.3 销售副经理职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责____公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 负责做好外来参观、学习人员在公司期间的安全、环保教育及管理。
d) 负责向相关方传达公司安全、环保方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
4.1.4 经理助理职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责____公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 对研制开发新产品,引进推广新技术、新工艺、新设备、新材料的职业健康安全技术负责,对新产品的质量安全负责。
d) 在组织编制工艺文件和规程时,同时研究职业健康安全技术方面的措施并负责组织落实。
4.1.5 部长职责
a) 认真落实集团公司和____公司的有关规章制度和管理要求,对本部门人员进行岗位安全教育,定期对科室人员进行职业健康安全、防火、防盗情况进行检查,认真落实隐患整改,保证设备装置安全设施正常运行,及时制止违章作业、违章指挥等现象。
b) 督促检查生产现场的安全文明生产,保持成品、半成品、材料、废料及工位器具的定置管理
c) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。
d) 发生生产安全事故后,应立即向主管部门报告并保护现场,按“四不放过原则”处理事故。
e) 参加公司生产安全事故的调查处理工作。
4.1.6 工会主席职责
a) 宣传党和国家劳动保护政策、法令,对安全生产和劳动保护工作,改善劳动条件,保障职工在生产中的安全和健康有监督检查责任。
b) 监督检查劳动保护措施,经费的提取、使用和劳动保护措施计划的执行情况。
c) 经常对职工进行安全生产、安全技术知识、规章制度、劳动纪律和法律法规的宣传教育,并做好女工保护工作。
d) 参加重大伤亡事故的调查处理工作,并做好善后工作。
e) 积极组织参加有关安全生产、安全竞赛、安全评比等活动,表彰先进,推广经验,以推动安全生产和劳保工作
4.1.7 班组长职责
a) 认真贯彻执行国家有关职业健康安全法律、法规,认真落实集团公司和____公司的有关规章制度和管理要求,对所管辖范围的安全生产工作负责。
b) 熟悉本班组的人员、设备情况。经常教育和检查本班员工正确使用机械设备、电气设备、工具、安全装置、消防器材、个人劳动保护用品。
c) 做好新进厂员工的安全教育。
d) 做好日常安全检查,坚决制止违章作业、违章指挥及能源浪费行为。危险作业必须提前报告安全管理人员,严格履行审批手续,当采取安全措施后,方可工作。
e) 发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级有关部门。
f) 做到班后“五不走”。即;工件工具没放整齐不走、设备没上油不走、卫生没打扫干净不走、当班情况没记录不走、电源没关闭不走。
g) 对本班组员工进行安全操作的指导,并检查其对安全操作规程的遵守情况。同时,做好相应的检查和活动记录。
h) 发生生产安全事故后,应立即抢救人员,采取措施防止事故扩大。同时,立即报告____公司领导和有关部门。
4.18 员工职责
a) 严格遵守集团公司和____公司有关安全管理的规章制度。
b) 正确佩戴和使用个人劳动防护用品,确保不违章作业、冒险蛮干;有责任劝阻、纠正他人的违章作业、冒险蛮干行为,做到“三不伤害”即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
c) 坚持谁使用,谁负责的原则。爱护并正确使用设备及工艺装备,做到不随意拆除设备设施上的安全装置和护栏,不使用带病设备,遇有不安全、污染环境和能源浪费情况,应立即报告领导,及时处理解决。
d) 积极参加各种职业健康安全宣传、教育、评比、竞赛等活动,积极提出合理化建议或意见。
e) 从事危险作业必须严格履行审批手续,采取安全防范措施,无证不准动用特种设备及非岗位设备。
f) 发生生产安全事故后,应立即抢救人员,采取措施防止事故扩大。同时,立即报告本单位领导和有关部门。发现有危及人身安全的紧急情况时,要立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
g) 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
除遵守以上员工职责外,以下工种还应遵守以下职责:
4.1.8.1 装配钳工
a) 严格按照q/pgj g19.0142-2007《装配钳工作业指导书》要求作业。
b) 遵守“一般钳工”和“装配钳工”安全操作规程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求摆放,保证工作场地畅通。
d) 负责装配用工具和工装的日常维护保养,使工具和工装处于良好的使用状态。
e) 每天下班前清理工作台及擦拭现场地面,零部件及半成品摆放整齐。
4.1.8.2 配线钳工
a) 严格按照 q/pgj g19.0139-2007《配线作业指导书》要求作业。
b) 遵守“一般钳工”和“配线钳工”安全操作规程。
c) 每天下班前清扫工作场地,摆放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊车工
a) 严格按照 q/pgj g19.0116-2007《起重作业指导书》要求作业。
b) 严格执行吊车安全操作规程。
c) 负责打扫吊车各部件的卫生,保持天车上无油污、无积尘,搞好设备的保养,使设备完好率达到规定的要求。
d) 所有吊绳或吊具保持完好无损,吊绳和吊具都应有明显的吨位标识或用于吊什么样的产品字样,吊具保管不混乱。
e) 每天下班前要将所有吊车电源切断,停靠在指定位置。
4.1.8.4 包装工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2007《包装作业指导书》要求进行作业。
b) 工作结束后应清理各种工具,打扫好工作场地。
4.1.9 管理人员职责
a) 严格遵守集团公司和____公司有关安全生产管理的规章制度。
b) 认真履行本岗位职责,把安全管理的要求贯彻到管理过程的每个具体环节中并做好相关记录。
c) 深入现场工作时应穿戴好劳动防护用品,认真解决生产过程中出现的安全问题。不违章指挥,及时纠正违章作业行为。
d) 组织危险作业必须严格履行审批手续并采取安全防范措施。
4.1.10 技术人员职责
a) 严格遵守集团公司和____公司有关安全生产管理的规章制度。
b) 在研究新技术、新工艺、新设备、新工具、推广运用先进经验,设计新产品、采用新工艺、使用新材料时,必须同时研究解决和落实有关安全、劳保等措施,并符合国家有关标准的要求,在试制投产前提交安全技术操作方面的资料。
c) 在编制技术措施计划时,必须同时将职业健康安全技术措施纳入计划。
d) 进行有危险的实验作业时,应采取可靠的安全措施,并组织有关部门会签。
e) 必要时,参加由于技术和设计方面的原因所造成的重大安全事故的调查分析,组织有关技术防范措施的制订和实施。
4.1.11 安技员职责
a) 贯彻执行公司职业健康安全方针、标准、制度,协助本部门领导做好安全生产工作;
b) 接受集团生产安技部的业务指导,完成公司布置的各项安全环保工作和任务;
c) 负责做好____公司各项安全教育工作。组织新员工、转岗人员以及特种作业人员等安全技术培训,不断提高员工安全操作技能;
d) 加强现场管理,确保作业环境和设备设施安全。坚持巡回检查,发现问题和隐患积极采取措施处理,防止事故发生;
e) 做好各类安全检查以及落实各项安全专项检查工作,并做好跟踪检查和职业健康安全管理体系运行的记录;
f) 指导工段、班组贯彻执行公司职业健康安全管理体系文件;
g) 对本部门事故、事件进行统计、上报和管理,并参加事故调查、分析和处理;
h) 在潜在事故或紧急情况发生时及时作出响应、上报和保护现场,协助部门领导组织救援、事故的调查、分析、处理和落实措施,防止事故重复发生。
i) 负责编写、修订____公司的作业指导书和安全操作规程。
j) 负责向相关方传达公司职业健康安全方针,收集供方期望并将信息传达给相关部门;负责向相关方提出安全要求,并施加影响;负责帮助供方建立稳定的危险源控制机制。
4.1.12 重大危险源、重要环境因素岗位职责
a) 熟悉本岗位的重大危险源。
b) 重大危险源岗位人员应知道重大危险源可能造成的危险,并熟悉相应的控制措施。
c) 应掌握相应的应急预案。
4.2 部门职责
4.2.1 各部门通用职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》和《劳动法》等法律法规,做好____公司的安全生产工作。
b) 认真贯彻执行____公司有关管理制度和集团公司的要求,做好本部门的安全生产工作。
4.2.2 管理部职责
除具有“4.2.1各部门通用职责”外,还具有如下职责:
a) 负责____公司职业健康安全人力资源的归口管理,组织确定影响职业健康安全的各工作岗位对人员的能力要求,并定期做好对重大危险源影响人员的能力评价工作。
b) 搞好劳动纪律教育,对严重违反劳动纪律造成生产安全事故的员工进行处理。
4.2.3 技术部职责
除具有“4.2.1各部门通用职责”外,还具有如下职责:
a) 在建设项目、新产品研发、技术改造项目设计时,严格执行“三同时”和国家有关职业健康安全等的技术规范及要求。
b) 负责劳动保护专项措施项目的设计工作。
c) 在组织实施“四新”项目时,应编制职业健康安全措施,工艺技术指标必须符合职业健康安全的要求。负责工艺纪律的制定,并在检查工艺纪律的执行情况时,检查纠正职业健康安全工作中存在的问题。
d) 在进行新产品试验及例行破坏性试验时,必须制订可靠的安全和环境保护措施,并由安全部门会签。
e) 参加由于工艺、设计等方面的原因,造成的重大生产安全事故的调查、分析,及时解决和改进技术上存在的问题,组织防范措施的制定和实施。
f) 在编制设计规划方案时,应有职业健康安全专篇。
g) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。
h) 负责推广和应用新工艺、新技术和新材料,节能降耗,提高公司职业健康安全整体水平。
i) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。
j) 负责工艺纪律的制定,并在检查工艺纪律的执行情况时,检查纠正职业健康安全工作中存在的问题。
4.2.4 管理部、车间职责
除具有“4.2.1各部门通用职责”外,还具有如下职责:
a) 按要求配备专(兼)职安全、设备和能源管理人员,组织对新员工进行“三级”安全教育,积极组织对员工进行职业安全健康思想意识、知识、技能的教育和培训。
b) 定期和不定期地在本单位开展职业健康安全、防火、防盗检查,认真、及时地落实隐患整改,保证设备安全装置的正常运转。
c) 经常检查生产现场的建筑物、机器设备、安全设备、工具、原材料和成品等的管理情况,发现隐患及时处理,实现定置管理、安全文明生产。
d) 发生生产安全事故后,立即向上级报告并保护现场,按“四不放过原则”处理事故。
e) 积极开展各种职业健康安全的宣传、评比、竞赛、表彰等活动,及时更新设备设施的安全管理技术和安全装置,不断改善安全、文明生产环境。
f) 加强对库房的管理,按国家和公司规定的标准运输、保管、发放物资,尤其加强易燃易爆、剧毒和腐蚀性等化学物品的保管和发放,做好库房的防火、防盗和方泄漏工作,确保危险化学品的安全及环境安全。
g) 负责____公司产品现场安装调试和维修符合公司职业健康安全的规定要求的实施与控制。
h) 负责向供方传达公司职业健康安全方针,收集供方期望并将信息传达给相关部门;负责向供方提出安全要求,并施加影响;负责帮助供方建立稳定的危险源控制机制。
4.2.5 财务部职责
除具有“4.2.1各部门通用职责”外,还具有如下职责:
负责及时提供职责健康安全管理体系运行和持续改进所需的资金。
4.2.6 市场部职责
除具有“4.2.1各部门通用职责”外,还具有如下职责:
负责向相关方传达公司职业健康安全方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
5. 相关文件
gb/t24001 环境管理体系 规范及使用指南
gb/t28001 职业健康安全管理体系 规范
gb/t19580 卓越绩效评价准则
gb/z19579 卓越绩效评价准则实施指南
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国环境保护法》
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国消防法》
《国家电网公司安全生产工作规定》
《中国电力技术装备有限公司安全生产管理规定》
第6篇 公司安全环保责任制度怎么写
1 目的与范围
本制度规定了________公司各部门和岗位单安全、环保管理的职责及要求,其目的是为了更好的贯彻执行安全、环保管理的法律法规及标准,保证员工在生产过程中的安全和健康,减少污染物排放,防止环境污染,提高企业经济效益。
本制度适用于________公司各部门和各岗位的安全、环保的责任制管理2 管理职责2.1公司总经理负责安全、环保责任制管理的领导工作。
2. 2管理部负责制定公司安全、 环保责任制,并对责任制的落实情况进行监督、检查与考核。
2. 3公司工会和管理部参与对责任制落实情况的监督、检查与考核。
2. 4公司各部门负责对本单位各级责任制的落实、监督、检查与考核。
3. 术语和定义3.1“两措”计划
指公司每年编制的年度事故预防措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
3. 2“四不放过”的原则
指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因没有查清不放过;
事故责任者没有严肃处理不放过;
广大职工没有受到教育不放过;
防范措施没有落实不放过的原则。
3. 3“四不伤害”
指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不被伤害。
3. 4“三违”
指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4 管理内容
4.1 各级人员管理职责
4.1.1 公司总经理职责
a) 认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规以及集团公司相关规章制度,组织并建立健全________公司的安全生产管理机构与制度,并对________公司的安全工作负全面责任。
b) 负责________公司适用的安全法律法规和其它要求的贯彻与执行。
c) 负责________公司危险源辨识、风险评价,安全管理绩效的监视与测量监督管理工作。
d) 负责组织制定和实施________公司安全目标。
e) 负责________公司安全运行控制工作。
f) 负责组织对重大安全事故的调查、分析,提出整改措施并跟踪检查验证。
g) 积极支持安技、设备和能源管理人员的工作,督促对新员工的三级安全教育,负责对________公司员工进行经常性的安全意识、知识、技能的教育和培训的领导工作,及时处理员工在职业健康安全活动方面的意见和建议。
h) 定期组织对________公司的职业健康安全、防火、防盗情况进行检查,认真落实隐患整改,保证设备安全装置的正常运行,及时制止违章作业、违章指挥等现象
i) 发生生产安全事故后,应立即向上级主管部门报告并保护现场,按“四不放过原则”处理事故。
4.1.2 财务副经理职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责________公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 负责向相关方传达公司安全、环保方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
d) 在编制企业生产经营财务计划时,应根据公司有关安全、污染防治的技改、技措规划,考虑相应的资金计划,并保证资金投入。
按国家有关规定,安排落实安全技术措施、隐患整改、应急救缓演练、安全生产教育、劳动防护用品、保健精铁、防暑降温、防寒取暖、安全奖励等项费用并监督合理使用。
4.1.3 销售副经理职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责________公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 负责做好外来参观、学习人员在公司期间的安全、环保教育及管理。
d) 负责向相关方传达公司安全、环保方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
4.1.4 经理助理职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》等法律法规。
b) 负责________公司本部门的安全的日常管理和监督、检查工作。
c) 对研制开发新产品,引进推广新技术、新工艺、新设备、新材料的职业健康安全技术负责,对新产品的质量安全负责。
d) 在组织编制工艺文件和规程时,同时研究职业健康安全技术方面的措施并负责组织落实。
4.1.5 部长职责
a) 认真落实集团公司和________公司的有关规章制度和管理要求,对本部门人员进行岗位安全教育,定期对科室人员进行职业健康安全、防火、防盗情况进行检查,认真落实隐患整改,保证设备装置安全设施正常运行,及时制止违章作业、违章指挥等现象。
b) 督促检查生产现场的安全文明生产,保持成品、半成品、材料、废料及工位器具的定置管理
c) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。
d) 发生生产安全事故后,应立即向主管部门报告并保护现场,按“四不放过原则”处理事故。
e) 参加公司生产安全事故的调查处理工作。
4.1.6 工会主席职责
a) 宣传党和国家劳动保护政策、法令,对安全生产和劳动保护工作,改善劳动条件,保障职工在生产中的安全和健康有监督检查责任。
b) 监督检查劳动保护措施,经费的提取、使用和劳动保护措施计划的执行情况。
c) 经常对职工进行安全生产、安全技术知识、规章制度、劳动纪律和法律法规的宣传教育,并做好女工保护工作。
d) 参加重大伤亡事故的调查处理工作,并做好善后工作。
e) 积极组织参加有关安全生产、安全竞赛、安全评比等活动,表彰先进,推广经验,以推动安全生产和劳保工作
4.1.7 班组长职责
a) 认真贯彻执行国家有关职业健康安全法律、法规,认真落实集团公司和________公司的有关规章制度和管理要求,对所管辖范围的安全生产工作负责。
b) 熟悉本班组的人员、设备情况。
经常教育和检查本班员工正确使用机械设备、电气设备、工具、安全装置、消防器材、个人劳动保护用品。
c) 做好新进厂员工的安全教育。
d) 做好日常安全检查,坚决制止违章作业、违章指挥及能源浪费行为。
危险作业必须提前报告安全管理人员,严格履行审批手续,当采取安全措施后,方可工作。
e) 发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级有关部门。
f) 做到班后“五不走”。
即;
工件工具没放整齐不走、设备没上油不走、卫生没打扫干净不走、当班情况没记录不走、电源没 不走。
g) 对本班组员工进行安全操作的指导,并检查其对安全操作规程的遵守情况。
同时,做好相应的检查和活动记录。
h) 发生生产安全事故后,应立即抢救人员,采取措施防止事故扩大。
同时,立即报告________公司领导和有关部门。
4.1
8 员工职责
a) 严格遵守集团公司和________公司有关安全管理的规章制度。
b) 正确佩戴和使用个人劳动防护用品,确保不违章作业、冒险蛮干;
有责任劝阻、纠正他人的违章作业、冒险蛮干行为,做到“三不伤害”即:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
c) 坚持谁使用,谁负责的原则。
爱护并正确使用设备及工艺装备,做到不随意拆除设备设施上的安全装置和护栏,不使用带病设备,遇有不安全、污染环境和能源浪费情况,应立即报告领导,及时处理解决。
d) 积极参加各种职业健康安全宣传、教育、评比、竞赛等活动,积极提出合理化建议或意见。
e) 从事危险作业必须严格履行审批手续,采取安全防范措施,无证不准动用特种设备及非岗位设备。
f) 发生生产安全事故后,应立即抢救人员,采取措施防止事故扩大。
同时,立即报告本单位领导和有关部门。
发现有危及人身安全的紧急情况时,要立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场。
g) 有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
除遵守以上员工职责外,以下工种还应遵守以下职责:
4.1.8.1 装配钳工
a) 严格按照q/pgj g19.0142-2022《装配钳工作业指导书》要求作业。
b) 遵守“一般钳工”和“装配钳工”安全操作规程。
c) 零部件、工位器具等要按定置要求摆放,保证工作场地畅通。
d) 负责装配用工具和工装的日常维护保养,使工具和工装处于良好的使用状态。
e) 每天下班前清理工作台及擦拭现场地面,零部件及半成品摆放整齐。
4.1.8.2 配线钳工
a) 严格按照 q/pgj g19.0139-2022《配线作业指导书》要求作业。
b) 遵守“一般钳工”和“配线钳工”安全操作规程。
c) 每天下班前清扫工作场地,摆放好零部件及工位器具。
4.1.8.3 吊车工
a) 严格按照 q/pgj g19.0116-2022《起重作业指导书》要求作业。
b) 严格执行吊车安全操作规程。
c) 负责打扫吊车各部件的卫生,保持天车上无油污、无积尘,搞好设备的保养,使设备完好率达到规定的要求。
d) 所有吊绳或吊具保持完好无损,吊绳和吊具都应有明显的吨位标识或用于吊什么样的产品字样,吊具保管不混乱。
e) 每天下班前要将所有吊车电源切断,停靠在指定位置。
4.1.8.4 包装工
a) 按照 q/pgj g19.0001-2022《包装作业指导书》要求进行作业。
b) 工作结束后应清理各种工具,打扫好工作场地。
4.1.9 管理人员职责
a) 严格遵守集团公司和________公司有关安全生产管理的规章制度。
b) 认真履行本岗位职责,把安全管理的要求贯彻到管理过程的每个具体环节中并做好相关记录。
c) 深入现场工作时应穿戴好劳动防护用品,认真解决生产过程中出现的安全问题。
不违章指挥,及时纠正违章作业行为。
d) 组织危险作业必须严格履行审批手续并采取安全防范措施。
4.1.10 技术人员职责
a) 严格遵守集团公司和________公司有关安全生产管理的规章制度。
b) 在研究新技术、新工艺、新设备、新工具、推广运用先进经验,设计新产品、采用新工艺、使用新材料时,必须同时研究解决和落实有关安全、劳保等措施,并符合国家有关标准的要求,在试制投产前提交安全技术操作方面的资料。
c) 在编制技术措施计划时,必须同时将职业健康安全技术措施纳入计划。
d) 进行有危险的实验作业时,应采取可靠的安全措施,并组织有关部门会签。
e) 必要时,参加由于技术和设计方面的原因所造成的重大安全事故的调查分析,组织有关技术防范措施的制订和实施。
4.1.1
1 安技员职责
a) 贯彻执行公司职业健康安全方针、标准、制度,协助本部门领导做好安全生产工作;
b) 接受集团生产安技部的业务指导,完成公司布置的各项安全环保工作和任务;
c) 负责做好________公司各项安全教育工作。
组织新员工、转岗人员以及特种作业人员等安全技术培训,不断提高员工安全操作技能;
d) 加强现场管理,确保作业环境和设备设施安全。
坚持巡回检查,发现问题和隐患积极采取措施处理,防止事故发生;
e) 做好各类安全检查以及落实各项安全专项检查工作,并做好跟踪检查和职业健康安全管理体系运行的记录;
f) 指导工段、班组贯彻执行公司职业健康安全管理体系文件;
g) 对本部门事故、事件进行统计、上报和管理,并参加事故调查、分析和处理;
h) 在潜在事故或紧急情况发生时及时作出响应、上报和保护现场,协助部门领导组织救援、事故的调查、分析、处理和落实措施,防止事故重复发生。
i) 负责编写、修订________公司的作业指导书和安全操作规程。
j) 负责向相关方传达公司职业健康安全方针,收集供方期望并将信息传达给相关部门;
负责向相关方提出安全要求,并施加影响;
负责帮助供方建立稳定的危险源控制机制。
4.1.1 2 重大危险源、重要环境因素岗位职责
a) 熟悉本岗位的重大危险源。
b) 重大危险源岗位人员应知道重大危险源可能造成的危险,并熟悉相应的控制措施。
c) 应掌握相应的应急预案。
4.2 部门职责
4.2.1 各部门通用职责
a) 认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》和《劳动法》等法律法规,做好________公司的安全生产工作。
b) 认真贯彻执行________公司有关管理制度和集团公司的要求,做好本部门的安全生产工作。
4.2.2 管理部职责
除具有“
4.2.1 各部门通用职责”外,还具有如下职责:
a) 负责________公司职业健康安全人力资源的归口管理,组织确定影响职业健康安全的各工作岗位对人员的能力要求,并定期做好对重大危险源影响人员的能力评价工作。
b) 搞好劳动纪律教育,对严重违反劳动纪律造成生产安全事故的员工进行处理。
4.2.3 技术部职责
除具有“
4.2.1 各部门通用职责”外,还具有如下职责:
a) 在建设项目、新产品研发、技术改造项目设计时,严格执行“三同时”和国家有关职业健康安全等的技术规范及要求。
b) 负责劳动保护专项措施项目的设计工作。
c) 在组织实施“四新”项目时,应编制职业健康安全措施,工艺技术指标必须符合职业健康安全的要求。
负责工艺纪律的制定,并在检查工艺纪律的执行情况时,检查纠正职业健康安全工作中存在的问题。
d) 在进行新产品试验及例行破坏性试验时,必须制订可靠的安全和环境保护措施,并由安全部门会签。
e) 参加由于工艺、设计等方面的原因,造成的重大生产安全事故的调查、分析,及时解决和改进技术上存在的问题,组织防范措施的制定和实施。
f) 在编制设计规划方案时,应有职业健康安全专篇。
g) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。
h) 负责推广和应用新工艺、新技术和新材料,节能降耗,提高公司职业健康安全整体水平。
i) 组织对生产操作人员的技术培训与技能训练。
j) 负责工艺纪律的制定,并在检查工艺纪律的执行情况时,检查纠正职业健康安全工作中存在的问题。
4.2.4 管理部、车间职责
除具有“
4.2.1 各部门通用职责”外,还具有如下职责:
a) 按要求配备专(兼)职安全、设备和能源管理人员,组织对新员工进行“三级”安全教育,积极组织对员工进行职业安全健康思想意识、知识、技能的教育和培训。
b) 定期和不定期地在本单位开展职业健康安全、防火、防盗检查,认真、及时地落实隐患整改,保证设备安全装置的正常运转。
c) 经常检查生产现场的建筑物、机器设备、安全设备、工具、原材料和成品等的管理情况,发现隐患及时处理,实现定置管理、安全文明生产。
d) 发生生产安全事故后,立即向上级报告并保护现场,按“四不放过原则”处理事故。
e) 积极开展各种职业健康安全的宣传、评比、竞赛、表彰等活动,及时更新设备设施的安全管理技术和安全装置,不断改善安全、文明生产环境。
f) 加强对库房的管理,按国家和公司规定的标准运输、保管、发放物资,尤其加强易燃易爆、剧毒和腐蚀性等化学物品的保管和发放,做好库房的防火、防盗和方泄漏工作,确保危险化学品的安全及环境安全。
g) 负责________公司产品现场安装调试和维修符合公司职业健康安全的规定要求的实施与控制。
h) 负责向供方传达公司职业健康安全方针,收集供方期望并将信息传达给相关部门;
负责向供方提出安全要求,并施加影响;
负责帮助供方建立稳定的危险源控制机制。
4.2.5 财务部职责
除具有“
4.2.1 各部门通用职责”外,还具有如下职责:
负责及时提供职责健康安全管理体系运行和持续改进所需的资金。
4.2.6 市场部职责
除具有“
4.2.1 各部门通用职责”外,还具有如下职责:
负责向相关方传达公司职业健康安全方针,收集相关方期望并将信息传达给相关部门和代表组织的工作人员。
5. 相关文件
gb/t2400
1 环境管理体系 规范及使用指南
gb/t2800
1 职业健康安全管理体系 规范
gb/t19580 卓越绩效评价准则
gb/1957
9 卓越绩效评价准则实施指南
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《中华人民共和国环境保护法》
《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国消防法》
《国家电网公司安全生产工作规定》
《中国电力技术装备有限公司安全生产管理规定》
