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岗位职责是什么
环保事业部是公司的重要组成部分，主要负责推动公司的环保战略实施，确保业务运营符合环保法规，同时寻求环保技术的创新和应用，以实现可持续发展。
岗位职责要求
1. 熟悉国家及地方环保政策法规，保持与行业动态同步。
2. 具备良好的项目管理能力，能有效协调内部资源，推进环保项目的执行。
3. 精通环保技术，包括污染治理、节能减排等领域。
4. 具备优秀的沟通技巧，能够与政府部门、合作伙伴及内部团队建立良好关系。
5. 注重创新，积极探索新的环保解决方案，推动公司环保水平的提升。
岗位职责描述
环保事业部的工作涵盖了环保政策研究、项目规划、技术引进、合规监督等多个方面。其核心任务是确保公司的生产活动符合环保标准，减少对环境的影响。该部门还需要与内外部各方进行密切合作，推广环保理念，促进公司的绿色转型。
1. 政策法规研究：持续关注环保政策变化，解读法规要求，为公司制定适应性的环保策略。
2. 项目管理：策划并实施环保项目，如清洁能源改造、废弃物处理系统升级等，确保项目按时按质完成。
3. 技术引进与创新：寻找先进的环保技术，引进并优化，提高公司的环保技术水平。
4. 合规审查：定期对公司运营进行环保合规性检查，及时发现并解决潜在问题，避免法律风险。
5. 内外沟通：与政府相关部门保持良好沟通，参与行业交流，提升公司在环保领域的影响力；同时，指导各部门遵守环保规定，提升全员环保意识。
有哪些内容
1. 环保政策分析与应对策略：定期编写政策研究报告，为公司决策提供依据。
2. 项目实施计划：制定详细的项目实施计划，包括时间表、预算和预期成果。
3. 技术引进与研发：评估新技术，组织技术引进，并推动内部研发，以提高环保效果。
4. 合规报告：编制环保合规报告，定期向管理层汇报，确保环保工作的透明度。
5. 培训与教育：组织环保培训，提高员工的环保知识和技能。
6. 外部合作：寻找合作伙伴，共同推进环保项目，扩大公司在环保领域的合作网络。
7. 应急响应：建立环保应急机制，处理突发环境事件，降低对公司和环境的影响。
通过上述工作内容，环保事业部旨在构建一个绿色、可持续的企业运营模式，为公司的长远发展贡献力量。
环保事业部岗位职责范文
第1篇 环保事业部经理岗位职责任职要求
环保事业部经理岗位职责
岗位职责:
1、执行集团公司生态环保(黑臭水治理、生态环境修复等)发展战略，负责制定生态环保事业部经营发展方向，完成集团下达的各项经营指标。
2、负责完善生态环保事业部的各项业务流程。
3、具体负责带领团队开拓生态环保业务市场。
4、管控生态环保事业部的经营效益。
5、管控生态环保事业部的经营风险、法律风险、人才风险等等。
6、统筹本部门内外资源，合事调配人、财、物。
7、维护与各类客户、合作单位、监管部门、集团公司的良好关系，提高工作效率，降低运作成本。
8、负责生态环保事业部的队伍建设，建立人才培养和激励考核机制。
岗位要求:
1、本科或以上学历，环境工程、生态园林、化工、企业管理、市场营销相关专业;
2、10年以上环保行业工作经验，3年以上大型事业部负责人工作经验。
3、擅长以利润为中心的事业部的统筹管理，擅长市场开拓工作，具备优秀的管理能力、业务攻关能力、领导力、执行力。
4、具有有一定的生态环保产业资源，对生态环保相关行业有资深经验。
5、极富正能量，心态积极，自律抗压，家庭和谐，坚韧不拔。
环保事业部经理岗位
第2篇 环保事业部岗位职责
环保事业部总经理 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;
2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;
3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;
2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;
3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。
第3篇 环保事业部经理岗位职责
环保事业部总经理 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;
2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;
3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;
2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;
3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。
第4篇 环保事业部总经理岗位职责
环保事业部总经理 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;
2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;
3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。 1、负责环保类(包括不不限于农污等环保类)事业部的营销管理工作,包括销售、售前技术、等各模块;带领事业部完成年度业绩及利润目标;
2、负责环保类事业部团队的建立与持续发展和稳定,协助其他事业部做好大项目中环保类相关的支持工作;
3、牵头负责市场开拓,环保项目的整体运作,以县、区农村生活污水整体打包ppp工程方式拿项目,或以农污处理项目带动整个流域治理或城市综合运营项目。
第5篇 环保事业部总经理岗位职责任职要求
环保事业部总经理岗位职责
岗位职责:
1、执行集团公司生态环保(黑臭水治理、生态环境修复等)发展战略，负责制定生态环保事业部经营发展方向，完成集团下达的各项经营指标。
2、负责完善生态环保事业部的各项业务流程。
3、具体负责带领团队开拓生态环保业务市场。
4、管控生态环保事业部的经营效益。
5、管控生态环保事业部的经营风险、法律风险、人才风险等等。
6、统筹本部门内外资源，合事调配人、财、物。
7、维护与各类客户、合作单位、监管部门、集团公司的良好关系，提高工作效率，降低运作成本。
8、负责生态环保事业部的队伍建设，建立人才培养和激励考核机制。
岗位要求:
1、本科或以上学历，环境工程、生态园林、化工、企业管理、市场营销相关专业;
2、10年以上环保行业工作经验，3年以上大型事业部负责人工作经验。
3、擅长以利润为中心的事业部的统筹管理，擅长市场开拓工作，具备优秀的管理能力、业务攻关能力、领导力、执行力。
4、具有有一定的生态环保产业资源，对生态环保相关行业有资深经验。
5、极富正能量，心态积极，自律抗压，家庭和谐，坚韧不拔。
环保事业部总经理岗位
第6篇 环保事业部岗位职责任职要求
环保事业部岗位职责
职责描述:
(1)负责全国范围内环保业务的开拓和销售目标的完成。
(2)建立和稳固有效的代理商/合作伙伴网络。
(3)不断积极招募合格的，淘汰不合格的合作伙伴。
(4)和代理商/合作伙伴一起指定落实市场开拓和销售增长计划。
(5)制定并落实渠道销售战略，以达成销售额和利润率的双重指标。
(6)定期向公司管理层汇报销售指标达成情况及应该采取的措施。
(7)持续注意和处理现实的和潜在的环保事业部渠道销售的各种冲突和问题。
(8)收集竞争对手、市场状况、用户反馈等信息，并向公司管理层汇报。
任职要求:
1. 全日制本科或以上学历，理工科背景。有成功的环保领域销售经验者，经济学或商科背景也可。
2. 强有力的有效沟通能力。
3. 5年或以上环保领域一线销售或者一线渠道销售的经验，个人达成过b2b年度千万以上的销售额
4. 熟悉环保领域的法规，客户群体，市场现状，并有过5年以上成功的带领环保领域销售团队的经验，团队年度b2b销售额过两千万元。
5. 强烈的销售意愿，积极的销售团队领导者，极强的自我管理和自我约束能力。
6. 愿意高强度出差。
7. 正直，诚实，没有不良的职业记录。
环保事业部岗位
第7篇 环保事业部销售主管岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、学习、研究环保产品，并向其他人讲解、演示。
2、联络相关环保部门和公司，并将其发展成为客户。
3、促成交易，跟单追踪，款项结算，后期维护。
4、开拓、联络供应商，采购产品。
5、带领团队，协调团队成员的工作。
职位要求：
1、水处理、重金属处理等环保相关3年以上工作经验。
2、具备强悍的执行力，勇于开拓，善于沟通。
3、具备领导能力以及团队沟通协调能力。
4、能短期出差。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
