有哪些制度
安全生产事故隐患举报制度是企业管理体系中不可或缺的一环，它涵盖了安全检查、隐患识别、报告机制、处理流程和责任追究等多个方面。该制度旨在确保员工能够及时发现并上报潜在的安全风险，从而预防事故的发生，保障生产环境的安全稳定。
是指什么
生产制度是指企业为保证生产活动有序进行而设立的一系列规则和程序，其中，事故隐患举报制度特别强调员工的参与意识和责任担当。它规定了员工在发现可能引发事故的隐患时，应如何迅速、准确地向上级或安全部门报告，并规定了接报后的处理步骤和反馈机制，以确保问题得到及时解决。
重要内容
1. 定期安全巡查：定期进行生产线的安全巡查，发现潜在的危险源。
2. 隐患报告机制：建立明确的报告渠道，鼓励员工积极上报隐患，保护举报人权益。
3. 评估与分级：对上报的隐患进行评估，根据其严重程度进行分级管理。
4. 整改与跟踪：制定整改计划，跟踪执行情况，确保隐患得到有效消除。
5. 培训与教育：定期开展安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
制度流程
1. 发现隐患：员工在日常工作中发现可能引发事故的问题。
2. 立即报告：通过指定的报告途径（如报告热线、电子邮件或直接向上级汇报）将隐患详细情况上报。
3. 初步评估：安全部门接报后，对隐患进行初步评估，确定其紧迫性和影响范围。
4. 制定方案：针对评估结果，制定相应的整改措施和时间表。
5. 实施整改：由相关部门或责任人执行整改，同时保持与安全部门的沟通。
6. 效果验证：整改完成后，进行复查，确认隐患已消除，恢复正常生产秩序。
安全生产事故隐患举报制度是企业安全管理的关键，它要求全员参与，形成人人关注安全、人人维护安全的良好氛围。只有这样，我们才能真正做到防患于未然，确保企业的生产活动在安全的环境中顺利进行。
安全生产事故隐患举报制度范文
第1篇 安全生产事故隐患举报制度
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实现安全生产工作群防群治，特制定本制度。
一、举报范围
（一）__高速路面三分部危险物品的存储、运输单位的重大事故隐患。
（二）建设工程项目的重大事故隐患及建筑行业安全生产违法行为。
（三）道路交通重大事故隐患。
（四）火灾重大事故隐患。
（五）特种设备重大隐患。
（六）非法制造、使用特种设备的行为。
（七）非法使用、存储、运输危险化学品的行为。
（八）各类未按规定上报、隐瞒不报的生产安全事故。
二、举报电话和举报信箱
__高速公路路面三分部设立安全生产事故隐患举报电话、举报信箱，并向社会公布举报电话号码、通讯地址及邮政编码，为举报提供便利条件。
三、举报案件的受理
（一）举报单位和个人可以通过书信、电话、电报、口头和委托他人转告等方式，无论实名和匿名，凡对安全生产违法行为和事故隐患等进行举报的，均予受理。
（二）受理方式
受理口头举报，应当将举报情况写成笔录，经举报人确认后，由举报人签名或盖章。
受理电话举报，应当细心接听，详细询问，如实记录(受理口头举报或者电话举报，征得举报人的同意，可以录音;对于实名举报，举报单位初步审查认为内容不清的，可以请举报人补充情况)。
受理举报时，对举报人不愿提供姓名、身份、单位以及不愿公开自己举报行为的，应尊重举报人的权力并给予保密。
对受理来信来访举报非安全生产违法行为和事故隐患的，可直接告知举报人向有权处理部门进行举报。
四、举报案件的处理
（一）举报案件受理后，__高速公路路面第三分部对重大举报案件和情况特殊的案件应及时办理登记编号、核查处理、上报、批转，并成立联合调查组进行立案调查；受理的举报事项经核实后，应形成书面材料。一般举报案件5日内办理完毕，并给予答复；对上级领导特批的举报案件，应在要求的时限内完成并上报结果。
（二）举报案件的处理程序
1.接到安全生产举报案件时，应先进行书面登记编号。
2.分送有关科室在3日内对举报情况进行核查处理。
3.核实举报情况基本属实后，有关科室提出处理意见并及时报分管领导批示；凡属情节特别严重、案情特别重大的安全生产违法行为或重大事故隐患的举报案件，立即报项目经理或分管领导，按隶属关系和分级处理的原则，经领导批准后向上级单位报告。
4.经初查核实属于安全事故隐患的，应立即向隐患单位发出隐患整改指令书，责令其限期整改，并进行复查；属于安全生产违法行为的，应予立案进行调查处理；属于其它负有安全生产职责的部门管理的举报案件，应以公函的形式，书面移送有关部门处理。
5.对举报案件处理结果，__高速路面三分部质安部应认真审核；凡发现查处事实证据不足或处理不当的，应及时通知经办人员补充调查或另行提出处理意见，在规定时限内办理。处理结果应回复实名举报的举报单位和个人。对上级部门交办的举报案件，自收到案件之日起30日内办结并将处理结果上报交办部门；因案情复杂等原因需要延长上报时间的，必须以书面材料报上级部门批准延长。
五、举报案件的归档 （一）办结的安全生产举报案件材料，要根据档案管理一案一卷单独立案归档，由专人负责保管；案卷归档后，任何单位和个人不得擅自增加、抽取、涂改和销毁案卷材料。未经局领导批准，任何单位和个人不得借阅案卷。
（二）路面三分部质安部工作人员必须严格遵守保密规定，正确履行职责，依法保护举报人的合法权利。
（三）为了维护安全生产违法案件举报工作的严肃性，对个别举报人无中生有、恶意捏造安全生产违法情况进行举报，试图利用安全生产举报来达到某种目的的，或者以安全生产举报名义故意干扰安全生产正常工作的，安监部局工作人员应辨明事非，做好说服教育工作，并及时向局领导报告。
六、奖励原则
（一）实行一案一奖的原则。第一举报人每举报一起危及公共秩序和人民生命财产的安全隐患，经查实后，对举报者进行奖励。
（二）奖励金额与成效相结合的原则。根据举报内容查实的危险和危害程度，确定奖励金额与处罚金额，做到奖励金额与处罚金额相结合。
（三）严格保密措施，保护举报人的原则。举报行为受有关法律保护，受理举报的部门为举报人严格保密。
（四）奖励手续简便的原则。对举报内容查实后，予以及时奖励。
七、举报电话
受理部门：__高速公路路面第三分部项目部
电话：___________
第2篇 铁路生产安全事故事故隐患举报奖励制度
铁路项目生产安全事故及事故隐患举报奖励制度
为深入贯彻“安全第一,预防为主”的方针,充分发挥人民群众对安全生产工作的监督作用,遏制和减少各类生产安全重特大事故和事故隐患,努力维护社会稳定和人民群众的生命财产安全,根据《中华人民共和国安全生产法》及有关法律法规,结合全区实际,制定本制度。
一、安全生产监督部门是各类生产安全事故及事故隐患举报的受理机构,具体负责受理本区域内各类生产安全事故及事故隐患的举报,兑现举报奖励资金。
二、任何单位和个人均有权向区安全生产监督管理局举报发生在施工区域内隐匿不报或谎报的各类伤亡事故、重大事故隐患、涉及安全生产方面的违规行政审批事项、未取得安全生产审批许可而从事有关活动的行为。
三、举报事项包括:
(一)发生人员死亡、重伤、中毒和重大财产损失等生产安全事故,有关单位或人员破坏、伪造事故现场、隐瞒不报、拖延迟报或谎报的。
(二)生产经营单位发生重大生产安全事故时,有关责任人员未立即组织抢救或在事故调查期间设置障碍、擅离职守或者逃匿的。
(三)生产经营单位不具备《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规、国家标准或行业标准规定的安全生产条件,而从事生产经营活动的;被安全生产主管部门依法责令限期改正、停产停业整顿、关闭的生产经营单位,逾期未改、未停或未关闭而继续违法从事生产经营活动的。
(四)严重危及人民群众生命财产安全和社会公共安全的消防、交通、建筑施工、烟花爆竹和民用爆炸物品、非煤矿山、危险化学品、锅炉、压力容器、压力管道、特种设备及公众聚集场所等方面存在的重大事故隐患。
(五)生产经营单位安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程不健全或不落实;未按国家有关法律法规规定对从业人员进行安全生产教育和培训;违章指挥,强令职工冒险作业,形成安全生产事故隐患的。
(六)生产经营单位购置不符合国家标准或行业标准的设施、设备、器材的;使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的。
(七)生产经营单位的决策机构、主要负责人、个人经营的投资人,因未依法保证安全生产条件必需的资金投入或资金投入不足,可能导致发生生产安全事故的。
(八)涉及安全生产事项的行政审批部门未按规定做出的批准、核准、许可、注册、认证、颁发证件、竣工验收及采取弄虚作假等手段批准的违规行政审批事项及行为。
(九)非煤矿山、建筑施工单位、危险化学品、烟花爆竹和民爆器材的生产、经营、储存单位,未按规定依法取得《安全生产许可证》的;以及需进行安全生产事项行政审批而未取得批准,擅自从事有关活动的行为。
(十)生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内,或两者距离不符合安全规定,存在生产安全事故隐患的。
(十一)新建、改建、扩建工程项目的安全设施,未与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产或使用的。
(十二)生产经营单位的特种作业人员,危险物品的生产、经营、储存以及矿山、建筑施工等高危行业企业的主要负责人、安全管理人员,未经考核合格持证上岗的。
(十三)应在有关部门职责范围内受理而未受理,报经安全生产主管部门查实的隐匿不报或谎报的各类伤亡事故或重大事故隐患。
(十四)其他可能导致重大伤亡或财产损失的事故隐患及违反安全生产法律法规的行为。
四、生产安全事故及事故隐患举报事项一经核查属实,将给予举报人奖金奖励或表扬鼓励。奖金奖励标准最低为50元,最高为1000元,分为二类五级。其中:对一般事故或一般事故隐患的举报人,奖励50元;对重大事故或重大事故隐患的举报人,奖励100元至1000元。具体规定如下:
(一)重大事故隐患是指易造成群死群伤,严重危害人民生命财产安全和社会公共安全的事故隐患。事故隐患的认定由区安全生产监督管理局按照法律法规及国家、省、市有关规定执行。
(二)对于两名以上人员联名或多人多次举报同一事故及事故隐患的,分别按一人(次)或第一时间举报的实施奖励,其他人员给予表扬鼓励。
(三)上述举报事项有交叉时,按单项最高额奖励,不重复奖励。
(四)安全生产监督管理部门根据事故隐患现场勘察记录所确定的隐患危害等级和发生的事故类别,确定对举报人的奖励额度,填写《城阳区生产安全事故及隐患举报奖励登记表》,经主要负责人同意签字后,由财务部门审核并开具举报奖励领款单,通知举报人持有效证件、凭证领取举报奖金。
举报奖励资金依次为:50元、100元、200元、500元、1000元。
五、安全生产举报奖励经费列入区财政预算,由区财政全额拨付。举报奖励经费由区安全生产监督管理局负责管理,专款专用,当月兑付。
六、举报人可采取电话、书面或来人直接举报等形式进行举报。举报事项应为与安全生产相关的问题,内容应详实具体,并提供有关证据。
七、对生产安全事故及隐患提倡实名举报,以便于及时核实、查处、消除事故隐患和实施奖励。对于单位、个人匿名和负有安全生产监督管理职责的人员举报生产安全事故及隐患的,予以表扬鼓励。举报单位和个人要求保密的,受理单位和工作人员应为其保密。
八、举报人的合法权益受法律保护,严禁单位或个人对举报人进行打击报复,对出现类似问题的,有关部门要严肃查处,构成犯罪的,移送司法机关追究刑事责任。
九、接到举报后,安全生产监督管理部门要认真做好记录,严格保密制度和工作纪律,不得将举报人及举报情况泄露。对举报的安全生产事故及隐患,应立即组织或责成有关部门调查核实,一般应于接到举报或委托查证后的3个工作日内,特殊情况不超过5个工作日内调查核实完毕,提出处理意见,依法查处和消除,督促有关单位落实安全防范措施,并将有关情况存档备案。
十、举报人要求对举报事项的查处情况进行答复的,受理举报或参与调查处理事故的部门,要在调查核实、查处完毕后10个工作日内给予答复。
十一、各有关部门、单位要积极配合调查取证工作,对故意毁灭证据、向当事人或有关单位通报案情、提供虚假情况及配合不力的,将按规定严肃追究有关责任人的责任。
十二、各负有安全生产监督管理职责的部门,对上级主管部门和安全生产监督管理部门交办的群众信访举报件,应及时办理并按规定时间反馈办理情况。区安全生产监督管理局和相关部门要及时交办、督办信访举报件,并向区政府及时报告办理结果。
十三、本制度自发布之日起施行。
附件:《生产安全事故及隐患举报奖励登记表》
第3篇 z电站安全生产事故隐患举报奖励制度
电站安全生产事故隐患举报奖励制度
为充分发挥社会舆论和群众监督作用,及时发现和消除安全生产事故隐患,预防我站重大安全生产事故,特别是群死群伤事故的发生,根据《安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》和其他有关规定,结合我局实际,特制定本制度。
一、本制度所称的安全生产事故隐患,是指生产单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的危险状态物的、人的不安全行为和管理上的缺陷。
二、事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。
一般事故隐患是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。
重大事故隐患是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影响难以排除的隐患。
三、举报形式
举报可采用书信、电话和当面举报等方式,也可以委托他人举报,提倡署名举报(电站安全生产领导举报电话: ,手机: )。
四、奖励标准及办法:
1、按照国家有关事故隐患或者安全生产违法行为严重程度确认标准,奖励举报人金额从50~1000元不等,具体奖励金额由电站安全生产领导小组确定。
2、同一内容如有多人举报的,则只奖励第一位举报人,根据举报时间确定。
五、举报人举报的情况应具体明确,包括安全生产重大隐患、安全生产事故或者安全生产违法行为的名称、地点、行为时间和行为人等。
六、对举报人举报的每一起事件,安全生产领导小组将认真地组织核查,及时消除事故隐患,防止重大安全生产事故的发生。同时有关举报资料绝对保密。
七、对情况属实的举报,局安全生产委员会办公室将及时回复举报人,并按规定给予奖励,同时按财务管理制度完善相关手续;对诬告和怀有恶意的不实举报,将作严肃查处。
八、受理举报的工作人员不及时核查举报事项,督促相关责任人采取措施进行整改,造成严重后果的,根据有关规定严肃查处,情节严重的,移送司法机关追究责任。
九、本奖励制度从发布之日起执行,并由电站安全生产领导小组负责解释。
