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制度包括哪些内容
一套完善的工作制度通常包括以下几个核心部分：
1. 工作职责：详细说明每个职位的职责和期望成果。
2. 工作流程：定义任务的执行步骤，包括决策流程、审批流程等。
3. 时间管理：规定工作时间、休息时间、假期安排等。
4. 行为准则：设定员工的行为规范和道德标准。
5. 考核与奖励：设立绩效评价体系和激励机制。
6. 培训与发展：提供员工培训计划和发展路径。
7. 问题解决机制：设定内部纠纷和投诉的处理方式。
注意事项
制定工作制度时，需注意以下几点：
1. 法规合规：确保制度符合国家相关法律法规，避免违法风险。
2. 平等公正：制度应公平对待所有员工，避免歧视和偏见。
3. 沟通反馈：广泛征求员工意见，确保制度的接受度和可行性。
4. 定期评估：制度应定期审查和更新，以适应组织发展变化。
5. 文档化：将制度形成书面文件，便于查阅和执行。
制度格式
工作制度的格式应清晰、整洁，通常包括以下部分：
1. 封面：包含制度名称、发布单位、日期等基本信息。
2. 引言：简述制度的目的和适用范围。
3. 主体：详细阐述各项规定，按章节划分。
4. 附录：如有必要，可以附加图表、表格等辅助材料。
5. 签署页：由制定人和批准人签名确认。
在制定和执行工作制度的过程中，我们应当注重其实效性与人性化相结合，既要保证工作的规范化，又要尊重员工的个体差异，创造一个既高效又和谐的工作环境。如此，工作制度才能真正成为推动组织发展的有力工具。
药学工作制度范文
第1篇 临床药学室工作制度-范本
临床药学室工作制度
(一)本室根据医疗、教学、科研的需要、积极开展工作,并配备相应的临床药学技术人员、设备、图书等。
(二)临床药学工作应由经过专业培训、有相当工作能力的药师以上专业人员担当。
(三)临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度,努力学习,不断提高工作水平和专业水平。
(四)本室应结合实际,积极开展处方病历分析、新药疗效评价、老药再评价、不良反应以及血药浓度监测等工作。
(五)临床药学人员要定期参加查房、疑难病历讨论,指导临床个体给药。
(六)室内所有的仪器、设备,要建立档案,专人负责,定期检修。
(七)本室的衡器应按“计量法”定期检验,确保衡器的准确、可靠。
(八)保持室内清洁,物品陈列有序,用后清洗干净,放回原处。
第2篇 医院管理-临床药学室工作制度
临床药学室工作制度
（一）本室根据医疗、教学、科研的需要、积极开展工作，并配备相应的临床药学技术人员、设备、图书等。
（二）临床药学工作应由经过专业培训、有相当工作能力的药师以上专业人员担当。
（三）临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度，努力学习，不断提高工作水平和专业水平。
（四）本室应结合实际，积极开展处方病历分析、新药疗效评价、老药再评价、不良反应以及血药浓度监测等工作。
（五）临床药学人员要定期参加查房、疑难病历讨论，指导临床个体给药。
（六）室内所有的仪器、设备，要建立档案，专人负责，定期检修。
（七）本室的衡器应按“计量法”定期检验，确保衡器的准确、可靠。
（八）保持室内清洁，物品陈列有序，用后清洗干净，放回原处。
第3篇 临床药学室工作制度
临床药学室工作制度
(一)本室根据医疗、教学、科研的需要、积极开展工作，并配备相应的临床药学技术人员、设备、图书等。
(二)临床药学工作应由经过专业培训、有相当工作能力的药师以上专业人员担当。
(三)临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度，努力学习，不断提高工作水平和专业水平。
(四)本室应结合实际，积极开展处方病历分析、新药疗效评价、老药再评价、不良反应以及血药浓度监测等工作。
(五)临床药学人员要定期参加查房、疑难病历讨论，指导临床个体给药。
(六)室内所有的仪器、设备，要建立档案，专人负责，定期检修。
(七)本室的衡器应按“计量法”定期检验，确保衡器的准确、可靠。
(八)保持室内清洁，物品陈列有序，用后清洗干净，放回原处。
第4篇 附五医院临床药学室工作制度
第五医院临床药学室工作制度
一.本室根据医疗、教学、科研的需要、积极开展工作,并配备相应的临床药学技术人员、设备、图书等。
二.临床药学工作应由经过专业培训、有相当工作能力的药师以上专业人员担当。
三.临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度,努力学习,不断提高工作水平和专业水平。
四.本室应结合实际,积极开展处方病历分析、新药疗效评价、老药再评价、不良反应以及血药浓度监测等工作。
五.临床药学人员要定期参加查房、疑难病历讨论,指导临床个体给药。
六.室内所有的仪器、设备,要建立档案,专人负责,定期检修。
七.本室的衡器应按“计量法”定期检验,确保衡器的准确、可靠。
八.保持室内清洁,物品陈列有序,用后清洗干净,放回原处。
第5篇 医院管理-药学信息科工作制度
药学信息科工作制度
（一）药学信息科应配备专职或兼职药师以上人员及必要的设施。
（二）工作人员要认真负责，掌握国内外药学发展的动向，负责药学情报资料的收集、分类整理工作。
（三）本室应备有必要的专业书刊、药品说明书、药政法规等。
（四）对各类期刊，应按时做出文摘卡，分类编排。
（五）及时收集药品说明书、新药介绍等，分类保存。
（六）随时收集药物使用情况，包括疗效、不良反应、配伍禁忌等，做好信息反馈。
（七）严格借阅制度，只限室内阅览。
（八）定期出刊“药讯”，举力专题讲座，开展咨询工作
第6篇 附院药学仪器室工作制度
第五医院药学仪器室工作制度
一.仪器室专人负责,做好仪器的使用、保养及有关资料的管理工作。
二.保持室内清洁、整齐、注意干燥通风、防潮、避阳光、防震等。室内不得存放挥发性、腐蚀性的药品。
三.仪器的使用必须按操作规程进行,用前应检查仪器是否正常;用后复原,并填写使用记录。在仪器工作时,工作人员不得离开。
四.仪器发生异常, 即停止使用,请有关人员检修,如属违章造成损失的,依情给予必要的处理。
五.建立完整的操作规程卡、使用和检修记录止。
六.实习、进修人员等,应在指导老师的带领下,开机使用,禁单独操作。
七.内室禁止吸烟、会客。
第7篇 附三医院临床药学工作制度
第三医院临床药学工作制度
1.临床药师根据医院临床需要,积极开展工作,指导临床合理用药。
2.临床药师应有经过专业培训的有相当工作能力的主管药师以上人员担任。
3.临床药学工作人员要有高度的责任心和严格的科学态度,加强学习,搜集整理国内外资料。注意总结经验,提高工作能力和专业水平。
4.临床药师要根据实际情况,积极开展处方病历分析,用药咨询,新药疗效评价、老药再评价和血药浓度监测等工作。
5.临床药师要定期参加查房和疑难病历讨论,指导临床个体化用药。
6.定期积极向临床介绍新药和临床药学最新资料。
7.收集不良反应病例,填写不良反应报告表,定期上报不良反应报告。妥善保管药学资料。
