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幼儿园追究制度汇编10篇

更新时间:2024-05-07 查看人数:80

幼儿园追究制度

有哪些

幼儿园追究制度是保障园所秩序和儿童安全的重要机制,它通常包括以下几个方面:

1. 安全责任追究:针对园内安全事故,明确各岗位人员的安全职责,确保责任到人。

2. 行为规范追究:对于违反教师行为准则的行为,如体罚、侮辱幼儿等,设定相应的处理措施。

3. 教育质量追究:针对教学质量,设立评估标准,对教学效果不佳的教师进行指导和改进。

4. 资产管理追究:对于园所财产的丢失或损坏,需查明原因,对责任人进行相应处理。

内容是什么

幼儿园追究制度的内容应详细而具体,涵盖日常运营的各个方面。例如,安全责任追究应包括应急响应计划和事故报告流程;行为规范追究应列出禁止行为并规定处罚程序;教育质量追究应设定教学目标和评估周期;资产管理追究则需要明确资产登记、保管和报损的规则。此外,制度还应包含申诉机制,以保障员工的合法权益。

规范

制定幼儿园追究制度时,需遵循以下规范:

1. 公正公平:制度的执行必须公正,对所有人一视同仁,避免偏袒。

2. 透明公开:制度内容应向全体教职员工公示,确保大家了解并遵守。

3. 可操作性:规定应明确、具体,便于执行和监督。

4. 定期审查:制度需定期更新,以适应幼儿园的发展变化。

重要性

幼儿园追究制度的重要性不容忽视,它能:

1. 提升安全管理:通过明确责任,可以预防和减少安全事故的发生。

2. 保证教育质量:通过教学质量的追踪与反馈,激励教师提高教学水平。

3. 塑造良好氛围:制度的实施有助于建立尊重、公正的工作环境,提升教职工的满意度。

4. 保护儿童权益:确保儿童在安全、健康的环境中成长,是幼儿园的首要任务。

幼儿园追究制度是维持园所正常运行,保障儿童权益,促进教师专业发展的重要基石。管理者应高度重视,确保其有效实施。

幼儿园追究制度范文

第1篇 某幼儿园安全责任追究制度

为了全面贯彻落实安全第一的工作方针,不断增强教师的安全责任意识,坚决杜绝意外事故的发生,建立责任追究制度。其责任追究:

1、凡偶发事件,造成意外事故或影响较大的,所在班的班主任必须在当天以书面形式报告园长室。隐瞒不报,使事故没有及时得到处理,造成后果,追究当事人责任。

2、值周、值日导师未按时到岗或擅离职守,幼儿发生意外事故,追究值周和有关老师值日老师责任。

3、在日常工作中,若教师擅离职守,造成意外事故的,追究有关任课老师的责任。

4、体罚、变相体罚等人为造成和教育事故,追究当事人责任。

5、幼儿在做不正当游戏或追逐打闹或爬高,由于班级教育不力,出现意外事故的,追究班主任的责任。

6、未征得园长同意,擅自组织幼儿外出活动,违反有关规定发生意外事故,追究班主任的责任。

7、由于变质食物,引起幼儿饮食中毒事故的,追究食堂当日采购人员责任。

8、如果教育设施出现危险状态,班主任或者有关老师要及时报告园长和管理安全责任的教师。否则所造成的事故,要追究有关人员的责任。

第2篇 幼儿园安全事故责任追究制度(5)

幼儿园安全事故责任追究制度(五)

1、全体教职工必须牢记“安全第一”的原则,确保幼儿、教师、财产的安全。

2、出了责任事故,影响了教学秩序的正常进行,领导不坚持原则,不及时处理,群众反映大,扣有关领导2分/次、扣100元/次。

3、因房屋或教学设备出现了安全隐患,告知了不及时处理,出了事故,扣分管领导1分/次、20元/次。主要领导扣一半,责任教师扣1/3。

4、因工作失职,受到上级部门的通报批评,扣有关领导和具体责任人1分/次、30元/次。

5、体罚幼儿致伤,幼儿医药费和营养费都由责任人负担,扣1分/次、50元/次;体罚幼儿致死、残,移交司法部门处理。

6、园内发生食物中毒事故,扣采购和厨房工作人员1分/次、50元/次,分管领导扣一半,行政值日和主要领导各扣1/4。情节严重交司法部门处理。

7、发生幼儿逢针、骨折、烫伤、摔伤等事故,教师在岗扣0.2分/次、5元/次;在岗不负责,看书看报或与人聊天等,扣0.5分/次、10元/次;教师不在岗扣1分/次、50元/次。行政值日按责任教师的1/3扣除。

8、如果上述事故发生在幼儿进餐时间,由责任教师承担,分不出责任人的由带中餐教师平分责任。

9、幼儿发生事故,存在医疗费赔偿的,1000元以内由教师协调解决,1000元以上的园里协调解决。脱岗者负全责。行政值日承担1

第3篇 某幼儿园食品卫生安全事故责任追究制度

幼儿园食品卫生安全事故责任追究制度

1.采购员购货没有索证,货物退回并扣20分,后勤园长10分。

2.采购员如果购进腐烂变质过期食品,由保管员退回的,扣除采购员当月奖金,扣后勤园长20分。

3.保管员没验出腐烂变质过期食品,由炊事班长验出退货的,扣除保管员、采购员当月奖金。若炊事班长包庇,一并扣除当月奖金,扣后勤园长20分。

4.如果吃了腐烂变质或过期食品,造成食物中毒的,炊食班长、管理员、保管员、采购员全部下岗,不发工资,后勤园长撤职,后果严重的负相应的刑事责任。

5.如果厨房卫生消毒工作没做好,造成食物中毒,炊事班长下岗,管理员扣除当月奖金。

第4篇 中小学、幼儿园自然灾害安全责任追究制度

为更好地贯彻“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢救”的防灾方针,共同做好学校预防自然灾害工作,切实维护学校正常的教学秩序和师生人身安全,保证学校良好的教学秩序,落实管理责任,制定本责任追究制度:

1、制定校内防自然灾害应急预案,领导部署校园台风、暴雨、寒冷、地震来临前的应急防御,做好紧急救灾和恢复校园正常和教学的工作。

2、建立健全自然灾害事件预防责任制。

3、检查学校预防自然灾害事件的落实情况。

4、加强自然灾害危害性的教育,根据不同季节和情况,宣传自然灾害事件的预防知识,定期开展自然灾害演练活动,提高广大师生员工自我保护意识

5、学校应经常性地对校舍、场地、围墙、水沟、烟囱、电线、树木等建筑开展自查,尽早发现问题,及时消除安全隐患。

6、建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,确保不因自然灾害而危及师生安全和财产损失。

7、指导和督查各班预防自然灾害事件的措施落实情况。

8、协同上级部门做好因自然灾害所发生的处置工作。

9、在上级领导的指挥下,迅速做好因自然灾害所发生的处置工作。

10、学校应在自然灾害事件发生前做好师生员工的疏散安排工作。

11、学校在暴雨、地震等自然灾害期间,建立24小时值班制度,并设立和开通值班电话。

根据法律法规及有关规定的要求,学校校长是本学校安全工作的第一责任人,对师生安全、校园稳定工作负总责。实行责任追究制,对于玩忽职守,疏于管理,造成学校自然灾害事故者,应视情节轻重,给予有关责任人相应处分,触犯刑律的要依法追究其刑事责任。

教管中心主任签字:

学校责任人签字:

2015年3月12日

第5篇 某幼儿园安全事故责任追究制度

一、成立安全事故责任评议小组,成员如下:

___:法人代表(第一责任人)

___:园 长(直接责任人)

___:财务后勤

___:教学主任、聘用教师代表

二、安全事故责任追究原则

1、按责论罚;

2、以警示、教育为主;

3、主管部门负责人员管理责任,连带追究;

4、追究时限不超过一学年;

5、追究程序透明、公正、不挟私报复;

6、容许被追究人辩解。

三、责任追究程序

1、事故发生后,责任评议小组成员从多角度了解事故发生的原因、过程和受损程度;

2、评议小组根据了解的情况讨论分析事故责任的划分,并得出初步的追究方案;

3、将评议情况面告责任人,听取责任人的解释,根据实际情况复议追究方案;

4、根据事故的轻重依程序作出公开批评、扣奖金、留校察看(考核基本称职)、

解聘(考核不称职)等处理,严重的报由上级行政机关处理;

5、一般事故一周内处理,重大事故二周内处理,特大事故一月内处理;

6、追究结果实行存档、公示、上报制度。

四、本责任追究制度在教职工会议上通过后实行。

第6篇 k镇幼儿园安全责任追究制度

乡镇幼儿园安全责任追究制度

为了加大教育执法力度,推进依法治校,使幼儿园的各项工作都以法律为依托,保证教育教学的顺利进行,特制定本制度,以此促进教育事业的发展,保障师生生命财产安全。

一、本制度所指教育行政责任是指在幼儿园内教育教学中出现的重大事故,造成影响教学秩序正常进行和幼儿园财产安全及师生身心伤害的,从而追究其责任者的行政及刑事责任。

二、对上级主管部门的教育教学工作,安全四防工作,法规教育等工作会议精神和有关工作要求,不传达,不执行或拖延执行,不及时汇报,给工作造成损失的。

三、教育教学事故、安全责任事故的责任追究制,遵循谁主管谁负责,有错必究,处罚与教育相结合的原则。

四、对依法治校工作态度不好、不能按时完成或不积极布置关于依法治校的宣传、学习造成师生缺乏法律法规知识,缺乏自我保护意识和防范意识,出现违法事故的。

五、对所负责的范围内的教育教学、安全事故,迟报、瞒报、漏报、不按规定呈报的。

六、对事故不能及时汇报和应急处理或处理不当,造成事态扩大,影响严重的。

七、不服从上级指挥,玩忽职守,工作失控、渎职,造成事故或事态扩大的,追究直接责任人责任,若经哪位领导批准,由哪位领导承担主要责任,该责任人承担次要责任。

八、对幼儿园安全防火器材设备设施保管、修缮、维护不及时造成损失的。

九、不按操作规程操作,开关、电路电器、电闸、保险丝等不按时检查、检修、校验造成事故的。

十、不经允许擅自使用电器、私自接电线、装电器造成事故的。

十一、食堂、饮水不执行食品卫生法,造成事故的。

十二、对有毒、易燃、易爆药品保管使用不当的。

十三、在校内点燃明火、吸烟、随地丢烟头造成事故的。

第7篇 中小学与幼儿园自然灾害安全责任追究制度

为更好地贯彻“安全第一,常备不懈,以防为主,全力抢救”的防灾方针,共同做好学校预防自然灾害工作,切实维护学校正常的教学秩序和师生人身安全,保证学校良好的教学秩序,落实管理责任,制定本责任追究制度:

1、制定校内防自然灾害应急预案,领导部署校园台风、暴雨、寒冷、地震来临前的应急防御,做好紧急救灾和恢复校园正常和教学的工作。

2、建立健全自然灾害事件预防责任制。

3、检查学校预防自然灾害事件的落实情况。

4、加强自然灾害危害性的教育,根据不同季节和情况,宣传自然灾害事件的预防知识,定期开展自然灾害演练活动,提高广大师生员工自我保护意识

5、学校应经常性地对校舍、场地、围墙、水沟、烟囱、电线、树木等建筑开展自查,尽早发现问题,及时消除安全隐患。

6、建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,确保不因自然灾害而危及师生安全和财产损失。

7、指导和督查各班预防自然灾害事件的措施落实情况。

8、协同上级部门做好因自然灾害所发生的处置工作。

9、在上级领导的指挥下,迅速做好因自然灾害所发生的处置工作。

10、学校应在自然灾害事件发生前做好师生员工的疏散安排工作。

11、学校在暴雨、地震等自然灾害期间,建立24小时值班制度,并设立和开通值班电话。

根据法律法规及有关规定的要求,学校校长是本学校安全工作的第一责任人,对师生安全、校园稳定工作负总责。实行责任追究制,对于玩忽职守,疏于管理,造成学校自然灾害事故者,应视情节轻重,给予有关责任人相应处分,触犯刑律的要依法追究其刑事责任。

教管中心主任签字:

学校责任人签字:

2022年3月12日

第8篇 幼儿园安全事故责任追究制度

一、成立安全事故责任评议小组,成员如下:

___:法人代表(第一责任人)

___:园 长(直接责任人)

___:财务后勤

___:教学主任、聘用教师代表

二、安全事故责任追究原则

1、按责论罚;

2、以警示、教育为主;

3、主管部门负责人员管理责任,连带追究;

4、追究时限不超过一学年;

5、追究程序透明、公正、不挟私报复;

6、容许被追究人辩解。

三、责任追究程序

1、事故发生后,责任评议小组成员从多角度了解事故发生的原因、过程和受损程度;

2、评议小组根据了解的情况讨论分析事故责任的划分,并得出初步的追究方案;

3、将评议情况面告责任人,听取责任人的解释,根据实际情况复议追究方案;

4、根据事故的轻重依程序作出公开批评、扣奖金、留校察看(考核基本称职)、

解聘(考核不称职)等处理,严重的报由上级行政机关处理;

5、一般事故一周内处理,重大事故二周内处理,特大事故一月内处理;

6、追究结果实行存档、公示、上报制度。

四、本责任追究制度在教职工会议上通过后实行。

第9篇 幼儿园安全责任追究制度

为了全面贯彻落实安全第一的工作方针,不断增强教师的安全责任意识,坚决杜绝意外事故的发生,建立责任追究制度。其责任追究:

1、凡偶发事件,造成意外事故或影响较大的,所在班的班主任必须在当天以书面形式报告园长室。隐瞒不报,使事故没有及时得到处理,造成后果,追究当事人责任。

2、值周、值日导师未按时到岗或擅离职守,幼儿发生意外事故,追究值周和有关老师值日老师责任。

3、在日常工作中,若教师擅离职守,造成意外事故的,追究有关任课老师的责任。

4、体罚、变相体罚等人为造成和教育事故,追究当事人责任。

5、幼儿在做不正当游戏或追逐打闹或爬高,由于班级教育不力,出现意外事故的,追究班主任的责任。

6、未征得园长同意,擅自组织幼儿外出活动,违反有关规定发生意外事故,追究班主任的责任。

7、由于变质食物,引起幼儿饮食中毒事故的,追究食堂当日采购人员责任。

8、如果教育设施出现危险状态,班主任或者有关老师要及时报告园长和管理安全责任的教师。否则所造成的事故,要追究有关人员的责任。

第10篇 幼儿园事故责任追究制度格式

幼儿园事故责任追究制度

1.凡对安全工作重视不够、措施不力,导致失火、失窃等安全责任事故,追究直接责任人、主管与分管领导的责任,在考核中相应扣分,取消本年度评优资格。对直接责任人,令其停职检查,按有关规定给予政纪、党纪处分,相关领导要在全体教职工大会上做检查。

2.凡对安全工作重视不够,措施不力,发生重大安全事故,致使幼儿园财产重大损失和师生伤亡,造成恶劣影响的,对负有直接责任、主管领导责任、分管领导责任和总责的人员,一票否决,扣除当年全部考核奖,党支部将逐级追究责任,对直接责任人、主管领导、分管领导、总管领导视具体情况、责任大小,分别给予行政处分和党纪处分,构成玩忽职守罪或其他犯罪的,移交司法机关依法追究其刑事责任。

幼儿园追究制度汇编10篇

幼儿园追究制度是保障园所秩序和儿童安全的重要机制,它通常包括以下几个方面:1. 安全责任追究:针对园内安全事故,明确各岗位人员的安全职责,确保责任到人。2. 行为规范追究:对于违反教师行为准则的行为,如体罚、侮辱幼儿等,设定相应的处理措施。 3. 教育质量追究:针对教学质量,设立评估标准,对教学效果不佳的教师进行指导和改进。 4.
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