学校女工委总结 第1篇
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2、本委员会旨在配合学校，抓好子女的校外学习，共同探讨新时期子女教育的新特点和新方法，努力推进素质教育，努力把子女培养成为德、智、体诸方面全面发展的新世纪合格建设者和接班人。
3、本委员会系学生家长自愿组织，受学校统一领导和安排。
4、本委员会组成成员由学校、班主任与家长协商提名产生，计委员若干人，其中设主任一人，副主任若干人，委员若干人，主任和副主任由委员会民主推举产生。
5、本委员会实行民主集中制，凡属委员会的统一活动，须经委员会共同研究决定。
6、认真听取学校对家庭教育和家长的要求，按学校部署组织好学校、家庭、社会一体化教育网，为学校提供良好的教育环境，促进校园文明建设，推进素质教育。
7、认真听取家长们的意见和建议，及时反馈给学校，并对学校提出合理的意见和建议。
8、全面关心子女的思想和学习，督促子女认真完成老师每天布置的作业和学校交给的各项工作。教育子女要严格遵守《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》及有关管理规定，遵纪守法，遵守社会公德，做一个有理想、有道德、有知识的文明学生。
学校女工委总结 第2篇
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一、加强民主管理、积极推进学校民主政治建设
做好二届二次教代会的提案工作。第二届教代会提案审理委员会和工会专职干部认真、扎实地做好提案的整理分类、审查立案、传递交流、落实督办、反馈回复等各个环节的工作，对二届二次“双代会”37件提案进行了梳理，确定予以立案9件，作为意见、建议的27件，一件不属学校职权范围另行处理。提案审理委员会及时将代表的提案分送有关部门，要求提案承办单位领导要亲自抓提案办理，指定专人负责，认真地做好提案的处理、答复工作。力争做到让提案人对处理、答复工作满意或基本满意。
各院（系）、党政领导十分重视基层民主建设。我校的二级教代会正在逐步规范，质量在进一步提高。截止到xx年12月底已有十二个院（系）按期召开了二级教代会，凡涉及到教职工切身利益的问题都在教代会上审议通过。
继续发挥校事参议服务台的作用，进一步拓宽教职工民主渠道。通过“校事参议服务台”，接受广大教职工的建议和意见，并及时与有关部门沟通，在他们的重视和支持下使所反映的问题得到较好的解决。校工会将处理情况编成《情况通报》，反馈给领导和基层单位，并在校务公开栏公开。
二、增强服务意识，努力为教职工办实事、做好事。
在校党政工领导的关心、支持下，校工会和校福利委员会结合我校实际情况在教师节、中秋节、国庆节期间，把党的关怀送到广大教职工的心里。对因灾、重病、子女上学等引起的特困教职工，及时了解掌握他们的实际困难情况，满腔热情地为关心他们服务、千方百计为他们解决实际困难，“三节”期间校工会慰问了特困职工和重病的职工，把学校温暖送到他们心坎上。
关心教职工子女高考，坚持与校招生办联合举办高招咨询会，专门请招生办负责人解答有关政策和问题，指导他们填报志愿及提供高招信息服务。为了让因经济困难的教职工子女圆大学梦，今年我校又有3户困难教职工家庭得到了市总“金秋扶困助学”的补助。在校工会的努力下还有4户困难教职工家庭得到市总慈善基金的补助。
关心新进校的青年教职工及引进人才的工作、学习、生活情况。召开新引进教工恳谈会和辅导员专场恳谈会，同时邀请有关职能部门参加，就他们来校工作、学习、生活上有何困难和要求，广泛听取他们的意见和建议，并通过多种渠道把他们的意见和建议反馈给校领导和有关职能部门，努力为他们成长、成才、成就事业创造有利条件。
组织教职工暑期疗休养活动。xx年暑假，共组织了14批，分7条线路，有300多名教职工参加了疗休养活动，并确保大家高高兴兴出游、平平安安回家。根据省教科文卫体工会工作委员会的通知，校工会还安排了福建省劳动模范蔡振雄教授等四位省、市劳动模范、先进工作者参加省教科文卫体工会组织的优秀教师、先进工作者暑期赴北戴河、承德避暑山庄的疗休养活动。
今年十月份我们举办了集美大学“健康营”活动。本次“健康营”活动共有五项内容：一是养生与健身保健知识讲座；二是鼓浪屿环岛行休闲游览活动；三是登山及深山探宝活动；四是开展趣味运动会；五是召开保健经验交流会。开展“健康营”活动，目的是带动大家要重视健康问题，普及健康知识，提高健康意识，养成自觉锻炼，自我保健的好习惯，以健康的体魄投入到教学、科研和工作中去，更好地挑起培养合格人才的重任。
在校工会对校园教工住宅区物业管理调研意见被学校采纳后，我们积极参加教职工住宅区物业管理的试点工作，努力完成作为校党委开展保持共产党员先进性教育整改项目之一的该项工作，力争尽快为教职工创造安全舒适的工作环境，为构建和谐校园尽一份力。
三、加强自身建设，进一步提升工会工作水平。
工会重视自身建设，注意工会专兼职干部素质的提高。通过参加培训、研讨会、外出考察学习、组织开展调研活动等形式，进一步提高专兼职工会干部的工作水平和能力。先后有多人参加全国总工会、省市总工会等举办的工会干部培训班的学习。为了适应新形势发展的需要，迎接新挑战，增强新优势，使工会工作适应新况，校工会与党校在十月份联合举办了第三十八期（工会干部）培训班，全校部门工会委员以上的专兼职工会干部145人参加了培训。通过培训提高了工会干部的理论水平，为今后工会工作打下良好的基础，为构建和谐校园作出积极的贡献。
为了全面贯彻党的教育方针，深化我校的教育改革，加强和发挥教职工教书育人、管理育人、服务育人的责任感和积极性，在前几年开展师德建设的基础上，校工会通过调研、征求意见草拟了《集美大学“三育人”工作条例》并在二届二次“双代会”上通过后，配合宣传部开展师德教育，加强思想政治工作，为教师开办师德教育讲座。我们还配合教务处开展青年教师教学基本功演武，进行了课堂教学、课件设计和教学论文三项比赛，以提高青年教师教书育人的素质和本领。
我校女教职工保健工作达标通过验收。为了推动我校女教职工保健工作的开展和保护女教职工的身心健康，更好的贯彻落实国家卫生部、劳动保障部、人事部、全国总工会、全国妇联颁布的《女教职工保健工作规定》，校工会先后两次召开了女工委会议，认真学习了有关文件，采取措施，落实了具体工作。xx年10月26日市妇联和市总工会女工部、市科文卫体工会领导组成的考核组到我校进行考评。考评组对我校女工工作所取得的成绩给予了充分的肯定，我校女教职工保健达标工作以高分通过了验收。
开展丰富多彩的文体活动，营造健康向上的校园文化氛围。我们始终把握思想文化和娱乐阵地的方向，倡导高品位的校园文化，推动先进文化的传播，为学校的建设与发展提供精神动力。在体育方面，先后举办了教职工游泳、钓鱼、篮球、羽毛球、乒乓球、足球、象棋、围棋、桥牌比赛和迎新年长跑比赛活动，同时配合做好校运会的有关工作。积极开展校际体育交流活动，注意发挥教工各单项体育协会和各部门工会文体委员的作用。此外，
我们还组队参加省、市、区、学村的有关体育项目比赛，从而推动了学校全民健身活动的开展，活跃了教职工业余文化生活。在校领导及有关部门重视支持下，坚持财税宾馆舞厅每周两次为教职工免费开放。
努力办好《集大工会信息》和工会网页。积极配合学校及工会工作中心，办好、办活工会宣传阵地。一年来办了9期《集大工会信息》，较好发挥宣传信息工作效应。
做好安全保卫工作。我们积极开展安全防范意识教育和宣传，认真传达学校“综治”会议的精神，成立了部门综治工作小组，经常性地组织有关人员对办公室、会议室、健身房和仓库进行全面检查，做好防火、防盗等工作。
学校女工委总结 第3篇
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在上级女工委员会和校工会的领导下，为使我校女工工作在新的一年里再上新台阶，充分发挥女教职工半边天的作用，为学校的改革发展做出更大贡献，根据同安区教育工会有关文件精神，特制订东山中学2005年女教职工工作计划如下：
一、以“三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大精神和全总十四大精神，切实加强思想政治工作
积极组织和引导全校女教职工以 “三个代表”重要思想为指导，认真学习十六大和全总十四大精神，适应改革发展的新形势，不断增强政治意识、大局意识，责任意识，采取讲座、讨论等多种方式，坚持不懈地进行思想政治教育，引导女教职工崇尚科学，反对迷信，帮助他们树立科学的世界观、人生观、价值观，提高女职工的政治思想素质。
二、加强制度建设、建立和完善女职工工作机制
1、建立女职工委员会工作制度：
（1） 定期召开女职工委员会全体会议，研究、部署、总结女职工工作，做到年初有计划，年末有总结；
（2） 女职工委员会及时向校工会领导汇报有关工作，取得领导的支持和重视，及时解决女职工工作和女职工中存在的问题；
（3） 积极开展调查研究工作，大胆探索，努力创新；
2、建立女职工委员会参与制度：
（1）积极参与女职工合法权益有关规定的制定；
（2）女职工委员会主任参加同级工会常委会或委员会、积极参加教代会领导机构，参与工会工作的重要决策；
（3） 组织女职工参与民主管理和民主监督，努力保证教代会中女代表的比例。
3、建立女职工工作竞赛制度：
（1）制定女职工工作和活动的竞赛方案；
（2）根据竞赛内容，组织检查、考核、交流、评比、表彰；
4、建立女职工工作信息交流制度：凡开展的女职工工作、活动、召开的会议等及时撰写出信息上报。
三、履行维护职能，为女职工办实事、好事
1、开展《妇女权益保障法》宣传活动。
2、积极维护女职工合法权益、为女工办实事。落实女职工体检事宜。监督女职工婚假、产假、生育费报销、劳动保护等有关规定的执行情况。
3、开展丰富多彩的“三八节”纪念庆祝活动。
4、女教师成果橱窗展
要求：2月28日前交底片一张，生活照，工作照均可，由工会统一扩印，3月5日前交材料，内容两项：教师的简历；从事教学、科研主要成果、及获奖情况。打印在一张a4粉色请柬纸上，用小3号黑体安打印。
四、积极开展女职工“双文明”建功立业活动
1、开展女职工“岗位练兵”活动，
2、继续开展“巾帼建功标兵”评选活动。
3、引导女职工积极参与“学习成才”活动。
4、开展姐妹献爱心活动。
五、加强女职工组织自身建设。
1、健全各级工会女职工组织，工会有专职女工干部。
2、努力提高女工工作队伍素质。外派参观学习。
六、开展丰富多彩的女工活动
根据女工特点开展丰富多彩的活动，如健身活动、知识讲座、热门话题座谈等，并适时组织女工文艺活动，组织庆“五·一”唱歌比赛等，从而丰富女工生活、拓宽知识面、提高身心健康水平，更好地发挥半边天作用。
学校女工委总结 第4篇
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一年来，妇委会在学校党总支和工会的领导下，在县妇联、县教育局妇委会的关心支持下，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真履行基本职责及各项职能，按时完成了上级下达的各项任务指标，以“服务大局、心系教工”的工作方针，紧紧围绕学校的中心工作，注重提高女教职工的素质，维护女教职工权益，积极开展各项活动，为构建和谐校园和发挥妇女半边天作用做出了一些成绩，本人被评为“县优秀妇女干部”、“县妇女宣传工作先进个人”。现总结如下：
一、注重女教工思想素质教育
我们按照县委的部署要求,统一思想认识,以饱满的热情、认真的态度,组织女教工积极参加党的群众路线教育实践活动，认真做好学习笔记，并写好心得体会，开展批评与自我批评。通过学习,全体女教工有了积极向上的精神状态，促进了思想进步和工作进步。李xx老师代表县妇联参加市妇联举行的“践行群众路线，竞显巾帼风采”演讲比赛获一等奖。
二、促进女教师成长，巾帼建功
三、为女教职工排忧解难
女教工在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重担，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。妇委会时时关心女教工生活，问寒问暖，对家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，对生病的教工及时进行看望，让女教工真切地感受到妇委会就是她们的家。妇女节期间，妇委会代表学校专门慰问了全体退休女教职工，为她们送去了大家庭的温暖。学校妇委会处处注意宣传维护妇女权益保障法，不断提高女职工的自我保护意识和保护能力，营造关爱妇女、共促和谐的良好舆论环境。围绕文明和谐校园建设，组织开展“五好文明”家庭建设活动。大力宣传“男女平等”和“计划生育”两大基本国策，倡导科学、文明、健康的婚育新风。为保障女教职工的健康，妇委会组织了女性健康普查，并为学校女教职工入了女性“安康保险”。
四、精心组织“三八”、“六一”节日活动
校工会在“三八”妇女节期间，积极开展丰富多彩的庆祝活动，增进了交流，拉近了教职工彼此之间的距离，丰富了我校教职工的精神文化生活。让女教工们愉快地度过节日。同时还评选出了12位 “巾帼建功”标兵和3个“五好文明”家庭。庆“三八”活动丰富多彩，女教工们热情很高，踊跃参加，享受快乐，享受幸福；展现了我校女教职工健康向上的精神风貌和巾帼风采。
为在全校营造关爱儿童、为儿童办实事的良好氛围，妇委会又联合校工会组织全校教职工子女开展了庆“六一”活动，近80名教工子女参与了本次活动。“庆六一”活动丰富多彩，小朋友们热情很高，踊跃参加。小朋友们在属于自己的节日里，在属于自己的舞台上，尽情地展示自己的才艺，展示自己的运动技能，让快乐的童年留在美好的记忆中。同时学校妇委会和小朋友们的家长分享了育儿经验，赠送了xx一中自编的家长学校学习资料《家校携手共育英才》。勉励小朋友们认真学习，不断进步，苦练本领，快乐生活，健康成长。并对在校表现好，获得“三好学生”荣誉称号的教职工子女进行了奖励，颁发了奖品。
五、开展蓝结行动―“远离，阳光生活”宣传活动
学校女工委总结 第5篇
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一
1937年9月，日寇侵略中国，腐败无能，大半个中国沦陷，康军的家乡土默特左旗察素齐镇把什村也被日寇侵占。一天，日寇飞机在把什村上空盘旋片刻后，鬼子的坦克和军队就开进了村。父亲领着她和外甥往东沟跑，最后只能躲进煤矿洞里。鬼子进村烧杀抢掠，第二天才向包头进发。鬼子走后，他们才回到了家中。
目睹日寇的行径，为了不当亡国奴，康军与当时许多爱国青年一样，怀着抗日救国的理想，在早年参加革命的大哥康根成和二哥康福成（贾力更）的影响下，于1939年冬天，踏上了奔赴延安的路，那一年康军15岁。
二
从1940年4月起，康军开始在延安中国女子大学（简称女大）特别二班学习。女大始建于1939年7月，是为党培养女干部而倡议创办的唯一一所女子大学。后来康军才知道，这次延安之行还有、党中央指示的背景。为了培养少数民族干部，于1939年初指示中共绥远省委：选送蒙古族青年到延安学习，参加革命，参加抗战。从1939年夏天开始，先后有100多名蒙古族青年来到延安，其中包括乌兰夫的女儿云曙碧等。
女大的学员来自全国27个省。学员中，知识分子占80%，军人、工人和农民等占20%。学校根据学员的文化程度和类型进行编班，编为普通班、高级班、陕甘班和特别班，总共编成13个班。康军当时只有小学文化水平又是从国统区来的，因此被编入特别班。除学习革命理论外，还学习文化课。
当年女大的校服是列宁式的灰粗布制服，领子两边配有红五星。她们学习在山坡上，黑板挂在树上，老师讲课，她们坐在小板凳上做笔记。用的笔是树枝或筷子绑上一只钢笔尖，墨水是用染料兑水制成的，本子是用草纸订成的。曾经来女大礼堂讲过话，那是康军第一次见到，心情非常激动。
女大从1939年7月创办到1941年8月结束，短短两年多时间培养了1000多名女干部。学员们毕业后，大部分成为妇女领导干部。因抗战的需要，康军于1941年秋提前从女大结业，到中央军委无线电通信学校学习。
三
中央军委无线电通信学校的前身，是成立于1932年的中国工农红军通信学校。1935年10月中央红军长征抵达陕北后，中国工农红军通信学校与陕北无线电训练班和红二十五军无线电训练班合并为中央军委无线电通信学校。入校后，康军主要学习无线电收发报知识，后来又学习了特种无线收发报务知识，由苏联专家授课，内容包括苏联新式收发报机的使用原理、方法、维护以及电报加密等等。
1941年春，康军毕业被分配到延安枣园中央机关苏联专家无线电台工作，专门负责中共中央与苏共中央和共产国际的联系。在苏联专家的领导下，康军和其他5位报务员在电台24小时轮流值班。由于苏联专家电台工作人员少，与莫斯科又有5个小时的时差，所以她们几乎都是在深夜工作。而敌占区地下党组织的电台功率小、信号弱、不稳定，联络起来非常困难。
她们的工作纪律特别严格，不该问的不问，不该说的不说，每人只管好自己分内的事，互不交流。康军清楚地记得，与张家口地下党组织电台的联络，苏联专家只交待联络的时间、规定的频道、彼此的呼号以及对方如遇危险时的警示信号。不过，康军知道在张家口工作的报务员是通信学校的同班同学，所以每次通联后，她们都有一种说不出的高兴，因为成功通联说明战友安全，她们还在共同战斗。
然而，1941年6月末的一个夜晚，康军与对方联通后对方抢先发报，而且几度出现时断时续的情况。当她发完报后，康军听到的不再是平时工作结束后的习惯信号“gb”（英文“再见”的缩略词），而是十分急促的三个“v”字的电码。这是对方按约定示意康军，她正处于危急状态。康军顾不上关机就跑到电台领导那里报告情况，并将收到的电报交给了领导。之后，康军曾多次按时开机守听对方，每次都无果关机。“我的对方到底怎么了？”成了康军苦思冥想的挂念。直到新中国成立后，康军才从一位时任张家口地下党负责人那里得知，康军的同学被侵华日军秘密杀害了。
四
1943年，中国人民抗日战争进入战略决战和走向胜利阶段，康军收发电报量大增。为适应形势的需要，是年春天，党组织调康军到中央军委三局无线电台工作。
中央军委三局的前身是中央军委通信联络局，始建于江西瑞金，中央红军长征到达延安后改称中央军委三局，其主要任务是，保障党中央、中央军委对全军和全国各地的通信联络和情报搜集，同时负责为全军和全国各地培养和输送无线电人才。
抗战期间，中央军委三局组建和新建了抗日根据地的各级通信部门与通信分队；建成了以延安为中心、辐射全国各地部队的无线电通信网；组建了无线电集、无线电总台、通信学校、通信材料厂等单位，有力地保障了党中央和中央军委对全国抗战的战略指挥。
中央军委电台实行报务主任值班负责制，康军和其他人都由一位报务主任带班上台。报务员虽然只看到电码，不知内容，但可以看到报头上的等级，如平报“a”，急报“aa”，万万火急“aaa”。有时情况紧急，报务主任，甚至队长、台长都来上机。有时甚至八路军总司令部的作战参谋或总参谋长都来电台直接下达命令或传达中央首长的指示。康军和战友们每次上机都集中精力，做到万无一失。
学校女工委总结 第6篇
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在开幕式上，市政协副主席、科技大学校长曹小红，市总工会副主席赵洪莉，市委科技工委副书记李平，市委科技工委副书记陈巧林，科技纪工委书记李群，市教育工会主席李子星，市总工会女工部部长傅彦杰及科技工会主席吴全旺等在主席台就座。市政协副主席、科技大学校长曹小红，市总工会副主席赵洪莉分别致贺辞，科技工委副书记李平代表市委科技工委讲话。运动会共有来自科技系统25个单位的600多名女职工运动员参加六个集体项目和三个个人项目的角逐。
市政协副主席、科技大学校长曹小红在贺词中首先对运动会在科技大学举办表示最热烈的欢迎和祝贺！同时，她对多年来市科委、市总工会及有关各方的高度重视鼎力支持、真诚帮助学校的建设表示最衷心的感谢，并希望大家在今后学校的建设和发展中，继续给予更多的关心、指导、支持和帮助。她还表示，科技工会在我校召开运动会是对我们的信任，一定要全力支持，做好服务，保证运动会顺利进行。最后，她预祝运动会圆满成功！
市总工会副主席赵洪莉在贺词中首先向运动会表示祝贺並向科技系统女职工姐们们表示诚挚的慰问。他说，举办此规模的趣味运动会，充分体现了科技系统各级党政对女职工工作的高度重视和对广大女职工群体的深切关爱，搭建了“树巾帼时代形象，展科技女性风采”的有形活动平台，营造了全民健身迎奥运、凝心聚力铸和谐、干事创业促发展的浓厚氛围，必将在全市丰富多彩的女职工文体活动历史上留下浓墨重彩的一笔并产生广泛深刻的影响。她强调：胸怀全局、心系奥运；立足本岗、喜迎世博；人人参与、奉献世博，是每个职工的庄严使命和共同责任。她号召大家为世博会在上海的成功举办、为天津科技事业又好又快发展、为加快实现市委确定的“一二三四五六”奋斗目标做出新的更大贡献！
市委科技工委副书记李平在讲话中首先向市总工会、市科技大学、市教育工会、市总工会女工部等表示衷心感谢，向参加运动会的全体裁判员、运动员表示热烈的祝贺。她说，举办这次运动会是继续展示科技系统女职工素质和风貌的平台，希望全体参赛女职工发扬拼搏精神，勇攀高峰，再创佳绩。同时，通过比赛，比出好作风、好风格。
开幕式后，各项比赛分别在科技大学体育场和体育馆内进行，持续了近四个小时。比赛结束后，在体育馆举行了隆重的颁奖仪式，对获得集体项目和个人项目的优胜者分别颁发了奖杯和奖牌，对获得最佳组织单位、优秀组织单位和体育道德风尚奖的单位颁发了奖杯。
获得最佳组织单位奖的是：
学校女工委总结 第7篇
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一、加强女教职工队伍的建设，继续开展“强素质工程”活动
1、开展学习教育活动，提高女工思想素质
认真组织女工学习政治理论，树立正确的世界观、人生观、价值观，学习十六大精神。
组织女职工学习《重庆市中小学教师职业道德规范》和《涪陵区中小学教师行为八不准》、《涪陵区中小学教师师德行为准则及考核标准》等，狠抓师德师风建设，规范从教行为，教书育人，为人师表，开展向王正兴老师学习的活动，树立“爱岗、敬业、奉献”精神，开展“在王正兴老师事迹感召下”的主题征文活动，共写王正兴老师事迹体会征文18篇。
开展女职工读书活动。组织女职工学习《妇女权益保护法》等书，认真开展“四自”教育，增强女教职工争先创优意识。
2、开展女职工业务技能竞赛，提高女工科技文化意识
女工委配合学校开展好教师全员培训、教研教改、继续教育等活动。通过教师基本功、优质课、计算机等技能竞赛以及巾帼建功活动，调动和发挥女职工的积极性，提高女职工的业务技能和竞争能力，增强女工组织的活力、凝聚力和影响力。
3、进行开展好“五好文明家庭”创评活动，提高女教职工的道德、文明素质，本年度共评了区级五好文明家庭7户，校级13户。
4、开展好送温暖活动，向姐妹献爱心，共向贫困女教职工和女学生共捐款540元。及时探望生病女教职工薛兴萍、彭淑芬、余淑明等。
5、搞好节假日庆祝活动，开展了“三、八”、“五、一” 、教师节、国庆节等庆祝活动。
二、突出维护职责，依法维护女工合法权益
1、认真组织女工学习《妇女权益保护法》、《婚姻法》、《重庆市女职工劳动保护实施办法》等有关法律法规，增强女职工法律意识，提高女职工自我保护能力。
2、关心女职工疾苦，积极为女工排忧解难，做好教职工家庭矛盾的调解工作。
3、发挥好女职工代表在民主参与、管理、监督中的作用。
三、加强女职工组织自身建设，提高女工干部整体素质
1、开展女工干部岗位读书活动。
2、与学校行政建立联席会议制度，以解决涉及女职工合法权益和特殊利益的难点和热点问题。
学校女工委总结 第8篇
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一、认真做好退离休教师工作 同时，为了全面贯彻“三个代表”的重要思想，充分体现党和政府对退离休教师的关心，区教育局、教育工会在1月16日—17日分三组对全区部分贫困教师进行了慰问。另外，一年来，我们对生病和病故的老教师及时组织慰问和探望，帮助教师解决实际困难，切实为全区离退休教师办了不少实事。 为迎接浙江省第十八个老人节的来临，我们教育工会于九月二十八日组织局机关部分退休教师开展“温州一日游”、座谈会等活动，使老人们老有所乐。
二、及时召开会议，布置工作
3月18日，我们在教育局二楼会议室召开了“表彰xx年度＊＊区教育系统优秀工会积极分子”大会既“＊＊区教育工会工作会议”。副局长在会上讲了话，工会主席对xx年的工作作了总结，并对xx年的工作作了布置。会上各工会主席认真学习了＊＊区校务公开的实施细则，并对校务公开实施的具体要求和评估细则作了说明，并要求把学校的民主管理和校务公开工作提高到学校工作的议事日程上来。
三、推行学校民主管理，开展校务公开评估检查
从二三年十一月十三日开始，区教育局以 为组长，区教育工会、基财科、局纪委等科室同志组成了校务公开评估考核组。分二组对全区 所公办直属学校和 所小学幼儿园进行了校务公开评估考核，考核组根据 号文件精神，认真对本资料权属公务员测试网--文秘频道严禁复制剽窃照区教育局制定的《＊＊区xx年校务公开考核评估细则》对各校进行全面认真的检查，根据＊＊区xx年校务公开考核评估细则遂条进行核对打分。通过这次校务公开考核评估，极大的推动了我区学校的民主管理工作，使广大教师的主人翁精神得到充分体现。
四、开展多种形式的活动，丰富教师的业余生活 1 2 3
城市保洁管理处工会上半年工作总结和下半年工作
学校第一学期工会工作总结
小学上半年工会工作总结
2012年电信企业工会工作总结
2012年度企业工会工作总结
企业工会2012年工作总结
2012年中学学校工会年度工作总结
医院2012年工会工作总结
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营造了人人重视体育锻炼的浓厚氛围。为加强体育锻炼，增强体质，开展全民健身运动掀起了一个热潮。
五、加强女职委工作
一年来，我们积极开展女职委工作，较好地完成上级相关部门布置的各项工作，进一步健全各校的女职委组织建设，依法维护女教职工的利益，切实帮助解决女教职工的实际困难，全面提高她们的自身素质，充分发挥女教师的积极性，使她们在教育教学中作出更大的贡献。
为了贯彻落实党的十六大提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，全面开展创建学习型家庭活动，根据区委区府的有关文件精神，积极参加＊＊区妇联组织的学习培训、知识讲座、 演讲比赛、读书家庭评比等活动。我们推荐的教师在区妇联举办的登山活动中表现非常好，并组织开展我区女校长参加这一赛事， 同时配合相关部门做好计划生育工作，建立计划生育档案，与各校强顶计划生育目标管理责任书，确保计划生育工作顺利进行。
二六年的工作思路
二六年我区教育工会的指导思想是：高举邓小平理论的伟大旗帜，全面落实“三个代表”重要思想，深入学习贯彻十六大、十六届三中全会精神，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，全面推进学校工会工作，为学校的教育教学改革作出应有的贡献。具体的工作思路如下：
一、以党的十六大精神为指导，进一步推进我区教育工会工作
1.学习贯彻十六大精神是我区教育工会的首要政治任务。组织学校工会开展学习十六大文献和“三个代表”重要思想，紧紧围绕十六大的主题，牢牢把握十六大的灵魂，始终抓住十六大的精髓，引导全区广大教职工深刻领会建设有中国特色的社会主义的基本理论，深刻领会、贯彻全面建设小康社会的奋斗目标和战略部署，深刻领会贯彻党的十六大有关教育方针及教育发展方向的精神，全面推进我区教育工会工作的新发展。
2.坚持理论联系实际，切实推进教育工会工作。坚定不移地依靠广大教职员工，推动我区教育改革的不断深入发展，根据教育工会的工作特点，依法履行、维护教职工的合法权益，不断探索履行这一职责的有效机制，努力探索新形势下做好群众工作的方法和经验，把教育工会的出发点和落脚点放在代表和维护教职工群众的根本利益上，工作的成效要得到群众的满意和认可。坚持工会工作与时俱进，努力实践“三个代表”的要求，尤其要做到代表广大人民群众的根本利益，努力使我们的思想有新的解放，工会工作有新的创造，工会理论有新的发展，工会工作成绩有新的突破。
二、认真贯彻《工会法》，依法维护广大教职工的合法权益
1.进一步完善学校教代会制度。依据《工会法》和“浙江省实施《工会法》办法”，加快我区各校工会组织的建设，以教代会为载体推行学校民主管理，进一步提高各级学校民主管理的实效性。凡是学校发展中的重大问题和涉及教职工切身利益的改革方案，要提交教代会审议通过方可执行。坚持一年至少召开一次教代会，不断完善和健全学校民主管理制度。认真贯彻省总工会《关于非公有制企业建立代表大会制度的指导意见》，进一步做好民办学校的工会建设及建立教代会制度，加强指导，不断规范。
2.全面实施校务公开评估考核制度。实行校务公开是落实当的十六大精神和贯彻“三个代表”重要思想的具体表现，积极推动校务公开，让我区的广大教职工“知悉校务、民主监督、参加管理”提高教师的主人翁地位，维护教本资料权属公务员测试网--文秘频道严禁复制剽窃师的合法权益，促进领导干部的自律意识，有利于标本兼治，以治本为主，从源头上预防和治理腐败。通过推行校务公开使广大教师积极参与学校事务，参政议政、献计献策，使所办的事公开、透明；干群之间互相理解，心气顺畅。营造了依法治校、以德治校、民主治校的风气；增强了学校的凝聚力。对校务公开的评估考核形成制度，分级考核、全面考核和揪查相结合，对全区各校的校务公开工作进行科学管理，及时总结校务公开工作开展的情况、实施后的效果等，使校务公开评估检查工作真正起到推动校务公开工作的全面实施。
3.发挥教育工会的监督和参与机制，当好校领导与教职工的桥梁作用。学校工会要充分发挥工会的监督与参与机制，对学校的重大改革包括教师的聘任、学校内部分配制度、改革等，工会要充分听取教职工的意见，反映教职工的呼声，提出合理的修改意见，使改革方案尽可能符合大多数教职工的意愿，并经过教代会审议后实施。民办学校要逐步试行工会代表职工与行政建立协商关系，要充分发挥工会在化解矛盾、监督、协调劳动关系中的桥梁与纽带作用。
4.关心全区教职员工的生活和身心健康。坚持送温暖活动，积极组织对因病、困、贫等贫困教师进行慰问，增强对广大教职工的人文关怀，做教职工的贴心人。积极建议和促使学校行政建设好管理好教工活动场所，广泛开展全民健身活动和文艺娱乐活动，提高广大教职工的身心健康。城市保洁管理处工会上半年工作总结和下半年工作
学校第一学期工会工作总结
小学上半年工会工作总结
2012年电信企业工会工作总结
2012年度企业工会工作总结
企业工会2012年工作总结
2012年中学学校工会年度工作总结
医院2012年工会工作总结
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三、以“效能革命”为载体，加强教师队伍建设
1.以提高教师师德师风为目标，深入开展职业道德教育。建设一支师德高尚、业务精湛、敬业奉献的教师队伍。把师德建设放在教师队伍建设的首位，深入开展以“效能革命”为主要内容的职业道德教育，激发广大教职员工的良好师德规范，作好本职工作。
2.以提高教师业务素质和家教学能力为目标，深入开展群众性教学技能系列活动。发展我区教育事业需要一支高质量的教师队伍，学校工会的主要工作要服务于教师队伍建设，找准服务于教育教学工作的切入点，树立尊重知识、尊重人才的意识；满腔热情地帮助、解决教师在学习、工作、生活上的各种实际困难；努力提高教师的业务素质，通过拜师结对、教学技能比赛等活动，鼓励教师转变教学观念，快速掌握现代教育技术，提高教育教学信息化、现代化水平。
四、以学校工会规范化建设为重点，切实加强学校工会的自身建设，增强学校工会的战斗力
1.广泛开展“教职工之家”建设活动。广泛开展“教职工之家”建设活动，把建家活动与学校民主政治建设、开展“三育人”和创师德先进等活动结合起来，搞好“先进职工之家”、“先进工会工作积极分子”的评比。重点抓好民办学校工会组织规范化建设，按照巩固成果、扩大组织、规范工作、增强活力、发挥作用的要求，继续推进民办学校的工会建设。
2.努力提高学校工会干部的自身素质。学校工会干部要密切联系广大教职工，把教职工的需要、利益、满意程度，作为工作第一标准，配好配强学校工会班子，加强培训和学习，不断提高理论水平和工作经验，不断提高工会的综合素质。区教育工会还要着重做好校务公开的监督工作，配合教育局做好校务公开的评估检查、考核工作，并加强工会财务管理和经审监督工作。
五、加强开展女职委工作，充分发挥女教职工在教育教学改革中的作用
女教职工是我区教育系统中的一支重要主力军，是我区教育教学工作的重要组成部分。各校工会要进一步健全女职委建设，要继续支持、协助女职委开展工作，依法维护女教职工的利益；切实帮助解决女教职工的实际困难；帮助女教职工全面提高自身素质；充分发挥我区女教职工的积极性，使她们在我区教育教学改革中作出重大的贡献。
六、积极主动地配合镇、街道办事处和学校搞好计划生育工作
区教育工会将进一步完善计划生育工作的管理机制，建立健全各项有利于计划生育工作的规章制度，建立我区教职工的计划生育资料档案，认真执行人口与计划生育政策。
七、 协助教育系统退协开展各项工作
做好送温暖和慰问工作，帮助教师解决实际困难，切实为全区离退休教师办实事、办好事，充分体现出社会主义的优越性。
在新的一年里，区教育工会将在上级行政部门和区教育局的领导下，团结一致、同心协力将教育工会建设成为一个广大教师的知心人，真正起到桥梁的作用，凝聚和团结广大教职工的战斗力，为我区教育教学改革奉献微薄之力。 城市保洁管理处工会上半年工作总结和下半年工作
学校第一学期工会工作总结
小学上半年工会工作总结
2012年电信企业工会工作总结
2012年度企业工会工作总结
企业工会2012年工作总结
2012年中学学校工会年度工作总结
学校女工委总结 第9篇
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在校党委和省教育科技工会的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习党的十七大精神和中国工会十五大精神，落实科学发展观，围绕学校中心工作，全面履行工会四项职能，以构建和谐校园、促进学校发展为主线，以服务大局、服务教学科研、服务教职工为根本，以发展和谐劳动人事关系、健全完善工会维权机制为重点，推进基层民主建设和文化建设，加强和改进机关作风建设和工会自身建设，团结、动员广大教职工为推进学校发展做出贡献。
一、健全民主机制、推进民主管理
1、在学校党委、行政的领导下，胜利召开四届五次教代会。大会由党委副书记、教代会执委会主任闵铁军主持。洪银兴、陈骏等6位在校党政领导和230多名代表参加会议。与会代表听取了陈骏校长的工作报告、施建军常务副校长关于学校惠民政策的报告、薛海林副校长关于仙林校区和家属住宅建设情况的报告、洪书记的讲话。大会结束后，29个代表团进行了分组讨论。作为教代会执委会秘书处，工会完成了会前文字材料的起草工作、大会期间的会务工作以及闭会后资料的整理归档等工作。
2、在校党委的领导下，发挥教代会及执委会民主管理和民主监督的作用，提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率，加强源头参与。认真做好四届四次教代会各代表团分组讨论意见和建议的整理、汇总、上报、回复工作；协助学校有关部门组织我校教代会执委会委员、教代会代表团团长、校工会委员、分工会主席、教职工代表等约150余人参加仙林教职工商品房工程的开工典礼。
3、按照《教育部办公厅关于开展校务公开工作调研的通知》要求，协助校办完成关于我校校务公开工作的主要做法和成效的汇报材料——《不断完善校务公开制度 努力构建校务公开长效机制》，并在省教育厅召开的部分高校校务公开工作研讨会上做大会发言。完成《教育部直属高校校务公开情况统计表》的初评工作。
4、后勤集团下属的兰达物业管理公司于4月召开了二届一次职工代表大会。大会对主席团成员、职能工作组进行了改选和增补，听取了职代会07年的工作总结，并对《兰达物业公司职工代表大会条例》等8个职代会文件进行了修改。兰达物业公司的三级职代会模式经过两年多的运作，在引导民主决策、促进和谐、推动企业发展等方面发挥了越来越重要的作用。
二、围绕学校中心大局，积极开展工会工作
1、迎接教育部本科教学工作水平评估专家组对南京大学的评估，工会组织工作人员到浦口校区听课，并多次召开工作会议，完成ppt和文字汇报材料，以及档案的整理归类工作。与宣传部联合制作了《发挥桥梁纽带作用 构建文明和谐校园》宣传图片，布置在西门橱窗内。
2、按照洪书记的讲话精神以及学校党委关于加强机关作风建设的工作部署，工会向全校各有关单位发放了《工会加强机关作风建设征求意见表》，对回收的《意见表》进行梳理分析，形成汇总报告，制定了加强和改进机关作风建设工作方案。结合工作实际，制订了6条有针对性的整改措施。跟踪督查，狠抓落实，以达到切实转变观念、改进作风，强化工作责任心、提高服务意识、服务态度和管理效率的效果。此外，工会还代表学校发放机关作风建设调查表，请广大教职工对机关各部处提意见、建议。
3、从学校的中心工作出发，主动协助党政，努力依法维护广大教职工特别是弱势教职工群体的合法利益，尽力化解各类教职工群体间的利益矛盾，紧扣教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，为教职工说话办事，加强工作的针对性。尤其是在学校仙林校区和家属住宅建设的当前，工会既配合相关部门，认真听取和反映教职工的意见和建议，为学校政策的出台提供有效依据，又协助党政做好思想工作，化解矛盾，发挥工会的桥梁纽带作用。
4、配合党办为学校第九次党代会的召开汇总工会近五年来的工作，形成汇报材料——《2004—2008年校工会工作总结及今后五年的工作思路》。
5、配合宣传部和有关部门加强师德建设，弘扬劳模精神，做好先进申报工作，强化教职工以德修身，以身立教的自觉意识。经上报评选，地科系矿物学研究组荣获2008年度江苏省总工会颁发的“五一劳动奖状”；心理中心桑志芹教授荣获江苏省总工会颁发的“支援抗震救灾省五一劳动奖章；物理系彭如雯老师荣获江苏省妇联颁发的“江苏省三八红旗手”。
6、“争创学习型组织，争做知识型职工”，继续开展对后勤职工，特别是外来务工人员的岗位技能培训，提高他们的业务技能和竞争能力。与后勤集团合办了接待中心客房基本操作技能培训和竞赛，与校医院合办了护士急救技能操作培训和竞赛。
7、积极开展“献爱心”工作。在四川汶川大地震发生的第一时间向全校教职工发出捐款通知，仅一个月就接受捐款累计达167万余元，工会派专人清点每一笔捐款，及时送交有关部门，为救灾和灾后重建工作尽一份绵薄之力。
三、创建“模范职工之家”，持续推进建家工作
1、全国模范职工之家是授予工会系统建家工作的最高荣誉。经省教育科技工会推荐，我们总结了近年来的建家情况，形成《服务大局 突出重点 形成特色──南京大学工会申报全国模范职工之家主要先进事迹》材料并上报。经评审，获得了中华全国总工会颁发的“模范职工之家”荣誉。
2、积极推进二级小家建设，为他们提供必要的支持和帮助，增强基层工会活力。 浦口校区不仅有专门的活动场所、健身器械、报刊杂志，而且送温暖、表彰外来务工人员等工作也开展得深入人心。经上报评选，浦口校区分工会获得了江苏省总工会颁发的“省模范职工小家”荣誉称号。
四、立足学校和教职工整体利益，发挥工会组织作用
1、依据“组织起来，切实维权”的方针，认真学习贯彻《中华人民共和国劳动合同法》，结合我校的实际情况，继续稳妥地做好我校人事、外来务工人员等入会工作，落实已入会人员的变动情况并建立档案。就我校人事人员入会事宜多次与校产业集团、省教科工会高教部等进行沟通、协商，为维护教职工合法权益做出努力。校人才交流中心南大事务所完成了组建工会工作。
2、继续贯彻省教科工会《关于开展基层工会建设年的意见》要求，深入基层，加强交流，做好与分工会的定点联系，做好工作计划，并及时在工会工作例会中汇报联系情况，及时掌握分工会的工作和教职工的思想动态，督促到期换届以及有人员变动的分工会改选。
3、按照“节日救助是重点、平时救助不忽视”的要求，做好患重病大病教职工、已入会的生活困难外来务工人员和劳模的送温暖工作。认真核实情况，向省教科工会上报我校生活上有特殊困难的省级以上劳模的材料。做好2008年在职困难教职工的慰问工作，共计慰问我校生活困难教职工108人（含外来务工人员20名），发放慰问金、慰问品21800元。
4、加强学校大病互助会的管理工作，做好互助金管理、发放等服务工作。召开南京大学教职工医疗互助会管理小组会议，通报2008年度互助金的管理、使用、发放情况，并就有特殊情况的患大病教职工的互助金的发放额度进行了讨论。全年发放互助金824879元，受益教职工达154人次。
5、通过多种形式，及时了解教职工在生活福利方面的诉求，力所能及地提供服务，为教职工排忧解难谋利益。教师节向全校教职工发放环保购物篮6585个；重阳节慰问退休老同志发放半导体收音机190台；邀请中国移动南京分公司多次上门为我校教职工办理“移动园丁卡”；邀请校外有关单位为教职工办理2009年度南京市27大公园年卡和中山陵风景区年卡；积极协助学校有关部门做好我校2008年度教职工子女高考的登记、联系、核对工作；“六?一”前期，不仅慰问了校幼儿园、汉口路小学、南大附中等周边中小学校，还为教职工子女举办了“迎奥运，教职工家庭趣味运动会”和“抗震救灾迎奥运——南京大学教职工子女”书画展（其中的优秀作品被校报制作成专版）。
6、关心青年教师的成长，为他们提供交友的平台。校工会联合东南大学、省气象局、十四所、安全部直属南京841研究所、金智科技等近十家工会的二百多名单身人士举办了“凝望凝眸 相知金秋”青年教师联谊晚会，为他们牵线搭桥。
五、开展丰富多彩的文化体育和健康活动、丰富校园生活
1、组织健康讲座，体高教职工的保健意识。邀请南京市中医院肛肠科主任医师、中国中医肛肠学会会长丁义江教授举办《便秘的诊断和治疗》讲座；邀请南京市妇幼保健院副主任胡晨医师为女教职工举办“关注健康 享受生活”讲座等。
2、与宣传部、文化艺术教育中心联合举办第五届教职工文化艺术节。艺术节包括:“我为江苏教育喝彩”江苏省高校教职工纪念改革开放三十周年成就摄影作品展、“感受改革开放30周年”征文活动、“国粹京剧的音乐审美表现”专题讲座、南京市桥牌邀请赛等。其中“纪念改革开放30周年暨南京大学第五届教职工文化艺术节文艺汇演”是艺术节的重头戏，18个党委、分工会选送了高质量的节目，他们真情的投入与高水平的演技赢得了现场观众如潮的掌声。
配合纪委、宣传部做好廉政文化建设周，派专人在学校拍摄廉洁文化景观，照片交省教育厅参展；
3、加强对教职工文体协会的指导，让教师做好教师工作总结，引导他们在繁荣校园文化、传播精神文明方面发挥积极作用。组织我校教职工66幅摄影作品参加省教科工会举办的“江苏省高校教职工纪念改革开放三十周年成就摄影作品展览”，荣获二等奖和最佳组织奖；书画学会参加在常州机电职业技术学院召开的江苏省高校教职工书画联谊会第七届年会暨第六届书画展；桥牌协会参加在苏州大学举办的“长三角”大学生（高校）第四届中国象棋暨桥牌比赛，获第二名；参加在常熟举办的“琴湖杯”华东二省一市老干部桥牌比赛，获第四名；钓鱼协会参加江苏省教科工会高校部主办的“在宁高校第十教职工钓鱼比赛”，获团体第二名。
4、今年是奥运年，围绕这一大事，工会组织了一些体育比赛。举办校教职工乒乓球比赛，25个男、女代表队，100多名教职工参加；举办校第七届教职工钓鱼比赛，15个分工会，40多人参加；组织、落实南京大学第49届田径运动会教职工比赛的有关项目，并在现场颁奖；组织校乒乓球队参加在宁高校教职工乒乓球比赛；组织我校教授、副教授计55人参加省教科工会举办的在宁直属高校“千名教授迎奥运健身行”活动；参加鼓楼区体育局、体育总会联合举办的南京市鼓楼区第四届“宁海中学杯”乒乓球比赛；组织参加省全民健身运动会“金榜杯”职工升级扑克比赛；承办在宁高校工会教职工“健身秧歌”、“五禽戏、八段锦健身气功”等培训班。
六、抓好自身建设、拓宽工作思路
1、在江苏省教科工会于7月27日召开的一届七次全委会议上，校工会主席张厚森同志被增补为江苏省教育科技工会一届委员会常委。在江苏省教科工会第一届女职工委员会成立大会上，校工会副主席汪幼澜同志被选为女职工委员会委员、副主任。
2、加强对工会干部的培训和交流，提高工会干部的政治素质和业务能力。参加了省教育科技工会举办的“传达中国工会十五大精神报告会”、“在宁高校全委扩大会议及工会主席培训班”、“在宁高校女工主任学习交流工作研讨会”、“在宁高校工会文体及信息工作交流会”并做大会发言；省妇联召开的十届六次执委会会议；在昆明举办的全国高校计划生育协会理事会议；在重庆举办的全国高校工会第十二次宣传思想工作研讨会（我校工会提交的论文《创新建设新时期“教工之家” 探索高等院校和谐发展之路》被选入大会论文集）。与南京工业大学工会联合举办了“学习中国工会十五大精神辅导报告会”。
3、加强工会组织规范化建设，做到组织规范，制度规范，工作规范。对现有档案重新进行分类、汇总，以科学有效的方法改进工会的档案管理工作。抓好工会经费的收、管、用工作，节约开支，审核、检查各分工会会费使用情况，发放2008年度分工会会员活动费36万余元。成绩突出，获得江苏省总工会颁发的“江苏省工会财务工作先进集体”荣誉。
加强对教职工活动中心的阵地建设，改革管理办法、提高使用效率。进一步改进工作作风，改善服务态度、提高工作效率。进一步强化群众观念，增强服务意识和公仆意识，真正成为广大教职工的贴心人。
4、加强宣传工作，运用各种宣传平台，宣传党中央、上级工会、学校的精神和相关法规、政策。如与宣传部联合制作宣传橱窗《关注民生发展 推进民主和谐》、《树社会新风 学文明礼仪》、《超越梦想 盛世中国》等。对工会主页进行改版。全年累计发表报道、论文、图片新闻16件。
七、加强计划生育和女工工作，维护女教职工合法权益
1、维护女职工合法权益，保障女职工的身心健康，为教职工提供细致周到的人性化服务：为后勤集团女性外来务工人员提供免费体检卡、帮助患重大疾病的女教职工申请保险赔偿、慰问头胎生育的女教职工、帮助符合政策的教职工报批二胎准生、帮助不孕家庭申请人工受精、帮助病残儿童家庭进行残疾鉴定等。认真组织“三八”系列庆祝活动：向全校女教职工发放慰问品2500份；组织女教工300余人去奥体中心参观。女教授座谈会举办了“创和谐 争贡献”座谈会，组织100多名会员到苏州参观；组织各片负责人和积极分子30余人到无锡南洋职业技术学院交流。秋季工会组织了30多名女工干部外出游览溱湖湿地国家公园。
2、加强对计划生育工作的领导，进一步入落实学校行政主管计划生育工作。调整了学校计划生育领导小组成员和计生网络人员，并推荐潘毅副校长出任南京市计生协会常备理事。完善计划生育目标管理责任制，坚决实行“一票否决制”，严格杜绝计划外二胎。荣获“鼓楼区2007年人口和计划生育工作先进集体”称号。
3、“同伴教育”是计划生育办公室在本科生中发起的一项预防爱滋病的教育活动。计生办与学工处积极联系，获得了院、系辅导员的大力支持与帮助，由于成绩突出，获得了鼓楼区计生协会和马丽斯特普共同颁发的2007－2008年度南京“你我健康青春”项目优秀组织者、最佳志愿者协会、最佳志愿者等三项奖励。
回顾一年，在校党委和教育科技工会的领导与支持下，校工会的工作取得了一定的成绩，但仍然存在差局与不足：观念转变和工作思路以及活动形式创新不够；全校分工会工作发展不平衡；围绕重点工作和教职工关注的问题调查研究需要进一步深入；工会管理体制仍需要进一步理顺，自身建设有待进一步提高等。这些都需要我们在今后的工作中加以解决和改进，要求全体教职工做好2009年工作计划，通过踏实有效的建家实践，使校工会工作整体水平更上一个台阶。
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学校女工委总结 第10篇
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某年，校妇委会在校党委的领导下，在各级妇联的关心指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕学校的中心工作，以提高女性素质为根本，以发展和维权为主线，团结全校女教工解放思想，锐意进取，注重自身建设，有效地开展妇女工作，积极开展各项活动，为学校各项事业的发展作出了积极的贡献。
某年工作总结
一、以弘扬“四自”精神，爱岗敬业、岗位成才，岗位建功为主题开展系列宣传教育活动。
．开展庆祝“三，八”国际劳动妇女节系列活动。以团结、鼓劲、进取、奉献为主题，广泛开展以教育、表彰等内容为主题的活动，并把“四自”教育融于其中，促进广大女性的思想道德和学校精神文明建设。举办了女大学生“爱与成长”报告会、“新时期，女大学生新风采”报告会，女教师、女干部、女大学生“四自”教育座谈会、，“庆三，八联欢会”。校妇委会还结合女教职工、女大学生的生理特点，举办“妇女保健知识讲座”，“女大学生青春期知识”讲座等。坚持每两年一次的妇女工作表彰制度，表彰教学、科研、管理、服务以及在妇女工作中表现突出的先进集体和先进典型，并展出“三，八”专刊橱窗进行及时宣传报道。各基层妇委会“三，八”也积极开展形式多样的系列活动。
以“四自”教育为主题，开展形式多样的宣传教育活动
为配合省、市妇联关于“四自”教育进校园活动的开展，校妇委会在校党委宣传部的领导下，制定了“四自”教育活动方案。原创：有组织有计划的开展“四自”宣传教育活动。
（）通过报刊、广播、电视等，广泛开展以讴歌先进女教职工的事迹，发扬“四自”精神、无私奉献为主题的“巾帼奉献”等宣传教育活动宣传在教学、科研等各项工作中取得突出成绩的优秀女教职工的先进事迹。如将化工学院教授、博士匡亚莉以及能源学院副教授、博士生余静同志的先进事迹写成通讯报道在徐州刊物上刊出，大力宣传她们的先进事迹。积极组织推荐我校女教职工主持完成的优秀教学、科研成果参加“江苏省第三届妇女科技成果奖竞赛活动”。我校于洪珍教授主持完成的“煤矿多媒体安全监视监测监控系统”科研成果和朱红教授主持完成的“高硫煤电化学调控浮选脱硫降灰研究”科研成果在第三届妇女科技成果奖竞赛活动”获奖。
配合徐州日报大力宣传我校女大学生在“自尊、自信、自立、自强”方面表现突出的典型人物。计算机级王春兰、理学院数学级黄秋红、环测学院测级王晓英、资源学院医学级伏光莲以及管理学院国贸的赵绍娟五位同学家庭贫穷，但她们自强不息，学习刻苦努力，成绩优秀，获得多项荣誉。位级的女同学有三人被推荐为免试研究生，一位同学考取了研究生。徐州日报社对这几位同学进行了采访，对她们的先进事迹和自强不息的精神进行宣传报道。
（）举办《四自：女性奋进风帆》读书征文活动。共收到征文篇，经有关专家评审，评选出一等奖二篇，二等奖四篇，三等奖八篇，其中八篇征文推荐参加徐州市妇联优秀读书征文活动，有七篇征文奖。资源学院妇委会、徐海学院妇委会、计算机科学与技术系妇委会分别获优秀组织奖。
（）举办“弘扬“四自”精神，塑造知识女性新形象”演讲比赛。共有名女教职工和女大学生参加本次的演讲比赛，参赛单位涉及我校个院系部门。经过紧张而又激烈的角逐，后勤集团的刘卫红和环测学院的翁雪梅捧走了桂冠；外文学院的徐亚琴，文法学院的靳擎等名选手获得二等奖；徐海学院的马晓峥，高职学院的顾亭玉等名选手获得三等奖。
（）举办了“学习贯彻“十六”大精神，提高女性‘四自’意识”知识竞赛。共有近名女教职工、女大学生参加了本次知识竞赛。
．开展省级巾帼文明岗争创活动。积极组织各基层单位参加省级“巾帼示范岗”争创岗争创活动和申报工作。经推荐申报，我校图书馆、信电学院电工电子实验中心、外国语言文化学院、校医院四个单位被江苏省妇联批准为省级“巾帼示范岗”争创岗。为了做好此项工作，校妇委会按照省级“巾帼示范岗”的争创细则要求，对以上四个“巾帼示范岗”争创单位进行了工作布置，进一步规范管理，积极开展创建活动，迎接江苏省“巾帼示范岗”检查评比。
．深入开展“五好文明家庭”创建活动。充分发挥女教职工的优势，把家庭文化建设与学校精神文明建设紧密结合，使广大女教职工进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，祟尚科学的生活方式，反对封建迷信，为学校两个文明建设起到积极促进作用。在“五好文明家庭”创建活动中，我校资环学院姜涛、房莉夫妇被评为徐州市“五好文明家庭标兵”，化工学院刘炯天、张淑娟夫妇被评为徐州市“五好文明家庭”，机电学院江晓红、叶平夫妇被评为徐州市“文明新风家庭”，张永忠、单丽云等户家庭为校级“五好文明家庭”。机关党委统战部副部长王莉被评为徐州市先进女职工。
．根据学校的具体情况和女大学生面临的就业难等问题，组织安排女大学生暑期社会实践活动，开展多种形式的社会调查。
在“四自”教育活动中，环测学院妇委会在新入校的女大学生中开展了“迎大学生活，展女性风采”系列活动：举办了“成功女性介绍会”、“如何适应大学生活座谈会”以及演讲比赛等活动，使广大学生了解和认识大学生活的全新意义，并尽快适应大学生活。徐海学院妇委会在女大学生中开展了“生理发育”专题讲座，女大学生健美操比赛，“党在我心中”演讲朗诵会，与徐州市淮塔管理处、楚王陵管理处结成共建单位，在开展爱国主义教育的同时，开展“学习、交流、共同提高”活动。每年的三八妇女节，都组织女大学生和女教职工到淮塔办事处、管理处与女职工联欢、交流，在丰富多彩的活动中，女大学生和女教职工增进了了解，同时也加深了友谊，同时淮塔管理处和楚王陵管理处也成为了宣传矿大大学生风采的窗口。
三、维护女教职工、女大学生的合法权益与特殊利益
．认真宣传贯彻“两法一纲”，认真履行维护职能，切实保障女教职工、女大学生的的合法权益和特殊利益。组织广大女性学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关文件，增强广大女性的法律意识，更好地运用法律武器维护自己的合法权益和特殊利益。
关心女性健康，举办“妇女卫生保健知识”、“女大学生青春期教育”等系列讲座。邀请徐州医学院附属医院妇科专家王秀英教授为我校广大女教职工和女大学生就中老年妇女更年期保健知识以及针对女大学生的青春期生理发育特征及青春期应注意的有关问题分别做了“妇女卫生保健知识”和“女大学生青春期教育”专题讲座，提高女教职工、女大学生的自我保健意识和心理素质。配合校医院，积极做好全校女教职工妇科病和乳腺病普查工作。
．积极开展爱心奉献、捐资助学活动
为响应全国妇联倡导的以资助失学儿童为主要内容的“春蕾计划”，校妇委会、校工会联合向全校各单位发出《关于响应“春蕾计划”开展捐资助学活动的意见》的文件，在全校广大教职工中开展捐资助学活动，共募得捐款元，定向资助丰县首羡乡沙河店小学名贫困学生。
教辅妇委会也积极组织教职工开展募捐活动，于某年月日，组织妇女干部、党员及部分小学师生，前往丰县首羡镇沙河店小学开展捐资助学活动，共捐资元。徐州市有线电视和《彭城晚报》等媒体对此次活动进行了宣传报道，此项活动对妇女党员干部起到了很好的宣传教育效果，在社会上引起了良好的反响。
四、建章立制，妇委会注重自身建设
校妇委会成立一年多来，相继制定和健全了各项规章制度，如中国矿业大学妇女委员会工作职责、中国矿业大学大学妇女委员会主任、副主任岗位职责、办公室人员工作职责以及妇委会委员分工负责制和分工联系制度，同时还建立了会议和工作制度等，并做到开学有计划，期中有检查，期末有总结。校妇女委员会位正副主任及妇女委员分工负责、团结协作，增强了妇委会的凝聚力。以院、系为单位建立了个基层妇委会，形成了完善的妇女工作网络。
开通了妇委会网站，利用妇委会工作网页，加强与妇女群众的沟通和联系，认真履行妇委会的职能，更好地为全校女教工、女大学生服务。
总结某年校妇委会的工作，虽取得了一定的成效，但是由于高校妇委会工作起步较晚，全国高校尚未全部建立妇委会组织，因此缺乏与无外界工作交流，更缺乏工作经验。回顾一年多来妇委会工作，的确存在许多不足，与学校党委的要求，与女教职工、女大学生们的愿望还有一定的差距。主要表现在：妇委会的组织机制、工作方式以及干部素质与新形势的发展要求还不相适应；对社会主义市场经济条件下面临的妇女问题以及女大学生成才教育等问题进行理论思考和研究不够。这些都有待于我们在今后的工作中进一步加强和完善。
去年工作要点
去年校妇委会工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想为指导，认真学习贯彻十六大精神，围绕学校的中心工作，以提高女性素质为重点，以发展和维权为主线，深入调查研究，深入开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建活动，实施女性素质工程建设，全面提高广大妇女的整体素质。加强妇委会自身建设和基层妇委会建设，开拓进取、与时俱进，团结带领广大妇女为实现我校十五建设目标，做出新的贡献。
一、认真学习贯彻十六大精神，用三个代表思想统揽妇委会工作
组织各级妇委会干部，采取多种形式，进一步深入学习党的十六大精神，深刻领会十六大精神实质，加深对“三个代表”重要思想科学内涵的认识和理解，深刻认识妇女组织的地位、职能和工作定位，深入研究如何更好地发挥党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带作用，研究妇女组织如何在维护广大妇女整体利益的同时，切实代表和维护妇女儿童的具体利益。月份，举办妇委会干部理论学习班，学习贯彻十六精神以及有关妇女工作的政策文件精神等，用“三个代表”重要思想作为衡量妇女工作的标准，提高广大妇女干部的政治理论水平和工作创新能力，不断增强责任意识和大局意识，努力把妇女群众的利益维护好、实现好。
．实施“女性素质工程”。进一步弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神，引导妇女树立自主意识和发展意识，强化学习意识，积极引导广大妇女树立终身学习的观念，使学习成为广大妇女干部和妇女的发展需求和自觉行动，使妇女干部的综合素质得到进一步提高。成立“女教授联谊会”，以自尊、自信、自立、自强为精神原则，开展了一批富有成效的活动。
．继续深入开展“四自”教育活动。通过校广播台、电视台、校报等宣传媒体，及时宣传报道“四自”教育活动中涌现出的先进典型。月将配合徐州市妇联，开展“四自”教育观摩交流活动；月开展“四自”工作总结、评比、表彰活动。
⒋开展女大学生成才教育。围绕促进女大学生成才这一宗旨，邀请校内外专家、学者及优秀女大学生，通过女性专家论坛、女教授论坛等载体，针对各年级不同类型的女大学生、女研究生开展成才意识教育，努力推进女性人才工程建设。
成立女大学生成才研究会，优化女大学生成才机制。在校党委的领导下，由校妇委会牵头，依托团委、学工部、研工部、教务处、组织部、宣传部、党校等党政职能部门的力量，整合学校资源，成立女大学生成才研究会，其主要任务是：研究和探索女大学生成长成才规律，开展面向全校女大学生的教育培训活动，使女大学生成才教育活动更具有针对性和时效性，为成才教育工作的顺利开展提供了有力的组织保证。
成立女大学生联谊会，拓展女大学生成才实践。在校学生会女生工作部、校妇委会女大学生工作部以及部分学生社团的基础上成立了女大学生联谊会。联谊会旨在通过名人演讲、女性沙龙、风采展示、社团活动等学生自主开展的各项活动，丰富女大学生的课余生活，展现女大学生的多姿风采，拓展女大学生的成才实践。
二、深化创新巾帼建功活动
．参加徐州市女大学生“四自”电视辩论赛。
．“三八”节表彰一批在“四自”教育活动中表现突出、在学校的改革与建设中建功立业，勇于奉献的“四自”先进个人、“优秀女学生干部”，妇委会工作成绩突出的“先进基层妇委会”、“先进妇女工作者”和“五好文明家庭”创建活动中评选出的“五好文明家庭”，以弘扬先进，树立典型，展示优秀女性的风采。
．开展“拜师结对”活动。重点做好新留校女青年教师的工作，召开女教授与女青年教师座谈会，从思想上、工作上、生活上关心她们，推进学校师德建设。
开展“师生结对”活动。开展女教授与优秀女大学生结对活动，发挥先进示范群体的辐射作用，促进优秀女大学生更快成长，推进我校女性人才工程建设。
．举办中国矿业大学首届女大学生节。举办女大学生风采展示大赛、新世纪女性成才报告会、时装表演、女大学生生理心理学讲座、征文大赛等系列活动，充分展示我校女大学生的风采，激励广大女大学生弘扬“四自”精神，争做自尊、自信、自立、自强的新时代的新女性。
．在校图书馆、信电学院电工电子实验中心、外国语言文化学院、校医院四个单位继续深入开展省级巾帼文明岗争创活动，按照省级“巾帼示范岗”的争创细则要求，进一步规范管理，积极开展创建活动，迎接江苏省“巾帼示范岗”检查评比。
三、实施“家庭文明工程”，以家庭的文明进步促进社会的文明进步。
把“五好文明家庭”创建活动与深入贯彻《公民道德建设实施纲要》结合起来，突出思想道德教育内涵，在广大女性中倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，开展“廉内助”、“家家乐”、“我做合格小公民”等形式多样、内容丰富、各具特色的活动。促进家庭成员素质的提高，为学校精神文明建设和维护社会稳定起到积极的作用。
四、做好维权服务工作
．建全妇委会维全工作机制，进一步维护女教职工、女大学生的合法权益和特殊利益，研究新形势下妇女工作出现的新问题，切实把维权工作放在突出位置，更好地代表女教职工、女大学生的合法权益和特殊利益。
组织广大女性学习《两纲、两法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等相关文件，增强广大女性的法律意识，原创：更好地运用法律武器维护自己的合法权益和特殊利益。
关心特困女教工及贫困女大学生的思想、工作和生活，建立档案，开展姐妹帮困活动。“三八”节期间，慰问部分贫困女大学生和特困女教职工。
．开展群众性的女教职工健身活动，举办女教工健身操培训班，在此基础上，举行全校大会操，进一步推动基层女教职工健身活动的全面开展。
调查岁至岁的女教职工身心健康情况。
邀请知名妇科专家教授来校为女教职工、女大学生作妇女疾病、女大学生心理咨询与防治讲座和咨询，提高女教工、女大学生的自我保健能力和心理素质。
五、勇于实践，锐意创新，以改革的精神推进妇委会的自身建设
妇委会工作要按照党的十六大提出的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，切实加强自身建设。
加强自身建设，增强妇委会组织吸引力、凝聚力、影响力。把实践“三个代表”落实到妇女工作中去，深入基层，加强调研，积极做好妇委会的各项工作。
．紧紧围绕学校的中心工作，树立“观念兴校、学术兴校、管理兴校”的发展理念，使妇委工作真正做到党政所急，妇女所需，妇委所能。配合党政努力实现我校的“十五”发展目标。
