老干部总结 第1篇
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一、利用节假日，召开座谈会，对老教师进行慰问和安抚，使广大老教师充分感受到党和政府的关怀，上级领导的爱护和照顾。让党的阳光雨露滋润老人们的心田。
2001年春节，教育组及时召开老教师座谈会，畅谈对即将到来的二十一世纪的展望，宣传县教委有关落实老干部的政策，向老教师们发送新春挂历，并以微薄礼物向老教师祝贺新春愉快。由于及时发放了年关工资，老教师们兴高采烈，感激各级领导的关怀。
二、对个别暂时困难的老教师和危重病故老教师进行实时慰问，使他们深切感受到组织上的关怀，心灵上得到支持和安慰。
老组长、老校长胡幸周同志因第二儿子身患绝症病故，心情非常沉痛，教育组及时派员慰问，并组织教育组成员进行私人捐款支援，使老人得到安慰。
患病的退休教师徐世良，教育组及时派人看望，并按保险条款解决其医疗费用，受到患者的理解和支持。
本年度徐自力、徐学舟两位老教师逝世，教育组先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家属大力宣传政府的殡葬政策，取得了家属的理解和支持。
三、充分利用教师节，九九老人节，召开谈会，宣讲江总书记的“三个代表”的重要思想，介绍县教委有关离退休老教师待遇的一系列政策及我镇的执行情况，老教师绝大多数体谅政府的暂时困难，理解某些政策没有落实的困难，表示相信党，相信政府，安心过好自己的日子。
四、遵照县教委的指示，组织好九九重阳老干运动会。我镇认真地选拔了参加县运动会的参加者，虽然没有获奖，但重在参与。
五、我镇于本年度六月份以民主投票选举的方式选举了老干协会，主席徐国强，委员有徐大义、徐达文、夏继寅、李笃球等同志，并推选徐刚同志为老干支部书记。特别是徐国强同志，为老干做了大量的工作，使我镇绝大数老教师免受外镇个别人的影响，保证了绝大数人的安定团结。
六、为老教师们排忧解难，及时投保，保证老教师的医疗保险。不收老人的一分钱，为每一位退休老教师投了医疗保险，投保158元，保额3000元，解除了老教师生病的后顾之忧，并且特事特办，长年患精神病的王华老师，没有办病退手续，教育组与本人签订合同。在镇小做力所能及的工作，教育组保证拨付80%的工资。并在王华病重期间，千方百计借款3000元送县精神病院治疗。
七、徐刚同志长期担任领导工作，休息后，教育组及时落实他的各项待遇，使他人休心未休，与教育组同心同德，并协助教育组做了大量的老干工作。
八、离休老干部伍昌隆同志年近八旬，长年抱病，且家居武穴。教育组及时寄发工资，报销药发票，落实各项政策，并且每年由教育组主要领导到武穴看望老人，使老人安度晚年。
做好老干工作，我镇的工作原则是，热情接待，耐心解释，认真工作，以诚心换诚心。
通过我们的工作，退休老教师焕发了青春，激发了活力，他们当中出
现了许多感人的事迹，激励着我们在职人员要认真工作，向老同志学习。
1、严坳中学退休老教师李笃球、郭祥春等同志，人休心不休，关心学校的发展和教学工作，提出了大量好的建议。
2、退休教师郭干成同志，积极投入到家庭生产之中，成了媳妇的好帮手，使儿子郭卫民安心教学工作。
3、退休老教师涂鲸海，彭洁乔等老教师，总是关心支持子女的工作，分担家务，使他们的儿子涂浩军、彭勇全及彭勇全的爱人胡容等青年教师成为我镇教育的骨干教师。
4、老干协会徐国强同志充分发挥余热，义务为镇小爱好书法的少年儿童进行辅导，并取得了很好的进展和成绩。
5、徐国强和彭洁乔同志利用他们在成校工作时的经验，积极参予农村产业调整，辅导员农民种香菇、草菇，不收一分钱的费用，且本人每年种菇收入在3000元以上。
6、涂鲸海、夏继寅等老教师组织老年诗社，出版《驼峰》诗刊，抒发老人们热爱祖国豪情，感谢党和政府的关怀，歌唱祖国的大好河山，在罗田文艺界享有一定的声誉。教育组及时进行经济上的支持，并在编辑工作中给予指导。和合作。
7、退休老教师瞿向飞，人老心红，积极创作，发表多篇诗词，成为《中国老年诗社》成员。
老干部总结 第2篇
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一、领导高度重视，部门齐抓共管，老干部工作呈现出新的发展态势
我市各级党委、政府把老干部工作摆上重要位置，主要领导身体力行，率先垂范，常问老干部之事，常听老干部工作之言。坚持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部门调查了解情况，交流沟通思想，召开会议研究解决老干部工作中的问题，重视发挥老干部作用，十分关心、关怀、关爱老干部和老干部工作。市委书记楼阳生、市长刘希平、分管副书记张成祖不仅亲自给老干部作政治、经济、形势专题报告，而且多次到老干部局、老干部活动中心和老年大学调研工作，察看实况，了解实情。张成祖副书记于5月份主持召开市老干部工作领导小组会议，研究解决老干部管理服务工作存在的实际问题。县（市、区）委书记、县（市、区）长研究、部署经济社会发展工作，不忘研究布置老干部工作，从实际出发，进一步落实老干部各项待遇。如缙云县委召开老干部工作领导小组会议，研究解决多项老干部“两个待遇”的政策措施。据统计，今年市、县区委、政府领导调研老干部工作达60多人次；向老干部通报情况，报告形势达50多场次；走访慰问老干部300多人次；接待老干部来访280多人次，主持召开老干部工作领导小组会议16次。老干部反映，我市党政领导切切实实关心老干部和老干部工作。
由于市，县（市、区）党政领导高度重视老干部工作，组织、人事社保、财政、卫生等相关部门及企事业单位、社会各界逐步树立起“老干部工作无小事，有政策的坚决办，没有规定的设法办”的理念，把关系到老干部切身利益的问题解决在基层，管理服务工作优化在基层，思想政治工作加强在基层。进一步形成了党委、政府统一领导，有关部门齐抓共管，社会各方面共同参与，合力贯彻落实好老干部方针、政策的工作格局。全市老干部工作有明显进步，老干部满意度有显著提高，呈现出新的发展态势。
二、落实政治待遇，坚持理论武装，推进了老干部思想政治建设
在新的历史时期，切实落实老干部政治待遇是加强老干部思想政治建设的基础，坚持用马克思主义中国化的最新成果武装是加强老干部思想政治建设的根本。一年来，我市着眼保持老干部本色，积极组织老干部政治学习，做到常交流勤沟通，促进老干部与时俱进，适应形势发展要求，保持与党中央、地方党委一致。
（一）举行各类情况通报会，维护、提高老干部知情权和知情度。据统计，今年全市党委、政府领导、主要职能部门负责人向老干部通报区域经济、社会发展情况，党代会、人代会盛况，“十一五”规划，反腐倡廉，城市化建设、新农村建设、台海形势等100余场次，听取情况通报的老干部达到28000多人次。市直（区）老干部不仅听取市委、市政府领导的情况通报，而且还听取省政府台湾事务专家组教授作的“全球战略中的台湾问题及其对策研究”专题报告。领导和专家的报告、内容丰富、涉及面广，立足点高，新理念多，政治性强，使老干部进一步了解国家大事，地方要事，知情权受到维护，知情度得到提高，既落实了老干部基本政治待遇，又统一了老干部思想认识。
（二）举办学习会、培训班，用科学理论最新成果武装老干部头脑。今年以来，我市坚持集中办班与单位组织相结合，掀起老干部学习科学理论最新成果的热潮。8月8日至11日，市委举办了地市级离退休干部“暑期理论学习会”，扩大到市直单位老干部学习组长、团体协会主要负责人参加。市委书记楼阳生在学习会上作了关于社会主义新农村建设的重要报告；张成祖副书记就我市老干部工作作了重要讲话；市委党校毛传喜副教授作“学党章、知荣辱、增知识”专题讲座。10月17日，市直100多位老干部参加了市直机关党组织负责人读书会，听取市委常委、秘书长王昌荣传达十六届六中全会精神。县（市、区）也都举办了县（处）级离退休干部读书会，主要领导给老同志作报告，并请地方党校教授、教师作相关专题辅导。9月19日至22日，市委组织部、老干部局又举办市直第五期离退休干部党支部书记培训班，市委常委、组织部长林天宁作了重要讲话。学习贯彻了中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》。还听取了市委党校副教授毛传喜关于学习《江泽民文选》的专题辅导。与会老同志联系支部工作实际，总结交流经验，拓宽工作思路，为加强和改进支部建设，进一步保持老党员先进性，发挥先锋模范作用，开展了积极探讨。还组织老同志就近参观考察了重点工程和企业。
通过办班学习培训，一批老同志骨干深理解、先掌握马克思主义中国化的最新成果，从而由他们回机关单位带动、组织其他老同志学习。每期办班学习培训结束后，单位部门老干部的学习、活动就兴起一次热潮，收到一次效果。广大老干部进一步做到政治坚定、思想常新、理想永存，永葆共产党员先进性。
（三）常交流勤沟通，是疏导老干部思想的有效办法。一年来，我市各级党政领导、组织部门和老干部工作部门，化力在平时，加强了解情况、投入感情、沟通思想、解决问题的力度，多走访、多亲近、多服务、多办实事，提高了老干部对工作的满意度。如市、县党政领导在重大节日上门慰问老干部，新任领导上岗先走访老干部，热情接待老干部来信来访，老干部重要活动，领导到场祝贺，真心与老干部交流思想，实意为老干部解决困难。市委老干部局开展的全面走访老干部活动业已形成制度，并根据新办公区较远，在老干部活动中心建立了局长接待日制度。松阳、遂昌老干部局于炎炎夏日访功臣，缙云老干部局推出“一卡二访三看四联”温馨行动，既疏通了老干部思想，又服务了老干部，受到老干部的欢迎和赞誉。 共4页,当前第1页1
三、完善保障机制，适应经济发展，进一步落实了离休干部生活待遇
努力使老干部的生活待遇与经济社会发展水平相适应，尽心竭力为老干部办实事，做好事，解难事，改善老干部晚年生活，是新时期老干部工作的重要职责。今年，我市以此为切入点，加大工作力度，取得了较好成效。年初，市委分管副书记张成祖在市委老干部局调研
工作时强调，要保证“三个机制”正常运行，保障老干部两费发放的同时，要根据经济社会发展，逐步提高老干部生活待遇。根据市委领导的这一意见，市委老干部局在年初就开始调研走访，准备汇报，提出建议，争取市领导及有关部门的重视和支持，改善了离休干部的生活待遇。
（一）认真贯彻落实中办厅字[xx]12号文件精神，切实加强国有改制和破产企业离休干部管理服务工作。对市直国有改制企业离休干部按人均1500元的标准，由市财政统一拨付市委老干部局，支持改制企业离休干部的学习、慰问、外出活动及安排非生产性福利。云和、缙云、遂昌、松阳等县也做出相应的规定。
（二）组织地市级离休干部外出参观，并相应提高离休干部的参观考察费标准。根据离休干部“两高”的实际情况，采取灵活方式组织地市级离休干部去庆元、景宁等地和市外参观考察。对不能参加的相应发给参观考察费，其标准：地市级由原来的每年500元增加到750元，县（处）级及以下由每年250元增加到380元。
（三）进一步完善离休干部医保机制，建立离休干部医疗备用金制度。在切实做好离休干部医疗保障，做到在规定范围内实报实销的基础上，本着节约医疗卫生资源，减少浪费现象，在市委老干部局和人事社保部门共同建议下，市政府在10月份出台建立离休干部医疗备用金制度。从xx年年1月1日起，对抗战前、后期和解放战争时期入伍的离休干部，每年年初分别按1万元、九千元和八千元的标准，打入个人医保帐户，超支按规定实报实销，节约全部归己。政策出台后，老干部大都反映良好。
（四）根据高龄养老的新特点，切实抓好离休干部的医疗保健工作。一是对重点离休干部，市保健办加大了支持力度，除发放保健品、滋补品及指导医院保健工作外，一年来共解决目录外药费50万元左右。二是“两增一减”改革离休干部体检制度。即：适当增加级别较低老同志的体检费，增加体检项目，减少体检对象级差，同时由老同志自主选择体检医院，提高了体检质量，老同志较满意。
（五）在坚持走访慰问的基础上，从xx年开始，对生活相对困难的离休干部发放困难补助费，一年来，对30多位老同志及老同志遗属分别给予800至1000元困难补助。
四、紧紧围绕中心，举力服务大局，发挥了老干部积极作用
我市党委、政府和组织部门、老干部工作部门，着眼于围绕中心、服务大局，鼓励、支持、组织老干部在自觉自愿、量力而行的基础上，发挥自身优势，为我市物质文明、精神文明和政治文明建设，作出了不可替代的推进作用、示范作用和促进作用。
（一）参政议事当参谋。一批担任过市、县级党政领导的离退休老干部，治政谋事经验丰富。在市、县召开党代会、人代会、政协会都有代表参加和受邀列席，他们认真负责地审议大会相关工作报告，对加强党建、发展经济、社会进步及司法工作，提出了很多建设性意见，起了高参的作用。一些在农、林、工、商、水、电、城建、卫生等部门长期工作过的老同志，主动承担技术传教员、咨询员，为我市各项事业发展出谋献策，被各界人士誉为好参谋、老朋友。
（二）考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、县党委和纪检、组织等部门聘任为党风监督员和行风督查员。他们严格按照党的干部管理条例，党员管理条例和行业管理规定，考察干部、监督党员、督查行风，为加强党政干部队伍建设、党风廉政建设、企业行风建设起到了积极的促进作用。
（三）倾心培育下一代。据统计，今年我市离休干部为大、中、小学校学生演讲革命传统、爱国主义精神和社会主义荣辱观共120多场次，受教育的学生达4.5万多人次。有的老干部不仅带头捐资，而且不惜辛劳，奔波社会各界，积极发动资助贫困学子490多位。有的老干部积极配合相关部门，做好社会失足青少年转化工作。他们倾心培育下一代，不仅体现了党和政府关爱青少年一代，而且推进了和谐社会建设，深受党委、政府的好评和人民群众的敬佩。
（四）热心传播先进文化。我市老干部成立的文化性团体协会共49个，参加的离退休干部达到3000多人，是一支推进地方文化建设，弘扬民族精神，宣传社会主义思想不可忽视的力量。他们热心文化事业，开展各类文艺演出，举办书画、集邮展览，创作诗词，颂扬新成就，宣扬新思想，弘扬新风尚，不仅丰富了群众文化生活，而且起到构建和谐社会的示范作用。特别是庆祝建党85周年、红军长征胜利70周年、在丽举办的国际摄影节、云和国际玩具节、青田国际石雕节、遂昌汤显祖文化节等，老干部更是大显身手，既出谋又出力，频频创作出优秀作品，为“节”献礼。如遂昌老干部精心编辑了《汤显祖诗词初探》一书，县委书记称之是献给文化节的一份特殊厚礼。缙云老干部在老年艺术周活动中，积极送节目、书画下乡巡演巡展，乐得农民朋友喜笑颜开，鼓舞了农民建设新农村的信心。 共4页,当前第2页2
五、加强“阵地”建设，努力创先创优，丰富了老干部精神文化生活。
根据全国老干部活动中心、老年大学工作座谈会精神，我市以创先进老干部活动中心和规范化建设老年大学活动为契机，以和谐固本，学乐双赢为目标，不断改善物质条件，优化管理服务，开办多门学课，开展多种形式活动，崇尚科学，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。
（一）加强硬件建设。加强老干部活动中心和老年大学硬件建设，改善老干部学习、活动环境，是我市今年老干部工作的一个主攻项目。市老干部活动中心，老年大学的使用场地较小，不适应新时期老干部学习活动的需要，已成为提升老干部精神文化生活水平的一个制约因素。在市委、市政府主要领导的重视下，在市委搬迁行政中心大楼后，原市委大院改建为老干部活动中心和老年大学，将大大增加了市老干部活动、学习场地面积，优化了环境。在市财政的支持下，市老年大学逐年配备了教学用投影仪、钢琴等设施，满足了教学需要。县（市、区）政府也都加大资金投入，进一步改善了老年大学、老干部活动中心的设施和环境。
（二）优化管理服务。科学化管理，人性化服务是把“活动中心”、老年大学办成充满活力、具有凝聚力，和谐、活跃的老干部乐园的保证。我市、县（市、区）老干部活动中心和老年大学都建立了一套适应老年群体特点的学习、活动管理服务工作制度，创新了一套符合先进“中心”和规范化管理“大学”的工作方法。老干部团体、协会实行市老干部活
动中心管理和民政部门登记、年审，较好地规范了团体、协会管理。老干部团体协会开展活动，坚持做到“三有二保证”，即有计划、有汇报、有工作总结，保证活动有序和安全。节日长假，工作人员轮流值班，随时为老干部提供服务，营造了一个良好的人文环境。
（三）开办多门学课。我市、县十所县级以上老年大学，坚持办学方向，根据老同志的需求，开设了书画、诗词、摄影、旅游、中医、西医、歌曲、舞蹈、电脑、英语、集邮、烹调、花卉、中草药等多门学课。入学老同志逐年增加，今年在校学员达到5600多人。在按计划进行教学的同时，请各级党政领导给学员上政治课、请教授专家作专题辅导共89场次。进一步丰富了老年学员学习内容，增长了知识，提高了素质。达到一保本色，二保健康的目的。
（四）开展多形式活动。围绕主要节日、重大庆典，突出纪念建党85周年，红军长征胜利70周年和庆祝我省第19个老人节的主题，发挥老干部团体协会和老年大学班组学员的优势和积极性，精心组织开展了内容丰富，形式多样的活动。上广场文艺演出，进校园举办书画、集邮展览，召开座谈会、联欢会，游园、登山、秋游，举行门球、汽排球、舞蹈、等比赛。广大老同志心情愉悦展风采，陶冶情操显精神。
六、注重增强意识，着力提高能力，加强了老干部工作队伍建设
我市直接从事老干部工作的干部职工91人，是一支服务意识良好，务实干事的队伍。为了更好地适应新形势要求，今年来，我市组织部门，老干部工作部门根据全国老干部局长会议提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”的总体要求，注重增强意识，着力提高能力，老干部工作队伍自身建设的水平有所提高。
（一）学习政治理论，树立榜样引导。我市老干部工作部门坚持制度，抓学习不放松，认真组织干部职工学习十六届五中、六中全会文献，学习党和国家领导人重要讲话，老干部工作方针、政策，联系新时期对老干部工作队伍的新要求，开展“二增强”教育，即增强践行“三个代表”重要思想的自觉性、增强全心全意为老干部服务意识。组织学习先进人物先进事迹，用榜样引导人。市委老干部局开展了向身边的人“全国老干部优秀工作者”陆龙水、“市劳模”李锦毅同志学习的活动。号召广大干部职工要充分感受到新形势下老干部工作使命神圣，责任重大，任务艰巨，工作光荣，牢固树立全心全意为老干部服务的宗旨。一个体现人员素质、队伍形象的“团结、敬业，谋划实招，踏实干事”的团队氛围在全市形成，得到老干部普遍好评。
（二）选准主题调查研究，实践锻炼增强素质。调查研究是成事之基，谋事之道，也是锻炼、提高人的重要实践。市委老干部局根据省局统一部署，结合**实际，确定研究课题，发动干部职工走访老干部、到单位部门，开展调查、收集情况，举行分析研讨会，写报告提建议，当好参谋。并努力促成调研成果转化。11月份开始，开展了由局领导带队，干部职工分组，深入县（市、区）、单位部门检查市委办〔xx〕3号《纪要》落实情况，全面走访慰问市直离休干部，征求明年工作意见。同时加强干部职工业务培训学习。各县（市、区）也都重视实践锻炼，在工作实践中增长干部职工老干部工作知识，不断提高政策运用，管理服务和开拓创新的能力和水平。全年指导、协调解决了老干部生活、学习、活动、看病等方面实际问题400多件。主动变上访为下访，拓宽渠道，体察老干部存在的大小事情，信访工作水平有显著提高。 共4页,当前第3页3
（三）加强老干部工作部门领导班子建设。调整充实了市局、庆元、莲都、青田、云和、遂昌等县局的领导，加强班子成员的学习培训，为更好完成新时期老干部工作任务配强班子力量。
今年，我市老干部工作取得了较好成绩，但是与市委、市政府要求和老干部愿望仍存在一定距离。我们决心在新的一年里，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实全国老干部局长会议和全国老干部工作“双先”表彰会精神，更加努力地落实好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各项工作，适应构建和谐社会要求，再创新业绩，迎接党的十七大召开。
中共**市委老干部局
xx年11月30日
老干部总结 第3篇
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——镇××年老干部工作目标管理总结
镇是全县离退休干部或工人较集中的地方，加之人口老龄化，全镇多非农业人口中，老年人就占多，加上一部分的农业人口中的老年人镇街道上近一半是老年人。镇党委、政府十分重视老年人管理工作，××年，在上级组织部门及老干部工作管理部门的指导下，镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，以实践“云岭先锋”工程为契机，从建设学习型组织、实干型集体、服务型政府为根本出发点高度重视老干部管理工作，做到了使全镇老干部老有所养、老有所学、老有所为、老有所用，把老干部管理工作推上了一个新的台阶。
一、组织领导有力，推动老干部工作稳步向前发展。
根据年初与县委签订的责任状，镇党委、政府成立了老干部工作协调领导小组，由镇党委书记担任组长，镇人大主席、镇长为副组长，分管组织的副书记为办公室主任，成员由副科以上的班子成员和各站所负责人组成。定期不定期的召开会议，专题研究各项老干部管理工作，并明确领导小组成员职责。由于组织领导有力，使老干部工作在往年的基础上有三个方面的转变：⒈老干部工作列入了党委、政府班子的重要议事日程，定期不定期的及时分析解决老干部存在的各种困难；⒉老干部上访率比以往有明显减少，上访的均为重访，主要内容是往年一直拖而未决的问题；⒊老干部工作已引起全体干部职工的关心关注，做到笑脸迎人、热情接待、热心服务，广大老干部对镇政府职能部门服务较为满意。
二、认真落实好老干部政治待遇，促使老干部老有所学，保证观念常新、与时俱进。
镇党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住全面实施“云岭先锋”工程的契机，在老有所学、老有所为，老有所乐方面狠下功夫，积极组织老人开展各种学习活动。老干支部、老年协会的名共产党员，多名离退休干部工人退休不退色，始终做到大事不含糊，时刻不放松政治理论学习和时事政策的学习，在过去的一年里，不论是“三个代表”重要思想学习教育活动、“云岭先锋”工程实践还是十六届三中四中全会精神，镇党委都会及时组织老干部学习、座谈，讨论时事政治，关心国家建设。并组织老年人参政议政，对镇经济社会发展中的一些难点、热点问题，老干支部、老年协会都积极热心参与，给政府出谋划策，当好党和政府的参谋。镇党委将老干支部列入镇学习制度当中，老干支部与镇党委、政府一样每星期组织老干部学习政治理论，使老干部党员都能正常参加党组织生活，目前老干支部党费已全部缴清。镇党委、政府组织半年、年终总结会议总是邀请老干部列席参加，向老干部通报工作情况，并请老干部到就近的村社考察镇政府农业农村工作，请老老干部当好政府工作监督员。镇党委、政府领导班子经常深入老干支部，了解老干部们的学习、生活情况。
三、认真贯彻落实老干部的生活待遇，使老干部感受党和政府的温暖关怀
在镇财政运转极度困难的情况下，镇党委、政府把保证工资按时足额发放工作列为重要内容，××年做到了按时足额发放离退休老干部工资，做到不拖不欠；把老干部医疗列入公费医疗范围，彻底解决好老干部的后顾之忧。一是发挥老干部、退休职工的特长：聘请身体状况尚好、有一定声望的老干部担任政府顾问，鼓励老干部著书立说，把自己的知识和经验传授给年轻人。二是关心退休职工的身心健康：每当老同志过生日，镇党委、政府领导带领民政、村委会等有关部门的同志带着礼品登门祝寿；有人生病住了院，镇领导和民政的同志会带着慰问品及时赶到病床前来问候，转达组织的关怀；每年“九九”重阳节，镇里都要组织老同志进行活动；每年春节来临之际，镇领导及职能部门的同志积极慰问老干部，使他们能欢度春节。镇党委、政府在资金十分困难的情况下，将镇财政所及职工宿舍让出给老干部作为老年活动中心，干部职工却克服困难，住进破旧的平房内。
前些年，曾有人到传授“×××”，但老干支部，老年协会的老同志们不为所动，不相信也不参与所谓能强身健体的“×××”活动。针对“×××”组织的异常活动，镇党委、政府组织老人们大力开展健康有益的文体活动，玩门球、下象棋、打麻将、打雀牌。使老人们经常有活动，节日有比赛，老年活动室里充满了欢歌笑语，展现了老年人们身心健康的欢乐情怀，坚决抵制了在的传播。
四、积极支持老年工作，促进老干部老有所为，老有所乐，为家乡建设发挥余热
老干支部、老年协会有一批热爱家乡、关心群众，诚心诚意为群众办实事的组织者、执行者和参预者。老人们热衷于公益事业的建设，努力把建设成为优美、和睦的大家庭。几年来，在镇党委、政府的大力支持和帮助下，他们先后筹集资金，修缮了解放纪念碑，温泉，玉皇阁，公园风雨桥等许多的庙宇古迹；为了解决老年人上医院看病行路难的问题，多方筹集资金，在医院两侧多米的小路上铺上了水泥路面的“夕阳路”。
老干部十分重视中华民族传统美德的宣传教育，积极开展“五好文明家庭”活动。搞好家庭教育，最重要的是“身教重于言教”，老干部以身作则，为子女做出好榜样，并教育子女及孙辈在政治上要树立远大理想，生活上主忘记艰苦朴素。九九重阳是传统的敬老节，老干支部、老年协会的老人们欢聚在一起，高唱革命歌曲，寓教于乐，陶冶情操，过一个愉快的节日，在这隆重的节日里，老人们评选出大家心目中孝敬父母的孝子孝女，积极为老年人工作做出奉献的热心人。借此鼓励那些孝敬父母的年轻人，教育广大群众要团结互助，和睦相处，并感谢那些为老年人服务的热心人。
经常的政治学习，丰富多彩的文体活动，充实了老干部的生活，增强了老干部的身心健康，促使延年益寿，更重要的是给社会一份健康，欢乐的情怀，激励老干部为家乡建设发挥余热，贡献力量。
老干部总结 第4篇
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一、坚持以人为本，认真落实老干部政治、生活待遇
（一）老干部政治待遇落实情况：
1、坚持走访慰问制度。 今年“七·一”前夕，**领导班子成员分别带领老干部工作人员，深入享受地市、区级待遇离休老干部家中走访慰问，为他们带去了慰问金及慰问品；对生病住院的老干部，场领导深入到医院病床前仔细询问老同志的身体状况，帮助他们解决实际困难，在党的生日之际带去组织上对老同志的关怀和温暖。“十·一”期间，场领导又亲自走访慰问了老干部，让他们深刻感受到了**党委对他们的关怀。今年以来，共走访慰问离休老干部5人，老干部遗属10余人。
2、坚持老干部例会制度。 老干部局坚持每季度召开一次离休老干部例会，**主要领导向老干部通报全场财政收支、生产运营、土地发包、重点项目建设等一些热点、焦点问题，同时向他们征求有利于企业快速发展的“金点子”，这些均受到了老干部的欢迎，由于部分老同志行动不便，多半会议采取电话会议的方式进行，今年共举办老干部例会4次。
3、坚持理论学习制度。 为了认真落实老干部的政治待遇，促进老干部老有所学，更好地使他们保持政治坚定 、 思想常新、理想永存，适应改革开放新形势、新任务的要求，今年5月24日——25日，**举办了一期为期2天的老干部政治理论学习班，离退休老干部共42人参加了学习。学习期间，我们采取讨论交流、考察调研、现身说法、写学习心得等灵活多变的培训方式，帮助广大老干部准确领会掌握十六大三中全会精神、科学发展观、国际国内形势及对外关系等，进一步解放思想、统一认识、与时俱进。由于我们组织培训的方法灵活、形式多样、措施得力，所取得的效果比较明显。
（二）老干部生活待遇落实情况：
1、积极配合财政、劳动等部门做好老干部医疗统筹上缴工作 。“ 两费”落实工作，涉及财政、卫生、劳动、老干部所在单位及主管部门等方方面面，必须加强沟通，达成共识，才能有效地保证老干部医疗统筹费及时到位。今年以来，我场克服重重困难，想方设法，多方协调，反复与有关单位磋商，及时收缴老干部医疗统筹费近0万元，有效地解决了“两费”落实中的实际问题，基本保障了老干部看病就医。
2、对全场离休干部的基本情况进行彻底调查。 全面掌握老干部队伍的现状，了解每个老干部的思想状况和所需所想，是对老干部实行人性化服务的基础。今年年初，我场老干部工作人员通过电话联系、走访等方法对全场5名离休老干部进行了一次全面彻底地调查了解。基本掌握了老干部的居住地址、联系电话、健康状况等，重点了解了老干部手中的医药费拖欠情况。
3、积极为离休老干部提高生活待遇。自从2008年全市采暖费提高到32元/平方米之后，我场在入冬之前及时为老干部发放采暖，由08年的800元/年，今年提高到了1000元，为老干部冬季取暖解决了后顾之忧。
二、切实加强老干部党组织建设
按照中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》的要求，全面加强支部建设。**党委坚持组织生活制度，结合重大节庆日、重大纪念日，举行座谈会、茶话会、报告会等形式多样的主题活动。正确引导，调动了老党员自身的主动性积极性，激发了自我提高，自我完善的内在动力，关心**建设，积极为促进**又好又快发展建言献策。保障老党员的民主权利和政策规定的政治待遇，老干部工作人员定期向老同志传达党和国家的大政方针，通报**改革发展进程等重大事项。如学习贯彻党的十七大精神及十七届三中全会决定、科学发展观重点内容、建设党88周年纪念活动等，都及时通过会议，重点走访，个别谈话或电话沟通等不同方式听取老同志的意见建议，确保每位老党员都能以不同方式参加组织生活，使每一位党员组织上有归属，活动上有人管，遇到困难有人帮。从而增强了组织的凝聚力。
三、结合实际，使老同志充分发挥余热
在**老干部工作人员参与支持下，许多老同志十分关心下一代健康成长，他们自发组成了解救失足青少年小组，对**辖区内的“三室一厅”进行检查，发现不良青少年立即进行说服教育，全年共有10余名中小学生改掉了不良习惯，学习成绩名显上升；在今年8月份**组织为残疾低保户捐款活动中，这些老同志带头进行捐款，全场共捐款7000余元，部分老党员还亲自到残疾病人家中慰问，这一次善举，表达了老党员、老同志和全场干部职工的爱心。
四、精心组织，合理安排，老干部活动丰富多彩
组织老干部开展丰富多彩的活动，是丰富老干部精神生活，陶冶情操，增加晚年生活情趣的有效途径，也是老干部老有所乐的具体体现。
1、筹措资金，兴建活动场所。08年新建的活动室，今年5月份正式投入使用，内设乒乓球桌1张、台球桌1张、麻将桌2张、存书已500余册，同时配备管理员，为在活动室娱乐的老同起提供服务，进一步加强了老干部的文化阵地建设；**今看又投资50余万元，完善了1900平方米的休闲文场硬化、亮化工程，在广场内安装了2套健身器材、4座彩色照明灯、4张游戏桌、10把休闲椅，这些老干部还组织**离退休老年组建了一支老年秧歌队，每晚**定时为他们播放秧歌曲，还为他们购买了统一的服装，极大了丰富了老同志的业余文化生活。
2、积极组织竞赛活动。今年以来，**共组织老干部竞赛活动15次，其中象棋比赛10次；台球赛2次；乒乓球赛1次；书画展2次，激发了老同起的参与和竞技的热情。
3、开展老干部健康咨询活动。 针对老干部老年病的特点，我场积极与外地医疗机构和专家联系，请他们到**来，利用他们的先进医疗器械和高超的医疗技术为老干部进行免费诊断，受到了广大老干部的欢迎。今年，我局共举办老干部义诊活动5次，召开老干部保健知识讲座2次。
五、坚持为老干部办好事、办实事
老干部总结 第5篇
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一、切实加强了组织和生活保障
为了切实做好本单位老干部工作，我局成立了老干部领导小组，由副局长担任组长，由办公室主任具体负责各项老干部工作，做好联络员的工作。在年初制定了《市安监局2012年度老干部具体工作计划》，有序安排推进各项具体工作。局领导高度重视本单位老干部工作，每半年就本单位老干部工作情况进行专题研究部署，积极为老干部办实事，尽力帮助老干部解决生活上的困难。在老同志生病期间，就组长带头专门去探望，并带去了慰问品。按时足额发放退休费、生活费、医疗费及福利补贴等。在重阳节、春节等重大节日，局领导成员专门走访慰问老同志，并主动联系老干部所在社区，共同搞好老干部就近学习、就近活动、就近得到服务、就近发挥作用等工作。
二、切实加强了思想和政治建设
持续关注老干部思想动态，局长或老干部领导小组组长定期或不定期与老干部进行思想交流，及时了解老同志的思想动态。同时，虚心请教有关本单位工作的意见和建议。对老同志提出的意见，能积极反馈，并加强沟通，确保事事有回音。充分发挥老同志特长，在身体状况允许情况下，进行返聘，在能发挥其特长的岗位上继续发挥余热。由于本单位特殊情况，只有1名退休老干部，因此，其组织关系继续保留在本单位党支部，参与本单位各项党团活动。
切实落实了老干部各项政治待遇。积极为老干部创造良好的学习和活动条件，订阅了《东南商报》等报刊，有专门的活动场地，配备了一定的活动设施和活动器具，如气排球、象棋、羽毛球等，并由专门负责后勤的工作人员进行日常管理和维护。积极鼓励老同志参与文体活动，在确保其身体状况良好的前提下，让老同志参与了市里举行的其中一场气排球比赛。组织老同志参观了上海世博会。
三、切实加强了其他各项基础建设
为了切实做好本单位的老干部工作，我局安排了老干部专项经费3万元。并且老干部工作联络人员通过走访、谈话等形式，及时掌握老干部的思想、生活、健康状况，并及时向领导小组组长反映。由于本单位的老干部还在原有岗位上发挥余热，日常交流机会较多，能较好的掌握老同志在工作、生活上的想法和建议，沟通良好。没有出现老干部上访现象。
四、明年工作思路
一是继续落实工作经费，为老干部工作顺利开展提供经济保障。
二是继续加强老干部思想政治建设，关心老同志的思想动态、生活状况及需求，确保老同志的各项政治待遇，创造良好的学习、活动等环境。
三是继续发挥老干部的余热。在身体状况允许、且本人愿意的情况下，继续发挥老干部的工作特长。
老干部总结 第6篇
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离退休老干部整体已步入高龄期和高发病期的“双高期”，生病住院时缺乏精神慰藉。为解决这个问题，进一步深化“双向互动手牵手，四位一体共服务”活动，我镇根据目前老干部的状况，在老干部互助基础上，拟在老干部党总支内部建立“老干部慰藉爱心小组”，具体操作如下：
一、组建原则
以自愿为前提，以党小组为基础，就近就地，每6-8人组成一个小组，推选组长、副组长各一人，成员依次排成序号，在党总支、党支部领导下，由各小组组织实施。80岁以上人员或长期生病，健康状况较差、无力服务他人者，由党支部安排到各组接受大家的服务，同组各人的电话号码互相都要清楚。通过建立小组，让广大离退休干部继承和弘扬党的优良传统，自觉履行党员的义务和责任，实现离退休干部在思想教育上有实效、身心健康上得实惠、作用发挥上展风采。
二、服务方式
1.小组内有人生病住院，本人或家属子女要告知组长，组长要向党总支及党支部负责人汇报，第一时间前往医院探视、慰问。与此同时，组长要依序每天安排1人（必要时可多人），轮流前往医院探视、陪伴、服务。时间可长可短，但不得少于一小时。
2.病人患传染病，在急性发作期间，暂停为其服务。
3.探视人员一律不带礼品，主要是精神慰藉，自愿无偿服务；被探视人员亦一律不予招待，决不给双方带来经济负担。
4.组内人员家里如有其它突发事件，亦组织前往探视，帮助解决问题。
5.对空巢老干部，要多加关心，小组成员要经常前往陪伴、闲聊、服务，帮助解除孤独阴影，消除寂寞，让生活更充实。
6.鼓励志愿者串组服务，并尽可能走向社会，尽力为周围老年人服务，给他们献上一份爱。
7.镇内交通费自负，经支部同意赴县城医院探视，凭公交车票，由党总支结报，在老干部留存党费中支出。
8.志愿者服务别人，也要保护自己，注意交通安全，注意疾病传染，确保万无一失。
三、评比表彰
组内建立台账，每月11日，将上月活动情况汇总记录在册，形成档案，年底评此表彰一批在活动中涌现的先进典型，加大先进典型的宣传力度，进一步扩大活动的社会影响，凸显新时期离退休干部群体形象。
老干部总结 第7篇
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春节慰问工作总结1
根据市委组织部、老干部局下发的《关于认真做好春节期间离退休干部工作的通知》(明老干字[20xx]2号)文件精神，市广播电视台党组高度重视，对走访工作做了精心、周密的安排，使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖，度过欢乐祥和的节日。
一、高度重视走访慰问工作
市广播电视台始终将春节期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓，坚持领导带头，分级负责，周密安排，认真实施，始终以满腔热情和深厚感情，切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀，积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。
二、精心组织走访慰问工作
根据上级要求，市广播电视台统一安排，认真落实。2月13日，由副台长袁恒金带领工会、办公室等相关人员对市广电台离休老干部遗孀进行了春节走访慰问，详细了解他们的生活情况、身体状况，向他们表达了党和政府的关怀，并致以节日的问候和良好祝愿，给他们送去慰问金。
三、长期落实走访慰问工作
走访慰问工作，是加强老干部思想政治工作的有效途径，市广播电视台长期坚持节假日走访慰问工作。通过走访慰问，主动加强与老干部的联系，关心和过问老干部的思想、生活情况，及时协调解决老干部遇到和关心的问题。
春节慰问工作总结2
2月2日，副县长王xx和教育局班子成员分别慰问教育系统部分贫困教师和优秀教师代表，为他们送去了政府的关怀和节日的问候，预祝他们春节快乐，并送去了米、面、油等慰问品慰问金。
在培养出20xx年正定中考状元的优秀教师袁xx家，王xx与袁老师亲切交流，感谢她为正定教育做出的贡献，勉励她在保重身体的前提下再接再厉，为正定教育再立新功。
在子龙小学教师崔书梅家中，教育局党组书记、局长赵军山表示，教育局会持续关注遇到困难的教师家庭，解除他们的后顾之忧，困难老师要勇于面对困难、做生活的强者，教育局、子龙小学会继续力所能及地帮助崔书梅老师，让崔书梅老师全身心地投入到教学中。
教育局班子成员分七路对教育系统的困难和优秀教职工进行走访慰问，每到一处，与他们亲切交谈，详细了解他们的家庭状况，将慰问金交到困难教职工手中，送上党和政府的温暖与关怀，并祝愿他们身体健康、春节愉快。被慰问的教职工对政府及局班子成员的热心关怀衷心感谢，并表示在以后工作中始终保持乐观心态，为正定教育发展更加努力工作。
此次活动，教育局机关慰问教师34名，发放慰问金x余元，各学区、县直学校也将在春节期间全面开展不同形式的慰问教师活动。
春节慰问工作总结3
20xx年春节来临之际，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。现将我校春节慰问活动总结如下：
一、提高认识，加强领导。
春节之前，我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程，学校自接到县教育工会《关于春节期间开展慰问特困教职工及退休教师活动的通知》文件后，学校主要领导和相关人员认真学习此文件内容，通过学习，使我们充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老同志的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校主要领导指示工会排出离退休教师名单，同时将特困教职工名单一并上报到校委会，校委会研究决定对离退休教师走访慰问的同时对在职特困教师进行慰问，学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作，成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的具体工作。因我校离退休教师较多，学校根据情况分成三个阶段进行慰问。把领导的温暖关怀送到每个困难教职工和离退休教师家中。
二、创新形式，丰富内容。
我校离退休教师较多，且居住分散，有少部分人年龄较大不能行走，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前一段时间对离退休教师进行慰问。
第一阶段到对居住在县城的离退休教师进行慰问，向他们传递了上级领导和校领导的温暖关怀，组织对他们以前所作的贡献是肯定的，对他们的`付出表示真诚的谢意，同时简单的向他们介绍了我校发展的现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对我校的发展提出宝贵的意见。
第二阶段对居住在县城年龄较大不能行走的离退休教师到家中进行慰问，送上微薄的慰问金和温暖的关怀，了解每位老龄离退休教师的实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到离退休教师的心坎里。并对生活困难的教职工进行慰问，发放了节日慰问金。
第三阶段由我校党支部书记、校长亲自在家组织本县行走方便的离退休教师座谈会，把能行走的离退休教师请到学校来，首先带领大家参观我校的校容校貌，介绍了我校的布局和面临的校园北扩和食堂扩建工程，他们对我校的布局赞不绝口，对校园北扩和食堂扩建工程表示大力的支持。接着带领他们走进我校的汇报室，观看了学校的展牌和各种奖杯，介绍了我校近期在教育教学中所取得的成绩，通报了我校20xx年工作开展情况和20xx年的工作计划。恳请离退休教师对我校的发展献计献策，为我县的'十二五'规划的宏伟目标献计献策，为维护和促进我县教育改革发展稳定的大局做出贡献，最后在学校食堂共进午餐。
三、相互了解，增进感情。
我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校20xx年工作开展情况和20xx年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，宣传介绍我县经济建设和各项事业取得的成绩，倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师的思想沟通，准确掌握离退休教师的思想动态，对离退休教师提出的意见和建议，慰问组都认真听取，对离退休教师提出的困难能当时解决的全部当场解决，当场不能解决的提交校委会研究后都及时给予解释说明，鼓励离退休教师发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展，建设天下凤凰中发挥积极作用。同时勉励离
退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，离退休教师对我校的发展和建设天下凤凰充满了信心。通过慰问交谈，组织和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。
老干部总结 第8篇
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在春节期间很多地方会举行一些传统的活动，比如组织龙灯、彩莲船、腰鼓到群众家、援建工地拜年活动，营造节日氛围。下面是小编整合的虎年春节文化主题活动总结范文，共同阅读吧，肯定对你有所帮助的。更多活动总结点击春节活动查看。
虎年春节文化主题活动总结范文1为进一步丰富群众节日文化生活，根据区委文明办的工作要求，现就我局“我们的节日·春节”主题活动开展情况汇报如下：
一、开展走访慰问活动，体现党和政府的关怀。
利用春节、元宵节时机，开展向道德模范、身边好人、美德少年走访、慰问、座谈等活动，大力宣传他们的先进事迹和崇高品德。深化结对帮扶工作，开展慰问孤寡老人、残疾人和未成年人帮扶对象慰问等活动，局领导带队走访慰问了浮桥街道浮桥社区结对帮扶的未成年人徐景丽，帮助解决生活困难，让他们过一个舒心、温暖的传统节日。开展向离退休干部、职工节日慰问或团拜活动，我局主要领导组织干部走访慰问了本单位退休干部，并送去节日的问候和诚挚的祝福。在走访慰问中，局领导与老干部们亲切交谈，向老干部们致以节日的问候和新春的祝福，并且详细的了解每一位老干部的身体和生活情况，对老干部们多年来为我区文体旅游新闻出版事业的发展所作出的贡献表示感谢。
二、开展节日志愿服务，让和谐融入群众生活。
积极组织开展“邻里守望，情暖鲤城”主题志愿服务活动，关爱空巢老人、留守儿童、农民工、残疾人等志愿服务活动。参加区宣传系统组织到鲤城区福利院的党员自愿服务活动，使广大居民感受到党和政府的关心，感受社会的和谐与温暖。
三、开展节日文化活动，丰富群众传统文化生活。
组织民俗展示、体育健身、歌舞表演、花会灯会、联欢联谊等活动，开展鲤城区非遗摄影展，此次摄影展由鲤城区文体旅游新闻局主办，鲤城区文化馆承办，鲤城区摄影家协会协办。展览从春节持续至元宵。共展出64幅“非遗”摄影作品，分为大师作品、古城生态、非遗现状三部分，是从鲤城区摄影家、文化工作者摄影采风创作的五千余幅图片中遴选而出，让参观者通过这六十多幅画面欣赏古城的“非遗”的魅力。1月25日至2月9日，我市将举办元宵民俗灯展活动，鲤城区设2个展示区分别是中山路和新门街西段，花灯布展题材突出“羊年”，主要悬挂传统工艺花灯、少儿手工创意挂灯。
虎年春节文化主题活动总结范文2为大力弘扬中华文化，根据有关要求，_总工会结合自身实际在春节期间认真开展了'我们的节日·春节'主题活动，引导工作人员进一步了解传统节日、认真对待传统节日、由衷喜爱传统节日，传承节日文化。
一、高度重视，加强组织
1、总工会高度重视主题活动的开展，专门印发通知，对活动开展作出部署、提出要求，并将具体活动进行任务分解，落实到人，保证活动实效。
2、总工会把开展好主题活动作为贯彻落实党的十八大精神的重要举措，作为推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手，作为丰富群众精神文化生活的重要形式和精神文明建设的一件大事，进一步加强活动组织落实，促进_总工会委会凝聚力，推动工作开展。
二、走访慰问送温暖
(一)慰问困难群众
春节前夕，总工会代表来到八县一市看望当地的劳模对口帮扶困难群众。党员干部代表来到群众家中，详细询问了他们的生产生活状况，了解日常生活中所遇到的问题，鼓励他们振奋精神，克服困难，管委会将尽可能的给予照顾帮扶，使他们早日脱贫致富。并给困难群众送上慰问品和慰问金，祝他们度过一个欢乐祥和的春节。此次慰问共发放慰问金10000余元。
(二)走访慰问企业单位二十一家
春节前夕_总工会深入到企业单位对在一线职工进行走访慰问，详细询问他们的工作，生产生活状况，了解在干着生活中遇到的问题，鼓励他们可克服困难，在工作中的优异的成绩，此次发放慰问品及慰问金30万余元。
(三)为困难女职工发放救助金
新春佳节来临之际_总工会对州域内100名患有大病的困难女职工进行走访慰问，在走访中，慰问组对女职工工作中付出的辛劳，做出的成绩给予充分肯定，同时鼓励他们她们立足本职工作，成为加快推进_经济建设的重要力量。此次慰问发放救助金20万余元。
虎年春节文化主题活动总结范文3在素质教育的今天，文体活动越来越显得重要，它不仅使对学科有兴趣和有才能的学生得到生动活泼，自由的发展，更能培养和锻炼学生的实践能力和创新能力，同时还能通过课外文体活动推进课堂教学，提高学生素质。现将本学期的课外文体活动情况总结如下：
一、任务完成情况
本学期文体活动组织严密，活动有效。严格按照学期初制定的计划，及早动手，积极筹划，使课外文体活动时间、地点、人员固定，保证了活动的稳定性。另外，活动内容全面、具体，教师提前备课，活动时扎实有效。小组成员对活动内容掌握较快，每次都达到了较好效果。学生不仅掌握了更多的知识，而且思维能力、动手能力大大提高，自学能力也有一定发展。
二、主要经验和体会
1、教师要提前备课。
课外文体活动和其他课程一样，也要有一定内容，但还要更能吸引学生，这就要求教师在活动之前多方搜集材料，精心备课，安排好每一节课的每一环节，以免活动时失控。
2、内容要多样化。
本学期主要以学生的兴趣出发，开展多个项目，发挥学生的特长，培养学生的探索问题能力和创新能力以及身体素质的全面发展。
3、针对性教育。
活动时要根据每个学生的特点和特长分配不同的学习任务。发挥他们的长处，补足他们的短处，教师分类指导，指定不同的目标，实施不同的教育。
三、存在的问题及改进方法。
活动有时比较缺少目的性，学生不知如何学习。以后要制定具体、明确的目标，严格要求和管理学生，要形成正规的管理模式，制定良好的纪律来规范学生，让学生学有所得。
二十一世纪需要高素质的人才。因此，教师应该把提高学生素质放在首位。文体活动为培养学生能力提供了很好的园地，我们要充分利用起来，使学校体育教学迈上一个新台阶。
虎年春节文化主题活动总结范文4为了推动精神文明创建运动赓续深化，富厚学生寒假生活，匆匆进学生康健发展、全面成长。我校在20_寒假特举行“我们的节日—春节”社会实践运动。
一、运动要求
深入推进未成年人思想道德扶植的教导，施展学校、家庭和社会的功能，调动学生积极介入到运动中，使传统节日成为一个传统文化与今世文明相结合的内涵富厚的教导形式。运动内容要突出辞旧迎新、团圆安全的主题，突出“红红火火过大年”的节日氛围，营造家庭和蔼、安定连合、欢畅祥和的喜庆气氛，充分掘客节日文化的教导意义。
二、运动内容
学生及家长在春节、元宵节期间运动的精选相片作品集，可选贴春联、包饺子、做元宵、猜灯谜、逛花灯等突出“红红火火过大年”的节日氛围，营造家庭和蔼、安定连合、欢畅祥和的喜庆气氛，充分掘客节日文化的教导意义;可选参看博物馆、展览馆，科技馆等获取知识的拓展运动;也可选进社区关切关爱空巢家庭、孤寡白叟、残疾人、艰苦户的志愿办事运动，普遍传递正能量做。
三、介入方法
家长将孩子在春节、元宵节期间运动的照片制作整理后发送给班主任。班主任进行评选，将相符标准的优秀作品上交学校参加小学20_年“我们的节日—春节”实践运动展览。
四、上报光阴
开学后第二周周五前上交给班主任，班主任进行低级评选，第三周班主任将班内相符标准的优秀作品上交学校，第四周学校将评选出的优秀作品进行展览及表彰。
五、作品要求
1、春节、元宵节期间运动的4-6张相片制作而成。
2、要不合视角、多种运动内容。
3、制作精致、像素清晰，a4相纸能清晰打印。
虎年春节文化主题活动总结范文5尊老爱幼是我们中华民族的传统美德。“每逢佳节倍思亲”。在春节这个佳期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：
一、健全活动组织，精心策划实施
领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校在职教师均无困难，退休教师中，有崔大明、李廷源、彭茂兰、左哲夫、范祖武五位教师，因年老体衰，常生病住院，经济较为困难，其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对较困难的五位教师采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意，对绝大多数退休教师采取请回来，开座谈会的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从后山小学这个集体中感受到温暖和幸福。
二、以行动见真情，让温暖传万家
2月19日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会和退协的共同组织下，我校退休教职工二十多人来到学校欢聚一堂，举行迎春座谈会。会上，首先学校工会领导和退协负责人分别汇报了学校一年来的工会工作和退协工作所取得的成绩;接着，学校张校长向全体退休教职工介绍了学校发展现状及今后的工作思路，衷心希望退休教师要尽其所能为学校的发展发挥余热;最后，学校领导和退休教师们促膝谈心，谈时事，谈家事，谈人生，谈理想……笑容泻在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。各位退休教师深情回忆了自己的教育教学生涯，感慨祖国改革开放30年的巨大变化，由衷感受到生活在这个新时代，心情舒畅，晚年幸福!
整个座谈会充满了温情，大家在热烈的氛围中交谈着，退休教师们都感到有一种回家的温暖。政府党委书记陈俊和、分管教育的副镇长彭道学两位领导也前来看望并慰问全体退休教师，祝他们晚年幸福安康，同时，真诚地希望他们能为后山教育的发展出谋划策，指点迷津。会后，全体领导和退休教师共进午餐，提前享受中国传统佳节—春节的快乐、祥和。
老干部总结 第9篇
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各级领导把老干部工作摆到重要位置，坚持完善老干部领导责任制，主要领导关心、尊重、爱护老干部。9月29日，我区召开了全区老干部工作暨先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人表彰大会。这次会议正逢全国人民喜迎建国六十周年之际，区委非常重视，市委常委、区委书记寿永年作了重要讲话。区委副书记、区长薛维海主持会议，区委常委、组织部长王自强代表区委老干部工作领导小组作了工作报告。会上，还向14名离休干部代表颁发了新中国成立60周年、宁波解放60周年纪念章，对一批先进离退休干部党支部和离退休干部先进个人进行了表彰。出席会议的领导还有区人大主任陈明志、区政协主席唐军、区委副书记陈振国、副区长蒋明良。副区（县）级以上离退休干部、各镇乡（街道）党（工）委书记、区级机关各单位主要负责人、老干部工作者、受表彰的离休干部代表、区先进离退休干部党支部书记和离退休干部先进个人共290人参加了会议。这次会议为老干部工作营造了良好的工作氛围。市委常委、区委书记寿永年时刻把老干部冷暖记挂在心上，每年春节前亲自带队慰问老干部，老干部家庭困难亲自上门慰问。3月份，区委常委、常务副区长毛春阳带领有关人员到老干部活动中心，现场办公，解决老干部活动老大楼东西厢房维修的有关问题。区委常委、组织部长王自强经常过问老干部工作，重大活动亲自参加。区委、区政府重视老干部活动中心和老年大学投入，拨专款，在下应街道湾底村筹建老干部农事活动基地和老年大学增添电脑等设施，改善老干部学、乐条件。各镇乡、街道、区级各单位主要领导为老干部动真情、办实事，据统计，镇乡、街道每个离退休干部的活动经费平均达到了1093元，最高单位达到了每人每年2620元。下应街道与中河街道分离后，原老干部活动中心在中河区域，下应街道根据老干部居住的现状，重新确定了面积达到500平方米的用房作为老干部活动中心，并投资5万元进行装修，使老干部活动有了一个新的活动场所。
二、加强思想政治建设，老干部政治待遇得到了较好落实
各单位根据离退休干部的特点，坚持和完善各项制度，创新思想政治工作方法，使老干部思想政治建设得到了进一步加强。一是落实好老干部政治待遇。区委、区政府坚持每季向老干部通报一次工作情况，一至三季度分别由区委常委、副区长沈权、区风景旅游管理局局长洪光茂、副区长蒋明良通报了分管工作的有关情况。区委、区政府重要会议和重大活动吸收部分老干部参加。各部门单位主要领导也坚持每年进行二次向老干部通报工作情况，每年组织一次以上老干部就近参观游览。二是坚持政治理论学习制度。各单位能坚持每月组织一次老干部集中学习活动，组织老干部认真学习党的十七大、十七届三、四中全会精神，开展科学发展观学习实践活动。石矸街道在组织老干部开展科学发展观学习实践中，发动老干部党员为所在单位提意见和建议，既促进了老干部学习实践科学发展观活动深入开展，又推动了本单位更好更快地发展。建设局在学习实践活动中，开展“我为科学发展献一计”，共向局党委献计献策19条，较好地发挥了老干部在推动科学发展中的作用。三是开展了以庆祝新中国成立六十周年为主题的系列活动，鄞州老干部刊物开设了革命岁月专栏，宣传离休干部对我国革命作出的卓越贡献，新四军研究会组织人员收集解放战争时期鄞慈县地区革命斗争故事，编辑出版了《四明魂》一书，老年大学举办了文化艺术月，以举办书画、摄影、工艺作品展，组织经典歌曲大家唱，举行文艺演出，组织国庆征文比赛等活动庆祝建国60周年。活动中心老干部书画协会开展了庆祝建国六十周书画作品征集活动，把优秀书画征集作品整理成画册出版，以他们独特方式，庆祝建国六十周年。老干部积极组队参加鄞州区第十三届全运会老年组比赛，活动中心和老年大学组队分别获全区老年组总分第二和第三，为促进老年体育发展起到了带头作用。
三、积极开展“五好支部”创建活动，离退休干部党支部建设取得了新成效
各单位把离退休干部建设纳入基层组织建设的总体规划，做到与在职干部党支部建设工作同重视、同部署、同推进。6月16日至17日，组织部、直属机关党工委、老干部局联合举办了老干部工作者和离退休干部党支部书记理论业务学习班，邀请市委老干部局组织人事处副处长张建军上了老干部工作和离退休干部党支部建设业务辅导课，市委党校教育长、教授陈鹏健为大家上了当前国际国内政治经济形势课，还组织参观了鄞州滨海工业园区，通过2天学习班培训，使老干部工作者和离退休干部党支部书记提高了业务能力，加深了对党的路线方针政策的理解。6至8月份，老干部局组织人员，对离退休干部党支部建设进行了调查了解，基本摸清了离退休干部党支部建设的现状。各离退休干部党支部围绕创建“五好支部”目标，充分发挥离退休干部党支部在推动科学发展、促进社会和谐中的作用，农林局离退休干部党总支努力做好上访老干部的说服工作，起到了明显的效果。章水镇离退休干部党支部在烈士陵园扩建拆迁中，动员老干部党员带头响应政府号召，在群众中树立了良好的形象。龙观乡把离退休干部党员组织起来参与关心下一代工作，建立了青少年教育基地，每年暑期举办夏令营，成立了家长学校，建立流动图书室，形成了关心下一代工作特色，得到了宁波市关心下一代工作委员会的充分肯定。各离退休干部党支部充分发挥自我管理、自我教育、自我服务的作用。普遍建立了“五个必访”，即离退休干部住院必访、家有丧事必访、家有特殊困难必访、家庭突遭不幸必访、有思想问题必访。农林局离退休干部党支部每年组织上一至二次健康保健课，经常印发一些学习资料和健康保健知识，起到很好的教育效果。人大、政协、老干部局等离退休干部党支部每月定期组织麻将比赛，起到丰富老同志精神生活的作用。
四、立足高龄养老服务，离休干部服务工作有了新进步
针对离休干部普遍进入“双高期”的实际，更加注重了离休干部的“个性化、亲情化、多样化”服务，老干部局机关继续采取干部职工与离休干部结对服务的办法，今年来，老干部局组织集中走访
慰问3次，春节送慰问金和家政服务费，中秋节送月饼，国庆节送纪念章，做到重大节日有走访慰问活动，带去党对离休干部的关心，传递浓浓人间真情。5月12日至21日，组织了离休干部体检休养，今年我们完全参照市体检休养标准，时间由原来的7天延长至10天，随着离休干部年龄增长，能参加体检休养的人数也在不断减少，针对这一实际，相应提高了不参加人员的慰问待遇，每人发放700元慰问金、200元购物卡和体检卡，体检休养结束后由结对干部职工送到每个未参加体检休养的离休干部家中。组织人员赴山东慰问易地离休干部。在行政机关进行的津补贴规范中，离休干部全部纳入范围，并根据我们的建议，保留了公用特需费、护理费、房贴、交通费等补贴，使离休干部的
生活待遇普遍有了提高，实实在在地共享改革发展的成果。
五、硬件与软件建设同步发展，老干部活动中心、老年大学阵地建设有了新提高
重视加强老干部活动、学习阵地建设，不断提高服务、管理水平。一是继续加大对活动中心、老年大学的硬件投入，不断改善老干部乐、学环境。为了适应老干部活动新需求，在下应街道湾底村租种16亩土地，兴建的老干部农事活动基地，由于规划方案调整、地块变动，目前还在筹建中。活动中心老大楼维修工程正在上报立项，维修完工后将为活动中心增添一个新的活动场所。老年大学今年投入30多元，购买40台电脑和多媒体教育设备，较好地改善了办学条件。二是不断提高活动中心的管理服务水平，继续落实好双休日开放、早值班、“三卡”、“五簿一册、应急救助等制度。做到季季有安排、月月有比赛、天天有活动，元宵节和老人节有大型游艺活动。10月26日，活动中心举行了全区离退休干部大型游艺活动，活动设有七巧板、定位投篮、套圈、拼图、投镖等等6个项目，充满趣味性和娱乐性。夕阳红艺术团还专门搭台进行了文艺演出，活动当天吸引了2000多名老干部参加，老干部们看演出、做游戏、摸奖、拿奖品，让老干部度过了一个开心难忘的节日。三是老年大学工作再上新台阶。老年大学以“星级达标活动”为契机，加强队伍建设，规范学校管理，努力提高教育质量，在宁波市三级老年大学达标考评中，被评为市波市三星级老年大学。今年是老年大学实施免费教育招生的第一年，为了顺利实施，学校工作人员编制增加至3名。针对报名人数增加较多的实际，对不符合免费教育条件老学员认真细致地做好劝退工作，采取限报专业、扩班、增员、减少课次的办法，尽量满足鄞州户籍就读老年大学的需求，2009年，共招收学员2109名，比去年增加726人，共开设54个班级，26个专业，学员数、班级数、开设专业数、新学员占总学员比例数创下了建校来新高。
六、服务科学发展，老干部工作队伍建设有了新变化。
老干部总结 第10篇
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一、基本情况
目前机关离退休党支部共有党员37名，男性党员17名，女性党员19名，其中90岁以上的党员2名，80-90岁的党员4 名，科级以上退休干部 名。支部设支部书记1名，支委2名。
二、工作开展情况
1、坚持红色领航，提升组织力
我镇切实把离退休干部党建工作纳入党的建设总体布局，落实党建工作责任，精心部署，扎实推进。 每年都按规定落实“三会一课”和主题党日活动。2019年7月，我镇进行了离退休党总支及下辖四个党支部的换届选举工作。镇党委对换届选举工作给予认真指导。离退休党总支及下辖支部结合《中国共产党章程》《中国共产党基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求进行各项议程，严格规范选举工作程序，各总支、支部按时召开换届选举工作党员大会，选举产生了新一届支部委员会。本次换届选举工作的圆满完成，对进一步完善我镇离退休党组织体系，增强党的组织优势起到了积极的促进作用，同时以此次换届工作为契机，改善和优化班子结构，激励全体老党员牢记使命担当，继续发挥余热，为我镇离退休干部工作继续贡献力量。
2、深入开展达标创星，增强内生力。离退休干部党总支的思想政治建设情况。把学习政治理论放在首要位置，用新时代中国特色社会主义理论武装老干部的头脑。结合重大节日，我镇离退休党总支与离退休干部协会组织了一系列活动，通过邀请专家进行新时代生态文明思想专题讲座等形式进行学习，同时通过党史学习教育，进一步加强党员的政治理论学习。
坚持活动与服务并重，增强凝聚力。依托离退休党总支，建立亲情服务离退休干部长效机制，进一步完善慰问走访制度。今年七一期间区委组织部慰问1名建国前老党员，3名困难离退休党员，镇慰问困难离退休党员11名，镇非公企业慰问老党员1名；国庆节前，我镇根据区组织部通知，慰问了3名建国前老党员及2名生活困难党员，详细了解其在生活中遇到的困难，认真听取意见建议，使老干部、老党员真正感受到组织的关心和温暖。
三、目前离退休干部党建工作存在的困难和问题
（一）党组织活动的参与率有待进一步提高。绝大多数离退休干部党员能够自觉参加党组织生活。个别离退休干部党员存在错误认识，感到上班时受组织约束比较多，好不容易退下来轻松了，不愿参加党组织生活；有的帮助子女带孩子，没有时间参加组织生活；还有的退休后搞起了“二次创业”，没有精力参加组织活动，等等。导致离退休干部党组织活动到课率下降。
（二）党组织活动的吸引力有待进一步提高。虽然离退休党组织能够定期开展党组织活动，但内容比较简单，形式比较单一。让离退休党员感到来不来无所谓，导致党组织活动缺乏感召力和凝聚力。
（三）党建活动阵地的质量有待进一步提高。目前我镇因拆迁等原因，影响了活动学习场所，出现了容量不够、设施不全、保障不力的问题。
四、对进一步加强离退休党建工作的建议
我们将“坚持问题导向，保持战略定力，推动全面从严治党向纵深发展”。研究特点规律，确立创新思维，推动离退休干部党建工作全面落实。
