坚决杜绝 第1篇
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一、提高思想认识，利用多种形式开展思想教育，解决对理论学
习缺乏积极性的问题。
二、提高公仆意识，切实为纳税人解难题办实事。
三、提高工作效率，杜绝不落实、不务实效的形式主义作风，着
力解决工作浮漂的问题。进一步巩固、完善、夯实税收工作基础，不断提高税收工作质量和效率，更好地服务经济、服务社会、服务纳税人，圆满完成全年各项工作目标。
四、提高组织观念，杜绝个人主义思想，坚持原则、不断加强团
结协作的意识。
五、提高自身修养，杜绝追求个人享受的现象，着重解决贪图享
乐的问题。
六、提高纪律观念，树立遵章守纪、令行禁止的纪律观念，杜绝随意违反规章制度现象。工作目标上突出实效性，牢固树立优化服务意识，找准工作突破口，定措施，求实效，紧密联系税收工作实际，坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不正之风，牢固树立服务意识和发展意识，牢固树立廉洁从税、执法为民的观念，牢固树立求真务实、事争一流的思想，确保完成全年各项税收任务。
七、刻苦钻研税收业务、提高稽查工作质量。今年，要在保证工作质量的同时，注意提高工作效率，合理安排和调配时间，抓住主要矛盾，解决主要问题。同时不断摸索新的稽查方法和手段，改变重账内检查轻账外检查的观念，要将帐内检查与帐外检查有机结合起来，要善于发现深层次的、隐蔽较深的问题。
坚决杜绝 第2篇
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1、党员干部要倡导理性消费，杜绝公务招待浪费，严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待。坚决杜绝工作日午间饮酒、私客公请和各类公款馈赠等行为。县内公务往来只安排工作用餐。不借学习、考察之机互相吃请；要倡导“厉行节约、反对浪费”文明用餐进机关、进农村（社区）、进学校，全面开展“光盘行动”，在全县形成良好的就餐新风尚。
2、党员干部要倡导简朴办文办会，杜绝日常办公及会务活动浪费，日常工作中坚持发短文，减少文印材料，提倡无纸化办公。节约用电，做到出门随手关灯，杜绝“白昼灯”等能耗空放现象；计算机、打印机、复印机等电器设备不使用时要及时关机，下班前切断电源开关；加强用水设备的日常维护管理，防止跑冒滴漏，避免“长流水”现象。提倡开短会、发短文，提高效率。严格执行会议开支范围、开支标准，节约会议开支。严禁组织与会议无关的参观游览活动。提倡开会自带包、笔记本和笔；不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券。
3、党员干部要倡导健康出行，杜绝公车交通浪费，公务活动尽量统一乘车，短途尽量步行、骑车或乘公交车，出差尽可能乘坐公共交通工具；不以任何理由私自借用企业事业单位的车辆；不用公车参与婚丧喜庆、外出旅游、休闲、接送子女上学等活动，降低公车消耗，倡导健康出行，少开车、多步行，节约油耗，提倡环保，强健身体，杜绝交通出行上的浪费。
（来源：文章屋网 ）
坚决杜绝 第3篇
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一、全体党员干部群众要牢固树立加强国土资源管理是我国的基本国策，坚决清除乱占滥用土地资源的不法行为，确保自然生态平衡，做到合理用地，科学用地，依法用地，杜绝一切违法用地。
二、强化土地管理，杜绝乱开口，乱表态，越级审批现象。
1、场镇土地规划区范围内用地，无论单位或个人，必须先办规划，然后凭规划证书按程序办理用地手续（含迁建、扩建、改建、新建）；单位必须凭相关文件办理用地许可证。
2、农村村民在辖区内建自住房，本人申请，村社签字盖章，按户籍机关出示的户籍证明人平不超过30平方米，户平不超过150平方米办理申报材料，每个农村居民户只允许有一宗土地住宅，危房需改建迁建的旧宅必须拆除，旧宅基地归集体所有，坚决杜绝农村村民户一户建两处以上自住房或变相非法出售转让。
3、农村集体经济组织或村（居）民委员会建房，需由村民委员会申请，村民代表讨论记录，村（居）民委员会向镇人民政府书面请示报告，按程序办事申报材料，加强监控区的管理。
4、坚决杜绝在基本农田保护区范围内从事非生产性建设，杜绝批少占多，批次占好，批甲占乙，否则一律视为违法建设。
5、对于不批自占的违法建设，采取，个别情况特殊的处以罚款进行处罚。
6、非煤矿山、加工厂、采石场，按规定程序办理临时用地许可证。
7、农村村民建圈舍，本人申请，按规定填报圈舍申报表。
8、相关费用的收缴，场镇规划区范围内，按i级、ii级、iii级地段地价缴纳，分商业和自住两种性质核算，农村村民建自住房，政府不收占地费用，由地税部门征收耕地占用税。
三、按照中央要求，切实抓好农村房屋确权登记工作。
农村房屋确权登记面宽量大，复杂性强，业务要求高，是中央对农村八权一股确权登记、颁证的重大举措。各村（居）民委员会应按照试点村的经验逐社逐户落实，坚决杜绝走过场，敷衍了事不作为的现象，确保完成目标任务。对于证件丢失、破烂、姓名与身份不符的按相关业务规定办理。
四、加强地质灾害的监控，地质灾害直接威胁人畜生命安全，各地应加强监控预警，一有险情发生及时上报，并组织人员第一时间赶赴现场，确保人民群众生命财产安全。
坚决杜绝 第4篇
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一、高度重视，加强学习
局领导高度重视，组织召开党组会议及全体干职会议专题学习丰纪字〔2019〕34号文件，会议由党组书记、局长付诗同志主持。会上，付诗同志宣读学习了丰纪字〔2019〕34号文件，逐项逐条仔细分析，结合本局实际情况，对之后工作抓落实进行了要求，强调党员干部在任何时间、地点都要将规矩挺在前面，将权力关进制度的笼子里，从严要求、约束自己的言行，不犯错误。班子成员对照通知要求，分别作表态发言，遵守上级各项规定、制度，在日常工作和生活中发挥好厉行节俭、廉洁自律、自觉拒赌，起到带头作用。其余干部职工也应引起重视，切勿存侥幸心理，身为国家机关工作人员，更应以严厉要求约束自身，给人民群众一个交代。
二、自我剖析，严抓落实
组织全体干部职工开展作风问题自查自纠，充分运用批评和自我批评的武器，遵照中央八项规定、党纪政纪条规以及丰纪字〔2019〕34号文件的要求进行了自我剖析。
通过自查，县科技局全体干部职工均能够遵守当合国家各项规定，在工作和生活中严格约束自己，没有违规行为，达到了机关作风明显改进、工作效率明显提高的目标，以作风建设的新成效推动了县科服务工作的健康快速发展。
一是坚持拒绝四风问题，未参加任何用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动，在下基层检查考核的过程中，严格遵守用餐、陪同等规定。
二是不存在问题。近年来我局一直坚持严格的上下班制度，并明确规定不得参加打扑克、打麻将等涉及的活动，同时在业务时间，也没有干部职工参与的行为，更没有与服务对象、下属等人员。
三是领导干部婚丧嫁娶方面，机关班子成员严于律己、以身作则，没有办理过婚丧嫁娶事务，所有也不存在大操大办的问题。
三、落实责任，加强领导
一是认真落实主体责任。局机关成立了党风廉政建设领导小组，党组书记、局长付诗同志任组长，党组纪检委员、副局长邓文华同志任副组长，其他班子成员和各科室负责人为小组成员。
二是进一步完善党风廉政建设机制。专门召开党风廉政建设工作会议，深入学习和领会丰纪字〔2019〕34号文件精神，研究布置党风廉政工作，同时明确把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组重要工作进行部署，严格实行“一岗双责”明确了局领导班子成员分工和职责落实，按照主要领导负总责，分管领导具体抓，层层抓落实的原则，确保全局党风廉政建设工作的有序开展。
三是强化督查考核。结合科学设定目标体系，制定任务分解表，将廉政建设纳入党组中心工作，与日常工作紧密结合，构建起上下齐心共抓廉政建设的良好氛围。
四、下一步打算
在接下来的工作当中，将进一步探讨新形势下加强党风廉政建设和反腐败工作新思路、新途径，以加强思想教育、改革创新制度、坚持监督检查为抓手，着重在抓巩固、抓落实、抓深化、抓提高上下功夫，扎扎实实做好党风廉政建设工作，为全县科技工作事业和队伍建设的健康发展提供坚强的纪律保障。
坚决杜绝 第5篇
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一、指导思想：
紧紧围绕我煤矿生产经营中心工作，认真贯彻落实国务院颁布的企业、事业单位内部治安保卫条例，坚持“预防为主、单位负责，突出重点、保障安全”的工作方针。坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则，认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建煤矿内部治安防范，维稳长效机制，实现发案下降，员工违法犯罪减少，员工队伍稳定，治安秩序良好的工作目标，为全公司各项工作的开展营造良好的内部治安环境。
二、奋斗目标
1、全煤矿治安形势稳定，杜绝重大刑事案件、治安灾害事故和火灾事故的发生，重点防范部位无盗窃案件的发生，要害部位无重大责任事故和破坏性事故发生。
2、煤矿党组织充分发挥综合治理和平安建设领导小组成员的作用，形成齐抓共管的格局。
3、深入开展“平安模范区队”等创建活动，组织有序、措施得力、成效显著，社会治安安全单位合格率在95%以上。
4、加强政治思想教育工作和法制教育工作，杜绝集体上访、停产事件发生。
5、加强矿区内暂住人口的管理，登记率达100%。
6、加强民事纠纷调解工作，积极化解矛盾，杜绝民转刑案件发生。
7、完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。
三、重点工作及措施
（一）把维护稳定摆在首位，坚持稳定压倒一切。
1、广辟信息渠道，及时解决问题，积极开展调查研究，及时发现和掌握各类不安定因素，对反馈的问题进行综合分析，对有可能发生影响的问题，积极制定措施妥善解决。
2、正确疏导矛盾，化解各种纠纷。积极疏导各类矛盾，化解消极因素，做到及早发现，正确疏导，将矛盾控制在基层，消灭在萌芽状态，杜绝和防止集体上访事件的发生。
3、做好突发性事件的预防和准备工作，树立超前意识，制定可行性预案，确保各类问题发现早、控制住、处理好。
（二）坚持标本兼治、打防结合，全面落实综治措施
坚持不懈的加大违法犯罪行为的打击力度，结合企业实际，强化工作措施，适时开展专项斗争和各项治理活动，确保治安秩序稳定。
完善防范机制，最大限度地降低可防性案件的发案率。深入发动群众，落实群防群治措施，提高自防自治能力，进一步落实人防、技防、设施防“三位一体”的防范措施，提高重点防范部位和要害场所的监控能力。
加强和改进思想政治工作，深入开展形势、政策、民主法制教育，引导职工增强法制观念，依法办事、遵纪守法，坚决同一切违法犯罪行为作斗争，自觉维护公司安定团结的大好局面。
（三）强化基础建设，开展系列创安活动，提高综合防控能力。
1、深入持久地开展以创建“平安模范区队”为重点的系列创安活动，把社会治安综合治理各项措施落实在实处，消除隐患、堵塞漏洞，不给犯罪分子以可乘之机。
2、加强治安保卫工作规范化建设，夯实工作基础，全面落实责任。按照规范管理的要求，强化管理措施，做好治安保卫基础防范工作。
3、加强暂住人口管理，采取切实有效的措施，规范管理，进一步提高暂住人口管理水平。
4、强化消防和爆炸物品管理，在消防安全管理上，各部门、各岗位要强化领导，主要领导亲自过问，主管部门切实负责，相关部门要形成合力，做到谁主管、谁负责，谁检查、谁负责，谁签字、谁负责，切实把责任制落实好。加强消防工作，首先要开展消防法规和消防常识的宣传普及活动，提高广大职工的消防意识和防灭火能力。其次要积极开展多种多样的消防安全检查活动，查找消防管理的薄弱环节，查找火险隐患，及时整改，确保安全。在爆炸物品管理上，要坚持严管、严防、严查、严打的原则，从抓防范、夯基础、促管理入手，做好爆炸物品的管理工作。
（四）广泛开展警企共建活动，为企业发展创造良好的周边环境。
要重视和加强警企共建工作，积极参与和支持边防派出所的社会治安综合治理工作，主动加强与周边地区的沟通联系，积极承担起应尽的治安责任，协助和配合边防派出所做好治安防范和管理工作，共保一方平安。
（五）加强文明环境治理，公共场所禁止吸烟，加强路查和查岗工作，矿区运输车辆禁止乱停乱放、鸣高音喇叭，杜绝偷盗煤炭的行为发生。
（六）严格执行社会治安综合治理一票否决制，落实目标责任，进行目标考核。
为促进社会治安综合治理与创建“平安模范区队”工作的顺利开展煤矿对各单位社会治安综合治理落实责任制，并进行严格的目标考核，具体要求是：
1、责任目标
（1）把稳定工作作为一项重要的经常性工作，做到、综合治理、矛盾纠纷排查调处领导机构健全，责任落实，坚持正常的工作制度。
（2）妥善处理各类矛盾纠纷、化解不稳定因素，把矛盾纠纷炖化在基层，超前做好和上访工作，对重大问题要超前做好预案，杜绝群体上访。
（3）积极开展系列创安活动，搞好煤矿的治安工作，加强对要害部位，易发案部位的工业物资和易燃易爆、危险品的管理，做到制度健全、防范措施落实，发现隐患限期整改，否则给予经济处罚。
（4）加强单位内部治安管理，杜绝重大恶性案件，多发性案件得到有效控制，力争消灭一般案件和政治案件，确保无职工犯罪。
（5）对职工进行思想道德和法制教育，增强法律意识，用积极健康的思想文化占领职工业余生活阵地，“黄、赌、毒”等问题得到控制。
（6）建立有效的人口管理制度，暂住流动人口管理正常化、制度化、规范化。
（7）强化消防管理，在消防安全管理上，杜绝隐患，各负其责，确保安全无事故。
（8）完善劳动关系预警机制，依法调解和处理劳动关系，维护企业和职工合法权益。
（10）加强文明环境创建工作，杜绝车辆乱停乱放，公共场所严禁吸烟，乱大小便，坚决制止不文明行为，确保文明创建工作健康发展。
坚决杜绝 第6篇
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一、拒绝贿赂，反对腐败
收受贿赂是腐败的根基，是严重的违法乱纪行为，党员干部始终把廉洁从政记在心头，认真践行着情为民所系、权为民所用、利为民所谋，为了有效杜绝收送现金、有价证券和支付凭证等行为，我镇班子成员集体约定，公事不上家，私事不上办公室，做到了公私分明，一年来，本单位没有发生一起收送现金、有价证券和支付凭证的事件。
二、清廉为官，任人为贤
我镇班子成员在实际工作中不断改造自己的权利观，对于自身职务的任用，做到了不跑官、不要官，同时还不断提醒和告诫全体工作人员，要认认真真地工作，踏踏实实地做事，要相信组织，相信领导，自觉抵制跑官要官、买官卖官的不正之风，在本单位的人事调整和工作人员的安排上，坚持按政策办事，该安排的无条件安排，不该安排的坚决拒收，对于新安排人员，始终坚持了先培训再上岗的工作程序，在人事调整上，严格执行德才兼备的原则，该提拔的无条件提拔重用，不该提拔的，坚决不予提拔。为了提高民主决策能力，我镇对人事调整和工作人员安排首先要经党委扩大会议研究通过，然后进行一周的公示，确认无疑议后，才做最后决定。
三、约束权力，规范行为
为了有效杜绝腐败行为，班子成员经常教育自已的亲属和身边工作人员，不准利用党赋予的权力从事谋取私利行为，同时告诫他们，党给予的权力，是为人民服务的。通过全体班子成员的以身作则，使亲属及其身边工作人员的行为得到了规范，阻断了腐败产生的媒介。
四、树立正气 避免毒害
全镇上下形成了勤学习、比技术的热潮、通过理论学习，武装了工作人员的头脑、提高了工作人员的思想觉悟和政治敏锐性，以正气占领了工作人员的思想阵地，通过学习，改造了工作人员的世界观、人生观和价值观，提高了工作人员自觉抵制不良风气的能力。
五、谢绝宴请，拒收馈赠
在工作过程中，难免出现打电话、找熟人等说情行为，对于此类现象，我镇班子成员始终做到了管住自己的嘴，不参加影响执行公务的宴请，管住自己的手，不接受妨碍工作的馈赠，同时出台规定，对于有吃、拿、卡、要的工作人员，坚决处理。
六、严格报帐，重查造假
对于因公支出，本单位严格执行一把手把关签字制度，一般性支出实行一把手把关，数额较大的支出，实行班子扩大会议讨论通过，并定期对帐目进行审核，对于不合理支出，坚决予以清理，从而杜绝了班子成员利用职务上的便利，将本人或者亲属应由个人支付的费用由下属单位报销的现象。
七、严格管理，控制超标
一年来，本镇全体工作人员，除参加上级正常的会议及业务培训外，没有组织过任何形式的旅游或考察活动，对于公务来客，制订了严格的招待标准，公务用车属按标准配备车辆，无超标现象。
八、民主推荐，公平竞争
坚决杜绝 第7篇
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在中纪委第五次全会上，胡总书记公布了一组数据:2009年全国纪检监察机关处分党政机关县处级以上干部2725人，与上年比上升16%；党的十六大以来处分省部级以上干部108人。春节一过，全国两会前夕，《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下简称《廉政准则》）颁布实施。一组数据，一项制度，再一次体现了中央反腐倡廉毫不动摇的决心，再一次让我们感受到廉洁从政推动经济社会发展和民主政治建设的有力信号。
综观《廉政准则》，它明确了8个方面的禁止，并将这8个方面的禁止细化为52个不准，涉及到领导干部履职、生活、家庭、作风、干部任用等各个方面。对领导干部积极履职、廉洁从政提出了更高要求，为领导干部勤政廉政赢得民心树立了标杆。可以说，这52个不准连成了一条领导干部廉洁从政的高压线，标志反腐倡廉网络越织越密，反腐倡廉制度建设不断加强。
贯彻《廉政准则》，促进廉洁从政，贵在自觉执行，重在常抓不懈。这是确保准则得以真正贯彻落实的可靠保障。对于我们来说，就是要切实做到身体力行、狠抓落实。
一要进一步加强党性修养，牢固树立宗旨意识。要自觉加强党性修养，从思想道德教育这个基础抓起，筑牢拒腐防变的思想道德防线。领导干部尤其要带头勤政廉政，要算好“人生大账”，把自己的人生规划好，走廉洁之路，做清廉之官。古人说，“吏不畏吾严而畏吾廉”，廉洁也是一种力量，是为政之要。和平时期特别重要的就是党政干部的清廉之风。老百姓对为官者的期待其实很简单，我看就是三件事，即经济要发展、民生要改善、干部要廉洁。做到了，我们就不负众望；做不到，就难辞其咎。所以，我们一定要清醒地认识到，干部手中的权力，是党和人民赋予的，而不是谋取个人私利的工具。必须紧紧围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题，牢固树立宗旨意识，时刻把人民群众的利益放在第一位，权为民所用、情为民所系、利为民所谋，全心全意为人民群众谋利益。
二要进一步自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色。强有力的外部监督可以“浇灭”官员内心的贪欲。经验和教训都告诉我们，监督到位有效，贪腐风险必然增大，贪腐之心必然收敛；监督缺位失灵，贪欲必然膨胀。因此，学习贯彻《廉政准则》，必须强化外部监督尤其是公众的监督，让每个人都成为领导干部的廉政监督员。群众的眼睛是雪亮的。官员的一言一行、一举一动是否符合“52个不准”的要求，群众最有发言权。作为党员领导干部，要认真处理好亲情与党性的关系，坚持原则、秉公办事、公私分明，做到两袖清风，一身正气。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”廉洁从政，必须始终保持艰苦奋斗本色。艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，也是新形势下加强领导干部作风建设的一个重要方面。
三要进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范。领导干部要牢固树立正确的人生观、权力观和政绩观，并把它溶化在自己的一言一行、一举一动之中。历数一个时期以来因贪腐落马的官员，不论级别高低，不论数额多少，他们最终走上违法犯罪的不归路，无不是世界观扭曲、人生观错位、价值观异化带来的恶果。因此，学习贯彻《廉政准则》，每一名领导干部都有一个用心学、真心学的问题：自我对照自己的所作所为，有没有与“52个不准”不相符合的地方，有没有偏离“52个不准”的苗头；在自己的履职过程中，在自己的生活中，是不是把“52个不准”当成自己的人生信条。作为一名干部，要珍惜党和人民的培养、信任，珍惜为党工作、为人民服务的机会，不论在八小时之内，还是八小时之外，不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，以《廉政准则》为镜子，时刻对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，时刻记住法律与纪律的“高压线”，把握公与私的“警戒线”，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，成为遵纪守法的模范。
就人大党组和机关而言，我们将认真贯彻执行《廉政准则》，结合《中共xx市委关于加强全市领导干部道德操守建设的意见》等一系列廉洁从政的文件精神，教育全体机关干部严于律己，洁身自好，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生，并特别强调要做到五个“坚决杜绝”：
一是坚决杜绝以各种名义收受钱物，利用公款公物假公济私、化公为私的行为，不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请，促使党员领导干部克己奉公、清正廉洁。
二是坚决杜绝个人或者借他人名义经商办企业，违规拥有非上市公司(企业)的股份或者证券、买卖股票或者进行其他证券投资，违规在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬以及从事有偿中介活动等行为，促使党员领导干部真正把精力用到服务社会、服务人民群众上来。
三是坚决杜绝违规干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、生产经营等市场经济活动的行为，促使党员领导干部遵纪守法、正确履职。
坚决杜绝 第8篇
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根据陕煤集团党委《关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作的通知》要求，为进一步巩固中央八项规定精神贯彻落实成果，净化党风政风企风，营造良好的政治生态，保持廉洁从业，坚决杜绝收送礼金问题发生，本人郑重承诺：
一、以身作则、率先垂范。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，本人坚决不收任何形式的礼金，包括现金、红包、高档礼品、各类消费卡、名贵土特产等，决不借年节假日及婚丧之机，收受明显超出正常礼尚往来的超额礼金。
二、强化教育，带好队伍。严格落实“一岗双责”要求，经常组织本单位（或“分管领域、分管部门、联系单位”，或“本部门”）所属党员干部学习廉洁自律规定，利用典型案例教育党员干部，增强廉洁从政意识，确保本单位人员不发生收送礼金问题。
三、坚持原则，落实制度。始终加强对家属和身边工作人员的教育管理，不纵容、默许配偶、子女、亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用自己的职务影响收受礼金，不向上级领导干部及其配偶、子女、亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼金。
承 诺 人：
单位职务：
坚决杜绝 第9篇
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1.严控计划外发文。严格执行党委、政府规范性文件年度发文计划制度，除当年党中央、国务院新制发文件有明确要求外，未列入计划的不予发文。
2.严禁重复发文。现行文件规定仍然适用的，虽以前年度发文、但现阶段相关问题不再突出、发文必要性不强的，已召开会议部署并明确工作任务的，一般不再发文。主题相似文件可以归并整合的，只发1个文件。坚决杜绝以文件落实文件、不抓落实只靠发文等形式主义问题。
3.发扬“短实新”文风。规定各类文件的最多字数。
4.提高发文时效。坚持最小化、精准化定密原则，可公开的文件一律公开。提高电子公文传输平台利用率，分步停发纸质文件。
二、减会
5.控制会议数量、规模。能合并的合并，能套开的套开，能电话通知的就不开，能人数少解决问题的，就不扩大范围。
6.坚持开短会、讲短话。各种会议都要限制发言人数、发言时间。
7提高会议实效。不刻意搞传达不过夜，坚决防止同一事项议而不决、反复开会。
三、减督查检查
8.规范督查检查主体和范围。只督查检查下级对口部门，不得要求党委、政府汇报工作或提供书面汇报材料，无特殊事项，各级主要负责同志不得陪同。严禁以调研名义变相开展督查检查。
9.强化结果导向。督查检查要着力发现和解决问题，坚决杜绝一督了事、一走了之。督查检查结束1个月内要形成督查检查报告。报告要真实客观反映情况和问题，并提出务实管用的对策建议。不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录、工作笔记等作为是否落实的标准，不得以微信工作群、政务app上传工作场景截图或录制视频代替对实际工作的评价，不得搞泛化的积分评比。
坚决杜绝 第10篇
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安保决心书范文 发扬连续作战、冲锋在前、敢打硬仗、善打胜仗的工作作风，以朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，以决战决胜的战斗姿态，积极投入到xx大安保工作中，紧紧围绕六个坚决防止目标，扎实做好六个必须重点工作，始终保持打击力度不减弱、防范力度不下降、社会治安不反弹、群众安全感不降低，下好先手棋、打好主动仗，克服疲劳厌战情绪，杜绝懈怠和麻痹思想，做到严格公正执法与理性平和执法的统一，坚决确保社会政治稳定。
（1）提高认识、振奋精神，满怀信心迎挑战。深刻理解召开党的xx大的重要现实意义和深远的历史意义，切实增强做好公安工作政治意识、大局意识、忧患意识，以时不我待的紧迫感、义不容辞的使命感和一丝不苟的责任感，在思想上、政治上、行动上与局党委保持高度一致，服从命令、听从指挥，满怀信心迎接挑战，尽职履责不辱使命，坚决打好安全保卫攻坚战。
（2）转变作风、严明纪律，求真务实树形象。大力加强作风建设，严格落实规章制度，做到令行禁止，确保政令、警令畅通。严格遵守“五条禁令”、“五个严禁”等纪律规定，规范执法执勤和值班备勤，坚决纠正纪律松弛、作风漂浮、工作散漫等不良风气，坚决杜绝违法、违纪问题的发生。严肃警容风纪，保持良好的精神状态，自觉维护公安机关和人民警察的良好形象。各级领导干部要以身作则，当好表率，推动各项维稳安保工作的高效有序开展。
（3）勇挑重担、攻坚克难，全力以赴保稳定。发扬连续作战、冲锋在前、敢打硬仗、善打胜仗的工作作风，以朝气蓬勃、昂扬向上的精神风貌，以决战决胜的战斗姿态，积极投入到xx大安保工作中，紧紧围绕“六个坚决防止”目标，扎实做好“六个必须”重点工作，始终保持打击力度不减弱、防范力度不下降、社会治安不反弹、群众安全感不降低，下好先手棋、打好主动仗，克服疲劳厌战情绪，杜绝懈怠和麻痹思想，做到严格公正执法与理性平和执法的统一，坚决确保社会政治稳定。
（4）心系民生、服务发展，竭诚为民践宗旨。始终坚持“一切为了人民群众”，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，坚持问政于民、问需于民、问计于民，巩固“三访三评”深化“大走访”活动成果，进一步提高执法办案、化解矛盾、服务群众、管理社会的水平，实实在在地解决群众最现实的利益诉求问题，对群众深恶痛绝的事做到“零容忍”，对群众急需急盼的事做到“零懈怠”，真正把工作做到老百姓的心坎上，使xx大安保工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。
