党员公开承诺 第1篇
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作为一名党员，在本职工作中，我承诺：
一、严格遵守党章的各项规定，清正廉洁，秉公办事，履行职责，做好组织交办的各项工作。
二、积极配合单位做好各类制度建设，以身作则，带头执行各项规章制度，协助创造良好的工作氛围和生活环境。
三、加强交流，主动引导，正确处理好对内、对外的各种工作关系，创造积极、和谐的工作环境。
党员公开承诺 第2篇
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两学一做党员公开承诺书一
作为一名党员领导干部，要进一步发扬党的光荣传统和优良作风，全面加强思想作风、学风、工作作风、生活作风建设不断提高廉洁自律意识，加强自我约束力。在此，我向局党委郑重承诺，并诚恳接受组织、干部职工和社会各界的监督。
1、加强政治业务知识学习，不断提高自身综合素质，增强履职能力。
2、勤奋踏实、努力工作，认真履行岗位职责，牢固树立服务大局意识，与全科同志一起做好保护区科学研究和建设项目的管理等工作。
3、遵纪守法，廉洁自律，勤俭节约，克己奉公，严格遵守单位的一切规章制度，诚实为人，正派做事，团结同志，做好本职工作，努力创建单位和谐的工作环境。
4、不断提高工作效能，创新工作思路，改进工作方法，规范办事程序，提高办事效率，抓好各项工作目标的落实。维护党委和和管理局的各项决定，自觉维护班子的团结。
5、树立高尚的道德情操和良好的生活作风，多积攒精神财富，不贪图享受，不腐化堕落，践行三严三实精神。 如违反上述承诺，我愿承担相应的责任。
承诺人：
职 务：
两学一做党员公开承诺书二
党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。现在我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,愿景越光明，使命越艰巨,越需要党坚强有力的领导。现如今，我们党有8700多万党员，如果每名党员都合格，那将是一支强大的力量。
做合格的共产党员是每个党员入党之后始终面临的重大课题。这个课题直接关系到党的创造力、凝聚力和战斗力。如何界定共产党员合格的标准?一是以为遵循，把规定的党员条件、义务、权利作为加强党性修养的根本准则;二是以群众为评判，践行党的群众路线，真心诚意为群众办好事、谋实事、解难事，力求做到群众满意;三是以实绩为检验，把自己从事的工作同实现党的奋斗目标紧密联系起来，努力创造一流的业绩。
做合格共产党员，就要坚定理想信念，对党忠贞不渝。理想信念是灯塔，能给人以明确的人生方向和无穷力量。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。不忘初心，方得始终。每名共产党员都要把对党绝对忠诚放在首位，始终做到对党的理论、路线、方针、政策虔诚而执着，忧党忧在深处、担当担在难处、守土守在实处，亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔。
做合格共产党员，就要践行根本宗旨，保持公仆意识。我们党的力量在人民，根基在人民，血脉在人民。共产党员只有把全心全意为人民服务作为毕生的价值追求，才会真正做到亲民爱民、富民惠民，才会真正做到甘当公仆、无私奉献。有了公仆意识，就能坚持深入实际，主动问计于民，不会高高在上;有了公仆意识，就能耐心倾听群众意见，真心服务群众，不会自说自话;有了公仆意识，就能做人清正、为政清廉，不会。每名共产党员都要尊重人民主体地位，尊重人民首创精神，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中，始终保持党同人民群众的血肉联系，从人民群众中汲取智慧和力量。
做合格共产党员，就要秉持严实作风，夯实成事根基。万事皆归于一，百度皆准于法。三严三实是党员安身立命和干事创业的根本法度，也是我们党的价值取向和发展路径。每名党员要以三严三实为行为规范和人生律条，做人做事在严上要求、在实处着力，通过不断自我修炼、自我养成、自我塑造，将三严三实 涵养为品格、习惯、作风，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，达到事已立而迹不见，功已成而人不知，无愧于共产党员这一光荣称号。
两学一做党员公开承诺书三
根据机关党委的统一部署和要求，认真开展两学一做活动，努力保持共产党员先进性、争当优秀共产党员。在今后的工作和生活中，我郑重向党组织承诺：
1.认真学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论和三个代表重要思想，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识，努力提高自己的政治理论水平，坚定共产主义远大理想，坚定不移地为建设有中国特色社会主义而奋斗。
2.遵守国家的法律法规和本委的各项制度，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，自觉维护党的形象，坚决遵守党的纪律。
3.认真履行岗位职责，热爱本职工作，以科学发展观统领区域合作交流工作，自觉加强党性修养和锻炼，时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨，为我市的发展改革工作贡献自己的力量。
4.严于律已，清正廉洁，坚守党员的无私奉献精神，努力做到吃苦在前，享乐在后。牢固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。
以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺，请大家给予监督。
承诺人：xxx
承诺日期：xx年x月x日
两学一做党员公开承诺书四
践科学发展观，为xxx南沙幸福地税贡献力量。我承诺如下：
一是带头自觉学习，争做学习的表率。要认真学习xxx理论、三个代表重要思想、科学发展观理论和党的方针政策，认真学习法律法规和相关业务知识，自觉参加各项学习培训活动，用理论武装头脑，指导实践。要坚定政治立场和理想信念，加强党性修养，树立正确的权利观、利益观和政绩观，在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。要立足实际，学以致用，不断提升自身综合素质，力成为本职工作的行家里手。
二是带头争先创优，做实干型党员。要增强事业心和责任感、使命感，爱岗敬业、争先创优、埋头苦干、开拓进取、求真务实，在平凡的工作中做出成绩、干成事业。
三是带头服务群众，做公仆型党员。要自觉实践全心全意为人民服务理念，带头强化服务意识和执行意识，努力提高服务水平和服务质量，坚决为民行好政，用好权，诚心诚意为群众谋福利、办实事、做好事、解难事，自觉维护人民群众利益，树立机关良好形象。
四是带头弘扬正气，做正气型党员。要带头扬正气、树新风，践行社会主义核心价值观，淡泊名利，甘于奉献，积极同不良风气、违纪违法行为作斗争，做有道德、有修养、诚信、清廉的xxx员。
五是带头遵纪守法，做规矩型党员。要自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，遵守机关工作纪律。严格要求、严格自律、清正廉洁，自觉抵制不正之风，警钟长鸣，自觉接受群众监督，认认真真做事，老老实实做人，清清白白为官。
1. 加强学习，提高能力;
2.加强修养，提高品行;
党员公开承诺 第3篇
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二、保持清正廉洁，发扬民主作风。倡导促进单位班子形成团结和谐的局面。
三、克服急躁情绪，平等和蔼待人。真心关注帮助每个干部职工的学习、生活、工作和成长。
四、在工作中要有高度敬业精神，要保持一贯的踏踏实实、兢兢业业的做事精神，勤恳认真，严谨负责，尽心尽职。
五、弘扬求真务实的工作作风。努力做到遇事不含糊，办事不拖拉。造就不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
承诺人：
一、坚持组织原则，维护班子团结，不搞无原则纠纷。
二、坚持身体力行，认真做好每一项工作，不推脱工作责任。
三、遵纪守法，不。
四、带头模范遵守公司工作制度。
承诺人：__
一、思想方面要认真学习__大会议精神，继续深入开展学习实践科学发展观活动，在科学发展观的总体要求、目标、原则的指导下，不断提高思想理论素质、坚持解放思想、实事求是、与时俱进。在思想上和行动上与党中央保持一致。坚持全心全意为人民服务的宗旨理念，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义远大理想信念。具有为党和人民的事业不怕困难，敢于负责，乐于奉献的精神。
二、政治方面
认真贯彻执行党的各项方针政策，以党员先进性要求严格要求自己，模范遵守党纪国法校规，对党忠诚老实，自觉维护党的形象和国家的尊严，维护安定、团结和谐的局面，在后勤服务保障工作中，不断增强自己的大局意识、责任意识、进取意识和服务意识。
三、组织方面
模范地履行党员的八项义务，认真执行党的决定，服从组织工作安排，积极完成党组织交给的各项任务;正确行使党员权利，坚持党的民主集中制;模范遵守党的纪律，模范遵守部门规章制度，严格遵守岗位工作纪律。
四、作风方面
坚持和发扬党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，重实际、说实话、做实事、求实效，廉洁勤政奉公，自觉接受监督。正确处理个人利益与群众利益的关系，个人利益服从党和人民利益，部门利益服从全局利益。在涉及个人利益时要体现共产党员应有的风格和雅量。
五、在具体工作方面，努力做好以下几点：
1、明白自己的工作就是为教职员工做好后勤服务、为我院教学、科研、训练做好后勤服务。一切工作都应以做好本职工作为前提。
2、认真学习，丰富自己的知识结构。本人工作内容牵扯到土建、水、暖、电的新建、改建、维修工作，概算编制、决算审核等多方便的知识。要搞好工作，必须努力学习，不断丰富自己的知识结构。为搞好工作打下良好的基础。
3、发扬不怕苦、不怕累的后勤人工作作风。发挥共产党人吃苦在前的优良传统，带领自己科室的工作人员，优质、高效地完成自己的本职工作。
4、不仅如此，还要认真细致。考虑到工作中牵扯到概算编制和决算审核，要认认真真的算好每一笔帐，维护学院的利益。
一、共性承诺：
1、带头学习提高。
2、带头争创佳绩。
3、带头服务群众。
4、带头遵纪守法。
5、带头弘扬正气。
二、承诺内容：
(一)岗位承诺
1、加强政治思想学习，提高自身政治素养。
2、敬业爱岗，教书育人，恪尽职守，努力做好各项工作。
3、坚持严于律己、廉洁从教，为人师表。
4、以人为本，尊重学生的人格，忠诚党的教育事业，爱生爱校。
(二)实事承诺
1、加强政治理论修养，认真学习党的指导思想，认真学习理论知识，学习科学发展观，不断提高自身理论修养，坚定理想信念，争做先进性党员。
2、遵守国家法律法规以及学校规定的各项规章制度。敬业爱岗，认真备课、上课、批改作业、辅导学生。养成良好的工作习惯。
3、从自身做起，从现在做起，从一言一行做起，提高自身思想认识，保持党的先进性，起到模范带头作用。
4、遵守社会公德，为人师表，自觉抵制社会不良风气影响。尊重学生的人格，平等、公正地评价和对待每一位学生，注重培养学生具有良好的思想品德。
5、开拓创新，学习新知识，不断提升个人业务素质和工作能力。博采众长，拾级前进。
6、工作上勇挑重担，乐于奉献，主动积极开展工作，对待工作认真负责、尽自己的全力完成任务，提高工作效率。
为了更好地服务于人民群众,提高服务质量,改善服务态度，提高人民满意度，提高医院的社会效应，为医院营造良好的发展氛围，本人特向社会做出以下承诺：
一端正服务态度，加强护患沟通，构建护患和谐，增强职业荣誉感，工作中做到文明服务，热情服务，主动服务，优质服务，切实维护人民群众的健康权益，为病人提供接受治疗的最佳状态。
二加强业务学习，提高专业技能，遵守诊疗技术操作规范，工作中做到及时快速，准确无误。
三遵纪守法，遵守医院各项规章制度，遵守劳动纪律，恪守职业道德，全心全意为患者服务。工作期间不大声喧哗，聚集聊天，需要加班时，随叫随到，不找客观理由搪塞。
以上承诺本人坚决做到，如有违犯，一经查处请领导给予严肃处理。
作为一名共产党员，我自愿积极响应党中央的号召，在创先争优活动中从自身做起，从小事做起，现结合本人岗位实际，郑重承诺如下：
1、坚持用与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性。每天读书读报，学习中央、省市有关会议精神，认真贯彻落实科学发展观，采取以自学为主，同党支部集中学习为辅的形式，认真做好学习比较，撰写政治理论学习
心得体会。2、增强自己的事业心和责任感，积极投身到经济建设和各项社会事业发展中，紧紧围绕中心和大局谋划、推进环保工作，爱岗敬业、埋头苦干，开拓进取、乐于奉献，在本职岗位上作出一流业绩。
3、认真实践为人民服务的宗旨，密切联系群众，尊重群众的创造，倾听群众的呼声，做人民群众的贴心人。
4、遵纪守法，我承诺模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本单位的规章制度。养成好的生活作风，求真务实，言行一致，说老实话，办老实事，当老实人，廉洁自律，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。
5、积极响应国家关于建设和谐社会的有关决议，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。
党员公开承诺 第4篇
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为了更好地服务于人民群众,提高服务质量,改善服务态度，提高人民满意度，提高医院的社会效应，为医院营造良好的发展氛围，本人特向社会做出以下承诺：
一端正服务态度，加强护患沟通，构建护患和谐，增强职业荣誉感，工作中做到文明服务，热情服务，主动服务，优质服务，切实维护人民群众的健康权益，为病人提供接受治疗的最佳状态。
二加强业务学习，提高专业技能，遵守诊疗技术操作规范，工作中做到及时快速，准确无误。
三遵纪守法，遵守医院各项规章制度，遵守劳动纪律，恪守职业道德，全心全意为患者服务。工作期间不大声喧哗，聚集聊天，需要加班时，随叫随到，不找客观理由搪塞。
以上承诺本人坚决做到，如有违犯，一经查处请领导给予严肃处理。
农村党员干部公开承诺书
为推进创先争优活动深入开展，争创先进基层党组织，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，按照镇党委深入开展创先争优活动要求，结合我村工作实际，现面向全村党员、群众作出如下工作安排：
一、在创先争优活动中，积极发挥组织的先锋作用，村两委成员各拟一份公开承诺书，用以明志。
二、在起草承诺书的同时，也加大推广公开承诺书的影响力，号召党员、干部、群众亦学习创先争优的廉洁风气。
三、 定期召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，解决自身问题和矛盾，努力提高党组织的战斗力。
四、进一步加强工作的督查与监管力度，健全考评制度，提高党员队伍整体素质。
党员公开承诺 第5篇
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公司所属各党委、总支、支部：
为了认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，进一步巩固科学发展观学教活动成果，充分发挥广大共产党员的先锋模范作用，促进公司又好又快发展，根据市委组织部《关于在全市推行党员承诺制的意见》（党组发1号）精神，公司党委决定推行党员承诺制，现将有关事宜通知如下：
一、指导思想
推行党员承诺制工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以规定的党员义务为依据，与“党员先锋岗”、党员责任区主题实践活动相结合，重点解决党员自身存在的问题，引导党员发挥特长、改进不足、服务员工、推动工作，使保持先进性成为党员的自觉行为，为推进公司又好又快发展提供坚强的组织保证。
二、主要目标
1、提高党员素质和能力。坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。增强党性观念和宗旨意识。继承和发扬党的优良作风，保持共产党人的政治本色。提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，组织员工、宣传员工和服务员工的能力，做好本职工作的能力。
2、发挥党员特长和先锋模范作用。在推动各项工作发展中充分发挥党员的个人特长、自身优势和先锋模范作用，努力成为贯彻党的路线方针政策的模范，联系和服务员工的模范，带头践行社会主义荣辱观、维护社会稳定的模范。
3、解决党员自身存在的突出问题。针对党员自身存在的党性观念、宗旨意识、行为习惯等方面的突出问题和薄弱环节，对症下药，承诺整改，实现党员综合素质提升的目标。
4、帮助员工解决实际困难。根据党员的实际能力，结合各自所从事的职业，利用自己的技能和特长，积极为群众做好事、办实事、解难事。
三、基本原则
1、党组织推动原则。公司各级党组织要通过广泛宣传发动，鼓励引导广大党员积极参与承诺。在公开党员承诺事项和公示践诺情况时，要以党支部为单位，在本支部范围内进行，接受支部其他党员或员工的监督。结合民主评议党员、员工绩效考核、优秀党员评选，党支部可根据党员践诺情况表彰先进、鞭策后进，推动党员承诺制有效运作、健康发展。
2、党员自主申报原则。承诺事项的确定，要充分尊重党员个人的意愿，按照党员自主申报、党组织帮助选择的原择操作，杜绝强迫命令和下达硬性任务或指标。
3、切实可行、量力而行原则。承诺要切合实际，注重实效。能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大事项，防止形式主义。党员作出承诺后，要努力做到条条有回应，项项有着落，不许空诺、不图形式，做到有诺必践、取信于民。
4、灵活多样原(来源：文秘站 ）则。推行党员承诺制要立足实际，根据不同类型党员的特点，因地制宜，因人而宜，区别对待。承诺可以是岗位承诺，也可以是实事承诺等；可一人一诺，也可一人多诺。不作统一要求，不搞“一刀切”。
四、承诺范围和内容
推行承诺制原则上在公司全体党员中进行。因年龄、身体状况、家庭生活等原因开展承诺有困难的党员，经本人所在党支部同意，可以不列入推行的范围。党员承诺的内容原则上从共性、岗位、实事、自律等层面提出：
1、共性承诺。主要是《中国共产程》所规定的党员必须履行的所有义务、先进性教育、以及深入学习实践科学发展观活动中讨论形成的党员先进性具体要求、党风廉政建设等方面的承诺。
2、岗位承诺。主要是党员根据岗位职责和思想工作实际，对自己本年度在工作创新、完成目标任务、认真履行岗位职责等方面提出的具体目标和实现手段。所承诺的事项必须经过努力可以达到，必须具有明确的内容和完成时限。
3、服务承诺。尽可能围绕“服务于用户”和“为用户做好事、办实事、解难事”等主题进行，积极履行和兑现承诺。中层以上管理人员在作出承诺时，还要根据各自的岗位职责，把接待、处理用户、员工反映问题、调解矛盾纠纷作为承诺的重要事项。
除此之外，党员还可以结合自身特点和薄弱环节有针对性地进行自律承诺、个性承诺等。
五、方法步骤
推行党员承诺制的方法步骤，要尽量做到结合实际，简便易行，以支部为单位，分年度组织实施，原则上实行“一年一承诺，半年一通报，全年一总结”的办法，要把握好以下五个环节：
1、提出承诺。各级党支部要在全体党员中对推行党员承诺制进行宣传学习动员。在宣传学习动员的基础上，党员要根据自身能力、特长及存在的问题和不足，有针对性地向党支部提出承诺事项，明确今后努力的方向、工作措施和完成时限。承诺事项经所在党支部专题会议审定后，认真填写《共产党员承诺书》（一式三份：本人一份，所在党组织留存一份，党支部向员工公开公示一份），并由党员本人和支部负责人签字确认。
2、公开承诺。正式定诺后，由党支部通过制作党务公开栏、黑板报、宣传栏、公告等各种形式，对党员承诺事项、联系方式和监督电话及时向群众公开公示，主动接受其他党员和员工的监督、质询。
3、履行承诺。自示诺之日起，每个党员要端正态度、提高认识，严格按照自己承诺的内容，自觉地履行承诺，真正做到一诺千金，言出必行，取信于民。
4、督促承诺。原则上党支部每半年召开一次党员承诺例会，督促 检查党员践诺情况。建立党员承诺台帐，实行承诺公示、制度、台帐、编号“四个统一”，真正做到承诺一件，兑现一件，销号一件，确保党员承诺制活动不走过场，取得实效。
5、评议承诺。年终结合民主评议党员会议，党员向所在党组织和全体党员、员工代表逐项说明承诺事项的落实情况，对因客观原因难以完成的承诺，必须说清原委，赢得组织和员工的谅解。党支部（总支）根据党员践诺情况进行评议考核，作出综合考评鉴定，并在一定范围内进行通报或公示。考核结果作为党员评先树优的重要依据。
六、组织实施
公司各级党组织要把推行党员承诺制作为贯彻落实党的十七届三中全会和中央四个长效机制文件的一项重要措施，作为开展深入学习实践科学发展观活动、加强党的基层组织建设和党员队伍建设的重点任务，加强领导，精心组织，狠抓落实，务求实效。
1、落实责任。公司党委坚持分类指导的原则，指导各党支部开展好党员承诺制活动。公司党委书记作为推行党员承诺制的第一责任人，亲自抓，负总责。所属各党委、总支、支部书记为直接责任人，从实际出发，认真抓好各个环节的落实，确保党员承诺制抓出特色、抓出成效。
2、示范引导。公司各级领导班子成员要主动带头承诺、践诺，积极发挥示范作用。各级党组织要注意调动好、保护好党员参与承诺的积极性。对推行党员承诺制过程中涌现出来的先进典型及时大力宣传，营造良好的舆论氛围，增强党员履行承诺的责任感、使命感和荣誉感。
党员公开承诺 第6篇
阅读提示：本篇共计2337个字，预计看完需要6分钟，共有278位用户关注，58人点赞！
一、指导思想
以《》和“三个代表”重要思想、科学发展观、构建和谐社会理论为指导，以建设和谐机关、和谐社会为目标，以永葆共产党员先进性为根本要求，以“共性承诺、岗位承诺、实事承诺”为主要内容，在全局范围内开展“党员目标承诺”活动。通过活动，调动机关全体党员的积极性、主动性和创造性，进一步转变作风，提高工作效率，密切党群、干群关系，提高组织的凝聚力和战斗力，为推动经济社会的又好又快发展和工商事业建设做出新贡献。
二、总体要求
深入开展目标承诺活动，建立健全承诺、践诺、评诺制度，是机关基层党组织和党员立足工作实际和本职岗位，把在创先争优中作表率、走在前的要求公开化、具体化、制度化，推动机关党组织和党员充分发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的有效载体。各党支部要在前两年开展目标承诺活动的基础上，坚持围绕中心、联系实际、有效管用的原则，组织引导所属党员以承诺为起点、践诺为关键、评诺为动力，通过向群众承诺、请群众监督、让群众评议，多为群众做好事、办实事、解难事，切实把目标承诺活动办成群众满意工程。
三、主要内容
“党员目标承诺”范围为各级基层党组织、机关全体正式党员和预备党员，内容分共性承诺、岗位承诺、实事承诺三个方面。
（一）共性承诺。是局党委根据我局职能和工作实际，以全体党员在理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面的共性要求做出的公开承诺。
（二）岗位承诺。是党员根据各自岗位职责，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质高效服务等方面做出承诺。其中，担任领导职务的党员重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；普通党员重点围绕适应形势需要，提高能力素质，在认真学习、爱岗敬业、创优创效等方面做出承诺；离退休党员根据健康状况，重点在建言献策、发挥余热等方面做出承诺。
（三）实事承诺。是每名党员根据自身的能力和特长，在工作职责范围之外，走出办公室、走出机关、走进社区、走进农村、走进企业、走进困难家庭，开展帮扶活动，向社会和群众承诺每年做一件或几件实事。
以上承诺内容，特别是岗位和实事承诺要尽可能细化、量化，明确具体人、具体事、具体数。
四、实施方法
（一）公开承诺
1、提出承诺事项。
（1）、局机关党委将围绕局党组确定的中心任务、重点目标，根据工商职能特点进行承诺，承诺事项为3至5项。
（2）、各党支部根据局机关党委下发的《2012年党建工作计划》，就如何做好党务工作，组织好所属党员开展各项活动进行承诺，承诺事项一般为3至5项。
（3）、党员紧紧围绕市局机关党委党建工作要点和党委承诺事项，在承诺共性承诺的同时，要结合工作岗位、个人特长、能力大小等实际，提出2至3项岗位承诺和1至2项实事承诺。市局党员领导干部和党组织负责人要带头承诺，标准要更高一些。根据我局实际情况，原则上科级以上干部承诺中要增加“一对一帮扶市局包扶的乳山市午极镇大虎岚村的贫困户”，普通党员承诺中要增加“一对一帮扶市局包扶的乳山市诸往镇敬老院的贫困老人”等内容。
2、确定承诺事项。局机关党委提出的承诺事项，将报市直机关工委备案。各党支部和所属党员提出的承诺事项，由党员所在党支部审定把关，要确保做出的各项承诺具体实在、符合实际、切实可行。对联系实际和岗位特点不紧的，各支部要督促修改完善；对不符合实际、没有细化量化的，重新提出承诺事项。各党支部和所属党员经支部审定后的正式承诺，要于3月28日前分别以电子格式和书面格式交机关党委办公室备案，
3、公开承诺事项。承诺事项确定后，市局机关党委将通过网站、公开栏等形式将党委、党支部和党员的承诺进行公开。与企业和基层群众联系密切的企业注册局，要把承诺书摆放在醒目位置，促使党员亮出身份、亮出承诺，接受人民群众监督。
（二）扎实践诺
1、建立台帐。各党支部要建立台帐，详细记录支部自身，以及所属党员承诺、践诺情况，台帐中要明确具体承诺事项、承诺人、践诺措施、完成时限等。建立承诺事项销号管理制度，完成一项销号一项。
2、强化督查。各党支部对所属党员践诺情况每月一记实，每季度一汇总，对完成不及时的要督促落实。每半年要将党支部和所属党员践诺情况明细报机关党委办公室。
3、定期通报。机关党委和各党支部的承诺事项和践诺情况通过网站或会议形式向全体机关干部通报。各支部党员承诺事项和践诺情况要及时通过支部会议，每半年结合工作总结向党员群众通报一次。
（三）认真评诺
1、党员互评。以党支部为单位，每半年召开一次以创先争优为主题的组织生活会，每名党员逐一对支部和党员的承诺事项进行述职。在述职基础上，对每名党员按优秀、良好、一般、较差提出评议意见，评议结果作为党员评先选优的重要依据。
2、群众参评。每半年由党支部书记作一次践诺情况专项述职，机关党员、干部和服务对象代表现场评议，机关工委可派员参加。
3、领导点评。在党员互评、群众参评时，所在支部的领导干部或党组成员要对本支部和所属党员履行职责、兑现承诺、发挥作用的情况要进行点评，肯定成绩，指出问题和努力方向。点评内容由支部负责记录。
五、组织领导
（一）健全领导机制。“党员目标承诺”是党建工作目标管理的深化和拓展，是新形势下加强机关党员教育管理重要举措，已列入党建工作目标管理责任制考核内容。各党支部要高度重视，切实把这项工作纳入议事日程。支部班子要认真研究承诺目标，科学制定考核评价标准，建立专门考核档案。班子成员要明确责任，狠抓目标承诺的兑现。
（二）发挥领导带头作用。党员领导干部要带头承诺践诺，同时指导所属基层党组织和党员围绕服务发展做好承诺、践诺、评诺的各项工作；党支部书记要自觉增强责任感和使命感，带领全体党员坚持有责必诺、有诺必践，确保承诺事项件件有着落、事事有回音。
党员公开承诺 第7篇
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在深入开展创先争优活动中，县委结合实际，对非公企业党员公开承诺创新“五个一”办法，即确定一个增产增值目标、参与一项技术创新攻关、提出一条生产经营建议、培养一位入党积极分子、做好一件扶贫帮困实事，取得了较好成效。
一、调研“订”诺。由县委统战部牵头，县工商局、县工商联参加组成的全县非公制经济组织创先争优活动领导小组，组成个调研组，分别深入、、、、等企业，通过召开座谈会、调查走访、发放问卷等形式，广泛征求非公企业业主、党组织书记、党员代表、中层管理者、业务骨干等人员对公开承诺的意见和建议。经认真梳理，综合成大类、条。最后结合企业特点和当前经济发展形势，确定非公企业党员公开承诺“五个一”的具体内容，并将实施意见下发至各非公企业党组织。
二、审核“定”诺。各非公企业党组织结合开展创先争优活动实施方案和年度工作目标管理责任制，组织党员结合岗位特点和本人实际，制定具体可行的公开承诺事项，填写党员公开承诺书。非公企业党组织通过召开党组织班子成员会议和党员群众代表会议，集中党员和群众的智慧和力量，重点审核承诺“五个一”事项是否体现先进性要求，是否体现以正在干的事情为中心，是否体现岗位、职责特点，是否切实可行等等。经讨论审核，非公企业党员具体可行的承诺299份，经修改、完善后的承诺份。
三、公开“示”诺。非公企业党员“五个一”承诺确定后，党组织通过职工大会、厂务公开栏、发放公开信、上门走访宣传等多形式，将每个党员的承诺书及电话公诸于众，以接受群众监督和社会监督。宏泰公司主管生产技术的党员黄建国，围绕企业调结构、转方式，在“五个一”承诺中，将完善高尔夫球杆系列开发与生产的具体实施方案公布于栏，使参与技术开发的党员和职工更加明确了开发任务和完成时限。
四、设岗“践”诺。非公企业党组织紧紧围绕党员“五个一”承诺，通过设立“党员承诺示范岗”、“党员践诺标兵岗”等岗位，组织党员立足岗位，践行诺言，为公司发展做贡献。等家规模以上非公企业党员共向公司提出生产经营建议多条；科力公司生产党支部党员伍党英，组织绕线房班开展“比技术、比产量、比质量”活动，使该班生产效率提高了%。党员公开承诺实施以来，非公企业党员在个“党员示范岗”、个党员责任区中，广泛开展技术比武、技术攻关等活动，救助病困党员职工人次，联系、培养入党积极分子人。
党员公开承诺 第8篇
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为深入推进创先争优活动，省财政厅印发了《关于在创先争优中党组织和党员进行公开承诺的通知》。全厅各基层党组织和党员积极行动，认真组织学习，深入领会中央、省委和厅党组的要求，结合自身实际公开承诺、践行诺言，接受监督，以实际行动投身创先争优活动。
整个承诺活动围绕“建设鄱阳湖生态经济区，加快经济发展方式转变，深化八项服务承诺，推动财政工作，树立心系群众、财政为民良好形象”的争创主题，主动公开承诺，不断增强基层党组织和党员投身创先争优活动的自觉性和主动性，激发内在动力，提高基层党组织、党员践诺能力和自我约束能力，确保创先争优活动取得实效。
党组织主要围绕创建“五个好”先进基层党组织具体及保证措施进行承诺。对照全厅创先争优活动实施方案，进一步细化本单位创建先进基层党组织的具体目标和措施，并形成书面承诺书在本单位公开承诺。承诺的方式包括召开干部职工会议，由党组织负责人做出承诺；党员、群众较多的单位将承诺书在本单位张榜公布等。
党员主要围绕两个方面内容分三步开展承诺，两个方面的内容，即：一是对以怎样的姿态投身创先争优活动，如何为所在党组织创建先进基层党组织做贡献进行承诺；二是结合自己岗位特点和职责要求，对争当优秀党员、落实“五带头”具体要求逐一进行承诺。三个步骤，即：一是党员撰写积极投身创先争优活动具体打算。每一位党员按照本单位党组织创先争优活动有关要求，特别是“五带头”具体要求，密切联系岗位工作职责，认真撰写积极投身创先争优活动具体打算（不超过800字）。二是党员将撰写的具体打算在党支部进行宣读，党组织进行点评。党员宣读承诺要邀请本单位群众参加。三是党组织备案。将经党支部点评修改过的党员个人积极投身创先争优活动具体打算以承诺书的形式交党支部。
为确保创先争优活动取得实效，省财政厅在公开承诺中牢牢把握“服务中心，建设队伍”的要求，创新工作方法，突出五个工作重点：
一是突出目标任务，推动科学发展。把实现全年财政目标任务作为开展创先争优的着力点，围绕经济社会发展大局，坚持主动理财，科学理财，深化财政改革，着力建设适应发展要求的财政管理新格局。以加快工业化发展、提升城镇化水平、推进农业产业化进程为己任，完善创业服务体系，促进产业结构调整和升级，加快转变发展方式，加大引资融资力度，加强基础设施建设，引导扩大国内消费，促进经济平稳较快增长。
二是突出保障重点，促进社会和谐。把创先争优活动与重点保障有机融合，积极统筹资金，调整支出结构，巩固提高民生保障水平，其中，今年1-7月住房保障支出18.3亿元，增长50.2%；医疗卫生支出56.2亿元，增长38.8%；就业补助支出9.4亿元，增长22.9%。鼓励和扩大城乡消费，各级财政支付粮食风险基金、农业生产资料及生产保险补贴等48.1亿元，兑付家电下乡、汽车摩托车下乡财政补贴资金7.7亿元。特别是，应急援助方面，我们积极争取中央支持，多方筹措资金，目前已下达各类抗洪救灾资金5.1亿元。
党员公开承诺 第9篇
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近年来，宏泉集团有限公司党委根据上海市和普陀区服务业发展的总体思路，坚持围绕中心抓公开、围绕公开促大局，积极推进党务公开。他们按照“发扬民主、规范程序、试点引领、覆盖全面”的工作思路，坚持先行先试，大胆创新，不断探索和总结开展党务公开工作的新方法、新规律、新途径，进而增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍的先进性，使党员爱岗敬业、模范带头，争当先进的良好职业道德、学雷锋精神的文明风范，以及为社会服务的“祥和”企业文化得到弘扬与落实，为确保企业的平稳、有序、健康和和谐发展提供了有力保证。
领导重视，
认真实施党务公开工作
2011年3月，为贯彻落实普陀区委、区社会工作党委实行党务公开的工作要求，按照区科技党建工作会议精神，宏泉集团有限公司党委研究决定，立即在集团公司中全面实施党务公开工作，并提出将党务公开作为提高党建工作有效性的一个重要创新方式，要求各级党组织务必根据上级党委的部署要求，结合集团党建工作的特点，积极探索党务公开的形式、方法、途径，做好党务公开的试点工作。基本做法主要是确保“三到位”：
一是加强领导，确保组织到位。成立了由党委书记、总裁吴桂玲挂帅的党务公开工作领导小组，全面负责这项工作；从制定党务公开方案到安排部署，都坚持高标准、严要求，确保应公开的事项按原则公开，按要求公开，不走过场。同时根据《普陀区党的基层组织实行党务公开实施办法》文件要求，下发了《关于开展党务公开工作的通知》，逐步形成党务公开的组织、实施、检查、督促和落实的工作格局。各级党组织也相应成立了工作领导小组和办公室，具体负责党务公开的协调指导工作，严格执行基层党组织向党员报告工作并接受党员评议制度。2013年，还及时调整党务公开工作领导小组成员，建立了党务公开工作监督小组，进一步完善了公开内容，进一步加强集团公司的党务公开工作。
二是加强学习，确保责任到位。集团公司党委首先举办了支部书记学习理解区科技党委的文件精神的学习班，认真学习开展党务公开工作的精神和要求，统一了思想，使大家对党务公开工作的重要性和必要性有了新的认识。接着，将各级党组织的党务公开工作纳入党建工作责任制目标考核，层层签订落实责任书，明确各级党组织的主要负责人是党务公开工作的第一责任人，坚持围绕领导班子自身建设主动公开，围绕职工关心的热点问题及时公开，围绕责任落实跟踪公开，亲自抓落实；另外，规定各支部书记对年度工作活动情况予以小结，要求突出重点，增强党务公开的针对性，推进党务公开工作更上一个新台阶。
三是注重宣传，确保发动到位。通过各种会议和活动，加强宣传力度，加深全体党员对党务公开工作的认识，创造良好的公开工作氛围；同时，利用宏泉通讯、宏泉简报、政工信息、宏泉网站、集团党建栏等载体对党务公开内容进行宣传。除让党员及时了解党建信息外，党务公开极大程度上让全体员工及时了解了企业的发展目标和要求，并对党务公开在每个阶段的工作任务有了比较深入细致的了解。
尤其是在创先争优活动中，集团公司党委向各总支、支部发出倡议，就实施党务公开工作提出四条要求：一是党务公开工作要围绕企业发展，坚持实事求是，真正做到公开透明，不做表面文章；二是党务公开工作要围绕党员主体，坚持发扬民主，真正促进党的民主建设工作；三是党务公开工作要围绕职工监督，坚持广泛参与，真正建立职工监督机制；四是党务公开工作要围绕科学决策，坚持三个贴近，真正确保决策的民主性、科学性。
党务公开的内容和和方法基本明确后，集团公司党委注重围绕班子建设抓公开，规定各级党组织都要做到“三公开”：
长期公开：通过文件等形式，公开相对时间跨度大的有关情况，如集团有关决定、党组织的设置、党员干部人事任免以及公司有关的政策与规定；
定期公开：通过有关重要会议，如经济工作会议、政工例会等，公布党委一阶段工作报告、工作计划等；
即时公开：通过党建专栏、宏泉简报、政工信息、宏泉网站、宏泉通讯等，即时公开党内有关会议主要精神、涉及企业发展的重要决策、党内主要活动及效果反映，以及有关的党员干部任免、集团2011年度、2012年度和2013年上半年度党委经费收支情况、表彰先进、党员干部上交礼金等情况。其中，宏泉简报刊登创先争优信息19期，政工信息11期。
“阳光党务”，
提供企业发展组织保障
宏泉集团有限公司党委坚持“真、严、活、实”理念，推行“阳光党务”，为企业发展提供了强有力的组织保障。
――公开内容求“真”。把党务公开与行政公开有机结合起来，党组织的决定、年度工作计划、总结、重要工作部署、党组织班子自身建设状况、党员发展、党费收缴使用等内容和信息，只要不涉及党内秘密，都及时进行公开，做到公开内容真实可靠，经得起职工群众“推敲”。
――公开程序求“严”。根据不同事项，确定公开的时机和时限。对长期性、稳定性的内容进行长期公开；对一些相对固定性的内容，根据实际情况定期公开；对阶段性的工作，采取事前、事中、事后逐段公开；及时将方案进行公开，并公开监督电话、设立征求意见箱，广泛听取党员干部和职工群众的意见和建议，保证了工作的公开透明。
――公开形式求“活”。党政定期的沟通交流机制，如政工例会等方式，让管理层面的工作更透明更畅通，无论是工作进度检查还是先进表彰工作，都反映了公开公平和效率的理念；多层面的教育管理机制，如职代会、职工监事会、人代会和党代会等，让员工尽量多地了解情况，提出合理化建议，为企业发展出谋划策，也让高中层领导了解员工心声，贴近民意，有些较好的合理化建议得到管理层的重视，促进了企业产业转型与发展。同时，在公开的渠道上力求因地制宜，灵活多样。适宜在党内公开的，通过党内有关会议、下发文件、定期通报、民主生活会等形式进行公开；通过网站、宏泉通讯、简报和党务公开专栏等载体进行公开，实现了公开的多样性、灵活性。
――公开效果求“实”。高管党政职务的交叉兼职，使企业经济发展与民营企业的党建工作贴得很紧，协调得很好，决策更民主。各支部按照区和集团公司的部署要求，发动党员和员工投入十精神的学习贯彻，活动形式多样，教育内容丰富，得到了大家的肯定与欢迎，在区的各项评比参赛中均取得了较好的成绩；2013年实行的对党支部书记的工作考核机制，使各党支部的工作得到推进，党员的宗旨与服务意识进一步增强，主要领导和涉及经济开发的部门人员的反腐倡廉工作得到进一步的加强，使党务公开与相关工作相互促进、互相完善，形成了既向广度推开，又向深度发展的“大公开”格局，保证了党务公开的实际效果。
三级承诺，
自觉接受党内党外监督
开展承诺活动，最重要的目的在于加强党员队伍建设，自觉接受党内外监督，增强队伍的战斗力，服务好经济发展目标。2013年3月，集团党委又按照区委组织部《关于建立基层党组织和党员公开承诺长效机制的实施意见》，及时向党支部下发了“开展党组织和党员公开承诺活动的通知”，发动所有党员分党委、支部和党员三个层面签订了“承诺书”。为此，党委书记、总裁吴桂玲不仅专门在每次的季度政工例会上，强调了抓好集团党委、支部和党员三级公开承诺工作的重要性；各支部也认真按照集团党委的要求，把找不足定措施放在重要位置，使年度的工作任务更加清晰，党员责任目标更加明确。
宏泉集团有限公司党委根据集团的重点工作，分别拟订了集团党委、党支部和党员承诺书。三个层面则根据承诺书的要求，根据不同的企业、不同的岗位与业务，都分别作出相应的承诺，同时以规范的文本格式，签名公示。党员承诺书的主要内容是岗位工作、志愿者活动、联系群众和学习教育；支部承诺书的主要内容是学习宣传教育、参与创建工作、联系党员群众、党务公开工作和服务企业发展；党委承诺书的主要内容是党工群团促发展、精神文明建设、凝聚党员群众、组织工作覆盖和遵守廉洁规定。目前，有41名党员向党组织递交了党员承诺书，包括董事长、党委书记、支部书记，承诺率达到了100%。四个党支部书记向集团党委递交了支部工作承诺书。集团党委还根据年度工作，专门拟定了集团党委的党建工作承诺书，向全体党员作了年度工作责任的承诺。另外，有两名积极分子在没有要求的情况下，也主动加入到了承诺的行列。
宏泉集团党委通过开展承诺活动，自觉接受党内外监督，让群众参与“评诺”，有效确保了公开到位，责任落实，并做到与廉政风险防范管理的有机结合，使公开步入规范化、制度化轨道，增强了实效性。广大员工对此都很满意，由衷感言：“如今员工敢直言，干部敢谏言，全面推行党务公开，更让我们心里亮堂堂。”
稳步推进，
“祥和”企业文化取得成效
宏泉集团有限公司党委为切实维护群众的根本利益，推进基层党组织建设，由于采取了有效措施，注重公开内容、健全监督体系和完善考核机制，不断规范党务公开工作，从而实现了党务公开的规范化、常态化和制度化，取得了较好的效果，具体反映在三个方面。
一是党内事务公开透明，有利于更大范围地凝聚人心。过去仅党委班子与高层领导阅读的部分文件现在公示后，能使全体党员和党外人士及时了解党委的工作内容、党员组织生活、党内活动的情况，尤其是较大的人事任免、先进表彰等公示，激发了广大党员、广大员工身在宏泉、立足岗位、上下联动、积极奉献的工作积极性。
二是党内专项工作公开透明，有利于加强党员教育。党员干部礼金上交等公示，对党员反腐倡廉起到了警示作用。尤其是创先争优活动的三个阶段情况，通过每期简报和网站刊登交流后，极大地鼓舞了党员和入党积极分子的学习与工作热情。尤其是广大党员在雷锋精神的感召下，每月5日都自觉参加志愿者为社会的服务活动，以高标准严要求衡量自己。两年多来，已有3个党组织被推选为先进党支部，有12名党员被评为集团公司优秀党员，有5名入党积极分子被评为先进积极分子。
三是党内事务公开透明，进一步促进了党委和公司经济工作的和谐发展。作为集团公司党委书记、总裁的吴桂玲，是个既重视党的建设又极其专注事业发展的年轻人，她能很好地协调好党的建设和经济工作的关系，凡党内或党外重要会议，都能及时向党委委员和党员们传达上级党委的意见，并根据宏泉实际情况，作出部署安排，均衡力量，使总裁内部既分工明确，又协调一致地完成区委、区政府下达的任务，同时完成好集团年度的经济发展任务。
与此同时，集团公司党委通过查找不足，加强了改进措施，规范了监督机制，推进了民主管理。首先，他们对照《普陀区党的基层组织实行党务公开实施办法》等规范性文件与有关会议精神，对党务公开工作现状作了自查，认为要达到标准，取得更好的实效，就必须强化领导，强化监督机制，进一步推进党务公开工作更规范有效地发展。接着，他们聘请了党务公开监督员4名，专门收集党内外意见，监督党务公开制度的执行情况，对党务公开工作提出意见与建议；同时建立“依申请公开”程序，使相关的申请和审核以及工作流程明确，便于操作。另外，集团公司党委又适时对党务公开工作进行总结，接受大家意见，提出努力的方向。
集团公司通过党务公开、信息公开、重大事项公开，通过民意测试、年度考评、表彰先进等常态化工作，提高了企业的透明度，增强了员工的参与意识，部门与部门之间，部门与分管领导之间的关系得到融洽，进一步健全了现代企业管理模式。连续多年，职工无发生，无安全责任事故发生，无违纪违规事件发生，无影响大局的情况发生。同时，企业创先争优的成绩斐然，连续多年入榜上海市文明单位，经济创税情况稳定，党政领导年轻好学创新有为，党支部争先进、党员创优秀、职工岗位练兵、学习型团队良好氛围已经形成。
党员公开承诺 第10篇
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进一步落实干部承诺制，建立干部政绩档案是我县近年来落实党管干部原则的一项重要制度，是加强于部动态管理的有效办法。这项制度的实施为县委客观评价干部．使用干部提供了可靠的依据。对于加强和改进各级领导班子和干部的思想作风，提高工作质量也具有十分重要的意义。进一步落实好干部承诺制度也是各级领导干部树立科学的发展观、正确的政绩观、新型的人才观、牢固的群众观、增强执政能力、增强先进性的必然要求。
实行党员承诺评议制，是对先进性教育活动成功经验的总结和延伸，是新形势下加强党员管理的有效途径，也是对党员管理制度进行的新的探索。我们实行党员干部承诺评议考核制度，就是要把实行干部承诺制建立干部实绩档案，与党员的经常性教育管理工作统一协调，通过制度的办法，公开承诺、群众评议的手段把干部和党员的内在活力激发出来，形成构建和谐、文明、富裕新蒲县，推动经济社会健康有序发展的强大动力。
二、公开承诺回目录
㈠党员领导干部公开承诺
1、承诺的对象
各乡镇党政“一把手”及班子成员；县直各工委书记；县直各单位党政“一把手”及班子成员；全县股站级干部。
2、承诺的方式
各乡镇、县直各单位党政“一把手'、县直各工委书记要通过县有线电视台、建立承诺公示栏和大会公开承诺等形式对全县人民、本乡镇和本单位干部群众进行承诺。
各乡镇、县直各单位党政副职和股站级干部要有承诺书，并在本单位全体人员大会上和本单位承诺公示栏进行公开承诺。
3、承诺的内容
各级党员领导干部要在承诺评议考核制度中发挥带头示范作用，既要就如何加强自身党性修养、树立科学发展观、正确政绩观、新型人才观和牢固群众观，做好党风廉政建设的模范做出承诺，又要就本单位、本乡镇工作职能和个人的分工、承担的责任做出具体的工作上的承诺。
党政正职：
①县直单位党政正职的承诺要紧紧围绕县委提出的总体思路和年度工作目标，以全面推进我县三个文明建设为重点，结合全县每年确定的重点工程、重点项目和本单位的年度中心工作，以实现经济社会和各项工作更快、更好的发展为目的，把本单位在本年度要完成的具体工作任务和所要达到的目标理顺讲清。
②县直各单位要把包联工作做为承诺的一项重要内容，要结合建设社会主义新农村主题和乡村“两定'工作要求，定出在本年度内为所包联的乡村所要办的实事和所要解决的热点、难点问题。要对此项工作的组织
领导、实施办法、时间安排，目标任务，具体责任人等做出承诺。
③各乡镇党政正职的承诺要按照围绕县委提出的总体工作思路和安排部署，结合本乡镇年度工作目标，以促进农村“三个文明”协调发展为中心，以提高乡镇党委执政能力，推进新农村建设、构建和谐发展稳定局面为目的，结合实际做出具体承诺。
党政副职：
①县直单位的党政副职，要围绕本单位中心工作，根据自己的分工，对自己在本年度要完成的任务及要达到的标准做出具体承诺。
②乡镇党政副职，要围绕县上的总体部署、新农村建设的目标要求和乡镇的具体安排，根据自己所分管的工作，承诺自已在本年度内工作完成的任务和要达到的目标，并根据“两定”工作要求，就自己如何做好“两定”工作，做出具体承诺。
股站级干部：
根据所在站所、股室承担的工作职责和任务，本人在全局工作应承担的责任，承诺自己在年度工作中的任务、目标及措施。
㈡党员公开承诺
1、承诺的对象
县直机关和各乡镇不担任领导职务的党员和全县农村、企业及其它行业党组织的全体党员。
2、承诺内容
机关事业单位党员：
结合机关年度中心工作和岗位实际，在加强自身党性修养，提高综合素质，提升工作水平，改进工作作风，发挥模范带头作用，保持廉洁自律等方面做出具体承诺。
农村党员：
要从便民服务和自律两个方面做出承诺。要对照《》对党员的要求，围绕建设社会主义新农村的目标任务和乡镇、农村年度工作任务，按照村党支部分配的“两定'工作任务和其它工作任务作出承诺。同时要就个人在党性修养、加强学习、在各个方面给群众带好头作出承诺。
企业党员：
要在维护促进企业发展和自律两个方面做出承诺。结合岗位实际，在加强思想修养、提高业务能力，改进服务质量、在各自不同岗位上发挥先锋模范作用，树立党员良好形象等方面做出具体承诺。
非公有制企业党员要围绕企业的发展和党员先进作用的发挥，在增强党性观念，增强服务本领，在所在岗位、班组
如何发挥作用等方面做出具体承诺。
企业领导班子党员还要围绕企业快速健康发展，发挥企业党组织在参与企业重大决策，维护职工合法权益，发挥党组织政治核心作用等方面，结合岗位分工做出具体承诺。
其它行业党组织的党员要结合行业不同特点和自身工作实际、岗位特点做出具体承诺。
3、承诺的方式和要求：
(1)组织党员集中学习，明确相关要求和当年任务。
(2)党员写出承诺。承诺要简明扼要，突出自己职业的特点和整改的重点，体现尽力而为，切忌空话、套话。
(3)党支部书记对承诺进行审核把关。
(4)召开党员会议(
也可以吸收群众代表参加)，党员在会上公开承诺。
(5)建立党员承诺的档案，并以版面或公示栏等适当方式，公示承诺。有条件的地方也可以用承诺录象、电子公开栏的形式留存档案，进行公示，以激励党员。
三、承诺的时间要求回目录
每年2月底前，各级领导干部和普通党员要按照要求进行承诺并公示。
四、承诺内容的检查考核回目录
1、年中检查。县委组织部要在每年年中组织专门力量对党员领导干部和一般党员的承诺情况采取听汇报和随机抽查相结合的办法，查实绩，看落实。进行一次全面检查，及时研究和解决存在的问题。各级党组织也要分级负责组织进行年中检查，并及时发现问题，提出措施，记入档案，确保各项承诺任务和措施的落实。
2、年终考核评议。年终结合干部年度考核工作对领导班子和领导干部承诺兑现情况进行重点考核，并组织对干部进行民主测评，按优秀、称职、一般、不称职四个等次确定干部年度考核的格次。
党员的年终民主评议工作按照在什么范围承诺，在什么范围评议的要求，组织对党员分为优秀、合格、不合格三个等次进行评议，时间一般不少于十天。具体的要求：一是学习动员。以党支部为单位，召开“承诺评议”动员会议，对“承诺评议'作出安排。同时，组织党员集中学习《》等有关文件，统一全体党员思想认识。二是征求意见。要采取发放征求意见表、设立意见箱等方式广泛征求意见。党支部要将征求到的意见，如实反馈给党员本人，使每个党员以对自己存在的不足形成全面客观的认识。三是自我总结分析。党员要对照在岗承诺完成情况和征求到的意见，重点检查存在问题，分析产生问题原因，提出整改措施和努力方向。凡有书写能力的党员都要写成书面材料，没有书写能力的党员形成思想总结，做口头承诺。四是召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。五是民主评议。在民主生活会的基础上，召开全体党员和群众代表会议，以无记名投票的方式，实事求是地对每名党员的表现进行评议，对党员本人要提出努力方向。评议结果报上级党组织审核后反馈给党员本人。
五、切实加强领导，认真组织实施，确保党员双承诺机制顺利实施回目录
1、组织领导。此项工作在县委的领导下，由组织部牵头组织实施，具体负责工作的部署、督查、指导。各乡镇党委、县直各工委，各单位党政“一把手”要切实加强对此项工作的领导，按照目标要求，层层抓责任。乡镇党委书记和县直
单位党政“一把手'是第一责任人，要切实负总责，亲自抓，要抓实抓好抓出成效。特别是党员承诺评议制度是一项新的工作，各乡镇党委、县直系统工委要确定l—2个支部作为各自的试点，先行推开。要采取边试点、边总结经验，边全面铺开的办法，试点工作从2006年3月份开始推开，整体工作从试点开始后一个月左右的时间推开。
2、建立档案。按照分年度建立档案的工作要求，各乡镇及县直各单位都要把领导班子和班子成员政绩档案建立起来，专人管理，干部政绩档案的内容包括：①个人承诺书；②个人工作情况考核表；③个人工作任务分解表。④其它与个人工作政绩有关的材料。干部政绩档案一式两份，一份交县委组织部干部科备案，一份在本单位存档。各乡镇、各单位每半年向县委组织部递交一次干部工作考核情况，及相关材料，存入政绩档案。
党员的承诺评议档案包括：①个人承诺书；②年度评议考核表；③其它与本人工作有关的材料。档案一式两份，一份交由所在乡镇党委或县直系统工委备案，一份在本单位存档。年初党员承诺汇总情况表和年终评议党员的结果汇总情况表以乡镇党委和县直系统工委为单位报县委组织部组织科存档。
3、典型引路，积极探索。各级党组织尤其各系统工委和乡镇党委要注意抓好不同层次、不同行业、不同素质的单位典型和党员典型，并加强对这些典型的指导，及时总结典型经验，用典型带动这项制度的实施。各级党组织、各单位要积极探索，大胆实践，创新工作方法，提高制度的运行质量。
