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招商引资工作

发布时间:2024-04-11 06:01:16 查看人数:99

招商引资工作

招商引资工作 第1篇

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根据县委、县政府的总体安排,由县委牵头,召集有关部门,就招商引资工作进行了广泛深入的考察调研,现将有关情况汇报如下。

一、我县招商引资工作主要成效

2002年以来,县委、县政府明确提出招商引资是经济工作的重中之重,是加快发展的现实选择和唯一出路。经过近三年的努力,招商引资工作取得了显著成效。三年来,全县共引进各类项目405个,实际到位资金12.74亿元。招商引资的显著作用已经体现在经济建设的方方面面,渗透到县域发展的各个领域。具体表现在:

一是招商引资成为即期增长的“加速器”。从2002年开始,我县平均每三天就有一个项目落户,平均每月就有3860万元资金到位。在招商引资的强力拉动下,县域经济走出了多年徘徊的低迷状态,gdp和财政收入在2003年实现两位数增长的基础上,2004年分别预计同比增长18%和25%。主要经济指标实现了“五个增长”,即全面的增长、两位数的增长、在年初计划基础上的增长、有效益的增长、没有水分的增长。快速发展的态势已开始显现。

二是招商引资成为长远发展的“动力源”。通过招商引资,全县近三年的固定资产投入达21.5亿元。从项目上看,全县引进投资500万元以上的项目43个,1000万元以上的项目41个,累计建成285个项目。今年新引进的108个项目中,已有93个项目开工。全县新引进各类项目中,工业项目占总数的57.3%。这些工业项目的落户和建成,使我县黄金、建材、化工、煤炭等传统产业不断壮大,机械、服装、电子等接续产业迅速崛起,县域规模企业由2002年的19家发展到目前的33家。特别是随着上峰水泥、金蟾矿业、鑫达钛业、广信化工、卓威医药等规模项目的开工和投产,将为县域经济长远发展提供有力支撑。从载体上看,招商引资带动了工业园区建设发展。以白杨坡为中心开发建设的金桥工业园,起步区3.5平方公里已通过省级审核保留。签约入园项目22个,协议总投资近5亿元,已有15个项目开工建设,显示出强大的发展潜力,为县域经济长远发展拓展了新的空间。

三是招商引资成为环境建设的“催化剂”。在硬环境上,通过引资建城,全面实施旧城改造,城关路网、广场等市政设施和一批中高档住宅投付使用,市容市貌明显改善;通过大力争取基础设施建设项目和资金,县内交通状况、水利设施显著改善。在软环境上,通过开展“招商引资年”、“优质服务年”、“项目建设年”等活动,实行重点项目领导联系制度,外来投资客商座谈会制度,行风评议制度等,在全县范围内营造了“亲商、和商、容商、富商”的良好氛围,机关工作作风明显改善,服务质量有所提高,办事效率不断改善,政府诚信稳步提升。

四是招商引资成为社会稳定的“减压阀”。一方面,用招商引资的办法推进企业改制,盘活资产、化解矛盾。以企业现有资产为基础,通过市场运作,筹措改制成本,促进国退民进。近三年来,先后完成62家企业改制,盘活存量资产2亿余元,与5400余名职工解除了劳动关系。改制后企业发展活力更足,财政包袱相应减轻,影响稳定的因素明显减少。另一方面,用招商引资的办法增加就业岗位,提高收入、减少矛盾。坚持在加快发展中扩大就业,通过招商引资,大力引进劳动密集型企业。预计2002年以来新增就业岗位近6000个。其中今年新增就业岗位2800个,同比增长23%;城镇登记失业率4.3%,同比下降4.4%;在岗职工年均工资1.1万元,同比增长19%。

五是招商引资成为体现干部能力的“主战场”。在招商引资工作的过程中,由于实行了目标管理、督查考核、奖惩挂钩,从激励和约束两个方面推动责任的强化和工作的落实,重点解决了“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”的问题,引导和鼓励各乡镇各部门解放思想、真抓实干。在招商引资工作的实践中,全县各级干部抓招商的方式越来越有效,学会了综合运用行政的、市场的、法律的手段来解决问题、推进工作;学会了综合利用本地的、外地的、政策的资源来推动招商、加快引资,促进招商引资向更大范围和更深领域拓展。在招商引资工作的推进中,全县各级各部门抓经济工作的思路越来越开阔,中心意识和大局观念进一步强化,“有所为,有所不为”、“干则有,不干则无”成为普遍共识。通过招商引资这个牵动全局的突破口,把全县上下的主要精力引导到抓经济、议招商、谋发展上来,进而形成“经济发展、人人有责”的氛围。

二、我县招商引资工作存在的问题

总体上看,我县招商引资工作起步阶段进展良好,但在这一过程中,一些矛盾和问题必须引起高度重视。

一是体现在认识上,存在参差不齐、时有反复的问题。全县大多数部门和乡镇都能坚持发展是第一要务,坚持招商引资、加快发展不动摇,但是少数单位和部门仍然有坐等观望、消极怠慢的思想。特别是今年以来,大环境日益趋紧、小环境波动不断,县域经济和招商引资原有的发展节奏受到一定影响。在这种情况下,少数部门工作欠主动,招商引资上项目的热情不够高。我们所担心的招商引资工作“热在上面,冷在下面”、“热在职能部门,冷在其它部门”的现象再次出现;我们所期盼的全县上下普遍关心招商、普遍参与招商、普遍服务招商的“全民招商”氛围不浓。

二是体现在工作上,存在基础不牢、招数不多的问题。首先,招商方式单一。多以印发招商项目册、召开信息会和参加经贸洽谈会等传统方式招商,专业招商、委托招商、定点招商等新型招商方式运用明显不够。少数部门捕捉招商信息的意识较差,一味坐等上门,招商成功率不高。部分单位缺少必要的经费、人力投入,主动性和针对性不足,很难取得实效。其次,政策牵动不力。关于招商引资的一系列政策措施,虽然较为完备,但是未能充分调动招商主体的积极性。特别是新引入的项目和企业受惠期都在三五年之后,少数乡镇对不能即期受益的事积极性不高。再次,载体建设滞后。工业园区起步较晚,受投入不足、经验缺乏及规划受控等因素影响,园区基础设施建设滞后,尚未形成集聚效应。特别是由于征地补偿等引发的园区周边群众阻碍项目施工、扰乱企业生产等现象时有发生。

三是体现在成效上,存在项目不大、质量不高的问题。三年来,引进的项目平均投资仅为300万元,其中,工业项目比重不及六成,产业关联度不强,高附加值、高新技术项目更少。竣工投产的500万元以上工业项目只有12个,千万元以上项目只有7个,分别只占引进项目总数的2.96%和1.73%,经省级以上部门确认的高新技术项目和国内500强投资项目仍属空白。

三、下步工作建议

基于以上分析,我们认为,我县招商引资工作仍然处在全面推进的初级阶段。为进一步在更大范围、更高层次、更宽领域内更好地做好招商引资工作,推动县域经济持续健康发展,结合我县实际,现就下一步招商引资工作提出如下建议:

第一、继续保持高压态势

坚持把招商引资工作作为扩大经济总量、提升县域实力、积累发展后劲的重中之重来抓。招商引资的力度只能加大,不能减弱;行政推动的态势只能持续,不能中断。一是定任务。建议县委、县政府确定2005年全县招商引资任务10亿元,固定资产投入10亿元,由县招商局按照“突出重点、兼顾一般”的原则,具体分解到各乡镇各部门。各单位也要根据下达的任务,认真分解落实,明确职责,责任到人。二是造氛围。继续加大招商引资的宣传引导力度,每季度召开一次县委常委现场办公会议,分层次听取乡镇、部门、园区招商引资工作汇报,研究解决各单位在招商引资工作中存在的问题。三是严督查。由县委督查室、县政府督办室牵头,建立完善招商引资每月通报制度,对各单位招商引资工作进展情况定期在新闻媒体上予以公布,并排定位次,扬先督后。

第二、完善激励约束机制

一是健全即期奖励制度。建议县财政设立项目奖励基金专户,专项用于对引进工业项目和高新技术项目方面成绩突出的单位或个人实行奖励。其中引进项目固定资产资金500万元至2000万元,2000万元至5000万元,5000万元至1亿元和1亿元以上的分别奖励2万元,5万元,10万元和20万元。对各乡镇、部门引进的项目奖励资金原则上60%奖给引进人,40%奖给单位作为招商经费。招商局负责乡镇、部门年度招商引资工作考核,每年评选3名对招商引资工作做出重大贡献的先进个人,进行集中表彰,并颁发证书和奖金,作为干部考核的重要依据。

二是完善项目优惠政策。建议重新修订《铜陵县鼓励投资暂行规定》(铜发[2001]14号),主要修订内容是:①对来我县投资新办符合国家产业政策的矿产资源型项目,不享受优惠政策;②对来我县投资新办高新技术产业和农业综合开发项目,实行三免五减半;③对规模小、污染严重或不符合产业政策的各类项目,不予引入落户;④县财政设立企业发展奖励基金专户,每年预算专户资金不得少于100万元。兑现的奖励资金50%做为企业的流动资金,50%用于企业技术改造和扩大再生产;在兑现办法上,由项目投资者申报,县招商局进行资格认定,县财政、税务、审计部门审核,每半年办理一次,自申报之日起,1个月内办结。

三是采取组团式办法。建议从明年起,实行组团式招商,建立保证金制度。组团式办法是指,依据《县六大班子领导和县直部门联系乡镇制度》的有关规定,所联系的乡镇和有关部门的招商引资任务即为联系领导的任务。保证金额分县级领导1000元,乡镇、部门党政主要责任人800元两个等次,年初从本人工资中直接扣除,列入县财政设立的招商引资奖励基金。年终考核时,县级领导所在团队,总任务完成数未达到60%的,不予返还保证金。对未完成任务的单位,主要负责人保证金不予返还,并转入奖励基金滚动。

第三、优化招商引资环境

在软环境建设上,首先是制定出台《铜陵县创新发展环境投诉责任追究暂行办法》。从行政执法、行政审批、行政收费等方面,对损害经济发展环境的单位或个人,予以不同的责任追究。在企业试生产过程中出现的违规行为,行政执法部门要实行提前告之制、首次不罚制,并落实措施,跟踪整改。其次是强化行政服务中心的建设与管理。在项目推荐上,计委、招商等经济综合部门要结合县域产业实际,通过借助外力等形式,加大项目包装更新,每年凝炼推介项目不少于30个。在项目服务上,要严格规范承诺,明确办理期限,防止承诺内容空洞、避重就轻。对签约项目,实行首问负责制,跟踪服务,直到项目落户。

在硬环境建设上,县交通、水利、农业、文教卫生等部门要加大与上级对口部门的联系协调,大力争取基础设施建设、社会事业发展的资金项目。举全县之力加快金桥工业园区建设,鼓励交通、供电、供水等部门投入基础设施建设,引导各类开发企业参与园区开发。建议尽快完善园区土地补偿、项目优惠等政策,创新园区经营机制,给足政策、充分放权,实行滚动发展,确保投资商有一个良好的生活和发展环境。

第四、健全招商保障体系

一是健全组织领导体系。成立县招商引资工作领导小组,由县长任组长,分管书记、县长任副组长,成员由县综合经济职能部门和执法部门组成。其主要职责是领导和管理全县招商引资工作,制定相关政策,对重大项目相关事宜进行决策等。领导小组下设协调组、综合组、督查组、办公室。协调组,分管副书记任组长,主要职责是协调招商引资和项目建设全过程中遇到的问题和困难;综合组,分管副县长任组长,主要职责是全面负责日常招商引资工作;督查组,县纪委副书记任组长,主要职责是负责对项目引进、建设、考核、奖惩、兑现等过程的全程督促检查;办公室,设在招商局,局长兼任办公室主任,主要职责是负责对全县招商引资工作进行具体指导和考核。

招商引资工作 第2篇

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以党的十精神为指导,围绕省委“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”发展方针和市委“一二三四五”发展思路,以及我县“一三三三六”发展总体思路,突出产业招商、科技支撑、龙头引领、服务保障的招商工作理念,立足重大项目和优势产业带动,优化发展环境、培育新兴产业、吸引产业聚集,加快产业升级,提高企业核心竞争力,促进全县经济持续健康较快发展。

坚持一产抓龙头、二产抓聚集、三产抓提升的工作思路,围绕我县“二五五一”(到2020年,打造烟花鞭炮、粉末冶金等两个500亿元产业,先进机械装备制造、光电、建材、物流、文化旅游等五个100亿元产业)产业振兴工程工作目标,到__年,确保引进项目200个、签约资金150亿元,力争将__打造成全球最大的花炮产业基地、全国最大的粉末冶金产业基地、对接长株潭和赣湘边际经贸开放合作的前沿阵地。

——粉末冶金产业。积极构建“一基地、一展馆、三中心”,引进高等院校、科研机构共建粉末冶金先进制造研发中心、检验检测中心、孵化中心和科技展示馆,重点发展金属粉末制备、粉末压制与注射形成、粉末烧成、粉末冶金设备制造、粉末冶金模具制造、粉末冶金磁性材料和粉末冶金应用产品等,通过孵化培育小微企业、扶持壮大现有企业和引进新办大型企业,逐步形成粉末冶金先进制造特色基地。力争到2020年,粉末冶金产业集群主营业务收入达500亿元。

表略

——先进装备制造产业。抓住国家振兴装备制造业的重大政策机遇,围绕消费升级和能源结构调整带来的市场需求,依托现有装备制造企业,积极发展矿山机械、环保设备、输变电设备、汽车零部件等4大门类共25家企业,大力扶持鑫通机械、明兴环境工程、华鹏实业、赣西变压器、四方汽车等骨干企业做大做强,鼓励企业自主创新,突破企业发展关键技术,增强企业市场竞争力。力争到__年,装备制造产业企业达50家,主营业务收入达100亿元。

表略

——光电产业。依托现有光电产业基础,发挥科研优势,紧紧围绕光电子、软件及信息服务业三大领域,重点打造光显示、激光制作加工、光电装备制造三个产业链,加快引进战略投资者,壮大产业规模,促进信息技术应用,努力把科技优势转化成产业优势,建设省级乃至部级光电产业基地,打造我县新的支柱产业。力争到2020年,光电产业主营业务收入达100亿元。

表略

三、主要措施

(一)明确招商重点

树立宁缺毋滥的招商新理念,变招商引资为招商选资,拒绝带污染的gdp。重点围绕以休闲观光农业、农产品加工企业为主的农业产业项目,以装备制造、粉末冶金、光电产业为主的工业产业项目,以现代物流、宾招、房地产开发、观光旅游为主的三产项目进行招商,着力引进一批投资强度大、产业层次高、市场前景好、产业关联度大的高科技项目和龙头项目。瞄准上市企业、国企央企,用好国家及省、市最新出台的一系列鼓励、扶持政策,做好项目对接,争取资金支持,引进大项目落地。同时充分利用我县花炮产业的巨大影响力和产业优势,跳出传统“圈子”搞招商。对投资额5亿元以上特大型项目,按照一事一议方式,享受特殊的用地、财政税收扶持。尤其针对粉末冶金产业项目,实行工业用地特别优惠政策,对投资5000万元以上带动性强的龙头企业,前三年所交税地方所得部分全额奖励给项目方,支持产业做大做强。

(二)创新招商方法

一是围绕特色园区建设,实施“产业招商”。加大对已确立的主导产业和战略性新兴产业的研究力度,带动一大批上下游企业的发展,形成供需“上下游”的产业链条关系,吸引投资谋求共同发展,达到产业集聚和配套效应;二是围绕园区龙头企业,实施“以商招商”。依托现有的龙头企业,积极引导,认真组织,把更多的企业推向招商引资主战场,借助现有企业信息渠道、人脉资源,善于发挥“活广告”作用,通过他们的亲身感受推介__,牵线搭桥,以最小的成本获取最大的成果;三是通过与高校院所合作,开展“科技招商”。通过与高校院所举办产学研合作交流会等多种形式,进一步加强地方与央企及高校院所的合作,有力地推动县域经济创新发展。

(三)强化招商责任

招商引资工作是检验干部抓项目、促发展的重要标准,各乡镇、各部门要严格按照年度目标任务要求强化责任意识,切实加大工作力度,尽快制定招商引资工作方案,要求“一把手”亲自抓、分管领导具体抓,将任务落实到具体责任人和部门。对涉及多个部门的重点项目,要明确责任主体、细化任务,按照县委县政府的统一部署,落实目标责任制,做到信息项目尽快洽谈、在谈项目尽快签约、签约项目尽快开工、开工项目尽快投产、投产项目尽快见效。同时,严格实行招商引资工作奖惩机制。招商引资工作将作为全县干部年度考核、单位评先评优的一项重要指标。对招商引资工作任务完成较好或作出重大贡献的,县委县政府将予以公开表彰并奖励;对完不成招商引资目标任务的责任单位给予通报

批评,主要领导离岗招商直至完成任务。在年度目标综合考评中,招商引资工作排名未列入前5名的乡镇或前10名的部门取消评选年度考核综合一等奖的资格,该乡镇党委书记或部门一把手,不得评选为优秀党委书记或部门一把手。(各乡镇、各部门__—__年目标任务分解详见附表)(四)优化招商环境

一是简化办事程序,提高办事效率。对招商引资龙头项目审批实行“一站式”服务,落实限时办结制。二是加快推进“一园三基地”建设,完善水、路、电等基础设施建设,改善招商引资的硬环境;三是对引进和联络对接的项目,实行“一个项目、一名领导、一支队伍、一套方案、一抓到底”的工作机制,安排专人跟踪服务,认真解决项目建设过程中存在的困难和问题,积极创造条件促进项目早动工、早投产、早见效,努力形成引进一个、选好一个、带来一批的联动效应。

四、工作要求

招商引资工作 第3篇

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今天,市委、市政府专门召开招商引资工作会议,主要是认真总结去年全市招商引资工作特别是千亿元大招商活动成效,研究分析当前形势,对今年招商引资工作进行全面安排部署。前面,袁利华同志通报了去年全市千亿元大招商任务完成情况,对全市招商引资工作先进县区和优秀项目进行了表彰,陇西县、临洮县和__经济开发区负责同志作了交流发言。首先,我代表市委、市政府向受表彰的先进县区和优秀项目企业表示祝贺!向所有为全市招商引资工作做出努力和贡献的单位、个人表示衷心的感谢!各县区和各部门、各单位要以先进为榜样,进一步提高认识、创新思路、完善机制、狠抓落实,以更大的决心和更有力的举措,推动全市招商引资工作不断取得新成效。

下面,我讲三点意见。

去年以来,我们把招商引资作为项目建设的“一号工程”,深入开展千亿元大招商活动,层层靠实责任,狠抓任务落实,全市招商引资工作取得显著成效,是历年来招商力度最大、引进资金最多的一年。一是引资总量较快增长。去年全市新引进招商项目347项,投资总额首次突破千亿元达到1094亿元;实施招商引资项目420项,到位资金417亿元,同比增长40%。其中纳入省上统计的省外境外项目305项,到位资金308亿元,同比增长41%,分别居全省第6位和第2位。二是项目质量明显提升。大项目、工业项目占比不断提高,新引进亿元以上项目投资总额占96%、到位资金占93%,工业项目到位资金占30%;新能源、文化旅游等新兴产业项目到位资金增长较快,分别增长166%和235%;招商引资对固定资产投资的贡献率达70%以上,对经济发展的贡献明显增强。三是工作机制不断健全。成立了招商引资工作领导小组,健全完善重大项目领导联系包抓制、目标管理责任制和跟踪督查通报制,制定《千亿元大招商考核奖励办法》,以实绩定奖惩,有效推动招商引资持续深入开展。四是招商方式更加精准。市委、市政府主要领导带队,多次赴重庆、安徽、天津、广东等产业转移重地上门精准招商,亿联国际商贸物流城、宗申集团大型农机具生产等一批重大项目落户我市,特别是在第20届“兰洽会”上签约项目资金到位率与全省持平(29.3%),招商引资的针对性和实效性明显增强。五是投资环境持续改善。进一步优化功能定位,理顺管理体制,加强基础设施建设,开发区和工业集中区已成为招商引资的重要平台。特别是修订完善招商引资优惠政策,简化办事程序,提高办事效率,投资和服务环境不断优化。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的问题:一是招商引资实效还需增强,资金到位率还不理想。去年全市共签约招商项目投资总额1094亿元,其中合同金额615亿元,实际到位资金270亿元,仅占签约总额的25%、占合同金额的44%。二是大项目、好项目少,特别是辐射带动能力强的项目缺乏,去年我市引进的项目中10亿元以上项目只有19个,仅占新引进项目的5%,50亿元以上项目只有亿联国际商贸物流城1个,百亿元以上项目还是空白。特别是工业类产业项目占比不够高,去年共签约工业项目105个,占所有签约项目的30%。三是投资环境还不够宽松,在项目引进、落地、建设中仍存在环节偏多、办事效率低、协调跟进不到位、服务质量差等问题。园区承载能力弱、配套服务功能不够完善,项目摆布缺乏科学合理的规划和引导。四是招商引资合力还没有完全形成,招商引资管理体制、工作机制、考核激励机制有待进一步健全完善,招商引资的办法措施还不够切实有效;个别干部特别是领导干部对招商引资工作重要性的认识还不够到位,存在畏难情绪,部门协调配合不力,慢作为、不作为现象时有发生,甚至有些部门一把手还干扰阻止项目落地建设,破坏__招商引资环境、影响__形象的事件还时有发生。五是招商引资能力和水平急需提升,市县区商务部门招商引资专业人才严重缺乏,特别是一些县区、部门负责人不懂招商,不明确招商方向和重点,导致个别项目难引进、乱引进,招商引资实效性不强。对这些问题,我们要高度重视,认真予以解决。

当前,在经济发展进入新常态的新形势下,我市招商引资呈现出从主要依靠优惠政策向注重营造良好环境、提供优质服务转变,从注重数量向注重数量、质量、效益并重转变的阶段性特征,竞争更加激烈,要求越来越高。我市属于典型的投资拉动型经济,要把资源优势、产业优势转变为经济优势,就必须始终把招商引资作为加快产业升级、保持较快发展的关键和培育新增长点、增强发展后劲的重要抓手。从面临挑战看,去年中央先后出台节约集约利用土地的《规定》和清理规范税收等优惠政策的《通知》,对传统招商引资模式的刚性约束大大增强,征地拆迁成本提高,项目建设用地特别是工业用地指标日趋紧张,特别是受经济下行压力加大影响,市场需求放缓,企业投资信心、投资能力、投资愿望都有所下降,招商引资难度越来越大。从发展机遇看,国家更加注重加强对西部地区和集中连片特困地区的分类支持,新一轮西部大开发以及国家支持甘肃、甘肃支持__等系列政策效应加快释放,必将得到投资者的更多关注。丝绸之路经济带正从概念向项目转移,我市作为丝绸之路重要节点城市的优势将更加明显,面向中亚和欧洲的一些产业将会向我市转移。国家将进一步加大扶贫开发力度、优化产业布局、加快推进新型城镇化等,都为投资者来我市投资创业提供了明确的政策导向。从有利条件看,随着引洮工程、兰渝铁路、宝兰客专等重大项目的建成,我市的区位优势将更加凸显。随着新型城镇化的加快推进和中医药、马铃薯、草食畜牧业等优势特色产业的转型升级,以及新能源、生物医药、汽车、现代物流等新兴产业的加快发展,全市城镇辐射带动效应和产业集聚功能日益提升,必将形成招商引资新优势。随着投资、财税、

行政审批制度等系列改革和法治__建设的深入推进,我市法治环境、社会环境、投资环境、服务环境将会明显改善,必将为招商引资创造更加良好的条件。全市上下要深刻认识和适应招商引资新常态,进一步增强信心、抢抓机遇、主动作为,以更大的决心、更大的力度和更实的举措,全力推进招商引资工作实现新突破。今年是全面深化改革的关键之年,是十二五规划的收官之年,也是十三五规划的编制年。做好招商引资工作,要坚持以实施“3341”项目工程和开展千亿元大招商活动为总抓手,扎实开展“招商引资项目落地年”活动,进一步抢抓机遇、转变思路,创新方式、优化环境,加大招引力度,确保招商引资到位资金达到520亿元、增长25%以上、开工率达到85%以上;引进落地投资过10亿元项目20个以上、投资过亿元项目100个以上,争取有过百亿元的项目落地。

招商引资既是全市一项长期的战略任务,也是当前的一项紧迫工作,必须加强领导、健全机制、强化督查、狠抓落实,确保招商引资工作取得新成效。

一要加强组织领导。各级各部门特别是各级领导干部要将深化千亿元大招商活动作为贯彻落实省、市委“工作落实年”的一项重要任务,切实把招商引资工作放在心上、抓在手上、落实在具体行动上。市级领导干部和县区、部门主要负责同志要充分发挥带头作用,亲自研究部署、亲自衔接协调、亲自督促落实。各县区、各部门要对市上下达的招商引资任务进行层层分解,明确责任领导、责任部门和完成时限。商务部门要充分发挥牵头抓总、协调服务、考核督查的职能,从项目的筛选、推介、洽谈、签约实行跟踪服务,及时协调解决项目建设中出现的困难和问题,努力提高项目的履约率。各职能部门要认真履职,主动加强衔接沟通,形成招商引资的合力。各县区要高度重视招商队伍建设,配强配好招商工作人员,进一步充实招商工作力量。

二要健全工作机制。一是领导包抓机制。市上对投资5000万元以上的重大招商引资项目继续实行市级领导包抓责任制,对每个项目确定一名包抓领导,认真协调解决项目建设中遇到的困难和问题,推动项目早日落地投产。市上要与县区签订招商引资工作目标责任书,给市直部门下达招商引资指导性任务,各责任县区和单位要认真负责、高质量完成招商任务。二是协调联动机制。各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想,建立招商引资工作联席会议制度,定期研究解决存在的问题。商务、发改、住建、国土、环保、规划、工商、税务、质监等部门要强化大局意识,建立联动机制,加强协调配合,提高工作效率,齐心协力推动项目落地建设。三是奖励问责机制。市商务局要认真做好调研,突出精准管理、精准考核,尽快修订完善招商引资考核评价细则,对招商引资工作实行重奖重罚,对贡献突出的单位和个人进行重奖,对完不成年度目标任务或因为官不为、懒政庸政、吃拿卡要等破坏投资环境、造成严重影响的单位和责任人,年度考核实行一票否决,对部门主要责任人和分管领导严肃追责,如有违规违纪行为的要从重处理。

招商引资工作 第4篇

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年,我区招商引资工作要以园区为载体,以项目为抓手,以“提速赶超、转型跨越”为目标,通过开展“增强执行能力,提高工作效率”思想纪律作风整顿等活动,进一步改善投资环境,完善招商引资项目服务体系,重点围绕装备制造、食品饮料、医药化工、商贸物流、新能源化工、现代农业和文化旅游等主导产业,从自身优势、产业特色、资源禀赋等实际出发,科学研判,找准招商的切入点和突破口,坚持“走出去、请进来”,积极开展形式多样的招商活动,以大招商促进经济社会大发展,为推动在关天经济区建设中率先发展作出应有的贡献。

一是围绕主导产业,选准招商引资目标,开展定位招商。各招商引资单位要围绕自身产业和区域优势,找准产业发展的薄弱环节,明确招商主攻方向和招商目标区域,有的放矢地确定招商对象、招商规模,突出引进主导产业的龙头企业和大项目,完善和延长产业链,把主导产业做大做强,促进区域经济突破发展。

二是突出重点,开展针对性招商,提高招商质量和水平。各单位要按照区域、行业、职能等征点,针对本辖区、本系统、本行业的优势资源、产业特色和产品特点,尽快组织专人开展一次招商引资项目策划和包装活动,提高项目的吸引力。坚持“大招商、招大商”,依靠大项目推进招商引资工作。围绕汽车零部件加工、机床工具、现代服务业、现代农业等项目,瞄准“长三角”、“珠三角”、“环渤海经济圈”等地区知名企业,着力引进2-3户国内500强及行业100强企业,寻找引领区域经济发展的龙头。围绕城东科技工业园区发展科技含量高的装备制造和食品加工业,城南发展大型商贸、城市综合体及文化产业,城北及北坡发展城市景观、商贸住宅和休闲产业,城西发展商贸物流业和机电产品交易,确立城区招商引资项目引进导向。把西部山区的生态农业、农副产品深加工、资源利用和旅游开发,作为“突破西山战略”,推进招商引资的着力点。

招商引资工作 第5篇

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一、招商经验分析

广州、苏州、无锡等地区在招商引资方面取得了令人瞩目成就,江苏江阴在我们之前到达宁波进行招商活动,已成功引进60余家企业到江阴投资,我们接触的金轮集团投资2.8亿元,并带动3家企业投资。分析以上地区成功经验主要有八个方面:

一是注重招商引资重视程度的界定。以上几个地区始终坚持把招商引资放在经济工作首位,领导带头招商引资。并把招商引资任务分解落实各部门,做到“千斤重担众人挑,人人肩上有指标”,并努力营造“人人关心招商,个个参与引资”浓烈氛围。昆山市以“外向强,一强百强,外向好,一好百好,外向优,一优百优”理念开展招商引资工作。我国西部百色地区有个德保县20__年11月份,由书记、县长率领有政府官员、银行行长、企业厂长经理、宣传干将参加的阵容强大,层次全面的招商团参加东盟博览会,一次实现引资额达到16.833亿元。

二是注重招商引资人才高地的构筑。昆山市注重招商专业人才引进和培养。在80年代中期,面向全国高薪招聘了143名招商引资专业人才,根据招商专业和产业方向需要,安排不同专业课题,分批进行培训。招商人员档案工资与实际工资分离,奖金与招商实绩挂钩。并确定了招商引资“五个一”思路,即一支高效招商队伍,一批项目载体,一平方公里以[本篇文章来源于文秘站 -网址为-未经过文秘站网站同意转载此文均为抄袭后果自负]上工业园区,一万平方米以上标准厂房,一千万美元以上项目,选派招商人才到上海进行专业招商,取得了丰硕成果。

三是注重招商引资考核机制的建立。广州、苏州、无锡等地区把招商引资的考核列为重点。突出考核重点。主要考核进园项目,进园项目则以工业项目为主,以域外投资为主。注重实际效果。投资金额以注册资本结合实际资金到位情况认定。谋求级差效应。采取保留基数、按绩考核、多超多奖、大项目重奖,上不封顶的分配奖励形式。招商人员实行年薪制,年薪由基础工资、绩效工资、奖励工资三部分组成。

四是注重招商引资招商方式的定位。江苏江阴采取设立专业招商机构等办法,并针对不同地区和行业,开展专业性信息研究工作。针对国外企业在广东、上海、北京等地设立办事处较多的情况,选派人员,主动上门联系,广交朋友,联络感情,收集信息。对投资意向较为明确项目,组成专门招商班子,上门争取,紧追不放。在宁波就设立了常年招商引资办事处,有意向项目及时与家里沟通,区五大班子全到场,进行专项招商活动。在与慈溪金轮集团洽谈时,涉及土地政策问题,五大班子及时调整策略当即拍板,降低土地使用费,取得了双方满意的效果,使该项目洽谈成功。

五是注重招商引资投资环境的建设。近年来,苏、锡投资环境已经得到了台商、外商广泛认同,特别是台商,已将苏、锡作为投资首选之地,仅在苏州就有2万余人,已经形成以外引外、以商招商的集聚效应。广大干部群众的亲商理念普遍较浓,想尽办法为客商提供优质高效的服务。不对客商说“不”,即使满足不了客商的要求,也为客商想办法、出主意。

六是注重招商引资投资载体的打造。鼓励招商项目向园区集中。工业园高起点规划,九通一平,功能定位合理,娱乐设施齐全,蓝天碧水,绿树成阴,为客商提供了亲和的人居环境和一流的创业条件,不仅成为投资的热土,而且是居住休闲的乐园。鼓励乡镇向园区集中。项目所交税收实行分成,大头向下。因而有利于实现资源共享,降低了园区建设成本;有利于集中治理排污,优化净化美化了环境;有利于形成规模效应,集聚了相关产业;有利于创响招商的区域品牌,提高了项目引进的成功率。园区招商重点准确定位。注意发挥自身优势,避免与周边地区雷同,实施差别竞争,形成了区域特色。

七是注重招商引资投资项目的包装。增强招商项目吸引力,首先要选好招商项目。百色德保招商引资取得丰硕成果,主要得益于他们作了精心准备,把闲置厂房、设备等进行了评估、包装,'让老树开新枝',从困难企业中剥离出优良资产(厂房、设备等),以租赁、产权转让等形式,用'一厂一策'的优惠政策与之配套,推出对外招商,用风险较小、回报相对稳定的基础设施经营权转让项目对外招商。在20__年初,该县经济、招商、资产等部门就提前筹划,排项目、定预案,诸项过堂,并敲定以氧化铝烧碱、物流等配套项目为主招商项目,在此次东盟博览会上,经他们包装的9个项目全部取得了成功,实现引资额近3亿元。

八是注重招商引资招商部门的管理。广州开发区从事招商引资的政府在编人员只有6人,下属咨询

公司却有十几个,他们没有“皇粮”可吃,没有“铁饭碗”可端,只有政府给的政策。招商公司走的是企业化管理路子。开发区每年对优胜单位,颁发金银铜奖,每引资1000万元美金,政府扶持100万元人民币。二、招商形势分析

(一)有利因素

一是经济环境改善带来的机遇。随着资本、商品、技术和人才流动的不断加速,我国经济已进入迅速增长期,现已没有封闭的市场,各地都实施开放政策,都在大幅度调整经济结构、产业结构,大规模进行产业转移。同时,我市进行二次创业,我区实施工业强区等战略,为我们加快发展提供了良好的机遇,所以,面对新形势和公平的经济发展环境,我区通过挖掘优势,改善环境,加大宣传,抢抓机遇,提高竞争力,在招商引资方面大有可为。

二是我区相应的优势带来的机遇。这个问题我在《关于红岗区橡胶产业发展的思考》一文中作了详细的论述,这里不在重复。这些优势,为我区招商引资和经济发展增强了吸引力,扩大了吸纳企业能力,也为企业发展提供了广阔的空间。

三是发达地区产业调整带来的机遇。发达地区根据城市发展需要,正对本地区产业进行适当调整。如宁波20__年出台了限制发展的十大产业,涉及纺织、机电、橡胶、建材等领域,进一步提高了企业准入门槛,一些中小型企业被迫进行转产或停业,又如余姚市20__年出台政策,对临近城市或山水的企业限期搬迁,杭州欲建钱江新城,一大批企业需退城外迁,以及国家振兴东北老工业基地战略,我市中心城区实施“退二进三”战略,我们应抓住这一机遇,盯住相关企业,以我们的优势重点进行招商活动。

四是发达地区资源紧缺带来的机遇。土地资源。这个问题在杭州最为突出。其土地农保率高,用地指标调整困难,每年实际需要与用地指标相差近50,而且土地价格居高不下,余姚市20__年土地15万元/亩,到20__年提高到50万元/亩。电力资源。20__年慈溪电力的最高负荷已经超过20__年历史最高记录,拉闸限电情况未曾中断过,根据测算,未来5年,该市用电量将达62亿度,电力供需矛盾日益紧张。水力资源。慈溪现在全市供水能力为18万吨/天,年供水能力为6570万吨,5年后仅工业用水将达到5200万吨,全社会用水量达到1.3亿吨。水资源的紧缺,将成为该地区未来发展的瓶颈。这些问题,在发达地区普遍存在。所以,我们应立足本地资源优势,扩大宣传,调整战略,提前介入,开展招商引资活动。

(二)不利因素

一是竞争问题。现在全国各地招商热潮一浪高过一浪,你出台优惠政策,我出台比你更优惠的政策。江苏江阴在宁波招商,对外打出5000元/亩土地使用价格,对浙江企业有很大吸引力。综观我区出台的一些优惠政策,相对比较不占优势,需要进一步研究完善。

二是工业问题。近几年,我区工业企业上的比较快,但大部分属于小而散,龙头及大型知名企业少,企业积聚和产业链条式发展格局不突出,相对对投资企业引力减弱,浙江、昆山等地到处是工厂、企业,我区大工业的氛围不浓。

三是招商问题。从南方实践看,招商和引资二者是因果关系,只有招来商才能引来资,无商可招就无资可引。我们招商准备不充分,盯的意识不足,一面之交式招商,很难成功。盯住一个项目,只要不违法,任何手段都可以用。尤其是盯大型企业和知名企业,引来一个大型企业,能带来一大批配套企业,连锁反应。

四是环境问题。近几年,我区投资环境得到了很大改善,“亲商、安商、富商”的氛围比较浓,但个别部门作风不实,办事拖拉,效率不高现象仍存在。在城市建设及园区基础设施等方面还有一定的差距。南方招商引资大都以专业招商为主,我区突出产业还需要研究和论证,尽快形成产业集聚发展的新格局。

三、提高招商水平分析

提高招商引资水平,对于我们获取项目成功率致关重要,针对招商引资比较成功地区的经验,我认为,必须把握以下几个关键环节。

一是提高招商策划水平。招商就是吸引外来资金、技术和管理经验等生产要素,促进本地区经济发展。在招商活动中,只有经过周密、系统而科学策划才是成功招商的基础。招商策划要知己知彼。招商活动涉及“我方”与“对方”。“我方”要成功地将[本篇文章来源于文秘站 -网址为-未经过文秘站网站同意转载此文均为抄袭后果自负]“对方”吸引过来,“我方”必须拥有自己优势,这种优势对“对方”要有吸引力;“我方”要了解“对方”需求,并告诉“对方”我们能满足他的需求。比如,“我方”的优势有哪些?有政策优势、环境优势、人才优势、市场优势等等,我们要知道自已的不足,并且尽力去弥补和克服这些不足。我们要了解“对方”的要求。如投资意向是什么?希望重点投资于哪些产业?“对方”可能接受的土地价格及其他费用是多少?“对方”对“我方”最担心的是什么?招商策划要讲究程序。首先,要确立目标。只有目标确立了,策划工作才能做到有的放矢。其次,要搜集资料。招商过程就是一个收集信息、寻找机遇、寻求合作伙伴的过程。一个地区、一个单位的信息流量大、信息面广,就有可能获得较多招商机会,并提高加工处理信息能力,为我所用。第三,要制订方案。招商方案的制订要考虑可行性和可选择性。在实施中要遵守方案制订的程序、原则和操作办法,不得随意变更时间、地点、出席会议的人员等,同时注意方案实施的跟踪和反馈。

二是提高招商形象设计水平。招商中的形象代表的是区域形象。就一个区域而言,区域形象对招商有着重要的作用和影响。是招商引资的关键。区域形象是一种有价值的无形资产。珠江三角洲,因其独特区域形象而倍受客商青睐。广州的国际大都市气派,珠海的大港口大工业,深圳的高速度高效率,均是珠江三角洲良好区域形象的体现。在招商活动中,区域形象设计要做到四“统一”即统一标志。区域标志必须统一且只有一个,无论谁代表本区域去招商,都必须确保本区域标志的准确亮相。统一颜色。区域标准色是特定的,不能随便改变,更不能以自己的好恶随便取舍,要严格按巳设计手册中的规定色为准。统一口号。区域的口号,浓缩了本区域内在精神,一旦确定,对外传播时就不能变化,招商人员要严格统一口径。统一思想。区域理念是区域形象首要支柱。每一个招商人员必须深刻领会,不许有任何误解和曲解。要能准确对外传播,不含含糊糊。

三是提高选择招商方式水平。近年来,各地不断创新招商模式,收到了出奇制胜之效。委托招商。采取有偿或无偿办法委托客商、驻外机构、人员等,牵线搭桥,推荐项目,联络客户,前来考察投资。这种方式弥补了招商者对外地情况不熟的缺陷。中介招商。通过专业投资中介咨询机构,将招商项目推向相关投资市场,然后通过公开、公平、公正程序,由专业机构为招商方选择合适合作伙伴和投资者。科技招商。科技招商就是积极发展高新技术产业,坚持用技术密集型项目进行招商引资,调整优化产业结构。网上招商。其优势可以把所有投资者需要了解的信息图文并茂地在网上展示,建站成本低,效益大,速度快,效率高,交流简便,目前,这种方式正在逐步为各地招商单位所采用。展览招商。通过对项目和产品集中展示,广泛吸收人气,达到招商目的的招商模式,最为典型、最为成功的属深圳高新技术产品交易会。旅游招商。这是既能吸引游客、又能吸引投资者的一举两得招商模式。也就是各地民歌节、荔枝节、火把节、风筝节等旅游活动常盛不衰的原因。以

商招商。南方投资者既注重科学分析又特别相信亲友投资者,如有亲友以自己亲身经历证明某地投资环境好,他会毫不犹豫地到该处投资。一些地方真诚帮助现有投资者,并通过他们引进更多资金和商家。顾问招商。担任顾问者均是个人。江西省永丰县在300多位永丰籍在外知名人士、外来客商、商界活动家、投资中介机构代表和全县十佳营销人员当中,确定176人为招商特约顾问。顾问们积极性高涨,纷纷把客商介绍到永丰投资兴企。去年引进6个项目,到位4000多万元。

四是提高招商洽谈水平。在招商活动中,洽谈是取得成功的关键环节。充分准备。准备好招商项目资料,组建好谈判班子。谈判人员必须有高度责任感和强烈进取精神与事业心,受过良好专业技术知识培训,具有一定谈判技巧和实践经验,能在坚持原则基础上,采取灵活和创新的谈判,有较强判断能力和逻辑思维能力,视野广,思维敏捷,善于决策,知识广博,语言表达能力强,公关能力强,善于把握对方意图,身体健康,气质好。严细方案。要明确谈判目的。招商谈判目的就是招商洽谈的主要目标,要制定谈判策略。其意义是选择能够达到或实现招商洽谈目的的基本途径及方法。要明确谈判程序。把握实质。要了解对方的意图、目的、策略。只有了解了对方的意图、目的、策略,我方才能对症下药,相应制定对策,使我方在整个招商洽谈中处于较为有利地位,使招商获得成功。相互尊重。谈判应遵守时间,遵守对方礼仪风俗习惯。在谈判过程中,应本着平等互利原则,不接受谈判对方所提出的任何不合理附加条件或条款,同时我方也不向招商对方索取不合理的利益。提高效率。招商洽谈人员要具备严肃认真、脚踏实地精神,提高在招商洽谈工作中的效率。招商洽谈人员应具备自已在招商洽谈中所负责的专业知识。在洽谈时语言表达,要清楚准确,不能模棱两可,不要轻易承诺,对我方不能做到事项,要根据实际讲明道理,以便取得洽谈对方的理解。

五是提高招商跟进水平。招商活动是一个长期的动态过程,一个项目从与客商接触、谈判、审批到筹建、投产,需要较长时间,其间又会遇到各种各样问题和变化,因此,必须对招商活动步步跟进。信息反馈。当我们与客商建立联系后,必须巩固这种联系,因为很多客商都是在几个地方同时联系,从中选择一个投资地点和合作伙伴。因此,我们必须主动地、积极地巩固与客商建立起来的联系。优质服务。要为投资者选择合适地点和合作伙伴,并提供政策、法律咨询,协助搜集市场资料,代办项目各种前期手续。协助筹建。帮助办理用地手续,帮助解决项目供水、供电、供热、通讯、排污等问题,介绍设计、地质勘探、监理、施工、安装单位,协助招收工人、技术人员和管理人员,协助培训,帮助进口设备、原材料。

六是提高掌握投资者心理水平。掌握投资心理,是成功招商的基础。一般来说,客商投资注重二个问题。注重对投资环境的考察。由于投资涉及投入资金、建设周期等问题,所以他们在投资前都要通过本公司的高级管理人员或委托投资咨询公司,对投资环境进行详细考察和分析。注重市场潜力和企业长期发展。他们对投资环境进行考察时非常重视该地区市场发展潜力。他们一旦认定某一市场具有广阔发展前景,就会展开大规模投资行动,并以最快的速度实现对该地区市场的占领。

四、强化招商策略及措施

一是解放思想,转变观念,切实突出招商引资工作重点。思想是行动先导,观念决定思路,思路决定出路。招商引资能否有突破,解放思想、转变观念是关键。要树立全民招商观念。要破除招商与己无关思想,充分认识招商引资对区域经济发展重要性和迫切性,使招商活动变成大家自觉行动。要树立抓大不放小观念。既抓好大企业招商,又扶持小企业引资。要树立调动一切积极性观念。在党政干部带头招商基础上,要激发企业招商主动性和民间招商积极性,形成立体招商的合力。要树立换位思考观念。要从投资者角度思考问题。要学会适应客商,而不是要客商来适应我们。由我们想招什么样商、我们需要什么样客商来投资,转变到世界500强或发达国家或地区企业到我区投资需要什么样环境、什么样条件。工业项目、农业项目、城建项目、三产投资回报率有多高,多长时间能够收回投资,这些问题要帮助客商搞分析,让他们感到确实有利可图。只要客商赚了大钱,就能为我们纳税,还能安置就业。同时,客商投资项目搞好了,还能吸引其他客商进来。

二是调整策略,改进方法,努力实现招商引资新突破。在招商方法上,坚持“五个结合”,即主阵地招商与分层次招商相结合;走出去招商与请进来招商相结合;网上招商与传统方式招商相结合;直接招商与间接招商相结合;自己组团招商与随团招商相结合。在运作主体上,坚持“四突出,四为主”,即突出自行招商,以骨干企业、重点企业和园区为主,突出玻璃、橡胶、铁人三大园区主阵地招商,以吸引大项目和跨国公司、著名企业投资为主,突出以外引外,以引导投资企业增资扩股和发展新项目裂变效应为主,突出项目跟踪,以提高项目落实率和资金到账率为主。在投资方向上,要处理好三个关系。处理好短期效益和长期效益关系,保持清醒头脑,做到破坏生态环境的项目坚决不搞,危及人民群众生命安全和人民健康的项目坚决不搞。处理好引资和引智关系,要通过引资,引进先进技术、管理经验和优秀人才,提高我们企业技术水平和竞争力。处理好引进外资与调整结构的关系,不搞同构低质、小而全的重复建设。在招商重点上,要集中力量突破建材、玻璃、橡胶、化工和农产品深加工等有比较优势产业的嫁接改造。一方面把规模大、知名度高、效益好的企业推向招商引资第一线,以大引大,实现“强强联姻”。另一方面,以存量换增量,利用外资改造老企业,盘活存量资产,给予若干优惠政策,以参股、控股、联营、收购、租赁等方式改造老企业。要根据国家产业发展指导政策,结合我区实际,推出一批优势项目吸引内外客商。重点是国家鼓励的橡胶制品项目,面向市场的农业产业项目,资源精深开发项目,具有一定科技含量和本地优势的加工项目,具有一定吸引力的基础设施和社会事业项目。

三是优化环境,拓展渠道,广泛增强招商引资吸引力。环境出形象,环境出效益,环境就是生产力。它已成为构筑经济发展的有力载体。谁的环境优、服务好、投资回报率高,谁就具有更多发展机遇。让客商亲身感受到亲商、安商、富商的人文环境、法制环境和物流环境,他们的评价,比任何承诺、宣传都重要。因此,我们要把服务看作第一投资环境。服务须体现以人为本。服务不仅是招商部门的事,也是每个政府部门的事,是整体的服务,是人人的服务,是一种整体意识。尤其我们硬环境相对薄弱,只有确立“硬件不足软件补”、“寓招商于服务之中”的引资策略,才能创造出鲜明的招商引资新优势。随着我区招商企业不断增多,建议成立投资企业协会,成立投资企业服务中心,变单个项目为整体服务,变被动服务为主动服务。建立“马上办”办公室,实行“首问负责制”,做到事事有着落,件件有回音。成立外商投诉中心,24小时接受投诉,想外商所想,急外商所急。建立外商沙龙,互相交流。对外商就医发绿卡,给它们提供一些方便。服务须体现诚信。我们承诺的一定要办到、办好。服务须体现规范行政。对投资者一定要讲法制、讲规范服务。服务须体现降本增效。制止不规范收费行为,降低收费幅度。在搞好服务的同时,须拓展招商渠道。组织力量,加强对国内外经济和产业转型趋势的分析研究。追踪跨国公司和500强企业投资动向,对重点项目,要建立限期

报告追踪制度。

四是明确方向,突出重点,积极探索专业招商新尝试。我区全党抓经济,全员抓项目,调动了广大职工积极性。建议把全员招商定位在信息收集上,多渠道、全方位、立体式收集项目信息,然后进行专业招商。建立专业招商机构。对全员招商收集的信息进行筛选,选择投资意向明确、信息质量较高项目,组成专业招商班子,研究制定招商策略和方案,锁定目标,实现专业招商与全员招商有效对接。发挥财税杠杆作用。鼓励招商项目向园区集中,集全区之力实现铁人、橡胶和玻璃园区的新突破。三大园区要营造工业企业“洼中之洼”。运用市场化手段,对三大园区进行包装和营销,力争在较短时间内创出品牌。

五是建设洼地,构筑高地,努力提高招商引资专业水平。栽好梧桐树,引得凤凰来,关键在引,而引的关键在人。竞争首先体现在人才的竞争。建设招商政策洼地。招商人员政策水平、理论修养、专业知识、言谈举止都直接影响到招商项目的成败。因此,用优厚待遇吸引优秀人才到招商引资第一线。尤其是对外向型经济人才,要不拘一格,重奖重用。构筑招商人才高地。提高招商人员素质,要注重人才梯次培养和知识更新,定期办班培训,在全区培养一支具有招商基本技能、掌握投资基本政策、了解项目基本信息的招商骨干队伍。还要争取向先进地区选派干部,跟班学习,培养招商引资的领导人才。

招商引资工作 第6篇

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(一)进一步增强招商引资工作的责任感和紧迫性。招商引资是推动经济转型升级的重要途径,是提高区域经济综合实力的必由之路,是实现跨越式发展的重要手段。全市上下必须进一步统一思想,深刻认识招商工作的重要性和紧迫性,增强开放意识、竞争意识和创新意识,把招商引资作为现阶段的一项硬任务,作为加快经济社会发展的动力源,努力开创我市招商引资工作新局面。

(二)充分认识我们正面临着极好的招商引资机遇。当前,国际化、全球化不断深化,发达国家和地区产业转移加快推进,国内经济持续稳定增长,省委、省政府统筹区域发展力度不断加大,包括高速公路、高速铁路、电网、信息网络等基础设施的不断完善,等等,都为我市扩大利用外资和市外内资创造了良好的条件。

(三)进一步找准招商引资的着力点。坚持把招商引资与加快建设生态产业集聚区、加快建设生态文明和全面小康社会有机结合起来,把招商引资与主导产业培育和推进经济转型升级有机结合起来,把招商引资与提升工业化、加快城市化和推进城乡一体化有机结合起来,通过招商引资,推动国内外先进的发展理念、管理经验、先进技术和高端人才的引进,加快产业转型升级,促进全市经济更好更快发展。

二、进一步加强招商引资工作的总体要求

(四)指导思想。深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕生态优势和后发优势,加快推进大平台、大产业、大项目、大企业、大生态建设,以实施“123”全面小康跨越工程、推进“四区”建设为主线,按照“生态、高新、优质”的招商引资总体要求,着力拓展招商领域,着力开展选商引资,着力推进主导产业、大项目、高新技术项目招商,努力促进招商引资总量扩张、结构优化、质量提高。

(五)总体目标。以推进我市经济转型升级为总目标,以现代高效农业、先进制造业、高端服务业、战略性新兴产业和传统特色优势产业为主攻方向,以大平台、大产业、大项目、大企业为主要载体,瞄准全球和国内500强企业,央企国企、上市公司、大民企、欧美日台资企业,主动出击、主动对接,努力开创“招大引强、招新引优、招才引智”招商工作新局面。确保“十二五”时期全市实际利用内外资年均递增15%以上,比“十一五”时期翻一番以上,进一步提高全市招商引资质量和水平。

(六)基本原则。围绕“三个结合、三个统一”的基本原则,不断提高我市招商引资的水平,即坚持“数量”与“质量”相结合,实现扩大引资规模、优化引资结构、提高引资质量、提升引资贡献力的统一;坚持“引资”与“引智”相结合,实现引进资金、引进先进技术、引进优质项目、引进创新人才的统一;坚持“引进来”与“走出去”相结合,实现利用内外资与推动人对外投资共同发展的统一。

三、进一步加强招商引资平台建设

(七)切实加强项目承载平台建设。按照“一核三带四区”产业布局,拓展优化产业发展空间,加快生产要素集聚。一要以低丘缓坡开发为突破口,大力抓好产业集聚区、经济开发区、工业园区和乡镇工业功能区等工业大平台建设,努力为大招商推进、大项目落地提供空间支撑,“十二五”期间全市用于招商的工业用地力争每年不少于8000亩;二要以规划为龙头,加强现代农业园区、服务业集聚区、旅游休闲景区规划和平台建设,切实优化一产、三产项目承载环境,促进各产业协调均衡发展。

(八)切实加强项目库平台建设。全市各地各部门要高度重视项目招商工作,要深入开展调查研究,结合当前经济和社会发展的重点提出对外招商项目。招商项目要很好地与规划相衔接,在规划中提出项目、选择项目,通过项目落实规划。要拓宽项目包装范围,除工业、农业项目外,尤其要抓好基础设施、公共服务、养生养老、新兴战略产业、现代服务业等方面项目的包装招商。市农办、市经信委、市发改委要牵头负责提出一、二、三产业对外招商项目,市招商办负责汇总、筛选、,建立招商项目定期更新机制,每年一季度完成包装推出全市重点对外招商项目。

(九)切实加强招商平台建设。深化稳固温台金周边招商基础,不断拓宽招商领域,放眼全球,明确不同阶段、不同时期招商重点,当前要抓好接轨海西经济区,融入长三角,实施山海协作工程、商回归、发达经济体招商五大招商平台建设。重点做好基础设施连接福建、产业对接台湾,推进台商企业引进;主动出击到,引进央企国企;主动对接省外商,引进大型民企;主动走出去,加强与日韩、欧美等发达国家开展产业合作对接,提升中小企业发展和利用外资水平。

四、进一步完善招商引资优惠政策

(十)财政政策方面。研究制定市招商引资的各项财政激励扶持政策,对引进鼓励类大项目、高新技术项目、促进转型升级项目等,给予一定的奖励。对重大招商活动、重大项目推进工作中发生的相关费用给予一定的财政支持。实行内外资相同的扶持政策,支持外商投资企业进行技术改造、技术创新,对符合政策规定的内外资项目,给予相应的贷款贴息或补助。

(十一)税费政策方面。对符合规定条件的招商引资项目,按国家有关规定给予相关税费优惠。

(十二)土地政策方面。对节约集约用地的国家鼓励类招商项目、外商投资项目优先供应土地。对科技含量高、投入产出大、带动力强的大项目、好项目,可按不高于其取得土地价格的30%给予奖励。对于特别重大的招商项目,可采取“一项目一政策”,给予更加优惠政策支持。

五、进一步理顺和完善招商引资工作体制

(十三)进一步整合全市招商资源,理顺体制,形成合力。建立由市招商引资工作委员会、市招商办、部门专业招商办、县(市、区)和开发区四个层面组成的招商引资工作体系。

(十四)成立市招商引资工作委员会。市长任主任,分管副市长任副主任,市农办、市发改委、市经信委、市商务局、开发区管委会、市工商局、市农业局、市林业局、市水利局、市旅游局、市协作办、市工商联、市外侨办、市台办、市财政局、市建设局、市国土局、市外管局、市国税局、市金融办等单位主要负责人为成员。该委员会重点负责确定全市招商引资重要政策、发展规划、目标任务和协调重大问题等。市招商引资工作委员会下设办公室(以下简称市招商引资办公室),作为委员会的办事机构,负责日常工作。

(十五)进一步明确招商引资工作责任。市招商引资办公室具体负责提出全市招商引资总体规划、政策措施、年度目标考核责任制和总体要求,组织重大招商活动,协调解决重大招商项目问题,建立全市对外招商引资项目库,检查考核全市招商引资开展情况。市农业招商办(设在市农办,专业招商单位:市农业局、市林业局、市水利局)牵头负责全市农林水发展类项目的招商引资工作。市工业招商办(设在市经信委,专业招商单位:市开发区)牵头负责全市工业和信息产业类项目的招商引资工作。市服务业招商办(设在市发改委,专业招商单位:市建设局、市旅游局、市工商局、市开发区)牵头负责全市基础设施、公共服务、现代商贸、养生养老、清洁能源类项目的招商引资工作;市外资引进办公室(设在市商务局,专业招商单位:市外侨办、市台办)负责全市外资引进工作;市商回归办公室(设在市工商联)负责全市商回归招商引资工作;各专业招商办要切实承担起各自归口领域的招商引资工作,负责提出年度招商引资工作目标任务;负责指导相关部门提出招商项目和开展招商活动;负责对有关招商引资情况的检查、统计、考核和情况通报。各专业招商引资部门负责提出各自领域的招商引资项目,开展对外招商引资工作,并主动接受有关专业招商办的工作指导和检查考核,及时通报有关工作信息。

(十六)切实加强招商队伍和招商力量。加强全市招商队伍建设,健全招商引资组织机构,提高招商引资工作力量。各县(市、区)和经济开发区(包括各省级开发区和工业园区)都要建立专门的招商引资机构,明确招商和服务职能,落实专门的招商人员及工作经费,必须有专门人员从事外资招商引资工作,确保招商引资和后续服务工作顺利进行。市各专业招商办要根椐工作需要,对内部人员进行适当调整,配备2-3名专职或兼职人员从事招商引资工作。招商引资专业部门也要落实专门的分管领导和工作处室,指定具体工作人员开展招商引资工作。形成一级抓一级、一级对一级负责,市和县(市、区)联动、上下合力的招商引资新格局。

(十七)加强招商经费保障。市和各县(市、区)要加强招商引资工作经费保障,确保各地各单位招商引资工作有效开展。市本级每年安排招商引资工作及奖励经费1000万元,每个招商引资牵头部门和专业招商引资部门每年分别预安排工作经费20万元和10万元,当年招商引资工作未完成任务的,招商引资工作经费将在该单位下年度工作经费中扣减。

六、加强对招商引资工作的考核奖励

(十八)加强招商引资工作目标责任制考核。将招商引资工作纳入市委市政府对各县(市、区)、经济开发和市直有关部门年度考核,进一步加大考核权数,进一步加大对招商引资工作先进单位和个人的奖励力度,充分发挥考核机制的导向、评价和激励作用。

(十九)招商引资奖励分三个层面进行。

一是对下达年度考核任务的各县(市、区)、经济开发区和市直有关部门,按照年度招商引资目标责任制考核办法进行考核奖励(考核奖励办法另行下发)。

二是对社会中介人(不包括党和国家机关、人民团体中的党政干部)的招商引资奖励。凡引进项目到市区,外资项目注册资本金在500万美元以上,内资项目注册资本金在3000万元以上,经市招商主管部门确认,在项目竣工后按注册资本金的2‰—3‰给予奖励。其中:引进非生产性投资项目按注册资本金的2‰进行奖励;引进生产性投资项目按注册资本金的3‰进行奖励。单个项目最高奖励金额100万元。

三是对市直其他部门参与招商引资按项目实际到位固定投资完成额的1‰给予奖励,单个项目累计奖励最高50万元。

(二十)招商引资工作经费和奖励资金从市财政中列支。

七、加强招商引资协调服务和通报督查

(二十一)建立重大项目推进协调机制。各级各部门要坚持招商引资“一把手”工程,党委政府主要领导要定期研究招商引资工作,协调解决招商引资重大问题。建立市、县两级领导联系重大招商项目制度,每年初市、县招商办提出重大招商项目(已签约和在谈招商项目)领导联系跟踪责任制,加强对重大招商项目的领导和协调力度。各地各级相关部门要加强对重大招商签约项目的跟踪、协调服务,国土、规划、财政、外管等部门要加强对招商项目的要素保障和服务保障,推动项目早落地、早开工、早见效。

(二十二)建立科学的决策和评价机制。各地各部门要加强主导产业招商政策和招商选资准入条件的研究,制定招商选资综合评价体系和决策办法,建立科学的招商项目决策、准入和退出机制,科学指导、合理推进全市招商引资工作,充分发挥招商引资对我市产业转型升级和又好又快发展的促进作用。

(二十三)建立招商引资通报制度。由市招商引资办公室负责定期在有关媒体通报全市招商引资排名情况和综合考核情况,每季通报全市在谈、在批、在建重大招商项目的进展情况,及时、准确反映全市招商引资最新进展,实现招商信息共享。

招商引资工作 第7篇

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一、主要指标完成情况

(一)已签约项目情况:经过前期工作努力,共计签约项目31项,签约金额40.1078亿元,1060万美元。

二、工作措施

(一)统一思想,提高认识,进一步认清做好招商引资工作的重要性和紧迫性

2月6日,**市农业局召集局机关全体干部职工、局属各单位主要领导召开2009年招商引资工作动员大会,传达《全市2008年工作目标奖惩兑现2009年工作目标责任状暨工业突破园区建设招商引资动员大会》精神,安排部署2009年招商引资工作。会议邀请市考核办副主任、市投资促进局副局长张宗能同志到会指导工作。会上,局长孟少波同志结合全市农业农村工作实际,就如何做好2009年招商引资工作,进行了全面的安排部署和动员;同时局长与各分管领导、各分管领导与各处室、单位负责人签订了招商引资责任状,把招商任务层层落实到每一个处室、单位和个人,形成“人人有任务、个个有责任”,齐抓共管的良好态势。

(二)制定招商引资工作方案及百日竞赛活动计划

为认真做好2009年招商引资工作,做到早计划、早安排,在总结2008年经验的基础上,制定了2009年工作方案及百日竞赛活动计划。按照市工业突破园区建设招商引资工作指挥部印发的《**市招商引资百日竞赛活动实施方案》的要求,全局统一思想、提高认识,精心组织、加快行动,迅速开展竞赛活动。要求各责任单位领导高度重视,按照百日竞赛活动的要求,早计划、早安排,及时上报招商引资项目签约及落地情况,并对照全年的招商引资任务,树立比、学、赶、帮、超的竞争意识,在全局上下形成投身招商、关心招商、支持招商、扩大招商的浓厚氛围。

(三)做好招商项目整理和储备

按照省、市有关部门的要求,认真编写《2009**市生物产业重点招商项目册》。通过广泛征集,共收到各有关单位和部门报送招商引资项目36项,经我局组织省、市生物产业各方面的专家进行咨询论证并完善修改,初步确定招商引资项目20项,涉及生物产业基地及公共平台建设、生物医药、生物化工、畜牧业、农副产品加工等方面,总投资规模为45.775亿元。

(四)积极加强对外招商工作

2.市领导带队到**开展招商引资活动。5月26日-28日,由**市人大张显忠副主任、**市政府李喜副市长、**市政协傅汝林副主席、常敏副主席带队,组织**招商分局等相关部门和部分县市区领导到**开展招商引资活动。

(2)市领导带队登门走访企业。5月26日-28日,李喜副市长带领**市代表团一行分别拜会了全国政协常委、四川通威集团董事局主席、通威股份有限公司董事长刘汉元先生。实地走访和考察了郫县安德镇川菜产业园、棒棒娃食品有限公司、京韩四季食品有限公司、凌花村、榕珍菌业、田园时代、**市现代农业发展投资有限公司、希望食品有限公司、得益绿色食品有限公司、柳江万亩蔬菜产业园等企业。代表团所到之处受到了热情的欢迎,纷纷表示将组团赴昆考察,寻求商机。此次招商活动向**社会各界宣传和推介**,为企业家提供了信息交流平台,增进了我市与**商界的关系,为各位企业家、科研单位进一步了解**,早日到我市投资兴业打下了良好的基础。

(五)积极做好跟踪服务,促进项目落地。

1.局党委专门建立了办公会议督查机制,对重大项目进展情况进行跟踪落实。对**推介会、生物产业大会及前期签约项目进行分析、研究,对需推进的31个项目确定责任领导和责任人,对项目进行跟踪服务,确保项目尽快落地。

2.积极开展2008年招商引资项目“回头看”及落地项目跟进服务工作。在大力加强2009年招商引资工作的同时,还积极对2008年招商引资工作进行了全面的自检自查,对签约2008年的“**招商引资(济南)推介会”和“第四届**国际农业博览会”签约项目和落地项目进行认真梳理、回访。截至2009年4月,我局2008年签约的46个项目中已开工项目39项,开工率为84.8%,完成投资4.7498亿元,占协议总投资的53.6%;对**花卉产业园区建设、蚕桑基地及丝绸厂建设、**市兽药gsp市场建设和晋宁奶粉厂建设等部分接转项目派专人进行跟踪服务,努力促进二期项目的落地。

三、存在的困难及需要帮助协调落地的项目

(一)存在的困难

目前招商引资工作中存在的主要问题还是项目落地困难。其中“园中药材交易市场搬迁”和“**中企名特优农产品交易市场”等项目是我局重点招商引资项目,我局陪同企业就项目用地进行了多次选址,但因与土地规划不相符而无法落实。

(二)需要帮助协调落地的项目

2.“**中企名特优农产品交易市场”由**中企肉类联合加工有限公司投资建设,计划投资7.65亿元新建集名特优新农产品展馆、交易市场、仓储物流、冷库、信息服务等综合配套设施为一体的大型综合农产品交易市场。该项目也需要协调落实项目用地。

四、下一步工作措施和意见

1、增强招商意识。继续深入开展以招商引资为主的学习和动员活动,以畜牧局、市场信息处、蔬菜花卉处、种植业处等专业部门及处室为主、全局人人参与招商为辅,以农业重点产业招商为主,其他产业为辅的思路,全力开展招商引资工作。打造人人是招商形象,个个是投资环境的招商氛围。

2、进一步做好我局招商引资宣传工作。利用各种展会、推介会等平台,把我市资源优势、政策优势以及招商引资重点项目向投资者进行广泛宣传,吸引客商到昆投资。

3、做好项目包装工作,把招商引资与中央、省、市扩大内需的重点农业项目相结合。在认真分析,吃准、吃透国家、省扩大内需的宏观政策和产业政策的基础上,结合我市农业产业化特点包装重点招商引资项目,提高项目包装水平。同时继续加大争取国家、省级项目资金的力度,多与国家、省协调项目,为落地投资企业争取政策和资金扶持,为企业我在昆发展创造尽可能多的优惠条件。

招商引资工作 第8篇

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12. [调研报告1] 对我县招商引资和项目工作情况的调查与思考 [六的云][2008年10月5日][79] 对我县招商引资和项目工作情况的调查与思考 随着对外开放水平的不断提高和国家对地方扶持力度的逐步加大,招商引资和项目工作在县域经济发展中的地位和作用日益凸现。在多年的招商项目工作实践中,我县既积累了许多宝贵的经验,也经历了一些深刻的教训,既引来了不少“金凤凰”,也有“赔本赚吆喝”的时候。当前如何进一步提高招商项目工作质量、促进招商项目工作再上台阶已显得尤为重要。 一、取得的成效……

13. [经济工作] 在全区招商引资暨对口支援工作会上的讲话 [佚名][2008年9月30日][20] 今天的会议通报了2008年招商引资及对口支援工作考核结果,下达了2008年招商引资及对口支援工作目标任务。 同志对2008年招商引资及对口支援工作作了总结,对2008年的招商引资工作进行了全面部署;盛章同志对2008年的对口支援工作进行了全面安排。这些意见我都同意,请大家认真抓好落实。下面,我讲四点意见。

一、进一步提高认识

2008年,我区的招商引资及对口支……

14. [模板范例] 镇招商引资工作意见 [jdfczyt][2008年9月30日][63] **镇招商引资工作意见 为了进一步调动全镇上下参与招商引资的积极性,提升区域经济发展水平,提高招商引资工作的组织程度,以优惠的政策吸引人,以优良的服务留住人,为**经济的跨越式发展注入更强劲的动力和活力,特制定如下工作意见: 一、强化领导,加大招商引资的组织力度 招商引资是实现经济可持续发展的关键举措,是推进经济发展的第一抓手,必须加大力度,强势推进。 一是建立班子。为强化对招商引资工作的……

15. [计划规划] 关于认真做好外派组团招商工作的规定 [白云生处][2008年9月20日][11] 区委办公室 区政府办公室 关于认真做好外派组团招商工作的规定 为了切实加强对外派招商人员的管理,推进我区招商引资工作卓有成效地开展,现就认真做好外派招商组团招商工作做出如下规定: 一、要统一宣传口径。宣传xx、推介xx是做好招商引资工作的有效途径,有利于提高xx的知名度,有利于树立xx人的良好形象,也有利于各地客商广泛全面地了解xx、了解xx。由于这次外……

16. [企划文案] 文化进社区活动招商方案 [白开水][2008年9月14日][109] “传播先进文化,丰富居民生活,创建文明社区,全面建设小康社会”文化进社区活动招商方案 一、活动背景 “文化进社区”,是体现文化工作与时俱进的重要窗口,既能折射出城市的文明程度,又能反映出人的素质。在泉州鲤城区政府、泉州广电中心和市青年促进会的组织下, 我们将采取“以社区文艺演出”和“家庭趣味竞赛”为中心,在社区中开展“公益活动 ”、“便民服务”、“文企联姻”等一系列展示活动的形式来完……

17. [企业管理一] 管理支招:招商广告到底应该如何做? [企业人][2008年9月12日][0] 如今,招商广告对于大部分企业来说已经不陌生了。新产品上市,很多企业都会选择做招商广告。一方面可以尽快拓展市场,提高销量;另一方面也是为了转移新产品的风险,早日收回初期投资。甚至可以说,招商广告已经成了许多企业新产品上市工作必不可少的组成部分。但是,广告界的有句名言:“企业所投放的广告费总有一半是浪费掉的,但是却没有办法知道被浪费的是哪一部分。”加之的确有不少招商广告打了水漂,这便让很多企业在做招商……

18. [企业管理一] 精干的招商团队应该是怎样炼成的? [企业人][2008年9月11日][0] 企业招商是一个系统工程,任何一个环节的疏落都会造成企业资源的浪费,导致招商效果不理想。有好的企业背景,没有好的产品不行;企划做的再漂亮,缺乏到位的执行也不行;有好的方案,没有好的解读和培训也不行;广告气势再大,因为电话沟通技巧不够也会大打折扣……

美派营销机构认为,在招商这个系统的工程中,人的因素是最关键的,组建一支精明强干的招商队伍,是企业招商工作的重中之重。然而,除了专业招商的企业之外,一……

19. [模板范例] 矿务集团有限公司鼓励招商引资暂行办法 [易水寒][2008年9月11日][8] 第一章总则 第一条为加快徐州矿务集团有限公司(以下简称集团公司)外向型经济的发展步伐,努力创建优强企业集团,实现集团公司可持续发展战略,根据国家法律法规和江苏省与徐州市政府的有关政策,结合集团公司实际,制定本办法。 第二条本办法所称招商引资是指以一定的优惠条件,吸引外商或境内的企业、个人,通过合资、合作、独资、租赁、承包等经营方式,来我集团公司进行技术、资金等方面投资或合作的经济行为。 第三条招……

20. [开业开幕] 在招商项目对接洽谈会议上的致辞 [狂风][2008年9月1日][73] 尊敬的各位领导,各位来宾,女士们,先生们,朋友们: 大家好! 为认真贯彻落实全省加快菏泽发展现场调度会议精神,促进青岛与曹县的经济合作,更好地承接青岛强有力的帮扶。今天,我们曹县招商考察团,带着加深感情、增进了解、促进合作、共谋发展的良好愿望,荣幸地在这里与青岛市各位领导、各位嘉宾、各位工商界的朋友们欢聚一堂,相互交流,寻求合作,共谋发展,感到非常高兴。在此,我代表中共曹县县委、曹县人民政府和全……21. [三农问题] 招商农业是解决“三农”问题的新尝试 [sannong][2008年8月30日][0]

招商农业,它的核心内容是通过农业招商引入市场经济理念,现代企业制度和现代管理方式,调整和优化土地、资金、技术、劳动力等农业生产要素配置,实现农业市场化、产业化、规模化、企业化、效益化经营的一种农业组织形式和生产方式。在上上下下都在寻找破解“三农”问题的答案时,我们通过在淮安市淮阴区的农业调查,尤其是对中日合资淮安市天益食品有限公司的调研中发现:招商农业正在诱发一场新的农业变革,一场包括观念、体……

22. [经验材料] 大由乡招商引资的成功之路 [佚名][2008年8月27日][30] 创比较优势 增发展后劲—大由乡招商引资的成功之路 大由乡地处石城县最偏远西南角,系宁、瑞、石三县(市)交界处,俗称“倒角”地方,不靠国道,资源缺乏,是个典型山区农业乡。近年来,该乡紧紧围绕县委、县政府提出的“掉头向东,推进农业产业化,构建工业主导型经济”的发展战略,坚定不移地把招商引资作为突破口,实施工业兴乡策略,走加快发展新路。仅2008年、2……

23. [经验材料] 招商引资经验材料 [佚名][2008年8月27日][199] 立足特色强基础 诚信招商促发展 2008年**镇在抓招商引资工作中,以营销理念,主动出击,大力宣传**办企业成本较低的优势,有利于竹木加工企业集聚的优势,重视运用以诚招商、以商招商……

24. [工作汇报] 招商引资工作措施 [佚名][2008年8月27日][223] 我县明确今年招商引资工作措施,主要是“落实一项制度、突破二个瓶颈、抓好三项工作、建设四项工程”。 落实一项制度。即落实招商引资责任制,按照“责、权、利”相结合的原则,进一步充实完善招商引资工作责任制,做到“项目到位,考核到位,奖惩到位”。 突破二个……

25. [经济工作] 县委书记在招商引资碰头会上的讲话 [佚名][2008年8月23日][49] 同志们: 今天召开这次招商引资碰头会,不仅是一次现场推进会,也是一次问题分析会,更是一次加压鼓劲会,目的就是加速落实县委##届##次全会和招商引资表彰奖励大会的既定部署,确保圆满完成全年目标任务。刚才,大家参观了4户重点企业,又分别进行了工作进度报帐。总的感觉,成绩明显,问题突出,形势严峻,任务艰巨。下面,就完成下半年招商引资工作,我讲5方面意见。 一、正视问题,正确估价上半年取得的成绩 根据县……

26. [工作汇报] 城区招商局自评报告 [佚名][2008年8月23日][18] 根据清城区委办[2008]1号文,关于《印发<清城区直局以上单位年度考核奖励办法>;的通知》的精神,结合我局的工作实际,进行自查自评,现将一年来的各项工作汇报如下: 今年以来,我局按照区委、区政府提出“落实年、建设年”的要求,进一步解放思想,抓住机遇,以发展工业为主线,突出招商重点,扩大对外联络,强化内部管理,提高服务质量,加快项目进程,取得了良好成效,今年全区共引进经济项目10……

27. [调研报告2] 关于我区推行专业有效招商的建议 [佚名][2008年8月23日][3] 招商引资是全区工作的重中之重,是实施“工业强区,开放强区”的必由之路,是促进全区经济发展、社会进步的重要手段。 几年以来,在区委、区政府的统一部署下,全区动员,全民参与,突出重点,千方百计开展招商引资工作,取得了明显的成效。目前,通过各部门招商引资的纳税户已达三百余户,招商引资的税源已占全区税源的65%以上,成为我区财政收入的主要支柱。 随着全市招商引资政策的变化和招商引资工作的进一……

28. [心得体会] 对招商工作中的几点认识 [佚名][2008年8月23日][35] 今年,在县委、县政府的号召下,我们县环保局曾多次组织人员赴浙江、福建等地开展招商活动。在活动过程中,我们得出以下几点粗浅认识: 一、招商工作中存在的几点问题及形成原因 一是认识不到位。虽然县委、县政府曾反复指出招商工作对我县经济发展的重要性,但在实际工作中,仍有部分同志不理解招商,不愿招商,对招商工作虚以应付,普遍存在畏难情绪。 二是缺乏招商经验和方法。在招商过程中,少数人缺乏与客商交往的经验,……

29. [会议发言] 正视问题 狠抓落实 打好末季招商引资攻坚战 [佚名][2008年8月23日][23] 今年以来我区各级、各部门在区委、区政府的正确领导和指导下,能够逐步认清形势,消除误解、正视问题,进一步增强了责任感和紧迫感,狠抓招商引资各项工作的落实,使我区的招商引资工作稳步推进,取得了阶段性的成果。但也存在一些不容忽视的问题,应该引起各级领导的高度重视,采取有效的举措,进一步抓好落实工作,打好末季招商引资的攻坚战,如期完成全年区委,为此区政府提出的目标任务。 一、 基本情况……

30. [调研报告2] 解放思想 克难奋进 推动全区招商引资工作再上新水平 [佚名][2008年8月14日][4]

招商引资工作 第9篇

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一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,以“四化”同步发展为统领,以“特色农业大县”为目标,以“四个一批”建设为重点,突出“一果两叶”产业,夯实现代农业基础,加速推进农业产、加、销一体化进程,助推挺进山区经济强县第一方阵,实现农产品加工产值、农业经济综合实力稳步上升。

二、工作目标

全年完成农业招商引资项目2个,合同引资2.5亿元、到位1.5亿元;组织县内22家农业龙头企业,参加汉宜农超对接,武汉广交会、农博会等三次以上活动。当年实现市级以上农业产业化龙头企业达到20家,新增省级农业产业化龙头企业2家,市级农业产业化企业2家;全县农产品加工产值达到36亿元,农产品加工产值与农业总产值比率达到1.2:1。

三、工作措施

(一)明确方向,突出招商重点。

1、围绕建设现代农业科技产业链招商。全县依托优势农业产业特色,围绕解决农业科技产业链的建设短板、难点开展农业招商引资,重点引进柑橘、茶叶、蔬菜、干果和畜禽产业规模种养及产品深加工企业,极力提升我县现代农业发展水平。

2、围绕健全现代农业产业体系招商。瞄准等现代农业发达地区,积极参与市委政府开展农业招商引资活动。重点突出做好对部级农业产业化重点龙头企业、知名农业企业招引工作,力促引进一批农产品精深加工企业、现代流通企业和生物育种育苗、生物防虫治病、生物质能源等新兴产业前沿企业,不断完善和健全我县现代农业产业体系。

3、围绕拓展农业功能招商。全县在突出抓好农副产品深加工招商引资工作以外,着远考虑引资建设休闲农业示、休闲山庄、农业科技示范园等,支持和发展休闲观光旅游农业,引导社会资本和工商资本投入休闲农业景点基础设施、产业设施等建设,努力推进一、二、三产业融合发展,助推农业产业结构转型升级,拓展农民增收渠道。

(二)创新方式,提高招商实效。

1、深入挖掘农业资源优势,大力宣传招商引资政策,全面提升农业招商引资成功率。深入开展农业资源调研,挖掘、拓展优势农业资源,汇编《农业招商引资指南》,宣传《县招商引资办法》(秭政规[2012]2号),拓展农业招商渠道。主动出击,有的放矢,全面提升农业招商引资成功率。

2、深入分析、评估项目内容,积极参与招商活动,全面完成招商引资任务目标。一是分析评估项目。农业招商引资金工作,由县农业招商引资办公室牵头,负责组织农业、开发区、三峡办、移民等县直相关部门,围绕《县十二五经济基础社会发展规划》、《县片区规划》等贮备项目内容,评估一批建设速度快、经济效益强、社会内需能力拉动强的项目,前往沿海经济发达地区开展招商引资工作。二是参与会展招商。积极参加市县政府及行业主管部门开展的农博会、农交会、华创会、食博会等系列活动,极力通过会展招商平台搜集招商信息,组织企业、招商部门等上门招商,邀请或组织客商来秭考察,推介农业招商引资项目,促成一批重大项目落户。

(三)夯实基础,优化环境与服务。

一是充实招商引资项目库。对现有农业招商引资项目库进行梳理、完善,编制农业招商引资项目及项目可行性评估报告等相关资料,为客商提供全面、周到的服务与投资引导。二是完善农业招商引资工作机制。县农业招商引资工作领导小组,明确一名领导专职协调与服务对重大项目建设,同时强化督办小型引资建设项目,极力协调并解决项目落户、发展过程中的系列问题,为企业发展提供优质服务环境。三是强化跟踪服务。秉承产业第一,企业老大的理念,落实和完善招商引资优惠政策,做到“五个零”服务承诺和“四个一”服务机制,确保企业来秭投资发展快、效益好。

招商引资工作 第10篇

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【内容提要】“三农”工作,历来是国家的重中之重的工作。在今年党的十七大上,总书记所作的报告中,明确提出了“统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设”。“走中国特色农业现代化道路,建立以工促农、以城带乡长效机制”,“支持农业产业化经营和龙头企业发展”。在此背景下,如何发展农村经济,是我们每个农村工作者着重考虑的问题。本文就桂平市__镇的一些做法,作了探讨。

主题词:三农工作农业乡镇招商引资

一、__镇概况

__镇位于广西桂平市的南部,地处桂平、兴业、港南三区县市的交界点,属典型的边远地区。全镇辖15个村,20__年末总人口7.3万,总面积122平方公里,属南亚热带,气候温和,水资源丰富,有__河贯穿全境。

__镇农业资源非常丰富。拥有耕地面积40000多亩,林地面积45000多亩,有中小型水库四座,有山塘225座,总库容量1800万立方米,灌溉面积70000多亩有__河穿境而过,水利灌溉设施比较完善。__镇是桂平市的农业大镇,农业在__镇的经济中占重要地位。主要农副产品有优质大米、玉米、西瓜、荔枝、龙眼、木薯、木材等,其中西瓜、大米、荔枝、龙眼等享誉区内外。

__镇传统种养业有:肉猪、鸡、鸭、鹅等,作物有水稻、玉米、木薯、花生等。20__年__镇生猪出栏数40945头,年末存栏数为24530头,鸡出栏25.7万羽,鸭出栏15.4万羽;稻谷产量22737吨,玉米产量2613吨,木薯产量4725吨。全镇有连接市区的四级柏油路一条,距市区65公里;连接周边乡镇的四级砂石路三条,属交通较为落后的乡镇。

到20__年末,__镇没有一家投资超50万元以上的企业,工业可以说是一片空白。

二、__镇招商引资现状

从20__年开始,镇党委、镇政府开始从思想根源上寻思出路。从历史上看,__镇地理位置不属优越,镇内主要为丘陵地带,地处边远山区,交通不便,矿产资源稀少,没有任何可支撑经济大局的工业企业。如果单从招商引资角度发展经济来看,想引进工业企业是十分困难的。但要引进一些利用土地资源的农业龙头企业,如种养企业、小水电企业、农副产品深加工企业、商业企业、小城镇建设项目等是有许多优越的条件。认识到这一点,镇党委、镇政府开始改变了思路。要想搞好经济,就要从__实际出发开展招商引资。

20__年初开始,全镇上下形成共识,要改变本镇的落后面貌,仅自有资金发展经济是很慢的,必须大力引进外来资金到__镇投资办企业。20__年3月初,镇党委、政府召开了一个招商引资工作会议,会议上总结了本镇近几年来投商引资的情况,分析了__镇经济落后的原因和有哪些招商引资的有利条件,动员全镇广大干部群众为__经济的发展献计献策,收集家属、亲戚外出务工、经商人员掌握的投资商信息,为镇党委、政府开展招商引资工作提供参考依据。镇党委、政府也安排一个工作组与__镇在外地工作的人员主动沟通联系,寻找投资商。结果在今年4月中旬通过一个在广州打工的__籍务工人提供了一条信息。总部设在南宁的广西温氏畜牧有限公司,有意向周边地区发展兴办大型的养殖企业。获得此信息后,镇党委立即召开书记办公会议,研究怎样与广西温氏畜牧有限公司联系上,并引导该企业到__投资。随后蒋书记亲自带上班子领导和有关工作人员到该企业考察和联系,结果双方一拍即合,该企业立即派员到__考察,经过长达半年的踩踏堪探,最后选址在__镇周实、义江两个村,总投资8000万元,建设拥有4条生产线、年产猪苗10万头的种猪场。

随后,在20__年末和20__年初,经镇党委多次外出招商,又引来了一家投资150万元的水电站和一家投资40万元的塑料厂,以及投资300万元的胶合板厂。商业服务业方面,还引进了两家投资超百万元的大型超市和一家投资80万元的摩托车销售公司。

三、对乡镇招商引资工作的思考

今年10月党的“十七”大的召开,给我们“三农”工作指出了一个全新的概念,要“统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设”。“走中国特色农业现代化道路,建立以工促农、以城带乡长效机制”,“支持农业产业化经营和龙头企业发展”。从中央到地方都要求转变政府职能,特别强调乡镇政府要建设服务型政府,要维护社会稳定,要加强农村公共设施建设。但在实际工作中,一谈到服务,一谈到维护稳定,一谈到公共设施建设就需要经费,经费从那里来?对于我们欠发达地区的农业乡镇来说,缓解财政压力,增加财税收入,增加经费投入,就要靠发展和壮大镇域经济,壮大镇域经济就要靠龙头企业来支撑,要发展经济很大程度上要靠招商引资。实践证明,凡是招商引资搞得好的乡镇,经济就比较活跃,经费就比较宽松。因此,只有大力招商引资才能从根本上解决经费短缺的困难。本人在__镇近两年来招商引资所取得的经验的基础上,对当前乡镇招商引资工作的措施办法进行了认真的思考和分析,并提出一些见解。

(一)、先易后难

早两年招商引资工作对于我们__镇来说是一个全新的课题。如果说粮食生产和

计划生育等工作我们还有一点点经验,而招商引资工作我们完全是白纸一张。面对这样的情况,我们应该采取先易后难的办法,从本地实际出发,从引进小企业或农业企业入手。采取先易后难的办法招商引资有两方面的好处,一是可以积累经验。虽然其它乡镇、其它地区都有了许多很好的经验可以借鉴,但这些经验毕竟是别人的,只有自己摸索出来的经验才最适用。招商引资就是要与商人打交道,商人都是以追求最大利润为目的的。因此,与他们打交道,经验和手段很重要。先引进小企业或农业企业,纵然是财税少些,但能够解决一些就业,能为农民群众带来一些实惠,那么就成功了。二是可以树立信心。对于我们从来没有开展过招商引资工作的乡镇来说,本来信心就不足。如果从比较容易引进的小企业或农业企业入手,能引进一个成功一个,那么就会增强整个领导班子的信心,对下一步深层次全方位的招商创造良好的条件。就我们__镇而言,今年引进了一个农业龙头企业一个塑料厂和一个小水电企业,温氏项目投资额巨大,产生的连锁反应是巨大的,可带动交通运输、服务等行业的发展;后两个企业虽然规模都很小,一年预计只能创造40万元的税收,但却极大地增强了我们的信心。(二)、突出优势。

我们地处比较偏远的三县市交界处,交通、信息、人才等方面均无明显优势,要发展经济、要招商引资,主要应突出水利土地资源和服务环境这两大优势。除了按市上的优惠外,我们还可以制定一些土政策吸引投资者。特别是用地、用水、用工、道路建设等方面,通过成本核算,在政策允许的范围内,最大限度地满足投资者的需要,为投资者提供更优质的服务,更宽松的环境,更优惠的政策。就__镇而言,我们可以重点靠水资源、土地资源、种植业等优势,并可以突出三县市交界,商贸活动活跃这一优势,大力地进行招商引资宣传。

(三)、全民招商。

__镇有七万多人,其中有一万余人在外务工经商,这么多人总会有一些与外面的客商有联系或有比较密切的关系,我们应该十分珍惜和重视这部分资源。党委政府除了组织专门的招商引资队伍外,还应加强与外出务工经商人员的联系。比如,利用节假日最好是春节或中秋,召开外出务工代表座谈会,知名人士座谈会,返乡创业代表座谈会,海外关系人士座谈会等等,通过各种形式向在外经商务工的人员介绍我们的发展状况,向他们介绍我们的招商引资优惠政策,请他们直接或间接与客商联系。通过各种途径团结一切可以团结的人,争取一切可以争取的招商引资资源。

(四)、以商招商。

我们__镇境内只有几家小企业,但我们在镇外、市外还是或多或少认识一些企业业主,而且有的业主与我们镇上的同志关系还很好。虽然我们熟悉的这些企业到我们镇上投资的可能性不大,但这些企业业主,由于其长期在生意场上摸爬滚打,结交比较广,有一帮合作对象和项目,如果做好他们的工作,经常向他们传播我们的招商意向、项目和优惠条件、服务环境等,就会逐步地、潜移默化地在他们的脑海中形成一种为我们招商、推荐投资项目的意识,说不定哪一天就会为我们引来一个可观的新企业。

(五)、主动招商。

招商引资的竞争性和复杂性使得这项工作越来越难,需要的专业水平越来越高,在全民动员、全民招商的基础上还须组建专业招商队伍,上门招商、主动招商,改变“酒好不怕巷子深”的那种传统招商意识,更何况我们这些地方,特别是我们__镇“条件本来就不是很好”,因此要变坐地招商为主动出击。我们__镇,到目前为止,外出招商的做法还不够,我们更应该敢于走出去。我们本着节约的原则主动走出去招商,纵然是九次失败了,只要一次成功,只要有百分之十的“存活率”,我们就有收获,就能收回前期投入的成本。实践反复证明,只有投入了才有产出。招商引资就是脸皮要厚、心子要黑,如果用抓安全生产和抓计划生育工作的精神和精力来抓工业、抓招商引资,我想应该有所成就。

(六)、改善环境。

要想招商引资,投资环境至关重要。首先,要舍得投入改善硬环境,一方面可以广开资金来源,通过动员投资业主先投入后回收、入股等多种形式广泛筹集资金,实行谁投资谁受益的原则搞好基础设施建设。另外一方面,政府也要想尽千方百计,多方筹集资金把基础设施搞好。这两年__镇就靠自己力量和联系有关部门投入近二百多万元,维修了三条四级路,对镇区环境进行了部分硬化、绿化、亮化,改善了招商引资的硬件环境。在温氏企业决定投资__后,镇党委政府多方筹措资金,新建了一条2.5公里的四级路直通项目所在地。其次,要下功夫改善软环境。除了前面所说的要提供优惠的政策和优质的服务以外,还要培养并组建一支懂法律、善协调、会管理的专业队伍。引来企业只是招商的第一步,让企业“安营扎寨”才是目的。同时,良好的社会环境也要创造。温氏企业定点周实、义江村之前,两个村由于历史原因曾经为了土地纠纷发生过流血事件,修建进入温氏项目的道路,也受土地纠纷的阻碍。镇党委政府多次做两村村民工作,镇主要领导带头上门到户进行调解,与群众同吃同住,最后感化了村民,两村最终也达成了协议,几十年来未解决的矛盾,也在招商引资的热朝中烟消云散,为企业发展赢来了安定环境。

(七)、做好服务工作。

引来企业投资,要想企业安下心来发展,为企业做好服务工作是重中之重。

温氏公司等这些企业到__投资,__镇党委、政府下了很大的力气,而政府机关的一支项目建设服务队则直接起到了举足轻重的作用,他们在项目建设当中为投资者解决了一个又一个的难题,帮助投资者理顺了一个又一个的关系,温氏公司副总梁有强先生说:有了你们(项目建设服务队),我们到这里来创业放心了。

专门为温氏项目服务的是一支由政府机关、林业站、司法所、企业站、土地所等部门干部组成的服务队,由两位副镇长带队,下分租地组、迁坟组、机动组等,共20多人。从温氏集团于20__年下半年到__考察时开始,镇党委政府就开始组建了这支服务队,成立如今已整整一年,服务队队长也已换了两届。一年多来,从温氏集团的考察、选址、定址、订合约、立项、租地、迁坟、到项目施工,可以说服务队员们没有休息过一天,全程跟踪做好服务工作。

温氏集团初来考察时,正值夏季雨水期,整天雨水不断,山洪暴发,道路泥泞,服务队队员陪同温氏集团的项目负责人、技术员等硬是一个山岭一个岭地翻越考察,道路破烂小车去不了,就坐摩托车去,摩托车去不了的就步行去,步行都去不了的,想尽办法也要去,在从什

字村去义江村时候,要过一条小河,水流喘急,水深达膝部,由于温氏人员都是西装革履,工作队员就自己脱下鞋去,一个一个地将温氏人员背过去,过河后温氏项目负责人说:考察过的地方多了,从来没遇着像你们这样的。项目考察选址,服务队员们将全镇15个村的山山岭岭全都跑遍了,最后定址义江村的时候,又出现了租地难、迁坟难的问题。群众都以为,养了祖祖辈辈的土地就这样给人家使用了,心里放不下,总是停留在小农思想意识上。了解了村民们的思想动向,队员们挨家挨户上门做思想工作,从全镇大局、地方经济发展上作了大量解释,最终顺利签下了800亩的土地合作协议。之后服务队员们又帮助温氏理顺了迁坟、修路等重大问题。从项目考察定址,至开工,这支党员服务队总是活跃在最需要的地方,整整一年,他们不向项目投资方要求过一分钱,没喊过一声苦,连温氏项目负责人都说:你们基层干部工作很实在,吃得苦耐得劳,我们员工有你们这样的干劲就不错了。

办塑料厂的外地老板从今年8月份到__附近乡镇投资办厂以来,由于当地没能理顺各种关系,以致投入了10多万元后抛弃,又到__镇考察,镇党委政府派出项目建设服务队与其交涉,共用了一个星期时间,高效快速地为其租到了40亩土地,又跑单位跑部门争取帮其进行申报立项,理顺了各种关系。

招商引资工作

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