职业病防治宣传 第1篇
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为了加强对防治艾滋病工作的领导，县林业局将防治艾滋病工作纳入创建“平安单位”的工作来抓，成立了县林业局防治艾滋病工作领导小组，组长由局长担任，副组长由分管工、青、妇的党组书记担任，组员由局党组成员领导班子和股、室、所、站等22人组成。明确具体主抓人员落实各项工作任务。
二、采取有效措施，积极开展防治工作
为了把防治艾滋病工作落到实处，县林业局党组、各单位、全体干部职工共同参与，强化防治措施，实施综合治理，结合组织开展“平安单位”创建活动，采取预防与教育并重，宣传与普及知识为重点的防控措施，积极开展正确引导，创造良好的防治艾滋病环境，形成全局上下重视防治艾滋病工作的良好氛围。
（一）落实责任，分解任务。我局在认真建立领导机构的同时，明确工作目标，形成“一把手”负总责，全体干部职工积极参与配合，层层落实目标责任。年初，主管局与局属各股站场签订《*县林业局防治艾滋病工作目标责任书》15份，并按任务分解要求，把防治艾滋病工作任务分解落实到每一位职工身上，真正实现从参与防治艾滋病的全局总动员。
（二）建立健全局机关住户人员管理制度，管理好管辖区内人员是做好防治艾滋病工作的重要环节，我局为清楚掌握林业局大院内的住户及人员流动情况，采取有力措施，抽出专人对住户及人员情况进行逐一登记，并要求流动暂住人口及时的报告以便进一步掌握和了解局机关院内人员基本情况。通过认真登记查实林业局大院内住户共48户、长住102人，为做好日常防治艾滋病工作摸清了底子打下了坚实基础。
（三）举办“防治艾滋病知识培训班”。按照县委要求及发放宣传资料，结合我局每周一召开的干部职工大会主要领导都要从“洁身自好共防艾滋”方面作些强调提醒。定期或不定期的组织干部职工进行防治艾滋病知识的培训，让干部职工真正从心里远离艾滋病，今年专题组织全局职工学习培训共1次，培训率达100。
（四）采取综合防治。结合开展计划生育工作，动员干部职工使用安全套，同时安排专人负责免费发放预防等相关药具，大力宣传使用安全套可大大减少感染艾滋病、性病的危险，今年共发放防艾药具86盒。
（五）认真组织全局干部职工参加防治艾滋病基本知识学习1次、120人次，宣传率均达100。
（六）结合组织职工培训学习，全年在局宣传栏内出黑板报进行防艾知识宣传2期，使全局职工防治艾滋病意识进一步提高，做到警钟长鸣。
三、下步工作计划
（一）进一步加强领导，对照中共*县委《关于对防治艾滋病工作实行党政“一把手”负责制、一票否决制、责任追究制的决定》文件精神和《防治艾滋病工作目标责任书》以及林业局与局属各股站签订的《*县林业局防治艾滋病工作目标责任书》的要求，逐项落实并完成其中所规定的各项任务。
职业病防治宣传 第2篇
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2018年度职业卫生培训总结报告
职业病防治工作关系到公司生产工人的身体健康和合法权益，也关系到我公司的健康持续发展。公司始终坚持“安全发展”
、“和谐发展”理念，认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规。公司通过落实《职业病防治法》的宣传，员工的职业病防范意识得到了明显增强。
重点对作业场所的职业危害防治监督监测，加强劳动保护，公司于2018年5月份对从业人员进行健康体检，有效的保障了劳动者的健康，维护了职工的权益，确保了员工的身体健康和生命安全，促进了企业的安全和谐健康发展。现对一年来的工作总结如下：
一、加强领导，明确职责
为切实做好职业卫生防治工作，公司管理层确定办公室与生产部具体负责职业卫生的日常具体工作。并层层落实责任，明确规定了各级管理岗位、职能部门、以及岗位人员的工作职责，制定具体的职业危害防治实施方案和员工体检计划，并按照方案和计划要求，认真开展了各项工作，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、加强宣传教育培训，贯彻实施职业病防治法
我公司职业人群的主要有害因素以木质粉尘、噪声、焊接烟尘（二氧化锰、氧化锌）、苯、二甲苯、甲醛等化学毒物为主。可能导致的职业病有尘肺、噪声聋、化学中毒等。另外，员工自我防护意识淡泊，心理性职业紧张等等，也会对从业人员造成危害。通过加强宣传教育，全面提高全员职业防治素质。每年年初对全体员工进行了职业卫生防治知识的培训教育，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中的权益，掌握职业病防治知识。
充分利用每日例会、告知牌、培训学习等多种形式，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。
紧紧抓住职业危害防治薄弱环节，认真解决存在的突出问题，切实保障职工生命安全与健康，努力防范和减少职业危害事故。如：每次作业前，严格按照要求监测施工现场是否存在有毒有害介质，特种作业人员是否持证上岗。并要求各基层，在工业动火施工现场作业区域拉警戒线、工作场所入口处设置警示标识及警示说明，警示说明包括职业危害种类、后果、预防及急救措施等内容，时刻告知和提醒员工。
三、定期组织体检，健全监管体制
职业健康建监护方面，公司建立、健全了职业卫生档案和职工健康监护档案，做到了一人一档，并安排组织全体员工参加了职业健康体检，经检查，不存在患有职业病的人员，也无相关的职业禁忌症。
四、认真开展检查，积极消除隐患
每月由对员工住宿环境、饮食卫生进行检查，办公室与生产部联合组织对全作业环境、办公环境和重要场所进行一次全面检查，保证防尘、防烟等系统的正常运行，对查出的隐患和问题，及时落实责任人，限定时间，定措施进行了整改。从而很大程度上降低了职业病有害因素的产生，为职工创造了良好的作业环境。职业病防治工作是长期的系统工程，深感责任重大，我们将认真学习《国家职业病防治规划（2017-2020年）》，在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，今后将进一步加大工作力度，充分利用各种形式的培训，使广大职工职业卫生知识得到进一步提高，以增强自我保护能力，健康平安地工作，为公司创造更大效益，坚持预防为主、防治结合的方针，采取有力措施，为职工的健康和公司发展做出新贡献，将职业卫生工作做的更好。
职业病防治宣传 第3篇
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近日，市安监局专门下发通知，部署开展主题为“健康中国，职业健康先行” 《职业病防治法》宣传周活动。
本次活动时间为4月25日至5月1日，主要开展“六个一” 活动 一是开展一次“七进”活动现场咨询。联合卫生计生、人力资源和社会保障等部门开展一次职业病防治法进企业、进学校、进机关、进社区、进乡村、进家庭、进公共场所活动，通过现场咨询、布置展牌、发放宣传资料、职工签名等方式，向社会公众宣传普及职业病防治知识，介绍职业病防治进展成效和有关部门职责。二是开展一次职业卫生知识竞赛活动。利用市安全监管局官方微信微博，组织开展职业卫生有奖知识竞赛。同时，组织用人单位、职业健康体检机构、职业卫生技术服务机构参加全省职业病防治知识网络学习竞赛活动。三是实施一次专项执法。结合“职业健康执法年”活动，在4、5月份，组织一次以专项治理的行业为重点的职业卫生专项执法，对本地区职业病防治中存在的突出问题进行暗查暗访，并于宣传周期间，在当地的媒体上进行典型曝光。四是组织一次讲法学法。组织辖区内所有存在职业病危害的用人单位开展《职业病防治法》等法律法规的讲法学法活动，活动时间不得少于一个小时，参加范围不得低于单位员工的80%。要求各用人单位在显要位置悬挂横幅，并运用视频讲座、现场宣讲、知识问答、竞赛等方式，组织职工全员学习职业病防治法律法规。五是实行一次免费体检。各县区选取1-2家开展职业病体检不充分的企业，联系好一家医疗机构，由政府出资，对企业接害人员进行一次免费体检，并在不涉及接害人员隐私的情况下，进行报道，宣传体检知识，提高全社会对职业健康体检的认识。六是发动一次集中报道。利用传统媒体和新兴媒体平台，强化宣传周活动报道工作，及时刊发宣传信息，将各项特色宣教活动宣传出去，扩大社会影响。此外还组织媒体开辟宣传周专栏，多角度宣传职业卫生法律法规，多层次报道职业卫生执法检查、多频次反映企业讲法学法用法情况，形成强大宣传声势营造强大的舆论声势。
同时，通知对活动提出要求，一是加强领导、精心组织。各单位要深刻认识《职业病防治法》宣传周活动的重要意义，精心组织、提前谋划，并将其作为抓好职业病防治工作的一项重要举措，结合实际制定具体实在的实施方案，确保宣传周活动顺利开展，取得实效。二是创新手段，形成合力。要积极发挥职业病防治联席会议和安委会成员单位的作用，明确分工、全体动员、各负其责、形成联动。要制定职业病防治法宣传周活动的分工方案，落实到单位，落实到人员，做到互相配合、互通信息、相互支持、形成合力。三是认真总结，积累经验。各单位要全面总结活动开展的经验和创新做法、剖析存在的不足，及时上报工作总结。
职业病防治宣传 第4篇
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一、统筹安排，精心准备
此次职业病防治宣传周活动受到领导的高度重视，召开了专题会议，确立工作重点，会议以“防治职业病，职业要健康”为主题，把宣传活动中职业要健康放在首位。紧密部署并组织了各股室股长和下属单位认真贯彻落实，做到各种准备到位，人员到位，确保宣传周活动顺利开展。
二、广泛宣传，营造气氛
1.为扩大宣传力度，让广大干部职工深入了解《职业病防治法》，维护自己的合法权益，组织机关及下属单位员工开展主题宣讲活动。使得广大职工熟悉《职业病防治法》和防治职业病的有关知识。学会维护自身的合法权益，提高职业病防治意识，同时要求民政服务机构严格按照《职业病防治法》的规定认真落实各项职业病防治措施，确保劳动者的身体健康和合法权益。
2.通过led电子屏、微信公众号等形式进行宣传，凡是到办事的群众都能看到，让大家了解各类职业病的具体症状，对职业病有科学的认识和正确的判断，提高全民保健意识。
3.在民政服务机构开展各类职业病防治知识宣传活动，通过现场咨询、发放宣传资料等形式向群众发放职业病防治知识宣传单及资料300余份，向群众讲解职业病防治的基本知识，让大家更加深入了解职业病，引导群众养成健康的工作习惯，本次宣传活动深受广大群众的欢迎和好评，并提高了群众自我保护意识和能力，营造了良好的宣传氛围，使宣传工作达到了良好效果。
职业病防治宣传 第5篇
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广东省云浮市是全国三大石材基地之一，石材加工企业多达2200多家，企业规模总体偏小，职业卫生管理基础薄弱。整体提高石材加工行业职业病防治水平，成为云浮市各级政府及安全监管等职责部门亟待破解的难题。
广东省云浮市安全监管局针对石材加工企业规模偏小，粉尘危害问题突出的实际情况，探索研究投入少、效果好，易于推广应用的防尘技术，采用政府积极引导，部门联动齐抓共管，建立粉尘危害防控技术研究基地，开展职业病防治知识宣传培训，充分发挥行业商会作用的“五实招”，逐步引导石材加工企业落实职业病防治主体责任，改进生产工艺，提高防尘能力，从源头上预防控制粉尘危害。
政府推动 积极引导
近年来，云浮市委、市政府高度重视石材行业职业病防治工作，紧紧围绕“争创生态文明示范区、建设美丽幸福新云浮”战略目标，部署开展石材加工行业粉尘综合治理，规划建立石材加工产业园区，积极引导“个（个体作坊）升企，进园区”，全面促进石材加工行业转型升级。云浮市各级政府部门主动出击，加强宏观规划引导，彰显了转型升级的决心，奏响了转型升级的强音。
部门联动 齐抓共管
云浮市安监、环保、经贸、工商、质监、卫生、人社等部门在地方政府的领导下，各司其职，加强联动，协同开展了石材加工行业粉尘危害综合治理和职业卫生执法监察联合行动，关闭了一批非法企业，查处了一批违法行为。
在2013年的职业卫生执法监察联合行动中，云浮市各地共检查企业79家，发现隐患问题303项，责令当场改正192项，责令限期改正111项，发出整改指令书27份。云浮市安委办还印发了《云浮市2014年石材加工和水泥制造行业粉尘危害治理工作方案》，组织相关职能部门利用一年的时间开展专项治理。
示范带动 打造基地
石材加工行业粉尘危害防治的责任在企业，关键在源头，而源头的控制要从防尘工艺技术的革新入手。云浮市安全监管局推广科学实用的防尘技术，提高粉尘危害的防控能力。2013年以来，云浮市安全监管局结合职业卫生管理示范企业创建（211工程）和用人单位职业卫生管理基础建设工作，依托基础好、积极性高的不同规模类型石材加工企业，建立粉尘危害防控技术研究基地，研究投入少、效果好、方便使用、易于推广的防尘工艺技术。为推动石材加工行业的职业病危害治理和基地建设工作，广东省安全监管局在专项资金方面给予了大力支持并提供了技术指导。目前，基地在安监部门的大力指导下建设进展良好，个别企业在打磨抛光工艺引进使用的防尘设备初步达到投入少、效果好、方便使用、易于推广的目标要求。基地建设起到了一定的示范带动效应。下一步，还将探索与石材机械生产企业以及防尘设备研究生产单位合作，建立石材加工行业职业病危害防护技术及设备研发基地，加快推动防尘技术的研发推广。
宣传促动 营造氛围
云浮市石材加工企业规模以中、小、微型为主，企业负责人职业病防治意识淡薄，为改变这种现状，云浮市安全监管部门大力开展职业病防治知识宣传培训。一是启动全覆盖培训项目。计划在2014年初实现对全市石材加工企业负责人和管理人员培训的全覆盖，目前已举办了两期培训班，共有206家石材企业的主要负责人和管理人员参加培训。二是开展大蓬车巡回宣传。举办安全生产“大篷车”巡回宣传活动，巡回宣传足迹遍及全市所有县（市、区），共计设现场咨询点7个，发放安全生产和职业卫生宣传资料5000套，接受企业及劳动者咨询2000余人次。三是在云浮日报专版宣传职业病防治知识，免费发放到石材加工等存在职业病危害的企业。通过大力的宣传培训，石材加工企业负责人职业病防治意识明显提高，部分企业还主动加大了职业病防治投入，引进先进生产工艺设备，在安监部门的指导下开展防尘技术的研究和应用。
职业病防治宣传 第6篇
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1、加强领导，深化认识，进一步增强做好艾滋病防治工作的责任感和荣誉感。
艾滋病是世界性的重大公共卫生问题和社会问题。艾滋病流行迅速、病死率高、对经济社会的破坏性大，已对人类生存和发展构成严重威胁。××市地处我国西南边陲，是中国艾滋病防治的最前沿阵地，也是云南省艾滋病高度流行的州市之一。为此，我局高度重视艾滋病的宣传、教育和防治工作，进一步加强领导，坚持“预防为主、防治结合、综合治理”的方针，把提高防治艾滋病思想认识作为重点，进一步增强责任感和荣誉感，积极配合相关职能部门开展艾滋病防治工作。
2、健全机构，明确责任，将防治艾滋病工作落实到日常工作学习中。
为贯彻落实防治艾滋病工作的相关政策，实施好全市防治艾滋病“一办法六工程”，进一步明确各部门工作职责。根据我市《防治艾滋病责任合同书》的要求，我局根据工作实际，组织并及时调整局防治艾滋病工作领导小组，坚持由局长任组长，副局长任副组长，成员由各科（室）负责人及各县（区）旅游局长组成，建立领导负责制，并统一领导开展全行业的防治艾滋病工作。同时，领导小组办公室设在市局行业管理科，指定具体工作人员，负责组织开展防治艾滋病工作的日常事务，为全面完成我局目标考核任务提供了组织保障。
3、以宣传教育为重点，全面普及艾滋病防治知识。
为让广大旅游行业从业人员掌握艾滋病防治知识，养成文明健康的生活方式，达到预防和控制艾滋病的治本目的，我局始终坚持经常性宣传教育和重点宣传教育相结合，媒体宣传与资料宣传相结合，采取发放艾滋病宣传小册子、组织观看防治艾滋病光盘、粘贴宣传画和以会代训的方式，充分利用局机关常规学习、优化软环境提升软实力学习活动和各种工作会议的机会，在全行业范围内开展全方位的宣传教育工作，将艾滋病的有关法律法规、政策措施和传播途径、防护办法等知识告知旅游行业从业人员，做到艾滋病防治知识家喻户晓。同时特别要求干部职工以身作则，加强对亲属子女的教育，引导他们养成良好的生活习惯，不沾染黄赌毒等不良习气。通过广泛的宣传教育，使旅游行业广大干部职工认识到艾滋病的危害性，做到了思想上的不掉以轻心，并消除不必要的恐惧心理，为打好防控艾滋病的人民战争奠定良好的基础。
4、积极协助和配合人口和计划生育部门实施推广使用安全套工程。
为实施推广使用安全套工程，我局制定《××市星级饭店摆放安全套实施办法》，要求并做到全市所有星级酒店安全套摆放率达到100%；并在宾馆、饭店和旅游服务等场所开展防治艾滋病宣传教育，尤其加强了对出入境旅游人员进行艾滋病防治知识宣传教育和监测工作，为我市预防和控制艾滋病蔓延做出积极贡献。
职业病防治宣传 第7篇
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2.职业健康，幸福保障
3.体面劳动，健康优先
4.企业发展，健康优先
5.职业危害，重在预防
6.健康工作，从我做起
7.健康工作，美丽人生
8.健康企业，人人共建共享
9.健康中国，职业健康在行动
10.职业健康，为健康中国加油
11.建设健康企业，促进职业健康
12.促进职业健康，共创健康中国
13.实现职业安全健康，人人乐享小康生活
14.开展职业健康促进，有效防治职业病
15.开展职业健康促进，提高职业健康素养
16.开展职业卫生培训，加强危害防护意识
职业病防治宣传 第8篇
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一、认真安排部署
为开展好本次宣传活动，我院紧紧围绕“共创健康中国，共享职业健康”的主题，由分管领导亲自部署，认真做好展板、电子显示屏、纸质宣传资料的制作。
二、广泛开展宣传活动
2021年4月26日在门诊大厅开展职业健康宣教活动，针对广大患者及家属，开展职业病防治知识的宣传、咨询。
职业病防治宣传 第9篇
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一是及时下发《xx市安全生产委员会办公室关于开展2018年职业病防治法宣传周活动的通知》，明确各级职责、宣传目的及方式。
二是要求结合实际，跨部门联合，安监局和卫计局在人口密集场所，通过现场咨询、设立展板、案例警示、张贴海报、悬挂宣传用语、发放职业病防治宣传材料等方式，开展职业病防治法宣传、咨询与防病指导。
三是因地制宜，利用新科技扩大受众范围。充分利用好门户网站、微博、微信公众号、公益短信、交通工具广告等多种形式，全面铺开职业健康宣传，利用车站、公共场所、大型超市led动画视频进行宣传。
四是开展职业卫生“四进”活动。通过进企业、进社区、进工作场所宣贯，并发放宣传资料，提高用人单位落实职业病防治主体责任意识，增强劳动者职业病危害防护意识。
职业病防治宣传 第10篇
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一、加强领导管理、明确职责，完善各项管理制度
公司成立了职业病防治工作领导组，形成了领导主抓，相关部门密切配合的组织领导体系。按照hse管理体系要求，制定了《职业病防治工作计划和实施方案》，明确了工作范围、内容，落实了责任，为加强公司的职业病防治工作打下了良好的基础。
二、贯彻实施职业病防治法，加大宣传教育力度
1、及时完善和修订了职业病危害防治的各项管理制度及标准化的资料。补充完善12项管理制度，成立领导小组，明确专职管理人员和检测人员，建立健全我企业职业病危害防治责任体系和技术体系，落实职业病危害防治岗位责任制和操作规程，
2.充分利用班前会、公示栏、培训学习等多种形式，做到全员参与培训，有针对性地宣传职业病防治知识，加大对《职业病防治法》和相关法律、法规的宣传。就职业病防治、预防、劳动防护用品的使用、管理等内容进行了宣传教育，通过宣传活动，提高了员工对职业病防治工作重要性的认识，为开展职业病防治工作创造了良好的舆论环境和工作环境。
3.还加强了对各级管理人员、各类操作人员的职业卫生知识的培训，定期举办培训班，培训率达到100%，使员工职业病防治责任和法治意识得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使劳动者懂得职业病防治中权益，掌握职业病防治知识。
三、加强职业病危害防护管理
1.防护设施
严格按照相关要求在各岗位作业场所设置防护设施，建立台账，设定专职管理人员，定期检查与维护。防尘、防噪、防毒、防热害等设施分别由专人管理，建立防护设施台账，定期对防护设施进行巡查、检查，发现问题及时维护，做好维护记录。
2.职业病危害因素检测检验
我单位严格落实“每年进行一次作业场所职业病危害因素检测，每三年进行一次职业病危害现状评价”的相关规定，根据监测、检测、评价结果，落实整改措施。2019年的检测、评价结果设立宣传栏公示。并邀请有资质单位为我企业做好2019年的职业病危害因素检测和现状评价。
严格落实职业病危害因素监测工作，对噪声、粉尘、苯类等因素进行检测，确保全公司各作业场所危害因素不超标。
3.定期为职工进行健康检查
2019年我司依法安排员工进行职业健康体检（岗前、在岗、离岗），体检机构为：佛山市三水区乐平欣华医院。其中，2019年入职人数19人，岗前体检人数19人；2019年在岗体检，接触有毒有害作业人数为：113人，体检率100%，未查出疑似职业病病人，需要调岗2人，体检结果均已进行了告知。2019年职业健康离岗人数14人，离岗体检：6人，2人在在岗体检后当月离职，剩余人员均在试用期间离岗。
4.个体防护用品发放
个体防护用品发放严格落实《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2015〕124号）相关规定，建立发放台账，确保职工个体防护用品及时发放。
5.“三同时”工作
工程建设项目“三同时”工作严格按照《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法(安监总局第90号令)》的相关规定执行，顺利通过预验收和设计专篇的评审。
6.职业病危害告知警示方面
严格按照《作业场所职业病危害防治规范》的要求，入职时按照工种进行了危害因素告知，在工业区醒目位置设置公告栏，公布我企业职业病危害防治的规章制度、操作规程和职业病危害因素检测结果；对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
7.职业卫生专项经费使用情况
我企业职业病危害防治专项经费结合全企业安全费用的提取使用，涉及到职业病危害防护的经费，各部门上报后由财务科建立台账进行汇总，逐月逐项列出分类明细，做好使用经费凭证。
四、加大职业病监督力度，狠抓职业病防控
对各部门落实职业病防治工作情况，定期进行监督检查，并将各部门职业卫生工作开展情况纳入绩效考核。检查内容主要包括作业场所安全防护设施落实情况和劳动者防护用品的佩戴情况，以及职工体检和危害因素检测等方面。通过检查，生产单位的职业病防治意识有了很大的提高，能够及时督促员工正确配带使用劳动防护用品，从而加强职业病危害防治管理。目前，没有发生一起职业危害事故。
五、存在主要问题
1.部分基层员工对职业病危害认识不足，法律意识淡薄。
2.生产一线职工对个体防护的意识淡薄，噪音生产过程中容易不带耳塞等不正确、规范使用劳动防护用品等问题。
3. 个别部门在职业卫生工作中配合不够紧密，需严格管理制度，细化责任落实。
六、下一步工作安排
1. 充分利用省安全生产信息系统，规范我企业职业卫生各项工作开展情况。从个体防护用品使用情况和作业现场防尘、防噪声管理入手，对职业病防治工作中存在的问题，认真分析、研究和解决，确保各项工作落到实处，尽快建立完善职业病防治体系。
2.加强档案管理。重点落实职业病危害防治专项经费、职工岗前、在岗和离岗体检、个体防护用品发放、作业场所警示告知等工作，严格按照《职业卫生档案管理规范》进行分年度建档，每项档案要有计划、汇总和明细台账等项目。重点落实安全生产标准化资料，按照国家一级标准化的标准来要求，使我企业职业卫生工作再上一个台阶。
