民主生活会专题 第1篇
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明确思路 突出重点 高质量地召开专题民主生活会 我区先进性教育活动转入分析评议阶段以来，严格按照中央和省市委的部署和要求，在深入理论学习、广泛征求意见、深刻进行党性分析的基础上，高质量地召开了专题民主生活会，取得了一定成效。我们的主要做法是：
一、严格“四个步骤”，扎实完成前期准备工作
为做好准备工作，区委先进性教育活动领导小组下发了《关于做好专题组织（民主）生活会前各项准备工作的通知》，明确要求各党工委在教育活动中坚持时间要服从质量，凡准备工作不充分、条件不成熟的，一律不得急于召开专题民主生活会。各党工委围绕通知精神，严格按照以下“四个步骤”开展活动：
第一步，深化学习“立标准”。
各党（工）委紧密结合党员的思想和工作实际，制定学习计划，对《全区第一批先进性教育活动“分析评议”阶段工作安排》中规定的重点学习篇目组织进行了满学时的学习，使得广大党员学习态度再端正、思想认识再提高、工作思路再拓宽，进一步完善保持党员先进性的标准，为民主生活会奠定了的思想基础。
第二步，征求意见“照镜子”。
区四套班子领导带头召开xxx个座谈会，共征求意见和建议xxx条，梳理归类为xxx大类xxx条。各基层党（工）委分别召开由基层部门领导、人大代表、政协委员及社会各界人士参加的座谈会，广泛征求意见。全区共发放了征求意见表6000余份，征求到2858条意见和建议。同时，深入家庭走访退休党员、特困群众300多人次，虚心听取他们的意见，为党员反思问题、正确剖析自己创造了良好的条件；
第三步，开展谈心“亮思想”。
全区各级党组织本着“谈得广、谈得透、谈得深、谈得拢”的原则，广泛开展多层次的谈心活动。区委主要领导和7个党委主要负责人交心谈心，党员之间、党员与群众之间也开展“面对面”、“一对一”的谈心活动。截止4月20日全区已经开展谈心活动xxx人次，收集到xxx条意见和建议，为专题民主生活会的召开创造了和谐的环境。
第四步，党性分析“找根源”。
各基层党组织认真组织党员对照保持共产党员先进性的基本要求和本部门、本单位保持党员先进性的具体要求，结合征求到的意见，认真撰写党性分析材料，找准自身存在问题。为保证党性分析材料的质量，各级组织的负责同志严把材料审核关，全区四成以上党员的党性分析材料经层层审阅后退回并数易其稿，夯实了民主分析评议的基础。
二、严肃认真，高质量地开好专题民主生活会
专题民主生活会是分析评议阶段的重要环节，是确保分析评议取得实效的关键所在。我区各级党组织在召开专题民主生活会过程中，采取有效措施，确保了专题民主生活会高质量地开展。
（一）精心组织，加强领导。
一是认真召开会议，做好发动工作。市里召开先进性教育活动推进会之后，我区于4月20日上午召开了，由第一批参学7个党（工）委书记和区委先进性教育活动领导小组办公室成员参加的分析评议阶段工作推进会。二是及时下发文件，做好指导工作。区委先进性教育活动领导小组及时下发了《关于开好党组织专题（民主）生活会的通知》，要求各级党组织严格按照有关文件精神，认真审阅党性分析材料；明确了专题民主生活会的审批程序，要求各级党组织于召开专题民主生活会前3天向上级党组织和先进性教育活动办公室递交有关召开专题民主生活会的请示，并就请示内容作出具体规定；对召开专题民主生活会的原则、人员、程序等具体细节问题以及会后的总结通报工作进行面上的安排。三是制定详细措施，做好督导工作。除各基层党委自身加强对基层党组织民主生活会的领导和指导外，区委先进性教育活动办公室和区委督导组也切实加强了对全区专题民生活会的领导和指导。各党委（党组）和区委常委、党员副区长联系点部门的专题民主生活会，区委先进性教育活动办公室都派员进行参加，共深入20个基层党委、党组、支部，累计46人次。区委督导组对各党委（党组）和区委常委、党员副区长联系点部门的专题民主生活会的召开时间作出了统一协调安排，保证了区委常委、党员副区长和办公室派出人员能够全程参加。各督导组还认真全面掌握所联系的民主生活会的召开情况，及时向区委先进性教育活动办公室反馈、沟通，指导各级党组织开好民主生活会，指导领导班子及成员制定好整改措施，确保了民主生活会不出偏差，不走过场。
（二）抓住重点，深入剖析。
专题民主生活会要坚持正面教育与从严治党相结合，自我教育与互相帮助相结合。深刻剖析，找准问题是确保民主生活会的重点所在，我们始终以“三个剖析”贯穿始终，切实取得了实效。
一是领导干部带头“剖析”。党员领导干部都能以双重身份，认真参加所在支部和班子的专题民主生活会，带头亮出自己的缺点和问题，虚心接受别人的意见。在区委常委会专题民主生活会上，区委书记xxx率先剖析了自己在理论学习、坚持科学发展观、自我要求等方面的不足，副书记、区长xxx针对自己存在的抓经济工作投入精力不足、缺乏改革创新精神、工作作风不够扎实等问题提出了自我批评。区政协xxx主席以双重身份参加了机关支部“民主生活会”，他从5个方面查找了不足，并作了深刻的剖析。区人大常务副主任xxx亮思想不怕“丑”，挖根源不怕“痛”，受到支部同志好评。区四套班子领导积极开展批评与自我批评，为全区广大党员带了个好头。xxx党委主要领导与全系统160多名职工谈心，征求意见，并以普通党员身份参加机关支部专题民主生活会，再次虚心听取意见，深刻剖析自己，做到率先垂范。
二是党员自身深刻“剖析”。在各级党组织的专题民主生活会上，无论是领导干部，还是普通党员，都能够认真按照“三个代表”重要思想和保持共产党员先进性的具体要求，敢于摆出自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上作出自我剖析，克服了以往在自我批评时存在的“谈现象多，谈实质少”、“谈成绩多，谈问题少”、“找工作差距多，找思想差距少”的问题。针对自身存的问题，每一名党员都能深入地进行思考，提出今后的整改方向。
三是同志之间帮助“剖析”。“旁观者清，当局者迷”。党员之间的相互批评很大程度上覆盖了仅仅依靠自我批评遗留的盲区。各级党组织围绕相互批评，认真做了两个方面工作：首先能够勇于、善于对别人提出批评。为避免“自我批评谈情况，相互批评谈希望”的现象发生，各级党组织在专题民主生活会上明确要求只谈问题，不谈成绩。绝大部分党员都能够坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望出发，本着对同志对事业高度负责的态度，客观实际地提出批评建议，做到知无不言，言无不尽；其次能够正确对待别人的批评。对于别人的批评建议，能够本着“言者无罪，闻者足戒”、“有则改之，无则加勉”的原则，虚心地加以接受。
（三）有的放矢，突破难点。
我区第一批参学各党（工）委针对各自的不同特点和实际困难，有的放矢，重点突破，确保了专题民主生活会的质量。解决好下属支部分散、人员轮岗问题。xxxx党委下属15个支部，分布在全区各乡镇、街道，地理位置太过分散。党员不但要按时完成先进性教育活动，还要按要求轮岗到位，确保一方平安。针对这一情况，班子成员除了在分局党委民主生活会上逐个进行党性分析外，还对下属各支部的民主生活会的召开时间进行协调安排，确保党委班子成员能够参加各自联系支部的民主生活会，确保各派出所既能召开好民主生活会，又能保证公安各项工作的完成。解决好个体户党员不易集中问题。xxx党总支针对个体户党员时间金贵、人员分散的实际情况，把专题民主生活会放到xx市场召开，保证了xx市场支部和xx市场支部全体党员（均为个体户）全部参加到位。解决好新领导对新岗位工作不熟悉问题。xxx总支针对竞争上岗的一批中层干部对所管工作较为陌生的问题，利用专题民主生活会，对他们提出了意见和建议，要求他们能够准确的认识自己，尽快进入角色，通过先进性教育活动，在新的工作岗位上进一步展示自己的才华，增强为人民服务的实效性。
（四）认真总结，综合分析。
专题民主生活会结束之后，各支部迅速召开支委会，根据民主评议情况、征求到的群众意见和党员的一贯表现，进行综合分析。对党员领导干部，从坚持科学发展观和正确的政绩观，树立正确的权利观、地位观、利益观等方面进行评价。实事求是、客观公正地对每一个党员提出评议意见，并为每名党员认真填写包括主要成绩、主要问题或不足、主要整改方向等三个方面内容在内的评议意见。目前，这项工作已基本完成，并将于节后将书面的初步评议意见与评议对象见面。
对于下一阶段工作，我们将着力做好以下四个方面：
一是加大工作力度，做好既定环节。对于分析评议阶段未做的两个环节的工作，要做到“两个坚持”：坚持反馈支部评议意见要“实”。对于每个党员的评议，党支部要向党员本人进行反馈，同时必须实事求是的指出每个党员存在的问题和今后努力的方向；坚持通报批评要“真”。采取一定方式，在一定范围，向党员、群众通报情况，通报评议的结果必须真实。
二是制定整改措施，巩固评议成效。对于分析评议阶段工作中存在的不足之处，结合专题民主生活会后的提出的评议意见，制定有效措施，切实加以整改，确保教育活动的实效。
民主生活会专题 第2篇
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一是从精心组织学习入手，加大学习力度。我局采取党组中心组集中学习、专题辅导、个人自学等多种形式，认真进行了系列学习教育，重点对、中央新编印的《关于党的群众路线教育实践活动论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动工作指导文件选编》、《河南省兰考县委专题民主生活会情况通报》进行了认真学习，制定详细学习计划，通过学习，进一步消除思想顾虑，为开好专题民主生活会和组织生活会打牢思想基础。
二是广泛征求意见建议。聚焦“”问题，深入基层开展开门纳谏、下访听诉、面对面交流，并通过专项调研、发放调查问卷、书面征求意见、召开座谈会议、公开投诉电话、设立征求意见箱、网络媒体征询等多种渠道，广泛征求公众、基层、服务对象、干部职工的意见建议。目前，县城管局收集各类原汁原味的意见建议93条，经梳理汇总，反映局领导班子“”方面具体意见36条。
三是扎实开展“回头看”活动。我局组织召开了局领导班子专题会议，对听取意见情况开展了一次“回头看”，结合履行职能职责，把自己摆进去，对“”问题进行再聚焦，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，深入查摆、认真梳理领导班子和领导干部“”方面的突出问题。在“回头看”活动中，局领导班子成员还虚心坦诚地就个人查摆出来“”方面存在的突出问题征求了其他班子成员的意见，同时给其他班子成员提出了至少2条以上有内容、有质量的意见建议。
四是普遍开展谈心活动。局班子成员在会前半个月内集中进行了谈心活动，谈心活动主要从四个层面开展，做到了“四必谈”，即督导组与局领导班子成员必谈、局党组书记与班子成员必谈、班子成员之间必谈、班子成员与分管科室负责人必谈。交心谈心过程中，既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距，既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，既主动谈自己存在的“”问题，也诚恳地指出对方存在的“”问题，提出改进作风的具体建议，为撰写对照检查材料和下一步开好专题民主生活会做好准备工作。
民主生活会专题 第3篇
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根据xx发xx号关于认真开好2010年度专题民主生活会的通知要求，按照厂党委整体安排，我们在充分准备的基础上，报经厂机关党委纪委和组织部同意，今天专题召开公司领导班子专题民主生活会。本公司对这次民主生活会非常重视，下面我先向大家介绍一下参加本次民主生活会的几位上级领导同志：
xx同志，xx同志……
按照上级要求，这次民主生活会的主题是：学习和实践科学发展观，把思想统一到提高经营业绩，把行动落实到提高执行力，不折不扣地贯彻落实xx公司和xx企业关于挖潜增效、控亏增盈工作的各项部署和要求上来。
我们在会前做了周密和充分的准备：
一是会前认真进行了学习。同志们思想认识都有了进一步提高，为开好这次民主生活会奠定了良好的思想基础。
二是广泛征求了意见。通征求意见、进行谈心等形式，广泛收集各方面的意见和建议。
三是支部成员个人都做了充分的准备，都结合思想和工作实际，认真反思和查找在工作中存在的问题，撰写了认识深刻的思想分析材料。
根据这次专题民主生活会的主题，要求：
一是对照检查在创先争优方面存在的突出问题;
二是对照检查在抗击雪凝灾害和抗震救灾工作中的情况;
三是对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守文娱活动自律规定方面存在的突出问题;
四是对照检查落实厂党委、厂和分公司挖潜增效控亏增盈、维护稳定的情况;
五是对照检查作风建设存在的问题。着重检查贯彻落实中纪委的“七个不准”要求和开展“三重一大”制度执行情况。
同志们围绕公司的发展目标及建设“天蓝地绿人和业兴”和谐xx的奋斗目标，联系思想和工作实际，着重查找理想信念、坚持科学发展观和正确政绩观、求真务实、联系群众、廉洁自律等方面存在的差距和不足，以及影响公司发展的突出矛盾和问题，查找和解决影响党群、干群关系的突出问题，特别是、形式主义和腐败现象等群众反映强烈的问题，认真开展批评和自我批评，深刻剖析思想根源，明确努力方向。
为了开好这次民主生活会，希望大家要发扬“剖析自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛”的精神，敞开思想，不护短，不遮掩，坦诚相见。
下面，开始发言。…………
(现在，请公司领导做重要讲话，大家欢迎。)………
民主生活会专题 第4篇
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一、民主生活会主题
深入贯彻落实指导兰考县县委班子专题民主生活会时的重要讲话精神，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民、务实、清廉为主题,以深入查摆“”问题、选人用人问题和关心群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,组织召开一次高质量的专题民主生活会，着力解决上述的一系列问题,以整风精神开展批评和自我批评，让每名党员干部都红红脸、出出汗、排排毒，真正受到一次深刻的思想洗礼，促使党员领导干部牢固树立宗旨意识和马克思主义群众观点,切实改进工作作风,提高群众工作本领。
二、会前准备
（一）精心组织学习
1、制定专题民主生活会工作方案。8月10日前，制定民主生活会工作方案，明确重点解决的问题、方法步骤和有关要求，并将工作方案经县委督导组审核同意后，在会前一周报送县委教育实践活动领导小组办公室备案。
2、精心组织学习。坚持把学习贯穿活动始终,组织领导班子成员进一步学习,学习一系列重要讲话，特别是视察和指导兰考县专题民主生活会的重要讲话精神、自治区党委书记、副书记、地委书记关于教育实践活动系列重要讲话精神，学习中央、自治区、地区关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，组织观看河北省委常委班子专题民主生活会、兰考县专题民主生活会、自治区经信委专题民主生活会等视频资料，学习人民日报《兰考民主生活会亲历及记：辣味十足刺刀见红》文章，组织开展马克思主义群众观点和党的群众路线专题讨论，进一步增强宗旨意识和群众观念，自觉把思想和行动统一到自治区党委部署、地委和县委要求上来,为开好专题民主生活会奠定基础。
（二）深入查摆问题
一是在“自身找“上下功夫。积极引导党员干部从自身做起，从身边查起，自己找自己的问题，自己查班子的问题。特别是领导班子成员带头依照自己的思想、工作、作风实际，依照自己的成长经历和领导岗位上的各种表现，把政治坚强，“”和长治久安方面存在的突出问题切实找出来。
二是在开门听意见上下功夫。坚持“知无不言，言无不尽；言者无罪，闻者足戒；有则改之，无则加勉”的原则，通过召开座谈会、个别访谈、发放征求意见表、走访等多种方式，广泛发动社会各界对领导领导班子及成员提意见、提建议。领导干部与基层群众、干部交心交友，虚心听取基层干部的真实意见、建议。
三是在敢于揭短亮丑上下功夫。领导班子成员在查摆问题的过程中，把自己真正摆进去，对自身在思想、工作、纪律、作风方面存在的突出问题，做到不回避、不掩饰，敢亮自己的丑、敢揭自己的伤疤、敢戳自己的痛处，敢找自己的不足，敢查自己的问题，达到了自我净化，自我提升。
（三）深入开展谈心
切实做到“四必谈”，局党支部主要负责同志与班子每个成员必谈、班子成员相互之间必谈、班子成员与分管科室主要负责同志之间必谈、督导组与班子成员必谈。同时,主动接受党员、干部和群众的约谈。局党支部主要负责同志既要带头查摆自己存在的“”问题，又要对领导班子成员存在的问题及时点明指出，领导干部相互之间既要主动谈自己存在的“”问题，也要诚恳地指出对方存在的“”问题，提出改进作风的具体建议。明确交心谈心的根本目的是,通过征求对方对自己存在问题的意见和改进建议或者对对方提出存在的问题的意见和改进建议,相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、正视问题。谈心时间安排要充分,既要肯定成绩,又要指出问题和不足,要敞开心扉、坦诚相见,见人见事见思想，不能以闲聊代替谈心、以谈成绩代替谈问题、以谈自己代替谈对方，有话讲在当面,一次谈不好的多次谈，直到把问题谈开谈透、把思想谈通,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。交心谈心情况要在专题民主生活会和组织生活上作出说明。
（四）撰写对照检查材料
一是切实找准找实问题．领导班子及每名成员要对准焦距，以理论理想、党纪、民心民声、先辈先进为镜，对照、中央改进作风要求、指出的“”问题25种表现、中央活动办梳理的37项共性问题，以及自治区、地区教育实践活动领导小组梳理的突出问题和具体表现、群众期盼和廉政准则等方面进行对照查摆。从近年来发生的典型案例、重大事件、案件中分析政治坚强、“”和长治久安基础不扎实等问题，从积案中查摆作风问题，从基层暴露出的问题中反思领导机关、领导班子和领导干部的问题，原则上，在政治坚强、在政治坚强、形式主义、、享乐主义、奢靡之风和长治久安大面的突出问题，每方面至少查找3条以上，逐一列出问题清单，为撰写班子对照检查材料奠定基础。班子查找出来的问题，班子成员逐一认领，落实到每个班子成员身上。
党支部书记、局长带头查摆自身存在的问题，同时对班子成员存在的问题及时进行点名提醒。班子成员着重从五个方面深挖细查找问题：一是从群众反映的问题中查找背后的作风问题；二是督导组通报的问题中逐条对照检查；三是从领导班子存在的问题中主动认领自身问题；四是从分管工作中存在的问题中查找自身问题；五是从个人成长进步经历、联系思想工作实际找问题。做到“6查”，即：查修身严不严、查用权严不严、查律已严不严、查谋事实不实、查创业实不实、查做人实不实，切实找准找实突出问题，为撰写个人对照检查材料做好准备。
二是撰写对照检查材料。7月10日开始，领导班子及成员个人撰写对照检查材料。领导班子对照检查材料由党支部书记主持起草。形成初稿后，征求领导班子全体成员意见，按照征求意见进一步修改完善后，提交党支部会议审议通过。班子成员个人要按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，自己动手撰写个人对照检查材料。
三是逐级送审对照检查材料。8月5日前后，班子成员个人对照检查材料送党委书记审阅。8月10日前后，班子及班子成员个人对照检查材料报送县督导组、督导组领导逐级审阅，审阅通过后报县实践办审核。
四是请示召开会议时问。对照检查材料审定通过后，党支部及时向县教育实践活动领导小组提交召开专题民主生活俞间的请示，并邀请县委、纪委、县委组织部领导同志到会指导。
三、会议安排
1、时间安排：专题民主生活会会期1天，拟定于8月中旬召开,具体时间服从督导组安排,准备不充分、条件不成熟,不急于开会。
2、会议程序：专题民主生活会要严格按照县委要求，开展严肃认真的批评和自我批评，采取“个人对照检查、自我批评，其他同志批评帮助”的方式进行。会上，局党支部主要负责人同志首先代表班子进行对照检查；随后局长同志进行个人对照检查、自我批评，其他同志进行批评帮助；班子其他成员依次逐个进行。
3、会议要求：局党支部主要负责同志要以树立标杆、向我看齐的态度，带头揭短亮丑，班子每名成员都要严肃认真地开展批评和自我批评；自我批评要明确摆出“”突出问题，明确回应群众意见和上级点明的问题，明确落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求的情况，并从世界观、人生观、价值观深刻检查剖析问题根源，提出改进的具体措施。相互批评要聚焦“”，从党性强不强、工作实不实、要求严不严等方面指出对方的问题和不足，帮助分析原因，提出改进建议；批评和自我批评要坚持开门见山、直奔主题，既敢于正视问题、动真碰硬，又坚持实事求是、出以公心，做到“五个不搞”，既：不搞先表扬后建议，不搞避实就虚、言之无物，不搞只摆现象、不讲本质，不搞一团和气、你好我好，不搞穿靴戴帽、虚晃一枪，使领导干部受到一次严格的党内生活锻炼，心灵受触动、思想受教育，红脸出汗、加油鼓劲；坚持实事求是、与人为善,不马虎敷衍,不文过饰非,不发泄私愤,不搞突然袭击,不搞无原则纷争；注意方式方法，把功夫下在会前、放在谈心交心中,对拟开展批评的问题,会前充分沟通和交换意见,取得共识或基本共识后,在会上进行交流,以利于达到“团结--批评--团结”的目的；民主生活会期间,领导班子成员不得请假。
4、会后通报：民主生活会结束后，形成领导班子专题民主生活会情况通报，由主要负责同志和县委督导组把关审定。随后，主要负责同志主持召开会议，通报民主生活会情况。通报内容主要包括会前准备、开展批评和自我批评、制定整改措施等情况。民主生活会召开后15天内上报民主生活会专项报告。
四、扎实抓好整改落实
1、坚持边查边改。要对查摆出来的“”问题立行立改、不等不拖，坚决查处发生在群众身边的不正之风，切实加强“三关爱六服务”服务型党组织建设，夯实基层基础，着力解决联系服务群众“最后一公里”问题，对群众关心关注、反映强烈的突出问题,要集中治理,以作风建设的新成效取信于民、凝聚力量，以整改成果推动各项工作。
民主生活会专题 第5篇
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10 -
党委 “xxx”主题教育
专题民主生活会方案
按照《中共x市纪委机关、中共x市委组织部、x市委“xxx”主题教育领导小组关于第二批主题教育单位开好“xxx”专题民主生活会的通知》《关于召开“xxx”主题教育专题民主生活会有关要求的通知》和市委主题教育领导小组办公室专题会议精神，现就高质量开好区党委“xxx”主题教育专题民主生活会，制定如下方案。
一、民主生活会主题
召开专题民主生活会，要充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻中国特色社会主义思想这一主线，聚焦“xxx”这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照关于“四个对照”“四个找一找”的要求，即：对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样；找一找在增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距；找一找在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在哪些差距；找一找在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在哪些差距；找一找在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在哪些差距，认真盘点收获、检视问题、深刻剖析。要坚持真理、修正错误，严肃开展批评和自我批评，以钉钉子精神抓好整改，推动x党委和班子成员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记初心使命，坚定战略定力，不断增强担当精神、斗争精神、奋斗精神，重整行装再出发，在新时代把党的自我革命推向深入，以新气象新担当新作为推动党中央决策部署落地生根。
二、时间地点
初定于2019年12月上旬在新闻厅召开，会期半天。
三、参会范围
参加范围：区领导班子成员。
邀请市委第二巡回指导组负责同志现场指导。
邀请 “两代表一委员”、基层党员群众代表列席参加。
四、会前准备
1.持续认真学习领会新时代中国特色社会主义思想。领导班子成员要在前期个人自学、集中学习研讨的基础上，持续深入学习《论述选编》《学习纲要》，深入学习贯彻对x工作提出的“x”重要要求、视察x作出的重要指示和在京津冀协同发展座谈会上重要讲话精神，认真学习党章党规党纪，学习党史、新中国史，不断加深对党的初心使命的理解和领悟，把思想行动高度统一到重要指示批示精神和党中央决策部署上来。特别是要认真抓好及时跟进学习，深入学习在出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、党的四中全会精神和全会《决定》，把理论和实际联系起来，把思想和工作贯通起来，以“学到底”的精神深刻领会精神实质，切实打牢开好专题民主生活会的思想基础。
2.广泛征求意见建议。领导班子要坚持开门搞教育，组织党员领导干部沉下去、到一线，走遍所有村居，近距离问需、问难、问计、问效，在回答群众之问中站稳群众立场、践行初心使命。同时要通过设立意见箱、开设热线电话和召开座谈会、发放征求意见表等多种形式，力求把听取意见、检视问题的门开得更大一些。根据中央要求，这次专题民主生活会前，可不再专门安排征求意见工作。对前期征求到的意见进行系统梳理汇总，原汁原味向领导班子和党员干部反馈。
3.深入开展谈心谈话。专题民主生活会前，领导班子成员要采取个别谈话、集体座谈、随机交流等多种形式开展谈心谈话。区党委书记要带头谈，班子成员相互之间、与分管部门负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表广泛谈。谈心谈话要紧扣“xxx”，要谈参加主题教育的收获体会，谈守初心、担使命的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议，谈自身差距，又谈对方不足，切实把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，坚决防止泛泛而谈不聚焦、只谈工作不触及思想、把谈心谈话变成简单交换会上批评意见。
5.认真梳理检视问题。坚持将检视问题贯彻主题教育全过程。领导班子和党员领导干部要按照“四个对照”、“四个找一找”要求，系统梳理检视违背初心使命的问题，对学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题进行系统梳理。同时，还要对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中反馈的问题和指出的意见，对上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改但尚未整改到位的问题，进行梳理汇总。在此基础上，要以刀刃向内的勇气，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，透过问题看本质，透过具体问题深入检视分析政治上、思想上、作风上存在的突出问题，深刻剖析问题根源，切实找准找实初心使命这一根子上的问题。特别是要结合学习贯彻党的四中全会精神，认真梳理在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面存在的突出问题，深入分析原因特别是思想根源、制度缺项、能力不足。领导班子要组织对领导班子检视问题清单进行专题研究，领导班子成员要对领导班子问题逐项认领，全力推动整改落实。
6.认真撰写检视剖析材料。本次专题民主生活会撰写检视剖析材料，不能等同于年度民主生活会的对照检查材料，一定要充分体现主题教育的特点，聚焦“xxx”的主题，要有初心使命的“味道”。领导班子和党员领导干部一定要提高政治站位，紧紧把握主题主线，按照“像、准、实”的标准，认真撰写检视剖析材料。
检视剖析材料分为收获体会、检视问题、原因分析、整改措施四部分。收获体会重在盘点参加主题教育的收获体会，做到突出特点、突出重点、突出取得的收获和提高，不要求篇幅。检视问题要坚持刀刃向内，敢于亮丑，不绕圈子，深挖细查，注意从工作问题中反思个人的问题，从班子问题中反思自己的问题，见人见事见思想，不以工作业务问题代替政治思想作风问题、以下面问题代替自己问题、以旧问题代替新问题，即使要说下面的问题，也要从上面深挖问题出在哪，反映出班子和自身有什么问题。同时班子成员还要主动认领班子检视剖析的问题，勇于担责。剖析原因要注意从政治、思想、作风、能力、廉政等方面深挖根源，从初心使命、理想信念、宗旨意识、为民情怀、担当精神、斗争精神、清正廉洁等方面反思自身问题，特别是在主观上、思想上进行深刻检视，敞开心扉，找准根子上的原因。整改措施不仅要有努力方向，更要有具体性的工作举措、阶段性的工作目标，真正拿出硬招实招、管用的招，防止表态式、口号式的要求，防止整改措施落虚落空，防止整改效果虚化、流于空泛。特别是要把整改、解决在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面尤其是基层治理方面存在的突出问题作为重要内容，明确整改目标和具体措施，狠抓整改落实。
按照规定，党员领导干部还要对配偶、子女及其配偶经商办企业情况，对本人重大事项报告、巡视反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨，受到问责的要作出深刻检查；要讲清楚是否存在违反中央八项规定精神问题，交出“明白账”，不存在问题的要作出承诺；还要对是否存在利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题作出说明，存在问题的要剖析原因并作出检查。党员干部一定要逐项对照，对要求作出说明或检查的问题认真回应，避免缺项漏项。同时，上年度民主生活会提出需要整改但尚未整改到位的问题，本次专题民主生活会，可不再对其整改落实情况进行报告。
区党委专题民主生活会方案于11月x日报市委第二巡回指导组审核后，提交党委会议集体研究；x党委检视剖析材料，由x党委书记主持起草，于11月x日经x党委会议集体研究审定；班子成员检视剖析材料由本人撰写，于11月x日前报x党委书记审阅签字。x党委班子和班子成员检视剖析材料于11月x日前报区委第x巡回指导组审核把关后，报市委主题教育办公室审阅。
五、召开会议
专题民主生活会由x党委书记主持，按以下步骤进行：
1.x党委书记对严肃会议氛围、严格批评和自我批评提出明确要求，进行警示教育；提醒班子成员就接受巡视巡察反馈和受到约谈函询、问责等情况逐一作出说明。
2. x党委书记通报本次专题民主生活会会前准备工作情况，并代表领导班子作对照检查。
3. x党委书记带头发言，作自我批评，其他班子成员依次对其提出批评意见；其他班子成员逐一进行对照检查，作自我批评，x党委书记带头对其提出批评意见后，其他班子成员再对其提出批评意见。
4.请市委巡回指导x组有关领导同志点评，并对专题民主生活会情况进行总体评价。
5. x党委书记总结会议情况，提出整改工作要求。
领导班子和班子成员要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，坚持“团结—批评—团结”的方针，以强烈的自我革命精神，拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，自觉检身改过，打扫思想灰尘。自我批评一定要勇于解剖自己，向自己“开刀”，对照检视出的问题，既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，切实把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻。相互批评一定要保证质量，一定要抛开“面子”，坚决克服不想批评、不敢批评的倾向，坚决防止以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见，确保民主生活会充满“辣味”，真正开出红脸出汗的好效果、开出严肃认真的好氛围。
专题民主生活会要全程录音，做好会议记录。因故缺席的人员应当提交书面发言材料，并委托班子其他成员在会上代为宣读。会后，x党委书记应当及时将会议情况和批评意见转告缺席人。
专题民主生活会召开情况要以正式文件形式在本地区本系统本单位范围内进行通报。对于群众普遍关心问题的整改措施，以适当方式及时向群众汇报。专题民主生活会召开后15日内，向市委主题教育领导小组办公室报送专题民主生活会情况报告，并按照要求报市纪委监委和市委组织部。
六、从严抓好会后整改落实
要把抓好专题民主生活会后的问题整改，作为巩固提高主题教育成效的重要措施。要结合主题教育开展以来整治整改工作情况，对专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，进行系统梳理，进一步细化完善整改措施，制定x党委班子和班子成员整改台账，明确整改时限，落实整改责任，一个一个解决到位。要把10项专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容，主题教育期间已经整改完成的，要对整改成效进行“回头看”，抓好巩固提高，确保见底见效；对尚未整改的，按照整改时限，紧盯不放，拿出过硬措施持续整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。对需要建立健全制度的，要抓紧制定完善。整改情况要以书面形式向各级党组织和本镇党员、群众公开，接受监督。班子整改台账由x党委书记主持起草，经集体研究确定；班子成员要自己动手撰写个人整改台账，并报x党委书记审阅把关。
七、充分发挥示范带动作用
要严格落实管党治党主体责任，对会议方案、班子检视剖析材料等要集体研究。x党委书记作为第一责任人，要亲自抓、直接抓，既要自觉带头落实，又要以上率下，督促班子成员严格落实各项要求。要充分发挥示范带动作用，带头开展批评与自我批评，带头坚持真理、修正错误，及时指正和纠正批评与自我批评中可能出现的不良倾向和问题，营造严肃认真的氛围。要坚持抓自身、带下级，加强统筹指导，一级一级加压加力，严格抓好本地区本部门所属基层党组织专题组织生活会，切实把责任压力传递到位，把全面从严的要求贯通到底。党员领导干部参加专题民主生活会后，要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的专题组织生活会，并至少参加和指导1个下级党支部的专题组织生活会。
八、工作分工
1.党建办负责起草x区专题民主生活会领导班子检视剖析材料和x党委书记主持讲话稿，以及制定班子专题民主生活会整改清单等工作；党政办负责协调做好专题民主生活会通知、全程录音、会议记录等相关会务工作。
民主生活会专题 第6篇
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按照区委召开巡视整改专题民主生活会要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习了关于巡视工作的重要讲话精神，征求意见建议，对照巡视反馈问题，逐条查摆、对号入座、认真认领自身思想、工作方面存在的问题，进行深刻剖析，制定整改措施，进一步明确了整改方向。现报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在坚决贯彻中央决策部署和上级党委工作要求方面。主要存在“三个方面问题”：一是对党的创新理论的学习不透彻。能够学习领悟新时代中国特色社会主义思想和系统重点讲话精神，但缺乏自觉性和主动性，忙于事务性工作多、静下心来学习少，零打碎敲多、系统学习少，存在为了完成任务和工作而学习的现象，在把学习内化为行动、转化为成果方面还有较大不足。二是贯彻执行上级决策部署不彻底。对中央的重大决策、上级的部署要求，有时学的不全面、理解不透彻，执行起来容易出现偏差；在工作中的重大问题、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够。三是政治敏锐度不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏警惕性和鉴别力。对网上和微信圈传播的政治谣言和歪曲历史言论，内心很抵制，但没有从政治的高度上去分析、去研究，没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性，没有旗帜鲜明地反驳、斗争。
（二）在严守政治纪律和政治规矩方面。主要存在“四个不足”：一是对标对表的自觉性不足。认为自己作为一名老党员，能够严格遵守党的政治纪律、政治规矩，不碰底线、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按照党章党纪检视自己的所做所为，没有在党性党风方面为自己树立更高标杆，常常满足于少出失误、不犯错误。二是严格遵守的自觉性不足。还缺乏严守政治纪律和政治规矩的政治敏感性、担当意识，对于一些工作通过口头征求、例会通报或者临时打招呼等形式进行决策和落实，简单地把行动上不出格等同于政治上合格。三是老实诚实的自觉性不足。有时存在报喜不报忧的问题，向上级机关和领导同志汇报工作时，说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，希望得到上级认可的心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。四是保持警惕的自觉性不足。对意识形态领域的复杂斗争缺乏高度的警惕性和鉴别力，意识形态领域的阵地建设力度还有待进一步加大，意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展，新形势下引导舆论的本领需要进一步加强。
（三）在落实中央八项规定、从严纠治“四风”方面。主要存在“四个不实”：一是工作干劲不够实。随着年龄的增长，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行；面对一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在“多一事不如少一事”的想法，缺乏攻坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走”的现象。二是工作作风不够实。一些常规性工作，多停留于一般性部署与推动，没有做到抓住不放，缺乏环环相扣的抓落实招数，一定程度上影响了工作的统筹推进。有时过于思前想后、求稳怕乱，大多凭经验办事，没有创造性开展工作。三是纠治问题不够实。纠治形式主义、官僚主义问题上，还没有真正见底见效。对上级安排部署的工作，习惯于开会研究部署，习惯于照抄照搬；在一定程度上还存在唯上多唯下少的问题，过于关注上级的意见，对群众反映的问题，虽然能及时安排落实，但关注了解不够。四是自身要求不够实。走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有“小节无妨大碍”的模糊认识。
（四）履行全面从严治党主体责任方面。主要表现为“三个不强”：一是责任意识不强。落实“主体责任”的主动性和自觉性还不强，在抓落实方面存在缺位现象。存在“以文件、会议、电话、信息落实责任”的问题，对分管单位的考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，不能全面准确反映责任制落实情况。二是监督意识不强。对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。三是较真意识不强。对分管部门的干部监管教育方面，平时以提醒为主，严肃批评、触及思想灵魂时少，没有深层次挖掘问题。主要还是在工作中不愿意得罪人，对下级该批评的不批评，对同志该提意见的也不愿提尖锐意见，存在“多栽花、少挑刺”的好人主义思想。
二、问题的主要根源
一是坚定理想信念的自觉性不够强。在政治合格方面，能够始终牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。但面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
二是党性修养锤炼不够。随着时间的推移，职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，学习贯彻党章、加强党性修养的自觉有时没那么强了，尤其是“四个意识”、“四个服从”的思想根基依然打的不够牢，对全面从严治党，坚决服从党的政治纪律和组织纪律问题上态度依然不够坚定，对党的组织规程学习了解不足，无形中助长了问题的发生。
三是勇于担当作为的积极性不够强。受年级越大越想安全着陆思想的影响，有时自然而然的产生了多一事不如少一事的想法，应对新挑战的主观意愿也就不那么急切。对对党员干部提出的“忠诚、干净、担当”理解也只停留在字词表面工作中“一竿子插到底”的实干、担当精神不够，贍前顾后，東手束脚。在发挥作用合格方面，没有做到面对困难不退缩、面对矛盾不回避、面对不正之风敢斗争。勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。
三、下步的整改打算
一是强化政治意识、做到“两个维护”。
按照学习往深里走、往心里走、往实里走的要求，做到真学促深化，深刻认识新时代中国特色社会主义思想的时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻领悟其思想精髓，做到真信促消化，更加理解坚定理想信念就是紧密马克思主义真理信仰、共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，更加增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造一流业绩;做到真用促转化,大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在“实”字上下功夫，努力把学习成效转化为政治成果、思想成果、理论成果、实践成果、制度成果。
二是强化责任意识、做到认真履职。认真履行全面从严治党责任，始终把党的纪律挺在前面，经常开展批评和自我批评，让“红红脸、出出汗”成为常态。坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。同时，充分发扬党内民主，发现自己和其他领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时提醒谈话。认真开展整改清理回头看，排查廉政风险点和管理上容易出漏洞的区域和岗位，建立完善防控长效机制，确保在廉洁上不出问题。
三是强化担当意识、做到进取有为。克服得过且过、不思进取、怕担风险的思想，树立不进则退、谋取更大发展的观念。热爱本职工作，爱岗敬业、勇于担当，始终把工作放在第一位。坚持实事求是，一切从实际出发，不弄虚作假、不搞形式，遇到问题多看多问多想，灵活运用合理的办法和措施处理问题，努力把工作效果提高到一个新的水平。在工作中勤于思考、善于总结，多发现问题、多想办法、多出路子，不断改进工作方法。
民主生活会专题 第7篇
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总公司党委：
根据《**公司做好教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案》的要求，**公司于召开了教育实践活动查摆问题专题民主生活会。公司与会人员深入查找自己在学习、思想、工作作风等方面存在的问题和补充，认真开展批评与自我批评，取得了良好的效果。现将具体情况汇报如下：
一、民主生活会基本情况
**公司如期召开了专题民主生活会，会上，与会人员联系公司实际，结合自身情况，从理论知识、实践经验等方面查找原因，分析原因，开展了积极健康的批评与自我批评。
首先，**同志对于过去的两个月工作情况进行了总结，找出了当前生产工作以及管理工作中存在的问题，分析了问题产生的原因，并针对产生的问题提出来整改措施和接下来努力的方向。之后，每位与会人员都逐一进行了批评与自我批评。
在开展批评与自我批评时，与会各成员从自身工作出发，从生产情况、流程改进、开源节流、杜绝浪费等方面进行了发言。与会人员认真剖析，勇于正视生产、工作中存在的缺点与不足，不隐瞒，敢于提出存在的问题，并积极提出解决问题的方案。与会各成员在这次会议总结过程中发现了自己工作中的不足以及存在的问题，并对于存在的问题提出了解决方案或实施日程安排，力求又好又快的解决发现的问题，以达到团队团结、互相理解、互相支持、信任的目的。
最后，**同志做了最后总结发言，安排后续改进工作，并对下阶段的生产工作、管理工作进行了安排，切实解决目前存在的问题。
二、主要特点
为了开好这次专题民主生活会，确保专题民主生活会能够有实际意义，党支部对此次活动高度重视并进行了认真的组织和准备，从不同部门、不同角度广泛征求了基层党组织和党员干部的意见和建议。与会人员涉及生产、机修、工艺、统计以及后勤等多个部门，从各个角度提出意见和建议。与会人员提出的意见建议涉及面广，意见丰富，建议具有极高的实际意义和可行性。
三、主要收获
大家一致认为，这次主题民主生活会内同丰富，发言务实，措施可行，气氛轻松，既推动了这次实践活动的有效开展，又达到了查找问题、解决问题、改进工作的目的。会上提出的很多问题是切实存在的，同时，大家提出的意见建议和解决措施很多都是具有可行性的。针对民主生活会中大家提出的问题，结合大家提出的建议，联系我公司的实际情况，对于可以直接安排解决的，已经直接下派任务到相关部门进行解决，对于需要时间进行详细组织安排的，已抓紧时间制定详细的工作安排表，以求又好又快的解决问题。
民主生活会专题 第8篇
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一、搞好会前准备，广泛征求意见建议
局党组高度重视本次专题民主生活会，提前做好各项准备工作。会前，向县市粮食局、基层企业、州直相关单位、州储备公司、局老干支部党员和机关全体干部职工发放收集征求意见表42份、召开座谈会2次，充分征求社会各界的意见和建议，共征集各类意见建议57条，经过整理和汇总,从三个方面反馈给局领导班子成员，在此基础上，党组书记和班子成员之间、班子成员相互之间积极开展交心谈心活动，进一步广泛征求各方面意见，进一步查找问题。然后班子成员撰写发言提纲，对照科学发展观要求，结合反馈的意见和建议，联系个人的思想工作实际，深刻剖析问题产生根源，进一步明确整改措施和努力方向，人人都认真准备发言材料，局党组书记对班子成员的发言材料进行了严格审核把关。通过精心准备，为专题民主生活会的顺利召开奠定了良好基础。
二、班子成员踊跃发言，认真查找存在问题
在民主生活会上，党组书记邓升志在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，带头查找影响和制约粮食科学发展中存在的问题。带头开展了批评自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。大家深入开展自我批评，既把握了查找问题的方面又剖析了问题产生的思想根源。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。
民主生活会专题 第9篇
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一、会前准备情况
为了开好这次会议，会前我们做了充分的准备工作。每名党员领导干部对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，联系个人思想、工作、生活和作风实际，深入查摆“不严不实”问题，进行党性分析，认真撰写党性分析材料，深挖问题根源，明确努力方向，提出务实管用的整改措施，做到见人见事见思想。
二、会议召开情况
11月14日上午，在管理处会议室全体班子成员参加了会议。会议由*****主持。
****同志对照检查情况：
1、不严不实问题有：心理上对政治理论学习不够重视，没能处理好工学矛盾，学习缺乏系统性、连贯性和深刻性；对“八项规定”重要性认识不深刻，执行不彻底，没能真正内化于心、外化于行；宗旨意识、服务意识淡薄，密切联系群众不够。忽视学习，学习不能持之以恒，形成常态，主动学习、超前学习、持久学习；工作注重部署强调形式，在抓实抓深上欠缺；调研工作不深不细，缺乏坐下来集思广益的研究过程；服务意识不强,牢固树立宗旨意识欠缺；以身作则不够、发挥示范作用欠缺；工作上满足于现状，创新、进取意识渐弱，习惯于老套路开展并指导工作，创新意识欠缺；艰苦奋斗、勤俭节约意识有所淡化，放松了对艰苦朴素优良传统的继承和发扬。
2、综合分析产生上述问题原因主要有：放松了对政治理论的学习，放松了主观世界改造，使理想信念的坚定性有所弱化；党的群众路线思维弱化，宗旨意识不牢固；角色意识、责任意识、担当意识淡化；组织纪律约束有待加强。
3、努力方向和改进措施包括：针对查摆出的问题，从思想和行动上入手，以整改促作风，主动践行党的群众路线。进一步加强政治理论学习，增强政治素养和理论功底；不断提高党性修养，扎牢宗旨意识；健全机制体制，提高制度执行力；发挥好“一把手”表率作用，为全体干部树立良好行为标杆。
***同志对照检查情况：
1、不严不实问题有：政治理论学习抓的不紧，学习重形式、轻效果，不清晰、不深刻，没有能够入脑入心；对“八项规定”认识不深刻，贯彻落实不积极、不彻底。学习制度贯彻执行不严，学用脱节，存在“吃老本”的错误倾向；工作中，坐等上门多，主动上门少，主动服务意识淡薄；习惯于按老方法、老思维推进工作，创新意识不强，干事动力不足。
2、综合分析产生上述问题原因主要有：忽视政治理论学习，理想信念的坚定性有所弱化；缺乏改造世界观、人生观和价值观自觉性，缺乏公仆意识、宗旨意识。
3、努力方向和改进措施包括：强化政治理论和业务知识学习，提高驾驭工作的能力；改进工作作风，增强宗旨意识，以身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，实实在在地为人民群众办实事、办好事；强化党性修养，坚定理想信念，时刻保持一名共产党员的政治本色；严守各项纪律，自觉接受监督；进一步规范个人行为，坚持勤俭节约，反对铺张浪费。
***同志对照检查情况：
1、不严不实问题有：对政治理论的认识还不够深刻，在政治理论学习上花的功夫不够；对中央“八项规定”认识不足，内心存在事不关己的错误倾向。学习的自觉性不高，掌握的理论和业务知识不够全面系统；求真务实的精神不够；对待思想和工作要求不高，存在满足现状，只求过得去，不求过得硬的思想，缺乏精业、敬业精神；下基层调研主动性不强，为民服务意识有待加强；存在不思进取的错误倾向，工作事业心不强、责任心不足，缺乏忧患意识和创新精神。
2、综合分析产生上述问题原因主要有：理论学习不够深入，学用结合不到位；宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进；对工作标准不高，要求不严；廉洁自律的警惕性有所放松，对腐朽生活方式危害认识还不够深刻。
3、努力方向和改进措施包括：加强理论学习，不断提升工作能力；树立宗旨意识，把群众时刻放在心里；遵守党纪国法，坚决做到勤政廉洁。
***同志对照检查情况：
1、不严不实问题有：缺乏主动学习，对新政策把握力度不够；执行中央“八项规定”缺乏自觉性，贯彻不彻底。学习浮于面上，缺乏做学习型干部的自觉性；工作方法创新不足，安于现状，只求过得去，缺乏高水准，只求完成，不图超越；缺乏主动提高为民服务本领的自觉性，存在吃老本现象，为基层办实事不多。
2、综合分析产生上述问题原因主要有：缺乏自觉学习政治理论的精神，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节；宗旨观念有所淡化，安逸享乐的思想有所抬头，干事创业、锐意进取的精神有所减弱；对党性修养重视程度不够，缺乏党性锻炼和先进性培养，自我要求有所放松。
3、努力方向和改进措施包括：加强理论学习，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力；树立正确的世界观、人生观和价值观，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；爱岗敬业，务实创新，不断提高工作成效。
***同志对照检查情况：
1、不严不实问题有：政治学习抓得不紧，对政治理论的认识还不够深刻；作为一名政协委员，建言献策作用没有发挥好；对“八项规定”重要性认识不深刻，执行不彻底，贯彻落实打了折扣。缺少调查研究；工作要求标准不高；缺乏务实的工作作风；习惯于按老思维、老套路去想问题、处理问题，缺乏创新精神；与同志们交流沟通少；在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。
2、综合分析产生上述问题原因主要有：党性修养不够，没能以优秀共产党员的标准严格要求自己；思想上存在“船到码头车到站”倾向，忽视了对新理论、新知识的学习；大局意识不强，存在“事不关己，少说为佳”的思想。
3、努力方向和改进措施包括：加强对党的路线、方针、政策等理论知识的学习，加强业务知识学习，提高理论修养，提高认识问题、分析问题的能力；进一步端正工作态度，转变工作作风，改变自由散漫的状态，全身心地投入到工作中去；自觉遵守党纪国法，自觉贯彻执行中央“八项规定”，牢固树立公仆意识、自省意识和民主意识，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，追求积极向上的生活情趣，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。
***同志对照检查情况：
1、不严不实问题有：理论学习规范性和系统性不强，理论联系实际不够紧密，抓贯彻落实还不够好；对中央八项规定认识不深刻，贯彻落实不彻底。学习的广度和深度有所欠缺，理论学习不系统、不深入、不完整；工作缺乏创新意识；与科室人员沟通少，思想交流不够；工作节奏慢，工作效率偏低；抓工作的深度不够，不愿去做艰苦细致的工作；艰苦朴素不够，艰苦奋斗的思想有所淡泊。
2、综合分析产生上述问题原因主要有：政治理论学习不够深入，缺乏系统性、经常性的深入学习；工作不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创新性减弱；把学习当作“软指标”，因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼，没有处理好工学关系。
3、努力方向和改进措施包括：进一步加强理论学习，夯实理论功底，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观；克服畏难情绪，以务实的作风，不断创新工作。
会议主要收获
这次民主生活会开得紧扣主题，可以说开成了一个解决问题的会议，开成了一个团结向上正视错误的总结会，班子集体收获很大，各成员受益匪浅，收到了非常好的效果。主要表现在四个方面：一是进一步提高了政治素质和党性修养。大家一致认为，要切实增强政治意识、大局意识和纪律意识，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。要坚定不移地在思想上、政治上、行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致，切实维护中央权威，保证中央政令畅通。二是进一步强化了理想信念和宗旨意识。通过批评与自我批评，提高了思想认识，更加坚定了理想信念、强化了宗旨意识、增强了群众观点，更加自觉地弘扬党的优良传统和作风，更加准确地把握正确的世界观、人生观、价值观这个“总开关”。三是进一步坚定了干事创业的信心决心。加强了班子的团结和谐，有利于形成心齐气顺、风正劲足的良好氛围，进一步理清了工作思路，明确了努力的方向，增强了改革发展的信心决心。四是进一步找准了“四风”突出问题，分析了深层次原因，明确了努力方向和整改措施，为下步工作打好了基础。
三、下步安排
（一）继续加强学习教育，将学习《系列重要讲话读本》与教育实践活动紧密结合，不断巩固宗旨意识和群众观念，进一步增强开展教育实践活动的自觉性，努力提高活动效果。
（二）最大限度地发挥好这次民主生活会的成果，常“回头看”自己在民主生活会上的对照检查承诺，不断提高自身觉悟、水平和能力，进一步提高运用批评与自我批评这一武器的能力，切实增强班子自我净化、自我完善、自我革新、 自我提高的能力，打造事业发展的坚强领导核心。
（三）狠抓各项整改事项的落实，让活动取得看得见、摸得着的实效。对查摆剖析出来的问题， 进行再梳理、再归纳，抓好几件关系职工、群众切身利益的事项， 以点带面，确保件件有落实。
民主生活会专题 第10篇
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(一)狠抓学习教育，统一思想
今年3月份以来，坚持集中学习与自我学习相结合，书面明确了党委、各支部集中学习和党员自学的内容，做到了必学内容全面到位，并结合自我实际，开展了《国务院关于加强农产品质量安全监管的意见》等学习，局党委班子开展了7次集中学习活动，重点学习在河北省委常委班子专题民主生活会上的重要讲话精神以及中央有关文件精神，学习王东明同志关于党的群众路线教育实践活动的讲话精神，还组织党员及全体员工观看了《苏共》、《兰辉》等警示教育片，组织机关全体党员到汉王山监狱进行了基地警示教育。通过深入学习，党员领导干部自觉用中央和省委、市委、县委领导重要讲话精神统一思想、指导工作，为搞好下一步教育实践活动奠定了扎实的思想理论基础。
(二)深入交心谈心,广泛交换意见
根据县委开展群众路线谈心谈话谈深谈透谈到位的要求，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、形成共识，我局党委从6月上旬开始开展县委第八督导组与班子成员、单位“一把手”与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管的股室和联系基层畜牧兽医站负责人“四必谈”活动，进行了交心谈心听取意见，组织各类听取意见活动20余次，重点谈思想、谈作风，相互征求意见，帮助查找问题。本着有话讲在当面，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题，推心置腹、沟通思想，增进了解、共同提高，对拟批评的问题，会前进行了充分沟通和交换意见。通过谈话谈心活动，大家普遍感到，平时班子之间、上下级之间工作交流多，思想交流少、缺乏思想碰撞，这次谈话活动对自己触动很大，谈心谈话起到了化解思想矛盾、解开思想“扣子”、增进团结、达成共识的作用。通过谈心谈话共征求到对班子及班子成员在方面的意见建议40余条。
(三)剖析“”根源，认真撰写对照检查材料
在广泛听取各方面意见建议的基础上，局党委班子和班子成员认真撰写对照检查材料，深刻分析自身存在问题，深刻剖析“”问题根源。局党委书记亲自起草党委班子对照检查材料，历时半个月，数易其稿，直面正视班子在“”方面的问题及具体表现，不评功摆好、不总结工作，突出问题导向，增强问题意识。为确保检查材料质量，党委班子召开4次班子会审议领导班子对照检查材料，修改了13次。党委班子成员紧密结合个人思想实际、岗位职责、工作经历以及听取到的意见，突出重点努力画“像”自己，防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告，并反复修改完善，个人剖析材料都在8次以上，使查摆问题更具体、分析原因更透彻、整改措施更明确。
二、民主生活会贯彻整风精神，严肃认真，效果明显
8月16日，局党委召开民主生活会，从早上8：0:0下午2：00连续召开，共6个小时。县政府副县长，县纪委常委、县委第八督导组组长，县组织部到会指导，局党委成员参加会议，非党副局长列席会议。党委班子专题民主生活会切实贯彻整风精神，善用批评和自我批评，出于公心，直面问题，敢于揭短亮丑，做到了触动思想、触及灵魂，解决问题、增进团结。
(一)党委班子对照检查情况
会上，同志代表局党委班子，报告了遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委省政府十项规定方面的情况，“”等方面存在的突出问题，产生问题的原因分析，以后努力的方向和整改措施。在落实科学发展观方面，存在观念转变不到位、协调发展不够、可持续发展不足、以人为本理念差。政绩观方面，重“面子”轻整体，重数字轻实绩，重当前轻长远，政绩观出现偏差。在形式主义方面，主要是存在安排部署图应付，习惯于以会议、文件推进工作，安排强调的多、检查督促少，工作考核不科学等方面的问题。在方面，主要是思想深处存在“官气”，自我意识较重，不注重实干，多发号施令、少亲力亲为等方面的问题。在享乐主义方面，主要是满足现状、进取精神不强，有畏难情绪、担当意识减弱，自我要求不高、有贪图享受倾向，有船到码头车到站的思想。在奢靡之风方面，主要是存在超标接待现象，勤俭节约、铺张浪费现象，部门间相互吃请，接待时讲面子、讲排场、比阔气，有超标准、超范围陪同的现象，自我约束不严、偶有公车私用、公款招待情况。
(二)党委班子成员自查情况
党委班子成员紧密结合自己工作实际，实事求是，重点剖析自己在“”方面存在的问题、查摆产生问题的根源。每位同志在会上重点谈实质性问题，找思想差距，就重不避轻。
形式主义方面，一是学习流于形式,不深入、不全面、不主动；二是调研流于形式、图应付；三是工作安排不切合实际,工作检查督促不到位；四是热衷于做“表面文章”、重数字轻实质；五是存在会议落实会议，文件落实工作现象；六是听汇报多，深入群众、深入实际了解少；七是主动关心职工政治思想和生活不够，与党员干部开展交心谈心坚持不经常、不广泛，特别是对基层一线职工，主动关心体贴不够，帮助解决问题少。
方面，一是深入职工、深入了解工作实际情况不够，对分管部门的困难主动了解少，有脱离职工的现象存在；二是对群众的诉求应付了事，当面答应得很好，过后却不了了之；三是工作落实上，面对困难大、矛盾突出、难以推进的工作，不是想办法、添措施加以解决，而是逃避困难，听之任之；三是执纪监督上，对纪律、作风强调要求得多，逗硬落实不够；四是多在办公室看文件、听汇报、作安排，而少到基层一线去了解工作，掌握实情；五是工作重结果不管过程；六是有“官本位”思想，存在“机关化”倾向；七是责任心不强，坐等上门多、主动问需少，没有将群众时刻放在心里；八是亲力亲为少，习惯于发号施令，工作安排要求提得多，到一线亲自推进少。
享乐主义方面，一是创新意识不强，参谋助手作用发挥差；二是安于现状，锐意进取精神退化；三是进取意识有所懈怠，有“歇口气”的想法，满足于现有成绩，只求过得去，不求过得硬，不求有功，但求无过；四是工作事业心不强，责任心不足；五是有懒惰和享乐安逸的思想，产生了“天花板”干部思想；六是对群众反映的问题被动解决得多、主动化解得少；七是工作比上不足、比下有余，干好干坏一个样，不愿多想事、多干事；八是艰苦朴素的优良传统淡忘，怕苦怕累，奉献精神颓废，贪图享受。
奢靡之风方面，一是律己不严，在迎来送往工作中，与业务往来单位交往中有过超标准接待行为，有时也参加一些不必要的陪吃陪喝接待活动，有时在接待中标准控制把关不太严，存在公车私用现象。二是在公务接待中，存在“面子思想、从众心理、享受观念”，要上好酒好菜好烟、主人比客人多，讲排场、超标准浪费严重。
(三)班子成员相互批评情况
党委班子成员本着对自己、对同志、对班子、对组织高度负责的态度，聚焦“”问题，认真开展批评。大家实事求是，开诚布公，既不夸大事实，又不大事化小，敢于揭短亮丑、不怕面红耳赤，碰撞思想、凝聚共识，进一步明确了努力方向和改进措施。
相互批评涉及的问题主要有：一是在开展批评方面工作不到位、一针见血不够，民主集中制坚持不够好；二是参谋助手作用发挥不够，管理方面不够大胆，补位意识不强；三是学习不够，下一线接地气不足，对中心的实际和基层的实情了解掌握不够，有表现；四是主动承担不够，怕批评人，怕得罪人，怕“惹事”，有好人主义思想；五是工作主动性不强，工作激情不高，闯劲狠劲不足，缺乏克难奋进的拼搏精神，有享乐主义表现；六是工作中存在急躁情绪，批评人有时不注意方式方法和场合，态度粗暴简单，伤害了同志，有主观主义思想。
(四)根源查找情况
党委班子成员紧密结合自己工作实际，实事求是，深入查找、认真剖析存在“”问题的根本原因。大家认为，从根本上还是主要从理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律意识等方面等原因造成的。一是忽视理论武装，理想信念滑坡。不重视政治思想建设。政治理论学习开展不规范，抓得不牢。二是群众观念不牢，宗旨意识淡化。主动深入基层群众越来越少，没有充分认识到我们和群众的“鱼水”、“血肉”关系，没有以文建明、兰辉、毕世祥等先进典型作为榜样和标杆，身上逐渐少了公仆应有的谦和、多了封建官僚的傲气，漠视群众的诉求，疏远群众的感情。三是党性修养松懈，优良传统缺失。在思想上受一些少数消极腐化现象的影响，致使个别同志的党性修养发生了动摇，满足于不违规、不触线、不出事，对“关系学”见怪不怪，在人情和原则之间打“球”，存在用权不公的问题，过于看重上面的评价，忽视群众感受。四是守纪执纪不严，表率作用不大。局党委班子在执行党的纪律过程中，重制度建设、轻监督执行，用制度管人管事管权做得不好；个别同志在遵守工作纪律方面没有模范遵守率先垂范，表率作用不大。
(五)县委督导组评价情况
县委第八督导组组长同志对畜牧兽医局党委民主生活会给予了充分肯定。一是筹备工作扎实有序。会前准备充分，学习扎实有效，意见听取全面，会前谈心谈话到位，对照材料撰写认真、质量高。二是对照检查材料触及灵魂。敢于直面问题，敢于揭露自己不足，查找问题准，真正触及了灵魂。三是开展批评直言不讳。领导带头“开炮”，其他副职也直面批评，敢于动真，讲话直截了当、直奔主题，敢于揭短亮丑，相互批评，“火力猛、温度高、辣味够”。四是边查边改效果明显。结合贯彻执行中央八项规定和省委十项规定及市委、县委提出的正风肃纪13个突出问题的专项整治，认识到位，敢于较真，提出了立言立行、立说立改的思路和意见，为下一步建章立制提供了依据，奠定了基础。在充分肯定的同时，同志对下一步群众路线工作提出了具体要求。一是做好资料汇总上报工作。对照县委要求完善专题民主生活会资料上报、做好民主生活会通报会等相关工作。二是落实整改到位。对检查出的问题要建立问题台账，明确责任划分，责任到人，制定责任书、时间表，做好建章立制，建立长效机制。
三、切实整改，建章立制
根据县委的要求，县委督导组和分管谭县长提出的建议和意见，局党委领导班子提出四个方面的整改措施，明确整改方向。
(一)进一步加强学习增强思想教育，解决好“总开关”问题
认真学习贯彻的重要讲话精神，自觉坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在思想上、政治上，行动上与党中央和省委以及委党组保持高度一致。要把坚定理想信念作为终身必修课，坚持正确的世界观、人生观和价值观，坚守共产党人的精神追求，忠诚于党、忠诚于人民。
(二)贵在坚持，发挥好批评和自我批评
要坚持发扬好党的优良传统，以这次党委班子专题民主生活会为标准，在今后的党内政治生活中，用好用活批评和自我批评这个武器，形成长效制度机制，真正做到善始善终、善做善成。
(三)增强主动性，抓好落实
做好制度的“废、改、立”工作，建立健全政治理论学习制度、民主议事决策机制、深系村“走基层”制度、职工继续教育培训制度、职工请假制度、纪律作风制度、公务接待管理办法等相关制度，建立长效机制，保障教育实践活动取得实效。
