街道办事处工作计划 第1篇
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【正文】
2020年是非常特殊的一年，百年不遇的疫情给街道各项工作带来了巨大挑战。今年以来，英雄南路街道坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，认真贯彻落实中央和省市区各项决策部署，在坚决做好疫情防控工作的基础上，紧紧围绕区委“八项目标”和年度目标任务，抓班子、带队伍、找差距、补短板、保稳定、促发展，各项工作呈现出良好的发展态势。
一、2020年工作总结
（一）提升基层党组织学习力、组织力和创新力，全面加强党的建设。
1、提高政治站位，强化理论武装。始终坚持以政治理论学习为引领，强化“学习型”班子建设，注重以党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过理论中心组学习、主题党日活动、领头雁培训，教育引导街居广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
2、对照《基层党建工作任务清单》，做实做细做新党建工作。街道党工委以小区支部建设、主题党日活动、整顿软弱涣散基层党组织为重点，推进基层党建纵深发展。一是把小区（非公）党支部建设摆在突出位置。充分整合资源，升级改造浅水湾小区、食品厂小区、市二院小区、残联小区等4个党群服务站 ，创新做实梅辉坡社区“党建+红色教育”、演武社区“党建+志愿服务”“崔书记工作室”、“平安志愿者巡逻队”等党建品牌。二是坚持开展好主题党日活动。机关、社区（村）党组织坚持每月一主题，开展以“4+x”为主要内容的主题党日活动共11次，增强了各党组织的凝聚力、号召力和战斗力。三是严格落实“三会一课”制度。推进学习教育常态化制度化，开展“领头雁”培训，推行社区（菜场）两委班子成员交叉任职，并根据实际针对社区党委书记和党务工作者开展实操实训，提升了基层干部理论指导实践的能力。四是全面落实党员“双报到 、双认领、双评价”制度。激活党员“八小时以外”活力，在项目建设、垃圾分类、移风易俗等重点工作中发挥引领作用，真正实现党员身份“亮”出来、关键时刻“站”出来、先锋形象“树”起来，有效破解基层党组织“中梗阻”问题。
3、压实管党治党主体责任。始终把纪律规矩挺在前面，牢固树立“严管就是厚爱”的理念，持之以恒纠正“四风”，通过汲取反面典型深刻教训，引导街居干部自觉锤炼党性修养，扫除思想污垢。综合运用四种形态，开展提醒谈话3人次，抽查机关和社区工作作风13余次。其中，在社区（菜场）巡回开展“以案为鉴百村行”农村基层警示教育7场次，教育机关社区干部70余人次。坚持以案说法，用身边事教育身边人，引导全体干部职工在“讲纪律、懂规矩”的思想洗礼中增强行为约束，整体呈现出廉洁向上的工作氛围。（二）以群众美好期待为导向，改善民生服务暖心升级。
1、经济建设稳中向好。加大对辖区内项目、企业、个体工商户等督导帮扶力度，压实领导包联责任，用最大努力保证了华东城改、华东综合楼改造、市二院医养结合、天晚集片区改造等项目顺利推进。为了把疫情损失降到最低，街道积极响应国家号召，多措并举盘活“地摊”经济，规范市场经营，促进居民就业，收到良好效果。截止目前完成固定资产投资3260万元，完成限上企业社会消费品零售额39609千元。
2、民生工作成效显著。全年登记和申报独生子女家庭662户，发放“4+2”奖扶金534900元；向10户大病家庭发放救助金20000元；发放圆梦女孩救助金2000元；向14户计生大病家庭、特困家庭发放了慰问品。截止目前，申报低保户10户；为4名孤儿发放生活补贴，每月发放1000元；新申报孤儿2人；临时救助34户，共计32500元；为30户家庭申报区级临时救助，共计178600元；为122名困难户申报2021年春节救助。联合中德集团为10户少数民族特困户发放救助金每月每户300元。为83户公租房申报家庭完成申请、审核、公示工作。对248户廉租房入住家庭现进行了复核。
3、文化惠民彰显成果。实施“一公里文化圈”建设。开展“一月一主题，一月一活动”文化惠民举措，不断增强居民的文化认同和文明养成。以小区为单位，成立锣鼓队、舞蹈队、模特队、合唱队、古筝队等38支队伍，直接参与人数5000余人，培养文艺骨干百余人。充分利用辖区文化资源举办“颂党恩”、“百家宴”、“新春音乐会”、“文化艺术节”、“舞蹈大赛”等文化活动；倡导推动“红色文化”、“传统文化”、“中医文化”、“上党文化”、“阅读文化”、“大院文化”六种文化建设，受益人群达万人以上。 4、“七人普”工作进展有序。通过悬挂横幅、张贴海报、在微信网格群人普知识等方式，广泛宣传第七次人口普查相关内容。多次组织全体普查工作人员开展培训，在入户普查过程中，普查员统一佩戴普查工作证，逐门逐户进行登记，采集居民信息，坚持依法普查，准确掌握各社区人口状况及分布，确保普查工作“不漏一户，不掉一人”。截止目前共普查登记27549户，56740人。
5、帮扶工作持续开展。充分整合辖区人大代表、政协委员、爱心人士等资源，建立困难群体需求清单和精准帮扶机制，逐一明确细化部门帮扶职责，成立困难群众职工互助会，通过“三个一批”：国家政策帮一批、爱心人士联系一批、互助社团资助一批，坚持做到精准帮扶的分层次、多渠道、全覆盖、高标准。制定“双互双访三关心”帮扶工作方案，为困境儿童快乐成长保驾护航。
6、垃圾分类进展顺利。通过多种形式宣传、基础设施配备、与小区物业沟通协调等工作方法，街道现有五个示范小区的垃圾分类工作已渐入佳境。多数示范小区的居民已经初步树立了垃圾分类意识，基本养成了垃圾分类习惯，大体掌握了垃圾分类知识，二分类工作也在有序推进。
（三）以维护人民安居为己任，稳定和谐局面得到巩固。
1、疫情防控常态化。新冠肺炎疫情发生以来，街道坚决执行中央和省市区委各项决策部署，严格落实区“十项措施”，发动一切可以发动的力量投入疫情防控阻击战。按照上级要求和防控工作需要设卡口100个，街居干部连续80多个日夜坚守在一线，用实际行动将疫情蔓延的风险减到最低，维护了群众生命健康。依靠广大党员、群众力量，创新疫情防控工作方式，夯实筑牢守护人民群众生命安全和身体健康的坚固防线。
2、“两城同创”落到实处。充分利用报纸、新闻媒体、网络、区宣传栏、户外广告、宣传标语等各种有效的宣传形式，向广大市民宣传文明知识。积极协调市、区住建市政等部门，对食品巷、彩虹巷、南临巷等15条背街小巷共计3271平米的路面进行了改造、维修；对西南关散居区、县委巷、食品巷、华西二巷、光荣东巷等15条背街小巷共计36盏路灯进行了维修、安装，切实解决了辖区群众出行不便的问题。城市管理方面，积极开展“爱国卫生季”活动，清理垃圾约400吨，清理乱贴乱画小广告3000余条，清理院内、楼道、地下室堆占400余处，清理大件垃圾30车，清理道路和居民区内杂草、生活垃圾7000余处，白化墙壁约30000平房米，公共区域和小区消杀45000平方米。
3、“三零”单位创建再掀高潮。严格执行“六包一”工作机制，挂图作战，精心设计“五图一表”强化工作责任，全力推进“三零”创建工作。截至目前，开展各类安全、消防演练10次，累计排查生产经营单位7688次，发现隐患2537条，已整改2412条，“零事故”的基础越来越扎实。严格执行“五包一”稳控责任制，落实领导干部包案处理制度，力求抓早、抓小，保证了全国两会及重要节点信访维稳“三个不发生”。全年共调处矛盾纠纷75起，调解成功75件，成功率100%。其中，按照案件的来源划分：诉调对接：13起，警民联调：32起，民调：30起。“案件”“上访”全面向“零”奋斗。
4、禁毒攻坚肃清毒品危害。街道按照禁毒攻坚行动实施方案要求，持续推进毒品预防大宣传、毒品违法犯罪大整治、重点人员场所大排查、源头毒品大防控、吸毒人员大管控五方面工作。共查处隐形吸毒人员11人，收集了一批有价值的案件线索，辖区毒品蔓延势头得到极大遏制。
（四）以大气污染防治为重点，生态文明建设成效显著。
1、“散煤清零”重拳出击。以多种形式对大气污染防治和禁止使用散煤的重要意义进行广泛宣传，营造良好的宣传氛围。班子成员带队开展夜查、突查，以扎实的举措，过硬的作风，杜绝散煤复燃复烧现象的发生。
2、专项治理持续推进。开展“城市大清洗”，清理大型垃圾场地9处，清理面积1.9万平方米。累计绿网覆盖20块裸地，覆盖面积3.2万平米。整治露天烧烤29家，清洗单位54家，面积 6万余平米。
3、日常管理持之以恒。采用入店督查、联合执法等方式依法不间断对辖区内“散乱污”企业进行综合治理，加大执法频次，对排查出的挥发性强、污染重的45家喷绘门店进行重点整治，12家已安装空气净化设备，3家已封，2家已关，28家不涉及。
二、工作中存在的问题与不足
2020年街道各项工作取得了一定成绩，但仍然存在不少问题。
一是构建城市党建格局过程中，虽然建立了党组织，党员也深入所在社区进行报到，但还存在党组织和党员发挥作用不够问题；
二是关爱帮扶困难群众举措不够精准，解决困难群众的生活困难问题还有差距；
三是工作中还存在有安排、无督促；有要求，无考核；有标准、不量化等问题。
三、2021年工作计划
（一）坚持不懈抓党建。
一是让党的旗帜“飘”起来，奏响红色党建“主题曲”。积极开展“党建引领，激活红色动力”，“党徽闪耀，带动红色先锋”，“党群服务，构建红色家园”三大行动，标准示范引领，提升基层党建水平。
二是让基层阵地“活”起来，奏响党建“最强音”。继续升级打造商品房小区、单位小区、无人管小区、散居民区的党建示范点，选优配强小区党支部书记，推行小区党支部结对共建和小区党支部书记百分考核制度，推动小区支部建设从典型突出到整体提升。
三是让便民服务“暖”起来，奏响粉色服务“幸福曲”。在“党小组+”的基础上，实行“一个党员一面旗”，通过“亮身份、亮职责、亮清单、亮承诺”，进一步强化党员干部队伍的责任意识和干事创业的激情。
（二）凝心聚力促民生。
一是进一步加强社区建设。坚持“硬件”“软件”一起抓，对街道机关和演武社区办公阵地进行改造提升，切实加强基层党组织服务党员群众的水平。
二是继续完善社会保障工作。认真落实各项就业再就业政策，强化就业服务，加大创业和劳动技能培训力度，扩大就业领域和就业面，千方百计促进就业。全力推进城镇居民医疗保险和养老保险工作。
三是加大困难群体救助力度。持续推进“双互 双访 三关心”工作机制，完善助残、帮扶困难群众管理服务网络，为弱势群体排忧解难，完善考核机制，督促帮扶工作落到实处。四是加强精神文明建设。积极开展推选“最美家庭”“五好文明家庭”等活动，着重评选出践行“薄葬厚养”、喜事新办等方面的先进典型人物及家庭，让身边事教育身边人，以榜样的力量推进移风易俗建设，引领文明新风落地生根。五是做好疫情防控。坚持“内防反弹、外防输入”的疫情防控工作机制，抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作。
（三）齐心协力保安全。
一是确保安全生产“三个不发生 ”。联合执法部门加大“四不两直”夜查突查频次和力度，严守安全生产“三个不发生”工作红线，力争“从根本上消除事故隐患”，持续开展“零事故”单位创建活动。
二是确保信访维稳“三个不发生”。以减存量、遏增量为目标，以矛盾纠纷大排查、大调处为抓手助推零上访，重点管控影响辖区稳定的突出矛盾纠纷和信访问题，牢牢把握维稳主动权，做到小事不出社区，大事不出街道。
街道办事处工作计划 第2篇
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第二条本条例所称流动人口，是指离开户籍所在地的县、市或者市辖区，以工作、生活为目的异地居住的成年育龄人员。但是，下列人员除外：
（一）因出差、就医、上学、旅游、探亲、访友等事由异地居住、预期将返回户籍所在地居住的人员；
（二）在直辖市、设区的市行政区域内区与区之间异地居住的人员。
第三条县级以上地方人民政府领导本行政区域内流动人口计划生育工作，将流动人口计划生育工作纳入本地经济社会发展规划，并提供必要的保障；建立健全流动人口计划生育工作协调机制，组织协调有关部门对流动人口计划生育工作实行综合管理;实行目标管理责任制，对有关部门承担的流动人口计划生育工作进行考核、监督。
第四条流动人口计划生育工作由流动人口户籍所在地和现居住地的人民政府共同负责，以现居住地人民政府为主，户籍所在地人民政府予以配合。
第五条国务院人口和计划生育部门主管全国流动人口计划生育工作，制定流动人口计划生育工作规划并组织实施；建立流动人口计划生育信息管理系统，实现流动人口户籍所在地和现居住地计划生育信息共享，并与相关部门有关人口的信息管理系统实现信息共享。
县级以上地方人民政府人口和计划生育部门主管本行政区域内流动人口计划生育工作，落实本级人民政府流动人口计划生育管理和服务措施；组织实施流动人口计划生育工作检查和考核；建立流动人口计划生育信息通报制度，汇总、通报流动人口计划生育信息；受理并及时处理与流动人口计划生育工作有关的举报，保护流动人口相关权益。县级以上人民政府公安、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、卫生、价格等部门和县级以上工商行政管理部门在各自职责范围内，负责有关的流动人口计划生育工作。
第六条乡（镇）人民政府、街道办事处负责本管辖区域内流动人口计划生育工作，对流动人口实施计划生育管理，开展计划生育宣传教育；组织从事计划生育技术服务的机构指导流动人口中的育龄夫妻（以下称育龄夫妻）选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，依法向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务。
流动人口现居住地和户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处之间建立流动人口计划生育信息通报制度，及时采集流动人口计划生育信息，运用流动人口计划生育信息管理系统核实、通报流动人口计划生育信息。
第七条流动人口中的成年育龄妇女（以下称成年育龄妇女）在离开户籍所在地前，应当凭本人居民身份证到户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处办理婚育证明；已婚的，办理婚育证明还应当出示结婚证。婚育证明应当载明成年育龄妇女的姓名、年龄、公民身份号码、婚姻状况、配偶信息、生育状况、避孕节育情况等内容。
流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处应当及时出具婚育证明。
第八条成年育龄妇女应当自到达现居住地之日起30日内提交婚育证明。成年育龄妇女可以向现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处提交婚育证明，也可以通过村民委员会、居民委员会向现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处提交婚育证明。
流动人口现居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处应当查验婚育证明，督促未办理婚育证明的成年育龄妇女及时补办婚育证明；告知流动人口在现居住地可以享受的计划生育服务和奖励、优待，以及应当履行的计划生育相关义务。
村民委员会、居民委员会应当协助乡（镇）人民政府、街道办事处开展本条第二款规定的工作，做好流动人口婚育情况登记。
第九条流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门应当结合部门职责，将流动人口计划生育工作纳入相关管理制度；及时向所在地同级人口和计划生育部门通报在办理有关登记和证照等工作中了解的流动人口婚育证明办理情况等计划生育信息。
接到通报的人口和计划生育部门应当及时会同乡（镇）人民政府、街道办事处落实流动人口计划生育管理和服务措施。
第十条流动人口在现居住地享受下列计划生育服务和奖励、优待：
（一）免费参加有关人口与计划生育法律知识和生殖健康知识普及活动；
（二）依法免费获得避孕药具，免费享受国家规定的其他基本项目的计划生育技术服务；
（三）晚婚晚育或者在现居住地施行计划生育手术的，按照现居住地省、自治区、直辖市或者较大的市的规定，享受休假等；
（四）实行计划生育的，按照流动人口现居住地省、自治区、直辖市或者较大的市的规定，在生产经营等方面获得支持、优惠，在社会救济等方面享受优先照顾。
第十一条流动人口现居住地的地方各级人民政府和县级以上地方人民政府有关部门应当采取措施，落实本条例第十条规定的流动人口计划生育服务和奖励、优待。
流动人口户籍所在地的地方各级人民政府和县级以上地方人民政府有关部门应当依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育服务和奖励、优待。
第十二条育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施，接受户籍所在地和现居住地人民政府的计划生育管理。
第十三条流动人口现居住地从事计划生育技术服务的机构应当按照所在地省、自治区、直辖市或者较大的市的规定，为已婚育龄妇女出具避孕节育情况证明。
流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处应当根据已婚育龄妇女的避孕节育情况证明，及时向其户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处通报流动人口避孕节育情况。流动人口户籍所在地的县级人民政府人口和计划生育部门、乡（镇）人民政府或者街道办事处不得要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查。
第十四条流动人口现居住地的村民委员会、居民委员会应当协助所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处了解本村或者本居住地区流动人口计划生育情况，及时向乡（镇）人民政府或者街道办事处通报相关信息。
房屋租赁中介机构、房屋的出租（借）人和物业服务企业等有关组织和个人在村民委员会、居民委员会了解流动人口计划生育情况时，应当如实提供相关信息。
第十五条用人单位应当做好本单位流动人口计划生育工作，依法落实法律、法规和规章规定的流动人口计划生育奖励、优待，接受所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处和县级以上地方人民政府人口和计划生育部门的监督、检查。
第十六条育龄夫妻生育第一个子女的，可以在现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处办理生育服务登记。办理生育服务登记，应当提供下列证明材料：
（一）夫妻双方的居民身份证；
（二）结婚证；
（三）女方的婚育证明和男方户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处出具的婚育情况证明材料。
育龄夫妻现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处应当自收到女方的婚育证明和男方的婚育情况证明材料之日起7个工作日内，向育龄夫妻户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处核实有关情况。育龄夫妻户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处应当自接到核实要求之日起15个工作日内予以反馈。核查无误的，育龄夫妻现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处应当在接到情况反馈后即时办理生育服务登记；情况有误、不予办理的，应当书面说明理由。
现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处应当自办理生育服务登记之日起15个工作日内向育龄夫妻户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处通报办理结果。
第十七条出具婚育证明或者其他计划生育证明材料，不得收取任何费用。
流动人口计划生育工作所需经费，按照国家有关规定予以保障。
第十八条地方各级人民政府和政府有关部门以及协助查验婚育证明的村民委员会、居民委员会及其工作人员，应当对涉及公民隐私的流动人口信息予以保密。
第十九条县级以上人民政府人口和计划生育部门未依照本条例的规定履行流动人口计划生育工作职责的，由本级人民政府或者上级人民政府人口和计划生育部门责令改正，通报批评；情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
第二十条流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府或者街道办事处在流动人口计划生育工作中有下列情形之一的，分别由乡（镇）人民政府的上级人民政府或者设立街道办事处的人民政府责令改正，通报批评；情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未依照本条例规定为流动人口出具计划生育证明材料，出具虚假计划生育证明材料，或者出具计划生育证明材料收取费用的；
（二）违反本条例规定，要求已婚育龄妇女返回户籍所在地进行避孕节育情况检查的；
（三）未依法落实流动人口计划生育奖励、优待的；
（四）未依照本条例规定向流动人口现居住地的乡（镇）人民政府、街道办事处反馈流动人口计划生育信息的；
（五）违反本条例规定的其他情形。
第二十一条流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处在流动人口计划生育工作中有下列情形之一的，分别由乡（镇）人民政府的上级人民政府或者设立街道办事处的人民政府责令改正，通报批评；情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未依照本条例规定向育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务，或者未依法落实流动人口计划生育奖励、优待的；
（二）未依照本条例规定查验婚育证明的；
（三）未依照本条例规定为育龄夫妻办理生育服务登记，或者出具虚假计划生育证明材料，或者出具计划生育证明材料收取费用的；
（四）未依照本条例规定向流动人口户籍所在地的乡（镇）人民政府、街道办事处通报流动人口计划生育信息的；
（五）违反本条例规定的其他情形。
第二十二条流动人口现居住地的县级人民政府公安、民政、人力资源社会保障、卫生等部门和县级工商行政管理部门违反本条例第九条规定的，由本级人民政府或者上级人民政府主管部门责令改正，通报批评。
第二十三条流动人口未依照本条例规定办理婚育证明的，现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处应当通知其在3个月内补办；逾期仍不补办或者拒不提交婚育证明的，由流动人口现居住地的乡（镇）人民政府或者街道办事处予以批评教育。
街道办事处工作计划 第3篇
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残疾人是社区内的一个特殊群体，他们生活在社区，需要社区的关心和爱护，为进一步提高全民助残意识，更好地为社区残疾人服务，使他们在社区的帮助下有一个幸福稳定的生活，感受社区大家庭的温暖；特制定2012年度张新街道办事处残疾人工作计划如下：
一、走访工作安排
去年虽然对残疾人进行了登记，但是工作有很多的不足和遗漏的地方。所以从今年1月份起要去我辖区内残疾人进行一次走访，把去年工作中的不足加以改进。登记项目主要有：残疾人基本情况调查表、残疾人需求登记表、残疾人康复需求调查表、困难残疾人登记册、有残疾人本人上学的或者子女上学的要填写残疾儿童、少年受教育情况入户登记表或者残疾人子女上学登记表，要对残疾人的身份证、残疾证、户口、救助证要留取复印件，还要对残疾人本人及房屋进行照相为残疾人建立电子档案。走访完结整后要对取得的残疾人的就业情况、养老医疗保险情况等信息进行分类整理，以便为每位残疾人进行有针对性的帮助。
二、 工作细化责任到人
从今年开始周桂芝、周立秋负责残疾人就业方面的工作，主要工作包括：要为辖区内有就业倾向的残疾人提供各类适合残疾人工作的招工信息。王丽红、史福玲主要负责残疾人康复工作，主要工作包括：为重度肢体残疾、视力残疾、精神残疾人家庭提供康复知识。可以短信、宣传栏、传单、上门指导等方式进行康复知识的普及。孙兴宇主要负责社区残联的全面工作。
三、志愿者活动要常态化
街道办事处工作计划 第4篇
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一、2020年工作回顾
2020年是极不平凡的一年，面对疫情防控和经济下行压力等各种不利因素的影响和挑战，全街道上下在县委县政府的坚强领导下，在县人大及人大街道工委的监督支持下，积极统筹推进疫情防控和经济社会发展，全面落实“六稳”要求和“六保”任务，全年实现财政总收入9.3亿元，同比增长7%，全面完成年度经济社会发展目标任务，为“十三五”画上了圆满句号。
一年来，我们坚持团结奋斗，交出了一份同呼吸、共命运的防疫抗疫答卷。一是迅速行动，坚决守住主阵地。街道全体干部群众开展联防联控、群防群控，各村（社）成立巡逻队，做好信息登记工作，各社区组建巡查队伍102支。二是因时应势，调整优化防控措施。适时调整我街道防控措施，紧紧盯住小区门、入村口、宾旅馆、就业岗、冷链等重点区域关键点。2020年全年街道排查总人数为85041人，其中累计管控10587人。三是创新探索，推动实现精准高效复工复产。为企业制定防疫方案，联合市场监管部门创新“扫街”审核机制，为企业及个人完成复工政策申报补助。
一年来，我们坚持转型升级，交出了一份稳增长、调结构的经济发展答卷。经济总量稳步提升。全年街道完成规上工业企业总产值58.9亿元；1~11月，完成限上服务业营业收入51.3亿元，同比增长4.8%；完成限上商品销售额63亿元，同比增长7.9%；完成出口总额32.3亿元，同比增长10.6％。招商引资成果丰硕。浙商回归4.4亿元、县外内资9.6亿元；新增规上企业7家；完成固定资产投资10.4亿元，同比增长65%，其中工业投资2.6亿元。龙头企业发展强势。全年新增上市企业1家，甬交所挂牌2家；农产品龙头企业获得金奖9枚、银奖2枚。
一年来，我们坚持攻坚克难，交出了一份抓基建、重项目的强基建设答卷。一是推进民生实事票决项目。白峤、双溪完成美丽乡村达标村创建，干溪小流域整治工程完工，岙里、云台、大桥李、辛王等村完成文化礼堂新建、改造工程，以琳特殊教育学校一期项目完工。二是推进城区重点项目建设。海亮“宁海公学”项目一期项目顺利开工，主体工程顺利结顶；城逐线项目完成全线13个村的土地征收、清表工作，进场施工；坑龙王安置房建设项目完成全部政策处理任务，进场施工；双水村棚户区改造项目完成389户签约、兑付工作。三是推进城乡基础设施建设。城南消防站、浙能综合供能服务站、妙宏至下陈段污水主管道的政策处理工作全面完成；跃龙变出线完成所有政策处理工作；白溪治理工程、中心城区防洪排涝工程（世行贷款项目）有序推进。
一年来，我们坚持生态发展，交出了一份美环境、增活力的乡村振兴答卷。示范村庄创建成功。白龙潭洋村创建为省市两级“美丽宜居示范村”、市级文明村，白峤、项家等5个村创建为美丽乡村达标村。人居环境治理有效。农村厕所革命“百日攻坚”专项整治工作共拆除简易棚厕2084只；完成范家桥头环境整治工作以及市场整治提升专项行动。文化建设日新月异。新增3家文化礼堂，全面开展活动83次，筹办“百姓大舞台”演出19场；成功创建2个新时代文明实践示范站、8个新时代文明实践点。
一年来，我们坚持精细导向，交出了一份促服务、补短板的社区管理答卷。配套设施逐步完善。塔山、滨溪、杜鹃等3个社区服务用房已完成改造装修，目前11个社区办公用房得到全面改造提升。宜居建设有力推进。成功创建省级高标准分类示范小区10个，市级示范小区21个；园丁楼、腾达小区、正学公寓等3个老旧小区已基本完工。制度创新持续加强。深化社区民主协商五步工作法议事制度，实行“周末社工制”，深化“街长制”，规范街道社区“大党委”制。
一年来，我们坚持以人为本，交出了一份强保障、增福祉的社会民生答卷。一是社会保障工作有新落实。完成辖区内低收入农户结对帮扶工作；完成社会帮扶资金指标任务180万元，消费帮扶指标任务200万元。二是社会稳定工作有新局面。上报专项拉链事件9536条；处理“百姓事马上办”投诉253件，办结12345热线电话480余件。三是安全生产工作有新狠劲。对大湾塘地块进行重点整治，共发现隐患165余处，当场整改72处。完成街道社会矛盾纠纷调处化解中心建设，成功化解矛盾纠纷1341件。
一年来，我们坚持从严要求，交出了一份提效能、严纪律的政府作风答卷。组织换届全面完成。完成辖区所有村（社）、社区组织集中换届，“一肩挑”实现率100%；同时完成12个行政村撤村并居工作。干部培育系统高效。选派7名优秀年轻干部深入重大项目一线攻坚，实施年轻干部“导师制”；提任中层正副职干部2人。廉政建设持续深入。全年开展专项监督4次，纠正违规村（社）务17起，对19个村（社）和主职干部54人次进行通报批评；对18个村（社）进行巡察，整改落实问题270个；对县委巡察反馈的3方面38个问题，逐条逐项抓好整改落实。
各位居民议事会成员，过去的一年，在街道党工委的坚强领导下，在人大街道工委的监督支持下，全街道人民同舟共济、守望相助，构筑起坚不可摧的坚强防线；在推动发展中，苦干实干、奋勇拼搏，书写了跃龙转型发展的新篇章。在此，我代表跃龙街道办事处，向关心支持街道工作的居民议事会成员，致以诚挚的敬意和衷心的感谢！
同时，我们也清醒地看到前进道路上的困难和挑战：新冠疫情影响依然严峻，经济下行的压力增大，招商引资日趋激烈，社会治理创新还需要进一步强化；区域生态环境品质有待进一步改善。对于这些困难和挑战，我们必须高度重视、积极作为，把各项工作做得更好更扎实，努力贡献更多跃龙智慧，创造更多跃龙样板。
二、2021年主要任务
2021年是中国共产党成立100周年，也是实施“十四五”规划的开局年。我们将在县委县政府和街道党工委的领导下，坚持高标准、高质量、高水平推进跃龙各项工作，加快建设宜居宜业的高品质中心城区，努力实现“十四五”时期经济社会发展良好开局。
综合考虑发展趋势和工作导向，建议今年经济社会发展主要预期目标是：地区生产总值增长6.5%以上；财政总收入增长8%左右；固定资产投资增长10%以上；规模工业增加值增长8%以上；社会消费品零售总额增长6%以上；进出口总额增长10%。
（一）厚植更具规模、更有竞争力的产业优势。努力实现工业经济较快增长。壮大工业实力，延伸发展先进制造加工贸易产业。瞄准创新经济，引进一批科技企业、高端研发机构和新经济、新产业项目。努力实现商贸物流持续繁荣。瞄准现代服务业，引进一批专业服务机构、数字服务企业经济项目；挖掘消费潜力，支持发展夜间经济，巩固西子国际等商圈在全县的核心竞争力。努力实现特色农业稳中有进。深入推进农业结构调整，鼓励发展“一村一业，一村一品”；加大农民培训力度，大力培育乡村生产经营管理人才，增强农民就业增收能力。
（二）打造更有动力、更加强劲的发展新引擎。坚定不移抓招商。突出产业链招商，聚焦精准招商，梯度培育一批行业骨干企业和高成长企业。全面落实招商引资优惠政策，充分发挥在外老乡、商会等社会力量作用，形成大招商格局。全力以赴抓项目。做好中心城区防洪排涝工程许南溪、许家河、岭脚岙里河道规划红线范围内政策处理；做好“海亮宁海公学”二期项目严林村42户房屋征迁工作；抓紧双水村棚户区改造项目11户遗留户政策处理攻坚；做好清溪水库移民安置项目前期工作；做好以琳自闭症康复教育二期项目政策处理工作；配合水务集团、协调村方做好宁海县第三水厂清水输水工程（辛岭段）征租地兑现到户工作。持之以恒抓保障。做好招商引资的同时，服务好现有的存量企业，解决企业所需、所困、所急，推动政策精准入企。
（三）建设更加现代、更有品质的宜居城市。提升城区品质。继续加大对老旧小区改造，巧用艺术点亮老旧小区，有重点地解决停车难、雨污水堵塞、环卫设施差、小区治安无保障等问题。打造宜居乡村。巩固完善城乡一体化生活垃圾收运处理体系；继续做好白龙潭洋、草湖等垃圾分类示范村创建工作；全面消灭农村简易棚厕和露天粪坑，逐步推进农村示范性公厕管理。坚持生态保护。继续深化“五水共治”，全面落实“河长制”，加强农村生活污水治理设施运维管理，推进污水零直排区建设；打好“三改一拆”组合拳，开展存量违建“清零”行动。
街道办事处工作计划 第5篇
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一、2013年经济社会发展情况
一是经济工作稳中有升。截至8月30日，固定税区级税收完成8966万元，占计划总额的80.7%，完成进度排名第一。招商引资产生的固定资产投资预计全年完成4.5亿元，占计划的112.5%；注册类招商预计全年完成4261万元，占计划的532.62%；全社会固定资产投资全年任务5亿元，预计全年完成任务。截止9月份，规模以上工业企业销售收入完成2678万元，占全年计划的75.44%，同比增长9.3%；规模以上工业企业增加值完成535万元，占全年计划的63.01%；外贸出口完成851万美元，占全年计划的100.1%，实际利用外资完成75万美元；限额以上企业实现商品销售额完成510128万元，商品零售额完成507864万元。上述指标预计均可顺利完成全年任务。
二是发展空间逐步拓展。截止目前，保利中心项目国土收储全部完成；剩余被拆迁户数从652户递减至315户，累计完成动迁337户，拆除面积10万㎡；纬十二路段拆迁工作全面告捷；c地块12万㎡的综合楼主体施工基本完成，即将交付使用；a2地块拆迁工作全面完成，相关手续已经办理完毕，即将开工建设；2栋安置楼已经开工，其他楼座正在突击。军区三所综合服务楼项目，目前主体已封顶，正在进行内装，预计明年即可投入使用；雅高商业文化创意综合体项目目前土建工程基本结束，后续精装修正在进行。另外，纬十路北延项目、路港广场二期项目、纬十二路拓宽项目等前期筹备工作基本结束，各项审批基本完成，即将开始拆迁。通过上述几个重点项目的陆续开工建设，西市场商贸区即将以经二路为核心，向北跨过经一路，向南跨过经三、经四，辐射至经五路，百年商埠北跨南扩的格局基本敲定。
三是民生工程成效明显。以党员先锋岗为抓手，积极开展辖区提升工程。政府出资购买服务，每年投入10万余元，积极开展环卫工人进楼院活动，切实破解开放式小区保洁难题。投资50万元，为诚心苑小区粉刷楼道、铺设道路、墙体彩绘，安装文明宣传栏6块；协调齐鲁银行投资2万元，为小区配备了休闲健身器材。投资50余万元，在纬十路集中安装宣传栏71块，以西市场商埠发展为主线，分为自开商埠、繁荣商贸、多元文化、商埠重华、商埠往事五个部分，穿插介绍了西市场的由来等知识，通过大量的图片讲述从开埠到西市场繁华的发展过程。另外，投资20.5万元对纬十路5号、15号等楼院进行了升级，协调资金50余万元对经二、经五、纬十一等主干道路进行了改造。
四是幸福指数显著提升。依托“区域式”分责、“授权式”管理和“挂牌式”督办三大管理模式，及时编制修订管理地图和责任架构图，定人定职定岗定责任，积极推进网格化管理，切实健全了安全监管的长效运行机制。实行“区域式”分责，在华联商厦等地划定5个“分片划区共管责任区”，明确分工，互联互助，共同管理，共担责任；实行“授权式”管理，在西市场消防通道，授权委托管理，划定消防通道黄线，设置管理分界绿线，谁主管谁负责；实行“挂牌式”督办，对路港和平商城存在的消防安全隐患，明确跟踪落实责任人，制定整治时间表，倒排工期限时整改，目前隐患全部销案。另外，人社、计生、民政、武装等也分别完成工作目标。
2013年以来，我办先后获得省级文明单位、省级妇女维权服务示范站、省级文明社区、市级文明社区等区级以上荣誉十余项，并圆满完成了国家安全社区复查、文明城市创建等任务。
二、2014年主要工作目标
在明年的工作中，我办将以“群众路线教育活动”为契机，开拓创新，狠抓落实，力争圆满完成区委、区政府的各项工作部署和任务要求，努力开创群众工作新局面。
一是拆迁顺应民生，坚决维护好最广大群众的根本利益。作为彻底改善群众生活、提升城市形象的重要举措，拆迁是辖区最大的民生工程。在当前户数减半、重点突破的良好势头下，要坚定信心，乘胜追击，责任分解，倒排工期，拆建并举，以建促迁，力争今冬明春完成拆迁任务，夺取北大拆迁全面胜利。要认真总结北大拆迁经验，稳步推进纬十二路拓宽项目拆迁工作，打造北接西市场、南连和谐两大商圈的“经济黄金带”；适时启动纬十路北通、路港二期项目，加快嘉华二期开工建设步伐，认真做好西市场金三角地块的项目策划和招商引商进度，不断强化经二路的“西部核心街”地位。
街道办事处工作计划 第6篇
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2020年上半年，邢塘街道党工委、办事处在县委县政府的坚强领导下，扎实开展新冠疫情防控工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，有序推动企业复工复产，埋头苦干、求真务实、开拓创新，稳步推进各项事业向前发展。现将今年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：
一、上半年工作总结
1、严防死守，确保不出现新冠疫情病例。街道设疫情防控应急指挥部，辖区十个社区均成立应急工作组，统筹开展疫情防控工作。采购口罩55000个、温度计6600个、体温枪25个，酒精255件、84消毒液1700件、防护衣护目镜180套，做到财政资金投入到位、疫情防治物质保障到位。设置127个疫情监测服务点，建立287个网格，网格管理员399人，摸排出返乡返岗务工人员、发热及密切接触者共899人；其中武汉返临人员343人，境外返临人员5人，办理出入证人数25262人。强化社区报到社区管控，着重做好检测点进出人员管理和引导工作，在各自网格区域内进行巡逻和监管，督促各店铺和商家落实防控措施，制止不戴口罩、人员扎堆等行为；持续开展疫情防控宣传。目前疫情防控工作已常态化开展。
2、注重政治理论引导，深入开展意识形态工作。持续深入开展政治理论学习，通过学习研讨会、“学习强国”、微信平台等多种形式高频率、多层次、多角度学习、宣传新时期中国特色社会主义思想、重要讲话精神。把意识形态相关工作列入党工委中心组学习计划，及时传达上级党委关于意识形态工作的决策部署及精神，大力践行社会主义核心价值观，牢牢把握正确的政治方向。5月20日街道组织全体领导干部及社区书记参加意识形态知识考试，有效提高了党员干部对意识形态工作必要性的认识。严格加强对宗教及宗教思想传播的管理，街道领导班子学习、研究部署宗教工作2次，召开街道社区统战干部会议3次。
3、顺利完成脱贫摘帽，保障脱贫质量总提升。
一是深入走访，圆满完成脱贫摘帽。对年初街道未脱贫人口48户、109人制定并优化了“一户一方案、一人一措施”帮扶计划，针对脱贫不稳定户及收入较低的未脱贫户，街道党政领导班子16人为包保责任人，因户因人施策，进一步加大帮扶力度，推进政策落实。加强了对37户边缘户管理，切实化解致贫风险。围绕核心指标，持续开展吃穿、住房、教育、医疗、饮水问题排查，形成常态化工作机制。对已入库项目加快实施进度，确保落地见实效。在疫情期间，加快对产业、就业等项目的审核、申报工作，督促主管部门及时将补贴资金拨付到位；落实农业特色产业扶贫增收行动，上半年动员1031户贫困户发展特色种养殖，帮助申报奖补309.3万元，推进“四带一自”，新实施农场项目1个，申请扶贫资金50万元，带动100户贫困户增收，6个龙头企业带动贫困人口34人就业；6个产业项目带动600户贫困户发展，实现稳定增收，帮助1954户贫困户及边缘户落实“深贫保”；2019年3月底1969位有就业意愿的贫困劳动力实现就业。 ????
二是举一反三，问题整改不留遗漏。针对中央专项巡视“回头看”反馈问题、国家成效考核反馈问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题和省“抗补促”专项督导调研反馈问题，街道党政领导班子主动认领15个方面26条问题、剖析问题产生原因、制定100项整改措施、逐条对照落实，截至目前，认领问题已全部整改到位。
三是聚焦核心，实现“两不愁、三保障”。为贯彻落实关于“两不愁、三保障”重要讲话精神，切实解决脱贫攻坚中存在的核心问题，街道对贫困人口进行全覆盖核查，对2017年以来实施的1835户户厕改造进行全面排查，共发现问题272条，已整改完毕，并建立了问题整改台账。结合“抗补促”及日常走访工作，对贫困户及边缘户住房安全及附属设施完善进行排查，发现附属设施问题241条以“四不两直”方式开展督导发现问题40条，已全部整改到位。
4、征地拆迁与群众安置同步推进，有效增强群众获得感、满意度。上半年，新泉花园安置区已完成安置收尾工作，120套安置房分给西园87户、262位被征迁群众；南园安置区至5月底450套安置房已分配给南园前后刘277户被征迁群众，前后刘已进入安置收尾阶段，预计7月底全部安置完成。实施精准拆迁，临港路、兴业路、外环东路、迎仙路、北外环路西延、迎宾大道、丰秀路、杨小街路、四化东路、现代路等10条道路建设项目涉及到的6个社区、18个自然村、344户，目前评估基本结束，334户已签订征迁协议，保障了基础设施建设的有序推进。
5、严把污水、废气排放，维护蓝天碧水宜居环境。扎实开展固定污染源清理整顿工作，截止目前已按照排污许可发证申报、排污许可登记、不予核发类别完成街道256家企业的清理整顿任务；对县交办的施工工地、道路扬尘等问题，能立行立改的当天问题销号；不能立行立改的制定整改方案并督促其整改到位；依据街道大气监测点位的监测情况倒排污染源，力促区域内环境空气质量改善和提高。
6、落实政策，有序推动企业复工复产。严格按照县疫情指挥部通告精神推动企业有序复工复产，截至目前街道辖区企业均正常经营中。1-5月实现工业总产值40.13亿元，工业增加值10.08亿元，完成固定资产投资16.99亿元,税收2.06亿元。
7、协调推进基建类工程建设，进一步改善基础设施和基本公共服务建设。上半年“村村通”畅通工程新修建郭营什庄入村800米主干道1条，已竣工等待验收，牛庄、郭营共三条自然村道正在施工，预计7月初竣工。完成养老服务中心的建设工作，2020年上级拨付居家养老服务站合计180000元双基建设资金，其中刘桥社区新建100000元、南园社区改建50000元，奖励街道30000元。残疾人之家服务站建设初见雏形，各社区残疾人工作站（各社区卫生室）医疗辅助器具已全部安装完毕，办公设施桌子、椅子、资料柜、电脑、打印机都已配发到位。分年度、分类别整体推进户厕收尾工作，在全面整改的基础上，新增44户，对2017年的457户全部增设波纹管、增设井脖，与社区共同探寻盖板自建、购买、调整材质的方案，顺利完成了县级验收。
8、统筹推进各项民生工作。一是加快推进失地农民养老保险办理，截止到6月份中旬，上报至人社局3425人，较去年同期翻一番，2020年1-6月社保局审批邢塘街道2273人，为社保局去年全年的审批量。2020年失地保险到龄新增649人，累计到龄3231人。目前西园、北园、邢塘、王楼所有符合条件的失地农民已全部办理，余外各社区也在紧张办理中。二是高标准推进城乡居民养老保险的办理业务。上半年邢塘街道共完成城乡居保参保人员缴费划扣24907人，预计到7月底将完成对邢塘街道办事处所有参保人员的缴费划扣工作。另外办理新增到龄领取待遇人员316人，死亡注销人员162人，信息变更人员17人，重复领取待遇人员27人，补审人员200余人。三是透明审核发放农村低保金2390460元、城市低保金407550元、五保金537840元、冬春救灾资金18万元、残疾人生活补贴205200元、残疾人护理补贴资金227520元、精神病残疾人补助195000元、上报大病救助3卷。
二、下半年工作计划
受新冠病毒疫情影响，邢塘街道各项工作未能全部完成既定目标。下半年邢塘街道将全力奋战、补差补缺，争取超标准完成县委县政府下达的各项任务。
一是持续推进脱贫攻坚工作。将中央巡视整改工作贯穿全年脱贫攻坚工作，着力推进关于扶贫工作重要论述等理论学习，切实提升业务水平、强化项目资金落实监管、预防扶贫领域腐败问题等。围绕两不愁三保障方面，着力聚焦重点任务、推进重点工程、强化重点举措，完成脱贫普查工作。未脱贫户和脱贫不稳定户，依照综合施策户、兜底保障户分类，规范制定“一户一案”，做到应填尽填，谋准谋细帮扶措施，落实帮扶政策，同时，对“一户一案”中产业帮扶措施、就业帮扶措施和社会保障措施预计增收情况要进行测算，写出具体增收金额。加强对边缘户的救助帮扶，坚持缺什么补什么的原则，制定救助帮扶措施，落实扶持资金，安排帮扶项目。扎实开展脱贫攻坚项目库动态调整和清理，及时入库有利于增加贫困户收入的项目，提升系统录入项目数据质量、完善项目信息。加大信息公开力度，提高扶贫资金使用、项目管理的透明度和精准度，坚持主动、全面，分级、分类，真实、及时公告公示。
二、持续优化营商环境，提振经济发展。深入贯彻落实中央经济工作六稳六保政策，构建“亲”“清”政商关系，为企业发展送发展理念、送支持政策、送创新项目、送生产要素，为实体经济提供优质服务，及时协调解决项目建设过程中遇到的各种困难和问题，为项目建设营造和谐、宽松、顺畅的环境，确保经济平稳健康发展。
三、做好被征迁群众的安置、失地养老保险办理工作。加班加点整理南园被征迁群众的资料整理，迅速完成前后刘安置收尾工作，争取年前完成前后李、皮庄、白庄等被征迁群众的安置工作。继续推进失地农民养老保险业务办理，争取年前为所有符合条件的被征迁群众完成办理，解除群众后顾之忧。
四、常态化开展疫情防控工作。做好检测点进出人员管理和引导工作，持续宣传推广“安康码”，督促各店铺和商家落实防控措施，制止不戴口罩、人员扎堆等行为；重点摸排疫情风险区和境外疫区进入人员、发热人员；继续做好卫生健康工作。提高街道及社区绿化、美化、净化及爱卫健康教育，引导人民群众树立自我保健意识和卫生观念，养成讲文明、讲卫生、自觉改变不良的卫生习惯，维护公共卫生、保护社会环境。
街道办事处工作计划 第7篇
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按照《区政府办公室关于为起草政府工作报告提供相关材料的通知》的要求，文化街高度重视，对2009年主要任务目标预计完成情况、重点工作进展情况、取得成绩进行了详实的总结，同时立足发展，结合街道工作实际，规划制定了2009年的工作计划。下面，就2009年预工作总结和2009年工作计划的有关情况报告如下。
一、2009年工作预总结
2009年，是全面贯彻落实党的十七大精神，深入学习“三个代表”重要思想的一年。这一年，文化街道办事处在区委区政府的正确领导下，团结带领全体街社干部，以招商引资和项目开发为中心，以社区建设和管理为重点，以优化辖区环境为基础，以为辖区居民服务为己任，突出抓好了招商引资、社会治安综合治理、环境卫生整治、民政、司法、计划生育、劳动保障以及党建等项工作，大力发展社区服务和辖区第三产业，全面推进了街区建设，提高了街政管理水平，街道的各项事业有了长足的发展，为全区的三个文明建设做出了突出的贡献。
(一)、招商引资工作硕果累累
（二）社区建设不断完善
文化街在社区建设上从加强组织建设入手，充分利用现有办公用房，普遍建立了“五室三站二栏一校一所”，即：社区居委会办公室、社区党建活动室、社区劳动和社会保障室、警务室、图书室，生活服务站、卫生服务站、计生服务站，党（居）务公开栏、宣传栏，居民学校和文化健身场所，配备了电教设备，实现了电脑办公，为拓展社区服务空间、创新服务方式、提升社区服务效率创造了良好的环境，加强了基础建设，强化了领导管理功能；9月份，经街道和社区精心组织，积极行动，周密部署，细致安排，严格依照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，全面完成了社区换届选举工作。从加强自身建设、提高领导水平入手，建立了各项工作责任制，普遍建立两委班子工作守则、干部工作纪律、各项制度，干部有章可循，有效提高了社区党组织的决策能力，加强了制度建设，强化了社区规范化管理；街道成立服务中心，社区分设服务站，扩大服务覆盖面，最终形成街道为社区服务，社区为党员服务，各级党组织和党员为群众服务的三级网络，加强了长效管理，健全了社区服务体系；
街道办事处工作计划 第8篇
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工作计划只是给未来工作设定的一个大体框架，当然还是需要每个月、每一周、每 一天的合理安排和具体实施，而它所起到的是督促、提示作用，可以更快提高个人工作能力，以及发现问题、分析问题与解决问题的能力。小编为大家准备了2021街道办事处工作计划范文，仅供大家借鉴。
2021街道办事处工作计划范文一
（一）坚持把打造乡村振兴“新引擎”作为最有力抓手，实施振兴发展四大计划，让乡村经济“强起来”。加快推进凉泉“理想”村、书院“书香美院花海药谷”艺术村、枣行“多肉”村、埠落“红色教育”村、毕家“蓝莓”村、双石屋、大崂、慕武石等特色村建设，打造乡村振兴示范街道。对居民闲置住宅房、连片空倒房、村集体闲置用房等进行统一规划设计，打造一批民宿集中村、健康养生基地、艺术创作中心，唤醒“沉睡农房”。探索近郊乡村全面振兴新路径，以凉泉、双石屋、慕武石等社区为中心，以郊野公园建设为抓手，辐射带动周边社区，打造“整体相融、特色各异、亮点纷呈”的生态田园城区。继续开展“爱上北宅•慢悠游”全年系列节庆活动，提升节庆活动档次，举办乡村音乐节，弘扬乡村文化，打造 爱上北宅品牌。实施“旅游+”战略，加强旅游与农业、文化、健康等产业融合发展，打造乡村旅游集聚区，创建全域旅游示范街道。
（二）坚持把实施城乡融合发展“新战略”作为最突出内容，全力打好四大攻坚战，让乡村生活“好起来”。打好规划编制攻坚战。对乡村规划设计任务书进行完善，确定各社区规划编制单位，启动相关社区规划编制工作。打好村庄改造攻坚战。力争北涧安置区20xx年完成部分楼座室内装修、室外绿化及综合管线施工工作，启动西陈安置区建设工作，以实际行动取信于民。做好峪夼、沟崖、东陈、洪园四个社区整村改造前期准备工作，加快村庄改造步伐。打好综合管线下地攻坚战。推进12个社区综合管线及环境提升工程，让辖区环境更生态、让居民生活更便捷。打好道路综合整治攻坚战。做好燕乌路、北头路、南王路道路综合整治工作，改善居民出行条件。
（三）坚持把提升环境“新品质”作为最重大责任，实施生态提升三大行动，让生态名片“亮起来”。扎实开展“美丽北宅”行动，高水平打造“一河两带五线”。“一河”就是打造张村河生态休闲区。“两带”就是打造五龙河、白沙河“生态风情带”。“五线”就是打造滨海大道、贾汉路、南王路、周上路、燕乌路五条花海相间、连景成线的生态景观线。扎实开展“百村千巷万户”环境集中整治行动。按照“生态、洁净、整齐、美丽”的标准，坚持党建引领，实施项目清单、争创制，统筹推进“花开北宅”行动、垃圾分类回收、城乡环卫一体化及美丽庭院、美丽街巷创建活动，打造“三季有花，四季有景”的生态秀美北宅。扎实开展生态修复治理行动。做好新增骨灰迁入怀念堂及20余个社区散乱墓地整治工作，提高土地资源利用效率。深化自然保护区违法建设治理整治工作，抓好崂山水库水源地周边、北九水沿线违法建设拆除工作，改善乡村面貌。实施地质灾害隐患点治理、废弃石坑恢复及河道整治工作，保护好崂山的金山银山。
（四）坚持把实现百姓“新愿景”作为最紧迫任务，集中力量抓好事关百姓切身利益的五件大事，让民生福祉“厚起来”。坚持以人民为中心的发展思想，进一步加大民生投入力度，统筹抓好教育品质、文化惠民、社会保障、“健康北宅”、平安建设五大民生工程，特别是发挥好老年人日间照料中心的作用，探索在慕武石、上葛场、下葛场、北宅科等基础条件较好的社区建立群众交流服务站，配套活动室、休息室、亲情联动室、爱心饭堂“三室一堂”，让社区老人“老有所养、老有所乐”。
（五）坚持把提升乡村文化“新内涵”作为劲动力，突出做好乡村文化建设三篇文章，让乡村文化“活起来”。做美乡村文化展示。开展健全10项基础文化配置行动，增强乡村文化自信。深入挖掘乡村文化内涵，在每个管区打造1-2个乡村文化示范点，让乡村文化有“厚度”、有“看头”。做强乡村文化嫁接。实施“乡村文化+”工程，将乡村文化与生态旅游、民宿、“一分田”“樱桃节”、特色美食、乡村文脉等进行有效嫁接，增加乡村文化附加值。做好乡村文明创建。开展乡村文明行动和新生活品质提升行动，以开展“七个一”（成立一个xx理事会，制定一个xx“土”规定，选树一个xx乡贤，签订一份xx承诺书，培育一个xx好家风，举办一次xx宣传，搭建一个活动平台）任务为载体，深入推进xx，引导居民破除陈规陋习，弘扬新风正气。
2021街道办事处工作计划范文二
一、指导思想
围绕市委、市政府提出1年创市最干净县城，3年创省级文明城市的目标，以建设宜居、宜商、宜业、宜游城市为基本出发点，紧抓城市北扩机遇，发挥区位优势，高标准、高起点、高效率建设城市北部新城区，紧跟城市管理攻坚步伐，理顺xx工作机制，解决突出问题，建设美好城市，给进入的客人树立良好的第一印象。
二、工作目标
1、城市建设工作目标
（1）全力推进重点项目建设，特别是城市基础设施建设项目。
一是在城市道路建设上，年内完成107线北入口提质改造工作，完成青麓大桥的拆迁安置工作；力争在20xx年前，力争新城一路全线通车，金阳路二期工程全面完成，水拾路、五梅路北段基本建成，新城二路、群英北路进入实质建设阶段。
二是在小区建设上，要着力突出环境优美、品质优良，建成一批上档次、高品质的生活小区。继续推进紫荆府、明珠新城、锦锈山湖、腾凤新城、友谊新城、白云花园三期的建设，力争到20xx年，全部建设成入住。
（2）全力配合，做好城区道路提质改造工程。按照市里的统一部署，做好体育路、白云路等道路油化工作。
（3）全力推动解决城市排水问题。老城区蓝天市场一带因下水管道排水不畅造成经常性的城市内涝，五里牌居委会因城市建设中的排水设施建设严重滞后造成内涝，都是迫切需要解决的问题，力争在近三年内，促进蓝天市场下水管道改造工程立项，督促职能部门完成五里牌居委会新城区范围内城市规划编制，特别是排水功能的专项规划工作，严格按规划要求完成排水设施建设。
（4）科学规划，合理布局，全面控制“两违”建设。
一是在城市北扩建设中，合理预留群众安置区，引导居民整体规划设计、集中建设。
二是对全面打击“两违”建设，通过堵疏结合的方式，最终达到“总量递减、增量为零”的目标。
2、城市管理工作目标
（1）理顺关系，强化管理，全面提升城市管理水平。理顺与开发区xx中队的关系，争取到执法权；理顺与xx局卫生保洁区域的'管理，确保卫生整洁。加强城市管理，基本消除占道经营，严控建筑施工污染，禁放xx。
（2）争取资金，加大投入，搞好城区环卫、绿化工作，搞好小区道路硬化。彻底解决环卫设施老化不足、环卫工人严重不足、环卫工人待遇偏低问题；城区主干道要100%实现绿化；小区道路90%以上实现硬化。
（3）加强宣传教育，倡导文明行为，促使市民形成良好习惯，自觉遵守相关制度，共建美好家园。
三、工作措施
1、城市建设工作措施
（1）项目服务责任到人。全面推行项目服务双向选择制，实行全程跟踪服务，一个项目一套班子，负责群工工作的所有事务。
（2）全面优化经济发展环境。将经济发展环境列入村居考核，作为评价村居工作的一项重要指标。加强对基层党员干部的教育管理，表彰扎实推进经济发展的优秀党员，以典型示范带动党员干部创先争优。同时，严厉打击非法阻工、强揽工程现象。
（3）搞好规划设计，完成改造。深入调研，形成报告，将蓝天市场及五里牌居委会一带严重内涝情况向市委、政府及相关职能部门反映，促成蓝天市场下水管道改造工程在最近几年完成。改造工作一旦启动，将成立专门的工作组，全力配合完成改造。对新建城区，要促使规划、市政部门等相关职能部门出台城市供水排水、环境卫生、园林绿化等专项规划和城市控制性详细规划、分区规划的编制工作。根据规划及时建立城市公益性基础设施项目库，以规划建设的时序来安排指导基础项目建设的先后顺序，切实改变项目建设的随意性。
（4）制定《关于“两违”工作整治的决定》。推行以村为主，处、村、群工科三位一体工作责任制，坚持巡逻在处，打击在处，发现报告在村、稳控善后在村。“两违”执法工作以办事处规划执法中队为主体，各村（居）只设协管员协助工作。加强对“两违”行为的处罚，村居干部有“两违”行为的一概免职，村居干部所驻组出现“两违”的，严格追究其责任。凡有“两违”行为除进行处罚外，还不得加入党组织。
2、城市管理工作措施
（1）开展xx工作集中整治月活动，探索建立xx工作的长效机制。
在集中整治月活动期间，全体干部上街进小区义务搞卫生、清垃圾，同时，对所有路段小区卫生进行包干负责，每月进行考核评比，同时将xx工作纳入居委会年终考核，进行奖惩，作为评价城区居委会工作的一项重要指标。通过短期集中行动，促进xx工作良性运行，最终形成良好习惯，建立长效机制。
（2）争取资金，加大投入，解决制约xx工作的突出问题。
通过向上级争取资金和自筹方式，解决背街小巷环卫设施严重缺乏现象，增设垃圾桶，加大垃圾清运力度。按规定配置环卫工人，在上级资金没有到位的情况下，办事处财政补贴社区缺岗环卫工人20人，年人头经费9.6万元。提高环卫工人待遇，确保主干道环卫工人每人月工资不低于800元，背街小巷及交通干道环卫工人每人月工资不低于700元，同时力争为环卫工人购买人身意外伤害保险或工伤保险及养老保险，切实解决环卫工人工资过低，病无所医，老无所养问题。
（3）加强管理，严格执法。
对乱贴小广告、占道经营、占道施工、抛洒滴漏、带泥上路、燃放xx等现象严厉查处。
（4）搞好绿化与道路硬化。
每年3月开展义务植树活动。通过向上级争取资金和居民自筹资金开展小区及背街小巷的道路硬化。
（5）提高市民素质，增强市民责任。
向群众发放倡议书，争当文明市民。与临街门面商户签订门前卫生三包责任状。
2021街道办事处工作计划范文三
一、组织建设工作
20xx年，建北社区将按照街道要求，立足辖区实际，认真做好组织建设工作。在支部全面贯彻落实中国共产党第十x次全国代表大会的精神，坚持“三会一课”制度，提升党员理论水平，提升党员综合素质，按照“成熟一个发展一个”的要求，做好党员队伍发展工作。落实社区两委班子和社区工作人员岗位责任，强化廉政建设，坚决杜绝社区干部违法违纪的事件的发生。做好两委换届工作，为街道建设一支优秀的社区基层工作队伍。
二、征地拆迁工作
20xx年，建北社区将按照上级要求，全力配合好街道、国土等部门做好社区拆迁工作。积极主动做好居民解释工作，收集相关情况，及时向有关部门反应，力争全面完成居民安置协议签订工作，完成集体资产清核和分配工作，完成土地补偿协议签订工作，完成基础设施协议签订工作，创造条件促进居民和谐过渡和顺利返迁安置。
三、民政保障工作
20xx年，社区将始终把民生工作放在社区各项工作首位，积极开展便民利民服务，协助困难户、低保户、困难群体申请相关补贴，做好各项帮扶工作。创造条件、克服困难，继续重视老年慰问工作。同时，积极做好失业人员培训工作，开办培训班，为失业人员再就业创造条件，审理社保卡。做好计划生育和辖区人口控制工作，积极发挥巾帼志愿者服务队的功能，保障妇女儿童合法权益。
四、安全稳定工作
20xx年，社区将按照街道安排，制定20xx年安全工作方案，全面落实安全工作人员岗位责任。每周安排人员对辖区拆迁房屋、施工工地、水电设施、院落消防、食品卫生等进行检查，对存在隐患的厂房、院落和食品摊位进行督促整改。20xx年，社区将充分发挥好“稳压器”的作用，积极对接相关部门，组织各小组信息员培训，加大下访力度，加强信息报送。同时，认真宣传相关政策法规，针对热点、难点问题，及时向下收集民意、主动向上反应民情，采取各项措施，防止各类矛盾的发生，确保了辖区的安定团结。
五、文化建设工作
街道办事处工作计划 第9篇
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2013年人口和计划生育工作总结
2013年办事处人口计生工作在街道党工委、办事处的领导下，在计生局的指导下，在各部门的配合支持下，围绕“强基础、升质量、抓落实、上台阶”的工作思路，认真宣传贯彻计划生育法律法规，坚持依法行政，通过上下扎实有效的工作，取得了明显的成效。现将今年的计生工作运行情况总结如下：：
一、加强制度建设，开展政务“阳光行动”
1、街道计生办每月召开一次工作例会，及时研究部署计划生育工作，做到情况明，措施力；同时以会代训，开展多渠道、多层次的理论学习和业务培训，不断提高村级计生助理员的服务水平和能力。
2、规范各类证件办理程序，发放“证件办理明白卡”，向群众公开奖励扶助、特困救助、“两户”奖励、生育指标、社会抚养费征收、免费服务等办事程序。全面推行政务、村务公开，强化执法监督。在奖励扶助、特困救助、二胎指标审批、二女结扎户奖励以及党在农村的各项优待政策落实上，坚持民主评议，严格审核，逐级公示。
二、多措并举抓宣传，倡导文明生育观念
一是利用协会之家和婚育学校定期开展生育节育和科技培训活动；二是深入开展婚育新风进万家活动，积极倡导新型婚育观念，积极开展“关爱女孩”行动；三是利用村计生服务室、人口学校、协会之家、工会活动室、图书室等活动场所开展群众喜闻乐见的文体活动广泛宣传计生政策。2013年共入户发放宣传资料5000余份，宣传挂图100套，引导人民群众树立科学、文明的生育观念。
三、严格落实生育政策，着力规范生育秩序
今年来，我们认真清理生育情况，确保出生人口统计准确率达到100%，对20__年10月1日以来的生育对象进行了认真清理，对照统计口径及时做好入户调查，入户审核，及时录入全员人口数据系统。同时认真清理政策外孕妇，并加大力度，采取有效办法落实补救措施。办事处综合避孕率达95%以上，有效遏制了二孩符合政策生育下降的趋势。清理近两年政策外生育，2013年1月1日至今，共征收社会抚养费42万余元。
四、强化“四个到位”，提升流动人口服务管理水平
今年以来，我们积极推行流出人口“宣传、服务、帮扶、联系” 四到位服务管理模式。一是宣传服务到位，春节前后，利用大龄流动人口返乡之际，在流动人口较多、较密集的村（菜场）开展一次人口法律法规，生殖健康，避孕节育知识宣传培训，现场与流动人口签订《村民自治合同》，建立健全流动人口档案。共为流动人口免费发放宣传品120__多份；二是技术服务到位，我们从育龄群众的需求出发，每季度免费为流动人口已婚育龄妇女提供“三查”“体检”服务，今年已累计为5000多人提供免费服务,指导流动人口选择安全有效的避孕措施。通过服务，提高了流出人口对计生政策、生殖保健和避孕节育知识的认识程度，增强了自我保健意识。三是帮扶到位，对流动人口实行“同维权”、“同优待”、“同发展”，免费为流动人口开设职业技能培训，提供创业就业信息，流动人口子女免费入学，维护和保障流动人口的合法权益。四是信息联系到位，准确掌握流动人口的信息，定期与已婚育龄妇女联系，收集相关信息，随时掌握流如已婚妇女的基本信息。
五、开展优质服务，夯实计生工作群众基础
1、便民服务。将村计生服务室与村卫生所联合起来，开展避孕药具发放、优生优育生殖保健咨询、产术后回访等服务项目，定期配合区计生服务站一起开展查环、查孕、查病和生殖保健咨询等工作，积极为育龄群众提供方便的服务。全年配合区计生服务站开展了两次大型的技术服务周，累计服务常住人口和流动人口近万人。
2、上门服务。开展了计划生育“七登门”宣传服务活动，即：计生助理员要做到登新婚夫妇的门，宣传新婚知识，登记育龄妇女卡；登待孕夫妇的门，宣传优生优育知识，送给预防出生缺陷干预药品，登记孕情；登已孕夫妇的门，宣传孕期保健知识，登记怀孕时间；登产期夫妇的门，宣传节育方法、哺乳期保健，登记出生和产后健康状况；登节育措施落实夫妇的门，宣传生殖道感染防治知识，告知术后注意事项；登超生夫妇的门，宣传政策法规，送社会抚养费征收决定书，登记社会抚养费缴纳情况；登流出已婚夫妇的门，宣传流动人口管理办法，签订流动人口计生管理合同，登记流动人口档案。
六、落实奖扶政策，健全利益导向机制
一方面让广大育龄群众优先享受改革发展的成果，通过奖励让群众少生优生，另一方面是通过健全社会保障制度，让群众从“多子多福”养 儿防老”等传统的生育观念中解脱出来，做到老有所依，老有所养。办事处今年上报农村计划生育家庭奖励375万余元，新增农村奖励扶助对象254人，退二孩指标42户，双女绝育家庭18户，国家奖扶29人。对上述对象我们做到认真核实，严格资格确认，及时上报，无一例差错发生。
2014年工作计划
1、以宣传教育为先导，大力倡导新型人口文化；
2、深化优质服务，开展优生促进工程；
3、全力推进人口统计和信息化建设工程；
4、加强流动人口综合管理与服务；
5、提高依法行政，推进村民自治；
街道办事处工作计划 第10篇
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2020年，x街道办事处在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻党的及二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕区《政府工作报告》各项目标任务，坚持攻坚克难、狠抓落实的工作作风，努力探索方法路径破解发展瓶颈，统筹推动辖区各项工作稳步开展。
一、2020年各类指标完成情况
2020年，财政收入x万元，完成目标任务xx%；辖区限上单位社会消费品零售总额达x万元，同比增涨xx%，限上零售单位销售额达x万元，同比增涨xx%；辖区住宿业营业额累计达x万元，完成目标任务xx%；新引进重点产业项目xx个，到位资金xx亿；辖区固定资产投资xx亿，完成目标任务xx%。城镇新增就业人数xx人，完成全年目标任务xx%。
二、主要做法及成效
（一）凝聚党建引领向心力，夯基础、创品牌，构建组织形式新格局。立足于党建引领经济发展、引领社会治理，结合辖区内实际不断建立完善组织体系和工作运行机制，确保办事处各项职能发挥到位，区委、区政府各项工作部署得到有力执行。一是强化理论武装。制定学习方案和计划，将“个人学习+集中学习”、“碎片吸收+专题学习”相结合，通过中心组理论学习、党委会议、每周工作例会、“三会一课”、“两学一做”、“学习强国”等，组织党员干部原原本本学习新时代中国特色社会主义思想，中央、省市区领导重要指示批示及相关文件精神，切实将“初心”和“使命”学深悟透弄。二是深化组织建设。按照支部标准化规范化建设要求，常态化组织开展督导检查，确保支部建设能达标、有长效。按照“基础工作扎实、特色工作典型、发挥作用明显、综合评价良好”的基本标准，围绕实施“基层党建提升年”重点工作任务，结合辖区实际，全力推动辖区xx家社区党支部完成标准化规范化验收工作，全力打造了“红色先锋”、“四进四送”两个党建品牌，两家社区党支部作为示范点，进一步夯实了辖区基层党组织建设。不断延伸党建触角，扩大辖区企业非公党组织覆盖面，在xx家有中共党员或中共预备党员的企业中，经过考察，按照基层党组织设立的相关要求，新成立了一家非公党组织。三是抓牢意识形态。将意识形态纳入党建工作责任制，成立以街道党工委书记为组长，领导班子成员、各部室主要负责人及居委会书记、主任为成员的意识形态工作领导小组，把意识形态工作纳入党员干部培训的重要内容，定期召开意识形态工作党政联席会议，形成党工委统一领导、党政齐抓共管、层层分工负责的工作格局。做到一把手亲自抓网络意识形态安全，建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托公示栏、政务网站、官方微信公众号等形式，及时公开单位相关信息。建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
（二）做优经济发展大环境，强服务、搭平台，激活市场新活力。小车河街道办事处以楼宇经济发展为突破口，大力挖掘培育新的经济增长极。一是摸清家底、盘活资源，促进经济转型升级。按照区政府对辖区“高质量发展示范区”的定位，xx办事处成立了以街道党工委书记为组长、分管领导为副组长的企业摸底排查工作领导小组。选派16名工作人员联合物业、居委会形成“街道-物业-居委会”联动机制，对辖区各商业楼宇及楼宇入驻企业开展拉网式排查。完成排查门室xx间，摸底入驻企业和楼宇底商xx家，全面摸清了辖区xx栋商业楼宇入驻企业产业的情况，编制了楼宇企业坐落图和楼宇经济工作台账，为下一步街道发展特色楼宇，形成产业集群，打下了坚实的基础。二是包保服务、应办尽办，助推企业高效复工复产。成立以书记、主任为双组长的复工复产领导小组，实行“四员”机制，安排专人为企业复工复产当好联络员、指导员、宣讲员、服务员，一对一包保联系服务企业，常态化深入企业开展实地走访，在做好政策措施宣讲的同时及时指导和帮助协调解决企业防疫物资不足、用工荒、物流不畅、资金缺乏等方面问题。在辖区商业楼宇聚中区域设置4个现场办理点，对企业复工复产手续应办尽办，同时通过qq、微信、电话等方式对企业进行线上指导，同步推动网络复工备案。成功帮助xx家企业实现复工复产。三是搭建平台、招商安商，科学优化业态结构。结合企业排查情况建立项目库，加强与区税务局、市场监管的沟通对接，充分掌握辖区企业发展和纳税情况，对各类企业的规模、发展前景、带动效应等方面因素进行分析研判，针对性做好跟踪服务。建立工作互通机制，对优质较好的企业，与各职能部门协同，帮助企业解决后顾之忧，有效防止重点企业外迁，力争培育和扶持一批上规模、势头好、留得下的企业。同时，着手清理空壳企业、垮台企业，用好用活空铺和写字楼，着力解决商业业态布局乱象、小企业比比皆是、企业发展前景较差等问题，为做好招商引资腾挪空间，进一步优化辖区内经济业态结构。
（三）练好社会治理基本功，建体系、严执法，提升群众获得感。以提升社会服务水平为目标，以推动社会治理创新应用落地见效、营造良好社会发展氛围为重点，大力夯实社会服务工作基础。一是抓实精细化管理，夯实数据基础。以楼栋为单位，大力选派干部下沉到一线，结合新冠肺炎疫情排查、人口普查等方面工作，同居委会及相关职能部门共同组建信息采集工作组，在排查疫情的同时全面了解和采集辖区“人、地、事、物、情、组织”等相关信息，为“大数据+社会治理”创新应用夯实数据基础，推动现代化社会治理体系进一步完善。二是规范做好社会服务，推动政策落地。对新进工作人员，及时开展以社保就业、民政等社会服务工作为主要内容的业务培训，明确窗口服务工作要求，杜绝门难进、脸难看、事难办，努力做到让办事群众最多跑一次。同时转变服务观念，在疫情防控期间，积极响应上级部门要求开展线上服务，获得广大居民一致好评。2020年全年，街道办城乡居民医保、就业服务、低保等方面的办理工作稳步推进。三是推动辖区秩序法治，整治乱象保平安。针对环境脏乱、交通拥堵、噪音污染、无证经营等乱象，及时开展综合整治，先后依法组织开展了综合整治行动xx次，在正常开展乱象治理的同时，统筹做好新冠疫情日常防控和重点管控，做好24小时应急值守，切实维护疫情防控期间辖区群众安全健康。及时化解矛盾纠纷，处置区信访维稳案件xx余件，处理各信访平台交办、转办件xx件，确保了辖区社会稳定。
（四）建强防范风险主阵地，抓主体、壮队伍，确保社会安定有序。紧盯重点领域、重点企业、重点项目，以消防安全、燃气安全、电梯安全、疫情防控为重点，全力守护人民生命财产安全。一是明确企业防范风险主体责任。及时对辖区企业签订《安全生产目标责任书》、《消防安全目标责任书》，确保《安全生产目标责任书》、《消防安全目标责任书》签订率、落实率达100%，同时要求企业严格落实有关安全生产的最新政策精神，坚决做到不达标准不让投产。二是推动安全巡查全覆盖。组建企业巡查工作组开展安全生产、消防安全、食品卫生安全、疫情防控巡排查，重点巡查、排查辖区楼栋、商场、地下停车场、电瓶车充电区域的消防安全。针对辖区“老、弱、病、残”等特殊群体，上门入户，开展用电、用气安全宣传和检查，杜绝违规使用取暖设备，严防电气火灾。针对企业，做好复工企业的资格条件、疫情防控、安全生产等情况的全方位巡查，并及时督导整改存在的问题和漏洞。2020年，对辖区内消防安全设施、企业的巡查实现了全覆盖。三是加强安全监管队伍建设。配备2名使命感和责任感强、专业技能过硬的专职安全监管干部从事辖区安全监管工作，强化消防站应急救援能力。深入开展安全宣传培训，在提高居委会“两员”安全防范意识和能力的同时，发动群众、企业参与到安全防范工作中。
（四）筑牢自身建设压舱石，明要求、重监督，增强行政公信力。以党风廉政建设为抓手，通过加强党员干部的思想教育、完善相关制度、狠抓民生监督等措施，不断提升干部队伍战斗力。一是强化学习教育。利用干部职工大会、党工委会、支部党员大会开展以《党章》《廉政准则》《纪律处分条例》等党纪党规为主要内容的常态化学习。通过学习违纪违法典型案例开展党风廉政警示教育，对产生腐败的原因进行深入剖析，促使全体干部职工时时绷紧纪律法规的弦，自觉远离“底线”“红线”，提升防腐拒变的能力。二是落实两个责任。及时组织与街道办事处各部门、各居委会签定2020年党风廉政建设工作责任书，与全体干部职工签廉政承诺书，开展全体干部职工党风廉政常规集体约谈。畅通群众监督渠道，通过微信、qq、电话、政务公开栏等方式及时受理群众反映问题，坚持做到有反映必回应，不放过任何一条线索，及时组建调查组核查有关情况，并向群众回复。三是狠抓民生监督。紧扣街道办事处阶段性重点工作，做好民生监督环节跟进，坚持对群众关心的事、承诺的事进行深入督查，有力确保民生项目落地见效，切实提高办事处执行力、公信力。
三、存在的问题及2021年打算
