公司周年庆策划方案 第1篇
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一、前言中国辛勤的劳动人民，在数千年的饮食文化的探索和发展中，逐渐形成了风格各异的粤、鲁、湘、川等各大菜系和具有属地风味的特色小吃。鲁菜是中国北方第一大菜系，历史悠久，影响广泛，是中国饮食文化的重要组成部分，传统鲁菜以其味咸、鲜、脆嫩、风味独特、制作精细享誉国内外。在川粤菜系大举北上和东北特色菜蜂拥入关时，鲁菜式微，锋芒内敛。值当此时，xxx鱼馆在市场搏杀中脱颖而出，成为新派鲁菜的代表之一。当今的餐饮行业，发展趋势可概括为：发展十分迅速，规模不断扩大，市场不断繁荣。然而，繁荣的同时意味着竞争的加剧，每天总有一些餐饮店铺倒下去，又有更多的餐饮店铺站起来，但总有少数几家在大浪淘沙中站稳脚跟并不断发展壮大。近年来，作为新派鲁菜代表的微山湖鱼馆一直屹立在餐饮界的潮头，“xxx全鱼宴”成为响当当的招牌。
二、市场/企业分析济南的餐饮市场同样存在激烈的竞争，自生自产的宾馆、酒店林林总总，外来的菜系如谭鱼头、火锅城、姜仔鸭、烧饿仔等连锁加盟店在济南均有分布，争夺着济南有限的餐饮资源，冲击着食客的味觉、视觉。一个酒店要获得成功，必须具备以下基本条件：
一、拥有自己的特色；
二、全面的质量管理；
三、足够的市场运营资金；
四、创新，不断推陈出新。这些条件缺一不可，否则，就如昙花一现。这也是许多酒店、餐馆风光开业又迅速消失的原因所在。近
五、六年来，公司通过自身繁殖、管理输出、品牌输出等方式在餐饮界大展身手，同时又在不断的积累着雄厚的管理、技术、资本。而作为鲁西南代表的“xxx全鱼宴”既可以看到传统鲁菜的精当和细腻，又有孔府菜的豪华与高贵，更能感受到微山湖气息的清新与曼妙。
三、营销策划餐饮服务的目的是让顾客满意，只有顾客满意了，酒店才能获得利润；要做好优质的服务，离不开企业内部员工的努力；内部员工营销的成功又以全面的质量管理、有效的激励机制和良好的企业文化氛围为基础。在这恰逢十一周年店庆和圣诞节到来，借此时机，我们以顾客满意营销、内部员工营销和文化营销三者相结合，作为本次店庆活动的重点进行。以济南市五个店为例：
一、本次店庆活动目的：增加公司的品牌影响力，提升公司的知名度和美誉度；提升公司形象，增加企业竞争力；加强公司员工的企业忠诚度和向心力；提高全员服务意识、工作积极性；展现公司文化底蕴，进一步提升集团公司的企业文化；提升公司销售额，增加利润；为2004年更好的发展打下良好的基础。三、地点：济南市五个店
四、参与人员：公司所有员工、前来就餐的顾客等
五、营销主题：顾客满意、员工满意、管理提升、文化创新
四、具体方案策划
一、sp方案2、特价。①每日推出一款特价菜，每日不重样。②随顾客所点菜品加赠部分菜品，如当次消费满100元，加赠2碟凉菜；满200元加赠4碟凉菜等；③打折，这是一个迅速提高销售额的法宝，建议适当打折刺激消费。二、内部营销方案内部营销是一项管理战略，核心是发展员工的顾客意识，在把产品和服务推向外部市场前，先对内部员工进行营销。这就要员工与员工、员工与企业之间双向沟通、共享信息，利用有效的激励手段。1、在全体员工内部加强温情管理，要求每一位员工将所面对的其它员工视为自己的顾客，像对待顾客一样进行服务。并在以后的工作中，将内部员工营销固定下来。2、征文比赛。内部员工征文：“我的选择——xxx鱼馆”要求：1、题材围绕微山湖鱼馆所发生的事情，可以是工作经历、感想、看法、寄语等。2、体裁不限。散文、杂文、记叙文、议论文、诗歌皆可。3、成本节约比赛。通过系列活动，对内部员工再教育，提高其的积极性。
三、产品营销方案2、绿色家宴。随着生活水平的提高，人们饮食已经不仅仅是为了解决温饱，而是吃“绿色”，吃“健康”。绿色家宴的推出，无疑会受到消费者的青睐。在原材料使用上，力推生鲜类绿色食品；烹饪方式上结合现代人的消费时尚，使菜肴风味化、营养化；在家宴的菜谱上，注重菜肴的营养搭配，平衡膳食，满足人们的健康要求。强烈建议厨房部推出。3、秋冬季节是滋补的好时候，建议引进高档营养滋补菜品。
四、文化营销方案2、店堂现场气氛，包括灯光、音响、海报、pop等。
五、广告营销方案在信息发达的现代社会，媒体无疑是吸引大众眼球的媒介。酒店根据不同媒体有不同媒体受众的特点，合理进行自己的市场定位和目标客户的定位，合理的选择媒体投放广告，不可片面追求覆盖率，造成广告的浪费。作为公司本次店庆来说，一般选择媒体有《齐鲁晚报》一栏1500元左右，《济南时报》一栏600元左右，电视可以上5秒、15秒广告，其次还可以在互联网上宣传费用优惠。硬广告和软广告相结合，软硬兼施，以取得更好的效果。具体可为：店庆前两天一次，13日一次，18日一次。利用媒体整合，实现小投入，大产出。
五、店庆现场布置
一、所用媒介：氢气球、条幅、公司吉祥物、大型宣传海报、宣传单、展板、pop各种张贴画、礼仪小姐、纪念品等
二、店庆时酒店外观：氢气球带着条幅在空中飘飘欲飞；吉祥物热情向你招手；楼体外打出“11周年店庆”醒目标和优惠项目的大条幅，以及供应商的祝贺单位的条幅；进门处设置一个高精度喷绘的店庆告示牌；礼仪小姐发放公司店庆纪念品；整体呈现出一种喜气洋洋的气氛。营造出简洁又有品位的节日氛围，消费者从门前一过，就会被这种气氛所吸引。
三、店内景观：服务员穿戴整齐，面带微笑，热情洋溢；总台服务细致耐心；地面光可鉴人；桌椅一尘不染；公司各种宣传资料随手览阅；灯光明亮柔和；音乐如高山流水；绿色盆景赏心悦目；顾客从进店时刻起，即能享受到一流的服务和视、听、触、嗅觉的全方位感官享受。进餐完毕，还可以参与抽奖，并赠送纪念品。让顾客自始至终享受到xxx鱼馆一流的服务，留下美好的记忆。七、效果分析
一、宣传造势，五店联合店庆，气势宏大，让消费者产生强烈的记忆感，引起良好的口碑宣传，提高公司的知名度和美誉度。
二、店内外造型富有人情味，服务周到，能提升目标消费者的本企业忠诚度。
三、通过服务比赛、征文比赛、成本节约比赛，能极大的增强本公司员工的企业归属感和向心力，提高工作积极性。
公司周年庆策划方案 第2篇
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职场红
点睛：一颗心燃起的火花，再大的风雪也不能将它熄灭，直到将身边的坚冰融化为止。
孙宇和母校的同学们一起喝完告别酒后，便开始了在这座繁华都市艰难的打拼。几个月的奔波之后，他终于成了一家化妆品公司策划部的员工。像所有刚刚进入职场的年轻人一样，孙宇在工作中竭尽全力，很快就成了一名合格的员工。
不久后，同事们渐渐发现这个面目清秀的小伙子不仅在工作上充满了激情，而且还是一个很热心的人。谁要是遇到了麻烦，他总会在第一时间赶来帮忙。办公室里的竞争非常激烈，大家只是工作上的伙伴，彼此之间的关系都很礼貌而疏远。在这样的环境里，热心的孙宇就显得有些另类了。很多人都得到过孙宇的帮助，可并不是所有人都喜欢他的热情。有一些同事在私下里冷嘲热讽地说孙宇这是在出风头，无非是想给上司留下好印象罢了。
有一次，一个女同事的手机忘在了餐厅，热心的孙宇给她送了回去。没想到女同事正和男朋友在电话里闹别扭，不仅没向孙宇道谢，而且连话都没说一句。这时，同事们都在办公室里，孙宇尴尬地站在原地，很久很久。
这次事情之后，不少人都在暗地里笑孙宇太傻。可是谁都没想到，第二天孙宇仍旧像什么也没发生一样，对谁都还是那么热情。后来，一个同事租的房子到期了，一时又没找到合适的住处，急得满嘴火泡。热心的孙宇知道这件事情之后，立刻给同学朋友打电话求助，好不容易联系到了一个合适的地方。通过这件事之后，这个同事和孙宇就成了要好的朋友。虽然热情的孙宇仍旧常常在公司里碰钉子，但他的热心打动了越来越多的人，身边的朋友也渐渐多了起来。
职场黄
点睛：拥有大地一样的踏实感，不管经历任何考验，都做一个让人信得过的人。
转眼之间，孙宇来到公司已经整整一年，已经是名副其实的业务骨干了。就在这个时候，公司恰好要举办成立十周年的庆典。公司高层决定利用这个机会，邀请重要客户来参加庆典，使公司的知名度和形象得到进一步的提高。
庆典的具体策划落到了孙宇和另一个策划人员手里。由于事关重大，两人接到任务之后立刻没日没夜地忙了起来。孙宇和同事搜肠刮肚地想出了不少点子，反复推敲，不断改善。由于时间比较紧，两个人下班之后也通过qq不停地商量讨论。离庆典还有几周的时候，同事提出了不少出色的点子和策划的整体框架，孙宇赶紧和他完善细节。
然而，天有不测风云，谁也没想到，就在这节骨眼上，同事突然患上了急性肾炎，病倒了。好在庆典的方案已经基本成型，孙宇连着两天两夜没睡，终于拿出了一套不错的策划。在接下来的一段时间里，孙宇不停地按照上司的要求反复地修改着策划。由于工作过于疲惫，到后来，只要一看见电脑，他就想吐！
庆典前一周，孙宇终于交出了一个完美的策划，而同事的病情却非常不稳定，很可能就此结束职业生涯。很快，策划方案得到了公司上层的一致好评。几天后，公司十周年庆典获得了巨大的成功，孙宇也受到了上司的赞赏。当上司决定给孙宇发奖金的时候，孙宇却坚持将大部分奖金送给患病的同事。面对满脸诧异的上司，孙宇憨笑着告诉他：“策划的大部分内容都是人家提出来的，他付出了努力，就该得到回报。”上司看着孙宇，什么也没说，只是用力拍了拍他的肩膀。
这件事情传出去后，同事们都唏嘘不已。大家都知道，做策划的时候只有孙宇他们两个人，而且对方又很可能不回公司上班了，只要孙宇保持沉默，这不菲的奖金就都是他的了。然而，孙宇的举动让所有人都明白了一件事――这是个非常值得信任的伙伴！从此，公司里所有人都对他多了一份尊重。
职场蓝
点睛：拥有大海一样深邃的情怀，懂得如何和杂质共处，从而使自己变的更加强大
公司十周年庆典后不久，别的公司跳槽来了一个新同事。这个30多岁的女同事有着多年的从业经验，是个非常有实力的策划人员。而且，她不仅业务过硬，而且对谁都和和气气，脸上始终带着微笑。
刚开始的时候，孙宇和这个同事相处的还不错，可时间一长，孙宇就发觉这个新来的同事根本不像看上去那么友善。由于工作压力太大，所以每天中午休息的时候，孙宇就拿着手机打游戏来释放压力，新来的同事偶尔也凑过来和孙宇聊几句。可不久之后，经理把孙宇叫到了办公室，说有人反映他在上班的时候打手机游戏。听了经理的话，孙宇差点没气晕过去！后来他才知道打小报告的正是新来的那个同事。
从此以后，孙宇就留意起了这个新来的同事。渐渐地，他发现这个新来的同事总是搬弄是非，或是趁人不注意翻看别人的策划。而这些被她盯上的人，都是业务比较好的员工，也都是她的潜在竞争对手。时间一长，大家对这个新来的同事都多少有了一些怨言。可偏偏她给上司留下的印象非常好，大家也都强忍着不说什么。
吃了亏之后的孙宇再和这个同事打交道的时候，也越来越小心谨慎了。每次见面，孙宇对她都是客客气气，却再也没有玩过手机游戏，做事也特别小心，自己的文件也保管得非常好。整整半年，对方打了别人无数的小报告，却再也没抓住孙宇任何把柄。在这期间，有好几个同事都看不惯她的做法，和她闹得非常僵，可谁都没占到什么便宜，有的更是辞职了事。而孙宇在保护好自己的前提下，每次都尽量将大事化小，努力维持着办公室里的和谐气氛。
公司周年庆策划方案 第3篇
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一、工作汇报
自××年月加入××工作以来，我认真完成工作，积极将自己掌握的经验用于工作，同时努力学习，积极思考，工作能力逐步提高。伴随着××事业的蓬勃发展，特别是××年又开展了等公益活动，我所工作的会务部作为公司形象传播的其中部门之一尤为重要。组织的每一项活动，主持人说的每一句话都代表着公司的形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。
此外，火车跑的快还靠车头带，由于××的文化底蕴极为丰厚，作为我本人刚参加××的工作，无论从会务策划能力，主持风格，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了公司领导的正确引导和帮助，使我工作能力提高，方向明确，态度端正，对自己的发展打下了良好的基础。
二、思想汇报
×年是我真真正正感受到工作责任重大的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。
首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我已经通过我的工作努力探索和发现到工作的乐趣，也只有这样才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。
其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识请允许我用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个想在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。我相信通过努力，我能够很好地运用我所掌握的知识和发挥我的潜能。
×年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高策划、主持能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度。
三、主要活动及成绩
⒈月，学习××营销模式，了解××文化底蕴，如饥似渴地读完了《思想力》，收获颇丰，迅速将自己的工作状态调至××的营销节奏，参与洛阳公司大型活动的策划、主持
⒉月，调入××集团河南省公司，负责河南省二级市场会务管理工作，任会务部门主管，承接总部孝心工程方案，策划联谊活动方案并亲自在二级市场推广，配合二级市场开展孝心工程的启动及孝心进社区后续活动
⒊月，除继续帮助二级市场启动孝心工程外，策划了父亲节、端午节、建党节、大连国际节活动会议营销方案，内容涉及会前资源的收集，会中流程、串词，会后售后服务等细节问题，并在河南二级市场推广
⒋月，在炎热的夏季，保健品销售进入低销量的季节，**策划了以主推提升企业形象和文化形象的方案，包括纪念抗日战争胜利活动、世界人口日活动、“生命健康和谐”主题活动和迎建军节活动等
⒌月，设计为爱国主义宣传月，为了热烈庆祝抗日战争胜利周年，拉近与老年朋友的距离而开展了一系列活动，极大地提高了××的企业形象，为销售做了良好的伏笔，同时，结合开展七夕情人节“执子之手与子偕老”精品联谊活动，拉近与顾客的距离，促成销售
⒍月，伴随《疯娘》即将来到河南公演，策划了一系列小型活动宣传《疯娘》，作为孝心工程的一项内容，极大地渲染了珍奥的企业文化和公益形象，同时结合教师节、中秋节策划大型活动方案进行销售
⒎月，国庆节，重阳节是十月的两个重要节日，也是××的销售契机，针对两大节日策划精品联谊活动方案并推广，开始打年底的促销战役，通过大小会议活动提高销量
⒏月、主推周年店庆活动，各二级市场根据地方特色，围绕“店庆”开展会务活动，通过为××过生日，结合为老顾客过生日，达到宣传企业，提升企业形象，促成销售的目的，效果明显
⒐月、承接总部××部长“辉煌九年真情见证”——××集团九年大庆活动方案，通过开展老顾客答谢活动，新老顾客家庭联谊活动，员工答谢餐饮活动以及大型庆典活动，前期签单，庆典现场提货的方案把河南××秋冬战役推向高潮。通过××集团九年大庆活动带领顾客和员工回顾××××年的辉煌，共迎新年，策划迎新年活动方案，展望更加美好的未来，为来年的销售工作夯实基础
公司周年庆策划方案 第4篇
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第一部分周年庆活动主题
第二部分周年庆典筹备方案
1、成立周年庆典活动组委会；
2、关于店庆系列活动工作的安排；
3、年庆活动全体员工动员会。
第三部分周年庆店庆活动安排
1、周年庆大典；
2、十佳供应商评选活动；
3、十佳会员评选活动；
4、十佳员工评选活动；
5、十佳促销员评选活动；
6、周年庆答谢酒会；
7、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会；
8、“我与__同成长”员工有奖征文；
第四部分周年庆销售促销活动安排
1、拥有全套快讯奖活动；
2、“__庆典一周年，层层惊喜送大礼”活动；
3、“集标花、拿好礼”；
4、双周购物大抽奖；
5、“今天是我的生日”------同贺生日送蛋糕活动；
6、“献给最亲爱的人”------八一建军节活动；
7、《我心中的__》在奖征文活动；
8、__、中保携手铸就美好生活；
9、百家厂家大酬宾；
10、周年庆__电影节；
第五部分周年媒体宣传方案
第六部分周年庆卖场气氛布置方案
第七部分附件部分
第一部分周年庆活动主题
__有限公司__自__年8月6日开业以来，在北京总部的关怀指导下，在__的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，一年来__取得了令人瞩目的成绩，从销售业绩到商业形象都得到了__市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。超市名声家喻户晓商品走进千家万户，“__”的经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。“__”的商业道德颇得人们赞赏。
在此__开业周年之际，我们怀着激动的心情，充满信心的姿态为她举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。
第三部分周年庆店庆活动安排
一、周年庆大典：
活动时间：年月日7：00~11：30
活动地点：__前门处
参加人员：公司经理、地区公司员工、全体员工、十佳供应商、十佳会员、十佳促销员、十佳员工、新闻媒体代表、社会福利院代表。
庆典仪式总负责：
庆典仪式总执行：
主持人：
具体工作流程及安排：
6：00由保洁公司对活动场地进行全面清洁，仪式范围内不允许有任何杂物；<负责人>;
6：20布置庆典仪式台，仪式台及音响设备安装到位；<负责人>;
6：30保卫部派20名保卫对现场进行全面警戒；<负责人:>;
6：30军乐队到位，氢气球、鞭炮等配合庆典仪式的工作全部到位；<负责人>;
6：40军乐队开始奏乐；<负责人>;
6：45参加庆典仪式人员全部到位，并列队完毕，演习__口号；<负责人:>;
6：55（乐典停止）主持人宣布仪式开始；
7：00公司领导讲话；<讲话人:>;
7：10主持人宣布十佳供应商名单；
7：13（音乐）请公司领导给供应商颁发牌匾；<颁奖人:>;
7：20（音乐停止）请供应商代表讲话；<讲话人:>;
7：25主持人宣布十佳会员名单；<负责人:>;
7：28（音乐）请公司领导为十佳会员颁发十佳会员证；<颁奖人:>;
7：30（音乐停止）请十佳会员代表讲话；<讲话人:>;
7：35主持人宣布尊老捐赠活动仪式开始，请公司领导向社会福利院捐赠礼品（音乐、摄影、合影、鞭炮助兴）；<颁奖人:>;
7：40（音乐停止）请福利院领导讲话；<讲话人:>;
7：50各代表队带回卖场；
7：55开门营业；
7：55舞狮队开始表演；
8：30舞狮队表演结束；
8：30锣鼓队表演开始；
9：00表演结束；
9：00场外各类促销活动开始。
活动工作安排表：
部门具体工作负责人
人事 行政部红色丝绒布（规格：4米）
氢气球（100个）鞭炮（400响2鞭）
社会福利院人员的联系工作
供应商牌匾、十佳会员证书的落实
采购部音箱设备一套
价值__元的捐赠礼品的落实
企划部捐赠牌的落实
主席台、嘉宾签到处等指示牌的落实
军乐队、舞狮队、锣鼓队的联系工作
会场整体布置规划新闻媒体联系
工程部音响设备调节、控制
主席台桌子的落实（长条桌子2张）
保卫部会场警戒工作
员工列队带队
协助企划会场布置工作
客服部嘉宾签到、礼品发放工作
协助公司领导颁奖（礼仪人员10名）
保洁公司负责会场的清洁工作
楼面各部门出30人的方队一个
费用预算：氢气球100个╳0。50元=50元
证书30本╳50元=150元
鞭炮2鞭╳10元=20元
供应商牌匾10个╳60元=600元
合计：820元
二、周年庆答谢酒会；
活动时间：月日18：30开始
活动地点：__大
酒店参加人员：
公司领导、各部门经理、十佳会员、十佳供应商、新闻媒体单位（约60人）。
总负责：
总执行：
会场布置：；
活动内容：
__成功入市周年，为感谢各界人士对我__的关爱，特开展周年庆答谢酒会，酒会主旨在于加强与会员、供应商之间的紧密联系与沟通，并感谢其在__一年里的关心与支持。
活动费用：
礼品30份×100元=3000元（采购部负责）
餐费2500元
活动安排：
时间工作安排负责人
8月4日客服部报十佳会员名单至人事行政部
8月4日采购部报十佳供应商名单至人事行政部，负责酒会地点的安排工作
8月5日人事行政部负责落实请柬的发放
8月6日负责酒会的接待工作（礼仪2名）
8月6日酒会主持人
三、“欢天喜地庆周岁”员工联欢晚会：
活动时间：年月日20：30~24：00
活动地点：三楼卖场
参加人员：；
总负责：
主持人：
执行人：
会场布置：企划部
保卫部
音箱：采购部（提供）
工程部（操作）
会场费用：采购部（水、饮料、水果等提供）
活动内容：
1、文艺汇演：
a、全公司以部门为单位，共分以下8个方队：
地区公司队：（联营、人事行政部、采购、财务）
生鲜代表队、保卫部代表队、百货部楼面队、食品楼面队、联营招商队、客服部代表队、团购部代表队；
b、每个方队表演2~3个节目（至少2个）内容不限；
c、进行节目评选，奖项设置为：
一等奖30元礼品一份/人
二等奖20元礼品一份/人
三等奖10元礼品一分/人
d、评委人员名单：
2、现场有奖问答：
在文艺汇演中穿插一些__相关知识问答；
3、奖征文颁发活动；
4、费用预算：锦旗三面3面╳20元=60元
证书五本5本╳5元=25元
合计费用：85元
四、“我与__同成长”员工有奖征文：
活动时间：（投稿截止日期）
（评选日期）
（公布颁奖日期）
活动地点：
参加对象：
活动要求：
1、文章必须紧扣“我与__同成长”为主题；
2、文体不限，字数不限；
3、奖项设置：
特等奖：200元礼品一份一名
一等奖：180元礼品一份一名
二等奖：150元礼品一份二名
三等奖：100元礼品一份二名
4、投稿地点：
第四部分
周年庆销售促销活动方案
活动方案一：
拥有首期快讯奖
活动时间：
活动地点：__店
活动内容：
寻找__开业至今衷情于__的会员顾客，参加方法及条件为：
1、必需是__正式的有效会员。
2、凭会员卡参加
3、凡持有__的快讯期刊，并附合条件者即可兑奖。
4、奖项设置：
a、一等奖、共计5名，奖价值800元礼品一份。
兑奖条件：持2015期——2042期快讯者（27份）
b、二等奖、共计10名，奖价值500元礼品一份。
兑奖条件：持2015期——2029期快讯者（14份）
c、三等奖、共计30名，奖价值100元礼品一份。
兑奖条件：持2015期快讯者。
5、兑奖办法：
附合条件者在活动规定时间内进行对奖，奖项数量有限以兑奖先后顺序为准，超过名额及时间者视为无效。本活动的最终解释权归__。
活动组织：
1、采购部负责活动赠品的组织落实。
2、客服部负责活动的执行工作及解释。
3、企划部负责活动的宣传及活动安排。
补充条件：
1、若礼品已发完、但在有效时间内有附合兑奖条件的顾客可凭快讯领取礼品一份（价值20元）
2、客服部人员祥细登计兑奖人员的资料并收回快讯、备案。
3、内部员工不允许参与此项活动。
费用预算：
1、礼品费用：一等奖：800.00×5份=4000元
二等奖:500.00×10份=5000元
三等奖:100.00×30份=3000元 ( 书村网 )
纪念奖:20.00×200份=4000元
合计金额为:16000元
以上费用由采购部负责
宣传费用：见整体活动费用合计
活动方案二
__庆典一周年层层惊喜送大礼
活动时间：
活动地点：
活动内容：
凡在活动时间内会员购物120元以上，非会员购物在150元以上者，可凭当日购物小票在三楼赠品发放处领取5元提货卡一张（以限定金额为准，多买不多得，团购除外、小票不累计）。
活动组织：
1、财务部负责提供卡的设计、制作、管理；
2、客服部负责活动的解释、赠券的发放及统计；
3、企划部负责活动的组织及宣传；
4、保卫部负责活动现场秩序的维持；
补充条件：
1、凡是公司内部员工一概不允许参加；
2、提货卡的有效期为15天，过期作废；
费用预算：
1、赠券费用：
3000张╳5元╳3天=45000元
2、印刷费用：
6000张╳0.1元/张=600元
3、广告费：
见整体活动费用合计；
上述费用为：45600元。
活动方案三
集标花*拿好礼
活动时间：
活动地点：
活动内容：
在2116期、2117期快讯上印制周年庆活动标花（附样稿）；
1、凡在活动期内，会员购物在40元以上，非会员购物在50元以上者，凭快讯标花可在赠品发放处领取价值3~5元的赠品一份，凭两期标花可在赠品发放处领取价值5~10元的赠品一份。
活动组织：
1、采购部负责活动赠品的组织落实；
2、客服部负责活动的解释，赠品的发放工作；
3、企划部负责人活动的统一安排及宣传。
补充条件：
客服部在发放赠品时应注意，见标花收回作废，在小票上加盖“赠品已领”章。
费用预算：
1、赠品：3～5元赠品约10000份
5元以上～10元赠品约10000份
合计:__0份；
2、广告费用：
见整体促销企划方案。
活动方案四
双周购物大抽奖活动
活动时间：
活动地点：
活动内容：
凡在活动期间内会员购物达60元，非会员购物达70元以上者均可参加本次抽奖活动，百分之百的中奖率。
奖品设置为：一等奖：爱仕达汤锅一个（接听电话一部）
二等奖：潘婷750ml洗发水一瓶
三等奖：精美雨伞一把
四等奖：护手霜一支
纪念奖：精美家用围裙一条
奖品数量有限、抽完即止（若规定奖品因厂家原因不能保证者，__超市以等价值奖品代替）本活动的最终解释权归__超市。
活动组织：
1、企划部负责整个活动的安排及宣传；
2、客服部负责具体的抽奖工作及奖品的颁发活动的解释工作；
3、采购部负责奖品的落实。
所需道具：
1、抽奖箱（由企划部制作）；
2、抽奖用乒乓球共计40个，其中纪念奖20个、四等奖10个、三等奖5个、二等奖3个、一等奖2个。
费用预算：
1、奖品：价值50元的礼品共计150份
价值30元左右的礼品共计300份
价值20元左右的礼品共计500份
价值10元左右的礼品共计800份
价值3元左右的礼品共计10000份
合计：117>;:请记住我站域名/<50份
2、广告费用：见整体活动方案费用预算。
活动方案五
今天我生日
--——同贺生日送蛋糕
活动时间：
活动地点：
活动内容：
a项：凡月日出生的1周岁儿童，可凭出生证在天天蛋糕房领取6寸生日蛋糕一份（限领30份，领完为止）；
b项：凡月日出生的顾客，可凭身份证或出生证在天天蛋糕房领取500克蛋糕一份（限领200份，领完即止）；
c项：凡月日出生的顾客还可获得精美生日卡一张。
活动组织：
1、联营招商部负责蛋糕赠送工作的落实及监督；
2、采购部负责生日卡的落实；
3、企划部负责整个活动的安排实施及宣传工作。
费用预算：
1、6寸生日蛋糕30份；
500g蛋糕200份；
2、生日卡300张；
公司周年庆策划方案 第5篇
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近日，戚雪安待在杭州总部，每天除了等待，几乎无事可做。
今年1月，戚雪安履新重庆工发投资发展有限公司总经理助理，受命到重庆负责国际工业品采购基地项目的建设。
4年前，这个项目在重庆江北区寸滩物流园区奠基，号称是联合国工业发展组织下辖国际小水电组织及其成员国在全球唯一的工业品采购基地（以下称“联合国采购基地”）。当时预计2012年建成后可容纳上百个会员国3000家企业进驻交易，年交易额达100亿元。
但没想到重庆工发投资发展公司却深陷土地纠纷，经过长达两年多时间的讼战后，340亩土地已被重庆市国土部门全部收回。落户在该地块上的联合国采购基地项目为此受挫―除了满地的荒草，并未如期生长出高楼，以及财富。
“前景渺茫，现在我们只有耐着性子，等待重庆市政府的召集，谈判、敲定补偿方案。”戚雪安说。
吊诡的是，在土地被收回的讼战中，重庆官方曾质疑重庆工发公司假冒联合国工发组织名义骗取国有土地，谋取暴利；重庆工发公司则抱怨重庆官方是“关门打狗”。
争来“联合国项目”
重庆市江北区海尔路与金渝大道的东北夹角处，是一大片被约两米高的围墙围住的丘陵荒地。这里就是联合国采购基地的原落户地。如今斑驳的墙面依稀可见“联合国工业品采购基地”“重庆市发改委重点项目”等字样。
围墙阻隔了马路上的车流喧嚣，这片荒地上只有冷清，不见人影。但4年前的2007年9月4日，这里人声鼎沸―当天上午，联合国采购基地在此奠基，联合国工业发展组织总干事云盖拉等联合国高官，水利部、商务部、外交部等国家部委领导，重庆市政府主要领导悉数出席。
联合国国际小水电组织主任童建栋发言称，采购基地是国际小水电组织及其成员国在全球唯一的工业品采购基地，“是重庆市政府和国际小水电组织共同在重庆设立的一个国际多边战略合作和竞争平台”。
国际小水电组织成立于1994年，是由联合国工业发展组织、联合国开发计划署等国际组织和中国政府共同发起成立的国际组织，目前拥有分布于全球60多个国家的330多家会员。其宗旨是通过发展中国家―发达国家―国际组织三边的技术和经济合作，促进全球小水电的开发，从而为发展中国家广大的农村地区提供清洁、廉价和足量的能源。
而在重庆设立的这个采购基地，并不限于小水电开发。童建栋当时表示，它将聚集全球小水电设备及零部件研发、制造、销售资源，同时打造可再生能源、基础装备、汽摩及相关产业全套供应链。
基地运作模式主要借助联合国工发组织工业品采购体系，作为国际小水电组织的“后台”，联合国工发组织、国际能源总署、77国集团等国际组织将在该基地的搭建及运转中扮演重要角色。为此，重庆时任市长王鸿举发言称，“联合国采购基地落户重庆，为重庆打开了一扇推进国际多边合作、交流，特别是与国际组织友好合作的窗口。”
采购基地规划占地340亩，投资25亿元人民币，拟建国际采购交易区、商务区和生活区（国际公寓）三大功能区，可容纳3000家采购商和制造企业进驻。当时预计至2010年粗具规模，2012年竣工投入运转，年交易额上百亿元。
运营组织神秘难寻
然而，让外界大跌眼镜的是，全面负责这个“联合国项目”的建设、管理和运营的，却是一家名不见经传的民营企业―杭州工发投资管理有限公司（以下称“杭州工发”）。
这家公司称，它是受联合国工发组织委托，按照联合国倡导的“ppp模式”（public―private―partnership，公共私营合作制），对联合国采购基地实施设计、建造、运营；重庆市政府则为采购基地提供配套政策。
据重庆市工商档案资料，杭州工发注册资本1000万元。其为民营企业，股东有三个：杭州人钟富苗、深圳市恒盛东方贸易有限公司、深圳市佳德投资有限公司，三个股东出资额分别为540万、540万、920万元，各占股份27%、27%、46%。
工商档案显示，钟富苗乃杭州人，1970年4月生。但该人履历及社会背景，经时代周报记者多方查证，未能成功。深圳市恒盛东方贸易公司、深圳市佳德投资公司亦寂寂无名。
杭州工发主要经营范围包括：实业投资、投资管理及咨询、承接会展、企业管理咨询、室内装饰设计；建筑材料、装饰材料、化工机械及产品、五金交电、百货等的批发零售。
这家公司成立于2006年11月29日，此前的10月18日，重庆市政府与联合国国际小水电中心在杭州签订《关于建立联合国工发组织可再生能源基地框架协议》，其中约定在重庆市建立联合国采购基地。
在联合国采购基地奠基前一个多月的2007年7月23日，杭州工发出资2000万元，在重庆工商局注册成立重庆工发投资发展有限公司（以下简称“重庆工发”）。
重庆工发就是开发联合国采购基地的项目公司。工商档案资料显示，2008年3月11日，重庆市建委向该公司核发了房地产开发企业暂定资质证书，暂按二级资质，可承担25万平方米以下的房地产开发项目。2009年3月9日，股东杭州工发出资6500万元，对重庆工发注册资本进行了变更，增至8500万元。
工商档案还显示，2006年7月成立至2010年2月，重庆工发先后更换了三次法定代表人，分别是车剑剑、高宁、周松祥。
据时代周报记者调查，高宁为杭州潮汕商会会长、浙江粤商集团董事长，周松祥为绍兴老板、浙江华宇集团董事长。此二人先后参股杭州工发，但具体股份不详。高宁向时代周报表示自己现已退出杭州工发。重庆工发总经理助理戚雪安说，杭州工发目前有四大股东，其中之一周松祥是重庆工发的现任董事长、总经理。
2008年1月22日，重庆工发通过挂牌受让位于江北区海尔路与金渝大道的东北夹角处的340亩土地，性质为商业（40年）、居住（50年）。据土地出让合同，总价42522万元，重庆工发应于同年2月15日前缴纳土地价款35828.1053万元，于出让合同签订60日内（即4月15日）缴纳其余土地价款6693.8947万元。
但从实际缴款观察，重庆工发资金实力并不雄厚：2008年1月30日缴纳价款8468.8434万元，同年9月1日由重庆市江北区财政垫资缴纳价款29128.54万元，2009年3月17日完清尾款4924.6166万元。
重庆政府行政收地
戚雪安坦承，江北区财政垫资2.9亿多土地价款，事实上是给予重庆工发的优惠政策。据重庆工发公司与江北区政府的协议，重庆工发按规定建成项目后，江北区政府将优先回购3.3万平方米展场，回购价格由土地成本及建安造价两部分组成。
这无疑让重庆工发获得巨大好处，“本应支付4.25亿元土地合同价款，而现在它实际只付了1.34亿，就获得了地块的使用权。”重庆市一位不愿具名的官员说。
重庆工发取得土地后便开始进行规划设计，拟建设规模为48万平方米，其中住宅10万平方米，商务酒店8万平方米，展场30万平方米。
然而，2009年5月，就在联合国采购基地的土石方工程已启动，规划设计即将结束时，来自重庆市国土房管局的一纸行政决定，让重庆工发措手不及。
该行政决定表示，基于公共利益需要，收回重庆工发用于建设采购基地的340亩国有土地的使用权。
2008年11月12日，国务院正式批复同意设立重庆两路寸滩保税港区，这是我国第一个内陆保税港区。联合国采购基地项目地块，处在保税港区8.37平方公里的规划控制范围内；保税港区是开放型经济的重要基础设施，具有公益性特征。因此，重庆市国土房管局对以上地块作出了以上收地决定。
重庆两路寸滩保税港区开发管理公司早已多次要求收回该地块。重庆工发时任总经理高宁称，经重庆市发改委积极协调，工发公司与保税港区曾达成协议：340亩土地被切分成两块，一块143亩交由保税港区使用；另外一块197亩由重庆工发开发，建采购基地项目中的酒店、展场等公共基础设施部分，其规划中的10万平方米住宅开发，则需重庆市单独置换地块。
问题是，后来重庆两路寸滩保税港区拒绝履行以上协议。为此双方关系一度非常紧张，高宁说：“保税港区开发管理公司曾组织300多号人推倒我们的围墙，打伤保安。”
事实上，纳入这次保税港调规范围内的国有土地使用权收回名单的，远不止重庆工发一家，还包括重庆商社集团、中海外等，但重庆工发对该行政决定尤感愤懑。“我们首先要求重庆市严格按照与联合国工发组织之间的承诺履约；其次，我们的土地是经过招拍挂取得，程序合理合法，政府怎么能背信弃义，想收回就收回？”高宁说。
2009年7月10日，该市政府一位副秘书长召集政府部门举行专题会议，建议收回采购基地项目用地，同时为该项目另选新址，并给予业主合理补偿。此建议获得重庆市政府高层同意，并函告联合国国际小水电中心。
随后，重庆市规划局提供地块供重庆工发选择；重庆市国土房管局亦表示如不愿置换，将就其投入的所有费用及利息、成本予以补偿，并给予6%的利润。“虽经多次谈判，重庆工发仍不予支持。”以上官员说。
重庆工发时任总经理高宁透露，他们希望按土地的市价补偿，重庆市当然不同意，“当时买地时每亩100多万，现在已涨到400万―500万元”。
指控重庆工发为房产商
双方开始陷入僵局。土地证办不下来，规划方案无法向规划部门报审，基地项目被勒令停止下来。重庆工发四处危机公关，最后只得向重庆渝中区法院提起行政诉讼，要求撤销重庆市国土局作出的收回重庆工发用于建设联合国采购基地的340亩国有土地使用权。
以上法院作出判决，支持国土部门的具体行政行为，其收地行为符合公共利益的需要，也符合城市规划的要求。2010年重庆工发上诉到重庆市第五中级法院，但等来的二审判决是：维持一审判决。
11月21日，重庆市国土房管局土地利用处苟姓工作人员以敏感为由拒绝透露340亩土地的收回细节，不过他仍向时代周报确认，这些土地目前已被收回，重庆工发当时支付的土地价款尚未退回。重庆两路寸滩保税港区开发管理公司办公室负责法律方面的人士则表示，土地还未被保税港区拿到手中，尚需经过相关程序。
“二审判决至今都已一年了，我们还耐着性子，在等待重庆市政府召集，去谈判补偿问题。”重庆工发总经理助理戚雪安直言重庆当地政府比较强势，态度太不积极，尽管公司老板们仍想把基地项目搞下去，但前景不乐观。
重庆市发改委曾在巴南、北碚等重庆主城区内寻找合适土地，为该项目另选新址，“可是至今新址没着落，他们说地有就是没用地指标。”
戚雪安更感担忧的是，在长达两年多的讼战中，联合国采购基地项目本身已受到重庆相关官方机构质疑，“他们说我们是房地产公司，搞的不是公益性项目，跟联合国工发组织没关系，是假冒联合国组织圈地，并进行商业开发，从而谋取暴利。”
一位知情者透露，2009年8月21日，重庆市政府外事侨务办曾与联合国工发组织北京代表处援建项目负责人马健电话联系，对方表明：联合国工发组织并没有和重庆市政府签订任何合作协议，本身不是该项目参与者；联合国工发组织也未就支持该项目的形式作出任何承诺。
戚雪安坚称，联合国采购基地项目创新了融资运作模式，即由联合国工发组织旗下国际小水电组织授权民营企业杭州工发公司对项目进行开发经营管理，“我们是有授权委托书的”。但他向时代周报表示委托书原件并未在他手中，所以暂时无法出示。
公司周年庆策划方案 第6篇
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―――华商店建店五周年一、前言：12月对于华商店来说是不平常的，因为这个月包含了圣诞节、小除夕夜，接着就是元旦，然而最不平常的是一年一度的店庆日。古人云：凡事预则立，不预则废。因此，我们策划了为期两个星期的店庆前期活动-----低价狂飙，为我们即将来临的“店庆月”打下了良好的基础，这也确实给我们即将挑战的新竞争对手……2.[企划文案]超市'放心肉'营销策划[佚名][20__年8月14日][0] 对放心肉推广的初步设想前言垃圾猪、注水猪、含有瘦肉精等不合格的鲜肉在市场上地广泛流通，以及吃了不合格肉类给身心健康带来的隐患，不得不让市民们谈肉色变。政府的严打严抓，真正让市民放心多少呢……
3.[企划文案]超市夏日促销策划案[刘琳][20__年8月14日][1]谱写“夏日里的神话”
――二期区域营销杭州区活动方案……
4.[征文演讲]粗耕一亩，不如精耕一寸(超市特色营销演讲)[刘琳][20__年8月14日][5]粗耕一亩，不如精耕一寸----加强“区域营销、单店营销”势在必行前言各位领导、同伴们，大家好!我是企划组代表郎美芬，非常荣幸今天能有这个机会来和大家分享学习心得，在我开始演讲之前，让我们轻松一分钟，文秘站网原创请大家和我共同来欣赏一个一分……
5.[竞聘演讲]竟聘超市店长助理的演讲词[零度先生][20__年8月13日][24]我今天演讲的题目是《我不后悔每一天》各位领导、各位同事：新年好！伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充满希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫xxx，现年19岁，现在担任金桂路店收银课长一职，今天我来竟聘的职位是店长助理。当我踌躇……
6.[企划文案]超市周年店庆营销活动方案[wangxw][20__年7月11日][452]文秘站网四周年店庆营销活动方案1.0目的结合__*20__年度营销规划，制定并实施四周年店庆营销方案，以增加超市聚客力和商品销售，增强市场控制能力和社会影响，获得经济效益和社会效益双丰收。2.0主题：欢乐总动员——____四周年庆典倾情上演3.0促销原则制造惊喜给顾客以实惠，营造热烈的购物气氛。4.0内容4.1活动时间200……
7.[企划文案]超市三季度评优活动方案[wangxw][20__年7月11日][45]三季度评优活动方案一、活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。二、奖项设置：岗位标兵12名、优秀促销员10名。三、评选范围：1、……
8.[调研报告]超市八月份顾客调查分析报告[wangxw][20__年7月11日][48]8月借庆贺__撤县设市十周年之际我超市以《寿光日报》有奖问卷调查的方式了解了消费结构、消费层次、消费需求等情况，依据消费者的客观需求进一步健全、优化商品类别，提高、完善超市服务。文秘站网本次调查为期3天（8月8、9、10日），现将调查内容、调查结果及调查分析汇报如下：一、调查内容及形式本次调查问卷通过《寿光日报》面向……
9.[企划文案]超市主管竞聘方案[wangxw][20__年7月11日][52]文秘站网主管竞聘方案一、活动目的：为充分调动员工参与竞争的积极性和主观能动性，优化现有人力资源配置，在公司日常管理中深入贯彻实施“人人时时事事”有竞争的思想。二、竞聘岗位：__部主管（1名）__部主管（1名）三、竞聘范围：各部门临时工以上人员四、参加条件：1、&am……
10.[心得体会]超市员工学习心得[wangxw][20__年7月11日][259]连锁经营中每家新店在开业之初都会遇到因为对新消费群体的需求无法做到全面深入的了解，而造成商品组合欠佳、形象宣传模糊、顾客认知率 较低等情况，在这时如果不进行及时、系统、有效的引导认知工作，便会使企业走进一个被业内人士习惯上称之为的“雾境营销”的误区。区域消费水平的差别、消费者所处文化氛围的不同等原因，势必造成消费群在认知接受新进入者时行为表现方面的不同。特别是在当地同类产业并不处于衰落期时……11.[企划文案]超市员工春季娱乐健身活动方案[wangxw][20__年7月11日][55]
员工春季娱乐健身活动方案一、活动目的：为活跃员工业余生活，增加企业活力，展现员工健康向上的精神风貌和团队意识，特组织本次职工娱乐活动，使员工身心得到放松，更为积极的参与工作。本次职工娱乐活动为体现团队精神、集体荣誉感，各项活动都以部门为单位组织……
12.[企划文案]超市员工“夏日·勇气”全员军训方案[wangxw][20__年7月11日][42]“夏日·勇气”全员军训方案##定于近期对全体员工进行一次军训，旨在提高全体员工的工作积极性，增强吃苦耐劳精神，锻炼全员纪律作风，在超市内形成一种良好的风气。具体方案计划如下：一、军训安排：第一期至第三期时间为：5月13日—5月21日（分三批，每批三个方队，每队40人左右，每批三天）第四期至第六期时间为：6月6日—6月1……
13.[工作总结]超市20__年上半年总结及下半年工作思路[wangxw][20__年7月11日][258]20__年上半年文秘站网全体员工在市领导的关心、各职能部门大力指导下，不断深化集团公司环节控制、流程管理的工作思路，以经营为中心、以市场为导向、以规范管理为保障不断完善、提升，逐步得到了寿光广大消费者的认可，成为当地消费者公认的购物首选场所。20__年上半年，我们共完成商品销售1。6亿元，较去年同期增长45，回顾上半年，我们主要做了以下工作：1、上半年____除根据__*总部……
14.[会议发言]超市3·15发言材料[wangxw][20__年7月11日][59]尊敬的各位领导，来宾，消费者朋友们：今天，“3·15”消费者权益日纪念大会隆重召开，本次活动的主题是“健康·维权”。文秘站网自20__年开业以来始终以“全面提升家庭生活品质”为工作方向，深入贯彻“顾客100满意”的工作思想，从根本上保证消费者的实惠和利益，得到了广大消费者的认可。在工作中我们一直把商品质量视做企业的生命线，建立了先进完善的质量管理系统。在运营近三年的时间里我们积……
15.[企划文案]连锁超市年会风彩展示方案[小狼韩][20__年5月28日][62]东北大区风彩展示方案一、人数：23人二、服装：全部唐装,一方面突出东北人豪放的性格,另一方面突出新年的喜庆气息（艾总—蓝色；其他人：11人蓝色、11人红色）三、舞台展示分为三部分：（一）舞台后侧按人数比例排成两行，艾总第一个上台，然后其他人员边说台词边陆续往前走，分别站到艾总两边，最后形成v形队列。(每个人上台时,其他人鼓掌打拍,并在适当的时候配架子骨)。众人出……
16.[调研报告]超市税收管理存在的问题及对策[马国才][20__年3月24日][213]超市税收管理存在的问题及对策当前,超市作为一种先进的、优化的规模经济的商业形态，正在逐渐被广大消费者所接受。作为一种新型商业形式，税务机关必须建立与之相配套的管理机制和征收模式，今年行唐县地方税务局在石家庄市地税系统，统一开展整治重点行业税收活动中，抽专人对城区内大大小小十几个超市进行了检查。从检查情况来看，各超市的财务管理、各种专业发票管理水平和质量参差不齐，依法纳税的思想意识还有待于……
17.[开业开幕]慈善捐助超市开业仪式讲话稿[dglmx][20__年3月11日][522]xxx慈善捐助超市开业仪式讲话稿各位领导、各位嘉宾，下午好！在今天春光明媚、春意融融的大好日子里，xxx慈善捐助超市隆重开业了，作为全市试点工作之一的xxx慈善捐助超市，经过三个月的紧张筹备工作，今天正式投入使用了，这是我镇慈善事业发展中的一个重要里程碑，同时也是我镇慈善事业的一件盛事、喜事。值此，谨让我代表镇委镇政府向xxx慈善捐助超市的顺利开业表示热烈的祝……
18.[规章制度]超市货款结算制度[fanfan1217][20__年3月10日][154]货款结算制度为了合理利用、调剂资金，确保及时承付供应商货款，对货款的结算制度做如下规定：1、月结（代销商品）付款时间为每月20号，对帐时间为每月8—10号，货款（单据）结算的时段为上月25号前。供应商于每月8—10号到课长处按规定时间的销售金额开付款通知单，持结算联到店面核算员处抽单，按核算员核对无误后的金额开出增值税发票交到财务，方可办理结算手续，否则财务将……
19.[规章制度]超市商品盘点制度[fanfan1217][20__年3月9日][392]商品盘点制度一、盘点分为两大部分：排面盘点和非排面盘点。排面是指端架、堆头、展示柜、悬挂物、正常端排面非排面是指仓库、各区、课暂存区，商管课的未打单退货 区，及排面上层所堆放整件商品。二、盘点的工作时间安排：1、在盘点日前两天，要求店面不收货、不退货，清理好所有单据交到店面核算员处，以保证盘点所有数据……
20.[规章制度]超市现金管理制度[fanfan1217][20__年3月9日][432]现金管理制度为了加强公司对现金的管理，防止资金滞留，加快资金周转，保证资金安全，杜绝利用职务之便，挪用公款，收受回扣，报假帐，假公济私等行为的发生，制定本制度。一、出纳现金的管理。公司出纳员要严格审核各种现金收付原始凭证。各种原始凭证必须真实、合法、准确，审批手续必须齐全，不符合要求的凭证，出纳员……21.[竞聘演讲]拥有自信把握成功(连锁超市经理竞聘稿)[佚名][20__年3月3日][1528]
拥有自信把握成功各位领导：首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我……
22.[企划文案]3.15超市活动策划[掌纹][20__年2月25日][341]3．15活动策划方案活动时间：20__年3月10日——15日活动主题：情系3.15爱心连万家活动地点：购物广场业态、综合超市副题：关注3.15……
23.[会议发言]在超市新员工培训会上的发言[fanfan1217][20__年2月8日][1436]各位学员、各位战友：大家好！今天是各位来超市报到的第一天，意味着您将成为超市这一大家庭中的一员。首先，我们代表超市董事会和总经理室对你们的到来表示热烈的欢迎，希望你们在这一次的学习培训中刻苦认真，不做表面文章，在学习培训中真正有所收获。为以后步入工作岗位奠定扎实的理论基础，并将理论知识与今后的实际工作有机地结合起来，在实践中予以完善、予以创新。唯有创新，我们超市才会有大的提高；唯……
24.[企划文案]超市“亲子活动”商业软文[掌文][20__年1月17日][188]时代中的花朵绽放童年欢乐童年是一首歌，每一个跳动的音符是孩子们的一个愿望，童年是一幅画，每一笔都是孩子们对未来的期盼……轻点舞步，意趣盎然。这就是时代中的花朵，在童年中绽放童年的欢乐……超市可以举行游园会？“佳用不是超市吗？怎么会有这么多的大人、小孩在表演呀？”一位孩子好奇的问妈妈。“你看他们几厉害的，在舞台上跳舞跳得几好的……”一位阿姨指着一位在舞台……
25.[企划文案]超市创意概念广告文案[掌纹][20__年1月14日][342]广告创意一宣传口号：送礼就在好时尚包装的风格可以简约，修饰的点缀可以简单，但心中的情意必须足够“奢侈”。在好时尚，注重的是另一种观念。……
公司周年庆策划方案 第7篇
阅读提示：本篇共计3954个字，预计看完需要10分钟，共有274位用户关注，41人点赞！
20xx开业庆典策划方案范文1一、策划思路
基于背景分析的特点，本商场可看引领区域消费的龙头，因此首先要逐渐进步着名度和美誉度，在消费者心中形成良好的消费者口碑并利于拓展商户。所有这些需要前期宣传活动来培养消费者的认知度。当然开业当天才是重中之重。
开业要确保首战必胜是所有新生项目的首要题目，尤其贸易日趋激烈的今天，因此要做到：既有热烈的现场气氛，又有实实在在的前期活动宣传，就需要各种庆典活动具有惊爆性和着名度，作到先声夺人，站稳脚跟。
二、活动原则：
1、 必须在开业庆典活动的气势上营造规模，追求热烈气氛和吸引力 。
2、通过开业庆典，争取在周边居民中留下深刻的印象。
3、要有持续的促销活动，并使顾客有新鲜感，最好能够形成新闻点以易于传播。
4、促销活动的确能让顾客感到实惠，终极增加本商城的美誉度。
5、本项目策划方案应该便于操纵实施，并具有风险可控性。
三、活动目标
通过成功举办开业庆典活动，达成进步商场着名度、促进招商以及吸引消费者的目的。
四、前期预备方案
开业前在室内各主要街道和各大学校做巡回式的宣传演艺促销活动。促销活动启动。
开业前一周或十天，向四周居民以及过路职员和各个学校发放开业宣传资料。
开业前一周或3天，在商城四周放置飘空气球，下悬开业庆典条幅，营造喜庆气氛。为正式剪彩做预热工作。
开业前一周，加大促销活动力度，确保开业当天的客流量。
五、项目实施方案
1.活动要素
活动名称：卓威国际体育城
活动时间：**年xx月
活动地点：卓威国际体育城
活动人群：商城领导、特邀嘉宾、四周居住区居民、拦截过往散客等
活动目标：通过成功举办开业活动，达成进步商场着名度、促进招商以及吸引消费者的目的。
2.组织活动内容
a、商场外气氛装饰
b、现场布置：
舞台和音响配置，花篮、条幅和飘空气球及冷烟火，礼节组织等c、演出节目：
军乐队，舞狮表演，街舞和唱歌表演，以及第二、三天的秧歌演出来持续开业气氛
d、前期宣传工作：
1)宣传车进进县(郊)区巡回演艺宣传促销
2)商场pop海报、展板等，营造喜庆热闹的氛围
e、后期宣传工作：
持续三天(天天下午)演艺表演，保持一段时间的庆典气氛。
以上方案由我公司经过多方面的讨论确定，请各位领导给予指导，筹备此次庆典活动仪式，我们以为首先在指导思想上要遵循热烈、节俭与缜密三原则.所谓热烈是指要想方想法在庆典仪式的进行过程中营造出一种欢快、喜庆、隆重而令人激动的氛围，而不令其过于烦闷、乏味。庆典仪式删繁就简，但却不可缺少热烈、隆重。与其平平淡淡、草草了事，或偃旗息鼓、灰溜溜地走上一个过场，反倒不如索性将其略往不搞。所谓节俭是要求主办单位勤俭持家，在举行庆典仪式以及为其进行筹备工作的整个过程中，在经费的支出方面实事求是。节制、俭省。所谓缜密则是指主办单位的筹备庆典仪式之时。既要遵行礼节惯例，又要具体情况具体分析，认真策划，注重细节，分工负责，一丝不苟。力求周密、细致，严防鸭蛋虽密也有缝，临场出错。
总之，我们将和贵方多协商、多探讨,并将活动用度降到最低,活动效果做到最佳。
20xx开业庆典策划方案范文2一、活动策划背景：
近几年，随着国内百货流通业的急剧快速发展，各大百货连锁流通巨头竞争热浪更是此起彼伏，呈现出花开三支，各自争妍的局面。
作为中港合资经营的大型零售连锁
企业，中国百货流通业的著名品牌公司深圳天虹集团公司，自1984年作为深圳第一家走中、高端市场消费群体，集购物、饮食、娱乐、休闲于一体的大型mall式百货商场的成功推出，使得天虹从传统百货商场，迈向了现代百货的重要转变，并在短短的20xx年时间，从最初的8800万资本累计发展到今天的28.2亿元人民币，并遍布全国十多个大中城市的17家连锁商场。
天虹的这一成功和大胆的市场定位和推出，使得天虹品牌逐渐被许多大中城市的市民所认知，并一度成为深圳零售业龙头企业，屹立于全国零售百强之林，进一步彰显出天虹的实力
为继续使天虹品牌深入的根植于民心，进一步将品牌发扬光大，天虹集团除了选择在珠三角消费实力强劲的城市继续扩张自己的实力外，还将触须延伸到南昌、厦门等地。作为珠三角消费实力强劲的东莞、惠州等地已成为天虹进一步拓展目标的首选地。即将于今年9月在惠州开业的惠州天虹百货将在持续走中高档路线的同时，将以更加优越的服务于惠州的市民。
二、开业庆典活动时间、地点：
时间：20xx年9月28日
地点：惠州市xx路天虹惠州店
三、庆典仪式活动安排：
(一)嘉宾和媒体签到：(20xx年9月8日上午8：00----8：30)
(二)、开幕剪彩仪式：(20xx年9月28日上午8：30---9：00)
特邀当地相关政府主管部门官员、天虹集团总经理及各邀请的嘉宾出席开幕剪彩仪式。(注明：本次开幕式可邀请醒狮队前来舞狮助兴。在开幕式现场有鲜花、拱门、空飘、横幅广告、气球、等场景布置与点缀。)
1、邀请当地政府官员上台致辞。
2、邀请天虹集团总经理上台为惠州天虹店至贺词。
3、邀请其他嘉宾上台致辞。
4、醒狮表演
5、邀请相关天虹集团总经理为彩狮点睛。
6、新店门打开迎接顾客版权所有
二、深情天虹缤纷秋恋时尚会
释义：本环节将主要打破以往天虹开连锁店时简单的开业庆典的剪彩的模式，新的模式是，在承袭了此前的必要环节之外，我们建议将在紧接着剪彩环节完毕后，将举办一场别开生面的深情天虹缤纷秋恋时尚会，特邀青春靓丽的模特，穿着各种高贵的服装进行现场集中展示，并进一步宣传进驻该商场的著名品牌服饰。在举办本次缤纷秋恋时尚时，建议商场方面将引入商场的各大型百货供应商邀请到场观看本次时尚活动。造成轰动和品牌效应以吸引更多市民前来观看。
为达到本次活动的预期目的，我们建议将在本次活动现场，围绕着舞台四周将各大商家的品牌打出来。并在舞台的背景版上列上承办本次时尚活动的主要时装品牌的赞助商家名称等。
三、庆典开幕式活动筹备和进程：
1、8月20日前确定主持本次活动的司仪。
2、8月20日前，确定出席本次庆典开幕式的嘉宾人数和名单。
3、20xx年8月25日前完成整个开幕式所需的各种宣传材料的印刷、礼品袋和礼品的定制及各种户外喷画、条幅广告
20xx开业庆典策划方案范文3一,活动原则:创新、喜庆、经济、热烈
二,活动整体议程:
1, 成立筹备小组
2, 发放邀请涵
3, 现场组织及典礼仪式议程
4, 安排嘉宾接待人员
5, 现场安全保卫人员
6, 活动现场布置
7, 仪式正式进行
8, 现场服务措施
9, 仪式全部结束
10, 撤场、清理
三,活动前期筹备及工作安排
1, 成立活动筹备小组,确认小组每个人的工作分工及责任,并且颁发通讯录、,以便及时沟通。
2, 制订并发放现场人员工作证,以确保工作人员的顺利出入。
3, 确定参加活动人员的名单以便做好相应的重点保安工作。
4, 确认现场需用的具体文字及文字的书写体。
5, 准备专业摄像、摄影设备,由专业人士负责录制、照相,工作小组提供摄影、摄像提纲及后期制作内容。
6, 拟订活动议程,讲稿、程序安排。
7, 准备日程安排表格,确认活动内容无误。
8, 专人安排接送嘉宾的车辆并放置停车区域。
9, 安排电工准备电源,防止电源及备用电源。
10, 准备音响及备用音响,并安装调试。
11, 鲜花安排专业园艺师在夜间插花,以确保新鲜。
12, 明确责任现场的区域划分,工作人员的定岗定位并发放对讲机。
13, 专人负责礼仪小姐及表演人员的落实。
14, 安排专人负责现场的区域安全,安排专人负责现场重点区域的人员安全。
15, 专人监督宣传条幅印刷及文字、图案校对。
16, 专人监督气球升放及现场布置。
17, 专人负责活动现场的督导疏通工作。
18, 专人负责礼品的制作。
19, 现场彩排演练。
四,分工流程解析图
五,活动现场布置
1,主门前:根据公司具体环境,故不搭设主席台,以主门前为基地,铺设全新地毯,作为嘉宾讲话及公司领导剪裁之用;前门玻璃主墙上铺盖红绸,作为开业揭竿仪式之用。
2, 拱门:以彩色气球交叉扎结而成的双层拱门,拱门上悬挂开业横幅。
3, 双龙巨幅:在玻璃楼体前悬挂两条楼体巨幅。
4, 酒盅花坛:从拱门到主门的空距中左右各放置2个花坛。(共4个)
5, 欧式司仪台:摆放在前门中间位置,仪式主持、致词之用。
6, 签到处:在大厅内设立签到处,由专业的礼仪小姐在此为来宾做签到服务。
7, 爆喜球:在前门上方悬挂2个爆喜球,作为剪彩烘托气氛之用。
8, 竖幅:在侧楼主体墙外挂满条幅。
9, 花篮:主、侧楼底空位处摆放鲜花篮。
10, 氢、氦气球:在主搂悬挂2个氢气球,在侧楼悬挂4个氢、氦气球,球下挂有开业条幅。
11, 音响用品:作为开业仪式致辞之用(话筒、音箱、卡座、调音台、功放)
六,仪式主要内容:开业揭竿、剪彩仪式;来宾现场观摩;答谢酒会
七,仪式议程与安排
1, 仪式前一天布置典礼现场(具体安排见五)
2, 仪式前一天全体工程人员进行典礼设施的准备与检测。
3, 仪式当日:
(1) 7:30am
仪式现场所需设备全部到位。(现场布置、典礼所需及现场其他保障)
(2) 8:10am
做最后的现场工作检查。调试音响、礼仪小姐、摄影师及现场所有工作人员到位,工程部电工确保电源稳定。
(3) 8:20am
音响调试完毕。
(4) 8:40am
现场音乐响起,聚揽人气。
(5) 8:50am
礼仪小姐及现场接待、工作人员到岗,准备迎接领导和嘉宾的到来,并由礼仪小姐为来宾佩带胸花进行签到服务,后由接待人员引领至大厅入座。
(6) 9:18am
公司领导、主持人及来宾齐聚典礼现场。领导、来宾致词后,礼仪小姐将揭竿、剪裁用品备妥,主持人宣布开业,公司领导揭竿同时爆喜球爆开;而后由嘉宾、领导剪彩瞬间礼炮齐响。掌声中招财进宝表演开始。
(7) 9:50am
在表演后由礼仪小姐引领来宾进行现场观摩,全程细致讲解,公司领导随行。
同时在前门外现场工作人员进行简单的现场清理(撤离话筒等)并继续播放音乐,吸引周边人群。
(8) 10:10am
自助餐厅以备好答谢酒宴,由礼仪小姐引领来宾就座。
(9) 10:20am
答谢酒会开始,由公司领导致答谢词。致词后由礼仪小姐和公司员工赠送精美礼品。
(10)10:30am
来宾就餐。
(11)11:00am
户外音乐停止,现场工作人员及庆典工作人员进行现场清理(横幅、拱门、花篮保留),工程部协助音响撤离。保安人员保障嘉宾离场疏散。礼仪小姐撤回大厅等候,恭送嘉宾离场。
公司周年庆策划方案 第8篇
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连锁餐饮店周年庆活动除了是庆祝以外，更多的是为了吸引新客户，维护老客户客户关系。怎样才能让周年店庆做得有特色，吸引眼球，提升品牌效应？同时，连锁餐饮企业周年庆活动策划如何对企业进行有针对性的推广呢？
那么连锁餐饮店周年庆的时候到底该如何做好餐厅营销策划方案呢？又怎样针对方案去实施？都需要具体的操作流程和注意事项。以下就是某连锁餐饮店的周年庆营销策划方案，为餐饮老板们提供可以参考的具体实例。
背景
自xxxx年xx月xx日，xxx餐饮店崛起于xx餐饮市场以来，xx年的风风雨雨，xx年的时光见证着xxx餐饮店自艰难起步到现在省内外拥有xx多家连锁加盟店，xx多名员工、多种业态、资产过亿的集团公司。
如今，公司即将迎来自己xx周年的店庆，面对竞争激烈变幻不定的餐饮市场，作为新派xx菜的代表如何来筹划xx周年店庆呢？
一、前言
中国辛勤的劳动人民，在数千年的饮食文化的探索和发展中，逐渐形成了风格各异的粤、鲁、湘、川等各大菜系和具有属地风味的特色小吃。鲁菜是中国北方第一大菜系，历史悠久，影响广泛，是中国饮食文化的重要组成部分，传统鲁菜以其味咸、鲜、脆嫩、风味独特、制作精细享誉国内外。在川粤菜系大举北上和东北特色菜蜂拥入关时，鲁菜式微，锋芒内敛。值当此时，xxx鱼馆在市场搏杀中脱颖而出，成为新派鲁菜的代表之一。
当今的餐饮行业，发展趋势可概括为：发展十分迅速，规模不断扩大，市场不断繁荣。然而，繁荣的同时意味着竞争的加剧，每天总有一些餐饮店铺倒下去，又有更多的餐饮店铺站起来，但总有少数几家在大浪淘沙中站稳脚跟并不断发展壮大。近年来，作为新派鲁菜代表的微山湖鱼馆一直屹立在餐饮界的潮头，“xxx全鱼宴”成为响当当的招牌。
二、市场/企业分析
xx的餐饮市场同样存在激烈的竞争，自生自产的宾馆、餐饮店林林总总，外来的菜系如谭鱼头、火锅城、姜仔鸭、烧饿仔等连锁加盟店在xx均有分布，争夺着xx有限的餐饮资源，冲击着食客的味觉、视觉。
一个餐饮店要获得成功，必须具备以下基本条件：一、拥有自己的特色；二、全面的（质量）管理；三、足够的市场运营资金；四、创新，不断推陈出新。这些条件缺一不可，否则，就如昙花一现。这也是许多餐饮店、餐馆风光开业又迅速消失的原因所在。
近五、六年来，公司通过自身繁殖、管理输出、品牌输出等方式在餐饮界大展身手，同时又在不断的积累着雄厚的管理、技术、资本。而作为鲁西南代表的“xxx全鱼宴”既可以看到传统鲁菜的精当和细腻，又有孔府菜的豪华与高贵，更能感受到微山湖气息的清新与曼妙。
三、营销策划
餐饮服务的目的是让顾客满意，只有顾客满意了，餐饮店才能获得利润；要做好优质的服务，离不开企业内部员工的努力；内部员工营销的成功又以全面的（质量）管理、有效的激励机制和良好的企业文化氛围为基础。
在这恰逢xx周年店庆和圣诞节到来，借此时机，我们以顾客满意营销、内部员工营销和文化营销三者相结合，作为本次店庆活动的重点进行。以xx市五个店为例：
一）、本次店庆活动目的：增加公司的品牌影响力，提升公司的知名度和美誉度；提升公司形象，增加企业竞争力；加强公司员工的企业忠诚度和向心力；提高全员服务意识、工作积极性；展现公司文化底蕴，进一步提升集团公司的企业文化；提升公司销售额，增加利润；为2010年更好的发展打下良好的基础。
二）、本次店庆活动时间：xx年xx月xx日至xx日，共计10天。（圣诞节策划可和店庆一起搞，消除日期空档。）
四、具体方案策划
（一）方案
1、“微笑服务”。在店庆期间，所有员工一律微笑服务，细致耐心，让顾客乘兴而来，满意而归，提高顾客的感觉消费价值。
策划如下：
2、特价
①每日推出一款特价菜，每日不重样。
③打折，这是一个迅速提高销售额的法宝，建议适当打折刺激消费。
公司周年庆策划方案 第9篇
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但3年前的一天，他发现这份纯净开始被打破―南山顶上一大片青翠山体突然被削掉，出斑驳破碎的黄土，成了“癞子头”，刺得人眼疼心痛。
重庆东启房地产开发公司，一个在当地籍籍无名的地产商，2008年起在这里打着旅游观景园工程的名义，破坏生态，侵占国有林地，大搞高档别墅和酒店开发。
事实上，南山，是重庆的一个省级风景名胜区，这座城市的生态屏障，号称重庆“肺叶”，早被重庆市政府划为禁建区和控建区，禁止房地产开发。
3年来，老刘和众多当地百姓对这个房地产开发项目，不断提出强烈质疑，但收效甚微―如今，这个房地产项目早就闯过规划、国土房管、建设、园林、林业等层层关口，整体工程已完成近七成，首期27栋商品房预售许可证已办理，即将对外出售。
更吊诡的是，该项目因开发商资金短缺，曾多次沦为烂尾楼工程，但却得到政府支持，被列入重点项目，予以相关政策优惠。
“一个旅游景观工程在风景名胜区，是如何变身别墅项目的？”老刘们至今不解的是，从土地取得，到项目立项、审批，这个商业地产项目是如何闯关成功的？开发商到底拥有怎样的深厚背景？
重庆“肺叶上”戳了大洞
重庆东启房地产公司开发的这个项目，对外称“东启·幻境度假酒店”，地处南山风景名胜区高地的南岸涂山镇花果社，可俯视位于长江和嘉陵江交汇处的渝中半岛。
时代周报记者获得的相关资料显示，该项目规划用地118.11亩，总建筑面积38846平方米，其中包括总面积28566平方米的51栋独栋别墅，一栋10280平方米的超豪华五星级度假酒店。
此外，重庆东启房地产公司一位销售主管还向时代周报记者透露，该项目会配建两个观景台，“土地通过租借而来”。
该销售主管向时代周报记者披露了项目进展情况：明年底将完工交房；2010年7月12日，已取得一期27栋别墅的预售许可证，目前公司正在制订销售方案，尚不能确定开盘的具体时间。
对于这批别墅的市价，这位主管却非常有信心：“我们项目的位置、环境，在整个重庆主城来说都将是绝版的。因为稀缺性，别墅每平方米单价肯定突破4万元。”
以上人士称，51栋别墅的面积在350-500平方米，也就是说这批别墅的起步价将高达1400万元，“非一般百姓所能买得起，今后这里将会成为富人的聚居地，”这位主管毫不讳言，他们的销售目标客户锁定在家财万贯的富豪们，目前已在接受预定。
今年初就关注并考察、有意投融资给该项目的一位投资公司人士称，目前别墅群的整体工程已完成65%，资金总投入已达3.5亿元，“再投1亿多元就可以完工”。
8月26日上午，时代周报记者顶着重庆酷暑的烈日，到了重庆东启幻境酒店项目处。起伏不平的梯田地形使开发地内高低落差达100米，几十栋别墅大多已完成了外部框架，分布在山坡的四五个台阶上；超五星级酒店的地基已夯实。因为景观工程还没有全部实施，施工区到处堆放着砖石、黄土，一片破败、狼藉景象。
立在别墅区内放眼俯视，一艘巨轮模样的渝中半岛尽在眼下，近得仿佛伸手可触。“晚上看重庆夜景，这里是南山风景区的最好位置。”项目部人士自豪地表示，地块上曾有法国大使馆别墅，地理位置、自然风水和景观独特，坐观长江、嘉陵江和渝中半岛全貌，为目前重庆高档别墅的首选之地。
而正因为在风景区的最佳位置搞开发，这个项目2008年2月动工伊始就变得敏感无比―茂密的森林一夜间变成了一片光秃秃的黄土。一位60多岁的村民跺着脚痛心地回忆说：“施工现场原有植被全被砍伐，水桶般粗的树桩随处可见，不少杉树比我的岁数都大！”
房地产公司竟敢在风景区毁绿造房，破坏绿色天际线，人们为抬头就看见了南山上的这块巨大的疤痕而痛惜不已。随即舆论漩涡顿起，众人在网络上抨击称其为“狗啃南山第一案”、“重庆额头上动土”、“重庆肺叶上戳了大洞”。
一位接近重庆东启房地产公司的知情者透露：东启公司董事长王林曾亲口告诉他，一段时间王林特别紧张，不得不花钱四处删帖。
这个“癞子头”，不但在重庆解放碑地区清晰看见，更不妙的是它正好处于进出重庆的航线下方，飞机上的人能俯瞰到地面的大片黄土。
东启公司项目部一位工作人员坦言，为防止项目惹麻烦，被北京来的领导看到，他们想了一个办法―用遮阳网将整个工地罩着，远处看过来就是一片黑，“绿色远看的视觉效果，本身就是黑色”。
时代周报记者在施工现场看到了这些遮阳网，他们已然破碎，像一些污脏的破布凌乱地悬挂在别墅外墙上。
闯关成功的“合法项目”
南山风景区早在1989年重庆尚未直辖前就被四川省评定为省级风景名胜区，又是重庆城市的生态屏障。
国家明文禁止风景名胜区500米内不准开发。对此，重庆知情人士坦言：“如果严格按照国家相关规定，实际上，东启开发的这个项目是不合法的。”
该人士指出，大量的别墅开发也违反国家的禁令。从2003年开始，国家就曾三令五申，禁止别墅供地和开发。
但让人大惑不解的是，这个项目历经10年，竟成功闯过规划、国土房管、建设、林业等众多部门的层层关口，取得所有开发手续，是一个“合法项目”。
“该项目系四久工程，属于历史遗留问题。”重庆市规划局相关人士称，东启公司开发的该地块，原建设单位为重庆冠中物业发展有限公司、重庆金庐园发展有限公司。
“原先这个项目就叫‘金庐园’，是一个旅游景观园工程。”项目所在地莲花村花果社刘姓社干部接受时代周报记者采访时表示，1997年，重庆冠中物业发展有限公司、重庆金庐园发展有限公司拿到这块地，其中还占用了花果社88亩集体土地，但后因经济问题，重庆金庐园公司破产。
重庆市规划局证实原建设单位在1997-1999年间办理过相关规划手续。2002年，重庆东启房地产开发公司通过司法拍卖，接手了这块土地，并办理国土使用权变更合同及国有土地使用证。
据时代周报记者调查了解，当时土地出让金417.54万元，土地性质为“商业住宅”。
重庆东启房地产开发公司接手后，开始办理规划、建设手续。重庆市规划局的文件说：“2003年南岸分局依照原发规划条件，办理了规划选址意见书，性质为旅游服务设施。”
东启公司提出方案将在该地块上修建旅游度假酒店。知情者称，因为项目所处位置景观极为敏感，规划部门对规划方案的审查极为慎重，“曾多次召开评审会、专家咨询会研究，并进行现场探勘及景观视线分析”。
结果是，2005年，该项目取得修建性详细规划批复，规划部门向其核发用地规划许可证（渝规地证【2005】南字0027号）。
2006年，取得重庆市建设项目环境保护批准书。也就在这一年，重庆市政府开始对缙云山、中梁山、铜锣山（含南山、铁山坪、玉峰山）等部分生态敏感区域进行建设开发管制：对所有开发项目一律暂停规划实施、一律暂停建设审批、一律暂停施工。
2007年5月正式实施《重庆市“四山”地区开发建设管制规定》，南山等被划为禁建区和控建区，禁止房地产开发。
东启旅游酒店项目的规划审批手续被停止。但该项目大难不死，后来相关部门对其作出决定：调整后审批。
2007年12月，重庆市规划局南岸分局将该项目规划设计方案报市政府审批，重庆市政府批示同意（领导批示3183号）。
2008年1月，该项目通过规划部门预审，并征得协办部门消防、园林、环保、人防部门同意后，办理建设工程规划设计方案审查意见。
2008年9月，重庆市规划局南岸区分局为东启公司了办理一期项目41栋独立酒店，面积20011.19平方米的规划许可证。同年12月办理二期规划许可证，建筑面积9875.03平方米。
2010年7月12日，项目取得重庆市国土房管局核发的一期27栋商品房预售许可证，预售面积13063平方米。
资本“大鳄”操盘
“重庆东启酒店项目，其实一开始就是高档别墅项目。”知情者表示，他们一直以旅游服务设施项目名义运作，“暗度陈仓”，意在成功规避政策障碍。
事实上，这个受到众人质疑的商业地产项目，得到了重庆各级政府部门的支持。它2003年先后取得重庆市发改委批文，南岸区计委立项目批文。2006年被重庆市南岸区列为区级重点项目。
2009年5月，东启项目还入选重庆市首批“太阳工程”―“山水都市”旅游精品。“太阳”工程项目将纳入重庆市级重点项目管理，对其推进实行“一事一议、特事快办”。
重庆市政府还出台相关优惠政策，比如税收优惠政策，优先保障用地计划等等。
知情者称，正是政府的支持，东启别墅这个商业地产项目竟占用了南山珍贵的国有林地。重庆市林业局资源处相关人士称，单位和个人不得随意侵占国有林地和改变林地用途，征占用国有林地必须是公益项目或者市区重点项目。
据南岸区林业管理办公室信息，东启项目2006年在获得重庆市林业部门征占用林地批准手续。
该办公室向时代周报记者出示的2006年3月30日批复的《重庆市林业局准予行政许可决定书》显示，东启公司是以“旅游观景园工程”名义，获批占用南山国有林地0.2134公顷（约3.2亩）。
2010年3月10日，重庆市园林局在回复重庆市政府公众信箱时称，东启地产项目经重庆市林业局批准，2006年4月至2008年9月间曾三次在重庆南岸区林业局办理林木采伐许可证，采伐总面积0.42公顷（约6.3亩）。
71岁的重庆市绿色志愿者联合会会长吴登明，多年来一直关注南山的环境保护。对于商业地产侵蚀生态敏感景区，他连声斥责“荒唐”：“公共资源被别墅项目占用，主要责任在政府，规划部门很有问题。”
吴登明质疑东启项目在层层闯关过程中可能存在不正当利益输送问题，“水很深”，他建议相关纪检监察部门追查。
而更多人士探究的是，重庆东启房地产公司到底是一家什么样的开发商？它能运作如此绝版的商业地产项目，到底拥有怎样的深厚背景和巨大能量？
工商资料显示，东房房地产公司成立于2002年4月，注册资本800万元，股东为廖宣东、王斌、张世伟，分别持股40%、30%、30%，廖宣东为董事长。该公司显然为接盘南山花果社地块而设，但尚不知其与原建设单位冠中物业、金庐园公司是否有关联。
1963年出生的廖，重庆渝中区人，1984年毕业于华西医大口腔医学院后，一直在重庆口腔科医院当医生，直到1998年9月下海创办重庆成长实业公司，出任董事长，张世伟也是其股东。
知情人士称，廖近年来一直浸淫重庆资本界，“具有很强的社会活动能力”。2001年，廖宣东作为重庆成长实业公司代表被选举为重庆三五九期货公司董事长，他同时亦是重庆港九参股公司―重庆宝特曼生物高科技股份公司的法定代表人。
2003年6月28日，廖宣东未经三五九期货董事会讨论，直接为重庆宝特曼公司一笔500万元的短期贷款提供抵押担保，2005年遭证监会罚款5万元。
2007年3月，王林开始进入重庆东启公司，接任董事长。他受让王斌、张世伟分别转让的东启股份30%、10%。自此，王林、廖宣东、张世伟，分别持有东启房地产公司股权40%、40%、20%。
王林1963年出生，重庆渝中区人，原华夏证券重庆分公司总经理，可谓资本界昔日“枭雄”。媒体披露的华夏证券内部文件显示，华夏证券在2003年撤销了王林职务，并保留追究其刑事责任的权力，原因是王林在任职期间违规开展账外委托资产业务，截至2005年6月重庆分公司账外经营累计亏损5.68亿元。
有说法称，重庆成长实业、东启房地产等公司其实是王林就职华夏证券重庆分公司时成立的几个壳公司。但时代周报记者对此无法确证。
资金短缺压力
尽管有长袖善舞的资本界大鄂操盘，但东启幻境酒店项目的投资建设并不顺利。
“从拿到地至今，已长达10年了。”一位非常熟悉东启项目的投资公司人士称，进展缓慢除了各种开发手续办理的掣肘外，还有一个主要原因是资金问题。
2004年12月，东启拉上市公司重庆港九入伙，由后者出资4000万元来联合开发东启幻境项目。2008年3月，重庆港九董事会通过决议，再追加2000万投入到该项目。
据接近重庆港九的人士称，由于重庆港九主旨是港口业务，要推动东启幻境项目尚需不断投入上亿元的资金，这让其面临着很大的资金压力，于是决定退出。
公开信息显示，截至2009年12月17日，重庆港九在该项目上累计投入5984万元，东启房地产除退还重庆港九5984万元补偿外，还将向公司支付3090万元补偿。
重庆港九退出该项目后，东启房地产被迫转而借道信托融资。
新华信托2009年10月向社会推出“东启·幻境旅游度假酒店项目股权投资集合资金信托计划”，信托期限2009年11月6日-2012年5月6日，共30个月。
2009年11月该信托顺利成立，募集到了2.4亿元现金。其中800万元信托资金用于受让重庆市东启房地产公司100％的股权，其余信托资金以增资方式投资于东启公司，让其注册资本增至4000万元，增加资本公积金2亿元，用于东启幻境酒店项目建设。
以上投资公司人士说，目前，东启幻境酒店已将2亿元信托资金消耗殆尽，“因为资金短缺，这个项目去年10月就开始停工，最近找到一个江西建筑老板垫资，今年8月才得以复工。”
今年7月25日，新华信托资金管理报告亦称，截至2011年6月30日，项目公司东启地产监管资金余额为0万元，目前其开支通过自筹资金解决。
知情者称，去年7月取得首期预售许可证，东启公司本打算通过预售别墅回笼资金来补充融资缺口，但突至的意外事件打乱了计划。
2010年6月，重庆希尔顿酒店案发，黑老大彭治民落网，被查出彭在开发南山庆隆高尔夫别墅项目中，行贿南岸区农林水利局局长鲁永合、副局长何德富，在没有办理林地征占用许可证和采伐许可证情况下，擅自毁掉南山林地1000余亩。
南山的毁林开发再次成为社会关注焦点，南岸区政府为减轻舆论压力，指令东启别墅项目暂缓预售，并配合鲁、何二人的案件调查，“直到今年5月才解冻。”知情人士说。
“先后已投资3亿多元，还需要1个多亿才能完工。”接近重庆东启房地产公司人士说，目前该公司正谋求新的融资途径，华融资产管理公司等各路资本曾考察该项目，表示有兴趣介入。
但这个项目面临的风险，又让许多投资者望而却步。一位投资者对时代周报记者表示：“项目审批层层公关，难免无猫腻，万一哪天真查出问题，项目因此搁浅，而投资陷进去，那就后悔都来不及了。”
公司周年庆策划方案 第10篇
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我叫，男，现任喜庆文化传媒中心首席策划总监。喜庆文化传媒中心是乐平首家专业从事庆典策划、开业剪彩、开工奠基、明星演出、舞台灯光音响器材提供的庆典服务机构，集策划、执行、运作于一身，中心成立两年来，成功策划、运作乐平市委、市政府、市行政各单位、部门的各类庆典活动，得到市委、市政府及社会各界的一致好评，被评为乐平首家喜庆文化产业先进单位，而我作为中心首席策划总监，2009年十分荣幸当选为乐平市政协第四届政协委员。
一、树立正确的指导思想
我常常认为自己的工作岗位很平凡，只要竭尽所能去做，平凡中也能焊就辉煌。在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。
思想是行动的先导。我认为，加强自身思想建设作为公司建设的首要任务，坚持从思想上树起高标准，用企业提出的“以人为本、服务企业、强本简末、系统优化、着眼发展”理念统一自身工作作风建设。
同时作为中心的领头人积极转变思想观念，牢固树立奉献意识。我常常是抱着先学一步、学深一步的学习态度，带头为全体中心员工的做示范案例，作报告，并撰写建立健全公司工作体系、规章制度体系、组织管理体系等，引导员工清醒认识公司肩负的历史使命，进一步坚定员工爱岗敬业奉献的信心和决心。工作中，与公司员工一起树立正确的指导思想，坚持正确的政治方向，深入贯彻落实科学发展观，正确认识公司当前面临的形势与任务，忠诚企业，勤于学习，善于创造，甘于奉献，在本职岗位和公司改革发展中发挥模范带头作用。
在政治觉悟方面，我一直坚持认真学习马列主义、思想、邓小平理论，学习党的“三个代表”的重要思想和党的十七大会议精神，严格执行党的各项路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想指导自己的工作、学习和生活，树立了正确的人生观、价值观。始终以先进人物为榜样，牢记吃苦在前，享乐在后，从不计较个人得失。在学习科学发展观活动中，能够严格按照政府及本公司制定的学习方案要求，认真学习有关材料，撰写心得体会、读书笔记。
二、克服困难
谁都知道，精彩是庆典的生命，没有到现场亲自看一看、查一查，我作为中心总监多年形成的责任意识又如何能放得下？！2010年是公司发展关键的一年，各个庆典现场我都要亲自去现场督察，发现问题立即处理，协调各方关系，保证庆典顺利进行等。我在喜庆文化传媒中心工作以来，庆典成功案例数不胜数，例如：景德镇市康大陶瓷有限公司开工典礼、乐平市公安局指挥中心大楼落成典礼、乐平市交警大队办公大楼落成典礼、乐平市疾病预防控制中心大楼落成典礼、乐平市行政服务中心揭牌仪式、庆祝中华人民共和国建国60周年全市大合唱比赛策划、运作、96165部队“军民共建友谊林”栽种仪式等等十几个庆典现场，哪一个不是我一个一个点的去检查？一起工作的同事们都知道，我根本就没有上下班的概念，也没有白天黑夜的概念，随时都会去庆典现场，随时会召集相关人员讨论解决庆典进度、质量、安全问题，有时累了、困了，能在车上闭闭眼就是休息了，回到办公室，却又是忙研究庆典方案等工作。结果我爱感冒的毛病一直就没有好转过，家里人常常抱怨我只顾工作，不顾惜自己的身体。但是我常常一笑置之，作为中心的总监，如果连奉献二字用行动也不懂书写，那么就不是一名合格的新时代工作楷模。
三、优秀奋斗事迹
有些不知实情的人，见到我为组织庆典的工作常常加班加点、挑灯夜战，总认为拿了不少的报酬，其实不然。我生活很是清淡，在庆典上检查工作，我从不搞个人特殊，做到与所有员工同吃、同住。给自己立下一条原则——凡要求普通员工做到的，首先自己做到，凡禁止做的事，自己首先不做。作为公司的关键总监，我从不，始终保持着廉洁自律的本色。
社会的认可，领导的关怀，使我更加坚定了信念。然而谁又看到你自己本身的不容易，即使工作忙碌到忽略了家人，和朋友的聚会，被朋友埋怨，在这种情况下，我想到的只是奉献自己，有一次，当得知母亲重病时我却依然难尽孝道。当时正是庆祝中华人民共和国建国60周年全市大合唱比赛的筹备策划关键阶段，我怎么就此放弃，当同事们都劝我少去庆典现场一趟，去医院陪陪老母亲的时候，我沉默了工作是第一的。所以我一直坚持到庆典圆满完成才匆匆赶去探望自己的母亲。
做为一名中心的总监，我时刻告诫自己要勤勤恳恳做人，踏踏实实做事，始终把工作摆在首位，坚定信念，积极向上。造福一方人民，贡献自己毕生的力量。
