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第1篇 医院信息管理委员会职责-3
医院信息管理委员会职责3
(一)贯彻执行国家关于计算机管理的有关规定。
(二)根据有关规定制订医院计算机管理方面的规章制度。
(三)负责领导、监督和协调医院计算机网络的建设和运行。
(四)负责对医院计算机网络建设、使用和运行中的重大政策性问题进行决策。
(五)研究如何充分发挥医院计算机网络的作用。
(六)根据需要适时召开会议,研究落实计算机系统隐患整改事宜及事项处理决定。
(七)组织有关人员对全院计算机系统开展专项检查,发现问题及时提出整改意见,并协助有关部门具体落实。
信息网络中心为医院计算机网络建设和管理的常设机构。
第2篇 信息技术管理人员的工作职责
信息技术管理人员的工作职责
1.制定电教工作计划，负责信息技术教育的有关事宜。
2.总结和推广信息技术教育教学的经验，指导教师使用现代教学设备、技术和手段，充分发挥信息技术在提高教学质量，推进素质教育中的重要作用。
3.负责收集、下载有关教学音像、课件等资料，为教学提供方便。
4.负责电教器材、信息技术教学设备的使用、保管和维护，使现有器材充分发挥作用。
5.负责幻灯片(包括自制幻灯片)、录音带、光碟、课件资料的归类、整理、登记及发放工作，严格执行借用制度。
6.负责做好教学用电线路的一般维修工作。
7.做好并保持微机室的清洁卫生。
8.搞好学校网站的建设、维护、更新工作，收集、整理学校活动的图片资料。
9.及时认真完成上级有关部门和学校布置的其它任务。
第3篇 管理处信息处理指挥中心工作人员职责
管理处信息处理指挥中心工作人员职责
信息处理指挥中心是整个住宅区的控制枢纽,负责对接到的各类信息进行分析处理,及时反馈、调度并安排有关人员执行。它集各类业务信息处理中心、报警中心、交通指挥中心等于一体。其具体职责是:
一、中心人员必须熟悉住宅区管理处各类管理人员的职责范围及特长,熟悉住宅区楼宇的结构、楼座的排列、单元户数。业主、住户情况及各类设备、器材布置及其控制范围。
二、了解住宅区管理处各类人员每天工作安排及行动去向。
三、通过各类通讯设施,及时通知有关人员处理有关事宜。
四、受理顾客投诉,及时调配人员处理或报上级处理并做好记录。
五、熟练操作指挥中心的各类器材,密切监控报警系统,及时处理并做好记录。
六、通过监视器密切监视出入小区人员情况,发现可疑问题及时通知附近有关人员注意和处理,并记录在案。
七、做好管理处所属管理用房及公共部位钥匙的管理。
八、服从部门经理及经理助理命令,指挥处理各类紧急情况,下达作战方案,必要时通知有关领导或向社会机构求助,并做好详细记录。
九、协调好维修人员、保安员、保洁员之间的衔接工作。
十、顾客装修或专业技术人员需要暂时隔离某报警点时,应积极配合,及时恢复并作好记录。
十一、参加管理处组织召开的业主、住户座谈会,作好沟通工作,争取业主、住户对管理处工作的理解和支持。
十二、完成管理处经理交办的其他任务。
第4篇 信息科技部-安全管理中心-安全规划岗工作职责与职位要求
职位描述：
1、负责信息安全策略（制度、流程、运行机制）的建设和维护，并组织落实
2、负责信息科技风险的识别与评估，制定风险控制方案，针对信息系统开展风险评估
3、配合监管及内外部安全审计，了解常见安全漏洞、熟悉安全评估、熟悉各类安全控制手段，完善运维环境安全系统建设和管理
4、负责全行信息科技安全检查的各项工作，跟进并落实相关问题的整改
5、定期组织信息安全培训，及全员的安全意识教育
职位要求：
1、全日制本科及以上学历
2、5年及以上相关工作经验，了解iso27001、iso20000，对信息安全以及it服务管理体系有深入理解；
掌握信息安全、it开发、运维等专业知识，
3、熟悉银行业信息科技监管要求和标准
4、熟悉计算机软硬件系统的产品设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理；熟悉linu_系统；熟悉oracle数据库应用开发。
第5篇 信息管理部职责说明书
石油公司信息管理部职责说明书
信息管理部
部门名称:信息管理部部门定编/
直接上级:公司分管领导下属部门/
部门主要职能:根据公司发展,建设公司信息化系统,保障和维护系统的日常运营,提升公司信息化管理能力
序号 职能领域 主要职责
1、信息网络规划与建设
建立和完善公司的信息网络管理体系
负责制定、实施公司信息网络规划,并监督实施进度
负责制定信息化年度计划(包括年度资本性支出计划及预算)
组织、协调、指导机关各部室、所属各公司信息化工作,并进行评价和考核
负责公司信息化基础项目建设方案制订和上报工作
负责公司信息技术培训工作
2、系统维护
负责完成公司系统的调整、升级、修改
负责数据备份工作,确保数据安全
负责应用软件管理与升级
负责对系统进行定期检查,若发现问题,即时进行处理
及时对系统故障进行响应,组织进行初步诊断,并进行处理
负责编制公司信息化系统应急预案
3、网络管理
及时了解国家和上级网络管理部门发布的网络安全信息
制定网络安全管理规范并采取相应措施
负责网络反病毒软件统一部署、升级,网络防火墙的配置管理
监控网络安全运行,对异常情况及时处理
定期评估和审核网络安全状况,发现问题及时解决,确保公司网络安全
负责对本网络用户进行安全宣传,确保用户具备基本的网络安全知识
负责公司门户网站的建设、维护、更新
加强对信息发布的审核管理工作,杜绝违犯有关法律、法规的内容出现
负责公司网络的日常维护与升级,确保网络运行顺畅
4、设备管理
参与或负责设备的安装、调试及验收工作,负责办理交验手续
制定设备维修保养计划并实施,并定期检查设备维护保养状况
负责信息设备档案管理
负责调查、分析设备事故原因,并进行设备故障处理或提出处理意见
5、信息培训
组织内部信息技术以及应用方面的培训
组织信息系统、相关软件方面的培训
6、部门基础管理
制定本部门工作计划、目标和任务,并组织执行,做好年度工作总结
制定本部门年度财务预算,按照规定的管理制度进行支出
根据人力资源部的要求进行本部门人员考勤管理和工作考核评定
制定本部门的培训计划,提交人力资源部,并协助人力资源部对本部门人员进行业务培训,提高其业务能力和管理水平
负责本部门各类办公设备的正常维护和保养
部门协作关系:
内部协调关系:机关各部门、所属各公司
外部协调关系:政府相关管理部门、网络和设备供应商
第6篇 信息科安全管理职责范本
一、负责本矿安全隐患信息的收集、分析、汇总、上报。
二、负责当班井下各作业地点的隐患排查信息的收集和上报工作。
三、对一般隐患信息要及时报告当班处置员,在处置员力量不足的情况下,协助处置安全隐患。
四、信息科发现隐患时,有权对井下局部作业地点停止作业,发现重大隐患时有权对全矿井停止作业,撤出人员并及时上报中心。
五、对主扇风机'三薄'记录不健全,附属设施不完善的,要及时上报中心。
六、对采掘工作面无风、微风作业的有权停止。
七、对掘进工作面不进行探放水的,有权停止作业,并进行严厉处罚,建议中心辞退。
八、对当班没有瓦斯员上班的工作面,有权停止当班作业。
九、对作业面瓦斯传感器、一氧化碳传感器不到位的要严厉处罚,对无传感器的要停止作业,撤出人员。
十、对局扇风机无专人管理,无挂牌管理,未实行'风电闭锁'的,有权停止掘进工作面作业。
十一、对洒水、防尘不到位的有权停止作业。
十二、对当班瓦斯员空检、漏检,不执行瓦斯巡回路线的瓦斯员要进行严格处罚。
十三、对当班'三违'人员进行制止、处罚、教育。
十四、参加班前、班后会,收集职工思想安全隐患信息。
十五、对酒后入井、精神状态不振的人员,有权停止当班作业。
十六、对穿化纤衣服,不佩戴自救器的工人,有权停止当班作业。
十七、对带有烟草、引火物品入坑的工人,要进行严厉处罚停工。
十八、对跟班矿长不入坑的,有权停止当班作业。
十九、对当班掘进工作面不探水的,有权停止当班作业。
二十、对带点检修、带点搬迁,有权停止作业,并进行处罚。
二十一、对违章排放瓦斯,有权停止作业并处罚。
二十二、对未经培训无证上岗人员,有权停止入井。
二十三、主要提升设备保护不全,禁止人员入井,对斜井、斜巷五'一坡三档'装置或装置不全,失效的,对不执行'行车不行人,行人不行车'规定的,要及时上报和处罚。
二十四、对人行车无煤安标志、防坠器和制动装置失灵的,有权停止作业并上报中心。
二十五、对不执行'一炮三检'和'三人联锁放炮'的,有权制止和处罚。
二十六、对非爆破工领取雷管,炸药雷管混运,工作面炸药雷管未分箱存放,加锁保管的,有权停工和处罚。
二十七、对炮眼无封泥、封泥不足或填充不实进行爆破的,有权停工和处罚。
二十八、对掘进工作面空顶作业,回采工作面端头支护不到位,有权停工处罚并上报中心。
二十九、对井下施工质量不达标准,有权停止作业并上报中心。
第7篇 医院信息管理部门主任职责
工作概要：信息管理部门主任是专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。
请示上报：业务副院长
工作职责：
1. 发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2. 制定本中心业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3. 在已批准的预算控制下管理本部门。
4. 参加与医疗信息有关的委员会。
5. 做好本中心人员业务考核，配合提出调整、晋升及奖励意见。
6. 安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本专业的研究和开发。
7. 检查各组任务的执行情况，并组织协调。
8. 协调与用户的关系，组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作。
9. 评估信息中心各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出适当的修正。
第8篇 信息管理工作职责内容
负责集团总部及各省公司管理信息系统的内容密级管理、权限管理、发布管理、下载、复制管理、更新管理。
第9篇 信息部:职业健康安全管理职责
(1)负责组织对本单位的危险源、环境因素进行辨识、评价、更新和学习,并制定措施或管理方案加以控制。
(2)负责对本部门员工进行环境职业健康安全知识的教育和培训,不断提高本部门员工的环保和安全意识。
(3)确保公司信息管理系统安全稳定运行,为公司各单位/部门在环境职业健康安全管理方面提供所需的信息,确保信息安全和财产安全。
(4)负责公司信息管理系统相关硬件设备的管理,硬件设备废弃要按公司废物处理的相关规定进行。
(5)认真履行环境职业健康安全管理体系文件内规定的本部门的各项具体工作。
第10篇 iso20000信息技术服务管理体系审核员工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1.执行公司安排的审核任务，及时向相关人员反馈审核工作中出现的各种问题，并积极配合解决问题；
2.在审核工作中坚持审核原则，遵守审核员的行为规范和公司的各项规定，注意自己的言行，维护公司利益和形象；
3.及时完成审核资料的准备、与客户在审核前的沟通、督促客户整改不符合项、根据认证决定工作人员的意见修改和完善审核资料等工作；
4.及时完成公司安排的技术文件的编制工作；
5.积极参加公司安排的现场见证工作；
6.在审核中了解客户需求并向相关部门反馈；
7.积极参加公司安排的有关培训工作；
8.提供与审核相关的工作及公司其他各项工作的建议；
9.主动学习，持续提高自身的专业素质和审核技能，为受审核方提供有价值的意见和建议，不断提升审核工作质量。
职位要求：
1.本科及以上学历；
2.具备信息安全、密码学、计算机科学与技术、计算机应用、电子信息科学与技术、电子信息技术应用、计算机技术、计算数学与应用数学、自动化、通信、电气等相关的专业学历；
3.已获得信息安全领域专业注册资格；
4.至少2年与信息安全有关的管理、技术研究与开发服务、测评、教学、标准制定等工作；
5.国家管理体系审核员注册准则中规定的各级别审核员应具备的知识、技能和个人素质；
6.工作适应能力强，具备时间管理的概念；
7.尊重和维护公司的形象、声誉和利益；
8.自我激励，自我完善，具有良好的沟通能力及较强的团队协作精神；
9.具备计算机基本操作能力；
10.能满足经常性出差需要。
第11篇 信息科技部-质量管理中心-质量管理岗工作职责与职位要求
职位描述：
职责描述：
1、负责软件项目的质量过程体系建设和持续优化工作；
2、负责日常的过程质量管理工作，包括项目过程审计，过程跟踪，不符合问题的识别与解决，过程优化，组织进行体系文件学习；
3、建立质量体系评估模型，测量并评估研发团队的交付质量，促进质量改进；
4、制定项目质量保证计划，按照质量计划对产品研发过程和研发结果进行检查与审计；
5、监控项目过程质量，识别和报告其中的风险和问题，并负责跟踪解决；
6、定期进行体系文件的培训，改善建议的收集和优化，完成组织过程数据的收集分析，进行组织财富和优秀资产库的建设与维护。
职位要求：
1、全日制本科以上学历，计算机相关专业，3年以上软件质量保证工作经验；
2、 熟悉cmmi体系，具有丰富的软件质量保证或软件过程改进经验；
3、熟练掌握质量管理相关的统计分析方法和工具，掌握软件工程传统开发过程和敏捷开发；
4、沟通能力强，具有跨部门组织能力，强烈的工作责任心和团队合作精神。
第12篇 信息总监管理职责模版
信息总监的直接上级是总经理,直接下级是信息管理部经理,下面企业管理网就为大家整理了信息总监管理职责范本,仅供参考。
工作责任:
一、业务职责
1、参与制订公司信息管理战略。根据信息管理战略制订公司信息管理计划,经批准后组织实施。
2、组织维护公司服务器的正常运行。
3、组织内部与外部web站点的建设和更新。
4、主持信息管理软件平台的开发、应用、监督及管理。
5、组织公司宣传资料、演示多媒体的设计、制作。
6、组织建设知识管理系统。
7、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
二、管理职责
1、组织建设
(1)、参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)、确定下级部门的组织结构;
(3)、当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
2、招聘及任免
a、用人需求
(1)、提出直接下级岗位的用人需求,并编写该岗位的岗位职责和任职资格,提交给总经理确认;
(2)、确认直接下级提交的用人需求(含岗位职责和任职资格),并提交总经理确认。
b、面试
(1)、进行直接下级岗位的初试;
(2)、进行直接下级的直接下级岗位复试,并做最后确定;
(3)、组织参与面试的人员。
c、不合格员工处理
(1)、提出对不合格直接下级的处理建议,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的对不合格员工的处理建议,提交给人力资源部。
3、培训
(1)、提出对直接下级的培训计划,提交总经理确认;
(2)、确认直接下级提出的培训计划,提交人力资源部。
4、绩效考评
(1)、提出直接下级的绩效考评原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的绩效考评原则,与人力资源部经理商讨并确定绩效考评方法;
(3)、对直接下级进行考评,并进行考评沟通。将考评结果提交人力资源部。
5、工作沟通
(1)、汇总工作报告,并与总经理进行信息沟通,同时将这些信息传递到直接下级;
(2)、负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;
(3)、确定书面的交互式的工作通报制度,与直接下属进行沟通。
6、激励
(1)、提议下级部门和直接下级的激励原则,提交总经理确认;
(2)、根据总经理确认的激励原则,与人力资源部经理商讨并确定激励方法。
7、经费审核与控制
(1)、依据财务制度审批下级部门的各项花费,并确认支出的合理性;
(2)、监督并控制下级部门的费用支出,并向总经理进行费用月报。
8、工作报告
(1)定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向总经理报告。
9、表现领导能力
(1)、指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;
(2)、有办法提升下级的工作效果和工作效率;
(3)、能为下级描绘公司的战略意图和远大前景。
总经理秘书岗位职责
第13篇 信息科技部-安全管理中心-安全架构岗工作职责与职位要求
职位描述：
职位描述：
1.负责对基础架构、重要业务进行安全评估，提供可落地的解决方案；
2.负责网络、系统及应用的检测与防护的安全研究工作；
3.指导并参与各类安全系统的研发工作，对现有安全系统进行优化和改进；
4.负责对重点项目进行安全评审，识别架构中的安全风险，提出改进建议；
5.负责对各类疑难安全问题、安全事件的分析及应急响应。
6.负责信息安全体系与架构落地推进。
职位要求：
1.计算机相关专业本科以上学历，五年以上安全工作经验；
2.具备扎实的安全理论基础，精通主流安全漏洞原理，熟悉业界安全攻防动态；
3.熟悉主流的安全技术与产品，如：ids、siem、waf、日志分析、db审计等；
4.具备互联网企业安全规划和安全系统的建设经验；
5.至少熟悉一种编程语言（如：java、python、php等），有一定的开发能力；
6.具备优秀的逻辑思维能力，善于解决问题和分析问题。
第14篇 油品调运分公司企业发展室信息管理专员职责说明书
油品调运分公司企业发展室信息管理专员职责说明书
8、信息管理专员
基本信息
岗位名称:信息管理专员 所在部门:企业发展室
汇报关系:
直接上级:企业发展室主任 直接下级:所有员工
岗位目的:
负责分公司信息化系统的规划与建设以及相关网络维护工作
岗位职责:
序号职能领域主要职责
1、信息网络规划与建设
'根据上级单位的信息网络建设总体规划,制订分公司信息化中长期规划
'负责制定分公司信息化管理制度、信息化标准规范,建立和完善公司的信息网络管理体系
'负责组织分公司信息化建设的总体规划及网络基础架构的设计
'建立分公司信息化评价体系、制定信息化培训计划
2、系统维护
'负责组织完成分公司信息化系统的调整、升级、修改等维护工作
'负责数据管理、应用软件管理与系统维护工作,确保系统和数据安全
'负责对系统进行定期检查,及时发现隐患,并进行处理
'及时对系统故障进行响应,组织进行初步诊断,并进行处理
'负责编制公司信息化系统应急预案
3、网络维护
'搭建与配备计算机网络,根据公司需求设计网络方案
'负责与网络供应商配合,维护和监控公司局域网,确保公司网络正常运行
'负责公司网络的维护工作
'负责公司网络用户管理,包括新开用户、用户权限设置与调整等工作
'预防网络故障,制定网络受到攻击后的紧急处理措施,并组织实施
4、网络安全管理
'及时了解国家和上级网络管理部门发布的网络安全信息,根据公司实际情况,制定、更新公司网络安全管理规范并督导实施
'负责做好公司总体网络病毒防御工作,负责网络防火墙的配置管理,并对网络运行情况进行监控,对异常情况及时处理,确保网络运行安全
'负责所属各机构网络反病毒软件的统一部署、升级
'定期评估和审核网络安全状况,解决网络安全问题,消除网络安全隐患
'负责对本网络用户进行安全宣传,确保用户具备基本的网络安全知识
5、设备管理
'参与或负责信息化设备技术规格书的制定、设备的选型、安装、调试及验收工作,负责办理交验手续
'制定设备维修保养计划并实施,定期检查设备的使用状况,若发现问题及时进行解决,出现重大问题时汇报上级
'负责设备档案管理
'负责调查、分析设备事故原因,提出处理意见并及时处理
6、物流安全监控平台管理
'负责物流安全监控平台的日常维护
'负责为满足不同部门需求设置不同岗位的登录权限
'负责与物流安全监控平台提供商沟通联系,及时解决相关问题
7、其他
'完成领导交办的其他工作
任职资格:
学历及专业:大专及以上学历
经验行业经验:
'2年及以上企业信息系统相关工作经验
专业经验
管理经验
知识行业知识
'熟悉石化行业生产、销售和管理流程
'熟悉信息系统开发项目管理,有程序编写经验
专业知识
公司知识
技能素质能力
'较强的逻辑思维和分析能力
'较强的沟通能力,具有团队合作精神
'熟练掌握常用办公软件的应用;掌握数据库应用软件及硬件维护
外语能力
it能力
特殊工作环境
/
签字确认
任职者日期
直接上级:日期
声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。
第15篇 信息科技部-安全管理中心-监控规划岗工作职责与职位要求
职位描述：
1、负责科技层面监控系统的建设和规划、保障监控系统的正常运行；
2、负责业务层面监控系统的建设和规划、保障监控系统的正常运行；
3、负责监控策略、指标的优化和调试；
4、协助一道防线、二道防线建立自动化监控方案，减少人力投入；
5、监控、督办、汇报各类问题，保证相关人员的信息一致性；
职位要求：
1、全日制本科及以上学历
2、5年及以上相关工作经验，有银行相关工作经验，有监控系统部署架构经验
3、熟悉计算机软硬件系统的产品设计、开发、可行性研究及软件开发、测试、评估、操作管理；熟悉linu_系统；熟悉oracle数据库应用开发；熟悉监控系统部署方案以及告警策略及优化
