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发展管理职责5篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:15

发展管理职责

第1篇 印刷业管理处(科技发展处)工作职责内容

1.负责全省印刷业的监督管理。

2.审批新建印刷单位、印制许可证、印刷委托书和一般出版物跨省或出人境印刷、内部资料性出版物准印证。

3.负责全省印刷企业的年检。

4.负责组织协调全省中小学教材、党和国家重要文献及其他重点出版物的印制工作。

5.负责印刷质量管理。

6.查处印刷单位的违法违规活动。

7.编制全省新闻出版业科技发展规划并组织实施。

8.负责承办国家限制进口印刷设备的申报、协调工作。

第2篇 油品调运分公司企业发展室信息管理专员职责说明书

油品调运分公司企业发展室信息管理专员职责说明书

8、信息管理专员

基本信息

岗位名称:信息管理专员 所在部门:企业发展室

汇报关系:

直接上级:企业发展室主任 直接下级:所有员工

岗位目的:

负责分公司信息化系统的规划与建设以及相关网络维护工作

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、信息网络规划与建设

'根据上级单位的信息网络建设总体规划,制订分公司信息化中长期规划

'负责制定分公司信息化管理制度、信息化标准规范,建立和完善公司的信息网络管理体系

'负责组织分公司信息化建设的总体规划及网络基础架构的设计

'建立分公司信息化评价体系、制定信息化培训计划

2、系统维护

'负责组织完成分公司信息化系统的调整、升级、修改等维护工作

'负责数据管理、应用软件管理与系统维护工作,确保系统和数据安全

'负责对系统进行定期检查,及时发现隐患,并进行处理

'及时对系统故障进行响应,组织进行初步诊断,并进行处理

'负责编制公司信息化系统应急预案

3、网络维护

'搭建与配备计算机网络,根据公司需求设计网络方案

'负责与网络供应商配合,维护和监控公司局域网,确保公司网络正常运行

'负责公司网络的维护工作

'负责公司网络用户管理,包括新开用户、用户权限设置与调整等工作

'预防网络故障,制定网络受到攻击后的紧急处理措施,并组织实施

4、网络安全管理

'及时了解国家和上级网络管理部门发布的网络安全信息,根据公司实际情况,制定、更新公司网络安全管理规范并督导实施

'负责做好公司总体网络病毒防御工作,负责网络防火墙的配置管理,并对网络运行情况进行监控,对异常情况及时处理,确保网络运行安全

'负责所属各机构网络反病毒软件的统一部署、升级

'定期评估和审核网络安全状况,解决网络安全问题,消除网络安全隐患

'负责对本网络用户进行安全宣传,确保用户具备基本的网络安全知识

5、设备管理

'参与或负责信息化设备技术规格书的制定、设备的选型、安装、调试及验收工作,负责办理交验手续

'制定设备维修保养计划并实施,定期检查设备的使用状况,若发现问题及时进行解决,出现重大问题时汇报上级

'负责设备档案管理

'负责调查、分析设备事故原因,提出处理意见并及时处理

6、物流安全监控平台管理

'负责物流安全监控平台的日常维护

'负责为满足不同部门需求设置不同岗位的登录权限

'负责与物流安全监控平台提供商沟通联系,及时解决相关问题

7、其他

'完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:大专及以上学历

经验行业经验:

'2年及以上企业信息系统相关工作经验

专业经验

管理经验

知识行业知识

'熟悉石化行业生产、销售和管理流程

'熟悉信息系统开发项目管理,有程序编写经验

专业知识

公司知识

技能素质能力

'较强的逻辑思维和分析能力

'较强的沟通能力,具有团队合作精神

'熟练掌握常用办公软件的应用;掌握数据库应用软件及硬件维护

外语能力

it能力

特殊工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

第3篇 油品调运分公司企业发展室绩效管理专员职责说明书

油品调运分公司企业发展室绩效管理专员职责说明书

7、绩效管理专员

基本信息

岗位名称:绩效管理专员 所在部门:企业发展室

汇报关系:

直接上级:企业发展室主任 直接下级:所有员工

岗位目的:

负责组织公司的绩效考核

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、绩效体系建设

'负责分解目标责任书的内容

'制定绩效考核指标体系

2、绩效管理

'组织对所属各机构、机关各部门及员工的绩效目标责任完成情况进行考核

'组织进行各部门及员工的绩效分析,总结成功经验,分析落后原因,提出改进措施

3、绩效申诉处理

'负责处理各部门对绩效考核结果提出的申诉

4、其他'完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:大专及以上学历

经验行业经验:

'2年及以上人力资源或企业管理相关工作经验

专业经验

管理经验

知识行业知识

'熟悉各种绩效评价方法,熟悉绩效管理流程

'人力资源管理理论基础扎实

专业知识

公司知识

技能素质能力

'具有良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重

'具有强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强

'具有较强的组织协调与沟通能力

'熟练掌握常用办公软件的应用

外语能力

it能力

特殊工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

第4篇 管理发展商场主管销售代表职责

管理及发展商场主管及销售代表职责

1、访问客户,听取客户意见;

2、负责向销售经理提出自营部系统管理、发展的建议;

3、负责向销售经理回馈市场信息状况,协助经理制定自营部销售策略;

4、负责完成销售经理指派的行政工作;

5、负责对下属工作指导,并进行绩效考核;

6、负责对新上岗导购员进行业务培训;

7、定期拜访重要零售及批发客户,并讨论制定促销计划;

8、通过商场主管,督促销售代表建立完善的市场及客户档案,并确保资料体系的完整及准确;

9、根据市场部的要求,协助市场部组织实施本地区的广告、宣传促销工作。巡查区域内零售、分销市场。

第5篇 油品调运分公司企业发展室商务管理专员职责说明书

油品调运分公司企业发展室商务管理专员职责说明书

6、商务管理专员

基本信息

岗位名称:商务管理专员 所在部门:企业发展室

汇报关系:

直接上级:企业发展室主任 直接下级:所有员工

岗位目的:

负责分公司招投标、合同管理

岗位职责:

序号职能领域主要职责

1、招投标管理

'起草公司招投标管理工作的规章制度

'组织公司招标工作,确保招投标过程公平、公正

'负责委托招标公司进行招标,办理相关手续,并监督招投标过程

'负责公司招投标工作中争议事项的调查分析,并提出处理建议

'负责招标项目相关资料的管理数据的统计(登记台账)和归档工作

2、合同管理

'负责分公司范围的合同范本编制

'负责承办公司管理权限内合同的相关手续

'负责完成各部室提交合同的审核工作

'负责详细、准确、及时将分公司合同信息登记

'负责汇总合同签订、执行情况

3、其他

'完成领导交办的其他工作

任职资格:

学历及专业:大专及以上学历

经验行业经验:

'2年以上法务工作经历和法务实操经验,精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法等相关法律法规

专业经验

管理经验

知识行业知识

'熟悉石化行业的相关知识

'熟悉公司法、合同法、知识产权等方面的法律知识

'具有石油系统企业法律诉讼工作经历,熟知司法程序

专业知识

公司知识

技能素质能力

'具有良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力及文字处理能力

'熟练掌握办公系统的应用

外语能力

it能力

特殊工作环境

/

签字确认

任职者日期

直接上级:日期

声明:本岗位说明书是员工劳动合同的一部分,旨在说明岗位目前的职责及对任职者的要求(对于条件优秀者,可适当放宽要求)。公司保留变更岗位工作内容或要求在职人员履行其他职责的权利。

发展管理职责5篇

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