宿舍管理工作15篇

更新时间：2024-11-20 查看人数：45

宿舍管理工作

第1篇中学学校宿舍管理员工作职责考核办法

中学(学校)宿舍管理员工作职责及考核办法

为了进一步规范宿舍管理,提高宿舍管理水平,让学生有一个舒适、安全的住宿环境,制定本考核办法如下:

一、考核办法:

主要通过值班考勤、门卫把关、卫生清洁、检查登记、宿舍区内纪律秩序管理、学生评议六个方面明确宿管员工作职责,评定宿管员的工作业绩。 1、值班考勤(15分):宿管员应按时值班,值班时在门口值班或在宿舍内巡查、保洁,上班期间佩戴证件、做到衣冠整洁、文明用语、举止大方,保持值班室内卫生清洁,物品摆放整齐。每发现一次离岗现象扣除宿管员扣2分,其它情况扣1分。

2、门卫把关(10分):宿管员应认真做好门口人员进出把关工作;外来人员凭证明并经许可后方可进入宿舍,宿管员应及时做好外来人员的进出登记工作;制止男女生互串寝室,制止小商小贩进入宿舍区内叫卖。每发现一次扣2分。

3、卫生清扫、保洁(25分):宿管员应认真做好宿舍区内公共场所的卫生清扫和保洁工作,督促学生搞好寝室卫生和内务整理。寝室及楼道、通道不得停放自行车、电动车等;保持楼梯口、楼梯、走廊、过道清洁干净,无纸屑、无白色垃圾等;卫生间冲洗干净,做到无纸屑、无白色垃圾、无圬垢等;公共场所的门窗擦洗干净;天花板无蜘蛛网;及时清理、搬运垃圾。每检查一次不合格扣2分。

4、检查、登记(10分):宿管员每天上、下午对学生寝室卫生、锁门、正常上课期间学生滞留寝室等情况进行检查登记;及时上报公共财物、设施中出现的问题。上课期间发现学生寝室未锁门、未打扫、学生睡懒觉且未作及时登记的;公共财物、设施中出现的问题,学生寝室内的财产损坏、破坏且未作及时登记的,每发现一次扣2分。

5、宿舍纪律、秩序管理(30分):宿管员应教育、制止学生文明住宿,制止学生乱丢乱扔、乱泼乱倒、破坏公物、抽烟、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、盗窃、敲诈勒索、焚烧杂物,翻爬围墙、阳台,熄灯后起哄,影响他人休息等不良行为。认真做好晚归学生的登记工作。宿舍内学生打架但未及时制止并上报有关部门的,宿舍内学生破坏公物未及时制止上报的,宿舍内学生被盗窃的,宿舍内学生翻爬围墙、阳台等但未及时发现、制止、登记处并上报的,每出现一次扣3――5分;宿舍内学生出现敲诈勒索现象的,宿舍内学生赌博但未及时发现、制止并上报的,宿舍内学生抽烟但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生酗酒但未及时发现、制止、登记的,宿舍内学生乱泼乱倒但未及时制止、登记的,熄灯后宿舍学生吵闹、起哄而未及时到位制止的,未按时开关大门,关电、送电的,每发现一次扣2分;校领导、值周人员或其它部门反映宿舍内卫生、纪律、秩序等不良现象严重的,经核实,每出现一次扣3――5分。

发现学生破坏公物及时制止并登记上报的,每次加3分;学生财物被盗提供正确线索的,每次加3分;当场发现敲诈勒索现象及时制止并报有关部门的,每次加5分;发现学生赌博及时制止并上报有关部门的,每次加3分,及时制止学生酗酒并登记、上报的,每次加2分;学生翻爬围墙宿管员能及时制止并登记、上报的,每人次加2分。

6、学生评议(10分):每学期末,德育处组织宿舍内住宿的部分学生(以寝室长为主)对宿管员管理情况进行打分,最后对学生打出的分数求平均,作为宿管员该项考核得分。

学生评议分占总考核分10分,学生评议平均分>=85分的得10分,85>学生评议平均分>=75分的得8分,75>学生评议平均分>=65分的得5分,学生评议平均分<65分的得2分。

二、检查办法:

由德育处工作人员定期或不定期检查,对第1、2、3、4条每周不少于两次。

三、考核总分计算及其它考核总分计算:考核总分=值班考勤考核分+门卫把关考核分+卫生清扫、保洁考核分+宿舍纪律、秩序维护考核分+检查、登记考核分+学生评议分

宿管员不服从宿管处安排的,每出现一次扣考核总分10分,情节严重的报学校处理。

因宿管员失职造成失火、伤亡等严重事故的,每次出现一次扣工资500元,扣考核总分20分。

宿管员考核得分作为其评优、聘任的主要依据。实行末位淘汰。未尽事宜解释权归政教处。

第2篇艺校宿舍管理员安全工作职责

艺术学校宿舍管理员安全工作职责

1、关心爱护学生,当好生活指导老师,耐心做好学生思想工作,及时上报突发事件。

2、指导督促学生严格遵守作息时间,认真搞好内务,每天检查并做好记录。每天至少检查一次寝室内外有无不安全因素,如:天花板、墙壁、门窗玻璃、空调、太阳能、电线电缆、明火驱蚊、私自使用电热器等。一经发现及时处理,不能处理的立即报告物业科和值班老师。

3、随时做好安全教育,防止和杜绝意外事故的发生,一旦发现学生的危险行为,立即教育、制止和纠正,情况严重的报告值班老师。教育学生不在寝室内外打闹,不在楼道栏杆上攀坐,不向楼下抛丢实物,上下楼梯不拥挤、不打闹。教育学生爱护公物,注意节约,使学生养成良好的行为习惯。禁止学生在寝室抽烟、私接电线、使用明火及在晚上熄灯后用蜡烛照明。

4、每晚清点学生就寝,发现情况及时处理并报告值班老师,并作好记录;做好周末节假日住校学生的检查登记;夜间每一小时巡查宿舍一次,夜间学生不允许外出,特殊情况需经值班老师同意并有书面批条后方可放行。

5、对男、女生私自互串寝室要采取适当方式予以批评教育,切实做好女生宿舍的安全防范工作及女生生理健康的指导工作。

6、教育学生自觉讲究卫生和勤换勤洗衣、被,室内、床上等物品整洁,放置有序。指导学生做好室内通风换气,防止传染性疾病发生。

7、加强学生寝室的防盗安全工作,督促学生及时关锁门窗,妥善保管好橱柜钥匙;课间进入宿舍要有老师的批条凭有效证件进入,并做好详细登记。

8、严禁走读生尤其是校外人员进入学生宿舍。

第3篇中学宿舍管理员工作职责

坚守岗位，工作认真，踏实肯干；热情服务，耐心细致做好学生管理工作；服从安排，听从指挥，积极主动开展工作。

一、安全管理

1、认真做好楼栋巡查，发现学生违规违纪行为要及时制止，并做好记录，对不听劝阻的学生要及时向班主任反映。

2、密切关注学生思想动态，发现学生宿舍中存在的安全隐患或不良苗头应及时报告，并积极配合相关部门妥善处理。

3、对安全隐患时常排查，及时汇报整改。做好安全大检查等各项工作。

4、防火、防盗、防携带管制刀具进入学生宿舍，防乱接乱拉电线，确保安全。加强对寝室内大功率电器和使用明火的管理,对查处到违章用电或使用明火的寝室要记录在案并及时制止。经常对宿舍内门、窗、床等寝具进行检查。注意观察男生寝室是否有管制刀具、铁棒、啤酒瓶等违禁物品存放并及时督促清理。出现学生吸烟及时进行劝阻。

5、常查常巡，教育学生加强自我安全防范意识,减少寝室失窃事件的发生。

6、防止外来人员入内、留宿。

7、按规定时间执行关锁宿舍区大门、熄灯开灯等工作，每晚检查学生住宿情况,对夜不归宿、外宿等违纪行为进行查处并做好检查登记记录，及时报年级组处理。

8、出现突发事件、刑事或治安案件、灾害事故，及时处置、及时报警，注意保护现场，并报告保卫处，采取积极有效措施，确保学生人身和财产安全。

二、卫生管理

1、对本宿舍区的公共区域的卫生进行清扫和保洁以及安排并监督、检查、评比值日生的值日情况，对值日生进行有效指导和管理。

3、在指导并监督值日生搞好卫生的基础上，每天清扫宿舍楼周围、公共区域的卫生。每天按时清走垃圾，并送到指定的堆放场地；走廊、过道、洗漱间，上午用拖把拖洗一次，下午要清扫一遍；每天用抹布擦拭楼梯扶手、消防器材盒、开关盒、栏杆、墙裙一次。做到地上无积水、无垃极、无痰迹。顶棚和墙壁无灰尘、无蜘蛛网、无污垢。厕所无异味。

3、监督学生不随地吐痰，乱丢垃圾和废弃物，保持良好卫生环境。

4、工具房一定要保持整齐清洁，废弃物及时处理。

5、坚持检查各寝室环境卫生，每天责成寝室长安排本室人员轮流打扫宿舍卫生并整理内务。

6、经常与学生交流，调动学生搞好卫生的积极性。做好检查评比及公布等工作。

三、公物财产管理

1、宿管员负责宿舍楼内财产管理，杜绝“长明灯、长流水”存在。坚持检查各寝室财产使用情况，做好财产验收、发放、清查、保管等工作。。

2、做好学生爱护公物教育。对违反规定的学生进行批评教育，必要时建议给予纪律处分。

3、凡人为损坏、丢失的宿舍物品、设施及时赔偿并维修。

4、做好学生寝室的维修报修工作，有登记、有检查、有核实。

四、纪律管理

1、负责学生在宿舍区时的纪律，严禁在宿舍区发生矛盾纠纷和喝酒打架事件。

2、做好学生管理工作，督促学生按时就寝，按时起床。

3、防止打牌、抽烟、喝酒、赌博，防止异性学生进入本宿舍区。

4、对违纪学生进行及时教育制止，并作好记录(房号、班级、姓名、违纪情况）及时上报年级。

五、日常管理

1、认真做好本楼幢学生的信息收集和反馈工作，及时更新本楼栋住宿数据，确保数据与实际情况相符。熟练掌握分管宿舍区的布局及各系、各班的住宿情况。

2、每天认真做好巡查工作，巡查记录须填写工整，事实准确、详实；

3、禁止向学生销售商品或外人进入推销商品。

4、无条件执行总务处达的临时性工作任务，及时完成领导交办的各种任务。

5、教育学生在宿舍内文明住宿。制止学生乱丢、乱泼、乱倒、破坏公物、酗酒、私藏凶器、打架斗殴、熄灯后起哄等不良行为。

第4篇员工宿舍管理员岗位工作职责

宿舍管理员直接面对的是行政人事部经理、财务部经理、质量部经理、生产副总、商务副总,因此他的工作都要十分谨慎的,一不小心就会被上级逮到。下面让我们一起来看看员工宿舍管理员岗位职责,让我们更好的做好工作。

主要工作职责是组织分析公司的战略环境,在公司战略指导下制定经营计划并组织计划的实施,对经营活动的过程和结果负责。

主要工作内容:

1 战略规划及制度管理

1.1 遵守《公司法》等国家法律法规的有关规定,主持公司的经营管理工作;

1.2 组织分析研究公司所处的外部环境和内部条件,监督、指导行政人事部制定公司的战略规划和战略目标;

1.3 审批、完善公司各项管理制度,保证公司管理体系科学、有效、高速运行;

2 组织结构及业务流程

2.1 组织拟订公司内部管理机构设置方案,并组织实施;

2.2 组织拟订公司各项业务开展所应遵循的标准业务流程,并监督执行;

2.3 对各职能部门的设立、合并、撤消、变更提出建议;

3 年度经营计划

3.1 组织拟订公司年度经营计划,并组织实施;

3.2 组织年度经营计划的分解和下达;

3.3 督导各项经营目标的完成进展,并随时给予下属方向性、指导性意见;

4 财务管理

4.1 组织进行公司重大投资项目的可行性论证以及公司重大投资项目计划和融资方案,并督导计划及方案的实施;

4.2 监控公司资金的筹集、调配及使用,督导对公司新开发项目进行投资风险、资金保障等方面的分析,掌握公司经济运行状况、财务状况;

4.3 审批各项财务支出;

5 人力资源管理

5.1 拟订公司高层人员配置方案,批准下属部门中层管理人员聘任方案;

5.2 审批公司年度人员编制计划及薪酬方案;

5.3 定期听取直接下级的工作述职,并对其工作业绩进行考核评定;

6 质量管理

6.1 负责组织建立健全公司质量管理体系,并领导公司产品的全面质量管理工作;

6.2 负责组织制定公司年度质量计划,建立、健全质量指标考核体系,并监督检查质量成本统计、分析与控制及质量管理制度执行情况;

7 技术管理

7.1 负责组织建立健全公司技术管理体系,审批新产品开发申请;

7.2 组织重大技术改造项目的论证重大技术及质量难题进行的技术攻关;

7.3 审批公司模具设计、采购及验收方案;

8 生产及采购管理

8.1 审批公司年度生产、采购计划及采购资金预算,并对计划的实施情况进行监督考核;

8.2 参加公司生产调度会,并落实会议决议;

8.3 参与公司重大采购合同的审批与签订;

9 商务管理

9.1 负责组织制订公司营销策略及发展规划,审批公司年度销售目标及销售计划,并对计划的实施情况进行监督考核;

9.2 监控商务部应收帐款的回收工作,审批各项销售费用,控制销售费用开支;

9.3 定期听取商务副总的工作述职,并对其工作业绩进行考核评定;

10 企业文化与公共关系

10.1 培育和发展品牌,依据公司经营方针、战略决定公司企业文化及形象宣传的基调与主题,塑造良好公司形象;

10.2 代表公司对外开展商务活动,与政府有关部门和社会团体、机构建立和保持良好的合作关系;

11 事务管理

11.1 代表公司签署各种合同、协议,签发公司的日常行政、业务文件;

11.2 主持总经理办公例会,召集下属参加公司重要专题会议;

11.3 巡视、监督、检查和推动公司各部门的工作;

11.4 在必要情况下对所属下级授权;

11.5 指导协调公司各职能部门工作,及时对直接下级的工作争议做出裁决;

12 履行公司章程规定的其他职责。

权限:

1、公司中层管理人员聘任解聘权;

2、下属部门及负责人业绩考核权;

3、直接下级奖惩决定权;

4、财务规定的资金使用及审批权;

5、董事会规定的其他权限。

责任:

1、对公司经营计划的完成负责;

2、对公司内部管理的有效性负责;

3、对公司的品牌塑造负责;

4、对公司中层管理人员的人事决策风险负责;

5、公司章程规定的其他责任。

第5篇学生宿舍管理服务中心工作职责内容

在后勤集团领导下,负责对住宿学生进行服务、管理和教育,完成学校委托管理的各项职责。具体工作职责如下:

1.制订、完善和落实标准化宿舍管理服务工作的各项规章制度。

2.招聘、指导、考核学生宿舍管理服务中心的各类工作人员。

3.在学校学生住宿计划下,负责全校学生宿舍的安排、调整工作,做好毕业生离校和新生入学的各项工作。

4.负责学生宿舍区公共场所的清洁卫生工作,定期对室内卫生进行督促和检查,开展宿舍精神文明创建活动。

5.做好学生宿舍家具设施的配备、管理、维修工作。

6.负责学生宿舍水电使用的管理工作。

7.对住宿学生生活上给予关心,开辟必要的服务项目,做好服务工作。

8.积极采取有效措施,做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。

9.加强与各部门、院(系)的联系,做好学生在宿舍中表现的考核工作,及时处理学生宿舍内发生的各类问题。

10.完成领导交办的其他工作。

第6篇学生宿舍管理员工作职责（8）

学生宿舍管理员工作职责(八)

1、全面贯彻执行学校的各项规章制度,服从学校有关部门的领导。

2、熟悉本职工作,对学生要关心和爱护,要深入宿舍,了解学生情况,力所能及帮助有困难的学生,发现生病学生要及时告知班主任老师或拨打急救中心电话,以便及时进行救治。

3、做好安全工作,要教育学生养成良好的生活习惯,熄灯后不要点蜡烛、蚊香,不私拉电线,防止火灾发生,白天在上课时间要锁门,夜间要关好房门,防止钱、物失盗。

4、抓好用电、用水管理,每天按时送电和停电,特别是在熄灯后要及时检查电源、水源的开关情况,对突发断电、断水情况要及时上报维修组。

5、对学生不良行为要及时制止,宿舍内不准打架、打牌,发现打架斗殴事件要及时制止,并上报政教处。

6、每天及时了解学生住宿情况,对夜不归宿者要登记,并及时通知班主任。

7、遵守作息制度,坚守工作岗位,不擅自离岗。

8、实行夜间值勤制度,坚持夜间不停止巡逻。

第7篇 z_校宿舍管理人员安全工作职责

中心校宿舍管理人员安全工作职责

1.认真贯彻执行上级有关安全管理的方针、政策、法规,认真学习有关安全管理知识,提高安全意识,遵守安全操作规程。

2.教育学生严格遵守宿舍管理规定,讲卫生,注意自身安全,妥善保存贵重物品,爱护公物。

3.每期住宿前对宿舍电源线路、插座,走廊、楼梯等安全设施进行检查,登记造册,发现有安全隐患及时上报维修,确保学生宿舍安全。

4.每栋宿舍必须有专人通宵值班巡查,严禁学生擅离宿舍。

5.按要求经常检查宿舍的卫生工作,认真做好登记,并进行卫生、安全评比。

6.督促学生按时就寝、按时起床,学生就寝后,清点各寝室人数,发现有未归寝室的应及时报告给班主任老师。

7.学生就寝后,发现有点蜡烛的应立即制止。

8.宿管人员在学生离开寝室后,应逐层逐室清查后方可关锁大门,发现有生病的学生及时告知班主任或送医院治疗。

第8篇学校职业学院宿舍管理科工作职责

学校(职业学院)宿舍管理科工作职责

1、认真贯彻执行学校制定的各项方针和政策,加强学习,全面提高整体素质。

2、制订宿舍管理年度、学期、工作规划和计划,及时做好工作部署和安排;定期组织召开工作例会,全面掌握各项措施的落实情况;做好员工的工作安排和调度,定期考评员工工作绩效。

3、制订学生宿舍管理规定和学生宿舍区公共卫生评比工作方案。

4、全面熟悉、掌握全校各宿舍情况,及时做好各学院住宿规划、安排和学生宿舍公用财产的管理工作。

5、负责学校学生生活区化粪池清理工作,做好对学生生活区清洁工的管理工作,确保宿舍环境整洁、秩序井然、安全舒适。

6、负责本单位与其它部门、学院的沟通、协调工作,及时发现、解决、处理管理和服务中出现的问题,妥善处理、应对突发事件和事故。

7、协助班主任共同建立健全寝室长、层长、楼长队伍,定期召开管理员会议,进行文明寝室评比,努力促进各项管理与服务工作的开展。

8、负责制定宿舍安全和管理紧急预案,负责联系物业科,做好宿舍设施维护、增补、服务等方面的协调配合工作。

9、协助处领导制订教职工公寓管理规定,负责教职工宿舍的分配和管理工作。

10、及时向上级汇报工作情况,主动求得支持与帮助,确保工作顺利进行。

11、服从领导,积极认真做好上级领导交办的各项工作。

第9篇学校学生宿舍管理员安全工作责任书

学校学生宿舍管理员安全工作责任书

学生宿舍管理员是宿舍安全防范工作的责任人,对安全防范工作负有全面责任。必须做到以下几点:

一.认真履行宿舍管理职责,切实做好防火、防盗、防破坏、防意外事故以及各室门窗关锁的督查管理。

二.禁止在通道口摆放杂物,并保持良好的通道照明。

三.及时掌握学生思想、行为动态,发现不安定因素应立即汇报,妥善处理。

四.夜间认真履行查房制度。防止学生夜不归宿、点燃蜡烛、乱拉乱接电线等违规违纪现象发生。

五.切实管理好公共设施(消防栓、水龙头、门窗、床铺、衣物柜等),认真搞好公共卫生。

六.因工作失职,措施不力,造成失窃、火灾等意外事件,视情节轻重,除赔偿经济损失外,将追究其行政责任及法律责任。

本责任书一式三份,校长室、保卫科、责任人各执一份,自签字之日起生效。

部门 :

责任人:

立责任书单位:

2022年9月~2022年7月

第10篇某学校宿舍管理员安全工作职责

学校宿舍管理员安全工作职责

1.宿舍安全和设施设备安全使用的第一负责人。

2.建立住宿学生及其家长档案,建立特异体质学生档案,建立住宿生班级管理和班主任联系制度,管理好学生家长和班主任的联系电话。

3.在学校德育处(学生处)和保卫处的指导下成立学生宿舍管理委员会,每个宿舍设宿舍长,配合宿舍管理员做好住宿生的各项管理工作。

4.做好宿舍大门和出入人员管理,按时开关宿舍大门,严禁非住宿人员进入宿舍。认真落实宿舍管理值班制度,值夜班时不得睡觉。宿舍大门朝外开,夜间严禁上锁。

5.定期检查维护宿舍各类设施和用品(门、窗、水、电、床、柜、暖气等),发现安全隐患及时报告相关领导或部门,配合有关部门及时消除隐患。

6.加强宿舍区消防安全管理,严禁私拉乱接电线或使用大功率电器,严禁安全通道堆放物品,定期不定期开展宿舍区火灾等应急疏散演练,每间宿舍门后张挂疏散线路图。确保消防通道畅通。

7.掌握消防栓、灭火器的正确使用方法和扑救初起火灾的能力,突发事件来临时,组织学生有序疏散并及时上报。

8.严格执行学生请销假制度,学生请假回家要填写请假登记表,并告知家长和班主任,取得他们的同意方能准假。

9.每晚熄灯前,清点各宿舍人数,发现有学生未归的,要立即查找,并及时与家长和班主任联系。

10.每晚熄灯后,认真巡逻宿舍及周边环境并督促学生就寝,同时认真检查门、窗、水、电。巡逻时若发现学生生病,应及时与值班校医联系诊治,严重的要立即送往医院,并告知家长和班主任。

11.学生上课后,逐个检查宿舍。发现滞留在宿舍的学生要问明情况,如有生病的学生,要及时采取救治措施,并立即通知家长和班主任。

12.做好宿舍环境卫生和喷洒消毒管理工作,组织指导宿舍管理委员会定期评比宿舍卫生并公布,对宿舍内务和卫生差的要及时进行教育,并限时整改。

13.完成领导小组交办的其它安全工作。

第11篇学校宿舍管理员工作流程

学校宿舍管理员工作流程

05:45开门。催促学生起床,逐层督促学生做好内务整理。督促学生做好寝室清洁卫生和内务整理(必须逐层督促指导直到达标)。先锁门,逐个检查寝室内务卫生、用水用电安全包括滞留学生情况,并做好登记。然后将检查结果、班主任签到表和深夜就寝情况检查表上交政教处。

8:30---10:30打扫学生宿舍走廊、楼内公共卫生及宿舍楼周边环境卫生,逐室检查内务卫生,对不合要求的进行补做。签到。

12:00---2:00在宿舍内值班室值班。

13:30签到。由老师带领宿管员逐一对寝室卫生、内务进行检查评比。政教处、每周参与检查评比一次。

20:25开寝室门,巡查寝室情况,确保寝室秩序井然。遇到重大违纪及时报告(每周四下午4:30开门,指导学生搞清洁大扫除,配合政教处检查学生寝室卫生)。在宿舍入口处值班。检查学生入宿舍情况,指导学生会干部维持秩序。组织值日教师、班主任签到,在入口处值班。

21:30锁门。

21:30---次日5:30通宵值班:巡查各寝室就寝情况,维持就寝秩序,确保学生就寝纪律秩序良好,并做好记录。深夜必须做好寝室的巡查和记录,保证宿舍楼的稳定和安全。如遇重大问题及时告知当天行政值日领导。

另:学生放假返校当日下午2:00全体政教干部教师到校在大门口,全体宿管在宿舍楼,开寝室门,宿管员全程值班,维持纪律,保护学生新带物品。若出现被盗、打架等事件,由宿管员负责。

第12篇 z_小学宿舍管理人员工作职责

中心小学宿舍管理人员工作职责

1、学期初,根据学校寄宿情况,与有关部门一起安排好宿舍,汇总各寝室人名单。安排好各寝室长、各楼层长人选。

2、要求寄宿人员严格遵守作息制度,严肃就寝纪律,及时检查,及时督促改正,对违纪现象及时进行教育,并与政教部门或班主任老师取得联系。

3、保持宿舍内外整洁,各寝室每天清扫两次,每周大扫除一次,每日公布卫生情况、学生宿舍纪律情况,对存在问题及时督促改正。

4、保持宿舍公共部位清洁卫生,保持厕所及盥洗室整洁,教育学生不在水槽里倒杂物,防止下水道堵塞。

5、爱护公共财物,宿舍区内做到节约用电、用水,空调遥控器不得随意借给学生使用,并严格按学校要求使用空调,做到安全、节能。

6、课间无特殊原因学生不得进入寝室,如需进入寝室,须持班主任、政教部门签条方可,对课间进入寝室者要做好记录。

7、做好安全防卫工作,平时对学生进行防盗窃、防火等宣传教育,防止偷窃等事件发生。如发生偷窃等事件,及时会同校政教部门有关人员进行处理。

8、夜自修结束前要主动与值班老师取得联系,掌握住宿学生的出勤状况。

9、要充分发挥寝室长、楼道长的作用,熄灯前要检查、核实好住宿人数,按规定进行查铺,不准移宿他人床位或二人合睡,发现有逃宿、旷宿现象,应马上报告夜间值班老师,对当晚不住宿人员要进行登记,次日及时与班主任老师联系,核实不住宿的缘由。

10、完成有关宿舍管理、宿舍卫生、宿舍安全的其它工作。

第13篇某工厂宿舍管理员工作操作具体要求

工厂宿舍管理员工作操作具体要求

1)纪律管理

a、每天检查员工宿舍不少于3次,主要检查各宿舍卫生状况和公共设物的完好情况,并做好检查记录。

b、对员工违纪的要及时处理,并报告总务课和人力资源部,并与部门就员工在宿舍的表现情况进行及时沟通。

c、禁止男女员工互串宿舍,发现应立即予以制止,经教育后视情况给与适当处分。

d、要求员工严格按照作息时间就寝,对超过作息时间未就寝的宿舍,要求其立即就寝并做好登记,便于次日处理。

e、依照《宿舍管理规定》严格检查员工宿舍纪律,增强员工遵纪守法的自觉性。

f、检查时要尊重员工的生活习惯和少数民族的风俗习惯,避免发生不必要的冲突。

2)安全管理

a、切实做好防火防盗工作,发现不安全因素要立即处理并报告总务课,紧急情况要求保安队协助处理。

b、严格检查员工宿舍是否有违章用电、私拉乱接电线、使用不合格插板等安全隐患,发现问题要及时处理并上报,作好记录。

c、严格检查员工宿舍是否使用大功率电器(电炉、电热锅、电饭煲、热得快等),一经发现,收缴物品并做好登记。

d、每月月初检查宿舍内消防器材并在检查记录卡上签名,确保消防器材处于可使用状态。

e、做好每月离职和自离员工的检查清理工作,避免发生安全问题。

f、做好上班时间进入宿舍员工的登记,并限时离开。

3)公共财产管理

a、定期对宿舍楼所有的公共财产、设施进行全面检查,损坏的要找出责任人和及时报修。

b、要求员工节约水电,要做到:用电人走灯灭,用水随用随关。

c、员工未经宿舍管理员许可,不得私自调换宿舍,确有特殊情况需要调换的,需员工以书面形式递交申请,于本月26日---次月2日前予以调换,其他时间不予办理;更不得私自拆除室内公共物品(床、电扇等)。

4)清洁卫生管理

a、宿舍走廊、楼梯干净整洁,无垃圾、无污染、无蜘蛛网,督促清洁工每天清扫2次。

b、做好员工宿舍卫生检查,督促部门和员工自我管理,做到干净整洁

c、协助总务课做好每月部门宿舍卫生评比工作。

5)宿舍文明建设和服务

a、热心为员工服务,对员工反映的问题要及时处理并上报,同时做好解释和安抚工作。

b、定期和企划联系,大力开展各项宣传活动,在员工离职较多和节假日期间,提醒员工加强安全防范意识,出门要锁门,贵重物品随身携带。

c、做好部门'文明宿舍'的建设和评比工作,每月底将部门'文明宿舍'和'最差宿舍'报总务课

d、春节员工放假离厂前后做好宿舍的全面清理和公共物品检查工作,员工返厂前做好宿舍的清洁卫生工作。

第14篇北坡中学学生宿舍管理员工作职责

中学学生宿舍管理员工作职责

一、基本要求:

1.学生宿舍管理员首先是一名教育者,其次才是管理者和检查者。要本着对每位学生、每个家庭负责,对学校的声誉负责的态度去开工作。认真学习和探究管理方法,做到既要对学生热情服务,又要对学生严格要求。工作的宗旨是对全体学生负责,不损害学生的人格。管理人员要用自己的人格魅力去征服学生。不用伤害、污辱性语言。既坚持原则,又热情服务。

2.工作必须严格执行操作规程,做好各项检查记录工作。保确每天中午、晚上两次查寝工作,做到对每个学生的情况心里有数,纸上有记录。特别对有病留在宿舍的学生要特别关照,情况严重向学校汇报。对有事请假或晚归,夜不归宿者,及时向主管领导汇报,不能隐瞒实情,如有不报,酿成严重后果,追究值班人员责任。

3.对违规操作,或脱岗者按管理事故责任论处,给予批评教育并罚款5元/次。对出现累计5次以上者,临时工给予坚决辞退,对教师给待岗处理,按学校待岗人员待遇。

二、值班人员交接班制度:

1.值班人员必须按时交接班,有特殊情况必须提前和在岗值班员打招呼,值班人员未到岗前,一般人员不能离岗。(如不是本人自愿顶替,晚到岗达1小时者必须支付前值班人员2元值班费,不足1小时按1小时计算。)

2.交接班时必须做好情况通报,并在工作簿上签字。

三、管理人员工作规程

6:30―7:00拉起床铃,督促学生起床折叠被褥,清扫卫生,卫生不合格的宿舍,不允许值日生离开宿舍。

7:05―7:40 对所管理的各宿舍进行检查评比打分,不许无故留人。

7:50―8:00 进行交接班工作。

8:00―11:45不许学生返回宿舍,有病返回要有正规假条,班主任签字,学生处盖章。

11:45―13:00每隔15分钟对各宿舍检查一次,随时掌握学生在宿舍的情况,督促学生午休,不要影响他人休息,违规宿舍(个人)做记录。

13:00―14:15 检查学生休息情况,制止影响他人休息,违记行为并做记录。