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第1篇 安全责任制：工会离退休服务管理专责2
1 范围
1.1 本标准规定了__发电有限公司工会离退休服务管理专责2在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于__发电有限公司工会离退休服务管理专责2的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)2002.06.29
《中国__集团公司系统安全生产责任制管理办法》__集团制(2005)41号
《中国__集团公司安全生产工作规定》__集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《__股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 工会离退休服务管理专责2在工会离退休办主任的领导下,工会离退休服务管理专责2对本岗位的安全工作负有直接安全责任。
3.2 认真贯彻执行国家关于离退休人员安全工作的方针、政策、法规和上级有关指示,并把围绕离退休人员所要做的主要工作列入年度工作计划,经批准后组织实施。及时纠正工会离退休办安全工作中的失职和违章行为。
3.3 协助工会离退休办主任编制公司工会离退休办工作的有关规定和与离退管理有关的规章制度,并根据实际情况,及时组织修订、补充、完善。
3.4 坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,协助工会离退休办主任在组织离退休人员的参观学习、考察、疗休疗养、开展文体活动中认真负责,严格安全法规,坚持请示汇报制度,不发生意外事故。
3.5 积极主动 参加公司和工会离退休办组织开展的有关安全宣传教育、培训活动,不断提高平时的安全意识和安全防范能力,确保公司的财物不受损失。
3.6 负责做好分管的各场所的安全防火、防盗工作。
4 检查与考核
4.1 本标准由__发电有限公司安全监察部和工会进行检查与考核。
4.2 本标准与《__发电有限公司经济责任制》、《__发电有限公司工作标准》、《__发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由工会、安全监察部起草
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第2篇 工会离退休服务管理专责2安全责任制
1 范围
1.1 本标准规定了__发电有限公司工会离退休服务管理专责2在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用于__发电有限公司工会离退休服务管理专责2的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29
《中国__集团公司系统安全生产责任制管理办法》__集团制（2005）41号
《中国__集团公司安全生产工作规定》__集团制（2010）17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生［1996］640号
《__股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》［2006］95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1 工会离退休服务管理专责2在工会离退休办主任的领导下，工会离退休服务管理专责2对本岗位的安全工作负有直接安全责任。
3.2 认真贯彻执行国家关于离退休人员安全工作的方针、政策、法规和上级有关指示，并把围绕离退休人员所要做的主要工作列入年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正工会离退休办安全工作中的失职和违章行为。
3.3 协助工会离退休办主任编制公司工会离退休办工作的有关规定和与离退管理有关的规章制度，并根据实际情况，及时组织修订、补充、完善。
3.4 坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，协助工会离退休办主任在组织离退休人员的参观学习、考察、疗休疗养、开展文体活动中认真负责，严格安全法规，坚持请示汇报制度，不发生意外事故。
3.5 积极主动 参加公司和工会离退休办组织开展的有关安全宣传教育、培训活动，不断提高平时的安全意识和安全防范能力，确保公司的财物不受损失。
3.6 负责做好分管的各场所的安全防火、防盗工作。
4 检查与考核
4.1 本标准由__发电有限公司安全监察部和工会进行检查与考核。
4.2 本标准与《__发电有限公司经济责任制》、《__发电有限公司工作标准》、《__发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5 附加说明
本标准由工会、安全监察部起草
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第3篇 安全责任制：工会离退休服务管理专责1
1 范围
1.1 本标准规定了__发电有限公司工会离退休服务管理专责1在安全工作中应负的责任与要求,检查与考核。
1.2 本标准适用于__发电有限公司工会离退休服务管理专责1的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令(第七十号)2002.06.29
《中国__集团公司系统安全生产责任制管理办法》__集团制(2005)41号
《中国__集团公司安全生产工作规定》__集团制(2010)17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生[1996]640号
《__股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》[2006]95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1工会离退休服务管理专责1在公司工会领导下,对离退休管理体制工作负有全面组织与管理的辅助领导责任,专责1对主任负责。
3.2 认真贯彻执行国家关于离退休人员安全工作的方针、政策、法规和上级有关指示,并把围绕离退休人员所要做的主要工作列入年度工作计划,经批准后组织实施。及时纠正工会离退休安全工作中的失职和违章行为。
3.3 负责组织工会离退休办有关人员编制公司工会离退休工作的有关规定和与离退管理有关的规章制度,并根据实际情况,及时组织修订、补充、完善。
3.4 在安全工作中坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,负责组织好离退休人员的参观学习、考察、疗休疗养、开展文体活动中的安全管理工作,不发生意外事故。
3.5 负责组织工会离退休办员工进行日常性的安全宣传教育工作,不断提高大家平时的安全意识和安全防范能力,确保公司的财物不受损失。
3.6 负责对工会离退休办有关事故和其他的离退休异常情况的调查处理,按“四不放过”的原则,进行原因分析,责任划定,制定防范整改措施,防止类似事故重复发生。
3、7负责做好工会离退休办配电间、库房、活动室和办公室的安全管理、做好防火、防盗工作。
4 检查与考核
4.1 本标准由__发电有限公司安全监察部和工会进行检查与考核。
4.2 本标准与《__发电有限公司经济责任制》、《__发电有限公司工作标准》、《__发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5、附加说明
本标准由工会、安全监察部起草
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第4篇 工会离退休服务管理专责1安全责任制
1 范围
1.1 本标准规定了__发电有限公司工会离退休服务管理专责1在安全工作中应负的责任与要求，检查与考核。
1.2 本标准适用于__发电有限公司工会离退休服务管理专责1的安全工作。
2 引用标准
《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令（第七十号）2002.06.29
《中国__集团公司系统安全生产责任制管理办法》__集团制（2005）41号
《中国__集团公司安全生产工作规定》__集团制（2010）17号
《电力企业各级领导人员安全生产职责规定》电安生［1996］640号
《__股份有限公司发电企业主要生产管理岗位安全生产职责》［2006］95号
3 安全工作应负的责任与要求
3.1工会离退休服务管理专责1在公司工会领导下，对离退休管理体制工作负有全面组织与管理的辅助领导责任，专责1对主任负责。
3.2 认真贯彻执行国家关于离退休人员安全工作的方针、政策、法规和上级有关指示，并把围绕离退休人员所要做的主要工作列入年度工作计划，经批准后组织实施。及时纠正工会离退休安全工作中的失职和违章行为。
3.3 负责组织工会离退休办有关人员编制公司工会离退休工作的有关规定和与离退管理有关的规章制度，并根据实际情况，及时组织修订、补充、完善。
3.4 在安全工作中坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，负责组织好离退休人员的参观学习、考察、疗休疗养、开展文体活动中的安全管理工作，不发生意外事故。
3.5 负责组织工会离退休办员工进行日常性的安全宣传教育工作，不断提高大家平时的安全意识和安全防范能力，确保公司的财物不受损失。
3.6 负责对工会离退休办有关事故和其他的离退休异常情况的调查处理，按“四不放过”的原则，进行原因分析，责任划定，制定防范整改措施，防止类似事故重复发生。
3、7负责做好工会离退休办配电间、库房、活动室和办公室的安全管理、做好防火、防盗工作。
4 检查与考核
4.1 本标准由__发电有限公司安全监察部和工会进行检查与考核。
4.2 本标准与《__发电有限公司经济责任制》、《__发电有限公司工作标准》、《__发电有限公司安全工作奖惩标准》一并考核。
5、附加说明
本标准由工会、安全监察部起草
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第5篇 企业退休人员社会化管理服务工作实施细则
第一条 为认真贯彻落实《中国共产党中央办公厅、国务院办公厅关于转发劳动和社会保障部等部门〈关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见〉的通知》(中办发〔 〕16号)和《中国共产党云南省委办公厅、云南省人民政府办公厅关于加快推进企业退休人员社会化管理服务工作的通知》(云办发〔 〕31号)精神,进一步加快社会保障体系建设,切实推动全省企业退休人员社会化管理服务工作,特制定本实施细则。
第慰问费年人均100元,其它费用年人均40元,计算3年)的标准确定,由企业一次性支付。
破产企业退休人员移交社区或社会保险机构管理的,其相关经费按上述标准进行清算,列入破产相关费用一次性拨付。原已破产的企业,在破产时未清算相关费用,退休人员移交社区或社会保险机构管理服务时,其相关费用采取由同级财政适当补助的办法解决。
第十条 企业退休人员活动经费要专户管理,专款用于'老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐'的各项活动,不得挤占挪用。
第十一条 各级劳动保障部门要加强对企业退休人员移交街道(乡镇)社区和社会保险机构的协调指导,保证企业退休人员顺利移交。
(一) 企业退休人员直接纳入街道(乡镇)社区管理服务的,街道(乡镇)劳动保障所应与企业签订移交协议书。
(二) 企业退休人员移交社会保险机构直接管理服务以及社会保险机构今后将企业退休人员移交街道(乡镇)社区管理服务的,也要相应签订移交协议书。
(三) 《云南省企业退休人员社会化管理服务移交协议书》样式由省劳动和社会保障厅统一制定,各地可结合本地实际进行修改补充。
第十二条 企业退休人员移交街道(乡镇)社区和社会保险机构进行管理服务时,其人事档案由街道(乡镇)劳动保障所和社会保险机构接收和管理。条件具备的地区,可直接将退休人员人事档案移交当地档案局(馆)进行统一管理。
企业在移交退休人员人事档案前,应严格按照档案管理各项规定认真做好档案清理工作,并详细填写档案移交清单。
退休人员人事档案移交街道(乡镇)劳动保障所及社会保险经办机构管理的,要按规定设置档案室,配制标准档案柜,对档案管理人员进行相关业务培训,认真做好企业退休人员档案接收和管理工作。
第十三条 由社会保险机构委托企业主管单位〈或企业)对退休人员进行管理服务的,社会保险机构应与企业主管单位(或企业)签订委托书,并在企业原退休人员管理服务机构加挂'退休人员管理服务所'的牌子,进一步统一规章制度、明确工作职责,利用原有的机构、人员、场所和设施,认真做好企业退休人员的管理服务工作。
第十四条 参统企业退休人员的死亡丧葬费、一次性抚恤费,纳入基本养老保险统筹基金支付,具体办法和标准由省劳动和社会保障厅商省财政厅另行制定。
改制、重组、关闭企业已经预留死亡丧葬费、一次性抚恤费的,应如数缴入基本养老保险基金财政专户;未参加企业职工基本养老保险统筹的,死亡丧葬费、一次性抚恤费仍由企业支付。
第十五条 各级政府和有关部门及企业要共同做好推进企业退休人员社会化管理服务的宣传动员和思想教育工作,消除企业退休人员的思想顾虑,使他们在思想和行动上积极支持配合企业退休人员社会化管理服务工作。
各地要按照省委宣传部、省劳动和社会保障厅印发的《云南省企业退休人员社会化管理服务宣传提纲》要求,广泛宣传推进企业退休人员社会化管理服务的重要意义和政策规定。
第十六条 各级政府、各有关部门要认真督促、指导和帮助各类社会化管理机构,抓紧建立健全工作制度,按规定做好对企业退休人员的管理服务,不断提高服务质量和水平。
(一) 街道(乡镇)劳动保障所及其他退休人员管理服务机构要尽快建立健全工作流程、岗位责任、工作守则、目标考核、业务培训ll、经费管理、档案管理等各项制度,形成有效的运行机制。
(二) 街道(乡镇)劳动保障所及其他退休人员管理服务机构应建立退休人员基本信息库和基本信息台帐,及时为企业退休人员提供政策咨询。
(三) 街道(乡镇)劳动保障所及其他退休人员管理服务机构要向企业退休人员发放社会化管理服务联系卡,做到'一人一卡'。联系卡上应注明管理服务机构和管理服务联系人及联系电话,方便广大退休人员进行联系和沟通,及时得到相关服务。
(四) 要坚持'以人为本'理念,按照规定的服务内容和要求,进一步强化社区管理服务功能,不断提高服务质量和水平。要结合实际,开展各类适合退休人员的文化体育活动,增强退休人员的社区情结,提高退休人员的生活质量。
第十七条 各级政府要加快建立健全'政府规划协调,劳动保障部门牵头推进,其他部门支持协助,企业联动配合,街道(乡镇)、社区实施落实'的社会化管理服务工作体系,按照云办发〔 〕31号文件的规定,具体明确政府和有关职能部门及企业的工作职责、目标和任务,形成分工明确、齐抓共管、衔接有效的
工作机制。
第十八条 各级政府要加强对企业退休人员社会化管理服务工作的组织领导和督促检查。已成立企业退休人员社会化管理服务工作领导小组及办公室的,要建立定期会议制度;未成立企业退休人员社会化管理服务工作领导小组及办公室的,要建立定期联席会议制度,及时总结、分析研究社会化管理服务工作的新情况、新经验、新问题,加强工作指导和督促,切实推进本地区企业退休人员社会化管理服务工作的健康发展。
第十九条 各州、市政府可根据本实施细则,结合本地实际,制定具体的实施办法。
第二十条 本实施细则从起执行。
