安全管理制度安全操作规程岗位职责评审修订管理制度目的和意义
篇1
本安全管理制度旨在保障气体店的正常运营，防止因操作不当或设备故障引发的安全事故，保护员工的生命安全和企业的财产安全。通过规范化的安全管理，可以降低潜在风险，提高工作效率，同时也有助于提升企业形象，增强客户信任。
篇2
这些安全管理制度和技术操作规程旨在保障厂房工程的顺利进行，降低安全事故风险，保护工人生命安全，维护企业声誉，同时也符合国家相关法律法规的要求，确保企业的可持续发展。通过严格的制度执行，可以提高工作效率，减少因事故造成的停工损失，维护企业的正常运营秩序。
篇3
实施上述安全管理制度、岗位职责评审和修订管理制度，旨在创造一个安全、高效的工作环境，降低事故发生率，保障员工的生命财产安全，提高企业运营效率。明确岗位职责有助于激发员工的工作积极性，确保任务的有效完成。修订管理制度则能保持企业管理的灵活性和适应性，以应对内外部环境的变化，保证企业的长期稳定发展。
安全管理制度安全操作规程岗位职责评审修订管理制度
安全管理制度、安全操作规程及岗位职责评审和修订的管理制度
1.目的
为了明确评审和修订安全管理、安全操作规程和岗位职责的时机和频次,定期评审和修订,确保其有效性和适用性,保证岗位所使用的为最新有效版本,特制定本制度。
2适用范围
本程序适用于公司范围内安全管理制度、安全操作规程和岗位职责的评审和修订。
3职责
3.1安环企管处应负责组织相关处、室的负责人组成评审组对安全管理制度进行评审。
3.2各相关处、室负责人负责组织编制本部门安全操作规程和相关安全生产管理人员岗位职责,并由安全生产副经理审批,总经理批准。
4控制程序
4.1评审和修订的时机和频次
4.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求在官方媒体公布或通过文件精神时。
4.1.2景德镇市质量技术监督局、景德镇市安监局或其他部门发放安全管理相关文件、通知时。
4.1.3公司新工艺、新技术、新装置、新产品、新方法的投入使用时,生产处应有针对性的对生产工艺和设备的安全操作规程以及相关人员岗位职责进行修订。
4.1.4当发生事故时,工艺、技术、材料等发生变更时,由安环企管处组织相关处室人员对安全管理制度进行修订,确保安全管理制度的适用性和有效性。
4.1.5生产处应每一年年底或次年年初组织相关处室进行一次安全生产规章制度、安全操作规程和岗位职责的适用性评审工作。
4.2评审和修订
4.2.1制度评审和修订的原则。
4.2.1.1制度评审的内容包括:目的、适用范围、术语、责任、控制要点及方法,相关文件、相关记录。
4.2.1.2注意把公司制度评审与处室制度评审相结合,将公司制度和处室制度评审相结合,将公司制度和部门制度评审结合起来,做到审点带面,从而推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学完善。
4.2.1.3注意制度评审意见的建设性,不仅要找出制度制定、执行中的漏洞,更关键的是要提出客观、科学的建设性意见,要体现遵守相关法律、法规、标准及其他要求。
4.2.1.4注意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业知识和理论水平,要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审,完善制度。
4.2.2评审组根据评审结果对公司相关制度出具修订草案,提交公司主管领导审批。
4.2.3公司领导审批后,评审组将相关制度制定成册,并下发各部门组织实施。
