安全管理制度安全操作规程岗位职责评审修订管理制度注意事项
篇1
1. 气体搬运时，应使用专用工具，避免直接接触，防止泄漏和伤害。
2. 储存气体的区域需设有明显的警示标识，严禁烟火，禁止无关人员靠近。
3. 操作设备前，务必确认设备完好无损，关闭状态下进行连接或断开操作。
4. 遵守个人防护规定，如佩戴防毒面具、防护眼镜和手套等，确保自身安全。
5. 发现异常情况，如气体泄漏、设备故障等，立即启动应急预案，并及时报告。
6. 定期进行消防演练，确保员工熟悉应急流程，提高应对突发事件的能力。
7. 不得擅自改变气体储存位置或混合储存，以免引发化学反应。
8. 对新入职员工进行安全培训，合格后方可上岗，确保每个员工都了解并遵守安全操作规程。
9. 保持工作区域整洁，避免杂物堆积引发安全隐患。
10. 定期评估和更新安全管理制度，以适应新的法规要求和技术发展。
以上各项操作规程的实施，需要全体员工的共同参与和配合，只有每个人都将安全放在首位，我们的工作环境才能真正做到安全无虞。让我们携手共筑安全屏障，为我们的事业和生活提供坚实的保障。
篇2
1. 所有员工必须熟知并遵守安全操作规程，不得擅自更改或忽视。
2. 安全培训应定期进行，新入职员工需在上岗前完成培训。
3. 对于发现的隐患，应立即报告并采取措施整改，不得拖延。
4. 设备故障时，应停止使用并及时维修，禁止带病运行。
5. 遇到紧急情况，应按照应急预案迅速行动，不得慌乱。
6. 个人防护装备应妥善保管，破损或过期应及时更换。
7. 环保措施是每个员工的责任，必须遵守相关规定，减少对周围环境的影响。
本规程的实施需要全体员工的共同参与和配合，只有将安全意识融入日常工作中，才能真正实现安全无事故的目标。请每一位员工以高度的责任心和敬业精神，共同维护我们的工作环境，确保工程项目的顺利进行。
篇3
1. 制度的制定和执行应符合国家相关法律法规，确保合法性。
2. 安全操作规程应具体、实用，避免过于笼统，便于员工理解和执行。
3. 在岗位职责评审中，应充分考虑员工的个人发展需求和工作满意度。
4. 制度修订过程中，需广泛征求员工意见，确保制度的公平性和可行性。
5. 安全教育和培训应定期进行，确保员工的安全意识和技能与时俱进。
6. 应急预案应定期演练，以检验其有效性和可行性。
7. 对于制度执行的监督和考核，应公平公正，奖惩分明，形成良好的制度执行氛围。
安全管理制度安全操作规程岗位职责评审修订管理制度
安全管理制度、安全操作规程及岗位职责评审和修订的管理制度
1.目的
为了明确评审和修订安全管理、安全操作规程和岗位职责的时机和频次,定期评审和修订,确保其有效性和适用性,保证岗位所使用的为最新有效版本,特制定本制度。
2适用范围
本程序适用于公司范围内安全管理制度、安全操作规程和岗位职责的评审和修订。
3职责
3.1安环企管处应负责组织相关处、室的负责人组成评审组对安全管理制度进行评审。
3.2各相关处、室负责人负责组织编制本部门安全操作规程和相关安全生产管理人员岗位职责,并由安全生产副经理审批,总经理批准。
4控制程序
4.1评审和修订的时机和频次
4.1.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求在官方媒体公布或通过文件精神时。
4.1.2景德镇市质量技术监督局、景德镇市安监局或其他部门发放安全管理相关文件、通知时。
4.1.3公司新工艺、新技术、新装置、新产品、新方法的投入使用时,生产处应有针对性的对生产工艺和设备的安全操作规程以及相关人员岗位职责进行修订。
4.1.4当发生事故时,工艺、技术、材料等发生变更时,由安环企管处组织相关处室人员对安全管理制度进行修订,确保安全管理制度的适用性和有效性。
4.1.5生产处应每一年年底或次年年初组织相关处室进行一次安全生产规章制度、安全操作规程和岗位职责的适用性评审工作。
4.2评审和修订
4.2.1制度评审和修订的原则。
4.2.1.1制度评审的内容包括:目的、适用范围、术语、责任、控制要点及方法,相关文件、相关记录。
4.2.1.2注意把公司制度评审与处室制度评审相结合,将公司制度和处室制度评审相结合,将公司制度和部门制度评审结合起来,做到审点带面,从而推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学完善。
4.2.1.3注意制度评审意见的建设性,不仅要找出制度制定、执行中的漏洞,更关键的是要提出客观、科学的建设性意见,要体现遵守相关法律、法规、标准及其他要求。
4.2.1.4注意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业知识和理论水平,要根据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审,完善制度。
4.2.2评审组根据评审结果对公司相关制度出具修订草案,提交公司主管领导审批。
4.2.3公司领导审批后,评审组将相关制度制定成册,并下发各部门组织实施。
