火灾事故处置规程制度

有哪些

一、火灾事故预警系统

1. 火灾报警装置：包括烟雾探测器、热感应器等，用于实时监控火源迹象。

2. 灭火设备：如灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等，为初期火灾提供即时扑救手段。

3. 应急疏散设施：如应急照明、疏散指示标志、安全出口等，确保人员安全撤离。

二、火灾事故应急响应

1. 火灾确认：接到报警后，迅速核实火情并启动应急预案。

2. 应急指挥：成立临时指挥中心，统一调度资源，指导救援行动。

3. 人员疏散：按照预设路线，有序引导人员撤离。

4. 初期灭火：利用现场灭火设备进行初步灭火。

5. 联动外部救援：联系消防部门，请求专业援助。

三、火灾事故后期处理

1. 火场清理：评估火场安全，进行火场清理工作。

2. 损失评估：统计火灾损失，包括财产损失和人员伤亡情况。

3. 事故调查：查明火灾原因，分析责任归属。

4. 防范措施：针对事故教训，完善防火制度，提升预防能力。

标准

1. 火灾预警系统的有效性：所有设备应定期检查，确保其正常运行。

2. 应急预案的全面性：预案需涵盖各类火源、场所及可能的危险因素。

3. 疏散演练的定期举行：至少每半年进行一次疏散演练，确保员工熟悉疏散流程。

4. 应急响应的及时性：从火灾确认到启动应急预案不超过5分钟。

5. 火灾损失评估的准确性：由专业机构进行，确保数据公正无误。

6. 事故调查的公正性：调查过程应透明，结果应公开，避免利益冲突。

是什么意思

本规程旨在规范企业内部火灾事故的预防、应对和后续处理，确保在火灾发生时，能快速、有效地进行预警、疏散、灭火和恢复。通过设立科学的预警系统，制定详尽的应急预案，定期进行疏散演练，以及严格执行事故后的损失评估和原因调查，旨在降低火灾带来的风险，保护企业资产和员工生命安全，同时提升企业的消防安全管理水平。请注意，规程的执行需要全员参与，每一位员工都应了解并熟悉相关程序，以共同构建安全的工作环境。

火灾事故处置规程制度范文

火灾事故处置规程

一、火警、火灾事故的处置一般有四步骤即:

确认-->报警-->疏散-->灭火

1、报警:火警电话119,由发现火灾人员或接群众报警队员报警,将着火地点、起火物资、火势大小、起火原因等报告清楚,填写《值班记录表》。

2、报告安保部经理,通知工程维修人员切断着火处的电源、气源开关。

3、监控中心发出火警信号,停止电梯动作,启动紧急广播引导客户疏散,启动着火区域消防灭火系统。

4、告知应急分队、义务消防队着火地点,并及时赶到着火地点集中。

5、安保应急分队负责疏散转移被困人员、物资。

6、安保应急分队将易燃易爆物品迅速转移到安全地带。

二、安保部组织人员扑救火的同时,各岗位人员坚守岗位,控制无关人员进入火灾现场,负责引导消防车到位停放。

1、指挥本公司其它人员(在岗人员、配电房、监控中心)坚守岗位防止火势蔓延。

2、疏散被困人员,如火势太大,着火层无法通到,应将客户顺通道向上疏散到避难室等待求援,着火层以下的客户顺通道疏散至零层离开火区,疏散时应逐个通知,不得遗漏,保证所有客户全部疏散。

3、多余人员根据实际情况合理安排,投入灭火工作。

4、如消防队到达现场,现场指挥员应立即将火场情况和灭火扑救工作情况向消防队负责人报告,灭火指挥权移交给消防队负责人。本公司所有人员服从消防队负责人指挥,作好协调作战工作。

5、火灾扑灭后,应在公司领导指挥下做好善后,即:外围警戒、人员救护、保护火灾现场,协助调查火灾原因,拍照、存档事件报告。

6、安保部长将火灾情况记录于《安全护卫重大事项报告表》