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是什么
公司运动会总工作规程旨在规范和指导公司的年度运动会活动，确保其顺利进行，增强员工团队精神，提高员工身心健康，同时展示公司文化。本规程涵盖了运动会的筹备、组织、执行和后续工作，适用于所有参与运动会的部门和个人。
模板
一、运动会筹备阶段
1.1 组织架构设立：成立运动会筹备委员会，由人力资源部主导，各部门代表参与，负责规划、协调和执行运动会事务。
1.2 项目设定：根据员工兴趣和设施条件，设定多样化的比赛项目，如田径、球类、趣味竞赛等。
1.3 时间安排：提前至少两个月确定运动会日期，以便各部门做好时间调整。
1.4 预算制定：根据活动规模和预期费用，制定详细的预算计划。
二、运动会组织阶段
2.1 宣传推广：通过内部通讯、海报等方式，提前宣传运动会，激发员工参与热情。
2.2 报名登记：设立报名系统，收集参赛者信息，确保公平公正。
2.3 训练指导：为参赛者提供必要的训练指导，保证安全。
2.4 设施准备：检查场地、器材，确保比赛期间的正常使用。
三、运动会执行阶段
3.1 开幕式：举办简短而热烈的开幕式，包括公司领导致辞、运动员入场等环节。
3.2 比赛流程：按照预定赛程进行，确保比赛公正、有序。
3.3 安全保障：设置医疗点，配备急救人员，预防意外发生。
3.4 记录与裁判：专业记录员和裁判确保比赛结果准确无误。
四、运动会后续工作
4.1 成绩公布：及时发布比赛结果，表彰优胜者。
4.2 反馈收集：收集员工对运动会的意见和建议，以改进未来活动。
4.3 费用结算：审核费用支出，与预算进行对比分析。
4.4 文化传播：整理运动会精彩瞬间，通过公司媒体分享，提升企业文化影响力。
标准
本规程的实施需遵循以下标准：
- 所有活动应遵守公平、公正、公开原则。 - 保证员工安全，避免因活动导致的伤害。 - 运动会应体现团队合作和友好的竞争精神。 - 保持与公司价值观的一致性，强化企业文化。 - 确保活动的高效组织和顺利执行，提升员工满意度。
以上所述，构成了公司运动会总工作规程的基本框架和执行标准，各部门需严格遵守，以实现运动会的预期目标。在实践中，可根据实际情况进行适当的调整和优化，以适应不断变化的需求和环境。
公司运动会总工作规程范文
一、竞赛宗旨:
为进一步推动我公司全民健身活动的广泛开展,加强精神文明建设和企业文化建设,提高公司全体职工的凝聚力,向心力,特举办本届运动会。
二、运动会主题:
团结、文明、创新、拼搏。
三、竞赛时间:__年__月__日至__日
四、竞赛地点:___
五、举办单位:
六、承办单位:
__公司工会
七、参赛单位:
___、___代表队、___代表队、___代表队、___代表队、___代表队共六个代表队。
八、竞赛项目:
篮球、乒乓球、拔河、接力跑、立定跳远、原地抛实心球、一分钟跳绳、象棋共八项。
九、参加办法:
1、各代表队设领队1人,总教练2人(男女各1人)。
2、每名运动员最多可报2个项目,每队每项限报人数按单项规程要求执行。
3、大会将为每个代表队统一制作代表队队旗一面,参加开幕式的运动员服装必须统一、整齐。
4、如运动员所报的两个项目的比赛在同一时间举行,集体项目不得请假,个人项目可以请假。
十、运动员资格:
1、运动员必须是本单位的干部和职工。
2、运动员须体检合格方可参加比赛。
十一、竞赛办法:
1、各项目设置、参赛人数见单项规程。
2、各项目的比赛办法按各项的竞赛规程执行。
3、根据比赛成绩,统计排列代表团单项团体和总团体分名次。
4、比赛采用国家体育总局颁发(或单项运动协会审核)的各项的最新竞赛规则或有关特定规则。
十二、录取名次、计分办法:
1、大会设团体总分奖、单项团体奖、个人名次奖、体育道德风尚奖、优秀组织奖。
2、大会按团体总分将参赛队排出名次,总团体分名次以单项分之和,得分多者名次列前,如总分相等,则以各单项第一名多者名次列前,余类推。
3、单项团体分、个人名次录取和计分办法详见各单项竞赛规程。
4、大会设体育道德风尚奖1名,优秀组织奖2名,由各裁判组和各代表团推荐,经组委会综合评估产生。
十三、奖励办法:
团体前三名、体育风尚奖和优秀组织奖均颁发奖杯,个人项目奖励前六名,集体项目奖励前三名,颁发荣誉证书和奖品。
十四、报名:
1、报名:各单位于__年__月__日前将报名单和电子表格送交公司工会(联系电话:_______),逾期不报作弃权论。
2、各代表团须将参赛运动员、领队、教练的身高、体重、鞋码如实填写在报名表上,并将领队和联络人的移动电话填写在报名表上。
十五、经费:
各参赛单位主要负责参赛运动员的交通、食宿和个人比赛的特殊装备。入场服由大会提供。
十六、各队运动员号码段:
___代表队:101-200;___代表队:201-300;
___代表队:301-400;____:401-500;
___代表队:501-600;___代表队:601-700;
十七、不详事宜,另行通知。
十八、本竞赛规程总则解释权属大会组委会。
___公司“___杯”__届职工运动会组委会
__年__月__日
