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有哪些
卫生防疫管理制度主要包括以下几个核心部分：
1. 员工健康监测：设立每日健康申报制度，员工需如实报告体温、身体状况，对有异常症状的员工进行及时跟踪。
2. 工作场所清洁消毒：定期对办公区域、食堂、卫生间等公共区域进行深度清洁和消毒，确保环境整洁卫生。
3. 个人防护：提供必要的个人防护用品，如口罩、手套等，并教育员工正确使用和处理。
4. 会议与活动管理：控制大型会议规模，提倡线上沟通，必要时实施社交距离措施。
5. 出入管理：实行严格的访客登记和体温检测，对外来人员进行健康状况询问。
6. 应急预案：制定疫情应急响应预案，包括疑似病例的隔离、场所消毒及后续跟进。
7. 健康教育：定期开展卫生防疫知识培训，提高员工的防疫意识和能力。
上墙
上述卫生防疫管理制度应以明显、易于理解的形式上墙公示，确保所有员工都能清楚了解并遵守。具体包括：
1. 制度全文：将卫生防疫管理制度完整版挂于员工常出入的显眼位置，方便查阅。
2. 流程图：制作简洁明了的防疫流程图，以图文并茂的方式展示各环节的操作步骤。
3. 提示标语：设置诸如“勤洗手、戴口罩、保持距离”的提示标语，强化防疫意识。
4. 联系方式：公布相关部门的联系方式，以便员工在遇到问题时能迅速寻求帮助。
重要性和意义
卫生防疫管理制度的实施，对于企业的正常运营和员工的健康安全至关重要：
1. 保障员工安全：通过规范的防疫措施，降低病毒传播风险，保护员工的身体健康。
2. 维护生产秩序：预防疫情在工作场所的扩散，确保业务连续性和生产效率。
3. 提升企业形象：展现出企业对社会责任的担当，提升公众对企业的好感度。
4. 法规遵从：符合政府的防疫政策和法规要求，避免因违规而引发的法律风险。
5. 提高员工满意度：当员工感受到企业的关心与保护，其工作积极性和忠诚度也会相应提高。
卫生防疫管理制度不仅关乎员工的生命安全，也是企业稳定发展、赢得社会信任的重要基石。通过全员参与和严格执行，我们能够共同构建一个安全、健康的工作环境。
卫生防疫管理制度范文
第1篇 卫生防疫工作管理制度
一、 本工地加强职工食堂、职工宿舍卫生管理,食堂尽量做到无蝇、无鼠,隔夜饭菜不能给职工食用。宿舍要求干净整洁,无蚊蝇。
二、 要求职工不买小贩食品,否则后果自负。
三、 现场门口和临场边沿,严禁小贩停留贩卖。
四、 生活区设专人清理卫生。
五、 食堂附近,生活区内设渗水池和洗漱池。
六、 施工现场内和生活区内严禁随地大小便。
七、 每间宿舍要有一名舍长,负责宿舍卫生和安全。
八、 领导要经常了解职工生活和健康情况。
第2篇 工程项目工地卫生防疫管理制度5
工程项目工地卫生防疫管理制度5
一、施工人员必须进行体格检查,合格者才能上岗作业。
二、生活用水必须充足,并符合国家生活用水标准。
三、食堂工作人员必须进行健康检查和卫生知识的培训,并取得健康证和卫生培训合格证后方克上岗作业。
四、制作食品所用工具和容器必须与个人用品严格分开。
五、食堂设置必须远离倒粪站、垃圾箱、公共厕所及其他有碍食品卫生的场所等,应距30米以上。
六、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期结核、化脓性或渗出性皮肤病的人,不能从事食堂工作和食品有关服务的工作。
七、定期组织进行流行病检查,定期组织职工进行防止流行病预防知识讲座。
八、经常利用黑板报等形式向职工介绍防病、治病的知识和方法。
第3篇 施工现场环境保护与卫生防疫管理制度
一、环境保护基本要求
(一)基本规定
1.工程的施工组织设计中应有防治扬尘、噪声、固体废物和废水等污染环境的有效措施,并在施工作业中认真组织实施。
2,施工现场应建立环境保护管理体系,责任落实到人,并保证有效运行。
3.对施工现场防治扬尘、噪声、水污染及环境保护管理工作进行检查。
4.定期对职工进行环保法规知识培训考核。
(二)防治大气污染基本要求
1.施工现场主要道路必须进行硬化处理。施工现场应采取覆盖、固化、绿化、洒水等有效措施,做到不泥泞、不扬尘。施工现场的材料存放区、大模板存放区等场地必须平整夯实。
2.遇有四级风以上天气不得进行土方回填、转运以及其他可能产生扬尘污染的施工。
3.施工现场应有专人负责环保工作,配备相应的洒水设备,及时洒水,减少扬尘污染。
4.建筑物内的施工垃圾清运必须采用封闭式专用垃圾道或封闭式容器吊运,严禁凌空抛撒。施工现场应设密闭式垃圾站,施工垃圾、生活垃圾分类存放。施工垃圾清运时应提前适量洒水,并按规定及时清运消纳。
5.水泥和其他易飞扬的细颗粒建筑材料应密闭存放,使用过程中应采取有效措施防止扬尘。施工现场土方应集中堆放,采取覆盖或固化等措施。
6.从事土方、渣土和施工垃圾的运输,必须使用密闭式运输车辆。施工现场出入口处设置冲洗车辆的设施,出场时必须将车辆清鲤干净,不得将泥沙带出现场。
7.市政道路施工铣刨作业时,应采用冲洗等措施,控制扬尘污染。
灰土和无机料拌合,应采用预拌进场,碾压过程中要洒水降尘。
8.规划市区内的施工现场,混凝土浇注量超过100立方米以上的工程,应当使用预拌混凝土,施工现场设置搅拌机的机棚必须封闭,并配备有效的降尘防尘装置。
9.施工现场使用的热水锅炉、炊事炉灶及冬施取暖锅炉等必须使用清洁燃料。施工机械、车辆尾气排放应符合环保要求。
10.拆除旧有建筑时,应随时洒水,减少扬尘污染。渣土要在拆除施工完成之日起三日内清运完毕,并应遵守拆除工程的有关规定。
(四)防治水污染基本要求
1.搅拌机前台、混凝土输送泵及运输车辆清洗处应当设置沉淀池,废水不得直接排人市政污水管网,经二次沉淀后循环使用或用于洒水降尘。
2.现场存放油料,必须对库房进行防渗漏处理,储存和使用都要采取措施,防止油料泄漏,污染土壤水体。
3.施工现场设置的食堂,用餐人数在100人以上的,应设置简易有效的隔油池,加强管理,专人负责定期掏油,防止污染。
(五)防治施工噪声污染
1.施工现场应遵照《中华人民共和国国建筑施工场界噪声限值》制定降噪措施。在城市市区范围内,建筑施工过程中使用的设备,可能产生噪声污染的,施工单位应按有关规定向工程所在地的环保部门申报。
2.施工现场的电锯、电刨、搅拌机、固定式混凝土输送泵、大型空气压缩机等强噪声设备应搭设封闭式机棚,并尽可能设置在远离居民区的一侧,以减少噪声污染。
3.因生产工艺上要求必须连续作业或者特殊需要,确需在22时至次日6时期间进行施工的,建设单位和施工单位应当在施工前到工程所在地的区、县建设行政主管部门提出申请,经批准后方可进行夜间施工。
建设单位应当会同施工单位做好周边居民工作。并公布施工期限。
4.进行夜间施工作业的,应采取措施,最大限度减少施工噪声,可采用隔音布、低噪声振捣棒等方法。
5.对人为的施工噪声应有管理制度和降噪措施,并进行严格控制。承担夜间材料运输的车辆,进入施工现场严禁鸣笛,装卸材料应做到轻拿轻放,最大限度地减少噪声扰民。
6.施工现场应进行噪声值监测,监测方法执行《建筑施工场界噪声测量方法》,噪声值不应超过国家或地方噪声排放标准。
二、环境卫生和防疫基本要求
1.施工现场办公区、生活区卫生工作应由专人负责,明确责任。
2.办公区、生活区应保持整洁卫生,垃圾应存放在密闭式容器中,定期灭蝇,及时清运。
3.生活垃圾与施工垃圾不得混放。
4.生活区宿舍内夏季应采取消暑和灭蚊蝇措施,冬季应有采暖和防煤气中毒措施,并建立验收制度。宿舍内应有必要的生活设施及保证必要的生活空间,内高度不得低于2.5m,通道的宽度不得小于1m,应有高于地面30cm的床铺,每人床铺占有面积不小于2m2,床铺被褥干净整洁,生活用品摆放整齐,室内保持通风。
5.生活区内必须有盥洗设施和洗浴间。应设阅览室、娱乐场所。
6.施工现场应设水冲式厕所,厕所墙壁屋顶严密,门窗齐全,要有灭蝇措施,设专人负责定期保洁。
7.严禁随地大小便。
8.施工现场设置的临时食堂必须具备食堂卫生许可证、炊事人员身体健康证、卫生知识培训证。建立食品卫生管理制度,严格执行食品卫生法和有关管理规定。施工现场的食堂和操作间相对固定、封闭,并且具备清洗消毒的条件和杜绝传染疾病的措施。
9.食堂和操作间内墙应抹灰,屋顶不得吸附灰尘,应有水泥抹面锅台、地面,必须设排风设施。
操作间必须有生熟分开的刀、盆、案板等炊具及存放柜橱。
库房内应有存放各种作料和副食的密闭器皿,有距墙距地面大于20cm的粮食存放台。
不得使用石棉制品的建筑材料装修食堂。
10.食堂内外整洁卫生,炊具干净,无腐烂变质食品,生熟食品分开加工保管,食品有遮盖,应有灭蝇灭鼠灭蟑措施。
11,食堂操作间和仓库不得兼作宿舍使用。
12.食堂炊事员上岗必须穿戴洁净的工作服帽,并保持个人卫生。
13.严禁购买无证、无照商贩食品,严禁食用变质食物。
14.施工现场应保证供应卫生饮水,有固定的盛水容器和有专人管理,并定期清洗消毒。
15.施工现场应制定卫生急救措施,配备保健药箱、一般常用药品及急救器材。为有毒有害作业人员配备有效的防护用品。
16.施工现场发生法定传染病和食物中毒、急性职业中毒时立即向上级主管部门及有关部门报告,同时要积极配合卫生防疫部门进行调查处理。
17.现场工人患有法定传染病或是病源携带者,应予以及时必要的隔离治疗,直至卫生防疫部门证明不具有传染性时方可恢复工作。
18.对从事有毒有害作业人员应按照《职业病防治法》做职业健康检查。
19.施工现场应制定暑期防暑降温措施。
第4篇 工地卫生防疫管理制度
建筑工地卫生防疫管理制度
一、施工人员必须进行体格检查,合格者才能上岗作业。
二、生活用水必须充足,并符合国家生活用水标准。
三、食堂工作人员必须进行健康检查和卫生知识的培训,并取得健康证和卫生培训合格证后方可上岗作业。
四、制作食品所用工具和容器必须与个人生活用品严格分开。
五、食堂设置必须远离倒粪站、垃圾箱、公共厕所及其他有碍食品卫生的场所等,应距30米以上。
六、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期结核、化脓性或渗出性皮肤病的人,不能从事食堂工作和食品有关服务的工作。
七、定期组织进行流行病检查,定期组织职工进行防止流行病预防知识讲座。
八、经常利用黑板报等形式向职工介绍防病、治病的知识和方法。
浙江zz建设集团有限公司
第5篇 学校卫生防疫和管理制度
学校卫生防疫和管理制度
为贯彻党的教育方针，提高学生身体素质、文化环境，特订本制度。
一、教学卫生：
1、 保障学生每天学习的时间。适当安排作业，尽量减轻学生课业负担。
2、 1~6年级学生应坚持做眼保健操，自觉课间休息。
3、 教师应准时下课，保证学生有充分的时间休息。
4、 期中后要调整学生座位，矫正学生视力。
5、 严格培养学生正确阅读坐姿、握笔、听讲的姿势。
二、 环境卫生：
1、 学校建立卫生检查评比制度，建立卫生员队伍，每天一检查，每周一小结，一评比。同层楼评比获第一名的挂“卫生清洁班”。全学期卫生评比总分列入先进班评比。
2、 以班为单位，落实卫生地段，坚持每天三扫
（早、午、晚）。教育学生养成文明卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑，不涂污墙壁，大便后要洗手，做到确保校园净化，天灰板无蛛丝灰尘，墙壁无脚印，地面无痰迹，桌椅无刀痕，厕所无臭味。
三、 个人卫生：
1、 要求学生仪容端庄大方，讲究衣着，头发卫生。
2、 定期对学生进行个人卫生检查，着重于衣着、头发、指甲的卫生，并进行卫生教育。
3、 建立和健全学生卫生档案，健全个楼层的卫生保健箱，卫生导师要及时做好卫生保健指导，结合各个不同季节特点，对常见病的预防进行教育。
4、 认真做好预防近视宣传和教育工作。
四、 食堂卫生：
1、 食堂经营者必须取得食品卫生许可证方可向工商行政管理部门申请登记，未取得卫生许可证的，不得从事食堂经营活动。
2、 食堂经营者必须建立健全卫生管理制度，配备专职或兼职的食品卫生管理人员。
3、 从业人员包括临时人员必须取得有效健康证明，并经培训合格后方可上岗；服务人员应穿整洁的工作服，厨房工作人员应当穿戴整洁的工作衣帽，头发应梳理整洁置于帽内。
4、 发生食品中毒或疑似食品中毒事故时，应立即向当地卫生行政部门报告。
5、 餐具使用前必须洗净、消毒，未经消毒的餐饮具不能使用。
6、 采购食品必须新鲜、无毒无害，符合国家有关标准和规定；食品存放应分类分架，隔墙离地，严禁和有毒有害及个人生活用品混放。
7、 凉菜间必须专人、专室、专用工具，专用冷藏，专用消毒设施，室内温度不得高于25℃，每天进行定时空气消毒。
8、 盛放废弃物的容器要密闭有盖，不得外溢和滴漏。
卫生工作是学校一项十分重要的工作，全体教职工要认真重视，同心协力做好。
第6篇 施工现场卫生防疫管理制度
施工现场卫生防疫管理制度
1、施工现场临时设施所用建筑材料应符合环保、消防要求。
2、办公区和生活区应设置密闭式垃圾容器。
3、施工现场应配备常用药及绷带、止血带、颈托、担架等急救器材。
4、施工现场宿舍必须设置可开启式窗户,宿舍内的床铺不得超过两层,严禁使用通铺。
5、宿舍内的设置应符合国家有关规范的规定。
6、食堂应设置在远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等污染源的地方。
7、食堂必须有卫生许可证,炊事人员必须持身体健康证上岗。炊事人员上岗应穿戴洁净的工作服、工作帽和口罩。不得穿工作服出食堂非炊事人员不得随意进入制作间。
8、食堂的炊具、餐具和公用饮水器具必须清洗消毒。
9、施工现场应加强食品、原料的进货管理,食堂严禁出售变质食品。
10、食堂的设计、配备以及原料贮存必须符合国家卫生标准。
11、施工现场应设置水冲式或移动式厕所,并有专人保洁。
12、淋浴间内设置满足需要的淋浴喷头,可设置储衣柜或挂衣架。盥洗耳恭听设施应设置满足作业人员使用的盥洗池。
13、生活区应设置开水炉、电热水器或饮用水保温桶;施工区应配备流动保温水桶。
14、施工现场应设专职或兼职工保洁员,负责卫生清扫和保洁。
15、办公区和生活区应定期设放和喷洒药物。
16、施工现场作业人员发生法定传染病、食物中毒或急性职业中毒时,必须在2小时内向施工现场所在地建设行政主管部门和有关部门报告,并应积极配合调查处理。
17、现场施工人员患有法定传染病时,应及时进行隔离,并由卫生防疫部门进行处置。
第7篇 非常卫生防疫管理制度
吸取“非典”疫情的教训,为预防可能发生的诸如“非典”等群发性传染疫情,特制订本“非常卫生防疫制度”,以确保在非常时期我司员工的健康安全和公司各项工作的正常运作。
一.组织保障:
公司成立“卫生防疫”领导小组。
组长:公司总经理.
副组长:公司主管经营副总经理、工程部经理、安技部经理。
成员:办公室人事、安全员、技术员等人员.
日常组织协调工作由公司办公室负责。
二.“卫生防疫”工作要求
1.各部门负责人实行“一把手”负责制,做到早发现、早汇报、早处置,造成严重后果者要追究其领导责任。
2.各部门人员24小时开机,保障公司上下信息畅通,高效运转。
3.严格实行员工健康状况监测报告,发现员工有发烧、咳嗽等症状,应督促其立即就诊,填写《患病员工健康状况日报表》并随时将医院诊断结果报告公司,不允许有疑似症状的员工上班,必要时采取隔离观察措施。
4.严格实行“员工外出登记报告制度”,各部门要将本部门员工外出深圳情况于当天报告公司,并对外出情况加强跟踪反馈:严格实行请、销假制度。
5.放假期间员工原则上不得出外度假,要求就地休息。
6.禁止在员工集体宿舍留宿外来人员,严格控制员工在外留宿,原则上外单位人员不得在公司食堂就餐。
7.宣传“非典”或传染性疫病预防知识,引导员工客观、正确对待疫病,不信谣、不传谣。
8.在“非典”及传染性疫情未完全控制之前,各部门不得举行大型会议和活动,已安排的活动原则上取消或推迟,对于必须进行的外出公务活动,需报公司批准。
9.改善员工作息场所的通风和卫生条件,合理安排员工工作时间,向员工发放防治“非典”或传染性疫病药物,鼓励员工进行体育锻炼,督促员工养成良好的个人卫生习惯。
10.提高办公场所和服务小区的卫生消杀标准,建立消杀保洁服务记录薄。
11.向员工讲解在非常时期社会保险机构和医院按国家要求制订的相关防“非典”和传染性疫病政策,消除员工对医疗费用和工资方面的顾虑。
12.健全疫情报告制度,加强与市疾病防治控制中心的联系,对疑似病人及其住所要采取隔离、消毒措施,并稳妥做好住户的解释工作。
13.公司办公室负责每日信息收集,不定期组织本部人员对各部门的“非典”或传染性疫病预防工作进行检查,通报检查结果并上报公司领导。
第8篇 学校卫生防疫管理制度
一、学校建立卫生室,确定专人管理,未经许可,不得擅自动用医疗器材和药品。
二、加强药品管理。各类药物应按规定贮存在玻璃瓶或塑料瓶内,贴上标签,注明药名。
三、定期检查药品,凡过期失效或因保管不当引起药物变质的,应及时处理,并补充新药。
四、做好学生的传染病管理及特异体质学生的登记、统计工作。配合卫生防疫部门对学生按时完成各种预防接种、预防性服药。
五、做好对传染病预防和控制工作的宣传教育活动,如遇学生中发生传染病,要做到早发现、早报告、早隔离治疗、早消毒处理,并严格执行患传染病学生复课前的诊检制度,以控制传染病源。
六、管理好学校的卫生保健资料,健全学生的健康档案,做到一人一卡。
七、学校对有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生,应当予以必要的关心和照顾。对生理、心理状况异常,不宜在校学习的学生,应当劝其休学。及时与其监护人联系,安排治疗、修养。
八、学校重视学生的心理卫生教育,及时发现和努力化解学生的心理危机。
