临时施工人员管理制度汇编(3篇)

包括哪些

临时施工人员管理制度旨在确保工程项目的顺利进行，保障所有工作人员的安全与权益，同时也维护工地的秩序与效率。本制度主要涵盖以下几个方面：

1. 人员招聘与选拔：明确临时工的招聘标准和流程，包括资质审核、技能评估和健康检查。

2. 培训与教育：规定入职前的安全培训、岗位技能培训以及定期的复训要求。

3. 工作职责与权限：定义临时工在工地上的具体工作内容和权限范围。

4. 现场管理：设定工作时间、休息规定、工具设备的使用和保管规则。

5. 安全防护：制定个人防护装备的配备、使用和维护规定。

6. 事故预防与应急处理：建立应急预案，明确事故报告、处理和预防措施。

7. 薪酬与福利：规定工资支付方式、加班费用计算和保险购买等。

8. 解雇与离职：明确解雇条件和离职程序，保护双方权益。

安全

安全是临时施工人员管理制度的核心，我们强调：

1. 安全责任制：每个临时工都需对自己的安全负责，同时接受上级的安全指导和监督。

2. 现场安全规范：遵守工地的安全生产规章制度，如禁止酒后作业、严禁私拉乱接电线等。

3. 风险识别与控制：定期进行风险评估，及时消除安全隐患。

4. 应急响应：熟悉应急预案，遇到紧急情况能迅速做出正确反应。

5. 事故报告：任何事故必须立即上报，不得隐瞒或延误。

6. 安全检查：定期进行安全检查，发现问题及时整改。

清单

以下是临时施工人员管理制度的具体清单：

1. 招聘资料：简历、身份证复印件、健康证明、相关技能证书等。

2. 培训记录：安全培训证书、岗位技能培训证书。

3. 工作分配表：明确岗位、工作时间和任务。

4. 个人防护装备清单：头盔、安全鞋、防护眼镜、手套等，应标明发放日期和回收日期。

5. 工地安全手册：包含安全规定、应急流程和风险提示。

6. 工资单与保险单：记录工资支付、加班费和保险购买情况。

7. 事故报告与处理记录：详细记录事故经过、处理结果和预防措施。

8. 离职手续：包括离职申请、交接清单和解除合同证明。

通过以上各项规定，临时施工人员管理制度将为工地的高效运作和人员的安全提供有力保障，促进项目的顺利进行。

临时施工人员管理制度范文

第1篇 _附小校园临时施工人员安全管理制度

附小校园临时施工人员安全管理制度

1.在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的有关规章制度,服从学校的安全管理。

2.施工单位使用人员,必须严格审查身份证件,并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校保卫部门或总务处备案。

3.施工场地要有护栏物隔离,并有明显的非施工人员不得入内的标志,预防发生意外事故。

4.施工单位内部必须建立严格的安全生产管理制度,加强对建设物资的看管,有专门的值班巡逻人员,防止发生失窃事件。

5.施工单位人员要统一到学校保卫部门或总务处办理《临时出入证》,服从门卫管理,携带物资出门,施工单位应签发出门证,否则,门卫有权暂扣查询。

6.施工车辆进入校区不准鸣号,应减速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校园,影响校园环境卫生。

第2篇 _小学校园临时施工人员安全管理制度

长江路第一小学校园临时施工人员安全管理制度

1、在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的有关规章制度,服从学校的安全管理。

2、施工单位使用人员,必须严格审查身份证件,并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校总务处备案。

3、施工场地要有护栏物隔离,并有明显的非施工人员不得入内的标志,预防发生意外事故。

4、施工单位内部必须建立严格的安全生产管理制度,加强对建设物资的看管,有专门的值班巡逻人员,防止发生失窃事件。

5、施工单位人员要统一到学校总务处办理《临时出入证》,服从门卫管理,携带物资出门,施工单位应签发出门证,否则,门卫有权暂扣查询。

6、施工车辆进入校区不准鸣号,应减速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校园,影响校园环境卫生。

第3篇 校园临时施工人员安全管理制度

一、在校园内临时施工的单位、人员必须执行学校的有关规章制度,服从学校的安全管理。

二、施工单位使用人员,必须严格审查身份证件,并由施工单位负责逐个造册(附身份证复印件)报学校保卫部门或总务处备案。

三、施工场地要有护栏物隔离,并有明显的非施工人员不得入内的标志,预防发生意外事故。

四、施工单位内部必须建立严格的安全生产管理制度,加强对建设物资的看管,有专门的值班巡逻人员,防止发生失窃事件。

五、施工单位人员要服从学校门卫管理,携带物资出门,施工单位应签发出门证,否则,门卫有权暂扣查询。

六、施工车辆进入校区不准鸣号,应减速慢行,注意行人,沙、石、土不得散落校园,影响校园环境卫生。