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收银职责描述11篇

更新时间:2024-11-20 查看人数:40

收银职责描述

第1篇 收银员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、在水上服务区超市负责收银,导购等工作;

2、向客户推荐公司各类线上及线下活动产品;

3、完成部门领导交办的其他工作。

职位要求:

1、33周岁以内,中专及以上学历;

2、身体健康,吃苦耐劳,具有一定亲和力,沟通组织能力优;

3、为人诚恳,具有良好的职业道德、团队合作意识;

4、吃苦耐劳、抗压能力强。

其他:

1、公司提供全面的岗前培训;

2、包食宿,提供市区至服务区免费班车接送;

3、各种节日福利、体检福利以及缴纳五险一金;

4、上四休四,四天白班四天休息,四天夜班四天休息,循环。

第2篇 服装店收银员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位职责:

- 负责店铺的收银工作,现金管理、收银凭证打印、开具发票等;

- 负责店铺帐务管理,处理相关报表;

- 支持店铺其他工作,例如支持销售、货品管理、产品包装、维护店面运营等;

职位要求:

- 形象气质佳,中专以上学历,会计或财务专业优先;

- 计算机、pos机操作熟练,有一年以上零售行业的收银相关工作经验

- 诚实守信,态度积极 ;工作认真细致,有责任心

- 良好的沟通能力和服务意识 ;良好的学习能力

福利待遇:

- 工作时间:做五休二 (8小时班制,就餐时间不计入)

- 薪资待遇:4000 – 6000(不含团队提成部分)

-社保齐全,带薪年假,年底双薪

第3篇 客服收银主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位目的:

在公司各项政策程序的指引下,协助总经理有效管理商品,促进、评估和控制营运,协调综合关系以使商店销售和利润最大化;传播和推广公司文化,管理和发展员工, 确保团队提供良好的会员服务。

1.宣传、解释、传递公司相关政策,有效执行公司的各项标准程序,监督各部门的具体实施,确保楼面、后仓达到公司的陈列标准,以及商品的运作符合公司的程序。

2.分析各类会籍相关销售报告,及时把握销售机会,促进各部门销售及利润的最大化;

3.执行有关防损及风险控制政策并有效控制各项费用开支;

4.组织员工活动,在部门内营造公平透明的沟通氛围,不断提高员工士气,实施和监督人员发展培训计划,以满足公司扩张和发展的人员需求。

5.通过培训、宣传、考核等方式,提高团队服务意识与技能,以保证持续提供高质量的会员服务;

6.管理好前台收银,顾客服务,退换货处理等相关工作

职位要求:

1.熟悉零售市场及国家零售法规和相关财务知识,有极强的学习及组织能力,善于沟通和激励员工。个性外向、成熟、有理想并有魄力。

2.5年以上相关零售行业工作经验,熟悉前台作业包括收银,财务管理,顾客服务,市场推广等

3.具有优秀的协调能力和人际技巧

4.英文/电脑水平良好

第4篇 盒马-客服收银主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位描述:

1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作,保证各项工作的规范化;

2、熟悉公司客服部门流程及要求,承接门店线上线下客诉,确保问题得到有效解决,提升顾客满意度;

3、积极主动反馈各类客诉处理中客户的建设性建议给相关部门;

4、大众点评舆情、app维度评价日常维护分析与整理,为营运部门改善问题提供数据支持;

5、跟进客诉案例记录、处理、反馈、追踪及结案工作,分析售后案例,提出有效改善建议;

6、负责门店顾客服务的培训及服务标准的检查,提升门店服务水平;

7、负责安排本部门对每日商品、促销活动检查,发现问题与各部门沟通协同,推进问题解决。

岗位要求:

1、大专及以上学历,3年以上工作经验;具有大型卖场客服收银工作经验,2年以上团队管理经验;

2、了解《食安法》、《消费者保护法》、《价格法》等国家条例,了解相关的法律法规(工商法、消费者权益法等等),遇事冷静,做事灵活;

3、 做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作,保证各项工作的规范化;

4、 维护门店设备等资产的正常运作,减少损耗,提高设备的使用率;

5、 根据销售淡旺季节,合理安排劳动力,提高工作效率,确保收银线畅通;

6、 负责营销、顾客投诉等相关工作信心汇总,做好顾客满意度调查,汇总有效信息,并及时反馈努力提高服务质量;

7、具备良好的团队意识、沟通能力、抗压能力及发现及解决问题的能力,能很好建立并维护对外公共关系,善于总结提炼,能适应早晚倒班。

第5篇 轻食中心收银员 服务员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

一、工作地点

溧水经济开发区幸福路11号​(江宁禄口以东5公里)

可提供吃住

二、岗位要求:

1、形象佳,身体健康(具有食品类健康证),普通话标准;

2、工作时间早晚班,周休两天;

3、20-35周岁;

4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;

5、运用礼貌语言,为顾客提供最佳服务,

6、善于向顾客介绍和推销餐厅饮品及特色菜点;

三、薪资福利:

服务员=基础底薪3200元+提成+工龄工资+社会保险+生日、节日福利等+带薪假期;

公司直聘 不收取任何形式押金,

欢迎来电咨询,面试通过即可上岗。

第6篇 收银主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、对整个购物广场商户收银情况进行日常管理,培训收银员。

2、与收银员交接收银款项,清点收银现金及其他收银票据。

3、当日收银现金交存银行,核对当日收银数据,编制当日收银报表。

4、对收银数据不符的,查明原因,提出整改意见。

职位要求:

1、具有商场、超市收银主管、出纳2年以上工作经验。

2、熟悉商场、超市收银工作程序与相关制度,了解收银机相关设备的使用方法和性能。

3、具有一定的组织、沟通、协调能力

4、电脑操作优秀者优先,能适应倒班工作。

第7篇 收银专员岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、收取并妥善保管销售项目现场款项,按规定及时缴交;

2、领用、开具销售发票;

3、定期与营销管理部核对销售收款台账;

4、协助办理按揭并跟进按揭回款工作,协助催收客户欠款;

5、编制与上报销售及回款报表;

6、收取各项出租物业现金缴款与团购部现金售卡款;

7、清点代销商铺营业款、服务台增值服务收费款项;

8、复核服务台备用刷卡机刷卡pos单据;

9、收取停车场现金、停车场代金券,并做好清单记录。

职位要求:

1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业;

2、具有2年以上相关工作经历,工作地本地户口;

3、熟悉会计法规,熟悉房地产销售、商业经营特点;

4、熟悉收款工作流程;

5、具有较强的沟通协调能力,办事踏实、耐心、仔细;

6、掌握简单办公软件操作。

第8篇 案场收银员(九江)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位要求:1、大专以上学历,财务相关专业,有会计资格证或初级职称证书;2、三年以上房地产案场收银员工作经验者;3、熟悉电脑操作,熟练使用办公软件、熟悉收银相关软件;4、具有良好的敬业精神和职业道德,较强的学习能力和沟通能力。岗位职责:1、负责做好售楼部收费结算工作,负责客户发票的开具和保管工作;2、制作、打印、核对收银相关凭证;3、汇总收据、发票,编制相关报表;4、妥善保管收银设备和相关票证;5、完成上级交办的其它事务性工作。工作地点:九江永修。薪资待遇:面议。

第9篇 收银员(观山悦)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责项目售楼处收取房款,制作财务日报表;

2、负责收款信息的录入,每天与销售后台核对收取房款情况;

3、财务资料及财务档案的保管;

4、领导安排的其他工作。

职位要求:

1、专科以上学历,一年以上收银相关工作经验;

2、熟悉各种常用办公软件;

3、良好的沟通协调能力及责任心。

薪酬福利:底薪+奖金,五险一金,5-15天带薪休假(视工龄),带薪专业培训,年度体检,节日福利,年终奖等。

第10篇 收银员(一汽丰田)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、 热情周到的为客户服务,快速准确的收款并做好___的开具及复核工作;

2、 负责填写银行结算单据及现金的缴款单,并及时交予出纳;

3、 负责___专用章和___的保管,填写日报核对营业款;

4、负责每日销售/售后业务结算情况的统计工作;

5、完成上级委派的其他临时性工作。

任职条件:

1、大专及以上学历,财务专业、经济管理相关专业优先;

2、能够识别货币的真假,了解相关财务知识,熟练掌握基础办公软件操作;

3、良好沟通表达能力,良好的服务意识。

第11篇 导购收银岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求:

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-35岁,身体健康。

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