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第1篇 抖音短视频运营兼培训讲师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、了解国内外热门短视频内容，网感超强，脑洞爆炸，思维活跃，想象力丰富；
2、能够独立挖掘创意选题，完成前期脚本策划；
3、配合项目负责人细化执行方案，监督视频落地效果；
4、能独立完成广告宣传片、抖音短视频、新媒体短片等策划及运营工作；
5、负责需要抖音运营课程的培训工作；
6、配合上级分配的其他工作。
职位要求：
1、长期沉迷在各大短视频平台，如抖音、美拍、快手、b站等，对短视频领域有强烈的兴趣；
2、具有媒体传播基本知识，擅于挖掘新型传播方式；
3、熟悉短视频制作流程，有独立完成视频的剪辑、合成、制作能力，包括一定的特效处理、资料运用能力；
4、有成功的事件营销经验，熟悉策划、运营、传播全流程；
5、大专及以上学历，广告传媒营销相关专业优先、性格开朗，擅长演讲；
6、 面试者请务必带上个人简历与近期本人作品。
薪资福利：
1、五天8小时工作制，周末双休；
2、为员工购买社会保险，以及享有各种有薪假期（包括国家法定假期、带薪年假等）；
3、定期组织部门活动和公司年度旅游等；
4、有竞争力的薪酬、提成奖金、年终奖等；
5、良好的办公环境，平等共处的工作氛围；
6、公司提供岗位入职和在职培训以及良好的发展和晋升机会；
7、我们欢迎您的加盟，这里将是您一展身手的地方。
第2篇 零售培训g00057岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1. 参与零售培训体系的梳理和搭建；
2. 执行年度、月度培训计划并协助职能部门参与开发培训课件；
3. 终端人员的培训课程实施（包括店长、导购等所有层级人员）；
4. 跟进店铺培训效果，不断改进/完善，确保店面整体水平得到提升；
5. 定期巡店指导，现场进行指导与带教。
岗位要求：
1、本科以上学历，服装相关类专业优先；
2、对零售行业有热情和兴趣；
3、良好的沟通能力，语言表达能力及语言感染力，亲和力，良好的逻辑思维能力。
第3篇 培训部咨询顾问岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、协助项目负责人进行博物馆、展馆讲解员培训项目的策划与执行工作；
2、负责联系学员并对学员进行维护跟踪服务；
3、协助培训部进行新项目的渠道开发、沟通与维护；
4、负责授课效果调查及项目成果梳理；
5、完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历；
2、熟练掌握word、e_cel、powerpoint等办公软件；
3、具有良好的沟通表达和组织协调能力；
4、工作态度认真、责任感强，有一定的抗压能力；
5、有主持、课程招生顾问、活动策划、项目运营经验者优先。
第4篇 培训经理（商学院）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
①负责训练督导部的运营维护，工作计划及执行；
②负责训练督导部的预算控制及人员日常管理；
③负责培训课程开发与讲授，培训效果的评估；
④负责培训模式研究与培训资源整合，培训组织安排；
⑤完善营销中心培训档案及内部讲师团队建设；
⑥负责丰富与完善营销中心内外训课程资源、自助学习平台资源、直播培训课程资源及其他培训渠道的开发；
⑦负责营销中心上级领导安排的其他工作事项的完成。
职位要求：
1.具备培训相关专业技巧知识，熟悉企业内部培训和外部培训流程;
2.具备优秀的表达和沟通能力;
3.具备良好的分析判断能力;
4.具备良好的组织策划能力，学习能力;
5.具备团队精神和责任感
第5篇 彩妆培训师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责对直营店、各区域人员进行彩妆专业知识、销售技巧、化妆技巧等方面的培训；
2、根据公司产品开发进度及时开发相关培训课件；
3、根据年度及季度培训计划有效的对区域主管、直营店导购进行课堂培训，进行店铺实地辅导及代教；
4、负责公司彩妆培训项目的组织管理管理工作和收集、制作各类培训资料和材料；支持品牌宣传、推广活动及大型促销活动；
5、跟进培训效果及时反馈现场问题。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上彩妆行业工作经验，国内彩妆品牌培训工作经验优先；
2、拥有熟练的化妆技巧，熟悉造型设计、色彩搭配等专业知识，了解最新色彩搭配潮流及彩妆技巧；
3、有独立的课程开发、编写、培训实施能力，且具有良好的授课能力和语言表达能力；
4、熟悉零售终端彩妆销售及活动促销的实施与管理；
5、形象气质时尚，亲和力好，心态积极向上，工作认真负责，能适应出差。
第6篇 营销培训师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.具备零售终端培训经验，有丰富的授课经验
2.具备课程研发能力，能够娴熟独立开发课程
3.熟练运用office办公软件，特别是幻灯片的运用
4.两年以上服装行业经验，其中三年以上培训工作经验
岗位职责：
1．负责零售终端的课程开发与培训及培训组织工作，如开季、终端项目性质的培训
2．负责公司内部的课程研发与授课
3．负责课程的组织安排与后期课程评估、执行与落地跟进
4．根据部门经理的培训计划，有效做好执行工作
5．根据部门经理的工作安排，有效完成与落地
第7篇 培训师（汽车销售、售后、技术方向）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1）结合课程计划，准备课程（内容、场域布置、车辆、工具等），并按计划开展培训（理论、实操训练）；
2）试卷、实操训练单评判与反馈；
3）解答学员在培训期间的疑问，识别学员抱怨的潜在风险，并及时沟通、解决、反馈；
4）结合训后辅导计划，提供训后支持（学员问题解答）或提供视频集中支持；
5）结合学员需求，不断对培训进行创新，提升学员培训满意度；
6）结合课程开发计划，按标准要求开发课程（线上+线下）。
综合要求：
1）心态阳光，乐观正直，自律能力强，有较高的冲突管理能力和创造性解决问题能力；
2）有咨询培训行业转型意愿，有过基础培训开发&讲授能力训练；
3）善于沟通及陈述表达，具备较强的求知欲及学习能力；
4）五官端正、普通话标准、具有责任心；
5）有相关专业咨询/培训或内部培训经验者优先；
6）能熟练使用office软件（e_cel、powerpoint）。
个性要求：
1、销售培训师
1）7年以上汽车行业经验，汽车经销商2年以上内训师经验或销售管理岗位经验；
2）喜欢汽车，对汽车基础知识熟悉，对新的汽车科技有浓厚兴趣；熟悉经销商销售流程及基础销售技巧；
2、售后非技术培训师
1）有4s店售后服务总监/服务经理经验。
3、技术培训师
1）大专或以上学历，汽车维修相关专业；
2）至少5年以上维修经验；
3）至少3年以上汽车技术培训行业经验。
第8篇 教育信息化产品培训师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1.参与主持公司主办的各种大型会议及各类活动；
2.负责在公司的统一安排下，具体承担教育产品的讲解及介绍工作；
3.根据公司的市场规划，负责讲解公司各类产品；
4.对公司产品进行展示及讲解，传达公司产品教育理念。
职位要求：
1.师范院校专科以上学历；教育、师范类相关专业，应届生亦可考虑；
2.普通话标准流利，具有亲和力、良好的感染力；
3.工作态度认真，团队合作精神良好，热爱教育事业，可独立宣讲公司产品，临场发挥及应变能力强；
4.有产品发布会，大型会议主持经验者优先。
第9篇 陈列培训师（adidas）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、负责每季货品陈列、培训及相关促销活动的跟进工作；
2、根据门店所需设计相关课程并有效组织培训；
3、负责门店人员的产品知识培训、销售的技能技巧培训及人员晋升培训；
4、定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作；
5、做好门店内各类展示陈列活动；
6、根据公司要求，负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历，服装设计相关专业优先考虑；
2、三年以上专职陈列、培训工作经验；
3、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解；
4、对市场及时尚有一定的敏感度，能掌握商品陈列的市场趋势；
5、了解消费者购物习惯，洞悉市场潮流走向。
第10篇 运营培训主管岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1.负责所辖区域店铺的终端销售团队搭建和管理，树立公司和产品的品牌形象；
2.负责所辖区域店铺的培训工作的计划，实施与跟进；
3.对所辖区域内的店铺和人员的销售目标负责，通过科学的管理手段确保其规定时间内销售及各项kpi的达成；
4.负责售后服务工作的管理与处理；以及店铺资产、货品的管理；
5.带领团队配合执行公司统一的样板市场打造和终端标准管理系统的建立和复制。
岗位要求：
1.5年以上快速消费品行业从事销售工作，化妆品行业优先；
2.具备良好的皮肤知识及护肤彩妆技巧，较熟悉office办公软件；
3.掌握基础经营管理知识，熟练掌握终端店面管理、团队管理、样板市场打造、主动营销等各类工作技能，有较好的培训能力；
4.具备较强的沟通能力、学习能力、逻辑思维及独立解决问题能力。
第11篇 培训师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司产品及整体解决方案的培训、讲解及产品演示；
2、分析用户需求，制定产品演示方案以及培训方案，以商务演讲方式配合公司达成销售目标；
3、与客户洽谈、谈判，了解、分析客户需求；定期进行客户回访，负责收集、挖掘客户的需求，并做好统计分析，形成产品推广的改进方案。
4、积极维护、巩固、提升与客户的关系，确保业务正常运作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，咨询、培训、同行业类三年以上工作经验者，mba优先；
2、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力，精通各类公写；
3、熟练电脑操作、ppt及office办公软件；
4、形象气质健康，较强的沟通表达及演讲能力；
5、思维灵活，优秀的临场反应处理能力及沟通谈判能力；；
6、优秀的团队意识，热情大方，踏实诚恳。
7、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心。
薪酬福利：
1、基本底薪+年度奖金（年薪：12w-30w）
2、购买社会保险、住房公积金
3、入职体检，五天工作制，法定假期
4、员工福利：生日礼物、节日礼物、员工活动等
第12篇 培训专员/茶艺师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责：
1、安排加盟商的学习技术培训，授课讲解及示范演练。
2、安排加盟商和新员工的结业考核，重点讲解。
3、负责培训新员工产品操作、店面营运，并考核检定。
4、与相关部门做好工作沟通、协调。
5、培训部的设备设施及物料管理。
6、公司的内外培训档案建立归档。
岗位要求：
1、22-30岁，1年以上单店管理经验，或培训经验。
2、性格开朗活泼，善于表达，有耐心和亲和力。
3、掌握办公软件的基本操作，较强的学习能力。
4、拥有对茶饮授业解惑的热情。
晋升方向：培训专员—培训师——培训主管
第13篇 化妆品培训师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、负责代理商、加盟店与直营店的化妆专业知识及化妆技巧的培训；
2、根据企业培训需求及时开发相关培训教案；
3、根据年度及季度培训计划有效的对直营店导购进行课堂培训；
4、依据店内导购必掌握的基本技能，进行实地柜台辅导；
5、及时反馈课堂及实地培训中的问题，寻求解决办法。
岗位要求：
1、大专以上学历，3年以上专业化妆品工作经验；
2、亲和力好，形象气质佳，有时尚感，具有良好的授课能力和语言表达能力；
第14篇 项目申报经理兼培训岗位职责描述岗位要求
职位描述：
项目咨询师（兼培训）
岗位职责：
1、负责收集、了解并解读国家和地方各类项目政策及针对各类企业的相关优惠、扶持、奖励政策信息；
2、负责项目资料的准备、撰写、送审和验收，完成申报任务，跟踪项目进展和主管部门评审进度；
3、协助市场人员完成客户项目的咨询，提供项目的前期规划及解决方案；
4、协助市场人员开展企业培训工作，保持和企业良好沟通合作；
5、负责团队销售人员和项目人员的专业和销售技巧培训，提高团队的专业度并培养新人；
6、负责对培训考核结果的评估，培训体系的制定和完善。
7、领导安排的其他工作内容。
岗位要求：
1、全日制统招本科以上学历，3年以上项目申报工作经验，同时了解商标、专利、软著等知识产权专业知识优先。
2、具备一年以上培训相关工作经验、有举办讲座经验者优先；
3、具有优秀的语言表达及演讲能力，较强的亲和力和感染力，富有激情，良好的沟通协调能力，现场把控能力强
第15篇 外语培训师（北滘分校）岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责duties:：
1、5-12岁学生英语课程（有青少儿英语教学经验优先考虑）；
englishcoursefor5-12yearsagestudents(teenagersenglishteachinge_perience
preferred);
2、做好带班的班级管理及教务管理工作；
responsibleforin-classmanagementandeducationaladministration.
3、课堂需有条理，由浅入深，语音清晰，给予学生表达的机会；
classroomneedstobeorganizedorderly，fromeasytodifficult，clearpronunciation，and
providingopportunitiesforstudentstoe_pressthemselves.
4、对于英语教学有自己的想法，能接受先进的教育理念与方法；
havepersonalconceptsforenglishteaching，readytoacceptadvancededucational
conceptsandmethods;
5、对待家长与孩子须有责任感；
totreatparentsandchildrenwithasenseofresponsibility;
6、积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；
toactivelyparticipateinvarioustraining，teachingresearch，lecturesandconferences
andotheractivitiesorganizedbyschoolsanddepartments.
7、完成教学部门安排的其他任务；
tocompleteothertasksarrangedbytheteachingdepartment;
8、有公开课、招生课经验的优先；
e_periencewithdemoclassandenrolmentclassispreferred;
岗位要求qualifications：
1.本科或以上学历，英语或英语教育专业（师范类英语专业优先），英语专业八级，读写
说流利，特别要求语音过关，语音不好者勿投；
bachelor'sdegreeorabove，englishorenglisheducationmajor(normaluniversity
englishmajorpriority)，englishmajortem-8，fluentinreadingandwritingandspeaking，
requirementsforpronunciationisespeciallyrequired，pleasedonotapplyifyouconsider
yourpronunciationunclearandnotfluent;
2.1-3年以上英语教学经验；有同行业英语培训中心工作者优先；
1-3yearsofenglishteachinge_perience;previousteachinge_perienceinenglish
trainingcenterispreferred.
3.精通英语教学方法，擅用肢体语言，授课生动活泼，热爱教育事业，愿意长期致力于教
育工作；
proficientinenglishteachingmethods，usingbodylanguage，teachinglively，loving
education，andwillingtoworkhardforalongtime.
4.有较强的业务水平、组织教学能力和良好的应变能力；
strongbusinesslevelandteachingabilityaswellasgoodadaptability.
5.语言表达能力强，声音甜美、个性开朗，善于与孩子及家长沟通、交流；
stronglanguagee_pression，sweetvoice，cheerfulpersonality，goodatcommunicating
withchildrenandparents.
6.具有爱心、耐心、责任心、团队合作意识和吃苦耐劳精神；
beloving，patient，responsibleandhaveteamworkandhardworkingspirit.
7.中共党员、有省（市、高校）团委实习经验、担任学生会、社团负责人经验的优先；
e_perienceofthecpcmembersandtheyouthleaguecommitteeoftheprovincial(city，
university)ispreferred.
优厚的福利待遇：
1、工作环境优雅，舒适，团队凝聚力强，每周周一、二休息；
2、人性化的阿米巴分成模式，多劳多得，按课时计费、续费核算；
3、提供一系列培训和升职空间，成长规划：英语教师-教务主任－校长－校区总监-区域总
监-大区副总经理-大区总经理；
4、看世界，每年公司组织优秀员工到国内外进行旅游局；
5、享有五险一金、生日贺礼、平时小聚、踏青之旅、素质基金等优厚员工福利及带薪年假。
