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第1篇 市政工程部岗位职责
岗位职责:
工作内容:
(1) 在生产副总经理的领导下,负责预算部的工作,提供项目分析报表,实现预算劳资管理目标;
(2) 负责工程施工合同的洽谈、评审、签定,参与施工合同履行情况的检查与管理;
(3) 负责组织和审核分公司对内对外预结算工作;
(4) 负责组织成本预算书的编制,负责成本预算书审核;测定分公司项目成本,对项目成本控制工作进行分析和管理;
(5) 组织项目部的内部材料投标工作,审核投标文件,参与投标报价决策;
(6) 组织分包工程招标、合同编制、合同评审,合同洽谈和签定;
(7) 组织对分包工程施工进度审核、进度款的支付、预结算编制和审核;
(8) 负责建立健全部门业务流程和管理制度;
(9) 参与项目部合同纠纷的处理;
(10) 负责组织编制和审核施工进度报表等相关统计报表,及时催收工程进度款;
(11) 督促项目预算人员办好工程项目的现场签证;
(12) 协调与外部相关业务单位的工作关系;
(13) 对分公司的发展及承接施工任务提出合理化建议;
(14) 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
(1) 大学本科以上学历,市政、路桥、土木工程、结构相关专业;
(2) 中级以上职称,有造价工程师优先;
(3) 8年以上相关工作经验。3年以上同等职位工作经验(市政及相关专业)。
(4) 了解所属行业业务运作规律,掌握项目管理知识和基本的财务管理知识。
(5) 良好的忍耐力和沟通能力,强烈的团队协作精神;
(6) 较强的逻辑分析能力和统筹规划能力;
(7) 熟练掌握计价软件、办公自动化设备的基本技能。
第2篇 酒店工程部岗位职责任职要求
酒店工程部岗位职责
职责描述:
1、筹备前期现场跟进施工及监督施工质量，筹划各系统设备的管理制度;
2、制订和实施员工的岗位责任制度，制定各项规章制度并予以实施，努力保证酒店工程设备的正常运行，保证工程部各项工作符合相关规定和标准;
3、代表酒店工程部协调水、电、煤气、网络等政企部门，提供工程设施设备升级等建设性意见，确保完成相关工程进度和目标;
4、负责酒店工程预算和运营的工程设施设备维修，发展和建立节能降耗与控制跟进计划，尽量节省降低运行成本;
5、负责与设备维修承包公司保持良好关系，特别是在发生紧急情况时，能够得到技术支援;
6、负责制定工程部人员分工、标准、职责，完善技能培训，建立并执行维修工作程序，确保各项维修工作的顺利进行。
任职要求:
1、本科以上学历，语言流利，五官端正，形象气质佳;
2、有高级工程师证书，有高星级酒店筹备管理经验，有强电或者弱电多年管理经验;
3、必须具有同行业或相关岗位的10年以上从业资历，曾在一二线城市从事相关工作或具有突出业绩与成功经验者优先。
第3篇 基建工程部岗位职责任职要求
基建工程部岗位职责
基建工程部总经理 1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施。
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4. 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5. 审核签发以公司名义发出的文件;
6. 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;
7. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;
8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9. 处理公司重大突发事件;
10. 推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
1. 男，40岁以上，大专以上学历，石化类、化工类或管理类专业;熟悉炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;
2. 具有管理大型企业8年以上高管经历，在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端决策能力;
4. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
5. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6. 出色的个人和商业成就履历，具有出色的市场策划能力。
1. 根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施。
2. 主持公司的基本团队建设、规范内部管理;
3. 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
4. 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施;
5. 审核签发以公司名义发出的文件;
6. 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报;
7. 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议;
8. 向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划;
9. 处理公司重大突发事件;
10. 推进公司企业文化的建设工作。
任职资格:
1. 男，40岁以上，大专以上学历，石化类、化工类或管理类专业;熟悉炼油、炼化项目的筹建、建设和运营管理;
2. 具有管理大型企业8年以上高管经历，在国营、民营、股份制、跨国公司担任高层管理5年以上;
3. 具有良好的前瞻性和高端决策能力;
4. 熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;
5. 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;
6. 出色的个人和商业成就履历，具有出色的市场策划能力。
基建工程部岗位
第4篇 设计工程部岗位职责设计工程部职责任职要求
设计工程部岗位职责
职责描述:
1、全面负责技术部全面管理工作。
2、指导部门内部技术问题，解决设计和施工过程中全面的技术问题。
3、负责编制项目修建性详细规划构思和项目设计实施计划，组织规划设计方案的优选、计划及方案能满足政府相关部门和公司领导的要求。
4、监督图纸的落实和施工按质按期完成，确保项目开发质量和安全。
5、与公司各个部门做好各项横向配合工作。
6、完成上级领导安排的各项临时工作。
任职要求:
1、工民建相关专业本科及以上学历。
2、五年以上大型房地产公司的现场项目。理经验，并曾具有设计院设计工作经验者。
3、了解房地产开发企业工程管理、设计管理侧重点及全业务体系关键点。
4、工作认真负责，热情主动，有良好的沟通、协调能力。
5、熟练使用各种绘图及办公软件。
第5篇 海外工程部岗位职责
工程部经理(海外项目) 合肥华邦集团有限公司 合肥华邦集团有限公司,华邦 职责描述:
1、贯彻执行国家颁布的技术规范、规程、标准及有关政策规定;
2、负责制定工程部年、月、周工作计划,并组织实施;
3、负责编制项目工程进度计划,并组织实施;
4、组织各专业工程师、监理单位、施工单位、设计单位会审施工图纸
5、编制甲供材料、设备供货计划,选样并订货,现场组织验货;
6、组织基础验收、主体结构验收、各专业工程竣工验收及整个工程验收;
7、全程工程质量监督、控制;组织对现场工程形象进度审核;
8、现场工程签证管理;
9、组织现场工程例会,协调各施工单位之间的关系,处理施工中出现的各类问题及纠纷;
10、完成公司领导安排的其它工作。
任职要求:
1、全日制专科及以上学历,建筑规划、设计类、建筑类专业优先、工民建或工程管理专业;
2、5年以上地产公司或施工公司工作经验,具备城市综合体施工经验,3年以上同岗位工作经历;
3、熟悉房地产行业知识和工程管理相关知识,熟悉房地产设计流程;
4、熟悉施工工艺、流程、精通施工质量管控,国家工程项目管理相关规范与标准;
5、具有良好的沟通、协调、组织能力;
6、熟练操作office办公软件。
第6篇 装饰工程部岗位职责
工程部装饰经理 华剑建设 深圳市华剑建设集团有限公司,华剑建设,华剑 岗位职责:
1、全面负责装饰工程部的日常运行和管理工作。
2、定期对员工进行专业技能等培训。
3、负责协调与各部门的工作。加强与各部门的沟通与合作,努
力完成公司总体目标。
4、协调各员工工作,传达集团会议精神,安排主要任务。
5、监督检查施工管理制度的执行情况,现场检查装饰工程中质
量、安全情况,对存在的问题进行协调与解决。督促各装饰工程
的施工进度,保证各装饰工程保质保量竣工。
6、负责各装饰工程有关合同的审核。
7、及时向分管领导汇报工作,完成上级下达的其他工作指令。
任职要求:
第7篇 工程部岗位职责任职要求
工程部岗位职责
岗位职责:
1、参与项目公司年度开发项目的计划编制;
2、组织开展工程管理工作;
3、工程全过程成本控制管理;
4、主持项目工程日常管理工作;
5、组织和指导下属部门建立和完善工程管理制度并监督实施;
6、负责下属部门的年度、季度、月度、周度计划管理;
7、负责下属部门的绩效考核，培养部门下属关键人才。
任职要求:
1、建筑工程相关专业，专科以上学历;
2、5年以上建筑工程或房地产开发管理工作经验，3年以上同岗位管理工作经验，能够独立带领团队管控整个项目;
3、熟练工程施工技术及流程管控等综合管理工作;
4、驻黄山项目工作。
工程部岗位
第8篇 工艺工程部岗位职责任职要求
工艺工程部岗位职责
工艺工程部经理/总监 金百泽 深圳市金百泽电子科技股份有限公司，金百泽任职资格:
1、大专及以上学历;机械、电子、自动化等相关专业;
2、有8年以上ems行业生产现场管理经验;掌握常见现场管理手法
3、熟悉pcba加工流程;
4、熟练fuji/yamaha/siemens贴片机系列者优先考虑;
5、熟练使用office办公软件，勤奋好学，学习能力、沟通能力强;
6、具有较强的沟通表达、组织协调、推动和人际影响力。7、有英文听说读写能力的优先。
岗位职责:
专注生产现场品质效率的管理，生产纪律的管控1、根据生产计划确认人、机、料、法、环等生产要素，保证班组生产正常有序进行，保质量保量完成班组生产任务;
2、维护现场工作秩序，保证相关制度、纪律有效执行;
3、生产各类异常的反馈及处理，保证生产的正常进行;
4、完成各种现场生产管理看板及生产日报表等相关记录的填写，保证数据准确、完整;
5、现场的品质控制与提升，生产效率的管理;
6、现场6s的维护与工作教导，岗位培训及物料、设备监控与管控;
7、对班组生产完情况、生产报表及数据进行监控确认，掌握当班生产信息，及时向上级汇报。
第9篇 地产工程部岗位职责任职要求
地产工程部岗位职责
职责描述:
1、 按照公司统一部署，全面负责分管项目的工程具体实施。
2、 做好项目工程的管理、组织、规划工作，明确工程质量、进度、成本目标，协助落实项目工程管理班子组建。
3、 参与项目材料、设备等的招标工作。
4、作为主要协调人，负责组织施工现场的“三通一平”工作。
5、 质量管理职责
根据质量管理目标制定项目的具体质量管理方案，明确各工程管理人员的具体质量管理职责。参加项目设计方案、扩初设计的评审，组织施工图会审。审核监理规划、监理细则、施工组织设计及重要分部分项工程施工方案。组织召开会议，点评项目工程质量情况，并督促有关单位进行整改。组织各类工程验收工作，配合前期部门参与各专项验收。
6、进度管理职责
根据进度管理目标，制定项目分阶段(桩基、基础、主体、安装、室内装饰、室外管线及道路、景观工程)进度计划和具体进度控制方案，明确具体工程管理人员的进度管理职责。审核施工单位工程进度计划，监督进度执行情况。对甲方原因引起的进度问题进行协调。
7、成本管理职责
根据工程承包合同、大型设备采购合同的要求执行，对各类工程变更的原因进行分析，并对引起的成本变动进行相应控制，督促工程管理人员做好工程计量复核工作。
8、对监理的管理职责
根据监理合同和公司相关制度，对监理工作进行监督检查，确保其真正发挥应有作用。
9、对员工的检查指导职责
对照工作计划，检查员工的工作执行情况，考核员工的工作绩效。帮助、指导下属解决工作困难，提供工作技能、管理技能的培训。引导员工积极向上，关心员工的生活，培养部门的团队精神。
10、外部协调职责
作为施工现场主要负责人，协调好与设计单位、政府职能部门、公用事业单位等外部单位及公司相关内部的关系，为项目顺利展开创造一个良好的外部环境。
11、负责安排人员对因工程质量问题引起的投诉进行处理。
12、完成领导安排的其他工作。
13、薪资面议。
任职要求:
1、具有大型房地产公司开发经验10年以上;
2、相关专业本科学历以上。
地产工程部岗位
第10篇 项目工程部岗位职责任职要求
项目工程部岗位职责
岗位职责:
1. 负责编制并执行本部门各项费用的预算;
2. 负责制定季度设施设备维修、维保计划，确保设备设施完好;
3. 负责编制设施设备的运行方案，并确保执行结果;
4. 落实项目能耗管控措施，分析能耗数据;
5. 负责组织项目自修和外委维修，确保施工质量要求，监督工程合同履约结果;
6. 负责商户装修工程图纸审核，对接商户进场条件，监管装修现场;
7. 负责演练应急突发事件处理预案;
8. 负责编制部门管理制度及标准作业指导书等文件;
9. 负责培训及考评部门岗位人员;
任职要求:
1. 三年以上大型地产/商业公司本岗位工作经历，并具有丰富的工程现场管理经验，拥有新项目筹建经验优先;
2. 熟悉商业地产运作流程，精通机电、土建工程，熟悉工程技术规范;
3. 熟练使用cad等制图办公软件;
4. 良好的沟通、协调、组织能力，思维清晰，工作有条理。
项目工程部岗位
第11篇 海外工程部岗位职责任职要求
海外工程部岗位职责
职责描述:
1、有过一年及以上的电器以及空调销售经验
2、有一定的英语水平
3、吃苦耐劳、工作认真积极。
待遇:
1、提供食宿
2、购买当地医疗保险
3、公司组织培训、旅游。
4、报销机票火车票、护照、签证费用、每年带薪年假。
海外工程部岗位
第12篇 工业工程部岗位职责任职要求
工业工程部岗位职责
工作职责:
1. 根据公司iso质量管理体系组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.
2. 产品设计改良:
product design and improvement:
(1) 领导设计团队完成产品研发项目;
leading the design team to complete the r&d project;
(2) 根据安装的项目现场反馈，改进现有的产品设计;
improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;
(3) 针对生产、采购环节中的反馈意见，组织人员改进现有的产品结构，提高生产效率，降低成本。
organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.
3. 新产品以及图纸的发布:
releasing new products and drawings:
(1) 组织各个部门完成新产品发布的必要文档;
organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;
(2) 根据spdp管理产品的开发流程;
managing the product development process according to spdp;
(3) 编写并维护产品的三维、二维以及bom数据库。
compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.
4. 新产品的测试验证:
new product testing and verification:
(1) 对于新设计的产品，组织人员编制产品测试、验证计划;
organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;
(2) 协调各个部门参与新产品的测试与验证。
coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.
5. 项目现场产品技术支持:
product technical supporting for project field:
(1) 对于项目现场技术人员无法解决的产品技术问题，负责判断问题根本原因，并与公司相关部门协商后提出切实可行的解决方案;
finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;
(2) 必要时赶赴现场提供产品技术支持;
providing product technical support on the site as necessity;
6. 体系优化:
optimizing system:
(1) 编写软件改良现有的公司流程，提高现有的效率;
compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;
(2) 根据iso19001制度管理体系;
managing system according to iso19001;
(3) 完成iso19001的体系维护与更新。
maintaining and updating the iso19001 timely.
7. 部门管理:
department management:
(1) 根据部门工作目标调配团队成员的工作安排，配合人事部完成成员的培训及考核工作;
assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.
(2) 指导、监督和检查团队成员的各项工作，及时掌握团队成员的工作情况和相关数据，并完成工作报表;
guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.
8. 其他工作:
other works:
(1) 负责协调与其他相关部门的关系(如:仓库、检验、采购及质量等部门);
in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;
(2) 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;
communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;
(3) 确保测试开发区域的6s工作得到落实;
responsible for the 6s at test and development area;
(4) 负责审批工业工程部环境因素及危险源;
(5) 监督本部门环境安全管理方案的实施情况;
(6) 积极参与内审、管理评审;
(7) 配合人资部做好本部门员工的环境安全管理培训;
(8) 协助参与公司ehs一体化管理体系的推行工作;
(9) 协助参与对ehs一体化管理体系的运行控制管理;
(10) 完成公司和上级领导交办的其他任务。
completing other tasks assigned by company and superiors.
任职资格:
(1) 学历:相关专业大学本科以上学历;
education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;
(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相关三维、二维软件;
familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;
(3) 了解iso19001的管理体系内容;
know about iso19001;
(4) 有资深的电梯研发经验，如有别墅电梯研发经验优先;
with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;
(5) 熟练办公自动化操作。
proficiency in office automation software.
工作职责:
1. 根据公司iso质量管理体系组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。
to formulate and revise the rules and operating procedures within permissible purview on the basis of iso quality management system， and to supervise the implementation after getting the approval.
2. 产品设计改良:
product design and improvement:
(1) 领导设计团队完成产品研发项目;
leading the design team to complete the r&d project;
(2) 根据安装的项目现场反馈，改进现有的产品设计;
improving e_isting product design according to the feedback from the site of the project;
(3) 针对生产、采购环节中的反馈意见，组织人员改进现有的产品结构，提高生产效率，降低成本。
organizing team members to improve e_isting product mi_， production efficiency and lower the cost on the basis of the feedback from manufacturing and purchasing.
3. 新产品以及图纸的发布:
releasing new products and drawings:
(1) 组织各个部门完成新产品发布的必要文档;
organizing the relevant departments to compiling the necessary documents about new product releasing;
(2) 根据spdp管理产品的开发流程;
managing the product development process according to spdp;
(3) 编写并维护产品的三维、二维以及bom数据库。
compiling and maintaining the three-dimensional database， two-dimensional database and bom database of products.
4. 新产品的测试验证:
new product testing and verification:
(1) 对于新设计的产品，组织人员编制产品测试、验证计划;
organizing team members to compiling the plan about new product testing and verification;
(2) 协调各个部门参与新产品的测试与验证。
coordination of relevant departments involved in the new product testing and verification.
5. 项目现场产品技术支持:
product technical supporting for project field:
(1) 对于项目现场技术人员无法解决的产品技术问题，负责判断问题根本原因，并与公司相关部门协商后提出切实可行的解决方案;
finding the primary causes on the product technical problems which project field technician can’t solve， and proposing the effective solutions after discussing with the relevant departments;
(2) 必要时赶赴现场提供产品技术支持;
providing product technical support on the site as necessity;
6. 体系优化:
optimizing system:
(1) 编写软件改良现有的公司流程，提高现有的效率;
compiling the software to improve e_isting company’s process and work efficiency;
(2) 根据iso19001制度管理体系;
managing system according to iso19001;
(3) 完成iso19001的体系维护与更新。
maintaining and updating the iso19001 timely.
7. 部门管理:
department management:
(1) 根据部门工作目标调配团队成员的工作安排，配合人事部完成成员的培训及考核工作;
assigning work to team members according to the department aim， and working with the hr department to complete the training and assessment on team members.
(2) 指导、监督和检查团队成员的各项工作，及时掌握团队成员的工作情况和相关数据，并完成工作报表;
guiding， supervising and checking team members’ work， knowing how their work going and related data timely， and finishing work reports in time.
8. 其他工作:
other works:
(1) 负责协调与其他相关部门的关系(如:仓库、检验、采购及质量等部门);
in charge of coordinating the other departments， e.g. warehouse， quality， purchasing;
(2) 及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件;
communicating with superiors and other departments timely to solve the emergency occurred in the process of manufacturing;
(3) 确保测试开发区域的6s工作得到落实;
responsible for the 6s at test and development area;
(4) 负责审批工业工程部环境因素及危险源;
(5) 监督本部门环境安全管理方案的实施情况;
(6) 积极参与内审、管理评审;
(7) 配合人资部做好本部门员工的环境安全管理培训;
(8) 协助参与公司ehs一体化管理体系的推行工作;
(9) 协助参与对ehs一体化管理体系的运行控制管理;
(10) 完成公司和上级领导交办的其他任务。
completing other tasks assigned by company and superiors.
任职资格:
(1) 学历:相关专业大学本科以上学历;
education requirement: bachelor degree or above， majored in machinery or other related;
(2) 熟悉solidworks， autocad，protel等相关三维、二维软件;
familiar with solidworks， autocad， protel software and other related;
(3) 了解iso19001的管理体系内容;
know about iso19001;
(4) 有资深的电梯研发经验，如有别墅电梯研发经验优先;
with rich e_perience of elevator r&d， the development e_perience of the home lift is preferred;
(5) 熟练办公自动化操作。
proficiency in office automation software.
工业工程部岗位
第13篇 物业工程部岗位职责
工程部主管(物业) 澳金园商业 北京澳金园商业经营管理有限公司,澳金园商业,澳金园 岗位职责:
1、负责别墅工程方面全面工作;
2、负责带领班组人员完成管辖范围内给电、排水、供暖、制冷系统及通风等设备设施的日常操作、检查维修及养护的管理工作;
3、负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度,并对其执行情况进行监督、检查、评定;
4、负责及时解决本系统技术上的问题;
5、负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录,保证设备的正常运行。
6、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作。
7、负责根据业务的实际需要,编制所管业务内的工程采购计划,并对按采购计划采购的各项物品进行验收。
8、负责制订所管系统节能降耗的工作计划,经领导批准后实施。
9、负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作。
10、负责协助工程部负责人完成对本系统技工人员的考核工作。
11、定期组织班组员工进行技术和安全生产等业务知识交流。
12、制定并监督执行设备设施的日常维护计划。
13、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、 30岁以上,大专以上学历,5年以上同岗位工作经验;
2、 持工程相关专业资质证书;
3、 良好的沟通、协调能力;
4、 熟练掌握office办公软件及各种办公设备。
第14篇 制造工程部岗位职责制造工程部职责任职要求
制造工程部岗位职责
制造工程部经理 凡己科技(苏州)有限公司 凡己科技(苏州)有限公司，凡己 教育背景;
大学本科毕业。学习专业;机械，电子及机电一体化相关专业。良好的语言(汉语及外语)沟通能力。
工作经验;
10年以上工作经验。五年以上制造工程工作经验。三年以上制造工程管理经验。有相关质量，技术管理专业证书者优先。
核心竞争力;
熟悉电子，电器产品生产过程(电路板装配，电子产品装配及测试)。 具有建立适合电子产品生产的生产流程的能力。掌握精益生产知识并应用在生产实践中。具有建立适合电子产品生产的生产设备的能力。掌握 质量持续改进的工具，并指导员工应用到实际工作中。
熟悉与本公司相关的国家标准及国际标准。掌握产品开发中需要的管理工具，并应用到公司的产品开发和生产中。
具有良好的沟通和管理能力。顺利有效地进行客户，供应商和内部部门间的沟通及交流。
职责范围;
参与公司新产品开发。组织实施新产品投产工作。 组织制定生产流程，生产设备采购，安装和维护保养。
组织制定生产技术文件，保证高质量生产。
组织质量持续改进活动保证高产品质量，高生产直通率。
制定并实施部门的工作计划。领导，指导，检查下属的工作质量。确保完成部门目标。
责任和目标;
新产品投产准时率。生产技术文件准确率。产品市场失效率。生产直通率。生产效率。
第15篇 金融工程部岗位职责
工作职责:
1、负责公司旗下公募基金与专户产品的绩效分析与风险指标计算;
2、根据业务需求,开发与维护多种风险量化分析模型与业务系统;
3、开发与维护投研数据中心数据库。
4、相关风险分析报告的撰写等工作。
任职要求:
1、硕士(含)及以上学历,计算机相关专业优先;
2、熟练掌握python、javascript、matlab、r等程序开发与科学计算语言;
3、熟悉数据库管理与运维流程;
4、工作态度踏实认真、有较好的团队协作能力。
